Zakres obowiązków: Prowadzenie pracy wychowawczo – dydaktycznej i opiekuńczej zgodnie z obowiązującym programem wychowania przedszkolnego zgodnym z podstawą programową, odpowiada za jakość i wyniki tej pracy , przy szanowaniu godności dziecka i respektowaniu jego praw. Zgodnie z art. 41 ust. 2 Karty Nauczyciela nauczyciel obowiązany jest realizować: zajęcia opiekuńcze, wychowawcze i dydaktyczne prowadzone bezpośrednio z dziećmi; Pracę w oddziale przedszkolnym z dziećmi w wieku 3 lat (4-6 lat w kolejnych latach pracy), praca docelowo na czas nieokreślony, CV , skan dyplomu potwierdzającego kwalifikacje, zgodę na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Sposób aplikowania: - kontakt przez Powiatowy Urząd Pracy Urząd Pracy Powiatu Krakowskiego Wesoła 48 Szyce 32085 - wymagane dokumenty: Skierowanie - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: TAK

Zakres obowiązków: -Obsługa linii produkcyjnych, sortowniczych i demontażowych -Demontaż zużytego sprzętu elektrycznego i elektronicznego -Sortowanie i klasyfikacja odpadów -Prace załadunkowe i rozładunkowe -Składowanie i magazynowanie materiałów zgodnie z procedurami -Dbałość o porządek, bezpieczeństwo i przestrzeganie zasad BHP Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - pożądane - umiejętności: dokładność - konieczne; gotowość do pracy fizycznej - konieczne; sumienność i odpowiedzialność - konieczne; umiejętność pracy w zespole - konieczne - pozostałe: Zakres obowiązków; -Obsługa linii produkcyjnych, sortowniczych i demontażowych -Demontaż zużytego sprzętu elektrycznego i elektronicznego -Sortowanie i klasyfikacja odpadów -Prace załadunkowe i rozładunkowe -Składowanie i magazynowanie materiałów zgodnie z procedurami -Dbałość o porządek, bezpieczeństwo i przestrzeganie zasad BHP. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - prowadzenie i analiza dokumentacji technicznej oraz eksploatacyjnej, - przygotowywanie raportów, zestawień i analiz, - organizowanie i koordynowanie obiegu dokumentów, - współpraca z kierownikami, wykonawcami i dostawcami, - udział w przygotowaniu zapytań ofertowych, zamówień i umów, - wsparcie organizacji remontów, modernizacji i bieżącego utrzymania infrastruktury, - monitorowanie terminowości realizowanych zadań Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe, typ: techniczne - konieczne - umiejętności: Dobra organizacja pracy - konieczne; analizowanie informacji i rozwiązywanie problemów - konieczne; Obsługa Pakietu MS Office - konieczne; współpraca w zespole - konieczne - pozostałe: Mile widziane doświadczenie w branży wodno-kanalizacyjnej, znajomość przepisów zwiazanych z ochroną środowiska, doświadczenie w pracy z dokumentacją techniczną. Umowa na czas okreslony z możliwością przedłużenia. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Przygotowywanie potraw menu dla grup zorganizowanych. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - umiejętności: podstawy sztuki kulinarnej - konieczne - pozostałe: Mile widziane doświadczenie zawodowe. Art. 69. Pierwszeństwo w skierowaniu do udziału w formach pomocy przysługuje: 1) bezrobotnym posiadającym Kartę Dużej Rodziny, o której mowa w art. 1 ust. 1 ustawy z dnia 5 grudnia 2014 r. o Karcie Dużej Rodziny; 2) bezrobotnym powyżej 50. roku życia; 3) bezrobotnym bez kwalifikacji zawodowych; 4) bezrobotnym niepełnosprawnym; 5) długotrwale bezrobotnym; 6) bezrobotnym i poszukującym pracy, będącym osobami do 30. roku życia; 7) bezrobotnym samotnie wychowującym co najmniej jedno dziecko. Sposób aplikowania: - kontakt przez Powiatowy Urząd Pracy Powiatowy Urząd Pracy w Zamościu Plac Wolności 1 Zamość 22400 - wymagane dokumenty: skierowanie+Cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: TAK

Zakres obowiązków: 1. Przeglądy i konserwacja napędów pompowych, 2. Przeglądy, konserwacja oraz naprawy aparatury rozdzielczo sterowniczej w obiektach zakładu, 3. Ustalanie przyczyn awarii urządzeń elektrycznych, 5. Serwisowanie przydomowych przepompwni ścieków, 6. Przeglądy, konserwacja oraz wymiana źródeł światła w obiektach zarządzanych przez zakład 7. Drobne prace ślusarskie w ramach dokonywanych napraw. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: uprawnienia SEP elektryczne do 1 kV, praktyka w zawodzie Praca pon.