Les services techniques du CH Loire Vendée Océan de Challans recherchent un(e) Agent de maintenance plomberie, CVC, fluides médicaux, à pourvoir à compter du 1er Juillet 2026 à temps plein. Le poste est ouvert à la mutation, au CDI et au CDD. Il assure les opérations de maintenance et travaux sur l'ensemble des sites du CH Loire Vendée Océan. Vous serez rattaché(e) à l'encadrant des ateliers et au responsable des services techniques. Vos missions au quotidien : -Suivre les plans de maintenance et de contrôle réglementaires, des interventions et des observations faites liés à sa spécialité -Assurer le suivi des prestataires de maintenance et intervenants extérieurs -Organiser et planifier les opérations de maintenance d'équipements et d'installations techniques -Superviser la Gestion Technique Centralisée, gérer les vérifications périodiques -Collaborer avec le responsable sécurité et le responsable des services techniques -Participer au suivi des carnets sanitaires pour l'eau -Assurer le suivi des installations de fluides médicaux -Participer aux réunions avec le service hygiène L'organisation du travail : + Du lundi au vendredi + Participation à l'astreinte technique + Un parcours d'adaptation et d'intégration vous sera proposé à votre arrivée sur le poste Votre profil : Vous possédez un BAC professionnel ou BEP en plomberie, chauffage, ventilation, climatisation, automatisme, maintenance... C'est parfait ! Vous avez une première expérience dans le secteur hospitalier ? C'est encore mieux ! Nous recherchons quelqu'un qui : -Sait faire preuve de rigueur, d'autonomie, de réactivité, d'un esprit d'analyse et de synthèse, d'une capacité à anticiper -A le sens de l'organisation -Sait rendre compte et respecter les étapes et processus de validation -A le sens des responsabilités et du service public -A l'esprit d'équipe et un bon relationnel Nos petits + : -Du temps en plus sous forme de RTT -Notre situation géographique, proche de la côte et de la ville de Nantes (accessibilité en train) -Un accès à la communauté de covoiturage KAROS avec une garantie de retour incluse et des tarifs avantageux -Tarifs avantageux sur l'application EGYM WELLPASS permettant d'accéder à des salles de sport et des séances bien-être chaque mois -Comité d'uvres sociales et l'amicale : de nombreux avantages et réduction chez les commerçants, billetteries et locations de vacances -Actions bien-être menées sur l'établissement -Opportunités de carrière (mobilités professionnelles et investissement en formation) Et bien d'autres encore ! Pour postuler, merci d'envoyer votre CV directement sur notre site internet, en suivant ce lien : https: //ch-lvo.gestmax.fr/lvo/3147/11/agent-de-maintenance-plomberie-cvc-fluides-medicaux-h-f Contrat : CDD;CDI;Détachement;Mutation

Azienda operante nella distribuzione gelati, seleziona n. 1 Autista da impiegare nelle consegne a clienti e nello sviluppo della rete commerciale. Per candidarsi, inviare il proprio CV o la propria candidatura all'indirizzo mail adriagel.roseto@tin.it

Ristorante cerca n1 CAMERIERE/A da inserire nel proprio organico. Preferibile esperienza in analoga mansione. Per candidarsi inviare il proprio CV a info@trearchi.net o chiamare il numero 3402209733Ulteriori Condizioni:Disponibilità a lavorare nei giorni festivi ;

Tööülesanded: Kui suhtlemine on sinu supervõime ja tahad selle eest ka palka saada – siis loe edasi!
Me ei otsi vanakooli skriptilugejat. Otsime noort ja julget suhtlejat, kellel on energiat ja pealehakkamist. 20 aastast töökogemust ei nõua – kõik vajaliku õpetame! Milline sa võiksid olla: Sulle meeldib rääkida. Palju. Sa ei karda suhelda ka "Omaala ekspertidega" Sa oled uudishimulik ja valmis õppima. Sa tahad rohkem kui lihtsalt tiksuda. Sa tahad midagi ära teha.

Omalt poolt pakume: 💡 Täielik värbamisstrateegia loomisel – me ei jäta sind üksi!
🚀 Võimalus õppida, areneda ja teha oma esimesed (või järgmised) sammud personalitöös. 🎯 Tegelik mõju – sinu töö tulemused on kohe näha ja tunda. 💬 Lahe tiim ja avatud suhtlus. Me oleme normaalsed. Tõesti.

Muud nõuded: 💬 Muud nõuded kandidaadile:
Sul ei pea olema 10 lehekülge pikka CV-d – me hindame rohkem tahet ja iseloomu. Oled julge suhtleja ja ei karda telefoni kätte võtta! Õppimisvõime ja valmisolek ennast arendada on must-have. Sul on algatusvõimet – kui näed võimalust, haarad sellest kinni. Hu sense on pluss – naerda meeldib ka meil. Ja mis kõige olulisem – töö ei hirmuta sind, sa tahad midagi päriselt ära teha.

Kodus töötamise võimalus: Ei

DISPONENT V CESTNEM PROMETU, poskusno delo 6 mesecev, Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, VAŠE NALOGE BODO VKLJUČEVALE RAZPOREJANJE PREVOZOV, USKLAJEVANJE VOZNIKOV, KOMUNIKACIJO S STRANKAMI TER SPREMLJANJE POTEKA TRANSPORTA., IŠČEMO ODGOVORNO IN ORGANIZIRANO OSEBO ZA DELOVNO MESTO DISPONENTA. OD KANDIDATA PRIČAKUJEMO DOBRE ORGANIZACIJSKE IN KOMUNIKACIJSKE SPOSOBNOSTI, SAMOSTOJNOST PRI DELU TER POZNAVANJE DELA Z RAČUNALNIKOM. OBVEZNO JE AKTIVNO ZNANJE ANGLEŠKEGA JEZIKA (GOVORNO IN PISNO) TER AKTIVNO ZNANJE SRBOHRVAŠKEGA JEZIKA, ZAŽELENO PA JE TUDI ZNANJE DODATNEGA TUJEGA JEZIKA (ITALIJANŠČINA ALI NEMŠČINA). ZAŽELENE SO IZKUŠNJE NA PODOBNEM DELOVNEM MESTU. Zainteresirane kandidate vabimo, da nam svojo prijavo skupaj z življenjepisom (CV) pošljejo na elektronski naslov ROK@BECANTRANS.SI, dopoldan

TES Industrial Systems Een goede voorbereiding is het halve werk! Het schrijven van een goede motivatiebrief en cv is van cruciaal belang om een sterke eerste indruk te maken. Een sterke motivatiebrief biedt je de kans om je persoonlijkheid en motivatie te laten zien, en om te verduidelijken waarom jij de perfecte kandidaat bent voor de functie. Deze documenten dienen als je visitekaartje; ze moeten professioneel, foutloos en relevant zijn om de kans te vergroten dat je wordt uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek. Voorbereiding op een sollicitatiegesprek is net zo belangrijk. Een goede voorbereiding laat zien dat je serieus en geïnteresseerd bent in de functie. Door onderzoek te doen naar ons bedrijf, de bedrijfscultuur en de specifieke functie, kun je je antwoorden beter afstemmen op wat wij zoeken. Daarnaast helpt voorbereiding je om zelfverzekerder over te komen en om goede, relevante vragen te stellen tijdens het gesprek. Dit toont niet alleen je interesse en betrokkenheid, maar helpt je ook om te beoordelen of TES Industrial Systems en de functie bij jou passen. Hieronder geven we je enkele tips om je daarbij te helpen! Hoe ziet een goed CV eruit? Stel je bent onze personeelsfunctionaris en voor je ligt een grote stapel cv's. Wat betekent dat voor jou? Dat je een cv nodig hebt waarop helder staat wie je bent, wat je werkervaring is en over welke vaardigheden je beschikt. Een sterk cv is makkelijk scanbaar, bevat alle belangrijke informatie en valt op. Hoe bereid ik me voor op het sollicitatiegesprek? Wat voor vragen kan ik verwachten tijdens het sollicitatiegesprek? Jouw werkervaring; - Kun je iets vertellen over jouw werkstijl? - Wat maakt je gelukkig in je werk? - Op welke prestatie ben je het meest trots en waarom? - Wat is jouw rol binnen een team? - Wat zoek jij in een baan/werkgever? - Wat kenmerkt jou als collega? - Waarom wil je bij TES Industrial Systems werken?

Náplň práce: rozebírání, čištění a opětovné sestavování velkých mechanických dílů; práce s kovem; mechanické opravy lokomotiv Zájemci se mohou hlásit: - zasláním životopisu (CV) na e-mail: backoffice.cheerup@gmail.com; telefonicky na čísle 606 147 517 - paní Anna Řeháková, personalistka

VTTI For the purpose of the GDPR, the data controller is VTTI B.V., Rotterdam, The Netherlands. 1. Information you give us Where practical, the purpose for which we collect personal information and the consequences of not providing it will be made clear at the time of collection. 2. Information we collect about you - marketing of goods and/or services by us, our agents or our subsidiaries, in relation to the services and marketing of any goods and/or service by any company within the VTTI Group; - to enable you to submit your curriculum vitae (CV) generally or to apply for specific jobs; - to assist us in finding a position that is most suitable for you; - operation and service surveys; - to ensure compliance with legal and regulatory requirements; and - to verify the identity and integrity of counterparties; and - to conduct due diligence and background checks; and - to prevent, mitigate, and manage compliance risks 2. Information we collect about you - with authorized third party agents, service providers and/or subcontractors of VTTI, and, for job applicants in particular, authorised third parties who carry out reference and background checks on behalf of VTTI; - with a competent public authority, government, regulatory or fiscal agency where it is necessary to comply with a legal or regulatory obligation to which the relevant VTTI company/companies is subject to or as permitted by applicable local law. - if VTTI or any of its related companies or substantially all of its assets are acquired by a third party, the personal data held by it about its customers will remain with the transferred assets. 4. How we deal with your CV, if you are a job applicant - you may submit your CV to us via our website, either for general consideration by our HR department for positions as they arise or to apply for a specific advertised job. - once submitted, your CV may be sent to the relevant HR department and/or to the department in which a p...

ABOUT US: Impossible Cloud is a fast-growing B2B cloud company headquartered in Hamburg, Germany. We have built a cloud object storage solution comparable to AWS S3, purpose-built and optimised for AI and compute workloads. Our commercial hyper-growth speaks for itself, powered by our channel-first go-to-market strategy. We are now expanding beyond storage: we are building a high-performance compute platform, offering an end-to-end solution from GPU infrastructure to full GPU platform software stack. In doing so, we are redefining the cloud ecosystem by bridging the gap between decentralised infrastructure (DePIN), mainstream B2B cloud use cases, and AI applications. Find out more about us here (https://docs.google.com/presentation/d/e/2PACX-1vTFoSr7kaMSDnldKo8R0xyEWekNaCTO4eFKSCsC6nMyhMfdtKwd2DtCL0kvU6hvMsywLr_0eHtyQjIS/pub?start=false&loop=false&delayms=5000&slide=id.g3d6a3a5c4b8_0_0) . **Impossible Cloud High Potential Program (HiPo)**  We created the High Potential Program to harness the capabilities of ambitious graduates and professionals ready to tackle tomorrow's challenges. This intensive four to six-month program is designed to unlock your full potential through real-world projects, supported by comprehensive training, mentorship, and leadership development. WHAT YOU WILL DO: - **Solve problems!** Dive into real-world projects from day one, addressing dynamic challenges and contributing to the company's growth. - **Onboarding & Training (Months 1-2):** Receive one-on-one mentorship and weekly feedback from seasoned growth experts. You will master our core marketing tech stack, learn the fundamentals of the digital sales funnel, and build your essential toolkit in data analytics and campaign architecture. - **Project Immersion (Months 3-4):** Working closely with our Growth & Marketing Team, you will dive into hands-on projects across three four core areas: - Paid Media Strategy: Planning and executing high-impact campaigns. - Conversion Optimization: Designing and testing landing pages and user journeys to turn clicks into loyal customers. - Channel Scaling: Identifying new growth opportunities and testing untapped digital channels to expand our market reach. - Performance Insights: Mastering ROI tracking and attribution models to refine our global GTM strategy with data-backed decisions. - **Leadership Excellence & Impact (Months 5-6):** Lead impactful projects demonstrating your growth on your journey to become a global ambassador of the company. WHAT YOU BRING: - You are smarter than the average, a team player, and have an entrepreneurial mindset. You are a hands-on problem solver. - An analytical mindset eager to master ROI, pipeline metrics, and new tech. - Digital native - even without programming experience, you are a techie at heart and love to learn new technologies. - At least finalizing your BSc degree in Marketing, Business, Science or related studies. - Prior relevant work experience, i.e., in consulting, tech startups, or other fast-paced, innovative environments. - Professional fluency in English and German to lead international growth.  WHAT WE OFFER: Comprehensive Training: Learn extensively with direct feedback from up to the founders, with the program designed to explore potential full-time employment following its completion. Mentorship and Development: Benefit from one-on-one mentorship and personalized coaching. You will have a senior leader directly assigned as your mentor to guide you throughout the program. Practical Experience: Get involved in real projects from day one, collaborating with teams across the company on initiatives that actually matter. Community and Networking: Participate in monthly collaborative meetup weeks with cool team events and build a robust professional network. Career Advancement: Successful completion of the program opens the door to a full-time position. Additional Perks: Great office in a trendy location, free healthy brain food, a canteen and subsidized premium gym membership. OUR CULTURE: We are committed to success. We embrace individuals from all backgrounds who share the goal of building a future European cloud champion, celebrated through a richly diverse team of 15+ nationalities and 10+ languages spoken. OUR HIRING PROCESS: Apply: Submit your CV or LinkedIn profile via the application form. First response: We review every application carefully and get back to you within a few days. If your profile is a strong match, we'll invite you to an intro call via Google Meet. Get to know us: We move quickly through two to four interview steps, including a meeting with our founders. Offer: If it's a mutual fit, you'll receive a personal offer and feedback call, followed by a written offer document. We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.

Über uns Airbus ist Pionier einer nachhaltigen Luft- und Raumfahrt für eine sichere und vereinte Welt. Das Unternehmen arbeitet ständig an Innovationen für effiziente und technologisch fortschrittliche Lösungen in den Bereichen Luft- und Raumfahrt, Verteidigung sowie vernetzte Dienstleistungen. Airbus bietet moderne und treibstoffeffiziente Verkehrsflugzeuge sowie dazugehörige Dienstleistungen an. Airbus ist auch führend in Europa im Bereich Verteidigung und Sicherheit und eines der größten Raumfahrtunternehmen der Welt. Im Bereich Hubschrauber stellt Airbus die weltweit effizientesten Lösungen und Dienstleistungen für zivile und militärische Hubschrauber bereit. Tätigkeitsbeschreibung Zur Unterstützung im Bereich Produktionsmanagement Final Assembly Line Single Aisle sucht Airbus einen Praktikanten (d/m/w) Du bist auf der Suche nach einem Praktikum und möchtest die Arbeit eines Manufacturing Engineers (d/m/w) kennenlernen? Dann bewirb dich jetzt! Wir freuen uns, wenn du uns im Bereich Manufacturing Engineering Cabin & Cargo als Praktikant (d/m/w) unterstützt! - Standort: Hamburg - Start: ab August 2026 - Dauer: 3-6 Monate Die Abteilung Manufacturing Engineering Cabin & Cargo sorgt für einen reibungslosen Einbau von Kabinenelementen in Flugzeugen der A320-Familie. Wir sind für die Koordination der operativen und funktionalen Tätigkeiten und Prozesse im Bereich der Arbeitsvorbereitung verantwortlich. Dein Standort Du arbeitest in der größten Produktionsstätte für zivile Flugzeuge in Hamburg. Durch die Lage am südlichen Elbufer besteht die Möglichkeit, mit der Fähre zu pendeln. Erlebe in deiner Freizeit das besondere Flair Hamburgs, wo pulsierende Weltstadtkultur auf nautisches Erbe trifft. Deine Vorteile - Attraktive Vergütung und ausgeglichene Work-Life-Balance bei einer 18-Stunden-Woche (Gleitzeit). - Internationales Umfeld mit der Möglichkeit, Kontakte in die ganze Welt zu knüpfen. - Arbeit mit modernen/abwechslungsreichen Technologien. - Wir bei Airbus sehen dich als vollwertiges Teammitglied und du bist nicht zum Kaffee kochen eingestellt worden, sondern stehst im engen Austausch mit den Schnittstellen und bist Teil unserer wöchentlichen Teamrunden. - Möglichkeit zur Teilnahme an der Generation Airbus Community zur Erweiterung des eigenen Netzwerks. Deine Aufgaben und Verantwortlichkeiten - Du wirkst an der Durchführung von Projekten mit und unterstützt bei Routinetätigkeiten (z.B. Erstellung von Arbeitsanweisungen für die Fertigung). - Du übernimmst eigenverantwortlich Kleinprojekte im Produktionsumfeld, von Ist-Analysen über die Konzeptentwicklung bis zu deren Umsetzung (z.B. Einführung von neuen Werkzeugen). - Du führst Prozessbegleitungen in der Produktion durch und erstellst darauf aufbauend die Dokumentation. - Du betreust und entwickelst unser Reporting weiter. - Du erstellst Reports & Entscheidungsvorlagen für das Management in Form von "Onepagern". - Kleinere Programmierungen in Java Script und/oder VBA. Erforderliche Kenntnisse und Qualifikationen - Du bist eingeschriebener Vollzeitstudent (d/m/w) im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Flugzeugbau, Luft- und Raumfahrttechnik, Produktionstechnik oder einer vergleichbaren Studienrichtung. - Du bringst Eigeninitiative mit und übernimmst gerne Verantwortung. - Du verfügst über gute Englisch- und Deutschkenntnisse. - Du kannst Konstruktionszeichnungen lesen und interpretieren. - Du bist sicher im Umgang mit dem MS Officepaket und idealerweise auch Google Workspace. - Du hast eine Affinität für Luftfahrttechnik und möchtest einen Einblick in die Produktion des größten Flugzeugherstellers der Welt erhalten. Bitte lade folgende Unterlagen hoch: Anschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse, Immatrikulationsbescheinigung. Keine 100%iges Match? Kein Grund zur Sorge! Airbus unterstützt deine persönliche Entwicklung. Bring deine Karriere auf ein neues Level und bewirb dich jetzt online (https://www.airbus.com/en/careers) ! This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.