Zakres obowiązków: diagnozowanie i naprawa usterek mechanicznych w samochodach ciężarowych i naczepach, wykonywanie przeglądów okresowych i konserwacji pojazdów, dbanie o porządek i bezpieczeństwo na stanowisku pracy. * praca w systemie 2-zmianowym: 06:00-14:00, 14:00-22:00. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: wykształcenie zawodowe; prawo jazdy kat. B; wymagane jest doświadczenie na podobnym stanowisku min. 2-lata, wiedza z zakresu mechaniki; umiejętność diagnozowania i naprawy usterek w pojazdach osobowych, ciężarowych i naczepach; samodzielność, odpowiedzialność i dobra organizacja pracy; gotowość do pracy w systemie dwuzmianowym. Do pracy w serwisie poszukiwana jest osłona na stanowisko mechanika samochodów ciężarowych lub osobowych - wymagane jest doświadczenie w naprawie pojazdów ciężarowych lub osobowych. Mechanik gotowy do pracy w terenie. Oferujemy stabilne zatrudnienie w firmie dysponującej profesjonalnym zapleczem technicznym. Osoby spełniające wymagania zachęcamy do kontaktu! Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - życiorys zawodowy wraz ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych - języki aplikowania: polski Dodatkowy opis: OfPr/26/0350| wykształcenie zawodowe; prawo jazdy kat. B; wymagane jest doświadczenie na podobnym stanowisku min. 2-lata, wiedza z zakresu mechaniki; umiejętność diagnozowania i naprawy usterek w pojazdach osobowych, ciężarowych i naczepach; samodzielność, odpowiedzialność i dobra organizacja pracy; gotowość do pracy w systemie dwuzmianowym. Do pracy w serwisie poszukiwana jest osłona na stanowisko mechanika samochodów ciężarowych lub osobowych - wymagane jest doświadczenie w naprawie pojazdów ciężarowych lub osobowych. Mechanik gotowy do pracy w terenie. Oferujemy stabilne zatrudnienie w firmie dysponującej profesjonalnym zapleczem technicznym. Osoby spełniające wymagania zachęcamy do kontaktu! Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: •Prowadzenie kontroli umieszczenia w pasie drogowym urządzeń lub obiektów niezwiązanych z potrzebami zarządzania drogami lub potrzebami ruchu drogowego, w tym kontrola zajęcia pasa drogowego przez podmioty umieszczające lub posiadające w pasie drogowym urządzenia podziemne, naziemne i nadziemne wymagające przebudowy, modernizacji, wymiany (sieci wodociągowe, gazowe, elektroenergetyczne, ciepłownicze, telekomunikacyjne itp.), podmioty umieszczające w pasie drogowym reklamy, kontenery/worki kontenerowe na odpady budowlane, obiekty handlowe i inne; •Kontrolowanie wszelkich awaryjnych zajęć pasa drogowego, •Monitorowanie i ocena stanu technicznego dróg, obiektów i urządzeń drogowych w celu zapewnienia właściwego poziomu ich utrzymania oraz bezpieczeństwa w tym raportowanie objazdów w terenie Wymagania: - wykształcenie: średnie branżowe - konieczne - umiejętności: komunikatywność, wysoka kultura osobista - konieczne; Prawo jazdy kat. B oraz brak przeciwskazań zdrowotnych do kierowania samochodem służbowym - konieczne; biegła obsługa komputera z obsługą internetu - konieczne; Podstawowa znajomość przepisów dotyczących funkcjonowania samorządu, prawa budowlanego, przepisów o drogach publicznych, KPA - konieczne; obsługa komputera - pakiet programów office - konieczne - pozostałe: Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Ofertę zawierającą: a) CV i list motywacyjny, b) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o pracę c) kserokopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie d) kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach i szkoleniach, e) kserokopie świadectw pracy, zaświadczeń o odbytych stażach, f) oświadczenie kandydata o zdolności do czynności prawnych, korzystaniu z pełni praw publicznych i nie skazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub, za umyślne przestępstwo skarbowe, o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji, o nie prowadzeniu działalności gospoda

Zakres obowiązków: - dokonywanie adnotacji w repertoriach, - dokonywanie ekspedycji akt, - wykonywanie czynności związanych z decyzjami merytorycznymi, - wysyłanie poczty, - archiwizowanie dokumentów, - udzielanie informacji interesantom, - sporządzanie kserokopii z akt. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - pozostałe: wymagane kwalifikacje niezbędne: - wykształcenie średnie i zdany egzamin maturalny, umiejętność obsługi komputera, kwalifikacje dodatkowe: - umiejętność pracy w zespole, komunikatywność, zdolność szybkiego uczenia się. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Zgłoszenie o przystąpieniu do konkursu powinno zawierać: 1) Wniosek o dopuszczenie do udziału w konkursie (ze wskazaniem sygnatury konkursu podanej w ogłoszeniu o konkursie) 2) CV oraz kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (wzór kwestionariusza osobowego znajduje się w załączniku do ogłoszenia) 3) Oświadczenie kandydata o pełnej zdolności do czynności prawnych i praw publicznych oraz posiadaniu obywatelstwa polskiego 4) Oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe 5) Oświadczenie kandydata, że nie jest prowadzone przeciwko niemu postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe 6) Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie (w przypadku wykształcenia średniego świadectwo maturalne) 7) Kopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe 8) Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych (wzór oświadczenia znajduje się w załączniku do ogłoszenia) Wyżej wymienione dokumenty należy złożyć w terminie do dnia 9 stycznia 2026 r., ze wskazaniem sygnatury konkursu w siedzibie Prokuratury Okręgowej w Gdańsku, 80-853 Gdańsk, ul. Wały Jagiellońskie 36, lub przesłać pocztą. W razie przesłania dokumentów drogą pocztową za datę ich złożenia uważa się datę stempla pocztowego. Konkurs składa się z trzech etapów: 1/ etapu I - selekcji wstępna zgłos

Zakres obowiązków: 1. Organizowanie i wyposażenie Sali Tradycji Brygady (Sali Pamięci) zgodnie z obowiązującymi przepisami i wytycznymi; 2. Sprawowanie stałego nadzoru nad stanem technicznym, estetyką i funkcjonalnością ekspozycji w Sali Tradycji; 3. Dbanie o bezpieczeństwo eksponatów, dokumentów i pamiątek znajdujących się w zbiorach, w tym prowadzenie ewidencji oraz dokumentacji inwentaryzacyjnej; 4. Zapewnienie zgodności prezentowanych treści z prawda historyczną; 5. Identyfikacja i pozyskiwanie eksponatów, pamiątek i dokumentów związanych z historią i tradycjami Brygady; 6. Opracowywanie opisów eksponatów, przygotowywanie kart katalogowych; 7. Oprowadzenie po Sali Tradycji żołnierzy, pracowników RON, delegacji oraz grup zorganizowanych; 8. Przygotowywanie wystąpień okolicznościowych oraz prezentacji multimedialnych o historii i tradycjach Brygady; 9. Współudział w organizacji i prowadzeniu przedsięwzięć patriotyczno-wojskowych, obchodów świąt i uroczystości oraz współpraca z cywilnymi ośrodkami kultury i organizacjami pozarządowymi; 10. Gromadzenie fotografii, materiałów audiowizualnych oraz opracowywanie notatek kronikarskich; 11. Archiwizowanie i ochrona materiałów kronikarskich zgodnie z obowiązującymi przepisami; Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: Komunikatywność - konieczne - inne zawody: Pozostali bibliotekoznawcy i specjaliści zarządzania informacją - konieczne; Historyk - konieczne; Bibliotekarz - konieczne - pozostałe: WYKSZTAŁCENIE: STUDIA WYŻSZE LUB PODYPLOMOWE Z ZAKRESU BIBLIOTEKOZNAWSTWA LUB BIBLIOLOGII WARUNEK KONIECZNY: zamiłowanie do historii, otwartość na ludzi, umiejętność prowadzenia zajęć oraz przekazywanie wiedzy historycznej doświadczenie min. 2 lata; Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Podpisane CV wraz z klauzulą RODO prosimy przesyłać bezpośrednio do pracodawcy na adres: Ul. Nowy Świat 40, 20-418 Lublin z dopiskiem na kopercie 'Nabór na wolne stanowisko - KUSTOSZ" - języki apl

