Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Responsable Travaux (H/F) START PEOPLE recrute pour un de nos clients. Rattaché au Responsable d'Affaires, vos principales missions seront : Anticiper et répondre aux demandes client (lien avec l'ordonnanceuse et les techniciens sur place) ; Gérer l'envoi des devis travaux au client ; Planifier et organiser les travaux sur les différents sites du client (mobiliser les techniciens en interne ou les sous-traitants en fonction de l'activité) ; Etablir une liste de sous-traitants selon les types de travaux ; Veiller à la rentabilité des projets et au respect des délais ; S'assurer de l'exécution des travaux et lancer la facturation ; Veiller à l'application des consignes de sécurité et à la prévention des risques. A court terme, vous serez accompagné(e) par le responsable d'affaires afin de vous familiariser avec l'attendu du client. A moyen terme, l'objectif est de devenir le bras droit du responsable d'affaires. 13ème mois RTT Chèques vacances Plan d'épargne salariale Prime d'intéressement Prime de participation PROFIL : Titulaire d'une formation supérieure de type Bac +2 ou fort d'une expérience significative en tant que Responsable Technique dans un environnement maintenance multi-technique ou travaux. Vous êtes en maitrise des domaines techniques suivants : CVC et électricité (basique CFO). Vous maitrisez le pack office et les outils de devis. Au-delà de vos expériences, vous êtes reconnu pour votre esprit de service, votre curiosité, votre relationnel client, votre leadership managérial pour piloter les équipes internes et les sous-traitants. N'hésitez plus et postulez maintenant pour nous rejoindre !

RESPONSABILITÉS : Contexte et objectifs du poste Rattaché(e) au Responsable Technique Immobilier, l'apprenti participe au suivi de la maintenance technique et à la réalisation de projets immobiliers tertiaires sur un ou plusieurs sites. L'objectif est de former un futur professionnel capable de contribuer à la gestion technique d'un parc immobilier d'entreprise. Missions principales Suivi de la maintenance technique • Participer au suivi de la maintenance préventive et corrective des bâtiments • Contribuer au suivi des obligations réglementaires (contrôles périodiques, conformité), suivi des levées des réserves BV Link • Aider à l'analyse des dysfonctionnements techniques et au suivi des actions correctives • Ronde de site, suivi des tickets collaborateurs IWS, création de ticket maintenance Gmao mainteneur • Mettre à jour les outils de suivi technique et les bases documentaires • Veille réglementaire Pilotage des prestataires • Participer au suivi des prestataires techniques (maintenance, contrôles, travaux) • Assister aux réunions techniques et visites de site • Contribuer au contrôle de la qualité des prestations réalisées Travaux • Participer à la réalisation de projets de travaux : rénovations, aménagements, mises aux normes • Contribuer au suivi des plannings, des coûts et de l'avancement des projets • Participer à la coordination entre les différents intervenants (bureaux d'études, entreprises) Suivi budgétaire et reporting • Contribuer au suivi budgétaire des dépenses techniques (maintenance) et des travaux • Participer à la préparation de reportings techniques et tableaux de bord Domaines techniques abordés • CVC (chauffage, ventilation, climatisation) • Électricité (CFO / CFA) • Sécurité incendie • Second œuvre et aménagements tertiaires • Réglementation technique des bâtiments Compétences techniques attendues • Connaissances de base en techniques du bâtiment • Intérêt pour la maintenance et l'exploitation immobilière • Capacité à comprendre des documents techniques (plans, rapports, notices) • Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint Compétences comportementales • Rigueur et sens de l'organisation • Curiosité technique et envie d'apprendre • Bon relationnel et esprit d'équipe • Capacité d'analyse et de synthèse • Sens du service et professionnalisme PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché • Formation en cours : Bac+3 à Bac+5 o Immobilier o Bâtiment / Génie civil o Génie énergétique ou maintenance • Intérêt marqué pour l'immobilier d'entreprise et la gestion technique • Une première expérience (stage, alternance) dans le domaine technique ou immobilier est un plus

Personal Assistant (m/f/d) Job Description Find your purpose at KPMG Luxembourg Join a team of diverse and dedicated problem solvers, connected by a common cause: to turn insight into opportunity for clients and communities around the world. If you are eager to learn, are interested in growing rapidly and strive to make an impact in a diverse environment, you're in the right place at the right time. Learn more about Careers at KPMG Luxembourg Job Description Join Our Team as a Personal Assistant – Support Leadership, Drive Efficiency, and Make an Impact We are currently looking for a dynamic and proactive Personal Assistant to support our leadership team. In this key role, you will be responsible for ensuring seamless day-to-day operations, providing high-level administrative support, and helping drive client relationship management. You will be a trusted partner to our leaders, enabling them to focus on strategic priorities and business development while you take ownership of daily logistics and communication with both internal and external stakeholders. What you will be working on • Own and manage the daily agenda of the Partners: proactively coordinate calendars, manage phone calls, monitor inboxes, and handle incoming correspondence • Prepare and send communications on behalf of your Partners with professionalism and attention to tone and detail • Plan and coordinate meetings, conference calls, and business lunches (internal and external), ensuring all logistics are covered • Manage administrative tasks such as timesheets, expense reports, car leasing follow-ups, credit card payments, etc. • Coordinate business travel: bookings, itineraries, and travel-related logistics • Ensure smooth operations with internal tools and systems (P2P, MyNeo, MyRequest, Risk dashboards, digital signatures, etc.) • Follow up on mandatory trainings in coordination with the Learning & Development team • Keep Partners' CVs and other records up to date • Be a problem-solver and go-to support for all day-to-day business needs • Represent the Partners as a reliable delegate across various internal platforms • Support external client engagements: prepare materials, take meeting minutes, ensure follow-up • Assist with client events and presentations, applying KPMG branding and templates • Maintain accurate data in the Client Relationship Management (CRM) system (e.g., contacts, reports, events, holiday cards, etc.) • Contribute to team spirit: assist with onboarding of new PAs, coordinate team events, and support the department with ad hoc tasks What we look for • A fluent English speaker with excellent communication skills (both written and verbal). Any additional languages such as French or German is a plus ! • A highly organized, proactive and adaptable professional with a strong sense of ownership • A minimum of 3 years' experience in a similar role, ideally in a fast-paced, international environment • Tech-savvy and comfortable with MS Office (especially Outlook, PowerPoint), and eager to learn internal tools • A collaborative team player who can also work independently and anticipate needs • Professionalism, discretion, and strong attention to detail are a must What you will get We offer more than just a job. With our flexible work model, you can work, rest and recharge. Our competitive compensation packages, paid time off, recognition bonuses and dedicated programs for personal development and well-being help to keep you refreshed and motivated. We will accompany you on a journey of professional growth, offering an expansive spectrum of prospects to elevate your career in Luxembourg, an emerging financial center. Feel a sense of belonging by enjoying year-round celebrations and engaging events that bring us all together. Join our next generation Apply now to start your recruitment journey at KPMG Luxembourg!  #FindYourPurposeAtKPMG #TeamBlue By submitting your resume and application information, you authorize KPMG to transmit and store your information in the KPMG recruitment database, and to circulate that information as necessary for the purpose of evaluating your qualifications for this or other job vacancies. KPMG is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. Our recruiting decisions are based on your experience and skills.

Career Opportunities: Legal Advisor (123416) Requisition ID 123416 - Posted 22/01/2026 - Luxembourg - Luxembourg - Activity area (2) - Experienced Professionals Your team The Pictet Group is one of the world's leading independent wealth and asset managers. Founded in 1805 and headquartered in Geneva, Switzerland, the Group is represented at 30 offices in financial centres worldwide, and currently employs over 5200 people. Pictet has been present since 1989 in Luxembourg, where it employs over 700 people. Pictet Asset Management (Europe) S.A., set up in Luxembourg in 2005, manages the assets of some of the world's largest institutions, financial intermediaries and their clients. Our culture welcomes independent thinkers and centres around investment excellence, a long-term perspective and a dedication to client service. Pictet Alternative Advisors (PAA) is a leading alternative investment specialist with expertise in hedge funds, private debt, private equity and global real estate. PAA is an independent unit of the Pictet Group, managing over USD 52 billion. The Group has strong development ambitions for PAA over the coming years. To keep pace with this growth, PAA is looking to hire a Legal Advisor to steer its development and shape the firm's global range of products and its distribution strategy. As a Legal Advisor, you will report to the Head of Legal. Your role • Preparing and reviewing fund-related documentation. • Instructing and managing external counsel in relation to fund creation and transactional work. • Reviewing intra-Group agreements between the Group and affiliates, such as delegation agreements and service level agreements. • Keeping abreast of regulatory/industry developments and providing periodic updates. • Working with different teams such as Product, Operations, Finance, Investment Specialists to implement products and solutions. • Assessing and strengthening the product offering in terms of viability, relevance, value-add for the clients and alignment with the wider business strategy. • Developing strong working relationships with key internal stakeholders to create cross-functional synergies. • Maintaining strong awareness of the relevant industry- and product-related trends and regulations (e.g. ELTIF) to ensure leading product positioning. • Acting as a leader of continuous improvement of our governance and product development processes. Your profile • Attorney's license. • Three to five years' experience in a law firm or a financial institution with a focus on investment/asset management in private markets and specifically covering fund formation, regulatory and compliance as well as product management. • Practical knowledge of operations and financial products. Ideally previous experience with different fund types, such as ELTIFs, semi-liquid products, jurisdictional funds and registrations, as well as ‘plain vanilla'. • Ability to work with different service providers, both legal and operational. • Strong attention to detail. • Natural communicator and enthusiastic personality. • Eager to learn, helpful and solution driven. • Ability to work in a multicultural environment and with teams in multiple locations. • Complete proficiency in English and French and at ease discussing complex legal matters in both languages. Understanding of German would be a plus. As the chosen candidate, you will be keen to join a team where you can demonstrate your excellent analytical skills, organisational flair and your ability to work as part of a team. Your approachability, versatility and ability to withstand stress will help to ensure that you successfully complete the various tasks for which you will be responsible. Moreover, your initiative and foresight will allow you to develop solutions that meet business needs. Note We will not accept any CVs from agencies. In accordance with the provisions of the Luxembourg law of 23 July 2016 amending the law of 29 March 2013, candidates may be required to provide an extract from their criminal record. This document, issued by the authorities, must not be older than three months. Such a document will be requested with the aim of carrying out a character check on candidates, bearing in mind the area of activity of our establishment and, more particularly, the tasks described in the job description. Flexible and modern ways of working As a responsible and supportive employer, we promote the well-being of our employees through a set of flexible working arrangements, ranging from a work-from-home policy for eligible functions to opportunities for annualised part-time leave and extended parental leave. Diversity & Inclusion Pictet is an equal opportunity employer and is committed to creating a diverse environment. We respect all individuals and seek their inclusion in the workplace.

