Über uns Airbus ist Pionier einer nachhaltigen Luft- und Raumfahrt für eine sichere und vereinte Welt. Das Unternehmen arbeitet ständig an Innovationen für effiziente und technologisch fortschrittliche Lösungen in den Bereichen Luft- und Raumfahrt, Verteidigung sowie vernetzte Dienstleistungen. Airbus bietet moderne und treibstoffeffiziente Verkehrsflugzeuge sowie dazugehörige Dienstleistungen an. Airbus ist auch führend in Europa im Bereich Verteidigung und Sicherheit und eines der größten Raumfahrtunternehmen der Welt. Im Bereich Hubschrauber stellt Airbus die weltweit effizientesten Lösungen und Dienstleistungen für zivile und militärische Hubschrauber bereit. Tätigkeitsbeschreibung Zur Unterstützung der Produktion von Großkomponenten, sucht Airbus Helicopters einen Werkstudenten im Bereich Hubschraubermontage H125/H130/H160/H175 (d/m/w) Du bist Vollzeitstudent (d/m/w), auf der Suche nach einer Werkstudentenstelle und möchtest die Arbeit im Produktionsumfeld von Airbus Helicopters kennenlernen? Dann bewirb dich jetzt! Wir freuen uns, wenn du uns in der Major Component Assembly (MCA) Center Fuselage als Werkstudent (d/m/w) mit ca. 18 Stunden pro Woche unterstützt! - Standort: Donauwörth - Start: Ab sofort - Dauer: Mind. 12 Monate Dein Standort Am Standort Donauwörth am Ufer der Donau nahe Augsburg entwickeln wir Hubschrauber von der ersten Idee bis zum flugfähigen Produkt. Erlebe mit uns, wie sie auf unserem eigenen Testflugplatz abheben und landen. Deine Vorteile - Attraktive Vergütung und ausgeglichene Work-Life-Balance bei einer 18-Stunden-Woche (Gleitzeit). - Eine Abschlussarbeit ist im Anschluss nach Rücksprache mit dem Fachbereich möglich. - Mobiles Arbeiten nach Absprache mit dem Fachbereich. - Internationales Umfeld mit der Möglichkeit, Kontakte in die ganze Welt zu knüpfen. - Arbeit mit modernen/abwechslungsreichen Technologien. - Wir bei Airbus sehen dich als vollwertiges Teammitglied und du bist nicht zum Kaffee kochen eingestellt worden, sondern stehst im engen Austausch mit den Schnittstellen und bist Teil unserer wöchentlichen Teamrunden. - Möglichkeit zur Teilnahme an der Generation Airbus Community zur Erweiterung des eigenen Netzwerks. Deine Aufgaben und Verantwortlichkeiten - Allgemein fristgerechte und effiziente Unterstützung der Produktionsleiterin MCA Center Fuselage H125/H130, H160 und H175 und des Teams bei betrieblichen oder organisatorischen Aufgaben - Mitarbeit an / Leitung von kleinen Projekten im Bereich Fertigung und Arbeitsvorbereitung - Unterstützung der Abteilungsleitung bei Business Intelligence Themen (z.B. Schaffung von neuen Prozessen zur Datenanalyse; Verbesserung von internen Prozessen/Arbeitsabläufen) - Unterstützung bei Themen des Tagesgeschäfts Erforderliche Kenntnisse und Qualifikationen - Eingeschriebener Vollzeitstudent (d/m/w) im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder einer vergleichbaren Studienrichtung. - Fließende Deutschkenntnisse und sichere Englischkenntnisse - Eigenständige Arbeitsweise - Sicheres Auftreten und eine strukturierte Arbeitsweise - Erfahrungen mit G-Suite und MS-Office Bitte lade folgende Unterlagen hoch: Anschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse, Immatrikulationsbescheinigung. Keine 100%iges Match? Kein Grund zur Sorge! Airbus unterstützt deine persönliche Entwicklung. Bring deine Karriere auf ein neues Level und bewirb dich jetzt online (https://www.airbus.com/en/careers) ! This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Dein Impact: Dein Fokus als Senior IT-Sourcing Berater (m/w/d): Turning Risk into Opportunity. Du unterstützt beim Aufbau des Service and Sourcing Management/Advisory. Dabei begleitest du Ausschreibungen und entwickelst Ausschreibungsmethoden und RFP/Vertragssysteme weiter.  - Gestaltungsräume: In einem Startup ähnlichen Umfeld sind deine Ideen bei der Entwicklung und Implementierung von Sourcing Strukturen und Strategien (Make or Buy) willkommen.  - Projektvielfalt: Du wirkst bei Entwicklung und Implementierung von On-, Near- und Offshore Delivery-Modellen ebenso mit wie im T&T Management für Sourcing-Projekte.  - Support: Du unterstützt, bestehende Service und Sourcing-Beziehungen nebst Governance Prozessen zu optimieren.   - Agilität: In der Projektumsetzung wendest du Methoden wie Srum und DevOps sowie modernste Technologien und Architekturen an.  - Teamwork: Du bringst dich im Business Development vom Angebot bis zum Abschluss ein. Ebenso wirkst beim Vertrieb der Services mit den Risk Advisory-Fachbereichen mit.    Dein Skillset: - Abschluss in Informatik, Finanz- und Wirtschaftsmathematik, Statistik, (Wirtschafts-)Ingenieurswesen, -Informatik oder Naturwissenschaften  - Erste Erfahrung in einem der Themen:  Service Management & Governance von Dienstleistungsbeziehungen; ITIL; Managed Service & Sourcing Management  - Praxiskenntnisse auf einem der Gebiete: IT-Service-Kataloge; Service Level Management; IT-Anwendungsbetrieb; SW-Entwicklung; IT-Architektur; IT und BPO Betrieb   - Know-how auf einem der Felder: Agile Entwicklungs- und Unternehmensmodelle; Implementierung, Lieferung von Managed Services (ITO, BPO) oder SaaS/Cloud Services; Transition to Managed Service   - Reisebereitschaft sowie sehr gute Kommunikations- und Präsentationsskills in Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift   Deine Chance: - Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings - Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering - Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr - Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents - Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working - Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs (https://job.deloitte.com/bewerbung/faq) . Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 48600

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Dein Impact: Als Berufserfahrener Mitarbeiter Internal Controls Assurance (m/w/d) entwickelst du kundenindividuelle Lösungen für anspruchsvolle fachliche und prozessuale Herausforderungen – und trägst so zum Unternehmenserfolg bei.  - Management: International führst du „End-to-end“ Optimierungen rechnungslegungsrelevanter Geschäftsprozesse unter Einbeziehung von SSC, RPA, ProcessBionics and AI durch.  - Führung: Namhafte internationale Unternehmen berätst du aktiv und leitest Teams bei der Prüfung von internen Kontrollsystemen im Rahmen der Jahresabschlussprüfung.  - Compliance: Unseren Mandanten hilfst du bei der Schaffung von mehr Transparenz über Prozesse bzw. Kontrollen und mit deinen Ideen entwickelst du unsere Prüfungsansätze weiter.  - Aufgabenvielfalt: Zusätzlich bringst du dich bei der Analyse, Einführung oder Verbesserung von regulierten Prozessen und Managementsystemen ein.   - Teamwork: Mit anderen Service Lines von Deloitte arbeitest du auf nationaler und internationaler Ebene zusammen.  Dein Skillset: - Studium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Jura oder eines vergleichbaren Studiengangs bzw. umfangreiches Know-How in den Systemen und Prozessen von Industrieunternehmen - Mehrjährige Berufserfahrung in der Prozess/IKS-Prüfung bzw. der Beratung börsennotierter Konzerne – idealerweise in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft oder einem Beratungsunternehmen   - Idealerweise Berufsexamina (WP, StB, CIA, CFE) sowie betriebswirtschaftliches Verständnis moderner Unternehmensprozesse und IKS-Prüfungsansätze im Rahmen der Jahresabschlussprüfung   - Projektleitungserfahrung, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, hohes Qualitätsbewusstsein, Kundenorientierung und Verhandlungsgeschick   - Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift   Deine Chance: - Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings - Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering - Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr - Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents - Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working - Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs (https://job.deloitte.com/bewerbung/faq) . Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 48379

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Dein Impact: Als (Senior) Manager Controlling (m/w/d) berätst du Kunden zur Optimierung von Planung, Budgetierung und Forecasting – und trägst so dazu bei, dass die Finanzfunktion maßgeblich zu nachhaltigen Entscheidungen beiträgt und Prozesse effizienter sowie effektiver gestaltet sind.  - Beratung: In enger Zusammenarbeit mit den Kunden übersetzt du Geschäftsmodelle in finanzielle Kennzahlen und leitest Implikationen für Steuerung, Planung und Reporting ab.  - Konzeption: Zusätzlich erstellst du Konzepte für Planung, Budgetierung und Forecasting, KPI- und Treibermodelle und designst neue Planungsprozesse, inklusive Rollen und Verantwortlichkeiten.  - Implementierung: Du begleitest die Umsetzung moderner Planungslösungen und stimmst dich dazu cross-funktional mit anderen Bereichen sowie dem Projekt- und Change-Management ab.  - Leitungsfunktion: In deiner Funktion leitest du ein interdisziplinäres Team und unterstützt Mitarbeitende sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.  - Innovation: Deine Tätigkeit umfasst die Weiterentwicklung unserer Beratungsansätze, die Akquisition von Kunden und Projekten sowie die Mitgliedschaft in der internationalen Planung-, Budgetierung- und Forecast-Community.  Dein Skillset: - Sehr guter Abschluss in Wirtschaftswissenschaften, Mathematik, Statistik oder vergleichbar, idealerweise Studienschwerpunkte Controlling, Finance oder Risk Management  - Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung und Teamführungskompetenz, vertieftes Controlling-Wissen und Track-Record an Projekten, insbesondere in Steuerung, Reporting und Planung  - Hohe Motivation und Begeisterung innovative Konzepte für unsere Kunden zu entwickeln, ausgeprägte Teamorientierung und Freude am Führen interdisziplinärer Teams  - Eigenverantwortung, zielorientierte, agile Arbeitsweise, analyse- und konzeptionsstark, Freude an der Präsentation und Kommunikation für anspruchsvolle Zielgruppen  - Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift   Deine Chance: - Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings - Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering - Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr - Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents - Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working - Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs (https://job.deloitte.com/bewerbung/faq) . Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 48769

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Dein Impact: Als (Senior) IT-Manager Digitale Transformation (m/w/d) liegt dein Fokus auf der ServiceNow-Implementierung. Über alle Phasen hinweg steuerst du den Prozess – von der Anforderungsdefinition über Lösungsarchitektur und Konfiguration bis zum Test und Ausrollen.  - Projektverantwortung: Du leitest multinationale Teams bis zum Betrieb von ServiceNow-Lösungen und Use Cases rund um ServiceNow GRC/IRM, SecOps und Asset Management.  - Innovation: Es geht um Individuallösungen, die du konzeptionierst, konfigurierst und auf Basis von ServiceNow App Engine gemeinsam mit unseren Kunden verantwortlich einführst.  - Projektmanagement: Nach agilen Methoden wie Scrum/SAFE führst du erfolgreich deine Projekte durch.   - ServiceNow-Plattform inklusive Zertifizierung: In deine Verantwortung fällt auch das Design von IT- und Geschäftsprozessen, Datenmodellen, Workflows, APIs nach EA-Prinzipien.  - Gestaltungsräume: Zum Betrieb von Managed Services entwickelst du neue ServiceNow-basierte Services. Mit den (internationalen) Delivery Centern arbeitest du eng zusammen.  Dein Skillset: - Studium in (Wirtschafts-)Informatik, -Ingenieurwesen oder Naturwissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung wie z. B. zum Fachinformatiker:in  - ServiceNow-Erfahrung in der Leitung von Implementierungsprojekten inklusive Lösungsarchitektur, Rollout-Management und der Systemintegration (XML, HTML, AJAX, CSS, HTTP, REST/SOAP)  - Kenntnisse in der Entwicklung von IT-Prozessen, Business Applikationen, Workflows, Datenmodellen und APIS   - Sicherheit im Umgang mit Standardmodulen (GRC/IRM, Secops, Asset Management) und Business Applikationen auf Basis der ServiceNow App Engine   - Reisebereitschaft sowie sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift    Deine Chance: - Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings - Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering - Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr - Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents - Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working - Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.   Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs (https://job.deloitte.com/bewerbung/faq) . Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 49011

Über uns Airbus ist Pionier einer nachhaltigen Luft- und Raumfahrt für eine sichere und vereinte Welt. Das Unternehmen arbeitet ständig an Innovationen für effiziente und technologisch fortschrittliche Lösungen in den Bereichen Luft- und Raumfahrt, Verteidigung sowie vernetzte Dienstleistungen. Airbus bietet moderne und treibstoffeffiziente Verkehrsflugzeuge sowie dazugehörige Dienstleistungen an. Airbus ist auch führend in Europa im Bereich Verteidigung und Sicherheit und eines der größten Raumfahrtunternehmen der Welt. Im Bereich Hubschrauber stellt Airbus die weltweit effizientesten Lösungen und Dienstleistungen für zivile und militärische Hubschrauber bereit. Tätigkeitsbeschreibung Zur Unterstützung des Management Teams, sucht Airbus Operations einen Werkstudent (d/m/w) im Bereich A320 Final Assembly Line Manufacturing Engineering Du bist auf der Suche nach einer Werkstudententätigkeit und möchtest die Arbeit im FAL Completion Center sowie das Manufacturing Engineering in Hamburg kennenlernen? Dann bewirb dich jetzt! Wir freuen uns, wenn du uns im Management Team als Werkstudent (d/m/w) unterstützt! - Standort: Hamburg - Start: 01.08.2025 - Dauer: 6 Monate (Verlängerung möglich) Dein Standort Du arbeitest in der größten Produktionsstätte für zivile Flugzeuge in Hamburg. Durch die Lage am südlichen Elbufer besteht die Möglichkeit, mit der Fähre zu pendeln. Erlebe in deiner Freizeit das besondere Flair Hamburgs, wo pulsierende Weltstadtkultur auf nautisches Erbe trifft. Deine Vorteile - Attraktive Vergütung und ausgeglichene Work-Life-Balance bei einer 18-Stunden-Woche (Gleitzeit). - Eine Abschlussarbeit ist im Anschluss nach Rücksprache mit dem Fachbereich möglich. - Mobiles Arbeiten nach Absprache mit dem Fachbereich. - Internationales Umfeld mit der Möglichkeit, Kontakte in die ganze Welt zu knüpfen. - Arbeit mit modernen/abwechslungsreichen Technologien. - Wir bei Airbus sehen dich als vollwertiges Teammitglied und du bist nicht zum Kaffee kochen eingestellt worden, sondern stehst im engen Austausch mit den Schnittstellen und bist Teil unserer wöchentlichen Teamrunden. - Möglichkeit zur Teilnahme an der Generation Airbus Community zur Erweiterung des eigenen Netzwerks. Deine Aufgaben und Verantwortlichkeiten - Abwechslungsreiche Arbeit und spannende Themen, nah am Produkt. - Teilnahme/Vorbereitung/Nachbereitung von Meetings. - Unterstützung des Führungsteams durch Datenauswertung und Vorbereitung von Präsentationen. - Einführen von Verbesserungen bei uns im Bereich. - Implementierung von Verbesserungen und neuen Arbeitsweisen. - Einbringung in die Optimierung der derzeitigen Produktionsprozesse sowie tagesaktuellen Abläufe. Erforderliche Kenntnisse und Qualifikationen - Eingeschriebener Vollzeitstudent (d/m/w) im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwissenschaften oder einer vergleichbaren Studienrichtung. - Erfahrungen im Projektmanagement sowie in der Produktion sind wünschenswert. - Fließend in Deutsch und Englisch. - Du bist teamfähig und kannst mit sensiblen Daten vertrauensvoll umgehen. Bitte lade folgende Unterlagen hoch: Anschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse, Immatrikulationsbescheinigung. Keine 100%iges Match? Kein Grund zur Sorge! Airbus unterstützt deine persönliche Entwicklung. Bring deine Karriere auf ein neues Level und bewirb dich jetzt online (https://www.airbus.com/en/careers) ! This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Du machst den Unterschied. Ob im Business Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting oder Advisory. Wir bei Deloitte unterstützen unsere weltweiten Mandanten dabei, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und zu wachsen. Entdecke ein vielfältiges Arbeitsumfeld, das ständig in Bewegung ist und immer um ein Zentrum kreist: dich und dein Know-how. What impact will you make? Dein Impact: Als (Senior) Consultant IT Engineering (m/w/d) berätst du namhafte Kunden bei der Vernetzung von Systemlandschaften und Cloud-Lösungen - und trägst so zu Zukunftsfähigkeit, effizienten Geschäftsprozessen & der Umsetzung kostenoptimierter IT-Lösungen bei. - Hands-on: Du arbeitest mit Kunden zusammen, um deren Anforderungen zu ermitteln, bestehende Lösungen zu analysieren und zu verbessern und neue, maßgeschneiderte IT-Konzepte einschließlich Proof of Concepts zu entwickeln. - Consulting: Du unterstützt deine Kunden in allen Projektphasen - Konzeption, Entwicklung, Anpassung - und bist live dabei, wenn die Systeme in Betrieb genommen werden, vor Ort oder remote. - Expertise: Du bietest fachkundige Beratung zur IT-Infrastruktur und verfügst über fundierte Kenntnisse der IT-Infrastrukturkomponenten, einschließlich Server Netzwerke und Virtualisierungstechnologien. - Analyse: Du unterstützt mit deinem Engagement und Know-how die Aufnahme und Bewertung von Anforderungen, Geschäftsprozessen, Dokumentationserstellung und Lösungen. - Development: In unserem Offering förderst du das kontinuierliche Wachstum unseres Unternehmens, indem du zur Entwicklung unserer Marketing-, Schulungs-, Kundenangebote und Rekrutierungsaktivitäten beiträgst. Dein Skillset: - Sehr guter Abschluss in (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Ingenieur- oder Naturwissenschaften oder gleichwertig. Zertifizierungen wie MCSE, CCNA, AWS Certified Solutions Architect, TOGAF oder gleichwertige Zertifikate sind sehr willkommen - Du hast bereits mehrere Jahre Erfahrung und verfügst über fundierte Kenntnisse der IT-Infrastruktur, bist aber ein technische:r Expert:in in den Bereichen Industrie 4.0, Smart Manufacturing, Cloud Transformation, Netzwerkoptimierung - Du bist daran interessiert, komplexe Kundenanfragen mit Hilfe unseres Expertennetzwerks zu lösen und traust dir zu, neue Technologien auszuprobieren und neue Konzepte zu entwickeln - Hohes Verständnis für komplexe Zusammenhänge, strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise, Bereitschaft zur Arbeit in multidisziplinären Teams - Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch (sehr gut in Wort und Schrift), jede andere Sprache ist ebenfalls von Vorteil Deine Chance: - Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings - Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering - Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr - Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents - Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working - Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs (https://job.deloitte.com/bewerbung/faq) . Job-ID: 48842