Zakres obowiązków: - dokonywanie adnotacji w repertoriach, - dokonywanie ekspedycji akt, - wykonywanie czynności związanych z decyzjami merytorycznymi, - wysyłanie poczty, - archiwizowanie dokumentów, - udzielanie informacji interesantom, - sporządzanie kserokopii z akt. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - pozostałe: wymagane kwalifikacje niezbędne: - wykształcenie średnie i zdany egzamin maturalny, umiejętność obsługi komputera, kwalifikacje dodatkowe: - umiejętność pracy w zespole, komunikatywność, zdolność szybkiego uczenia się. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Zgłoszenie o przystąpieniu do konkursu powinno zawierać: 1) Wniosek o dopuszczenie do udziału w konkursie (ze wskazaniem sygnatury konkursu podanej w ogłoszeniu o konkursie) 2) CV oraz kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie (wzór kwestionariusza osobowego znajduje się w załączniku do ogłoszenia) 3) Oświadczenie kandydata o pełnej zdolności do czynności prawnych i praw publicznych oraz posiadaniu obywatelstwa polskiego 4) Oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwo lub przestępstwo skarbowe 5) Oświadczenie kandydata, że nie jest prowadzone przeciwko niemu postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe 6) Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie (w przypadku wykształcenia średniego świadectwo maturalne) 7) Kopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe 8) Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych (wzór oświadczenia znajduje się w załączniku do ogłoszenia) Wyżej wymienione dokumenty należy złożyć w terminie do dnia 3 kwietnia 2026 r., ze wskazaniem sygnatury konkursu w siedzibie Prokuratury Okręgowej w Gdańsku, 80-853 Gdańsk, ul. Wały Jagiellońskie 36, lub przesłać pocztą. W razie przesłania dokumentów drogą pocztową za datę ich złożenia uważa się datę stempla pocztowego. Konkurs składa się z trzech etapów: 1/ etapu I - selekcji wstępna zgłos

Zakres obowiązków: 1) monitorowanie, analizowanie i prognozowanie rozwoju zagrożeń na obszarze Powiatu; 2) organizowanie i utrzymanie powiatowych elementów systemów wykrywania zagrożeń oraz powiadamiania, ostrzegania i alarmowania o zagrożeniach na terenie Powiatu; 3) realizacja zadań z zakresu ochrony ludności i obrony cywilnej w sytuacji zagrożenia lub z chwilą wprowadzenia stanu wojennego i w czasie wojny, w tym opracowywanie i bieżąca aktualizacja dokumentacji w powyższym zakresie; 4) wyposażanie magazynu ochrony ludności i obrony cywilnej. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - pożądane - pozostałe: 1. Wymagania niezbędne: 1) obywatelstwo polskie; 2) wykształcenie wyższe i minimum 3 lata stażu pracy lub wykształcenie średnie i minimum 5 lat stażu pracy; 3) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; 4) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; 5) nieposzlakowana opinia. 2. Wymagania dodatkowe: 1) preferowane wykształcenie: wyższe o kierunku/specjalności zarządzanie kryzysowe, bezpieczeństwo wewnętrzne lub pokrewne, ochrona ludności, obrona cywilna lub średnie o profilu mundurowym; 2) doświadczenie zawodowe na stanowiskach o podobnym charakterze w administracji publicznej, służbach, strażach itp.; 3) odporność na stres; 4) umiejętność pracy w zespole i pod presją czasu; 5) dyspozycyjność, komunikatywność, samodzielność; 6) mile widziane prawo jazdy kat. B. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: 1) CV; 2) list motywacyjny; 3) kopia dokumentu potwierdzającego posiadane wykształcenie; Id: F216B253-C477-4586-A333-D8107321150D. Ogłoszony Strona 2 z 4 4) kopie dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy i doświadczenie zawodowe, m.in. świadectw pracy, zaświadczenie o aktualnym zatrudnieniu; 5) oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego; 6) oświadczenie o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyś

Zakres obowiązków: Nadzór nad pracą oczyszczalni ścieków przy ul Benzynowej w Gdańsku. Kontrola pracy urządzeń, obiektów i linii technologicznych oczyszczalni ścieków Wschód i przepompowni ścieków Bogatka. Bieżące korygowanie parametrów techniczno-technologicznych procesu oczyszczania ścieków i przeróbki osadów, współpraca w tym zakresie z technologiem oczyszczalni. Sporządzanie raportów dokumentujących prace urządzeń. Współpraca z innymi działami w zakresie bieżących przeglądów, napraw, usuwania awarii oraz poprawy pracy urządzeń. Koordynowanie wywozu odpadów powstających na terenie oczyszczalni ścieków, rejestrowanie danych odpadowych w BDO. Nadzorowanie pracy operatorów oczyszczalni. INFORMACJE DODATKOWE Do udziału w rekrutacji zapraszamy wszystkie zainteresowane osoby. Skrót k/m/n w tytule ogłoszenia odnosi się do neutralności płciowej. Zastrzegamy sobie prawo do odpowiedzi na wybrane aplikacje. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne; średnie zawodowe, typ: techniczne - konieczne - pozostałe: Doświadczenie w pracy związanej z oczyszczaniem ścieków. Wykształcenie wyższe lub średnie techniczne. Prawo jazdy kat. B. Dyspozycyjność do pracy w systemie II zmianowym (7-19, 19-7) oraz weekendy i święta. Mile widziane: Znajomość technologii oczyszczania ścieków i przeróbki osadów. Posiadanie uprawnień energetycznych grup E1,E2,E3 oraz D1,D2,D3. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Zainteresowane osoby proszone są o przesłanie CV na adres: praca@gdanskiewodociagi.pl. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: nadzór nad eksploatacją aparatury i sprzętu medycznego, przyjmowanie zgłoszeń dot. awarii, ewidencja, planowanie i terminowe zlecenie przeprowadzenia przeglądów okresowych, opisywanie pod względem merytorycznym faktur za usługi serwisowe, naprawy i przekazywanie do Sekcji Księgowości i Płac, współpraca z pracownikiem ds. zamówień publicznych w zakresie realizowania zamówień, pomoc przy tworzeniu specyfikacji, załatwianie spraw reklamacyjnych, przyjmowanie dowodów dostaw oraz bieżące i terminowe przyjmowanie i sprawdzanie faktur pod względem zgodności z zamówieniem i faktyczną dostawą, monitorowanie stanu realizacji umów na dostawę asortymentu, sprzętu medycznego, aparatury medycznej i składanie wniosków do pracownika ds. zamówień publicznych z wyprzedzeniem celem przygotowania nowego postępowania, przyjmowanie z poszczególnych komórek organizacyjnych akt i dokumentacji medycznej oraz sprawdzanie ich ze spisem zdawczo-odbiorczym, przechowywanie przyjętych akt i dokumentacji medycznej i właściwe ich zabezpieczenie, prowadzenie ewidencji archiwalnej, prowadzenie spraw związanych z ochroną środowiska, w tym gospodarka odpadami medycznymi, prowadzenie magazynu z tlenem medycznym, prowadzenie spraw związanych z wyposażeniem pracowników w odzież i obuwie robocze, bieżące prowadzenie rejestru/dokumentacji, bieżące i terminowe przyjmowanie i sprawdzanie faktur pod względem zgodności z zamówieniem i faktyczną dostawą w zakresie utylizacji odpadów medycznych, worków na odpady medyczne, pralni i sterylizacji Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe, typ: medyczne - konieczne - inne zawody: Pracownik biurowy - dodatkowe - pozostałe: Wykształcenie minimum średnie medyczne (w zawodach: pielęgniarka, ratownik medyczny, farmaceuta). Sposób aplikowania: - kontakt przez Powiatowy Urząd Pracy Powiatowy Urząd Pracy w Przemyślu Katedralna 5 Przemyśl 37700 - wymagane dokumenty: cv, podanie - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: TAK

