Zakres obowiązków: Zgodnie z zakresem obowiązków, które określa: 1) rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej z dnia 9 sierpnia 2017 r. w sprawie zasad organizacji i udzielania pomocy psychologiczno-pedagogicznej w publicznych przedszkolach, szkołach i placówkach (Dz. U. z 2020 r., poz. 1280 z późn. zm.), 2) rozporządzenie Ministra Edukacji i Nauki z dnia 22 lipca 2022 r. w sprawie wykazu zajęć prowadzonych bezpośrednio z uczniami lub wychowankami albo na ich rzecz przez nauczycieli poradni psychologiczno-pedagogicznych oraz nauczycieli: pedagogów, pedagogów specjalnych, psychologów, logopedów, terapeutów pedagogicznych i doradców zawodowych. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Ukończone jednolite studia magisterskie lub studia pierwszego i drugiego stopnia w zakresie pedagogiki oraz przygotowanie pedagogiczne, a dodatkowo ukończony kurs kwalifikacyjny lub studia podyplomowe w zakresie pedagogiki specjalnej lub edukacji włączającej Dodatkowo: wykazywanie się empatią, kreatywnością, pasją, dobrą organizacją pracy, umiejętnością pracy w zespole. Mile widziane doświadczenie w pracy na stanowisku psychologa / pedagoga specjalnego. Oferty pracy należy składać w sekretariacie szkoły do 21.08.2026 r. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Organizacja biura karier, współpraca ze studentami, pomoc w rekrutacji uczestników projektu, organizacja grafiku pracy, pomoc przy organizacji i promocji warsztatów, kontrola dokumentów wewnętrznych specjalistów, coachów, psychologów, trenerów i edukatorów Centrum Karier, organizacja spotkań indywidualnych i grupowych w Centrum Karier, współpraca z pracodawcami, pomoc w organizacji programu praktyk zawodowych w kontekście pracy z zewnętrznymi firmami, prowadzenie niezbędnej dokumentacji, pomoc w organizacji mentoringu branżowego, monitorowanie i informowanie o targach pracy, nawiązywanie kontaktów z potencjalnymi pracodawcami, prowadzenie bazy firm i instytucji zainteresowanych współpracą z PANS, organizacja spotkań networkingowych, współpraca z Radą Pracodawców. Praca od poniedziałku do soboty, w godzinach 08:00-16:00, zgodnie z grafikiem ustalonym z pracodawcą. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - pożądane - umiejętności: Komunikatywność - pożądane; Biegła obsługa komputera: znajomość pakietu MS Office, umiejętność korzystania z internetu i poczty elektronicznej - pożądane; umiejętność pracy w zespole - pożądane - języki obce: angielski - w mowie: A2 - niższy średnio zaawansowany, w piśmie: A2 - niższy średnio zaawansowany - pożądane - pozostałe: sprawna i efektywna organizacja pracy. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Wykonywanie przeładunków towarów sypkich i obsługiwanie przenośników i innych urządzeń transportujących. Obsługiwanie wózków widłowych z napędem silnikowym w zakresie: przemieszczania ładunków w procesach pakowania nawozów, załadunku/rozładunku naczep samochodów ciężarowych, przemieszczania ładunków materiałów pomocniczych. Wykonywanie podstawowych czynności konserwacyjnych. Wykonywanie czyszczeń technologicznych. Praca w systemie zmianowym 8 godzinnym lub 12 godzinny równoważny system czasu pracy (4 dni pracy + 4 dni wolnego). Godziny pracy: 6-14, 14-22, 22-6 lub 6-18 oraz 18-6. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne; średnie branżowe - pożądane - pozostałe: samodzielność w realizacji powierzonych zadań. Brak przeciwskazań do pracy w nocy oraz na wysokości powyżej 3m. Aktualne uprawnienia do obsługi wózków jezdniowych z napędem silnikowym. Mile widziane: aktualne uprawnienia SEP grupa II, ADR, RID. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji (CV) z dopiskiem Rekrutacja Operator Wózka Widłowego. O terminie rozmów kwalifikacyjnych Kandydaci zostaną poinformowani indywidualnie. Pracodawca zastrzega sobie możliwość kontaktu i rozmów wyłącznie z wybranymi Kandydatami. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Prowadzenie: całokształtu spraw związanych z najmem budynków i budowli, całokształtu spraw związanych ze sprzedażą zbędnych nieruchomości, spraw związanych z obsługą administracyjną Nadleśnictwa Jabłonna, spraw w zakresie zawartych umów dzierżawy i najmu, zakładowej składnicy akt nadleśnictwa wraz z archiwizacją dokumentacji w EZD, wyodrębnionych stron Biuletynu Informacji Publicznej Nadleśnictwa Jabłonna, organizacja i prowadzenie postępowań o udzielenie zamówień publicznych zgodnie z obowiązującymi przepisami, koordynacja czynności związanych z zawieraniem umów z wykonawcami, w tym przygotowywanie projektów umów, realizacja czynności związanych z obsługą wadiów oraz ewidencją umów w systemie SILP w zakresie powierzonych obowiązków Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: prawo jazdy kategoria - B - konieczne; biegła obsługa komputera, Microsoft Office - konieczne - pozostałe: [Inne] : doświadczenie zawodowe - staż pracy minimum 3 lata na stanowisku związanym z administracją lub w obszarze stosowania ustawy Prawo Zamówień Publicznych, obywatelstwo polskie, posiadanie pełni praw publicznych i obywatelskich, brak przeciwwskazań zdrowotnych do zatrudnienia na wyżej wymienionym stanowisku pracy, niekaralność sądowa za przestępstwa z chęci zysku lub z innych niskich pobudek. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Udzielenie wsparcia w zakresie pomocy psychologiczno-pedagogicznej. Współpraca z nauczycielami i innymi specjalistami. Udzielanie pomocy i wsparcie nauczycielom. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: pedagogiczne - pożądane - pozostałe: Wykształcenie kierunkowe: pedagogika specjalna i przygotowanie pedagogiczne. Kwalifikacje do prowadzenia zajęć z zakresu Wczesnego Wspomagania Rozwoju dziecka. Spełnianie warunków zdrowotnych niezbędnych do wykonywania zawodu. Wysoka kultura osobista. Łatwość nawiązywania kontaktów. Ciepłe i serdeczne podejście do wychowanków przedszkola. Uczciwość i sumienność w wypełnianiu obowiązków. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Osoby zainteresowane ofertą pracy uprasza się o przesłanie CV Zastrzegamy sobie możliwość kontaktowania się z wybranymi kandydatami. Do dokumentów należy załączyć klauzulę: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych). - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: 1. Prowadzenie badań i działań diagnostycznych uczniów. 2. Diagnozowanie sytyuacji wychowawczych w przedszkolu, w celu rozwiązania problemów wychowawczych stanowiących barierę i ograniczających aktywne i pełne uczestnictwo ucznia w życiu przedszkola. 3. Udzielanie uczniom pomocy psychologiczno-pedagogicznej w formie odpowiednich do rozpoznania potrzeb. 4. Podejmowanie działań z zakresu profilaktyki uzależnień i inych problemów dzieci i młodzieży. 5. Miimalizowanie skutków zaburzeń rozwojowych , zapobieganie zaburzeniom zachowania oraz inicjowanie różnych form pomoy w środowisku przedszkolnym i pozaszkolnym uczniów. 6.Inicjowaniu i prowadzeniu działań mediacyjnych i interwencyjnych w sytuacjach kryzysowych. 7. Wspieraniu nauczycieli ,wychowawców grup wychowawczych i innych specjalistów. 8. Udzieleniu pomocy psychologiczno-pedagogicznej dzieciom, rodzicom/opiekunom prawnym i pozostałym specjalistom 9.Sporządzaniu dokumentacji w zakresie zajmowanego stanowiska pracy w systemie Dziennik Vulcan. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: -magisterium z psychologii oraz przygotowanie pedagogiczne , niekaralność w KRK oraz w Rejestrze Przestępców na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym, -mile widziane doświadczenie w pracy z dziećmi o szczcególnych potrzebach edukacyjnych, - odpowiedzialność, sumienność, samodzielność, empatia, uważność, komunikatywność. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Realizacja kontroli wewnętrznych. Realizacja audytów wewnętrznych z zakresu ISO. Przygotowywanie dokumentacji pokontrolnej i poaudytowej. Sporządzanie planów audytów i harmonogramów kontroli. Ocena i weryfikacja prawidłowości działania wewnętrznych kom org. Przygotowywanie analiz, raportów i sprawozdań Nadzór i koordynowanie prac związanych z audytami wewnętrznymi i zewnętrznymi z zakresu ISO. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - pożądane - umiejętności: prawo jazdyi kat. B - konieczne - pozostałe: doświadczenie z zakresu audytowania, kontrolowania min. 2 lata; umiejętność analitycznego myślenia; umiejętność zwięzłego i klarownego formułowania myśli oraz prezentowania wyników; dobra znajomość MS Office; prawo jazdy kat. B.; MILE WIDZIANE certyfikat audytora wewnętrznego ISO; Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Aby aplikować na wybrane stanowisko, prosimy o przesłanie CV drogą mailową na adres: praca@gdanskiewodociagi.pl, wskazując w wiadomości stanowisko, na które Państwo aplikują. Do udziału w rekrutacji zapraszamy wszystkie zainteresowane osoby. Skrót k/m/n w tytule ogłoszenia odnosi się do neutralności płciowej. Zastrzegamy sobie prawo do odpowiedzi na wybrane aplikacje. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: weryfikacja, dekretacja i ewidencjonowanie dokumentów księgowych zgodnie z wymogami ustawy CIT, VAT klasyfikowanie i księgowanie kosztów na kontach zespołu 4 i 5, kontrolowanie i sprawdzanie rejestrów VAT w zakresie poprawności kwalifikacji podatku od towarów i usług, gospodarka magazynowa rozliczanie inwentaryzacji, ustalanie stanów magazynowych rozliczanie delegacji, wycena zobowiązań walutowych bieżąca analiza i weryfikowanie rozrachunków, sporządzanie i sprawdzanie potwierdzeń sald monitorowanie rozliczeń z kontrahentami udział w pracach związanych z zamknięciem miesiąca uzgadnianie powierzonych kont wynikowych i bilansowych bieżąca współpraca z innymi działami w zakresie spraw finansowo-księgowych, obsługa KSeF Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe, typ: ekonomiczne - pożądane - inne zawody: Księgowy, staż: 2 lat - konieczne - pozostałe: wykształcenie minimum średnie kierunkowe minimum dwuletnie doświadczenie na podobnym stanowisku znajomość przepisów podatkowych CIT, VAT, ustawy o rachunkowości znajomość pakietu MS Office zaangażowanie, systematyczność, dokładność i terminowość w wykonywaniu powierzonych obowiązków bardzo dobra organizacja pracy własnej komunikatywność i umiejętność pracy w zespole Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv, dokumenty potwierdzające kwalifikacje - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: 1. Prowadzenie grupowego i indywidualnego doradztwa zawodowego oraz informacji zawodowej dla młodzieży uczącej się, poszukującej pracy, absolwentów i osób bezrobotnych. 2. Organizowanie warsztatów z zakresu projektowania indywidualnych planów działania, udzielanie informacji i porad o możliwościach kształcenia, szkolenia oraz o poszukiwanych zawodach i potrzebach rynku pracy. 3. Organizwanie przedsięwzięć dla młodzieży w obszarze rozwoju zawodowego, takich jak: konkursy zawodoznawcze, wizyty studyjne u pracodawców, pokazy umiejętności zawodowych. 4. Organizowanie i prowadzenie dla młodzieży zajęć kształtujących umiejętności społeczne. 5. Diagnozowanie potencjału i potrzeb zawodowych z wykorzystaniem testów lub innych narzędzi diagnostycznych. 6. Sporządzanie okresowych analiz i ocen realizacji programów z zakresu poradnictwa zawodowego, prowadzenie dokumentacji i sprawozdawczości z działalności MCK. 7. Monitorowanie oraz analizowanie rynku pracy i edukacji. Praca od poniedziałku do piątku, w godzinach 7.45-15.45. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: wykształcenie wyższe - doradztwo zawodowe, pedagogika, psychologia i minimum 2 lata stażu pracy na podobnym stanowisku. Umiejętności organizacyjne i samodzielność w wykonywaniu obowiązków służbowych, obsługa pakietu MS Office. Mile widziane prawo jazdy kat. B. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Kontrola jakości zamówień, obsługa zwrotów i wysyłek . Praca po 10 godzin dziennie, umowa zlecenie. Oferta pracy tymczasowej. Pracodawca zapewnia transport z Wrocławia: 1. Ul. Wzgórze Partyzantów 4.35/16.20 2. Skrzyżowanie Gliniana/ Dyrekcyjna 4.38/16.33 3. ROD Bajki -Al. Armii Krajowej 4,41/16.40 4. Wrocław Al. Wiśniowa -Sudecka -Szp. Kolejowy 4.45/16.47 5 ul. Krzycka / al. Karkonoska4.50/17.55 6. Wałbrzyska-Czekoladowa 4.55/17.02 7. Teren zakładu Kąty Wrocławskie -5.05/17.05 Transport jest płatny - 5 pln za kurs. Dyspozycyjność ok 200 godzin w miesiącu w przedziale czasowym 6.00-16:45 / 18:00-4.45 (45 minut przerwy) Kontakt z pracodawcą: 508-040-362 lub tetiana.dudiak@gigroup.com Sala: D, B ,F ,G, H Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne - inne zawody: Robotnik magazynowy - konieczne - pozostałe: Sala : D, B, F, G, H Wykształcenie i staż pracy bez znaczenia zdolności manualne, chęć do pracy i brak p/w do pracy w nocy. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE