PROGRAMADOR OFERTA - IMPRESCINDIBLE CERTIFICADO DE DISCAPACIDAD IGUAL O SUPERIOR AL 33%. Análisis y desarrollo Java. TITULACIÓN: Ciclo Formativo Grado Superior. REQUISITOS: Experiencia mínima de 3 años en tareas similares. Conocimientos Informáticos: Programación Java/J2EE - Framework Spring MVC, Sprinboot, Angular, Hibernate, ... - Programación de microservicios, API Rest, ... - BD: Oracle, SQL Server - Metodologías ágiles - Uso de GIT. - Desarrollo sobre entornos de integración continua (Jenkins, SONAR, ...) - Desarrollo y gestión de pruebas (JUnit, Jmeter, Mokito, Postman,...). SE OFRECE: Contrato indefinido, Jornada completa, Salario según Convenio. LOCALIDAD DEL PUESTO: Madrid CERTIFICADO DE DISCAPACIDAD SUPERIOR AL 33% o una incapacidad permanente reconocida.
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FUNCIONES: Programación y elaboración de actividades. Gestión de espacios. REQUISITOS: ESO/Graduado escolar Título de monitor de tiempo libre. CONDICIONES: Contrato indefinido a jornada parcial de 24 horas semanales en horario de lunes a sábado de 16:00 a 20:00 horas. Salario bruto anual de 14.000,00 Euros. LOCALIDAD DEL PUESTO DE TRABAJO: Ibiza.
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CÓDIGO DE OFERTA: 042026000710 Si estás interesado/a en la oferta y quieres participar en el proceso de selección, déjanos tu CV a través del siguiente enlace: https://apps.caib.es/accforfront/principal.xhtml?seleccion=aplicacions06&tipOf=TPOFE-PRIVADA (REF. 04 2026 000710). Recuerda que las personas interesadas deben estar inscritas en el SOIB y cumplir con los requisitos demandados. Puedes inscribirte pidiendo cita con el área de demandas en www.soib.es.

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SE PRECISA PERSONAL CON CONOCIMIENTOS DE MECÁNICA PARA EMPRESA DEDICADA AL MONTAJE DE MAQUINARÍA INDUSTRIAL. VALORABLE EXPERIENCIA PREVIA. SE NECESITA VEHICULO PROPIO. TRABAJO SENCILLO Y REPETITIVO. SE OFRECE INCORPORACIÓN INMEDIATA CON POSIBLIIDADES DE ESTABILIDAD LABORAL. SALARIO SEGÚN CONVENIO Y VALÍA. ¿TE INTERESA? INSCRIBETE Y ENVIA TU CV
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CÓDIGO DE OFERTA: 102025544810 Si está inscrito en LABORA, tiene que dirigirse al portal Punt LABORA (https://puntlabora.gva.es/puntlabora?app=ofertas-consultar&cod1=675977&cod2=0&t=EMP&lang=es). Si reside fuera de la Comunidad Valenciana, puede postularse enviando su currículo al correo electrónico espailabora_ofertas_onda@gva.es especificando en el correo su número de DNI/NIE y el número de la oferta 675977-0 como referencia..

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SE PRECISA AUXILIAR AYUDA A DOMICILIO ZONA BUÑOL JORNADA: ENTRE 25 Y 30 HORAS SEMANALES. CONTRATO INDEFINIDO. SALARIO: 9.03 PRECIO HORA. PAGAS PRORRATEADAS. INCORPORACION INMEDIATA SE REQUIERE TITULACIÓN: AUXILIAR DE ENFERMÍA, TÉCNICO ATENCIÓN A PERSONAS EN SITUACIÓN DE DEPENDENCIA O CERTIFICADOS DE PROFESIONALIDAD ADJUNTAR CV EN PDF
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CÓDIGO DE OFERTA: 102026558043 Si está inscrito en LABORA, tiene que dirigirse al portal Punt LABORA (https://puntlabora.gva.es/puntlabora?app=ofertas-consultar&cod1=691266&cod2=1&t=EMP&lang=es). Si reside fuera de la Comunidad Valenciana, puede postularse enviando su currículo al correo electrónico espailabora_ofertas_chiva@gva.es especificando en el correo su número de DNI/NIE y el número de la oferta 691266-1 como referencia..

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En Alimentari Marco, tienda especializada en productos italianos en el centro de Madrid, estamos buscando incorporar un/a dependient@ con pasión por la gastronomía italiana y el trato al cliente. Funciones principales: Atención y asesoramiento al cliente en tienda Control de stock, pedidos y relación con proveedores Reposición de mercancía y preparación de pedidos online Caja, apertura y cierre del local Orden, limpieza y resolución de incidencias Requisitos: Carnet de manipulador de alimentos actualizado Experiencia en tiendas gourmet, charcutería o alimentación Se valorará nivel de italiano/inglés y residencia en el centro de Madrid Condiciones del puesto: Contrato indefinido – Media jornada (20h/semana) Horario: L-V (mañanas/tardes) + sábados fijos Salario: 8.340 € brutos/año 📩 Si estás interesad@, envíanos tu CV con foto a: marco@alimentarimarco.com Muchas gracias, Equipo Alimentari Marco.

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Nº de Puestos:1 Categoría profesional: Oficial de primera Funciones y tareas: Preparar y cocinar platos de cocina brasileña en carnicería para su venta directa al público. Condiciones laborales: - Contrato indefinido. - Jornada parcial de 30 horas / semana. - Horario: de 08:00 a 14:00 horas de lunes a viernes. - Salario: 1200¤ netos/mes. Observaciones: Se requiere poseer experiencia de al menos dos años como cocinero/a de comida brasileña. Nombre de la empresa: Carniceria Deierri Permiso/s conducir: B Vehículo propio: No Localidad del puesto: Pamplona Provincia del puesto: Navarra
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CÓDIGO DE OFERTA: 152023005201 Las personas interesadas en la oferta, deberán enviar el CV a ofertas2@navarra.es indicando en el Asunto: Cocinero/a comida brasileña ..

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Technicien méthodes outils de coupe (H/F) Accès Personnel recrute et reconnaît tous les talents. Pour l’un de nos clients, basé sur le canton de Fribourg, nous sommes activement à la recherche d’un\-e : Technicien méthodes outils de coupe (H/F) Votre mission : • Définir et mettre à disposition les outils de coupe nécessaires à l'industrialisation des nouveaux produits et des nouveaux moyens d'usinage • Maintenir le lien technique et la proximité avec les fournisseurs afin de garantir la performance des outils • Pérenniser le savoir\-faire en assurant la gestion et la mise à jour des données techniques et des documents associés (plans, états de référence et standardisation) • Piloter l’amélioration continue en identifiant et en conduisant des actions d’optimisation • Assurer le rôle de répondant technique pour les outils de coupe auprès des partenaires internes et externes • Participer aux échanges techniques avec la production afin d'assurer le support sur les outils de coupe • Assurer la veille technologique sur les outils de coupe en participant aux salons et en réalisant régulièrement des études de faisabilité Votre profil : • CFC de polymécanicien, Technicien ES ou équivalent • Compétences reconnues en usinage et dans la gestion des outils de coupe, avec expertise sur les aciers inoxydables et les métaux précieux • Maîtrise des logiciels CAO/FAO (idéalement CREO) • Capacité à travailler en équipe avec un goût pour le terrain • Approche méthodique et rigoureuse avec un esprit d’analyse et de synthèse • Force de proposition et capacité de communication transversale • Capacité d’adaptation à des environnements de travail variés (industrialisation, ateliers, fournisseurs) Nous nous réjouissons d’ores et déjà de recevoir votre candidature (CV, certificats de travail, diplômes) jid701bbdfjm jit0313jm jiy26jm

We are looking for a Total Reward Expert for a company in Gothenburg. Start is in May, 6-month limited contract to begin with. Assignment description As a Total Reward Expert, you will be a core member of the Group Total Reward team, contributing to the design, implementation, and governance of global reward programs. You will act as a subject matter expert in compensation, benefits, recognition, and compliance, advising both HR colleagues and business leaders. You will take a leading role in ensuring that our compensation practices are competitive, compliant, and aligned with our client´s purpose – to create a more sustainable and efficient world through reliable rotation. Key Responsibilities: Manage and oversee global reward processes, including annual salary reviews, STI/LTI programs, and worldwide recognition initiatives. Develop and refine reward policies and guidelines based on market trends, internal analysis, and legal requirements. Ensure compliance with local labor laws and EU pay transparency regulations. Act as an advisor to HR, managers, and business stakeholders on all aspects of compensation and job architecture. Coordinate benchmarking and analytics efforts to maintain market competitiveness and internal equity. Deliver training and guidance across the organization to promote awareness and understanding of the reward framework. Support reporting requirements including sustainability disclosures, annual report input, and remuneration reports. Requirements: A Bachelor's degree in HR, Business, Finance, or a related field (Master's is beneficial). Minimum 5 years of experience in Total Rewards, Compensation & Benefits, or a related field in an international setting. Proficient in Excel and data visualization tools (Power BI, is a plus). Experience working with SuccessFactors and job evaluation methodologies (e.g., IPE). Proficiency in English, both written and spoken. Important competence/experience: Combining deep technical knowledge with a strategic mindset and a genuine passion for people and fairness. Understand the big picture of business strategy yet knowing that it’s the detail that ensures quality in reward. A trusted and motivated professional with experienced business acumen and structured thinking, an engaging contributor who works effectively in a global context filled with challenges and an effective communicator who can simplify complex reward topics and facilitate decision-making at all levels. This is a full-time consultant position in Gothenburg through Incluso. Start is in May, 6-month limited contract to begin with, with possibility of extension after that. This role is 75% onsite in Gothenburg. Please submit your CV as soon as possible since we will review the applications on an on-going basis. For more information about this role, please contact Emma Hörnsten recruiter at Incluso.

