Als integrierter Teil der Boston Consulting Group platzieren wir bei BCG Platinion Cybersecurity als eine zentrale Komponente der Unternehmensstrategie und schaffen innovative und praktikable Lösungen, die auf die Herausforderungen der digitalen Transformation bei unseren Kunden Antworten liefern. Als Consultant Cybersecurity bist du aktiv in nationalen und internationalen Kundenprojekten unterschiedlicher Praxisgruppen eingebunden und unterstützt den Aufbau unseres Cybersecurity-Teams an einem unserer Standorte in Berlin, München, Köln, Düsseldorf, Hamburg, Frankfurt oder Stuttgart, um unsere ambitionierten Wachstumsziele voranzutreiben. Präge die Welt von morgen - Du schaffst Projekte mit wegweisender Strahlkraft, indem du modernste Cybersecurity-Ansätze und -Taktiken verstehst und nutzt, um maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln - Du gestaltest die Digitalisierungsvorhaben global führender Unternehmen, dabei bewahrst du einen klaren Blick für die organisatorische und technische Gesamtlösung im Bereich Cybersecurity und die individuellen Gegebenheiten des Kunden - Du führst Cybersecurity-Assessments durch, analysierst Risiken und entwickelst eine Roadmap, um die Kundenumgebung dem Schutzbedarf entsprechend abzusichern - Du entwickelst Cybersecurity-Strategien, Policies, Prozesse und Verfahren zum Schutz der internen Infrastruktur unserer Kunden - Du designst und entwickelst modernste Cybersecurity-Architekturen Du machst den Unterschied - Du hast ein Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eines verwandten Studiengangs überdurchschnittlich erfolgreich abgeschlossen - Du hast schon mindestens vier Jahre relevante Erfahrung im Cybersecurity Umfeld sammeln können, idealerweise in einer IT-Beratung - Du hast bereits Erfahrung in der Leitung von kleineren Projektteams - Du kennst verschiedene Cybersecurity-Frameworks (ISO/IEC 27000 Standards, NIST Cybersecurity Framework, COBIT etc.) - Du verfügst über praktische Erfahrung und Kenntnisse in den meisten der folgenden Bereiche: Entwicklung von Cybersecurity-Policys oder -Strategien, Durchführung von Security-Assessments, Entwicklung von Security-Architekturen, Cyber-Supply-Chain Risikomanagement / Risikomanagement von Drittanbietern, Identitäts- und Zugriffsverwaltung, Continuous Monitoring, Schwachstellenbewertung und -management - Du weißt genau, wie man komplexe Business Cases entwickelt - Du fühlst dich in interdisziplinären Teams und globalen Kontexten besonders wohl und bist dafür gerne flexibel und reisebereit - Du kannst komplexe Sachverhalte auf Deutsch und Englisch sicher verstehen und vermitteln Wie du bei uns wachsen kannst Wir garantieren dir laufend neue Entwicklungsanreize in einem offenen und wertschätzenden Arbeitsumfeld. Du stellst dich täglich Herausforderungen gemeinsam mit einem engagierten Team aus talentierten Kolleg:innen. Individuelle Weiterbildungsangebote und eine offene Feedbackkultur liefern den richtigen Rahmen, um deine eigenen Stärken zu entdecken und zu perfektionieren. Bei der Arbeit halten dir unsere modernen Strukturen den Rücken frei. Dazu gehören unkomplizierte Reisebuchungen, unser exzellentes Backoffice-Team und ein umfangreiches Knowledge Center. Und mit unseren regelmäßigen Office Fridays und legendären Events unterstützen wir das starke und freundschaftliche Netzwerk unseres Teams, von dem du auch über die eigentliche Arbeit hinaus profitieren wirst. Werde Teil unseres Teams BCG Platinion ist ein Equal Opportunity Employer und setzt sich aktiv für Vielfalt und Inklusion ein. Wir berücksichtigen alle qualifizierten Bewerber:innen unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Religion, Weltanschauung oder einer Behinderung. Bewirb dich jetzt mit deinem CV, einer aussagekräftigen Projektliste und allen relevanten Zeugnissen über unser Onlineportal oder wende dich bei Fragen gerne an David Körte (+49 221 58958-555).

Begeistern Sie unsere Kunden für moderne Lasertechnologie "Made in Berlin". Mit über 20 Jahren Erfahrung sind wir einer der besten Entwickler und Hersteller von medizinischen Lasergeräten. Es ist uns wichtig, dass diese perfekt funktionieren, denn damit werden Menschen täglich geheilt. Wir reden nicht nur über gute Ideen, wir setzen sie um. Unsere Geräte können mehr, weil wir seit vielen Jahren voller Leidenschaft daran arbeiten. Das kann uns kein Großkonzern und kein Start-Up nachmachen. Zum nächstmöglichen Zeitraum suchen wir einen Vertriebsmitarbeiter/in Deutschland und/oder Export (m/w/d) Ihr Profil • Spaß am Umgang mit Menschen und Technik • Hohe Lernfähigkeit - wir bilden Sie zum Laserexperten aus! • Erfahrung im Vertrieb oder Call Center • Ausgeprägter "Siegeswille" und ein Sinn für Verhandlungsgeschick • Freude am gepflegten Auftreten bei Fachkongressen • Gute Selbstorganisation und strukturierter Arbeitsstil • Arbeit im Team in Berlin, mit gelegentlicher Reisebereitschaft (Führerschein Klasse B, mindestens 2 Jahre Fahrerfahrung) Von Vorteil sind darüber hinaus • Erfahrungen im Vertrieb von Investitionsprodukten • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, mit Praxiserfahrung • verhandlungssichere Deutschkenntnisse Ihre Aufgaben • Vertrieb unserer Lasersysteme für die Dermatologie, HNO, Gynäkologie und andere Fachbereiche • Vorstellung der Produkte und ihrer Vorteile, auch bei Fachkongressen • Erstellung von Angeboten und verkaufsbegleitenden Inhalten • Regelmäßige Kontakte zu Kliniken und Praxen, per E-Mail, Telefon und persönlich vor Ort • Einweisung und Beratung der Ärzte und des Pflegepersonals • Marktbeobachtung und -analyse Ihre Benefits • Leistungsorientierte Vergütung • Stabilität eines Familienunternehmens mit über 20 Jahren Erfahrung • Moderne IT-Ausstattung und flexible Arbeitszeiten • bei Reisen stellen wir ein Firmenfahrzeug zur Verfügung Ihre Chance Wir helfen Menschen mit Lasertherapien "Made in Berlin"! Arbeiten Sie in einem modernen mittelständischen Unternehmen der Medizintechnik und mit einem motivierten Team, das Spaß an der Arbeit hat. Wir pflegen in unserem Unternehmen flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege. Sie haben die Möglichkeit, sich mit eigenen Ideen einzubringen und dadurch das Team zu bereichern. Wir stellen eine umfangreiche Ausbildung und fortlaufende Schulung sicher, so dass Sie den sicheren Umgang mit unseren Kunden und den Produkten lernen. Und jetzt heißt es: Bewerben und die Chance nutzen! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter karriere@limmerlaser.de. Bitte senden Sie uns neben einem kurzen Anschreiben auch Ihren Lebenslauf (CV). Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Außendienst, Medizintechnische Artikel, Kundenberatung, -betreuung Erweiterte Kenntnisse: Verkauf, Vertrieb

Weitere Berufsbezeichnung: Bodenleger; Bauhelfer Stellenbeschreibung: (verbessert)Zur Verstärkung unseres Ausbauteams suchen wir motivierte Teamplayer, die Freude am Arbeiten und Gestalten haben. Wir sanieren und entwickeln unsere eigenen Immobilien – Bürogebäude, Lofts und Mehrfamilienwohnhäuser. Unser Team besteht aus einer erfahrenen Planungsmannschaft mit Architekten, Innenarchitekten und Designern, die eng mit unserem Ausbauteam zusammenarbeitet. Wir sehen uns als große Familie – und genauso arbeiten wir auch zusammen. Unser Immobilienbestand in Darmstadt und Umgebung wächst stetig und soll weiter ausgebaut werden. Deshalb suchen wir Menschen, denen die Entwicklung von Immobilien ebenso Freude bereitet wie praktisches und kreatives Arbeiten. Grundkenntnisse in Deutsch sind ausreichend. Auf unseren Baustellen wird u. a. Polnisch, Ukrainisch, Italienisch und Kroatisch gesprochen Bei Interesse freuen wir uns über eine E-Mail an r.bruecher@bruecher-grundbesitz.de – gerne mit Bewerbungsunterlagen, sofern vorhanden. Das Team von Brücher + Brücher Grundbesitz W celu wzmocnienia naszego zespołu wykończeniowego poszukujemy zmotywowanych osób, które lubią pracę zespołową i czerpią radość z tworzenia. Zajmujemy się modernizacją i rozwojem naszych własnych nieruchomości – budynków biurowych, loftów oraz budynków wielorodzinnych. Nasz zespół projektowy, składający się z architektów, architektów wnętrz i projektantów, ściśle współpracuje z zespołem wykonawczym. Postrzegamy się jako jedną dużą rodzinę – i tak też pracujemy. Nasze portfolio nieruchomości w Darmstadt i okolicach stale się powiększa i będzie dalej rozwijane. Szukamy osób, które czerpią radość z rozwoju nieruchomości oraz kreatywnej pracy. Jeśli jesteś zainteresowany, ale nie znasz języka niemieckiego lub znasz go w niewielkim stopniu, nie stanowi to problemu. W naszym zespole mówi się po polsku, ukraińsku i chorwacku. W razie zainteresowania prosimy o przesłanie wiadomości e-mail na adres r.bruecher@bruecher-grundbesitz.de – CV mile widziane, ale nieobowiązkowe. Zespół Brücher + Brücher Grundbesitz 🇺🇦 Українська Для посилення нашої команди з оздоблювальних робіт ми шукаємо мотивованих командних гравців, які отримують задоволення від роботи та створення. Ми реконструюємо та розвиваємо власні об’єкти нерухомості – офісні будівлі, лофти та багатоквартирні будинки. Наша команда планування, до складу якої входять архітектори, дизайнери інтер’єрів та проєктувальники, тісно співпрацює з командою виконання робіт. Ми вважаємо себе великою родиною і саме так працюємо. Наш портфель нерухомості в Дармштадті та околицях постійно зростає і буде розширюватися надалі. Ми шукаємо людей, яким подобається розвиток нерухомості, а також творча та практична робота. Якщо ви зацікавлені, але майже не володієте німецькою мовою, це не проблема. У нашій команді спілкуються польською, українською та хорватською мовами. У разі зацікавленості просимо надіслати електронного листа на адресу r.bruecher@bruecher-grundbesitz.de – документи для подачі заявки за наявності. Команда Brücher + Brücher Grundbesitz Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Betonoberflächen behandeln, Außen-, Innenwände und Decken energetisch dämmen, Bautenschutzstoffe Erweiterte Kenntnisse: Gipsplatten verlegen, Trockenbau, Bausanierung, Verputzen, Verfugen, Spachteln, Estrichlegen, Fliesenlegen, Fliesen und Platten im Zementmörtelbett verlegen, Ausbau, Anstreichen, Außenanstrich, Fassadenanstrich

Recruiter / Talent Acquisition Specialist (m/w/d) Du bist Recruiter aus Leidenschaft und findest die richtigen Kandidaten dort, wo andere längst aufgehört haben zu suchen? Dann haben wir genau das Richtige für dich! Zur Verstärkung unseres internen Teams suchen wir dich ab sofort als Recruiter / Talent Acquisition Specialist (m/w/d). In Festanstellung unterstützt du unser Team beim Recruiting von Fach- und Führungskräften für anspruchsvolle Projekte im Industrie-, Anlagenbau- und Engineering-Umfeld. Dabei arbeitest du überwiegend im Homeoffice und gestaltest den gesamten Recruiting-Prozess eigenverantwortlich – von der Stellenausschreibung bis zur erfolgreichen Besetzung. Was Dich bei diesem Stellenangebot erwartet: - Flexible Arbeitsgestaltung mit 80–100 % Homeoffice - Eigenverantwortliches Arbeiten mit kurzen Entscheidungswegen - Moderne Recruiting-Tools - Viele Mitgestaltungsmöglichkeiten - Spannende Vakanzen bei namhaften Industrieunternehmen - Sehr attraktives Provisionsmodell - Kleines Grundgehalt kombiniert mit einer leistungsorientierten Vergütung - Langfristige Perspektive in einem wachsenden Unternehmen - Ein wertschätzendes Miteinander und offene Kommunikation auf Augenhöhe Deine zukünftigen Aufgaben als Recruiter: - Erstellung und Veröffentlichung zielgruppengerechter Stellenanzeigen - Sichtung und Bewertung eingehender Bewerbungen - Telefonische und schriftliche Kommunikation mit Bewerbern - Durchführung von Telefon- und Videointerviews sowie persönlichen Vorstellungsgesprächen - Erstellung aussagekräftiger Expertenprofile für unsere Kunden - Active Sourcing über verschiedene Plattformen und Netzwerke (z. B. LinkedIn, XING und CV-Datenbanken) - Aufbau und Pflege eines nachhaltigen Kandidatennetzwerks - Enge Abstimmung mit der Geschäftsführung und den Fachbereichen hinsichtlich aktueller Personalbedarfe - Begleitung des gesamten Recruiting-Prozesses bis zur erfolgreichen Besetzung Das bringst Du mit: - Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting oder in der Personalvermittlung - Erfahrung im Active Sourcing - Idealerweise Erfahrung in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften im Anlagenbau, der Industrie oder im technischen Projektgeschäft - Sicherer Umgang mit Recruiting-Plattformen und modernen Suchmethoden - Ausgeprägte Kommunikationsstärke und ein professionelles Auftreten - Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise - Hohe Eigenmotivation und Vertriebsaffinität - Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Bereitschaft, unregelmäßig nach Gladbeck zu kommen (wünschenswert etwa einmal pro Woche) Das macht dich erfolgreich: Du gibst dich nicht mit eingehenden Bewerbungen zufrieden, sondern gehst aktiv auf die Suche nach den besten Kandidaten. Du erkennst Potenziale, kannst Menschen begeistern und verstehst es, langfristige Beziehungen aufzubauen. Dein Erfolg misst sich an nachhaltigen Besetzungen – und genau dieser Erfolg wird bei uns attraktiv vergütet. Über uns: Wir sind Different Mind – spezialisiert auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften sowie die Besetzung anspruchsvoller Projekte im Industrie-, Anlagenbau- und Engineering-Umfeld. Mit unserem starken Netzwerk bringen wir Menschen und Unternehmen erfolgreich zusammen. Dabei setzen wir auf persönliche Betreuung, kurze Entscheidungswege und langfristige Partnerschaften. Unser Anspruch ist es, nicht nur Positionen zu besetzen, sondern nachhaltige Verbindungen zu schaffen – für unsere Kunden ebenso wie für unsere Kandidaten. Unsere Mission ist es, innovative Lösungen für die Arbeitswelt von morgen zu entwickeln – flexibel, effizient und menschlich. Different Mind – Be different! Be better! Jetzt bewerben! Bewirb dich direkt auf dieses Stellenangebot als Recruiter (m/w/d) – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Wir suchen … Dich, als Teamleitung Fuhrparkmanagement (m/w/d), um gemeinsam mit uns bei thermondo einen wichtigen Beitrag zur Klimaneutralität zu leisten. Mit Deinem Interesse an erneuerbaren Energien und Deiner Identifikation mit unseren Werten, unser Wort zählt, jeden Tag besser und zusammen stärker, schaffst Du einen echten Mehrwert für uns alle.Was wir Dir bieten✓ Das Bruttojahresgehalt für diese Position startet ab 65.000€*.✓ Einen Job mit Sinn, einer klaren Vision und der seltenen Gelegenheit, mit einem der größten CleanTechs Deutschlands aktiv mitzugestalten.✓ Eine Unternehmenskultur, die Menschen quer durch die Gesellschaft zusammenbringt – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter oder Hintergrund.✓ Ein modernes Office mitten in Berlin-Kreuzberg mit Dachterrasse, in dem auch Hunde willkommen sind.✓ Arbeite flexibel aus dem Mobile Office – an bis zu 3 Tagen pro Woche.✓ Monatliche Unternehmensevents wie Lunch und Learn und Drinks und Action.✓ Bilde Dich weiter! Regelmäßige Möglichkeiten für Trainings und Fortbildungen durch unser eigenes Learning und Development Team oder externe Coaches.✓ Bleib fit! Du bekommst von uns eine vergünstigte Mitgliedschaft beim Urban Sports Club.✓ Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte bei über 100 Partner:innen. Wenn Du daran Spaß hast✓ die Verantwortung für eine moderne Transporter- und Pkw-Flotte von rund 500 Fahrzeugen zu übernehmen und den Fuhrpark aktiv, wirtschaftlich sowie zukunftsorientiert weiterzuentwickeln✓ datenbasiert und vorausschauend zu arbeiten: vom Forecasting des Fahrzeugbedarfs bis hin zu wirtschaftlichen Entscheidungen rund um Neubeschaffung und Fahrzeugtausch✓ operative Abläufe strukturiert und effizient zu organisieren: von Onboarding über Leasingrückgaben bis hin zu Reparatur- und Serviceprozessen ✓ Prozesse konsequent anhand klarer KPIs zu steuern, Optimierungspotenziale zu identifizieren und wirtschaftliche Entscheidungen datenbasiert voranzutreiben ✓ ein zweiköpfiges Team mit Energie, Klarheit und Serviceorientierung zu führen, weiterzuentwickeln und gemeinsam eine starke „Can-Do“-Mentalität im Alltag zu leben Und Dich hier wiedererkennst✓ kaufmännische Ausbildung oder ein Studium, idealerweise mit technischem Verständnis✓ mindestens fünf Jahre Erfahrung im Fuhrparkmanagement mit fundierter Expertise in den Bereichen Leasing, Service, Reparatur und Mobilität✓ starke analytische Fähigkeiten und Freude daran, Entscheidungen anhand von KPIs und wirtschaftlichen Kennzahlen zu treffen✓ ausgeprägte Strukturierungsfähigkeit, hohe Verbindlichkeit und die Fähigkeit, Themen eigenverantwortlich und lösungsorientiert voranzutreiben ✓ Erfahrung in der Führung kleiner Teams sowie eine klare, wertschätzende und durchsetzungsstarke Kommunikation gegenüber internen und externen Stakeholdern in Deutsch und Englisch✓ eine Hands-on-Mentalität, hohe Eigenmotivation und die Bereitschaft, Themen aktiv anzugehen und nachhaltig umzusetzen✓ sicherer Umgang mit der G-Suite (Google Docs, Sheets, Slides), sowie Kenntnisse in Fuhrparksoftware wie Avrios sind von Vorteil Das kannst du von uns erwarten✓ Überzeugt Dein CV? Dann gehst Du mit Svetlana (Talent Acquisition Manager) in einen ersten Austausch.✓ Besteht von beiden Seiten Interesse, steigst Du mit Alexander (VP Supply Chain Management) tiefer in die Position ein.✓ Passt es weiterhin? Bekommst Du die Möglichkeit, eine Case Study durchzuführen, uns diese vorzustellen und einige Deiner potenziellen Teammitglieder kennenzulernen.✓ Abschließend bist Du in einem finalen Gespräch mit Gerke (COO).✓ Sind alle glücklich? Herzlich willkommen bei thermondo. *Die Entscheidung zum konkreten Gehaltsniveau wird im laufenden Recruitingprozess definiert und richtet sich nach Deiner Erfahrung, Qualifikation und dem Verantwortungsumfang innerhalb der genannten Position.

Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Dein Impact: Als Consultant Immigration (m/w/d) bist du von Anfang an in unser erfahrenes Team eingebunden, um internationale Mandanten vollumfänglich im Immigration Prozess zu beraten.   - Beratung: Unsere global tätigen Mandanten begleitest du in rechtlichen Fragen, die sich im Rahmen des Aufenthalts und der Arbeitserlaubnis entsandter Mitarbeitenden ergeben. - Anträge: Dabei kümmerst du dich um die Beantragung von Aufenthaltsgenehmigungen und übernimmst du entsprechende Koordination. - Network: Um weltweite Entsendungen reibungslos zu koordinieren, arbeitest du eng mit unserem globalen Immigration-Netzwerk zusammen. - Ansprechperson: Vom Antrag bis zur laufenden Korrespondenz pflegst du gute Kontakte zu Behörden und Mitarbeiter:innen.     Dein Skillset:   - Abgeschlossenes Studium in Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften, oder vergleichbares - Idealerweise erste Berufspraxis in Relocation oder Global Mobility, optimalerweise ergänzt um praxiserprobtes Fachwissen auf dem Gebiet von Arbeits- und Aufenthaltsgenehmigungen - Organisieren, Strukturieren, Kommunizieren – ein Triple an Skills, das neben Einsatzbereitschaft und Serviceorientierung Erfolge sichert - Spaß daran, sich neuen Herausforderungen zu stellen sowie selbstständig und eigenverantwortlich zu arbeiten - Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift   Deine Chance: - Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen - Gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und Corporate Benefits - Work-Life-Balance durch Mobile Working & Teilzeit, EU Remote Working, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie z. B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstützt - Exzellente Weiterbildung an der Deloitte University, in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation - Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur – u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren Bewerbungs-FAQs (https://job.deloitte.com/bewerbung/faq) . Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 48654

Nástup možný IHNED. Požadavky: praxe v oboru valcíře nutná; profesní průkaz a řidičský průkaz sk. B podmínkou Zájemci se mohou hlásit: - zasláním životopisu (CV) na e-mail: xservispark-personalistika@seznam.cz

Nástup možný IHNED. Požadavky: praxe v oboru valcíře nutná; profesní průkaz a řidičský průkaz sk. B podmínkou Zájemci se mohou hlásit: - zasláním životopisu (CV) na e-mail: xservispark-personalistika@seznam.cz

Nástup možný IHNED. Požadavky: vyučení v oboru, praxe ve stavebnictví, řidičský průkaz skupiny B, samostatnost, spolehlivost, trestní rejstřík bez záznamu Zájemci se mohou hlásit: - zasláním životopisu (CV) na e-mail: hornik@agrochovas.cz

Náplň práce: kontrola a zkoušení výrobků, jejich třídění Zájemci se mohou hlásit: - zasláním životopisu (CV) na e-mail: sasa.saale@outlook.cz; - telefonicky na čísle 607 763 166 - pan Saša Saale