Zakres obowiązków: Obsługa obecnych klientów oraz aktywne pozyskiwanie nowych partnerów handlowych na rynkach zagranicznych. Prowadzenie spotkań, prezentacji i doradztwa technicznego w zakresie oferowanych produktów. Realizacja planów sprzedażowych i celów handlowych. Udział w targach, szkoleniach i wydarzeniach branżowych za granicą. Dbanie o ekspozycję produktów i wizerunek marki na rynkach eksportowych. Monitorowanie rynku i działań konkurencji za granicą. Samodzielne planowanie pracy i raportowanie działań w systemie CRM. Gotowość do wyjazdów zagranicznych oraz przygotowywania targów eksportowych. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne; średnie ogólnokształcące - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - pożądane - pozostałe: Doświadczenie w pracy handlowca, doradcy technicznego lub przedstawiciela handlowego; mile widziane doświadczenie w branży HVAC, budowlanej lub technicznej. Umiejętność budowania długofalowych relacji z klientami oraz prowadzenia skutecznych rozmów handlowych. Samodzielność, dobra organizacja pracy oraz orientacja na realizację celów. Prawo jazdy kat. B warunek konieczny. Znajomość pakietu MS Office. Wysokie umiejętności komunikacyjne oraz pozytywne nastawienie do pracy. Gotowość do wyjazdów zagranicznych i pracy mobilnej w tym zakresie. Bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie niezbędna w kontaktach z klientami i partnerami zagranicznymi w ramach eksportu To oferujemy: Stabilne zatrudnienie w dynamicznie rozwijającej się polskiej firmie. Atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe oraz system prowizyjny uzależniony od wyników. Telefon oraz laptop pełne narzędzia pracy. Wsparcie merytoryczne i techniczne na każdym etapie współpracy. Szkolenia produktowe i sprzedażowe umożliwiające stałe podnoszenie kompetencji. Możliwość rozwoju zawodowego i realny wpływ na osiągane wyniki sprzedażowe. Przyjazną atmosferę pracy w zgranym, zaangażowanym zespole Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv -

Zakres obowiązków: Do zadań kierownika Sekcji będzie należało m.in.: - Planowanie przedsięwzięć związanych z procesem udzielania zamówień publicznych na podstawie planów wydatków i planów zakupów opracowywanych w systemie SI LBPP, - Opracowanie planu postepowań o udzielenie zamówień oraz dokonywanie aktualizacji tego planu, - Opracowywanie i aktualizowanie wewnętrznych regulaminów określających organizację, zasady i tryb udzielania zamówień w Oddziale Zabezpieczenia JFTC, - Prowadzenie postępowań w oparciu zapisy ustawy PZP oraz wewnętrznego regulaminu, - Weryfikowanie pod względem formalnym, projektów dokumentów zamówienia przygotowywanych przez szefów merytorycznych komórek wewnętrznych wnioskujących o przeprowadzenie postepowania, - Przygotowanie merytoryczne osób powoływanych do komisji do przeprowadzenie postepowanie o udzielenie zamówienia, - Bieżąca sprawozdawczość. Proponujemy umowę o pracę, najpierw na 3 miesięczny okres próbny, kolejna umowa jest umową roczną, dopiero następna może być umową na czas nieokreślony, chyba, że przełożony zawnioskuje jeszcze raz o umowę roczną. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - pożądane - pozostałe: Wykształcenie: wyższe i 3 lata doświadczenia, średnie i 5 lat doświadczenia, Umiejętności: - Obsługa pakietu office, - Znajomość przepisów ustawy prawo zamówień publicznych i aktów wykonawczych, - Obsługa platformy e-zamówienia, enotice, open nexus, - Komunikatywność, - Umiejętność pracy w zespole, - Zdolności organizacyjne, - Umiejętność pracy pod presją czasu, - Umiejętność podejmowania decyzji, - Dodatkowym atutem będzie znajomość przepisów i programów w resorcie ON. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Preferowany kontakt na który należy przesłać CV wraz załączoną klauzulą informacyjną i zgodą na przetwarzanie danych osobowych: e-mail: ozjftc.kadry@ron.mil.pl lub kontakt tel. 261-412-583 - p. Katarzyna Terebus lub p. Katarzyna Rola-Kwiecień, w godz. 7:3

Zakres obowiązków: Twoje główne zadania: utrzymanie ciągłości przepływu surowca do kolejnych etapów produkcji, sortowanie produktu według przyjętych standardów, rozładowywanie i załadunek surowca i wyrobu gotowego, dostarczenie / odbiór surowca na linii produkcyjnej, ważenie /prasowanie/ zaszywanie wyrobu gotowego, utrzymanie porządku wokół swojego stanowiska. Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - pozostałe: Opis stanowiska pracy: Twoja codzienna praca w VIVE Group sprawi, że recycling i możliwości ochrony środowiska będą się ciągle rozwijać i pasjonować, przy okazji wzmacniając globalną świadomość na temat ochrony środowiska. Dołączysz do zaangażowanej, uśmiechniętej grupy ludzi, którzy codziennie tworzą niezwykle ważny fundament dla całej organizacji i jej licznych przedsięwzięć. To właśnie dzięki Tobie tekstylia otrzymają drugie życie w szafach klientów, w ponad 70 krajach na świecie, czy w postaci eko ławki w parku! Oferujemy: zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na pełny etat od pierwszego dnia zatrudnienia, rynkowe wynagrodzenie z przejrzystym modelem premiowania, wsparcie we wdrożeniu w pierwszych dniach pracy, możliwość awansów wewnętrznych, odzież roboczą. Dodatkowe benefity: program emerytalny, program gratyfikacji finansowej za polecenie pracownika, bony i paczki świąteczne, możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego, dofinansowanie do wczasów pod gruszą, rabaty paliowe, parking pracowniczy. Spójrz teraz kogo konkretnie poszukujemy. Wymagania: gotowość do pracy w systemie 3 zmianowym, dyspozycyjność 8h dziennie (od poniedziałku do piątku), gotowość do pracy z odzieżą, silna motywacja do pracy, umiejętność pracy samodzielnej jak i zespołowej, dobra kondycja fizyczna, mile widziane doświadczenie w pracy w zakładzie produkcyjnym. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Do CV dołączyć poniższy zapis: Zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a) Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwie

Zakres obowiązków: Osoba na tym stanowisku: - przeprowadza kontrolę realizacji zadań z zakresu polityki rynku pracy realizowanych przez: marszałka województwa, starostę, wojewódzki urząd pracy i powiatowe urzędy pracy oraz inne podmioty, - sporządza roczną informację o realizacji kontroli i nadzoru nad realizacją zadań wykonywanych przez marszałka województwa i starostę, wojewódzki i powiatowe urzędy pracy oraz inne podmioty, - prowadzi postępowania administracyjne w I instancji w sprawach wymierzenia kar pieniężnych za nierealizowanie zaleceń pokontrolnych, - sporządza wezwania do wyznaczenia przez jednostkę samorządu terytorialnego wykonawcy zastępczego. Niezbędne dokumenty: - CV i list motywacyjny - Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia - Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy - "Oświadczenia dla kandydata - OBOWIĄZKOWO DOŁĄCZ DO APLIKACJI" - znajdziesz pod adresem https://www.gov.pl/web/dolnoslaski-uw/oswiadczenia-dla-kandydatow - "Oświadczenie lustracyjne do osób urodzonych przed '72 - DOŁĄCZ DO APLIKACJI JEŚLI URODZIŁEŚ/AŚ SIĘ PRZED 01.08.1972 R." - znajdziesz je pod adresem https://www.gov.pl/web/dolnoslaski-uw/oswiadczenia-dla-kandydatow - Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego - Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych - Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe Dokumenty dodatkowe: Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów. Dokumenty należy złożyć do: 01.04.2026 - decyduje data wpływu oferty do urzędu: - w formie papierowej i w zamkniętej kopercie na adres Dolnośląskiego Urzędu Wojewódzkiego we Wrocławiu osobiście do punktu obsługi klienta w głównym holu naprzeciw portierni w DUW we Wrocławiu, pl. Pows

Zakres obowiązków: -Prowadzenie ewidencji odpadów oraz wystawianie kart przekazania odpadów w systemie BDO i w innych systemach informatycznych -Sporządzanie dokumentów, raportów i zestawień dotyczących odpadów zbieranych i przetwarzanych -Utrzymywanie stałego kontaktu z klientami Spółki w zakresie gospodarowania odpadami -Utrzymywanie kontaktu z organami administracji publicznej oraz przedsiębiorstwami prowadzącymi gospodarowanie odpadami -Wykonywanie innych czynności zleconych przez przełożonego, a wynikających z umówionej pracy. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Twój zakres obowiązków: Prowadzenie ewidencji odpadów oraz wystawianie kart przekazania odpadów w systemie BDO i w innych systemach informatycznych Sporządzanie dokumentów, raportów i zestawień dotyczących odpadów zbieranych i przetwarzanych Utrzymywanie stałego kontaktu z klientami Spółki w zakresie gospodarowania odpadami Utrzymywanie kontaktu z organami administracji publicznej oraz przedsiębiorstwami prowadzącymi gospodarowanie odpadami Wykonywanie innych czynności zleconych przez przełożonego, a wynikających z umówionej pracy Nasze wymagania Doświadczenie w pracy biurowej, znajomość branży gospodarki odpadami Wykształcenie wyższe Znajomość przepisów prawnych z zakresu: Ustawy o odpadach, Prawo ochrony środowiska, itp. Umiejętność interpretacji aktów prawnych dot. gospodarowania odpadami Umiejętność obsługi komputera, pakietu MS Office i Internetu Kreatywność, dyspozycyjność, komunikatywność Odpowiedzialność, rzetelność i dokładność Umiejętność pracy w zespole Gotowość do pracy w Podzamczu Piekoszowskim (15km od Kielc) Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: W MALOW stawiamy na bezpieczeństwo to nasze hasło i nasz sposób działania. Bo bezpieczny wybór to nie tylko solidne meble metalowe, które produkujemy, ale też bezpieczeństwo pracy, pewność i stabilność zatrudnienia i dobra atmosfera w pracy. Obecnie prowadzimy rekrutację na stanowiska w działach produkcji związane z obsługą maszyn (wykrawanie, zaginanie, zgrzewanie, lakierowanie i montaż wyrobów) Podstawowe obowiązki to: -produkowanie wyrobów zgodnie z technologią produkcji, -kontrolowanie jakości produkowanych wyrobów i zapewnienie właściwej jakości wykonywanych prac -dbałość o powierzony materiał i narzędzia Swoim pracownikom zapewniamy: -stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, -premię regulaminową, nagrody oraz podwyżki po trzymiesięcznym okresie próbnym, -przyjazną atmosferę pracy, program wdrożenia do pracy i opiekę doświadczonych pracowników, -szeroki pakiet świadczeń socjalnych, w tym m.in. dofinansowanie do kart MultiSport, nieoprocentowane pożyczki z KZP i atrakcyjne bony świąteczne dla pracowników i ich rodzin oraz preferencyjne warunki ubezpieczenia na życie, -możliwości rozwoju zawodowego, awansów i szkoleń w dużej, dynamicznie rozwijającej się firmie. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: Umiejętność czytania rysunku technicznego. Gotowość do pracy w systemie zmianowym. Zaangażowania oraz umiejętności pracy w zespole. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Jeśli jesteś gotowa / gotowy pracować w systemie zmianowym, CV możesz przesłać na adres: rekrutacja@malow.com.pl lub złożyć osobiście: ul. Wojska Polskiego 114 A w Suwałkach. Zastrzegamy sobie prawo odpowiedzi na wybrane oferty. Chętnie udzielimy bliższych informacji dotyczących warunków zatrudnienia pod numerem telefonu: 87 566 07 04, tel. kom. 691 36 71 36 w godz. 7.00 14.30 lub w siedzibie firmy. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Pracownik zatrudniony na tym stanowisku zapewnia opracowanie spraw emerytalno-rentowych z ubezpieczeń społecznych, kapitału początkowego i innych świadczeń, w tym zleconych Zakładowi do realizacji oraz korespondencji. Szczegóły oferty: https://www.zus.pl/o-zus/praca-w-zus/aktualne-ogloszenia-o-prace/-/hrlink-job-offers/1/stanowisko-ds_-opracowania-decyzji-i-korespondencji/3354777 Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - pożądane - pozostałe: Wymagania niezbędne: wykształcenie średnie. Mile widziane: wykształcenie wyższe (ekonomia, zarządzanie, administracja, ubezpieczenia), Wymagania dodatkowe: podstawowa znajomość ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych, podstawowa znajomość przepisów ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych, podstawowa znajomość kodeksu postępowania administracyjnego, umiejętność obsługi pakietu MS Office. Szczegóły oferty: https://www.zus.pl/o-zus/praca-w-zus/aktualne-ogloszenia-o-prace/-/hrlink-job-offers/1/stanowisko-ds_-opracowania-decyzji-i-korespondencji/3354777 Zgodnie z wymogami Kodeksu Pracy oferty pracy są neutralne pod względem płci kandydatów. Nazewnictwo stanowisk pracy stosuje się na podstawie aktualnej Klasyfikacji Zawodów i Specjalności. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty: - CV, - list motywacyjny, - kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie Dokumenty należy przesłać przez formularz aplikacyjny wybierając Aplikuj na dole oferty. - proces rekrutacji obejmować będzie rozmowę kwalifikacyjną oraz sprawdzenie wiedzy niezbędnej na oferowanym stanowisku, w zakresie podanym w ogłoszeniu, - skontaktujemy się tylko z kandydatami spełniającymi wymagania formalne, - oferty niekompletne nie będą rozpatrywane, - oferty przesłane po terminie nie będą rozpatrywane. Termin składania dokumentów: do 30.03.2026 roku - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy:

Zakres obowiązków: Praca w Ośrodku Zdrowia w Rudniku jako pielęgniarz/pielęgniarka Wymagania: - Wykształcenie średnie lub wyższe medyczne w zakresie pielęgniarstwa; - Aktualne prawo wykonywania zawodu; - Mile widziany kurs szczepień i kurs pielęgniarki środowiskowej; - Znajomość obługi komputera; - Wysoki poziom empatii oraz kultury osobistej; - Orientacja na pacjenta; - Umiejętność pracy w zespole; Oferujemy: - stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w prężnie rozwijającej się placówce - praca na pełen etat, od poniedziałku do piątku, w trybie dwuzmianowym w godzinach od 7.25 -15.00 i 10.25 18.00 - wynagrodzenie zgodne z ustawą plus premie uznaniowe - wsparcie zespołu i przyjazną atmosferę - możliwość rozwoju zawodowego poprzez udział w kursach i szkoleniach Wymagania: - pozostałe: Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Oferty kandydatów powinny zawierać: - list motywacyjny, - CV, - Zgodę na przetwarzanie danych osobowych zgodną z informacją zawartą w niniejszym ogłoszeniu. Informacje dodatkowe: Oferty wraz z dokumentami należy składać osobiście lub drogą pocztową do Samodzielnego Publicznego Zakładu Lecznictwa Ambulatoryjnego w Rudniku ul. Kozielska 2a, 47-411 Rudnik, w zamkniętej kopercie z dopiskiem oferta pracy na stanowisko pielęgniarki/pielęgniarza lub na adres e-mail: biuro@spzla-rudnik.pl w terminie do 27 marca 2026r. W przypadku przesyłek pocztowych liczy się data wpływu do SPZLA w Rudniku. Informację na temat rekrutacji można uzyskać pod numerem telefonu - 32 410 6777 Aplikacje, które wpłyną do SPZLA w Rudniku po określonym terminie nie będą rozpatrywane. O terminie rozmów kwalifikacyjnych kandydaci zostaną powiadomieni telefonicznie. Po zakończeniu procesu rekrutacji oferty osób niezatrudnionych zostaną komisyjnie zniszczone w ciągu 14 dni od zakończenia procesu rekrutacji. Informujemy, że dokumenty rekrutacyjne niezawierające poniższego oświadczenia nie będą mogły zostać rozpatrzone. Przesłanie dokumentów rekrutacyjnych

Zakres obowiązków: -Obsługa wózka widłowego / koparki zgodnie z posiadanymi uprawnieniami. -Transport, załadunek i rozładunek odpadów, surowców i frakcji w wyznaczonych strefach. -Weryfikacja stanu technicznego maszyn przed rozpoczęciem pracy i zgłaszanie usterek. -Przestrzeganie zasad bezpiecznej pracy z maszynami, zgodnie z przepisami BHP i instrukcjami technicznymi. -Składowanie materiałów w odpowiedni sposób z dbałością o bezpieczeństwo. -Zabezpieczenie pojazdów po zakończonej pracy, w tym oczyszczenie i odstawienie wózka/maszyny w wyznaczone miejsce. -Wspieranie bieżącej pracy zakładu wykonywanie zadań zleconych przez przełożonego. -Współpraca z Brygadzistami i pozostałymi pracownikami w celu sprawnej realizacji procesów. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - pożądane - pozostałe: Twój zakres obowiązków: Obsługa wózka widłowego / koparki zgodnie z posiadanymi uprawnieniami. Transport, załadunek i rozładunek odpadów, surowców i frakcji w wyznaczonych strefach. Weryfikacja stanu technicznego maszyn przed rozpoczęciem pracy i zgłaszanie usterek. Przestrzeganie zasad bezpiecznej pracy z maszynami, zgodnie z przepisami BHP i instrukcjami technicznymi. Składowanie materiałów w odpowiedni sposób z dbałością o bezpieczeństwo. Zabezpieczenie pojazdów po zakończonej pracy, w tym oczyszczenie i odstawienie wózka/maszyny w wyznaczone miejsce. Wspieranie bieżącej pracy zakładu wykonywanie zadań zleconych przez przełożonego. Współpraca z Brygadzistami i pozostałymi pracownikami w celu sprawnej realizacji procesów. Nasze wymagania: Aktualne uprawnienia UDT do obsługi wózka widłowego i ładowarki teleskopowej Doświadczenie na podobnym stanowisku będzie dodatkowym atutem. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - produkcja, wykończenie i kontrola prefabrykowanych elementów betonowych, ze szczególnym uwzględnieniem grubych ścian (np. 150, 200250 mm), zgodnie z rysunkami technicznymi, normami jakości oraz zasadami bezpieczeństwa. - przygotowywanie mieszanek betonowych oraz wlewanie ich do formy. Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - pozostałe: Miejsce pracy: Amsterdam, Holandia Godziny: 40-45h/tydz. Stawka: 17,00 - 19,00 EU brutto/h Rodzaj umowy: zatrudnienie na warunkach holenderskich Aplikuj: wygodna aplikacja na naszej stronie https://abpraca.pl/aplikuj Warunki pracy: - praca odbywa się w zakładzie prefabrykacji betonu, w zmiennych warunkach temperaturowych. - wymaga częstego podnoszenia, schylania się i pracy z ciężkimi materiałami. - praca w systemie dwuzmianowym. - obowiązkowe stosowanie środków ochrony indywidualnej (kask, ochronniki słuchu, buty ochronne itp.). Oferujemy: - atrakcyjną stawkę 17,00 19,00 EU brutto/h, - wypłaty co tydzień, - dodatek urlopowy i wakacyjny - dodatek za pracę w weekendy - zakwaterowanie certyfikowane SNF (129/tydz., pokoje 2-osobowe), - ubezpieczenie zdrowotne (39,35/tydz.), - darmowy transport do pracy (samochód lub rower, e-bike 6/tydz.), - pełną opiekę koordynatora w Holandii, - dostęp do portalu pracowniczego (który zawiera Twoje umowy, dokumenty, paski wypłat, roczne zestawienia zarobków, itp.) - pomoc przy organizacji wyjazdu i płatności za bilet (PayPo). Wymagania: - posiadasz wykształcenie lub doświadczenie zawodowe w prefabrykacji betonu, pracach betonowych, zbrojarskich lub pokrewnym środowisku produkcyjnym, - znasz rysunek techniczny oraz zasady wymiarowania, - posiadasz dobre umiejętności techniczne i dokładność w pomiarach. Jak aplikować: - Wyślij swoje CV przez formularz https://abpraca.pl/aplikuj - Skontaktuj się z nami: https://abpraca.pl/kontakt/ Jako AB Job Service Polska Sp. z o.o. - jesteśmy polską agencją zatrudnienia (nr cert. 5971) z 20-letnim doświadczeniem z oddziałami w Kielcach, Opolu, L