Zakres obowiązków: realizacja obowiązków zgodnie ze standardami audytu wewnętrznego w jednostkach sektora finansów publicznych oraz kodeksem etyki audytora wewnętrznego i kartą audytu wewnętrznego; dokonywanie analizy obszarów ryzyka na potrzeby planowania w zakresie działania jednostki sektora finansów publicznych; określenie oraz analiza przyczyn i skutków uchybień w ramach realizowanych zadań audytowych; przedstawianie zaleceń w sprawie usunięcia uchybień lub wprowadzanie usprawnień w ramach realizowanych zadań audytowych; opracowywanie i realizacja planu audytu wewnętrznego oraz programów zadań audytowych; przedstawianie Szefowi Zarządu oceny dotyczącej audytowanego zadania. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: ekonomiczne - konieczne - pozostałe: wykształcenie wyższe (finanse, rachunkowość, ekonomia), 3-letnie doświadczenie zawodowe w zakresie audytu wewnętrznego, zdolność do wyciągania wniosków, umiejętności analityczne, dokładność, skrupulatność, obsługa programów komputerowych MS Office, kwalifikacje do przeprowadzenia audytu wewnętrznego, Oczekiwania mile widziane: doświadczenie na stanowisku pracy w Resorcie Obrony Narodowej, posiadanie poświadczenia bezpieczeństwa do klauzuli POUFNE (w przypadku braku poświadczenia bezpieczeństwa wyrażenie zgody na realizację procedury związanej z jego uzyskaniem), posiadanie obywatelstwa polskiego; korzystanie z pełni praw publicznych, Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV, LM - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Obsługa i nadzór pracy aparatów, maszyn i urządzeń instalacji produkcji nawozów, wykonywanie podstawowych czynności konserwacyjnych, wykonywanie innych prac powierzonych przez Mistrza Wydziału Produkcji Nawozów. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne; średnie zawodowe - pożądane - pozostałe: samodzielność w realizacji powierzonych zadań, brak przeciwskazań do pracy w nocy oraz na wysokości powyżej 3m, dyspozycyjność (praca 3-zmianowa), zaangażowanie i odpowiedzialność,gotowość do podnoszenia swoich kwalifikacji. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji (CV) z dopiskiem Rekrutacja Pracownik Produkcji na adres: e-mail: rekrutacja@fosfory.pl lub m.wyrostek@fosfory.pl Prosimy o przesyłanie aplikacji zawierających klauzulę Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie stażu dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez Grupę Azoty FOSFORY Sp. z o. o. z siedzibą w Gdańsku (80-550) przy ul. Kujawska 2 zgodnie z zgodnie z art. 7 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. Jednocześnie oświadczam, że przekazuję moje dane osobowe całkowicie dobrowolnie. Oświadczam ponadto, że zostałem/-łam poinformowany/-na o przysługujących mi prawach dotyczących przetwarzania danych osobowych. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie wspierała Spółkę w realizacji zadań technicznych związanych z eksploatacją, utrzymaniem, modernizacją i rozwojem infrastruktury ciepłowniczej. Praca będzie obejmowała udział w przygotowaniu i prowadzeniu zadań remontowych oraz inwestycyjnych, współpracę z wykonawcami i projektantami, prowadzenie dokumentacji technicznej oraz bieżące wsparcie działu technicznego w zakresie sieci i węzłów ciepłowniczych. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: prawo jazdy kat. B - konieczne - pozostałe: - wykształcenia technicznego, preferowane kierunki związane z energetyką, ciepłownictwem, instalacjami sanitarnymi, inżynierią środowiska lub budownictwem, - ogólnej znajomości zagadnień technicznych związanych z infrastrukturą ciepłowniczą, instalacyjną lub budowlaną, - umiejętności pracy z dokumentacją techniczną, - dobrej organizacji pracy, samodzielności i odpowiedzialności, - komunikatywności oraz umiejętności współpracy z wykonawcami, projektantami i pracownikami Spółki, - znajomości obsługi komputera, w tym pakietu MS Office, - prawa jazdy kat. B. Dodatkowym atutem będzie: - doświadczenie w branży ciepłowniczej, energetycznej, sanitarnej, instalacyjnej lub budowlanej, - uprawnienia budowlane w specjalności instalacyjnej sanitarnej, - doświadczenie w przygotowaniu lub prowadzeniu inwestycji, - znajomość programów CAD, GIS lub systemów map numerycznych, - uprawnienia energetyczne eksploatacyjne lub dozorowe. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Montaż mebli hotelowych w krajach UE, montaż mebli wg dokumentacji i wytycznej kierownika, obsługa elektronarzędzi, nadzór nad grupą montażową. Umowa o pracę na okres próbny, na 3 miesiące z możliwością przedłużenia. Praca w systemie jednozmianowym, w godz. 8:00-16:00, na pełny etat. Kontakt z pracodawcą osobisty poprzedzony kontaktem telefonicznym: 570125804. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: umiejętność obsługi komputera/tabletu - konieczne; obsługa pakietu MS Office - konieczne; prawo jazdy kat B - pożądane - języki obce: niemiecki - w mowie: A2 - niższy średnio zaawansowany, w piśmie: A2 - niższy średnio zaawansowany - konieczne; angielski - w mowie: A2 - niższy średnio zaawansowany, w piśmie: A2 - niższy średnio zaawansowany - pożądane - inne zawody: Kierownik produkcji w przemyśle - pożądane - pozostałe: Wykształcenie min. średnie, znajomość języka niemieckiego lub angielskiego w stopniu komunikatywnym, biegła obsługa komputera/tabletu wraz z pakietem Microsoft Office (Excel, Teams, Outlook), samodyscyplina, punktualność, duże zdolności organizacyjne, umiejętność efektywnego zarządzania zasobami ludzkimi, wielozadaniowość oraz umiejętność ustalania priorytetów, prawo jazdy kat. B - będzie mile widziane i będzie mocnym atutem, doświadczenie na podobnym stanowisku będzie dodatkowym atutem i ułatwieniem w podjęciu zatrudnienia. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - Prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska produkcyjne i specjalistyczne (przygotowywanie ogłoszeń, weryfikacja aplikacji i prowadzenie wstępnych rozmów telefonicznych, udział, organizacja i koordynacja spotkań rekrutacyjnych) - Codzienna współpraca z przedstawicielami różnych działów - Kontakt i współpraca z agencjami pracy tymczasowej oraz portalami rekrutacyjnymi - Wsparcie działań employer brandingowych (np. targi pracy) - Wsparcie onboardingu nowych pracowników - Pilnowanie dokumentacji i aktualizacja danych w systemach HR - Aktualizacja statusów rekrutacji i przygotowywanie prostych zestawień - mile widziane osoby niepełnosprawne Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: doświadczenie w pracy w zespole - konieczne; Marketing w social mediach - konieczne; biegła obsługa komputera i obsługa internetu - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie: B2 - wyższy średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: - Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: psychologia, socjologia, zarządzanie zasobami ludzkimi) - Rok doświadczenia w działach rekrutacji lub HR - Znajomość języka polskiego i angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację - Dobra organizacja pracy i umiejętność ogarniania wielu rzeczy jednocześnie - Swoboda w kontakcie z ludźmi, umiejętność budowania relacji z kandydatami Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Bieżące wsparcie użytkowników oraz rozwiązywanie problemów związanych z funkcjonowaniem systemu ERP. Konfiguracja nowych procesów biznesowych w systemach firmowych. Testowanie wdrażanych rozwiązań oraz weryfikacja ich poprawności działania. Tworzenie i aktualizacja dokumentacji technicznej oraz projektowej. Wykorzystanie narzędzi AI (w szczególności Claude) do tworzenia zadań, automatyzacji procesów i usprawniania codziennej pracy. Wystawianie aukcji internetowych oraz dbanie o ich poprawność. Tworzenie, aktualizacja i optymalizacja kart produktowych w platformie Shoper. Opracowywanie i wdrażanie procesów zgodnie z wytycznymi firmy. Współpraca z innymi działami w zakresie rozwoju i utrzymania systemów informatycznych. Nasze oczekiwania: Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: Dokładność, sumienność i umiejętność analitycznego myślenia. - konieczne; bardzo dobra znajomość obsługi komputera - konieczne - pozostałe: Doświadczenie w pracy z systemami ERP będzie dodatkowym atutem. Znajomość platform e-commerce (np. Shoper) mile widziana. Umiejętność tworzenia przejrzystej dokumentacji. Zainteresowanie narzędziami sztucznej inteligencji oraz gotowość do wykorzystywania ich w codziennej pracy. Samodzielność, dokładność i dobra organizacja pracy. Komunikatywność oraz umiejętność pracy zespołowej. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Pracujemy na maszynach CNC frezarki ze sterowaniem Heidenhain, tokarki ze sterowaniem Fanuc Szukamy osoby która: - Wspomoże nas swoim doświadczeniem i będzie obsługiwać frezarki sterowane numerycznie - Obsłuży urządzenia pomiarowe i będzie dokonywać podstawowych pomiarów - Będzie dbać o ciągłość produkcji oraz porządek na stanowisku pracy - Będzie realizować zlecenia produkcyjne Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne - pozostałe: Wymagania: - doświadczenie na podobnym stanowisku, - umiejętność czytania rysunku technicznego, - samodzielność i dokładność w pracy, - dobra organizacja pracy, - mile widziane uprawnienia spawalnicze Mile widziane doświadczenie w pracy na obrabiarkach 5-osiowych. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: dokumenty aplikacyjne proszę przesłać na adres e-mail: praca@domgos.com W CV proszę zawrzeć klauzulę: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych)". - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Stanowisko odpowiada za nadzór nad pracami podwykonawców w terenie, w tym kontrolę jakości wykonania, zgodności z dokumentacją techniczną oraz harmonogramem projektu. Osoba na tym stanowisku przeprowadza inspekcje robót (walkdowns), weryfikuje ilości wykonanych prac oraz analizuje dokumentację techniczną i raporty (np. submittals, ITP). Współpracuje z zespołami projektowymi i podwykonawcami, koordynując realizację prac oraz dbając o spełnienie wymagań w zakresie bezpieczeństwa, jakości i standardów branżowych. Dodatkowo przygotowuje raporty postępu i wspiera rozwiązywanie problemów technicznych oraz operacyjnych na budowie. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: C2 - biegły, w piśmie: C2 - biegły - konieczne - pozostałe: Staż pracy: min. 8 lat Język obcy: angielski stopień znajomości: w mowie: biegły w piśmie: biegły Uprawnienia/Umiejętności: -doświadczenie w projektach EPC/budowlanych -znajomość norm i standardów (ACI, ASME, NQA) -nadzór nad podwykonawcami i kontrola jakości -znajomość standardów bezpieczeństwa (HSE) -samodzielność i umiejętność pracy zespołowej Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - prowadzenie zajęć edukacyjnych i interdyscyplinarnych w pracowniach CNMW i salach CIE, - przygotowywanie i demonstracja doświadczeń oraz przygotowanie i prowadzenie interdyscyplinarnych pokazów i warsztatów w siedzibie oraz poza siedzibą instytucji podczas wieczorów tematycznych, pikników i imprez plenerowych, - udział w przygotowaniu oferty edukacyjnej warsztatów i zajęć, - informowanie zwiedzających o wydarzeniach organizowanych w ramach, funkcjonowania CNMW i CIE, prowadzenie niezbędnej dokumentacji. - udział w przygotowaniu i prowadzeniu popularnonaukowych pokazów scenicznych, - przygotowywanie kart pracy, scenariuszy, opisów, zapotrzebowań i wycen oraz innej dokumentacji niezbędnej do prowadzenia działalności edukacyjnej i kulturalnej instytucji. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: umiejetnośc pracy w warunkach stresu i presji czasowej - konieczne; bardzo dobra organizacja pracy, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole - konieczne; Biegła obsługa komputera - Umiejętność obsługi programów MsOffice - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: [Umiejętność 2] : Umiejętność planowania i prowadzenia projektów edukacyjnych [Umiejętność 1] : Umiejętność tworzenia scenariuszy zajęć edukacyjnych, warsztatów i pokazów Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV należy wysłać na adres: centrum@centrumnowoczesnosci.org.pl - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - stworzenie od podstaw oraz dalsze prowadzenie oraz doskonalenie sklepu internetowego, - tworzenie, zarządzanie i nadzorowanie ofert na platformach sprzedażowych (Amazon, Allegro, Ebay itp.), - wystawianie aukcji na portalach internetowych np. Allegro, Ebay, itp., - wprowadzanie produktów na stronę internetową, - aktualizowanie oferty produktowej w sklepie on-line oraz platformach sprzedażowych, - uzupełnianie i opisywanie produktów na stronie, - obsługa zamówień sklepu internetowego, - monitoring rynku, konkurencji i trendów w kanale on-line, - realizacja zamówień, obsługa zapytań mailowych i telefonicznych od klientów, - realizacja działań związanych z rozwojem sprzedaży oraz obsługą posprzedażową sklepu. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Wymagania: - doświadczenie w aktywnej sprzedaży w kanale e-commerce (Amazon, Allegro, Ebay itp.) min. 3 lata, - znajomość narzędzi marketingu internetowego, - komunikatywność, kreatywność, zaangażowanie, - obsługa aplikacji biurowych Microsoft Office, - znajomość języka angielskiego (B1) Oferujemy: - pracę w oparciu o umowę o pracę w stabilnej i rozwojowej firmie, - możliwość wprowadzania w życie swoich pomysłów, - wynagrodzenie adekwatne do posiadanego doświadczenia oraz umiejętności. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE