Über uns Airbus ist Pionier einer nachhaltigen Luft- und Raumfahrt für eine sichere und vereinte Welt. Das Unternehmen arbeitet ständig an Innovationen für effiziente und technologisch fortschrittliche Lösungen in den Bereichen Luft- und Raumfahrt, Verteidigung sowie vernetzte Dienstleistungen. Airbus bietet moderne und treibstoffeffiziente Verkehrsflugzeuge sowie dazugehörige Dienstleistungen an. Airbus ist auch führend in Europa im Bereich Verteidigung und Sicherheit und eines der größten Raumfahrtunternehmen der Welt. Im Bereich Hubschrauber stellt Airbus die weltweit effizientesten Lösungen und Dienstleistungen für zivile und militärische Hubschrauber bereit. Tätigkeitsbeschreibung Zur Unterstützung des Flight and Integration Test Centres, sucht Airbus Defence and Space eine/n Senior Flug Test Analyse Ingenieur/in (d/w/m) Im Herzen unseres Flight and Integration Test Centre schlagen wir die Brücke zwischen Design und realer Performance im Flugzeug. Unser Team ist spezialisiert auf die Integration hochkomplexer (Sub-) Systeme – von elektronischer Kampfführung und luftgestützten Sensoren bis hin zu modernsten Kommunikationssystemen und Datenverbindungen – in bemannte und unbemannte Plattformen. Dabei erweitern wir unser Spektrum zunehmend auf die Kombination verschiedener Testebenen (System-of-Systems-Testing) in allen Bereichen der Avionik-Integration. In einem hochgradig internationalen Umfeld arbeiten Sie mit globalen Stakeholdern zusammen, um sicherzustellen, dass modernste Technologien im Flug reibungslos funktionieren. Diese Rolle ist ideal für Menschen, die Freude daran finden, komplexe technische Rätsel zu lösen und High-Tech-Systeme durch präzise Tests zum Leben zu erwecken. Dein Standort Manching ist eine aufstrebende Gemeinde, die ein vielfältiges Freizeit- und Kulturangebot bietet. Hier können Sie Lebensqualität auf dem Land genießen und dennoch die Annehmlichkeiten der nahegelegenen Städte nutzen. Unsere Benefits für dich - Faire Vergütung & Extras: Attraktive Vergütung und individuelle Zusatzleistungen, z. B. betriebliche Vorsorgemodelle, Mobilitätsangebote (bspw. Fahrradleasing) oder Mitarbeitervorteile bei kooperierenden Unternehmen gemäß unseren jeweils gültigen Richtlinien. - Zeit für dich (und deine Angehörigen): 30 Tage Jahresurlaub gem. Tarifvertrag (35h/Woche); Vereinbarkeit von Familie & Beruf (Gleitzeit, mobiles Arbeiten, Teilzeit, Jobsharing, Sabbatical) - Weiterkommen leicht gemacht: Ausgezeichnete Weiterbildungsmöglichkeiten und internationale, konzernweite Entwicklungsperspektiven - Wohlfühlen am Arbeitsplatz: Betriebsarzt; umfassendes Gesundheitsangebot (Sportkurse, Präventionsangebote, uvm.), Kantine und Cafeteria, teils standortnaher Kindergarten - Vielfalt verbindet: Arbeiten in einem diversen Umfeld, mit mehr als 140 Nationalitäten, in dem Austausch, Unterstützung und Vielfalt gelebt wird Deine Aufgaben und Verantwortlichkeiten - Verantwortung für die Integration: Sie übernehmen die Verantwortung für die Integration von Subsystemen, um eine nahtlose Performance auf dem Flugzeug zu gewährleisten. - Organisation von Testaktivitäten: Sie bereiten Flugtests sowie bodengestützte Flugzeugtests vor und begleiten diese. - Definition von Standards: Sie definieren die Anforderungen an die Instrumentierung und die Analyseumgebung und überwachen deren erfolgreiche Umsetzung. - Datenanalyse & Erkenntnisgewinnung: Sie analysieren und bewerten komplexe Testergebnisse und bereiten diese in fundierten Berichten auf. - Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Sie agieren als wichtiges Bindeglied zwischen Design-, Entwicklungs- und Testteams – sowohl innerhalb von Airbus Defence and Space als auch mit unseren internationalen Partnern. Gewünschte Fähigkeiten und Qualifikationen - Akademischer Hintergrund: Ein Master-Abschluss in Ingenieurwissenschaften (bevorzugt Luftfahrt, Elektronik oder ein vergleichbarer Bereich). - Fachliche Expertise: Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Umgang mit Avionik Subsystemen (z. B. MIDS, COMMS, IFF, RDR oder DASS). - Systemkenntnisse: Ein tiefgreifendes Verständnis der Flugzeug-Avionik (Erfahrung mit Plattformen wie dem Eurofighter ist ein großer Vorteil). Ihre zusätzlichen Stärken (vorteilhaft) - Programmierkenntnisse (Python etc.) / Erfahrung mit MATLAB. - Erfahrung oder Interesse an unbemannten Flugzeug-Missionssystemen (UAS). Kein 100%iges Match? Kein Grund zur Sorge! Airbus unterstützt deine persönliche Entwicklung mit maßgeschneiderten Entwicklungslösungen. Bring deine Karriere auf ein neues Level und bewirb dich jetzt online! #MYCYM This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Du willst im Bereich Consulting – SAP internationale Kunden bei der Planung und Umsetzung komplexer SAP-Transformationen begleiten? Unser multidisziplinäres Team unterstützt Unternehmen in anspruchsvollen Projekten, von der Konzeption bis zum Betrieb. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Manager Energiewirtschaft - SAP Utilities (m/w/d) Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, München, Stuttgart und Walldorf. Dein Impact: Als SAP Manager Energiewirtschaft (m/w/d) berätst du Kunden bei der Vorbereitung und Durchführung anspruchsvoller SAP-Transformationen – und trägst so maßgeblich zu erfolgreichen Optimierungen und einer reibungslosen SAP-Implementierung bei. - Konzeption: Rund um die aktuellen Herausforderungen in SAP S/4HANA, IT-Architektur und weiteren Cloud-Komponenten, entwickelst du maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kunden im Energiesektor (z.B. Stadtwerke). - Aufgabenvielfalt: Auch in die Planung, Konzeption, Implementierung und den Roll Out der SAP S/4HANA Utilities bringst du dein Know-how ein und entwickelst somit innovative Strategien und Lösungen. - Führung: Gekonnt übernimmst du die ganzheitliche Leitung eines oder mehrerer Teams innerhalb der SAP-Transformationsprojekte. - Verantwortung: Zudem nutzt du dein Können bei der Strukturierung, Bearbeitung und Aufbereitung komplexer Fragestellungen und Entscheidungsvorlagen. - Projektarbeit: Nicht zuletzt akquirierst du neue Projekte und erstellst eigenverantwortlich komplexe Angebote im Utilities-Umfeld. Dein Skillset: - Abschluss in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Naturwissenschaften, Ingenieurwesen oder vergleichbar - Langjährige Erfahrung in der SAP Beratung oder in einer beratungsnahen Funktionen mit Schwerpunkt in einem der SAP Utilities Bereiche (Abrechnung, Kundenservice oder Gerätewesen & Messwerte), insb. mit Blick auf das SAP Customizing - Fundierte Kenntnisse in der Energie- & Versorgungsbranche und deren regulatorischen Anforderungen in den Marktrollen LIEF und/oder VNB/MSB sowie Verständnis der gesamten Prozesslandschaft und betriebswirtschaftlichen Zusammenhänge - Spaß an komplexen Aufgaben, ausgeprägter Teamgeist und hohe Kommunikations- und Präsentationsstärke - Fähigkeit, KI-gestützte Arbeitsweisen in Projekten und Teams zu etablieren, Mitarbeitende zu befähigen sowie Qualität, Effizienz und Kundennutzen durch gezielten KI-Einsatz nachhaltig zu steigern Deine Chance: - Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings - Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering - Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr - Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents - Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working - Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs (http://www2.deloitte.com/de/de/pages/careers/articles/faqs.html) . Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 49962

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Du willst im Bereich Consulting – SAP internationale Kunden bei der Planung und Umsetzung komplexer SAP-Transformationen begleiten? Unser multidisziplinäres Team unterstützt Unternehmen in anspruchsvollen Projekten, von der Konzeption bis zum Betrieb. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Senior Consultant Energiewirtschaft - SAP Utilities (m/w/d). Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, München, Stuttgart und Walldorf. Dein Impact: Als Senior Consultant Energiewirtschaft (m/w/d) berätst du Kunden bei der Vorbereitung und Durchführung anspruchsvoller SAP-Transformationen – und trägst so maßgeblich zu erfolgreichen Optimierungen und einer reibungslosen SAP-Implementierung bei. - Konzeption: Rund um die aktuellen Herausforderungen in SAP S/4HANA, IT-Architektur und weiteren Cloud-Komponenten, entwickelst du maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kunden im Energiesektor (z.B. Stadtwerke). - End-to-End-Support: Dabei unterstützt du unsere Kunden von der Anforderungsanalyse über die Konzeption und Implementierung - insb. beim SAP Customizing - bis hin zum Roll Out branchenspezifischer Anwendungen. - Verantwortung: Bei der Vorbereitung und Durchführung von Kundenworkshops unterstützt du dein Team ebenso wie bei der Erstellung von Entscheidungsunterlagen und Präsentationen. - Weiterentwicklung: Kontinuierlich baust du deine Expertise im SAP-Ökosystem immer weiter aus und unterstützt bei der fachlichen Angebotserstellung. - Teamwork: Auf fachlicher Ebene arbeitest du eng mit unseren interdisziplinären Bereichen zusammen und bringst dich in die Themenentwicklung mit internationalen Teams ein. Dein Skillset: - Erfahrung (3-5 Jahre) in der SAP Beratung oder in einer beratungsnahen Funktionen mit Schwerpunkt in einem der SAP Utilities Bereiche (Abrechnung, Kundenservice oder Gerätewesen & Messwerte), insb. mit Blick auf das SAP Customizing - Gutes Verständnis in der Energie- & Versorgungsbranche und deren regulatorischen Anforderungen in den Marktrollen LIEF und/oder VNB/MSB sowie grundlegendes Verständnis der Prozesslandschaft und betriebswirtschaftlichen Zusammenhänge - Abschluss in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Naturwissenschaften, Ingenieurwesen oder vergleichbar - Spaß an komplexen Aufgaben, ausgeprägter Teamgeist und hohe Kommunikations- und Präsentationsstärke - Ausgeprägte Fähigkeit, KI-Potenziale zu identifizieren, kritisch zu bewerten und gezielt für innovative Lösungsansätze, fundierte Empfehlungen und messbaren Kundennutzen einzusetzen Deine Chance: - Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings - Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering - Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr - Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents - Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working - Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs (http://www2.deloitte.com/de/de/pages/careers/articles/faqs.html) . Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 49961

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Du willst im Bereich Consulting – SAP internationale Kunden bei der Planung und Umsetzung komplexer SAP-Transformationen begleiten? Unser multidisziplinäres Team unterstützt Unternehmen in anspruchsvollen Projekten, von der Konzeption bis zum Betrieb. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Senior Consultant SAP Banking (m/w/d). Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, Leipzig, München, Stuttgart und Walldorf. Dein Impact: Als Senior Consultant SAP Banking (m/w/d) berätst du Mandanten bei der Vorbereitung und Durchführung anspruchsvoller SAP-Transformationen – und trägst so maßgeblich zu erfolgreichen Geschäftsprozess-Optimierungen und innovativen SAP-Implementierungen bei. - Konzeption: Du wirkst bei der Analyse von Geschäftsanforderungen mit und entwickelst maßgeschneiderter Lösungen im Umfeld SAP Banking, SAP Reporting und IT-Architektur. Wesentliche Module hierbei sind zum Beispiel SAP S/4HANA, FPSL, FSDM sowie PAPM. - End-to-End-Support: Dabei unterstützt du unsere Kunden von der Anforderungsanalyse über die Konzeption und Implementierung bis hin zum Roll Out branchenspezifischer Anwendungen. - Verantwortung: Bei der Vorbereitung und Durchführung von Kundenworkshops unterstützt du dein Team ebenso wie bei der Erstellung von Entscheidungsunterlagen und Präsentationen. - Weiterentwicklung: Kontinuierlich baust du deine Expertise im SAP-Ökosystem immer weiter aus und unterstützt bei der fachlichen Angebotserstellung. - Teamwork: Auf fachlicher Ebene arbeitest du eng mit unseren interdisziplinären Bereichen zusammen und bringst dich in die Themenentwicklung mit internationalen Teams ein. Dein Skillset: - Abschluss in Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Mathematik oder vergleichbar - Erfahrung (3-5 Jahre) in der SAP-Beratung oder in einer beratungsnahen Funktion sowie idealerweise Kenntnisse der SAP-Lösungen in Banking, Treasury oder Capital Markets - Gutes Verständnis der gesamten unternehmerischen Wertschöpfungskette und betrieblichen Zusammenhänge von Banken, Kapitalanlageinstituten oder FinTechs - Spaß an komplexen Aufgaben, ausgeprägter Teamgeist und hohe Kommunikations- und Präsentationsstärke - Ausgeprägte Fähigkeit, KI-Potenziale zu identifizieren, kritisch zu bewerten und gezielt für innovative Lösungsansätze, fundierte Empfehlungen und messbaren Kundennutzen einzusetzen Deine Chance: - Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings - Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering - Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr - Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents - Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working - Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs (http://www2.deloitte.com/de/de/pages/careers/articles/faqs.html) . Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 48963

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Du willst im Bereich Consulting – SAP Bundeswehr, BWI und verteidigungsnahe Institutionen bei der Planung und Umsetzung komplexer SAP-Transformationen und Projekte entlang gängiger SAP-Module begleiten? Unser multidisziplinäres Team unterstützt Unternehmen und Behörden in anspruchsvollen Projekten, von der Konzeption bis zum Betrieb. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Senior SAP Consultant Defense (m/w/d). Standorte: Düsseldorf, Berlin, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, München, Stuttgart und Walldorf. Dein Impact: Als Senior SAP Consultant Defense (m/w/d) berätst du Kunden aus dem Verteidigungssektor bei der Vorbereitung und Durchführung anspruchsvoller SAP-Großprojekte – und trägst so maßgeblich zu erfolgreichen Geschäftsprozess-Optimierungen und einer reibungslosen SAP-Implementierung bei. - Projekte mit Impact: Du wirst auf unseren Projekten im Bereich SAP Defense eingesetzt und berätst Kunden zu SAP-Themen in den Bereichen Logistik, Datenmanagement etc. - End-to-End-Support: Als Teil des Projektteams unterstützt du unsere Kunden von der Anforderungsanalyse über die Konzeption und Implementierung bis hin zum Roll-Out branchenspezifischer Anwendungen. - Initiative: Mit deiner fachlichen Expertise erstellst du Entscheidungsunterlagen und bereitest Präsentationen vor. Diese tragen zum wesentlichen Erfolg der Projekte bei. Dein Skillset: - Abgeschlossenes Studium (vorzugsweise Master) in (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschafts- oder Ingenieurswissenschaften bzw. vergleichbares Studium, gerne an einer Universität der Bundeswehr oder im Rahmen der zivilberuflichen Aus- und Weiterbildung (ZAW) nach deiner aktiven Dienstzeit - Erfahrung (3-5 Jahre) in der SAP-Beratung oder einer beratungsnahen Funktion sowie idealerweise mit SASPF-Lösungen im Verteidigungssektor - Gutes Verständnis der Wertschöpfungsketten sowie betriebswirtschaftlichen und technischen Zusammenhängen im Bereich Verteidigung - Spaß an komplexen Aufgaben, ausgeprägter Teamgeist und hohe Kommunikations- und Präsentationsstärke - Ausgeprägte Fähigkeit, KI-Potenziale zu identifizieren, kritisch zu bewerten und gezielt für innovative Lösungsansätze, fundierte Empfehlungen und messbaren Kundennutzen einzusetzen Deine Chance: - Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings - Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering - Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr - Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents - Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working - Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke - Echte Verantwortung für eigene Aufgabenpakete innerhalb unserer Projekte, die du selbständig bearbeitest - Persönliche:r Mentor:in in deinem Team, der/die dir mit Rat und Tat zur Seite steht und dich mit umfassendem Know-how unterstützt Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs (http://www2.deloitte.com/de/de/pages/careers/articles/faqs.html) . Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 49848

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Du willst im Bereich Consulting – SAP internationale Kunden bei der Planung und Umsetzung komplexer SAP-Transformationen begleiten? Unser multidisziplinäres Team unterstützt Unternehmen in anspruchsvollen Projekten, von der Konzeption bis zum Betrieb. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Senior SAP Consultant Public Sector (m/w/d). Standorte: Düsseldorf, Berlin, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, München, Stuttgart und Walldorf. Dein Impact: Als SAP Consultant mit Schwerpunkt PSM / PSCD (m/w/d) unterstützt du Mandanten bei anspruchsvollen SAP-Transformationen und trägst so aktiv zu erfolgreichen Geschäftsprozess-Optimierungen und einer reibungslosen SAP-Implementierung bei. - Konzeption: Rund um die aktuellen Herausforderungen in SAP S/4HANA entwickelst du maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kunden aus dem öffentlichen Sektor – darunter Bundesbehörden, Landesverwaltungen, Kommunen und öffentliche Einrichtungen. - End-to-End-Support: Auch in die Planung, Konzeption, Implementierung und den Roll Out der SAP S/4HANA bzw. SAP Public-Sector-Transformationen bringst du dein spezifisches SAP PSM oder PSCD Know-how ein. - Aufgabenvielfalt: Du unterstützt dein Team bei der Vorbereitung und Durchführung von Kundenworkshops, inklusive der technischen Konzeption und Umsetzung und wirkst bei der Erstellung von Entscheidungsunterlagen sowie Präsentationen mit. - Weiterentwicklung: Kontinuierlich baust du deine Expertise im SAP-Ökosystem, insbesondere im Bereich PSM/PSCD, immer weiter aus und unterstützt bei der fachlichen Angebotserstellung. - Teamwork: Auf fachlicher Ebene arbeitest du eng mit unseren interdisziplinären Bereichen zusammen und bringst dich in die Themenentwicklung mit internationalen Teams ein. Dein Skillset: - Abschluss in Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Mathematik oder vergleichbar - Erfahrung (mind. 1 Jahr) in der SAP-Beratung oder einer beratungsnahen Funktion sowie fundierte Kenntnisse des SAP Moduls PSM oder PSCD und der Prozesse im Public-Sector-Umfeld bzw. Non-Profit-Sector (z. B. Bildung). - Gutes Verständnis der öffentlichen Wertschöpfungskette sowie der betriebswirtschaftlichen und haushaltsrechtlichen Zusammenhänge in Verwaltung, öffentlichem Dienst oder Bildungseinrichtungen. - Spaß an komplexen Aufgaben, ausgeprägter Teamgeist und hohe Kommunikations- und Präsentationsstärke - Ausgeprägte Fähigkeit, KI-Potenziale zu identifizieren, kritisch zu bewerten und gezielt für innovative Lösungsansätze, fundierte Empfehlungen und messbaren Kundennutzen einzusetzen Deine Chance: - Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings - Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering - Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr - Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents - Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working - Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs (http://www2.deloitte.com/de/de/pages/careers/articles/faqs.html) . Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 50085

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Du willst im Bereich Consulting – SAP internationale Kunden bei der Planung und Umsetzung komplexer SAP-Transformationen begleiten? Unser multidisziplinäres Team unterstützt Unternehmen in anspruchsvollen Projekten, von der Konzeption bis zum Betrieb. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Senior SAP Consultant Public Sector (m/w/d). Standorte: Düsseldorf, Berlin, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, München, Stuttgart und Walldorf. Dein Impact: Als Senior SAP Consultant Public Sector (m/w/d) berätst du Mandanten bei der Vorbereitung und Durchführung anspruchsvoller SAP-Transformationen – und trägst so maßgeblich zu erfolgreichen Geschäftsprozess-Optimierungen und einer reibungslosen SAP-Implementierung bei. - Konzeption: Rund um die aktuellen Herausforderungen in SAP S/4HANA, IT-Architektur, SAP Public Sector und SAP Reporting entwickelst du maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kunden. - End-to-End-Support: Dabei unterstützt du unsere Kunden von der Anforderungsanalyse über die Konzeption und Implementierung bis hin zum Roll Out branchenspezifischer Anwendungen. - Verantwortung: Bei der Vorbereitung und Durchführung von Kundenworkshops unterstützt du dein Team ebenso wie bei der Erstellung von Entscheidungsunterlagen und Präsentationen. - Weiterentwicklung: Kontinuierlich baust du deine Expertise im SAP-Ökosystem immer weiter aus und unterstützt bei der fachlichen Angebotserstellung. - Teamwork: Auf fachlicher Ebene arbeitest du eng mit unseren interdisziplinären Bereichen zusammen und bringst dich in die Themenentwicklung mit internationalen Teams ein. Dein Skillset: - Abschluss in Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Mathematik oder vergleichbar - Erfahrung (3-5 Jahre) in der SAP-Beratung oder einer beratungsnahen Funktion sowie idealerweise mit SAP-Lösungen im Public-Sector-Umfeld bzw. Non-Profit-Sector (z.B. Bildung) - Gutes Verständnis der unternehmerischen Wertschöpfungskette und betriebswirtschaftlichen Zusammenhänge in den Bereichen öffentlicher Dienst / Verwaltung oder Bildungseinrichtungen - Spaß an komplexen Aufgaben , ausgeprägter Teamgeist und hohe Kommunikations- und Präsentationsstärke - Ausgeprägte Fähigkeit, KI-Potenziale zu identifizieren, kritisch zu bewerten und gezielt für innovative Lösungsansätze, fundierte Empfehlungen und messbaren Kundennutzen einzusetzen Deine Chance: - Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings - Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering - Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr - Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents - Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working - Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs (http://www2.deloitte.com/de/de/pages/careers/articles/faqs.html) . Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 48970

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Du willst im Bereich Consulting – Technology Strategy and Transformation Kunden dabei unterstützen, ihre Strategie mit innovativen Technologien umzusetzen? Unser Team konzipiert und steuert digitale Transformationsprogramme, die Unternehmen dauerhaft agiler machen. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Senior Consultant – DELMIA Apriso (MES/MOM) Engineer (m/w/d). Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, München und Stuttgart. Dein Impact: Als (Senior) Consultant / Manager (m/w/d) begleitest du produzierende Unternehmen von der Prozessanalyse bis zum stabilen Betrieb moderner Manufacturing-IT- und MOM/MES-Lösungen im Kontext ganzheitlicher Enterprise-Architekturen. - Du übernimmst die fachliche Leitung als Lead Consultant bzw. Lead Architect in DELMIA Apriso-Projekten und bist die zentrale Ansprechperson für Architektur, Design und Integrationsfragen. - Gemeinsam mit dem Team analysierst du Produktionsprozesse, erhebst und strukturierst fachliche sowie technische Anforderungen und leitest daraus tragfähige Lösungskonzepte ab. - Du begleitest Projekte ganzheitlich von der Prozessanalyse, Technologie-Evaluierung über Lösungsdesign und Implementierung bis hin zu Tests, GoLive und Stabilisierung. - Du konzipierst, implementierst und integrierst DELMIA Apriso-Lösungen für komplexe Produktionsprozesse in unterschiedlichen Branchen und Enterprise-Umgebungen wie ERP, PLM oder Shopfloor-Systeme. - Du planst und modernisierst Kundenworkshops sowie Architektur-Reviews, gestaltest den Ausbau des DELMIA Apriso-Angebotsportfolios aktiv mit und entwickelst Kolleg:innen fachlich im MOM-Umfeld weiter. Dein Skillset: - Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen oder alternativ (Wirtschafts-) Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften, Mathematik oder Physik - Tiefes Verständnis für produzierende Unternehmen (Aufbau, Abläufe, Geschäftsprozesse) und fundierte Erfahrung mit shopfloor-nahen IT-Systemen sowie modernen IT-Prinzipien in Architektur und Integration. Darüber hinaus mindestens 5 Jahre Erfahrung in MES/MOM-Projekten, insbesondere