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Du willst im Bereich Strategy, Risk & Transactions – Advisory – Mergers & Acquisitions Kunden entlang des gesamten M&A-Deal-Zyklus begleiten – von Strategie und Due Diligence über Finanzierungs- und Technologiefragen bis hin zur erfolgreichen Umsetzung und Integration von Transaktionen? Unser Team unterstützt Mandanten beim Kauf, Verkauf oder Zusammenschluss von Unternehmen - strategisch, finanziell und rechtlich. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Consultant M&A - Transaction Diligence (m/w/d). Standorte: Leipzig, Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, München und Stuttgart. Dein Impact: Als Consultant M&A - Transaction Diligence (m/w/d) begleitest du unsere Mandanten bei der Vorbereitung und Durchführung anspruchsvoller Transaktionsprozesse mit einem Schwerpunkt auf Financial Due Diligence, trägst zur Kaufpreisermittlung sowie der Bestimmung des Unternehmenswertes bei. - Hands-on-Einstieg: Von Anfang an bist du vollwertiges Mitglied unseres Teams, übernimmst vielfältige Aufgaben und unterstützt so deine Kolleg:innen und unsere Kunden. - Analyse: In deinen Projekten wertest du Unternehmensinformationen aus und schaffst so die Basis für Financial Due Diligence Berichte, Financial Fact Books und ähnliche Produkte. - Fokus: So trägst du zur Erarbeitung der werttreibenden Faktoren und damit zur Beurteilung geschäftlicher Chancen und Risiken sowie der Nachhaltigkeit von Geschäftsmodellen bei. - Ausbildung: Durch Training-on-the-job, regelmäßige Schulungen und Office Trainings baust du dein Know-how kontinuierlich aus. Dein Skillset: - Abschluss in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar - Idealerweise Schwerpunkte bzw. erste Erfahrungen in M&A, Corporate Finance, externes Rechnungswesen, Accounting, Controlling oder Wirtschaftsprüfung - Interesse an Rechnungslegungs- und Bewertungsthemen, sicherer Umgang mit MS Office und Lust auf anspruchsvolle Projekte - Proaktive, verantwortungsbewusste Arbeitsweise und ausgeprägte Eigeninitiative - Reisebereitschaft, sehr gute Deutsch- und Englisch -Kenntnisse in Wort und Schrift sowie idealerweise weitere Fremdsprachenkenntnisse Deine Chance: - Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen - Gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und Corporate Benefits - Work-Life-Balance durch Mobile Working & Teilzeit, EU Remote Working, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie z. B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstützt - Exzellente Weiterbildung an der Deloitte University, in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation - Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs (https://job.deloitte.com/bewerbung/faq) . Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 48597

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Dein Impact: Als Senior Consultant M&A (m/w/d) berätst du Mandanten strategisch und operativ bei der Vorbereitung und Durchführung von anspruchsvollen Veränderungsprozessen – und trägst so zu nachhaltigen Entscheidungen sowie der Zukunfts- und Wettbewerbsfähigkeit bei.  - M&A-Strategie: Du analysiert anorganische Wachstumspotenziale, identifizierst M&A-Targets, bewertest strategische Fits und Synergien und zeigst nötige Änderungen im Geschäftsmodell auf.  - Post-Merger-Integration: In deiner Funktion berätst du umfassend zu Unternehmensübernahmen, von der Integrationsstrategie über die Definition des Operating Model bis zur Umsetzung.  - Carve-out: Bei Verkauf und Ausgliederung von Unternehmensteilen unterstützt du konzeptionell und operativ über alle Betriebsfunktionen und erstellst Carve-out-Financials für Transaktionen.  - Operational Due Dilligence: Zu deinen Aufgaben zählt die Bewertung von operativer Leistungsfähigkeit, möglichen Wertsteigerungen, Marktpositionierung und Supply Chain des Targets.  - Kommunikation: Ob bei Klienten-Workshops, Terminen, Präsentationen oder Coachings von jungen Mitarbeitenden – du verstehst es emphatisch, motivierend und zielorientiert zu agieren.  Dein Skillset: - Sehr guter Abschluss in Wirtschaftswissenschaften, im Wirtschaftsingenieurswesen, (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbar, idealerweise als MBA oder promoviert  - Zwei- bis fünfjährige relevante Berufserfahrung, sehr gutes betriebswirtschaftliches Verständnis, Kenntnisse in M&A, PMI, Carve-out, ODD (in mindestens einem Bereich)  - Zahlenaffinität, sicherer Umgang mit MS Office und Lust auf anspruchsvolle Projekte sowie Interesse an strategisch-operativen Fragestellungen (Value Creation, Geschäftsmodelle, M&A)  - Hohes Engagement, Eigenverantwortung und agile Arbeitsweise   - Reisebereitschaft (auch international) sowie Freude an der Kommunikation und Präsentation für anspruchsvolle Zielgruppen auf Deutsch und Englisch (sehr gut in Wort und Schrift)  Deine Chance: - Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings - Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering - Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr - Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents - Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working - Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs (https://job.deloitte.com/bewerbung/faq) . Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 49154

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Dein Impact: Als Senior Consultant Finance & Controlling (m/w/d) berätst du das Top-Management internationaler Unternehmen im Bereich Automotive & Mobility zur strategischen und operativen Ausrichtung der Finanzfunktion – und trägst so nachhaltigen sowie digitalen Geschäftsmodellen bei.  - Konzeption: Du entwickelst Konzepte in der Finanzfunktion, um innovative Geschäftsmodelle wie Multimodale Mobilität, Car-, Ridesharing, Robotaxis und Mobility Services abzubilden.  - Aufgabenvielfalt: Zusätzlich konzipierst und implementierst du Controlling-Abläufe nach den ESG-Kriterien sowie neue Steuerungs-, Planungs- und Reportingmethoden.  - Umsetzung: In deinen Projekten unterstützt du bei der Kaskadierung des Performance Managements in alle Wertschöpfungsfunktionen und setzt Digitalisierungsprojekte um.  - Informationsmanagement: Auf Basis der Arbeit deines Teams wird die Finanzfunktion in Zeiten von Big Data befähigt, relevante und operative Informationen in Echtzeit bereitzustellen.  - Innovation: Deine Projekte unterstützen das Top-Management bei der Schärfung des strategischen Profils und sorgen für mehr Effizienz und Effektivität auf der Prozessebene.  Dein Skillset: - Sehr guter Abschluss in BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, -informatik oder -mathematik bzw. vergleichbar, relevante Praktika oder Berufserfahrung im Bereich Automotive & Mobility  - Begeisterung für Automotive und Future Mobility Services sowie hohe Motivation, Wandel aktiv mitzugestalten, (idealerweise) Kenntnisse in Finance, Accounting u. / o. Controlling  - Zahlenaffinität, sicherer Umgang mit MS Office und Lust auf anspruchsvolle Projekte in interdisziplinären Teams, ausgeprägte Analyse- und Konzeptionsstärke  - Hohes Engagement, Eigenverantwortung und zielorientierte, agile Arbeitsweise   - Reisebereitschaft sowie Freude an der Kommunikation und Präsentation auf Deutsch und Englisch (sehr gut in Wort und Schrift)  Deine Chance: - Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings - Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering - Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr - Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents - Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working - Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs (https://job.deloitte.com/bewerbung/faq) . Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 48807