-pt. 7-15, docelowo umowa o pracę na czas nieokreślony Miejsce pracy: teren gminy Bierawa Warunki pracy: praca fizyczna (także praca w terenie), możliwe nadgodziny w razie awarii również w sobotę i niedzielę, stabilna praca, świadczenia z ZFŚS (dopłaty do wypoczynku) Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Zakres obowiązków: Obsługa klientów przy kasie fiskalnej oraz udzielanie wsparcia na sali sprzedaży Utrzymywanie porządku na półkach i dbanie o estetyczną ekspozycję towaru Monitorowanie stanów magazynowych i aktualizacja cen produktów Przygotowywanie i wypiek świeżego pieczywa Dbanie o czystość i porządek w sklepie oraz w jego otoczeniu Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - pożądane - pozostałe: [Inne] : Oferujemy: stabilne zatrudnienie – umowa o pracę bez okresu próbnego, atrakcyjne benefity i premie uznaniowe zgodnie z regulaminem wynagradzania sklepu, pełne wdrożenie i niezbędne szkolenia, Oczekujemy: aktualnego orzeczenia o niepełnosprawności, aktualnych badań sanitarno-epidemiologicznych lub gotowości do ich wyrobienia, wykształcenia minimum zawodowego Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: prace ciesielskie i zbrojarskie przy realizacji kontraktów, montaż rusztowań, zbrojenia, betonowanie, wykonywanie szalunków (przygotowywanie, montaż i rozbiórka) oraz prac zasadniczych, pomocniczych, ogólnobudowlanych, obsługa narzędzi budowlanych oraz ręcznych elektronarzędzi, okazjonalnie pomoc przy innych pracach budowlanych Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - inne zawody: Betoniarz-zbrojarz*, staż: 2 lat - konieczne; Cieśla szalunkowy, staż: 2 lat - konieczne; Cieśla*, staż: 2 lat - konieczne; Zbrojarz, staż: 2 lat - konieczne - pozostałe: p doświadczenie w pracach budowlanych przy obiektach inżynieryjnych, sieciach zewnętrznych itp. w zakresie robót ciesielsko/zbrojarskich, dyspozycyjność do pracy w pełnym wymiarze godzin (poniedziałek-piątek), umiejętność pracy z zespołem i w zespole, doskonała organizacja pracy, sumienność, punktualnośc, samodzielność, wysoka kultura osobista Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Zarządzanie promowaniem sklepów, organizowanie, wspieranie i nadzór nad zespołem sprzedażowym, monitorowanie wyników sprzedaży i sprawnego działania raportów sprzedażowych. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - pożądane - umiejętności: znajomość pakietu office - konieczne; PRAWO JAZDY B - konieczne; EXCEL MS - obsługa - konieczne - inne zawody: Pozostali specjaliści do spraw zarządzania i organizacji - konieczne - pozostałe: Wymagania oczekiwania pracodawcy 1) wykształcenie min. średnie, preferowane wyższe 2) doświadczenie zawodowe / staż pracy w zarządzaniu sklepem, siecią punktów sprzedaży, zarządzaniu zespołem 3) uprawnienia /umiejętności prawo jazdy kat. B 4) inne: znajomość pakietu Office w szczególności Excel Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV Przed spotkaniem kontakt telefoniczny: 54 236 2834 - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: 1. Planowanie i prowadzenie pracy dydaktyczno-wychowawczej zgodnie z obowiązującym programem oraz ponoszenie odpowiedzialności za jej jakość, 2. Wspieranie rozwoju psychofizycznego dziecka integracyjnego zgodnie z jego możliwościami psychoruchowymi, 3. Współpraca z nauczycielem wychowania przedszkolnego, czuwanie nad odpowiednim stopniem zaangażowania dzieci niepełnosprawnych w zajęciach, 4. Opracowanie, we współpracy z nauczycielami i specjalistami, Indywidualnego Programu Edukacyjno-Terapeutycznego oraz WOPFU. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: pedagogiczne - konieczne - inne zawody: Pozostali nauczyciele pracujący z osobami o specjalnych potrzebach edukacyjnych - konieczne - pozostałe: Wymagania: - wykształcenie wyższe na kierunku wychowanie przedszkolne i pedagogika specjalna (autyzm), - biegła znajomość języka polskiego. Kontakt na e-mail: sekretariat.p65@eduwarszawa.pl Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - przygotowanie, nadzór nad prowadzeniem oraz rozliczanie zadań remontowo-konserwacyjnych - podejmowanie działań związanych z utrzymaniem obiektów budowlanych w należytym stanie technicznym - prowadzenie kontroli okresowych z art. 62 ustawy Prawo budowlane, - przygotowywanie specyfikacji, wycen etc. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: budowlane - konieczne - pozostałe: Wymagania: wykształcenie wyższe budowlane, doświadczenie min. 2 lata w pracy w zawodzie, biegła obsługa komputera (pakiet Office), posiadanie ważnych uprawnień budowlanych w specjalności budowlanej, przynależność do właściwej Izby Inżynierów Budownictwa, ubezpieczenie OC w budownictwie, znajomość ustaw: Prawo budowlane, Pzp, umiejętność kosztorysowania (program NORMA PRO), niekaralność, polskie obywatelstwo (Decyzja Nr 107/MON z 18.08.2021 r.) Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: należy przesłać CV na adres: 4wog.kancelaria@ron.mil.pl - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE