Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Dein Impact: Als (Senior) Manager Tax Technology Consulting (m/w/d) berätst du nationale und internationale Unternehmen bei der Optimierung von prozessorientierten und technologieunterlegten Arbeitsabläufen – und trägst so zur Verbesserung von Organisationsstrukturen bei. - Hands-on-Einstieg: Du berätst multinationale Konzerne bei steuerlichen Themen im Prozess- und Automationsbereich sowie bei ERP-Transformationsprojekten - Analyse: Mit Tax Data Analytics wertest du Daten zur Ertrags- und Umsatzsteuer aus und erstellst elektronische Bilanzen. - Beratung: Dein Know-How setzt du im Themenfeld Tax Accounting (z. B. Implementierung von Tax Accounting Tools, Optimierung des steuerlichen Tax Reporting Prozesses usw.) ein. - Optimierung: Außerdem bist du an der Automation des Steuerdeklarations- und Betriebsprüfungsprozesses sowie am Tax Risk Management beteiligt. - Projektmanagement: Gemeinsam mit Deloitte Consulting und der Wirtschaftsprüfung steuerst du crossfunktionale Projekte an der Schnittstelle Rechnungswesen und Steuern. Dein Skillset: - Abschluss in Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Wirtschaftsprüfung und/oder Steuern - Berufserfahrung von mindestens 3 Jahren im Bereich Wirtschaftsprüfung, Corporate Tax oder Tax Compliance sowie idealerweise das Steuerberaterexamen - Rechnungslegungskenntnisse (HGB, IFRS sowie idealerweise US-GAAP) und Basiswissen über latente Steuern sowie Erfahrung bei der Prüfung der latenten Steuerpositionen - Zahlenaffinität, gute MS Office-Kenntnisse, idealerweise mit praktischer Erfahrung in Excel einschließlich VBA sowie Enterprise Resource Planning Systeme (z. B. SAP, Oracle etc.) und DATEV von Vorteil - Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift Deine Chance: - Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings - Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering - Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr - Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents - Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working - Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs (http://www2.deloitte.com/de/de/pages/careers/articles/faqs.html) . Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 48289

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Dein Impact: Als Senior Consultant (Versicherungs-) Mathematik (m/w/d) analysiert du im Team die komplexen Risiken des Versicherungsgeschäfts und machst diese durch die Anwendung von mathematischen Modellen eigenverantwortlich steuerbar – so trägst du zu strategischen Entscheidungen bei.   - Modelling: Deterministische und stochastische Prognosen entwickelst und erweiterst du. Dazu setzt du Algorithmen zur Datenanalyse, insb. Machine Learning und Data Analytics, ein. - Vielfalt: Komplexe Fragestellungen aus der Versicherungsmathematik löst du entlang der gesamten aktuariellen Wertschöpfungskette, auch mit Teilprojektverantwortung. - Innovation: Im Risikomanagement, Pricing und Underwriting entwickelst du eigenständig bestehende Modellierungsansätze weiter, um die Versicherungskunden zu unterstützen. - Fachwissen: M&A-Prozesse, Restrukturierungen und Neugründungen von Unternehmen der Finanzdienstleistungsbranche begleitest du verantwortungsvoll mit deinem Knowhow. - Kommunikation: Aktiv und selbstständig gestaltest du strategische Initiativen und Fokusthemen mit und repräsentierst unser Unternehmen im Markt.     Dein Skillset:   - Abschluss in (Wirtschafts-) Mathematik, Physik oder vergleichbarer naturwissenschaftlich-technischen Studiengang, gerne mit Promotion - 2 Jahre Berufserfahrung in einer Beratungsgesellschaft oder in einer entsprechenden Position in einem Versicherungs- oder Finanzdienstleistungsunternehmen - Erste praktische Erfahrungen in Programmierung, Datenanalyse oder Machine Learning, sowie im Umgang mit Software, z. B. R, SQL, Python, SAS oder Java - Freude an Projektarbeit bei verschiedenen Kunden aus der Finanzbranche, hohes Maß an Selbstständigkeit, Engagement, kommunikative Fähigkeiten sowie Lösungsorientierung - Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift   Deine Chance: - Exzellente Weiterbildung an der Deloitte University, in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation, zum Beispiel durch Förderung und Finanzierung deiner Ausbildung als Aktuar:in der Deutschen Aktuarvereinigung (DAV), der Aktuarvereinigung Österreichs (AVÖ) oder in der International Actuarial Association (IAA) - Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering - Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr - Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents - Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working - Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs (https://job.deloitte.com/bewerbung/faq) . Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 48457

