PMP Lichtenvoorde BV ist ein junges und innovatives Unternehmen, das sich auf die Herstellung von präzisen und komplexen Feinmechanikprodukten in kleinen und mittleren Serien konzentriert. Wir verfügen über eine hochmoderne und ausgestattete Arbeitsumgebung, in der Qualität im Vordergrund steht. Dank unseres technischen Niveaus beliefern wir führende Kunden in der Halbleiter-, Medizin-, Optik-, Analytik-, Luft- und Raumfahrtindustrie. Aufgrund des Wachstums von PMP Lichtenvoorde BV suchen wir zur Stärkung unseres Unternehmens einen: CNC-Fräser Funktion Inhalt: Selbstständiges Anfertigen von Feinmechanikprodukten nach Zeichnung und/oder Kundenspezifikation. Einrichtung und Bedienung von 3-Achsen- und/oder 5-Achsen-CNC-Fräsmaschinen. Verantwortlich für die Größe und Qualität des Produkts. Wir suchen: Eine angetriebene, begeisterte Person mit einer abgerundeten Ausbildung in Richtung Metall und Technik, spannende Bearbeitungen. Du bist proaktiv, flexibel und kannst gut im Team zusammenarbeiten. Sie haben ein gutes technisches und räumliches Verständnis. Sie haben Erfahrung im Lesen von Zeichnungen. Sie haben eine Leidenschaft für Technik und möchten sich in unserem Unternehmen weiterentwickeln. Wir bieten: Wir bieten einen herausfordernden und abwechslungsreichen Job in einer stark wachsenden und dynamischen High-Tech-Branche Unternehmen, mit guten Arbeitsbedingungen und haben Ausbildungsmöglichkeiten hoch im Kurs werden. Bei erwiesener Eignung ist eine unbefristete Anstellung möglich. Bewerben: Bist du der „Ambitionierte Topper“ mit einem zukunftsorientierten Blick und erkennst dich in den oben genannten? Profil? Möchten Sie Teil eines Teams mit einer „Leidenschaft für Perfektion“ sein, dann laden wir Sie ein um Ihren Lebenslauf an eric@pmp-de.com zu senden oder Eric unter 0544 – 370 571 anzurufen. PMP Lichtenvoorde BV Mercatorstraat 15a 7131 PW Lichtenvorde 0544 bis 370 571 www.pmp-de.com PMP Lichtenvoorde BV is een jong en innovatief bedrijf dat zich richt op het vervaardigen van nauwkeurige en complexe fijnmechanische producten, in kleine en middelgrootte series. We hebben een zeer modern uitgeruste werkomgeving waar kwaliteit hoog in het vaandel staat. Dankzij ons technische niveau leveren we aan vooraanstaande klanten in de halfgeleider, medische , optische, analytische, luchtvaart en ruimte industrie. Wegens groei van PMP Lichtenvoorde BV zijn wij ter versterking van ons bedrijf op zoek naar een: CNC Frezer Functie inhoud: - Zelfstandig maken van fijnmechanische producten volgens tekening en/of klantspecificatie. - Instellen en bedienen van 3 assige en/of 5 assige CNC frees machines. - Verantwoordelijk voor de maatvoering en kwaliteit van het product. Wij zoeken: - Een gedreven enthousiast persoon met een afgeronde opleiding richting Metaal en Techniek, verspanende bewerkingen. - Je bent proactief, flexibel and kan goed werken in teamverband. - Je hebt een goed technisch en ruimtelijk inzicht. - Je hebt ervaring met het lezen van tekeningen. - Je hebt een passie voor techniek en wil je graag verder ontwikkelen binnen ons bedrijf. Wij bieden: Wij bieden een uitdagende en afwisselende baan in een sterk groeiend en dynamisch High-Tech bedrijf, met prima arbeidsvoorwaarden en hebben opleidingsmogelijkheden hoog in het vaandel staan. Bij gebleken geschiktheid behoort een vast dienstverband tot de mogelijkheden. Solliciteren: Ben jij die “Ambitieuze Topper” met een vooruitstrevende blik en herken je jezelf in bovenstaand profiel? Wil je deel uitmaken van een team met een “Passie voor Perfectie”, dan nodigen we je uit om je CV te versturen naar eric@pmp-nl.com (eric@pmp-nl.com)  of te bellen met Eric op 0544 – 370 571. PMP Lichtenvoorde BV Mercatorstraat 15a 7131 PW Lichtenvoorde 0544 – 370 571 www.pmp-nl.com (http://www.pmp-nl.com/) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Arbeit nach Zeichnung Erweiterte Kenntnisse: Maschinenführung, Anlagenführung, -bedienung, Fräsen, Maschineneinrichtung, Anlageneinrichtung, 5-Achs-Fräsen, 3-Achs-Fräsen, CNC-Kenntnisse, CNC-Programmieren, Messen, Prüfen (Metalltechnik)

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Mache den nächsten Schritt in deiner beruflichen Laufbahn oder starte deine Karriere nach deinem kaufmännischen oder technischen Abschluss mit abwechslungsreichen Themen rund um die Business Resilienz und Risikominimierung unserer Kunden. Unser Business & Technology Center übernimmt unterschiedliche Aufgaben, darunter die Implementierung und das Management von risikobezogenen Prozessen, Tools und Dokumentationen bei namhaften Kunden. Wir arbeiten an aktuellen Themen wie Cyberattacken, Compliance, Datenschutz, Identity Management, Vertragsmanagement, Nachhaltigkeit und Projektrisiken. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Software Tester / Testautomatisierer (m/w/d). Standorte: Leipzig und Frankfurt (Main). Dein Impact: Als Software Tester / Testautomatisierer (m/w/d) bringst du dein vorhandenes Wissen im Bereich Secure Software Testing gewinnbringend in vielseitige und abwechslungsreiche Projekte ein. - Programmierkenntnisse: Du verstehst einfache und auch komplexe Programme und weißt, wie sich bestimmte Funktionen auswirken - Erfahrung: Dein Know-how mit Analysetools führt zu einer Verkürzung von Entwicklungsprozessen und steigert die Qualität der Software - Methodenvielfalt: Ob klassisch oder agil - unterschiedliche Methoden und Herangehensweisen sind dir bekannt und du weißt, wie du dein Know-how gewinnbringend einsetzen kannst. - Mitwirkung: Gemeinsam mit deinem Team erstellst du automatisierte Test Cases und entwickelst diese weiter - Dokumentation: In deinen Projekten dokumentierst du die Testergebnisse und bereitest sie für die für die Projektleitung auf Dein Skillset: - Als Software Tester (Testmanager) bringst Du mit: - Erfahrung in Software-Testing im Rahmen von Agile- und Scrum-Methoden, idealerweise eine ISTQB-Zertifizierung - Erfahrung mit Testmanagement Tools z. B. (Jira, Xray. Confluence , Microfocus ALM, Zephyr, Azure DevOps) - Als Testautomatisierer (Automation Engineer) hast Du - Erfahrung in Software-Automatisierungstests von Webanwendungen und/oder Backend-Anwendungen und/oder ETL Testing. - Erfahrung in mindestens einer der genannten Lösungen: Selenium, Cucumber, Ranorex, Tosca, Eggplant, UFT - Unified Functional Testing, Octane, Soap UI, PostMan, Protractor (Angular), Appium, Espresso. - Spaß an der Arbeit in einem dynamischen und aufwachsenden Team - Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, idealerweise fließend Englisch. Deine Chance: - Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings - Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering - Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr - Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents - Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working - Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Schul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs (https://job.deloitte.com/bewerbung/faq) . Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 48559

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Mache den nächsten Schritt in deiner beruflichen Laufbahn oder starte deine Karriere nach deinem kaufmännischen oder technischen Abschluss mit abwechslungsreichen Themen rund um die Business Resilienz und Risikominimierung unserer Kunden. Unser Business & Technology Center übernimmt unterschiedliche Aufgaben, darunter die Implementierung und das Management von risikobezogenen Prozessen, Tools und Dokumentationen bei namhaften Kunden. Wir arbeiten an aktuellen Themen wie Cyberattacken, Compliance, Datenschutz, Identity Management, Vertragsmanagement, Nachhaltigkeit und Projektrisiken. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als (Senior) Berater ServiceNow (m/w/d). Standort: Leipzig. Dein Impact: Als (Senior) Berater ServiceNow (m/w/d) konzipierst du gemeinsam mit deinem Team agile ServiceNow-Lösungen – und trägst so zu einer Verbesserung der Servicequalität und einer nachhaltigen Steigerung der Performance unserer Kunden bei. - Aufgabenvielfalt: Du unterstützt unsere ServiceNow-Projekte in vielfältigen Bereichen, z. B. Asset Management, Governance, Risk and Compliance oder Security Operations - Akquise: Zu deiner Tätigkeit gehört die Mitwirkung bei der Angebotserstellung und dem Generieren neuer Aufträge mit ServiceNow-Bezug. - Umsetzung: Gemeinsam mit deinem Team erstellst du Anforderungsanalysen, konzipierst ServiceNow-Lösungen und unterstützt das Customizing von ServiceNow mit agilen Methoden. - Zielgruppenorientierung: Dabei hast du bei der Umsetzung vor allem die kunden- und branchenspezifischen Strukturen im Blick, um die notwendigen Serviceprozesse zu optimieren. - Dokumentation: Die Projektumsetzung und -ergebnisse dokumentierst du in aussagekräftigen Reports, die zur Umsetzung weiterer innovativen Lösungskonzepte genutzt werden. Dein Skillset: - Erfolgreicher Abschluss eines Hochschulstudiums oder einer Ausbildung mit mehrjähriger relevanter Berufserfahrung - Mehrjährige Erfahrung in mindestens einem ServiceNow-Themenfeld, z. B. Asset Management, Governance, Risk and Compliance, Security Operations, IT Service Management o. ä. - Gute Kenntnisse im Bereich CreateNow und der Serviceerbringung nach ITIL, Application Management, DevOps und Testautomatisierung - Idealerweise Zertifikat als Certified System Adminstrator oder Implementation Specialist, hohes Engagement, Eigenverantwortung und Freude an der Arbeit in agilen, interdisziplinären Teams - Spaß an der Präsentation und Kommunikation auf Deutsch und Englisch (sehr gut in Wort und Schrift) Deine Chance: - Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings - Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering - Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr - Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents - Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working - Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs (http://www2.deloitte.com/de/de/pages/careers/articles/faqs.html) . Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 49008

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Du willst im Bereich Tax & Legal – Global Investment & Innovation Incentives (Fördermittelberatung) Unternehmen bei der Einwerbung von Fördermitteln unterstützen? Unser Team berät Mandanten in Forschungs-, Entwicklungs-, Innovations- und Investitionsprojekten. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: (Senior) Consultant Fördermittelberatung (m/w/d). Standorte: Berlin, Düsseldorf, Hamburg und München. Dein Impact: Als (Senior) Consultant Fördermittelberatung (m/w/d) berätst du Unternehmen aller Größen (auch international) und unterstützt sie bei der Einwerbung bzw. Durchführung von Fördermittelprojekten – und trägst so zu Entscheidungen und erfolgreich geförderten Projekten bei. - Beratung: Du berätst Mandanten in Bezug auf Fördervoraussetzung und Förderfähigkeit von Projekten. - Umsetzung: In enger Abstimmung mit unseren Mandanten und den weiteren Teammitgliedern erstellst du Projektpläne und Fördermittelanträge. - Innovation: Darüber hinaus zeigst du aktuelle Fördermöglichkeiten auf und unterstützt bei der Akquisition neuer Mandanten. - Research: Des Weiteren identifizierst du geeignete Kooperationspartner für die Förderprojekte unserer Mandanten. - Kooperation: Im Rahmen der interdisziplinären Beratung tauschst du dich mit internationalen Kolleg:innen der Fördermittelberatung und aus verschiedenen Fachbereichen aus. Dein Skillset: - Abschluss in Wirtschafts-, Politik- oder Rechtswissenschaften, der Ingenieurwissenschaften oder Naturwissenschaften - Erste Berufserfahrung im Förderumfeld, z. B. bei einer Unternehmensberatung sowie ein Netzwerk zu forschungsintensiven Unternehmen und / oder Forschungseinrichtungen wünschenswert - Abstraktionsvermögen, analytisches und unternehmerisches Denken, Interesse an technologischen, politischen und gesellschaftlichen Trends - Hohes Engagement, Eigeninitiative, Flexibilität und Freude an der Arbeit mit Mandanten und im Team sowie ein sicherer Umgang mit MS Office - Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift Deine Chance: - Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings - Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering - Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr - Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents - Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working - Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs (http://www2.deloitte.com/de/de/pages/careers/articles/faqs.html) . Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 48219 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Zwingend erforderlich: Fördermittelmanagement

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Du willst im Bereich Strategy, Risk & Transactions – Advisory – Mergers & Acquisitions Kunden entlang des gesamten M&A-Deal-Zyklus begleiten – von Strategie und Due Diligence über Finanzierungs- und Technologiefragen bis hin zur erfolgreichen Umsetzung und Integration von Transaktionen? Unser Team unterstützt Mandanten beim Kauf, Verkauf oder Zusammenschluss von Unternehmen - strategisch, finanziell und rechtlich. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Analyst M&A / Debt Advisory (m/w/d). Standorte: München und Frankfurt (Main). Dein Impact: Als Analyst M&A / Debt Advisory (m/w/d) berätst du Mandanten bei der Vorbereitung und Durchführung anspruchsvoller Transaktionen – und trägst so zu nachhaltigen Entscheidungen und Umsetzungen von Unternehmensstrategien bei. - Hands-on-Mentalität: Du führst M&A- bzw, Finanzierungs-Transaktionen durch, aber auch Unternehmensbewertungen unter Anwendung verschiedener Methoden, z.B. LBO oder DCF. - Durchblick: Mit deinem Team erarbeitest du Betriebs- / Finanzmodelle und Prozessunterlagen, wie z. B. Information Memoranden, Management Präsentationen und Term Sheets. - Überzeugen: Um potenzielle Mandanten zu gewinnen, erstellst du ansprechende Pitch Unterlagen, aber auch Kurzprofile von Unternehmen und Management Präsentationen. - Sorgfalt: Während du an Analysen von Jahresabschlüssen, Finanzierungsstrukturen, Kreditdokumentationen und Verschuldungskapazitäten arbeitest, behältst du den Überblick. - Interaktion: Als Ansprechpartner:in pflegst du Kontakt mit potenziellen Investoren und betreust Mandanten im Rahmen von laufenden Projekten. Dein Skillset: - Abschluss in Wirtschaftswissenschaft mit den Schwerpunkten Finanzierung, Unternehmensbewertung, Controlling oder internationale Rechnungslegung - Erste praktische Erfahrungen in relevanten Bereichen (Private Equity, M&A oder Investment Banking) - Kenntnisse im Umgang mit Bloomberg, Capital IQ und Mergermarket oder ähnlichen externen Quellen sind von Vorteil, sicherer Umgang mit MS-Office, Flexibilität und gute Fähigkeiten in der Präsentation von Ergebnissen - Ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen und hohe Belastbarkeit - Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift Deine Chance: - Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen - Gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und Corporate Benefits - Work-Life-Balance durch Mobile Working & Teilzeit, EU Remote Working, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie z. B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstützt - Exzellente Weiterbildung an der Deloitte University, in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation - Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs (http://www2.deloitte.com/de/de/pages/careers/articles/faqs.html) . Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 48746

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Du willst im Bereich Strategy, Risk & Transactions – Advisory – Regulatory & Compliance innovative Lösungen entwickeln? Dann gestalte die Zukunft der Regulierung mit uns! Unser Team entwickelt mit Kunden aller Branchen – ob Finance, Public, Energy, Life Scienes oder Automotive – Lösungen für komplexe regulatorische Herausforderungen und sucht Talente, die mit uns die Zielerreichung unserer Kunden gestalten wollen. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mache mit uns den Unterschied: als Consultant Automotive Dealer Services (m/w/d). Standorte: Düsseldorf, Berlin, Frankfurt (Main), Hamburg, Köln, Leipzig, München und Stuttgart. Dein Impact: Als Consultant Automotive Dealer Services (m/w/d) unterstützt du unser Dealer Service bei der Vorbereitung und Durchführung anspruchsvoller Beratungs- und Coachingprojekte im automobilen Händlerumfeld – mit besonderem Fokus auf Sales, Aftersales und IT. - Beratung: Du berätst unsere Mandanten auf Hersteller‑ und Importeursebene in allen Facetten des automobilen Sales und Aftersales. - Coaching und IT-Training: Du führst Prozesscoachings und IT‑Anwendertrainings für den Handel durch - sowohl vor Ort als auch remote. - Performanceanalyse: In deiner Rolle erstellst du KPI‑basierte Performanceanalysen und entwickelst zielorientierte Maßnahmen zur Leistungssteigerung, die du anschließend mit unseren Mandanten im Autohaus gemeinsam umsetzt. - Marktanalyse: Auf Basis fundierter Marktanalysen entwickelst du relevante Erkenntnisse zur Leistungssteigerung unserer Mandanten ab. - Gestaltung: Mit unserem Team unterstützt du die Entwicklung, Konzeptionierung und Durchführung weiterer Dealer Services auf Händler‑ und Herstellerebene. Dein Skillset: - Abschluss einer betriebswirtschaftlichen oder kaufmännischen/technischen Ausbildung, idealerweise mit fundierter Autohauserfahrung in Organisation, Prozessen und IT‑Systemen (z. B. CROSS, VAUDIS) - Erfahrung als Verkaufsleiter:in/Verkäufer:in für Neu‑ oder Gebrauchtwagen, als Serviceleiter:in, Werkstattleiter:in, Serviceberater:in oder als Generalist:in im Autohaus - Kenntnisse der Ablauforganisation, Steuerungsmechanismen und Leistungskennzahlen im Autohaus - Analytisches Denkvermögen, strukturierte, lösungsorientierte und selbständige Arbeitsweise sowie sicherer Umgang mit MS‑Office‑Anwendungen - Hohe Reisebereitschaft sowie Deutsch sehr gut und Englisch gut in Wort und Schrift Deine Chance: - Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen - Gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und Corporate Benefits - Work-Life-Balance durch Mobile Working & Teilzeit, EU Remote Working, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie z. B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstützt - Exzellente Weiterbildung an der Deloitte University, in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation - Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs (http://www2.deloitte.com/de/de/pages/careers/articles/faqs.html) . Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 50170

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Du willst im Bereich Tax Transformation Consulting mit deiner steuerlichen Expertise Unternehmen bei komplexen Transformationsprozessen unterstützen? Unser Team berät Mandanten in den Bereichen effiziente Tax Compliance, bei der Neuausrichtung ihres Operating Models und bei ihrem steuerlichem Risikomanagement inklusive der Nutzungsmöglichkeiten von Steuertechnologie. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als SAP Tax (Senior) Manager (m/w/d). Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, München und Stuttgart. Dein Impact: Als SAP Tax (Senior) Manager (m/w/d) berätst du Mandanten bei den unterschiedlichsten Fragenstellungen rund um SAP – und verstehst dich als Allrounder, der auch vor Ort tätig ist. - Projektmanagement: Eigenverantwortlich steuerst Du Projekte und hilfst unseren Mandanten den Wert ihrer Daten zu identifizieren und begleitest von der Vision bis zum Go-Live. - Analyse: Du entwickelst maßgeschneiderte Lösungen und zeigst auf welche Datenquellen dafür benötigt werden. - Kommunikation: Du hältst Workshops und Präsentationen und bist ebenso im engen Austausch mit steuerlichen Fachkolleg:innen und dem Team, mit dem du zusammen arbeitest. - Weiterentwicklung: Du interessierst dich für Neuerungen im Bereich SAP, arbeitest dich aktiv tiefer in diese Themen ein und verknüpfst das steuerfachliche Wissen mit den SAP-Funktionalitäten. Dein Skillset: - Abschluss in Wirtschaftsinformatik, Informatik (mit betriebswirtschaftlicher Ausrichtung) oder Betriebswirtschaftslehre (mit technischer Ausrichtung) - Berufserfahrung von mindestens 3 bis 5 Jahren - Softwarekenntnisse in den SAP Modulen FI+SD oder FI+MM, sowie im HANA Umfeld (z. B. HANA DB, FIORI) und idealerweise Erfahrung mit Daten aus SAP-Systemen - Persönliches Engagement , proaktive Art Probleme und Fragestellungen anzugehen - Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift Deine Chance: - Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings - Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering - Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr - Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents - Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working - Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs (http://www2.deloitte.com/de/de/pages/careers/articles/faqs.html) . Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 48291 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Zwingend erforderlich: SAP S/4HANA, SAP-Modul FI (Rechnungswesen - Buchhaltung), SAP-Modul MM (Materialwirtschaft), SAP-Modul SD (Vertrieb)

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Du willst im Bereich Tax Transformation Consulting mit deiner steuerlichen Expertise Unternehmen bei komplexen Transformationsprozessen unterstützen? Unser Team berät Mandanten in den Bereichen effiziente Tax Compliance, bei der Neuausrichtung ihres Operating Models und bei ihrem steuerlichem Risikomanagement inklusive der Nutzungsmöglichkeiten von Steuertechnologie. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als (Senior) Manager Tax Transformation Consulting (m/w/d). Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, München und Stuttgart. Dein Impact: Als (Senior) Manager Tax Transformation Consulting (m/w/d) berätst du nationale und internationale Unternehmen bei der Optimierung von prozessorientierten und technologieunterlegten Arbeitsabläufen – und trägst so zur Verbesserung von Organisationsstrukturen bei. - Hands-on-Einstieg: Du berätst multinationale Konzerne bei steuerlichen Themen im Prozess- und Automationsbereich sowie bei ERP-Transformationsprojekten - Analyse: Mit Tax Data Analytics wertest du Daten zur Ertrags- und Umsatzsteuer aus und erstellst elektronische Bilanzen. - Beratung: Dein Know-How setzt du im Themenfeld Tax Accounting (z. B. Implementierung von Tax Accounting Tools, Optimierung des steuerlichen Tax Reporting Prozesses usw.) ein. - Optimierung: Außerdem bist du an der Automation des Steuerdeklarations- und Betriebsprüfungsprozesses sowie am Tax Risk Management beteiligt. - Projektmanagement: Gemeinsam mit Deloitte Consulting und der Wirtschaftsprüfung steuerst du crossfunktionale Projekte an der Schnittstelle Rechnungswesen und Steuern. Dein Skillset: - Abschluss in Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Wirtschaftsprüfung und/oder Steuern - Berufserfahrung von mindestens 3 Jahren im Bereich Wirtschaftsprüfung, Corporate Tax oder Tax Compliance sowie idealerweise das Steuerberaterexamen - Rechnungslegungskenntnisse (HGB, IFRS sowie idealerweise US-GAAP) und Basiswissen über latente Steuern sowie Erfahrung bei der Prüfung der latenten Steuerpositionen - Zahlenaffinität, gute MS Office-Kenntnisse, idealerweise mit praktischer Erfahrung in Excel einschließlich VBA sowie Enterprise Resource Planning Systeme (z. B. SAP, Oracle etc.) und DATEV von Vorteil - Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift Deine Chance: - Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings - Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering - Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr - Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents - Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working - Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs (http://www2.deloitte.com/de/de/pages/careers/articles/faqs.html) . Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 48289 Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Zwingend erforderlich: Gewerbesteuer, Umsatzsteuer, Wirtschaftsprüfung

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Du willst im Bereich Assurance Financial Services Industries die Zukunft der Finanzbranche aktiv mitgestalten? Mit deiner Expertise und deiner ausgeprägten Leidenschaft für Unternehmensberatung wirst du Teil eines hochqualifizierten Teams, das Finanzinstitute dabei unterstützt, Prozesse zu optimieren, Risiken zu minimieren, regulatorische Anforderungen umzusetzen und Compliance-Standards einzuhalten. So unterstützt du unsere Kunden dabei, nachhaltige Lösungen zu entwickeln. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Consultant Accounting & Regulatory Advisory - Financial Services (w/m/d). Standorte: Düsseldorf, Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln und München. Dein Impact: Als Consultant Accounting & Regulatory Advisory - Financial Services (w/m/d) arbeitest du aktiv in Projekten in den Themen Bilanzierung und Aufsichtsrecht mit und unterstützt Finanzinstitute bei der Umsetzung neuer Rechnungslegungsstandards, regulatorischer Anforderungen sowie zu Fragestellungen des Risikomanagements. - Hands-On-Einstieg: Von Beginn an arbeitest du aktiv in Projekten mit, übernimmst operative Aufgaben und bearbeitest vielfältige Fragestellungen in den oben genannten Themengebieten – von der Analyse fachlicher Anforderungen bis zur Unterstützung bei deren Umsetzung in Prozessen und Berichten von Finanzinstituten. - Prozess- & Methodenkompetenz: Du unterstützt bei der Dokumentation, Weiterentwicklung und Standardisierung von Berichts- und Kontrollprozessen und wirkst an der Erstellung von Konzepten, Entscheidungsvorlagen und Präsentationen mit. - Zusammenarbeit im Team: Als Teil eines interdisziplinären Teams arbeitest du eng mit Kolleg:innen aus Accounting, Regulatory, Risk und Technology zusammen und bringst dich aktiv in den fachlichen Austausch ein. - Wissensaufbau: Du baust dir kontinuierlich Fachwissen in den Bereichen Rechnungslegung, Risikomanagement, Berichtsprozesse und Regulatorik auf und wendest Best Practices aus der Finanzindustrie in der Projektarbeit an. Dein Skillset: - Abschluss in Wirtschaftswissenschaften, (Finanz-)Mathematik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar - Interesse an Accounting-, Risiko- und aufsichtsrechtlichen Fragestellungen - Erste Erfahrungen im Finanzdienstleistungssektor von Vorteil - Begeisterung für Digitalisierung und eigenständige Nutzung von KI-Technologien - Reisebereitschaft sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Deine Chance: - Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen - Gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und Corporate Benefits - Work-Life-Balance durch Mobile Working & Teilzeit, EU Remote Working, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie z. B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstützt - Exzellente Weiterbildung an der Deloitte University, in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation, z. B. durch fachspezifisches Training - Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs (http://www2.deloitte.com/de/de/pages/careers/articles/faqs.html) . Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 49232

Über uns Airbus ist Pionier einer nachhaltigen Luft- und Raumfahrt für eine sichere und vereinte Welt. Das Unternehmen arbeitet ständig an Innovationen für effiziente und technologisch fortschrittliche Lösungen in den Bereichen Luft- und Raumfahrt, Verteidigung sowie vernetzte Dienstleistungen. Airbus bietet moderne und treibstoffeffiziente Verkehrsflugzeuge sowie dazugehörige Dienstleistungen an. Airbus ist auch führend in Europa im Bereich Verteidigung und Sicherheit und eines der größten Raumfahrtunternehmen der Welt. Im Bereich Hubschrauber stellt Airbus die weltweit effizientesten Lösungen und Dienstleistungen für zivile und militärische Hubschrauber bereit. Tätigkeitsbeschreibung Als ein hochspezialisiertes Team kümmern wir uns mit höchster Präzision und technischer Expertise um die galvanische Oberflächenbehandlung und Veredelung von Getriebe- und Antriebskomponenten. Durch unsere engagierte Arbeit an diesen kritischen Bauteilen leisten wir einen direkten Beitrag zur Sicherheit und Zuverlässigkeit, damit unsere Hubschrauber jederzeit sicher abheben können. Wir wachsen und bauen unser Team weiter auf. Sind Sie dabei? Heben Sie mit uns ab und verstärken Sie uns als Schichtleiter Galvanik / Oberflächenbeschichtung (all genders) Ihr Arbeitsort Calden (Airbus Helicopters Technik GmbH): Die Airbus Helicopters Technik GmbH mit Sitz in Kassel-Calden ist als Teil des Airbus-Konzerns ein weltweit agierendes High-Tech-Unternehmen für die Entwicklung, Herstellung und Wartung luftfahrttechnischer Systeme, Komponenten und Präzisionsteile. Unsere Leidenschaft gilt hochwertiger Technik, und wir arbeiten mit Hingabe an Sicherheit und faszinierenden Innovationen in der Luftfahrt. Stolz auf unsere Arbeit teilen wir unser Fachwissen und unsere langjährige Erfahrung, um zukunftsorientierte Spitzenleistungen zu erzielen. Als Ansprechpartner sind wir für internationale zivile und militärische Programme sowie als Entwickler neuer Schlüsseltechnologien bekannt. Ihre Vorteile bei Airbus: - Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben rund um die Getriebe- und Antriebskomponenten, dem Herzstück des Helicopters - Eine sehr gute Arbeitsatmosphäre mit Kolleginnen und Kollegen, die von unseren Produkten begeistert sind - Attraktive Vergütung und Sonderzahlungen nach Tarif der Metall- und Elektroindustrie, Hessen - 30 Tage Urlaub, 35 Stunden/Woche sowie Gleitzeit (außer im Schichtbetrieb) geben Ihnen die Möglichkeit, Job und Privatleben ideal mit einander zu vereinbaren - Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und interne Entwicklungsperspektiven für unseren gemeinsamen Blick in die Zukunft - Weitere Benefits wie arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Fahrradleasing, Gesundheitsangebote sowie eine werkseigene Kantine runden unser Angebot ab Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten: - Sie verantworten und organisieren die Schicht - Sie stellen den reibungslosen Ablauf der Aufträge unter Berücksichtigung von Qualitätsaspekten sowie der Termintreue sicher - Sie steuern Wartungs- und Instandhaltungsaufgaben - Sie übernehmen bei Bedarf auch die operativen Tätigkeiten wie das Grundieren und Spritzlackieren der Bauteile - Sie unterstützen die übergeordneten Stellen innerhalb Ihres Arbeitsbereichs Ihre Kenntnisse und Qualifikationen: - Sie besitzen eine abgeschlossene fachspezifische Berufsausbildung (z.B. als Oberflächenbeschichter) und können bereits langjährige Berufserfahrung vorweisen - Alternativ besitzen Sie eine fachspezifische Weiterbildung (z.B. als Galvaniseurmeister) - Ihre Kenntnisse in Analytik und Abwasserbehandlung setzen Sie im Arbeitsalltag routiniert ein - Sie zeichnen sich durch Ihr Organisationstalent sowie Ihre Kommunikationsstärke aus - Sie besitzen verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse - Die Arbeit im 2-Schicht- und ggf. auch im 3-Schicht-System ist für Sie gut vereinbar Kein 100%-iges Match? Kein Problem! Airbus unterstützt Ihr persönliches Wachstum mit individualisierten Entwicklungslösungen. Nehmen Sie die nächste Stufe Ihrer Karriereleiter und bewerben Sie sich jetztonline (https://www.airbus.com/en/careers) ! This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.