mit DELMIA Apriso, über den gesamten Produktlebenszyklus sowie sehr gute Kenntnisse in Zielarchitekturen, Integration, Aufwands- und Ressourcenplanung - Fähigkeit, komplexe Fragestellungen schnell zu erfassen und in strukturierte, nachhaltige Lösungskonzepte zu überführen, Erfahrungen in der fachlichen Steuerung von Projektteams sowie hohe Kommunikationsfähigkeit - Kenntnisse industrieller Protokolle (z. B. Modus, OPC UA, Profinet, RFC1006) sowie Erfahrung in der SPS-Programmierung (SIMATIC S7, Beckhoff TwinCAT, Rockwell o. Ä.) sind von Vorteil. Daneben Reisebereitschaft und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1) - Ausgeprägte Fähigkeit, KI-Potenziale zu identifizieren, kritisch zu bewerten und gezielt für innovative Lösungsansätze, fundierte Empfehlungen und messbaren Kundennutzen einzusetzen Deine Chance: - Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen - Gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und Corporate Benefits - Work-Life-Balance durch Mobile Working & Teilzeit, EU Remote Working, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie z. B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstützt - Exzellente Weiterbildung an der Deloitte University, in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation - Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben ist nicht erforderlich. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs (https://job.deloitte.com/bewerbung/faq) . Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 50187 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Zwingend erforderlich: Prozessplanungssoftware Delmia

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Du willst im Bereich Consulting – Banking & Capital Markets Finanzdienstleister bei vielfältigen Banking-Projekten begleiten? Unser Team entwickelt Konzepte für (IT-) Transformationen, die Optimierung von Geschäftsprozessen und treibt mittels neuer Technologien sowie Strategien die Neuausrichtung des Finanzsektors voran. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Senior Consultant / Manager - Payments Consulting (m/w/d). Standorte: München, Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln und Stuttgart. Dein Impact: Als Senior Consultant / Manager Payments (m/w/d) bist du Berater:in, Innovator:in und Gestalter:in zugleich. Du unterstützt unsere Mandanten bei der Umsetzung zukunftsweisender Lösungen – und machst nachhaltige, moderne Payment Services wie den digitalen Euro möglich. - Konzepte entwickeln: Du arbeitest an innovativen technischen und fachlichen Lösungen, die in unseren Beratungsprojekten den Unterschied machen. - Anforderungen analysieren: Du erfährst aus erster Hand, was unsere Kunden brauchen, und erstellst präzise Dokumentationen für alle Stakeholder. - Strategien entwerfen: Mit deinem Fachwissen arbeitest du an neuen Branchenlösungen für Zahlungsverkehr und angrenzende Kernbereiche. - Innovationen implementieren: Du treibst die Einführung des digitalen Euro als europäische CBDC voran und unterstützt unsere Mandant:Innen bei dessen Integration in ihre Zahlungsinfrastruktur. Zudem entwickelst du Lösungen rund um Wholesale-CBDCs und weitere digitale Zahlungslösungen, um sie optimal auf die Zukunft des Zahlungsverkehrs vorzubereiten. - Impulse setzen: Du gestaltest die Zukunft aktiv – beispielsweise in Zusammenarbeit mit unserem Deloitte Blockchain Institute, FinTechs oder anderen Innovationspartnern. Dein Skillset: - Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar - Kenntnisse im Zahlungsverkehr (SEPA, SWIFT (MT/MX), PSD2 (inkl. Open Banking und XS2A), TIPS, T2T2S sowie Kartenzahlungen (EMV, PCI DSS)) und deren Abwicklungsprozesse (Acquiring/Issuing). Im Merchant Payments Bereich sind Kenntnisse zu POS-Systemen, Omni-Channel-Lösungen, E-Commerce-Zahlungen, Wallets (z. B. Apple Pay, PayPal) und Betrugsprävention wünschenswert - Gute Kenntnisse moderner Standards und Technologien sowie Lust, Trends in der Payment-Welt aktiv mitzugestalten - Starkes Engagement, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise sowie großes Interesse an anspruchsvollen Projekten in komplexen Umfeldern - Ausgeprägte Fähigkeit, KI-Potenziale zu identifizieren, kritisch zu bewerten und gezielt für innovative Lösungsansätze, fundierte Empfehlungen und messbaren Kundennutzen einzusetzen. Deine Chance: - Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings - Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering - Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr - Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents - Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working - Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. . Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs (https://job.deloitte.com/bewerbung/faq) . Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 49626

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Du willst im Bereich Consulting – ServiceNow Kunden dabei unterstützen, ihre digitalen Workflows zu automatisieren? Unser Team konzipiert und steuert digitale Transformationsprogramme, die Unternehmen dauerhaft agiler machen. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Senior Consultant ServiceNow (m/w/d). Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Hannover, Köln, München und Stuttgart. Dein Impact: Als Senior Consultant ServiceNow (m/w/d) arbeitest du an ServiceNow Projekten unterschiedlicher Komplexität mit – und beflügelst so die digitale Transformation von Unternehmen. - Technologie: ServiceNow und weitere neueste Technologien sind deine Tools, um das Enterprise Service Management unserer Kunden zu optimieren. - Konzeption: Für unsere Beratungsthemen, beispielsweise IT Service Management, HR, Customer Service Management, Procurement und Security, konzipierst du auf Basis von ServiceNow digitale Lösungen. - Analyse & Architektur: Du analysierst und bewertest die fachlichen Anforderungen und Lösungsansätze zur Umsetzung in ServiceNow. Darüber hinaus erstellst du Architekturen und Feinkonzepte zur Gestaltung, Harmonisierung und Integration der ServiceNow Anwendungen. - Business Development: Du unterstützt bei der Vermarktung von ServiceNow Lösungen und der Entwicklung von Produktinnovationen. - Teamwork & Verantwortung: Mit unseren fachlichen Prozessexpert:innen, sowie unseren Near- und Offshore Entwicklungszentren, arbeitest du eng zusammen. Von der Strategie und Analyse über Planung und Konzeption bis hin zur Implementierung setzt du Projekte mit einem hohen Grad an Verantwortung um. Dein Skillset: - Sehr guter Bachelor- oder Masterbschluss in (Wirtschafts-) Informatik, Angewandte Informatik oder vergleichbar technischen Studiengängen - Berufserfahrung mindestens 3 Jahren mit Schwerpunkt auf ServiceNow oder vergleichbaren Projekten innerhalb der digitalen Transformation, sowie ersten Leadership-Erfahrungen - Erfahrungen im Umgang mit Design- und Architekturmustern, der Umsetzung von Geschäftsanforderungen in technische Lösungen sowie agilen Entwicklungsprozessen (SCRUM, Kanban) - Kenntnisse in SQL, Unit Testing und Continuous Integration, Versionskontrollsystemen (SVN, Git), Collaboration Tools (Jira, Confluence) sowie idealerweise ServiceNow CSM, HR, Security oder IT. Daneben exzellente Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten, Reisebereitschaft sowie sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch (mind. C1) - Ausgeprägte Fähigkeit, KI-Potenziale zu identifizieren, kritisch zu bewerten und gezielt für innovative Lösungsansätze, fundierte Empfehlungen und messbaren Kundennutzen einzusetzen Deine Chance: - Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings - Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering - Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr - Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents - Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working - Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben ist bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs (http://www2.deloitte.com/de/de/pages/careers/articles/faqs.html) . Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 49619 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Zwingend erforderlich: Projektmanagement- und Entwicklungsmethode Scrum, Produktionsplanungssysteme (PPS)