Zakres obowiązków: a) dbanie o dobre imię i prestiż szkoły, b) rzetelne i efektywne wykonywanie powierzonej pracy, c) bieżące informowanie przełożonego o stanie prowadzonych spraw, d) ścisłe i terminowe rozliczanie się z powierzonych zadań, e) przestrzeganie ustalonego porządku i dyscypliny, f) naprawa usterek zgłoszonych przez nauczycieli i innych pracowników, g) opieka nad bezpieczeństwem budynków i całością sprzętu szkolnego oraz nad urządzeniami znajdującymi się w budynkach i na terenie szkoły, zgłaszanie niezwłocznie usterek zagrażających bezpieczeństwu lub wymagających napraw specjalistycznych (których nie ma możliwości naprawy we własnym zakresie), h) wykonywanie innych czynności wynikających z potrzeb szkoły, a zleconych przez dyrektora lub osobę upoważnioną (np. drobne naprawy tynków, malowanie pomieszczeń, kładzenie płytek oraz inne czynności wykończeniowo-budowlane), i) Wykonywanie innych prac powstałych z różnych przyczyn w zakresie:napraw elektrycznych, napraw urządzeń sanitarnych, napraw hydraulicznych. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: Wymagania niezbędne: a) obywatelstwo polskie, b) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, c) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe, d) wykształcenie zawodowe, średnie, e) brak przeciwwskazań lekarskich do pracy na ww. stanowisku, f) prawo jazdy kat. B Wymagania dodatkowe: a) komunikatywność i wysoka kultura osobista, b) nieposzlakowana opinia, odpowiedzialność, rzetelność, sumienność, punktualność, dyspozycyjność, dokładność w pracy, samodzielność organizowania czasu pracy, c) umiejętność pracy w zespole, d) prawo jazdy kat. T, Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: a) podanie o przyjęcie do pracy, b) Curriculum Vitae (CV), c) podpisana zgoda na przetwarzanie danych osobowych na cele obecnej rekrutacji. Dokumenty należy składać w term

Zakres obowiązków: 1) przestrzeganie i znajomość dokumentów normatywnych regulujących funkcjonowanie CWCR, ze szczególnym uwzględnieniem działalności uzupełnieniowej i analityczno-statystycznej, stosownie do zakresu zadań przewidzianych na stanowisku służbowym; 2) wykonywanie zestawień na podstawie materiałów i danych statystycznych, przy wykorzystaniu systemów informatycznych; 3) współuczestniczenie w przygotowaniu analiz stanu i struktury zasobów osobowych; 4) gromadzenie danych sprawozdawczych, analityczno-statystycznych dotyczących uzupełniania Sił Zbrojnych w czasie pokoju żołnierzami niezawodowymi, w zakresie żołnierzy Aktywnej Rezerwy (AR); 5) prowadzenie bieżącej analizy, pozyskiwania kandydatów ochotników na uzupełnianie stanowisk AR w jednostkach i instytucjach Sił Zbrojnych RP realizowanym w czasie pokoju; 6) administrowanie zasobami osobowymi ochotników do czynnej służby wojskowej oraz systemem ewidencji wojskowej na potrzeby AR. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - języki obce: polski - w mowie: B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie: B2 - wyższy średnio zaawansowany - konieczne - inne zawody: Pracownik biurowy, staż: 3 lat - konieczne - pozostałe: Wymagania: - wykształcenie wyższe, - 3 lata doświadczenia zawodowego, - komunikatywność i umiejętność pracy w zespole; - radzenie sobie w sytuacjach kryzyskowych, - znajomość dokumentów normatywnych regulujących pełnienie służby w aktywnej rezerwie, w tym ustawy o obronie Ojczyzny; - poświadczenie bezpieczeństwa do klauzuli poufne, - komunikatywna znajomość języka polskiego. W CV należy zawrzeć sformułowanie: Wyrażam zgodę ma przetwarzanie moich danych osobowych przez Centralne Wojskowe Centrum Rekrutacji dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji na aplikowane przeze mnie stanowisko, zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych w sprawie s