swisspeace is a practice and research institute dedicated to advancing effective peacebuilding. Partnerships with local and international actors are at the core of our work. Together, we combine competence and creativity to reduce violence and promote peace in contexts affected by conflicts. In collaboration with the University of Basel, swisspeace offers a number of postgraduate programs and courses for peacebuilding professionals from around the world. To support our Communication Team, we are looking for an: Associate Program Officer Communication (80-100%) Starting date: 1 June 2026 (or by agreement), contract duration: 2 years The Communication team is responsible for developing and implementing swisspeace’s communication activities, such as events, Social Media channels, websites, newsletters, and publications. We organize the Basel Peace Forum, the world’s first forum dedicated to addressing the topic of peace across various sectors to spark innovative ideas and collaborative approaches to peacebuilding. The team manages external stakeholder relationships – like swisspeace’s support association and the parliamentary group for peacebuilding – provides training opportunities and contributes to swisspeace’s research-practice portfolio through research projects, conferences, publications, and teaching. Your tasks: - Support the conceptualization, organization, and implementation of the Basel Peace Forum - Responsible for managing swisspeace’s support association, pro swisspeace, and related events - Plan, implement, and evaluate our (digital) communication activities, such as websites, news-letters, and social media channels - Assist in writing and editing tasks, for example, in the framework of our annual report - Support other activities related to the team and its development Your profile: - Master’s degree in communication, media sciences, marketing, business administration, in-ternational relations, or similar disciplines, - Strong interest in (science) communication, the organization of events, and peacebuilding topics, - Proven experience in managing various communication projects and platforms, - Familiarity with or affinity for tools and software such as CMS, Adobe Creative Cloud, Canva, and others, - Excellent writing and editing skills in German and English; additional languages are an asset, - Strong organizational skills, proactive, reliable, and paying attention to detail, - You enjoy working in a self-organized manner and within a team, - Ability to work under pressure and to prioritize in view of competing deadlines. Our offer: - An interesting and challenging entry-level position in an attractive field of work, - An annual salary as per experience of CHF 48,000 to CHF 55,000, - Attractive working conditions and flexible office hours in Basel, - A positive working atmosphere in a dynamic and international organization, - Possibility to work independently and as part of a team, and to develop your own ideas Due to the Swiss regulations on the admission of foreign workers, only applicants with an existing Swiss work permit or citizenship of Switzerland or of an EU/EFTA state can be considered for this position. We look forward to receiving your complete application in English including a cover letter, CV, work certificates and diplomas by 19 April 2026. Please submit your application via our online portal. Other means of application will not be accepted. The first round of interviews will take place in May 2026. For further information, please consult our website swisspeace.ch or contact us by phone at +41 61 551 56 26.

ΠΡΟΛΗΠΤΙΚΗ ΣΥΝΤΗΡΗΣΗ ΚΑΙ ΕΠΙΣΚΕΥΗ ΗΛΕΚΤΡΟΜΗΧΑΝΟΛΟΓΙΚΟΥ ΕΞΟΠΛΙΣΜΟΥ ΔΙΑΓΝΩΣΤΙΚΟΣ ΕΛΕΓΧΟΣ ΚΑΙ ΕΠΙΛΥΣΗ ΠΡΟΒΛΗΜΑΤΩΝ ΣΥΝΕΡΓΑΣΙΑ ΜΕ ΤΗΝ ΟΜΑΔΑ ΠΑΡΑΓΩΓΗΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΠΟΦΥΓΗ ΔΙΑΚΟΠΩΝ ΣΤΗ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑ ΠΑΡΑΓΩΓΗΣ ΚΑΙ ΤΗΝ ΑΠΡΟΣΚΟΠΤΗ ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΑ ΤΗΣ , ΑΠΟΛΥΤΗΡΙΟ ΤΕΧΝΙΚΗΣ ΣΧΟΛΗΣ Ή ΤΕΧΝΙΚΗ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗ ΕΜΠΕΙΡΙΑ ΤΟΥΛΑΧΙΣΤΟΝ 2-3 ΕΤΩΝ ΣΕ ΑΝΤΙΣΤΟΙΧΗ ΘΕΣΗ (ΣΕ ΜΗΧΑΝΗΜΑΤΑ Η ΒΙΟΜΗΧΑΝΙΚΟ ΕΞΟΠΛΙΣΜΟ) ΓΝΩΣΗ ΣΕ ΜΗΧΑΝΟΛΟΓΙΚΑ Ή ΗΛΕΚΤΡΟΛΟΓΙΚΑ ΣΥΣΤΗΜΑΤΑ ΚΑΛΗ ΓΝΩΣΗ ΤΗΣ ΑΓΓΛΙΚΗΣ ΓΛΩΣΣΑΣ , Please note that copy of the letter and CV sent to the employer should also be sent to the (EURES ADVISOR , PRODROMOS CHRYSANTHOU , pchrysanthou@dl.mlsi.gov.cy). Please include the national vacancy reference number