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Dein Impact: Als Consultant Audit & Assurance (m/w/d) wirkst du eigenständig bei der Prüfung von Jahres- und Konzernabschlüssen nach HGB, IFRS oder US GAAP mit. Unser breites Portfolio eröffnet dir die Möglichkeiten, national und international für unsere Mandanten im Mittelstand, in multi-nationalen Unternehmensgruppen oder am Kapitalmarkt (DAX 40, MDAX) tätig zu sein. - Unternehmensverständnis: Im Rahmen unseres risikoorientierten Prüfungsansatzes entwickelst du ein tiefgehendes Verständnis für die Prozesse und Kontrollmechanismen unserer Mandanten. - Aufgabenvielfalt: Deine Ansprechpartner:innen unterstützt du u. a. bei der Einführung neuer Rechnungslegungsstandards und beim Entwickeln innovativer Lösungen für komplexe Anforderungen. - Future Audit: Im Rahmen deiner Prüfungen bei nationalen und internationalen Unternehmen setzt du unsere innovativen und digitalen Audit Tools ein. - Interdisziplinär: Dabei arbeitest du mit Teams aus Tax & Legal, Consulting und Corporate Finance – für gemeinsame Erfolgserlebnisse! Dein Skillset: - Abschluss in Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Mathematik, (Wirtschafts-)Informatik o. ä., mit Schwerpunkten z. B. in Rechnungslegung, Wirtschaftsprüfung, Steuern oder Controlling - Gute Fachkenntnisse der nationalen oder internationalen Rechnungslegung - Erste Praxiserfahrung durch Praktika im In- oder Ausland oder – idealerweise – durch eine Berufsausbildung - Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein - Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch Deine Chance: - Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen - Gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und Corporate Benefits - Work-Life-Balance durch Mobile Working & Teilzeit, EU Remote Working, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie z. B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstützt - Exzellente Weiterbildung an der Deloitte University, in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation - Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deine Bewerbung. Wir bitten dich um Verständnis, dass wir aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung ausschließlich Online-Bewerbungen über unser Recruiting-Management-System entgegennehmen können. Bei Fragen rund um das Thema Bewerbung bei Deloitte helfen dir unsere FAQs schnell weiter. Unsere Bewerbungshinweise geben dir konkrete Ratschläge zur erfolgreichen Bewerbung über unser Online-Portal: ⇒ FAQs (http://www2.deloitte.com/de/de/pages/careers/articles/faqs.html) ⇒ Bewerbungshinweise (http://www2.deloitte.com/content/dam/Deloitte/de/Documents/careers/OnlineBewerbenAnleitung.pdf) What impact will you make? Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 49213

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Du willst im Bereich Consulting – Oracle & Emerging ERP Solutions Unternehmen dabei unterstützen, vielfältige strategische und operative Entscheidungen zu treffen? Unser Team sorgt mit Analytics-, ERP- und EPM-Systemen für die beste Performance. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Consultant Finance Cloudlösungen (m/w/d). Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, München und Stuttgart. Dein Impact: Als Consultant Finance Cloudlösungen (m/w/d) berätst du unsere Kunden im Kontext von Unternehmensplanung und -steuerung im Finanzbereich – und trägst so zur nachhaltigen Prozessoptimierung sowie einer gesteigerten Profitabilität bei. - Konzeption: Gemeinsam mit deinem Team gestaltest du effiziente End-to-End-Prozesse und -Inhalte und begleitest die Implementierung in die ERP- und Finanzsysteme. - Support: Du unterstützt in allen Fragen der Transformation und wirkst bei agilen Implementierungsprojekten für innovative Cloud-ERP- und EPM-Lösungen mit. - Finanzfunktionen: Mit deinen Kolleg:innen verantwortest du Design und Umsetzung von Spezialanwendungen, z. B. für Konsolidierung, Transfer Pricing oder Abschlussoptimierung. - Themenvielfalt: Deine Tätigkeit ist abwechslungsreich, dazu gehören u. a. Reporting, Profitabilitätssteuerung, Einkaufs-, -Verkaufs- und Kundenprozesse und deren Transformation - Realisierung: Zu deinen Aufgaben gehört die Angebotserstellung und -präsentation sowie die Gestaltung von Business Development und Marketingaktivitäten. Dein Skillset: - Hochschulabschluss (z. B. Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Informationstechnologie, etc.), oder vergleichbar - Hohe IT- und Zahlenaffinität und erste Erfahrungen im Umgang mit cloudbasierten Softwarelösungen, ERP, Finanzsystemen, Stammdatenverwaltung oder Prozessdokumentation - Kenntnisse im Rechnungswesen , Konsolidierung, Controlling oder Kostenrechnung - Hohes Engagement , selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise, Freude an Kommunikation und Präsentation, ausgeprägte Teamorientierung - Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift Deine Chance: - Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen - Gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und Corporate Benefits - Work-Life-Balance durch Mobile Working & Teilzeit, EU Remote Working, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie z. B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstützt - Exzellente Weiterbildung an der Deloitte University, in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation - Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs (https://job.deloitte.com/bewerbung/faq) . Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 48797

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Du willst im Bereich Consulting – Oracle & Emerging ERP Solutions Unternehmen dabei unterstützen, vielfältige strategische und operative Entscheidungen zu treffen? Unser Team sorgt mit Analytics-, ERP- und EPM-Systemen für die beste Performance. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Business Analyst / Consultant Enterprise Performance Management (m/w/d). Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, München und Stuttgart. Dein Impact: Als Business Analyst / Consultant Enterprise Performance Management (m/w/d) berätst du unsere Kunden im Kontext von Unternehmensplanung und -steuerung – und trägst so zur nachhaltigen Prozessoptimierung sowie einer gesteigerten Profitabilität bei. - Aufgabenvielfalt: Mit unseren Expert:innen erarbeitest du vielfältige Lösungen, z. B. für die integrierte Vertriebs-, Produktions- und Finanzplanung und bereitest die Basis für Simulationen. - Umgang mit modernsten Technologien: Du arbeitest mit innovativen Tools und Verfahren und designst so z. B. automatisierte Forecasts, die auf Machine Learning basieren. - Hands- on-Einstieg: In agilen Implementierungsprojekten übernimmst du eigenständig Arbeitspakete und unterstützt bei Angebotserstellung, Business Development und im Marketing. - Entwicklungsmöglichkeiten: In deinen Projekten übernimmst Du sukzessive Führungsaufgaben und kommunizierst mit dem Top Management des Kunden. Dein Skillset: - Hochschulabschluss (z. B. Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Informationstechnologie), oder vergleichbar - Fachliches Know-how , zum Beispiel in Controlling, Accounting, Marketing / Vertrieb, Personal oder Supply Chain - Praxiserfahrungen (Studium, Ausbildung oder Praktika) in der Entwicklung von Businesslösungen in Excel oder (idealerweise) mit einer modernen Cloud-Lösung - Zahlenaffinität , sicherer Umgang mit MS Office und Lust auf anspruchsvolle Projekte - Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift Deine Chance: - Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen - Gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und Corporate Benefits - Work-Life-Balance durch Mobile Working & Teilzeit, EU Remote Working, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie z. B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstützt - Exzellente Weiterbildung an der Deloitte University, in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation - Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs (http://www2.deloitte.com/de/de/pages/careers/articles/faqs.html) . Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 48960

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Du willst im Bereich Consulting – Oracle & Emerging ERP Solutions Unternehmen dabei unterstützen, vielfältige strategische und operative Entscheidungen zu treffen? Unser Team sorgt mit Analytics-, ERP- und EPM-Systemen für die beste Performance. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Business Analyst / Consultant Cloud Integration (m/w/d). Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, München und Stuttgart. Dein Impact: Als Business Analyst / Consultant Cloud Integration (m/w/d) unterstützt du globale Unternehmen dabei, ihre Daten und Informationen optimal zu allokieren und den bestmöglichen Mehrwert beim Anwender zu erzielen. - Analyse und Dokumentation der Anforderungen und Herausforderungen des Fachbereiches, Erstellung von Architektur-Lösungskonzepten und Prozess-Designs sowie die Umsetzung in Systemen des Kunden im Themenkomplex Cloud Integration. - Fachlich getriebene Daten- und Informationsmodellierung in den Fachbereichen Finance, Marketing & Sales, HR oder anderen für relationale oder multidimensionale Datenbanken. - Verwendung modernster Systeme für Datenintegration und Business Analytics mit Fokus auf die Verarbeitung, Transformation, Speicherung von Daten sowie die Gestaltung der Datenflüsse innerhalb der Cloud sowie der klassischen On-Premise Welt. - Agile Arbeitsmethodik für Umsetzung und die Steuerung von Teams. - Unterstützung unserer Kunden bei der Inbetriebnahme der von uns implementierten Lösungen. Dein Skillset: - Abgeschlossene Hochschul- oder vergleichbare Ausbildung mit vorzugsweise technischem Schwerpunkt (Wirtschafts-) Informatik, (Wirtschafts-) Ingenieurwesen, (Wirtschafts-) Mathematik - Erfahrungen mit modernen Tools für Datenintegration, BI und Analytics sind von Vorteil, aber keine zwingende Voraussetzung - Hohes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen mit ausgeprägter Teamorientierung - Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift Deine Chance: - Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen - Gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und Corporate Benefits - Work-Life-Balance durch Mobile Working & Teilzeit, EU Remote Working, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie z. B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstützt - Exzellente Weiterbildung an der Deloitte University, in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation - Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs (https://job.deloitte.com/bewerbung/faq) . Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 48957

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Mache den nächsten Schritt in deiner beruflichen Laufbahn oder starte deine Karriere nach deinem kaufmännischen oder technischen Abschluss mit abwechslungsreichen Themen rund um die Business Resilienz und Risikominimierung unserer Kunden. Unser Business & Technology Center übernimmt unterschiedliche Aufgaben, darunter die Implementierung und das Management von risikobezogenen Prozessen, Tools und Dokumentationen bei namhaften Kunden. Wir arbeiten an aktuellen Themen wie Cyberattacken, Compliance, Datenschutz, Identity Management, Vertragsmanagement, Nachhaltigkeit und Projektrisiken. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Projektcontroller (m/w/d). Standorte: Leipzig, Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, Mannheim, München, Nürnberg und Stuttgart. Dein Impact: Als Projektcontroller (m/w/d) übernimmst du die kaufmännische Steuerung komplexer Energie- und Infrastrukturprojekte – und sorgst durch Transparenz sowie eine verlässliche Finanz- und Terminsteuerung für deren nachhaltigen Erfolg. - Projektcontrolling: Du verantwortest das Kosten-, Budget- und Termincontrolling komplexer Energie- und Infrastrukturprojekte und erstellst aussagekräftige Forecasts sowie Reports. - Projektstrukturierung: In deinen Projekten entwickelst und pflegst du Projekt- und Budgetstrukturen und stellst deren konsistente Abbildung in SAP sicher. - Kaufmännische Steuerung: Mit deiner Expertise begleitest du die kaufmännische Rechnungsprüfung sowie Bestell- und Freigabeprozesse in anspruchsvollen Investitionsprojekten. - Schnittstellenmanagement: Gemeinsam mit Projektleitungen, Fachbereichen und externen Stakeholdern koordinierst du kaufmännische Themen und förderst eine effektive Zusammenarbeit. - Reporting: Durch ein transparentes und adressatengerechtes Berichtswesen schaffst du die Grundlage für fundierte Entscheidungen und eine erfolgreiche Projektsteuerung. Dein Skillset: - Abschluss in Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation mit relevantem kaufmännischem Schwerpunkt - Erfahrung im Projektcontrolling, idealerweise in komplexen Projekten oder Programmen in den Bereichen Infrastruktur, Energie oder Bau - Kenntnisse in SAP und MS Office; idealerweise auch in EcoSys, Signavio oder iTWO - Analytische Denkweise und strukturierte Arbeitsweise - Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift Deine Chance: - Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen - Gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und Corporate Benefits - Work-Life-Balance durch Mobile Working & Teilzeit, EU Remote Working, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie z. B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstützt - Exzellente Weiterbildung an der Deloitte University, in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation - Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs (https://job.deloitte.com/bewerbung/faq) . Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 50274

Unsere Mission 2016 wollten unsere Gründer ihren Hunden — Edgard und Cooper — Futter geben, hinter dem sie wirklich stehen können. Futter, das gut für ihre Tiere und gut für den Planeten ist. Da sie nirgendwo fanden, wonach sie suchten, entwickelten sie es einfach selbst. Heute, zehn Jahre später, zählt unser Rudel über 200 Menschen und wir sind stolz darauf, Teil der B Corp-Bewegung zu sein. Gemeinsam arbeiten wir daran, Haustiere, Menschen und unseren Planeten glücklicher und gesünder zu machen. Tasks Wer passt in unser Rudel? Unser Rudel hat eine klare Mission: nachhaltiges Wachstum schaffen und Menschen zum Lächeln bringen. Dafür suchen wir jemanden, der starke Partnerschaften aufbaut und unsere Marke im Handel erfolgreich weiterentwickelt. Als Regional Sales Manager verantwortest du den Ausbau unseres Geschäfts im deutschen Pet-Specialty-Kanal — mit Fokus auf Franchise-Netzwerke wie Fressnapf sowie weitere dezentrale Handelspartner. Die Rolle verbindet strategisches Denken mit echter Nähe zum Markt: etwa 50 % Außendienst und 50 % Office-/Homeoffice-Arbeit. Hier treffen starke Beziehungen, konsequente Umsetzung und kaufmännisches Denken auf echte Wirkung am Regal. Was steckt in deinem Napf? Eine ordentliche Portion Verantwortung, Gestaltungsspielraum und kommerzieller Impact. Konkret bedeutet das: Aufbau und Pflege starker Beziehungen zu regionalen Franchise- und Großhandelspartnern inklusive gemeinsamer Businesspläne Enge Abstimmung mit internen Teams und Handelspartnern für eine reibungslose Umsetzung von Aktivitäten und Promotions Identifikation von Wachstumspotenzialen, Distributionslücken und regionalen Chancen zur Stärkung unserer Marktpräsenz Verhandlung von Preisen, Handelskonditionen und Promotionsvereinbarungen Aktive Steuerung von Sell-in, Sell-out und Distribution mit klarem Fokus auf Sichtbarkeit und Umsetzung am POS Durchführung von Filialbesuchen und regelmäßigen Business Reviews mit Ableitung konkreter Maßnahmen Enge Zusammenarbeit mit dem Field-Sales-Team und internen Abteilungen für eine konsistente Umsetzung und einen transparenten Informationsfluss Analyse relevanter KPI’s und Ableitung datenbasierter Handlungsempfehlungen Welche Fähigkeiten bringst du mit? 3 bis 5 Jahre Erfahrung im FMCG-Vertrieb oder Key Account Management Erfahrung mit Franchise- oder dezentralen Handelsstrukturen ist ein großes Plus Hands-on-Mentalität mit starkem Fokus auf Umsetzung und Sichtbarkeit am POS Ausgeprägte Fähigkeiten im Aufbau langfristiger Beziehungen und in der Zusammenarbeit ohne zentralen Einkauf Sicheres Verhandlungsgeschick sowie gutes Verständnis von Handelskonditionen und Retail-Dynamiken Kaufmännisches Denken mit Verständnis für Sell-out-Treiber und P&L-Zusammenhänge Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise in einem dynamischen Umfeld Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Unsere Benefits Bei Edgard & Cooper soll sich Arbeit so gut anfühlen wie ein ausgiebiges Bauchrubbeln. Das steckt in deinem Napf: Ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket passend zu deiner Erfahrung 30 Urlaubstage pro Jahr plus die Möglichkeit, einen zusätzlichen Monat Auszeit zu nehmen Flexibles Homeoffice und die Möglichkeit, bis zu einen Monat pro Jahr von überall auf der Welt zu arbeiten Company Retreats, Teamevents und ein Volunteering Day für den guten Zweck Wellbeing-Programm mit Zugang zu professioneller Beratung Bring dein Haustier mit zur Arbeit und erhalte unbegrenzt Edgard & Cooper Futter für deinen Vierbeiner Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld Die Möglichkeit, echten Impact in einer schnell wachsenden, purpose-driven Marke zu schaffen Contact Information Interested candidates are encouraged to apply by submitting their CV and cover letter through our online application portal. We look forward to hearing from you and potentially welcoming you to our passionate team at Edgard & Cooper.

Du suchst eine Aufgabe mit Verantwortung, Abwechslung und Gestaltungsspielraum? Dann bist du im DIA Gewerbepark in Arpke genau richtig. Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die unsere Immobilienverwaltung mit Überblick, Verlässlichkeit und Organisationstalent verstärkt – in unbefristeter Vollzeit. Du Du arbeitest strukturiert, denkst vorausschauend und behältst auch dann den Überblick, wenn viele Themen gleichzeitig zusammenlaufen? Du kommunizierst klar, serviceorientiert und auf Augenhöhe und hast Freude daran, Dinge zuverlässig voranzubringen? Dann erwartet dich bei uns eine Position mit Verantwortung, kurzen Wegen und einem breiten Aufgabenfeld. Du kannst deine Stärken einbringen, eigenständig arbeiten und gleichzeitig Teil eines engagierten Teams sein, das zusammenhält. Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Wir Die DIA Diekmann GmbH & Co. KG ist mit ihrem Gewerbepark in Arpke seit drei Generationen eine verlässliche Adresse für attraktive Gewerbeimmobilien im Städtedreieck Peine, Burgdorf und Lehrte. Auf einem rund 13 Hektar großen Gelände schaffen wir mit Hallen, Freiflächen, Büros und Wohnungen ein vielseitiges Umfeld für international tätige sowie kleine und mittelständische Unternehmen. Wir begleiten unsere Mieter umfassend – von der Vermietung von Flächen und Räumlichkeiten über Sicherheitsdienste und Gebäudemanagement bis hin zu Serviceleistungen vor Ort. Damit schaffen wir ein Umfeld, in dem sich unsere Kunden auf ihr Geschäft konzentrieren können – und du an einer Aufgabe mit echtem Bezug zur Praxis arbeitest. Deine Aufgaben im Überblick: Gemeinsam mit unserem Team bist du eine wichtige Ansprechperson für unsere Firmen- und Privatkunden im DIA Gewerbepark. Nach einer strukturierten Einarbeitung übernimmst du Schritt für Schritt die kaufmännische Verwaltung bestehender Mietverhältnisse – von der Vertragsbetreuung über den gesamten Mietzyklus und die Fakturierung bis hin zu Nebenkostenabrechnungen, Stammdatenpflege und der Unterstützung im laufenden Berichtswesen. Darüber hinaus übernimmst du Aufgaben im Sekretariat und unterstützt die Geschäftsleitung bei allgemeinen kaufmännischen Themen. Gerade diese Mischung macht die Position besonders spannend: Neben klassischen Bürotätigkeiten gehören auch praktische Aufgaben auf dem Betriebsgelände dazu, zum Beispiel die Betreuung der Betriebstankstelle, die Kontrolle von Mietflächen oder das Ablesen von Zählern. Überstunden fallen bei uns nur selten an und können in der Regel durch Freizeit ausgeglichen werden. Gleichzeitig schätzen wir Teamgeist und gegenseitige Unterstützung, wenn in besonderen Situationen zusätzlicher Einsatz gefragt ist. Das bieten wir dir: - Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Miteinander und Verlässlichkeit zählen - Eine unbefristete Vollzeitstelle mit klaren Strukturen, verlässlichen Rahmenbedingungen und langfristiger Perspektive - Eine strukturierte Einarbeitung, damit du sicher und gut in deine Aufgaben hineinwächst - Eine leistungsgerechte Vergütung - Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten - Vermögenswirksame Leistungen - Kurze Entscheidungswege, ein eingespieltes Team und Raum, eigene Ideen einzubringen - Zusätzliche Angebote zur Gesundheitsförderung vor Ort DU Das bringst du idealerweise mit: Deine fachlichen Qualifikationen: - Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - Erfahrungen in der Immobilienwirtschaft sind wünschenswert, aber keine Voraussetzung - Mehrjährige Berufserfahrung in einem kaufmännischen Umfeld - Sichere Kenntnisse in MS Office Wir freuen uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit: - Anschreiben - CV - Zeugnisse Klingt nach einer Aufgabe, die zu dir passt? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Nebenkostenabrechnung (Immobilien) Erweiterte Kenntnisse: Buchführung, Buchhaltung, Microsoft Office, Büroorganisation, Büromanagement

Wir suchen eine Studiengangleitung (m/w/d) für den Studiengang Soziale Arbeit, Management & Coaching in Vollzeit - deutschlandweit.   Die iba | Internationale Berufsakademie ist Deutschlands größte staatlich anerkannte Berufsakademie. Als Tochtergesellschaft eines Bildungsträgers mit 40 Jahren Erfahrung im Bildungssektor, zwölf Studienorten deutschlandweit, hochqualifiziertem Lehrpersonal und Professoren, aktuellen Inhalten in mehr als 30 verschiedenen Studienprogrammen aus den Bereichen Management, Soziales, Gesundheit und Technik sowie einem umfassenden Praxispartnernetzwerk ist die iba Expertin für duales Studium. Inhaltliches zum Studiengang: Die dualen Bachelor-Studiengänge Soziale Arbeit & Management* und Soziale Arbeit, Management & Coaching* vermitteln die Schwerpunkte der Sozialen Arbeit und die Grundlagen der Betriebswirtschaftslehre in sozialen Einrichtungen und Organisationen. Im Studienmodell der geteilten Woche verbringen unsere Studierenden 20 Stunden pro Woche im Studium und 20 Stunden pro Woche mit der praktischen Ausbildung in einer sozialen Einrichtung. Vom 5.-7. Semester spezialisieren sich die Studierenden in einem der Wahlpflichtbereiche (u.a. Inklusion, Psychische Erkrankung und Sucht, Kindheitspädagogik, Kinder- und Jugendhilfe, Schulsozialarbeit und Schulbegleitung). Ihr zukünftiges Aufgabengebiet Im Rahmen der Tätigkeit als Studiengangleitung übernehmen Sie deutschlandweit die Steuerung und Weiterentwicklung der Studiengänge SAM/SAMC im Innenverhältnis und stellen die operative Entwicklung der Studiengänge in Abstimmung mit der Wissenschaftlichen Leitung sowie die Qualität der Lehre in den Studiengängen an allen Studienorten sicher. Neben der eigenen Lehrtätigkeit fungieren Sie als Ansprechpartner für Fragen zum Curriculum, steuern fachspezifische Belange des Studiengangs und organisieren den Lehrbetrieb des Studiengangs. Sie bearbeiten Anerkennungsthemen in den Studiengängen und übernehmen den Vorsitz des Prüfungsausschusses. Sie wirken bei studienortübergreifenden Fach- und Arbeitssitzungen mit und arbeiten eng mit der Fachleitung der Studien- und Prüfungsverwaltung sowie Studien- und Firmenberatung zusammen. Im Rahmen der (Re-)Akkreditierung unterstützen Sie den Geschäftsbereich Wissenschaft/Lehre und stehen als Stellvertretung und Unterstützung der Wissenschaftlichen Leitung im regelmäßigen Austausch mit dieser und mit den Wissenschaftlichen Studienortleitungen unserer Standorte. Dein Know-how bringt uns weiter: Einschlägiges Hochschul-studium der Sozialarbeit, Sozialpädagogik, Soziologie, Erziehungswissenschaft oder verwandter Fächer, Promotion (Note mindestens ,,gut") Mindestens fünfjährige berufliche Praxis im Fachgebiet nach Hochschulabschluss (mind. drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs) Lehrerfahrungen an Hochschulen in akkreditierten Studiengängen Wissenschaftliche Veröffentlichungen im Anschluss an die Promotion (Monographien, Beiträge und/oder sonstige Publikationen) wünschenswert Das erwartet dich: Remote Work.   Deine persönlichen Lebensumstände und dein Job müssen zusammenpassen. Nutze unsere hybride Regelung aus Arbeit am Campus und von zu Hause nach Absprache mit deinem Team.   Jobrad.   Ob für den täglichen Weg ins Büro oder für entspannte Wochenendausflüge - das Jobrad passt sich deinem Lebensstil an und unterstützt dich dabei, aktiv und fit zu bleiben.   Flache Hierarchien und Fehlerkultur.   Bringe dich ein, probiere Neues und teile Ideen mit. Es ist noch kein Meister vom Himmel gefallen.   Deine Erholung ist uns wichtig.   Gönn dir eine Pause und genieße 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche.   Satte Rabatte.   Als Mitarbeiter:in hast du Zugang zu unserem exklusiven Rabatt-Shop. Dort findest du Angebote aus den Bereichen Reisen, Technik, Kleidung und vieles mehr.   Du kommst bequem und stressfrei zur iba.   Die iba Studienorte sind bequem über den öffentlichen Nahverkehr erreichbar oder verfügen über kostenlose Parkplätze. Bewerbungsunterlagen und Kontaktadresse: Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, CV inkl. Lehrübersicht und Publikationsliste, Zeugnisse) an bewerbung@ibadual.com.  Die Wissenschaftliche Leitung Prof. Dr. Jana Grothe beantwortet gern Ihre Fragen im Vorfeld: jana.grothe@ibadual.com.