Entreprise familiale, bioMérieux est un acteur mondial dans le domaine du diagnostic in vitro. Depuis plus de 60 ans, partout dans le monde, nous concevons et développons des solutions diagnostiques innovantes pour améliorer la santé des patients et des consommateurs. Aujourd'hui, nos équipes sont présentes dans 46 pays et servent 160 pays grâce à un large réseau de distributeurs. Rejoindre bioMérieux, c’est choisir une société familiale et humaniste, portée par une vision long terme, au service de la santé publique dans le monde. Missions principales: En tant que System Engineer, vous participez activement à la conception, à l’exploitation et à la sécurisation des différentes versions du middleware MAESTRIA. À ce titre, vous serez amené à : * Assurer les interactions avec les différentes équipes des systèmes connectés à MAESTRIA pour définir les contrats d’interface et la bonne intégration de ces systèmes, * Contribuer à la gestion des correctifs (patchs trimestriels), au suivi des changements et à leur traçabilité, * Participer aux activités liées à la cybersécurité : analyse de vulnérabilités, conformité et remédiation, * Intervenir sur des sujets DevOps, en lien avec les équipes de développement et d’exploitation, * Comprendre et analyser le fonctionnement global d’un middleware afin d’en garantir la stabilité et la sécurité. Responsabilités clés: * Garantir la qualité, la sécurité et la cohérence des environnements systèmes, * Participer à l’analyse et au traitement de vulnérabilités de sécurité (CVE, normes et référentiels), * Contribuer à la documentation technique et à la justification des plans d’actions (POA&M), * Collaborer efficacement avec des équipes pluridisciplinaires dans un contexte d’édition de logiciel exigeant, * Être force de proposition dans une logique d’amélioration continue. * De formation supérieure en informatique (Ingénieur, Master ou équivalent), vous avez 4 à 5 ans d’expérience professionnelle minimum, dans un poste similaire. * Une expérience en environnement d’édition de logiciel est un plus. * Vous êtes passionné par les environnements systèmes complexes et la sécurité. * Forte motivation et capacité avérée à apprendre * Bon relationnel et aptitude au travail en équipe * Esprit curieux, proactif et analytique * Anglais courant, à l’écrit comme à l’oral. Le poste est ouvert à des profils ayant évolué en tant que développeur, tech lead ou ingénieur système, souhaitant élargir ou consolider leur expertise sur des sujets systèmes et cybersécurité.

Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d’assistance, de prise en charge au domicile.
Oxilia vous propose cette offre d’emploi à pourvoir prochainement.

Description du poste< b>< p>< p>Famille professionnelle Métier< b>< p>< p>Soins Aide soignant< p> Intitulé du poste< b>< p>< p> Granville 50 < p> Contrat< b>< p>< p>CDI< p> Temps de travail< b>< p>< p>Temps complet< p> Rythme de travail< b>< p>< p>Jour< p> Description du poste< b>< p>< p> Nous recherchons en CDI de jour motivé e pour prendre soin des ré et de leur famille dans la durée leur redonner le sourire < p>CE QUE NOUS OFFRONS< b>< p>En rejoignant EMEIS vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe < p>Rémunération< b> à partir de 2 175€ brut Ségur inclus reprise à 100 de l 'ancienneté Sujétions de dimanche et jour férié minimum 70€ brut < li>Horaires en 10h< b> avec 1 2 week end travaillé9h 20h ou 7h 18h< li>Prime dite de 13ème mois< b> accessible à partir de 6 mois d 'ancienneté soit minimum 1 823€< b> brut versé en fin d’année sous condition de présence complète sur l 'année base temps plein< p>< li>Titres Restaurants< b>  à partir de 3 mois d 'ancienneté ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel< p>< li>Accord d’entreprise permettant la réalisation d’heures supplémentaires au delà du contingent conventionnel< p>< li>Subrogation< p>< li>Accord d’intéressement< p>< li>Primes de cooptation< p>< li>Services à taille humaine : un management en proximité un esprit d’équipe et d’entraide entre collègues…< p>< li>Avantages CSE en région et CSE Central< p>< li>Accès facilité à la formation< p>< li>Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité géographique et professionnelle  < p>< li>Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité< p>< li>VOS MISSIONS:< b>< p>En collaboration avec l’équipe soignante pluridisciplinaire et la direction vous aurez pour missions principales :< p>Contribuer à l’accueil et l’information du résident et de son entourage< li>Observer l’état de santé du résident dispenser les soins d’hygiène l’accompagner dans la durée dans ses déplacements dans sa bonne installation… < li>Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins< li>LE GROUPE AUQUEL VOUS APPARTENEZ: < b>< p>L’accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée< b>< p>Nous sommes 83 500 médecins infirmier è auxiliaires de vie réé psychologues cuisinier è et métiers d’appui… engagés chaque jour auprès des plus fragiles :< p>Au sein de nos maisons de retraite EHPAD < li>Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation< li>Au sein de nos cliniques de santé mentale< li>Avec des services d’aide à domicile< li>Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur mesure avec une réponse à chaque étape de la prévention au traitement et jusqu’à la réadaptation < p>Nous construisons avec et pour chacune d’elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins médical psychique humain et social car chaque ré et bénéficiaire est unique  < p>Chez emeis nous sommes forces de vie < b>< p>  LI CV1< p> Profil< b>< p>< p> Niveau d’études min requis : titulaire du Diplôme d’Etat d’< b>< p>Niveau d’expérience min requise : les dé sont les que vous ayez une expérience de stage ou non < p>Vous aimez prendre soin de nos ainés ? Vous recherchez l’utilité au quotidien et la continuité dans la prise en charge ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Vous disposez de qualités relationnelles d’un dynamisme et d’un sens du service < p>Type d 'établissement< b>< p>< p> Type d 'établissement< b>< p>< p>EHPAD ou Résidences médicalisées< p>Localisation du poste< b>< p>< p> Ville< b>< p>< p>Granville< p> Code postal< b>< p>< p>50400< p> Département< b>< p>< p>Manche 50 < p> Région< b>< p>< p>Normandie< p>Critères candidat< b>< p>< p> Niveau d 'expérience min requis< b>< p>< p>Inférieur à 2 ans< p> Niveau d 'études min requis< b>< p>< p>1 Diplôme technique ou équivalent< p>

Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d’assistance, de prise en charge au domicile.
Oxilia vous propose cette offre d’emploi à pourvoir prochainement.

Description du poste< b>< p>< p>Famille professionnelle Métier< b>< p>< p>Soins Aide soignant< p> Intitulé du poste< b>< p>< p> Nantes 44 < p> Contrat< b>< p>< p>CDI< p> Temps de travail< b>< p>< p>Temps complet< p> Rythme de travail< b>< p>< p>Jour< p> Description du poste< b>< p>< p> Nous recherchons motivé e pour prendre soin des ré et de leur famille dans la durée leur redonner le sourire < p>CE QUE NOUS OFFRONS< b>< p>En rejoignant EMEIS vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe < p>Rémunération:< b> à partir de 1950€ brut Ségur I 206e brut Ségur II 19€ brut Reprise à 100 de l 'ancienneté Sujétion de week end et jours fériés< li>Poste à pourvoir dans l 'unité protégée à temps plein de 9h 20h30< b>< li>Prime dite de 13ème< b> mois accessible à partir de 6 mois d 'ancienneté < p>< li>Titres Restaurants< b> ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel< p>< li>Accord d’entreprise permettant la réalisation d’heures supplémentaires au delà du contingent conventionnel< p>< li>Subrogation< p>< li>Accord d’intéressement< p>< li>Primes de cooptation< p>< li>Services à taille humaine : un management en proximité un esprit d’équipe et d’entraide entre collègues…< p>< li>Avantages CSE en région et CSE Central< p>< li>Accès facilité à la formation possibilités de financement de DU par exemple < p>< li>Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité géographique et professionnelle < p>< li>Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité< p>< li>VOS MISSIONS: < b>< p>En collaboration avec l’équipe soignante pluridisciplinaire et la direction vous aurez pour missions principales :< p>Contribuer à l’accueil et l’information du résident et de son entourage< li>Observer l’état de santé du résident dispenser les soins d’hygiène l’accompagner dans la durée dans ses déplacements dans sa bonne installation… < li>Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins< li> LE GROUPE AUQUEL VOUS APPARTENEZ:< b>< p>L’accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée< p>Nous sommes 83 500 médecins infirmier è auxiliaires de vie réé psychologues cuisinier è et métiers d’appui… engagé chaque jour auprès des plus fragiles :< p>Au sein de nos maisons de retraite EHPAD < li>Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation< li>Au sein de nos cliniques de santé mentale< li>Avec des services d’aide à domicile < li>Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur mesure avec une réponse à chaque étape de la prévention au traitement et jusqu’à la réadaptation < p>Nous construisons avec et pour chacune d’elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins médical psychique humain et social car chaque ré et bénéficiaire est unique  < p>Chez emeis nous sommes forces de vie < p>  LI CV1< p> Profil< b>< p>< p> Niveau d’études min requis : titulaire du Diplôme d’Etat d’< b>< p>Niveau d’expérience min requise : les dé sont les que vous ayez une expérience de stage ou non < p>Vous aimez prendre soin de nos ainés ? Vous recherchez l’utilité au quotidien et la continuité dans la prise en charge ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Vous disposez de qualités relationnelles d’un dynamisme et d’un sens du service < p>Type d 'établissement< b>< p>< p> Type d 'établissement< b>< p>< p>EHPAD ou Résidences médicalisées< p>Localisation du poste< b>< p>< p> Ville< b>< p>< p>Nantes< p> Code postal< b>< p>< p>44200< p> Département< b>< p>< p>Loire Atlantique 44 < p> Région< b>< p>< p>Pays de Loire< p>

Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d’assistance, de prise en charge au domicile.
Oxilia vous propose cette offre d’emploi à pourvoir prochainement.

Description du poste< b>< p>< p>Famille professionnelle Métier< b>< p>< p>Soins Aide soignant< p> Intitulé du poste< b>< p>< p> à temps partiel Nantes 44 < p> Contrat< b>< p>< p>CDI< p> Temps de travail< b>< p>< p>Temps partiel< p> Rythme de travail< b>< p>< p>Jour< p> Description du poste< b>< p>< p> Nous recherchons en CDI à temps partiel motivé e pour prendre soin des ré et de leur famille dans la durée leur redonner le sourire < p>CE QUE NOUS OFFRONS< b>< p>En rejoignant EMEIS vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe < p>Rémunération:< b> à partir de 1950€ brut Ségur I 206e brut Ségur II 19€ brut base temps plein Reprise à 100 de l 'ancienneté Sujétion de week end et jours fériés< li>Poste à pourvoir dans l 'unité protégée à temps partiel  40 de 7h 14h30 < b>soit 1 2 week end travaillé 1jour dans la semaine < li>Prime dite de 13ème< b> mois accessible à partir de 6 mois d 'ancienneté < p>< li>Titres Restaurants< b> ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel< p>< li>Accord d’entreprise permettant la réalisation d’heures supplémentaires au delà du contingent conventionnel< p>< li>Subrogation< p>< li>Accord d’intéressement< p>< li>Primes de cooptation< p>< li>Services à taille humaine : un management en proximité un esprit d’équipe et d’entraide entre collègues…< p>< li>Avantages CSE en région et CSE Central< p>< li>Accès facilité à la formation possibilités de financement de DU par exemple < p>< li>Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité géographique et professionnelle < p>< li>Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité< p>< li>VOS MISSIONS: < b>< p>En collaboration avec l’équipe soignante pluridisciplinaire et la direction vous aurez pour missions principales :< p>Contribuer à l’accueil et l’information du résident et de son entourage< li>Observer l’état de santé du résident dispenser les soins d’hygiène l’accompagner dans la durée dans ses déplacements dans sa bonne installation… < li>Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins< li> LE GROUPE AUQUEL VOUS APPARTENEZ:< b>< p>L’accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée< p>Nous sommes 83 500 médecins infirmier è auxiliaires de vie réé psychologues cuisinier è et métiers d’appui… engagé chaque jour auprès des plus fragiles :< p>Au sein de nos maisons de retraite EHPAD < li>Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation< li>Au sein de nos cliniques de santé mentale< li>Avec des services d’aide à domicile < li>Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur mesure avec une réponse à chaque étape de la prévention au traitement et jusqu’à la réadaptation < p>Nous construisons avec et pour chacune d’elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins médical psychique humain et social car chaque ré et bénéficiaire est unique  < p>Chez emeis nous sommes forces de vie < p>  LI CV1< p> Profil< b>< p>< p> Niveau d’études min requis : titulaire du Diplôme d’Etat d’< b>< p>Niveau d’expérience min requise : les dé sont les que vous ayez une expérience de stage ou non < p>Vous aimez prendre soin de nos ainés ? Vous recherchez l’utilité au quotidien et la continuité dans la prise en charge ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Vous disposez de qualités relationnelles d’un dynamisme et d’un sens du service < p>Type d 'établissement< b>< p>< p> Type d 'établissement< b>< p>< p>EHPAD ou Résidences médicalisées< p>Localisation du poste< b>< p>< p> Ville< b>< p>< p>Nantes< p> Code postal< b>< p>< p>44200< p> Département< b>< p>< p>Loire Atlantique 44 < p> Région< b>< p>< p>Pays de Loire< p>

Ton rôle au quotidien Tu interviens en autonomie sur la comptabilité générale et immobilière du groupe : Comptabilité générale & financière - Tenue complète des comptes : banques, achats, notes de frais, OD, lettrage - Suivi des coûts et participation au reporting trimestriel - Suivi de la trésorerie quotidienne - Gestion de la TVA (calcul, contrôle, déclarations) - Fiscalité courante : taxe bureaux, TVS, CVAE, DAS2, CRL - Révision des comptes et participation active aux clôtures - Élaboration des liasses fiscales et plaquettes Comptabilité immobilière - Suivi des biens immobiliers et des baux - Contrôle et intégration des flux issus des régies - Régularisation des charges : analyse, cohérence, alertes en cas d’écart - Suivi des biens en stock et des travaux immobiliers - Déclarations des biens immobiliers & décret tertiaire Gestion commerciale & immobilisations - Facturation clients - Suivi des encaissements, relances, litiges et créances douteuses - Suivi des immobilisations Une vraie perspective d’évolution L’objectif n’est pas seulement de recruter un(e) bon(ne) technicien(ne). À moyen terme, la volonté est claire : faire évoluer cette personne vers un rôle de véritable bras droit de la DAF. Cela signifie : - Participation accrue aux décisions financières - Vision stratégique du groupe - Implication dans les projets structurants - Contribution à l’optimisation des process - Prise de hauteur sur les enjeux financiers globaux Si tu as l’ambition de dépasser le cadre purement opérationnel pour aller vers un rôle plus stratégique, ce poste peut être un vrai tremplin. Profil recherché: Le profil que nous recherchons - Formation comptable supérieure : - Master / DSCG (Bac+5) avec 5 ans d’expérience minimum - ou Licence / DCG (Bac+3) avec 8 à 10 ans d’expérience - Solide maîtrise de la comptabilité générale - À l’aise avec des environnements multi-sociétés - La connaissance de l’immobilier est un vrai plus - Tu es reconnu(e) pour ta rigueur, ton esprit d’analyse - Et surtout : tu as envie de t’investir dans la durée et de prendre plus de responsabilités Ce que le poste t’offre - Rémunération : 40 à 48 K€ brut annuel - 13e mois conventionnel inclus - 35h, équilibre vie pro / perso respecté - Environnement stable, structuré, avec une vraie vision long terme - Une trajectoire d’évolution réelle et assumée Pourquoi postuler ? Parce que tu veux : un poste complet et technique être force de proposition sortir d’un rôle trop cloisonné évoluer vers un rôle stratégique devenir, à terme, un pilier de la direction financière Intéressé(e) ? Postule et échangeons en toute confidentialité.

About Us FAURE QEI , entreprise à taille humaine, valorise l'esprit d'équipe et la capitalisation des compétences et expériences acquises, tout en s'engageant activement dans la Responsabilité Sociale et Environnementale. Récompensée par Ecovadis avec la médaille d'or pour son engagement, FAURE QEI se distingue par ses initiatives durables. Au-delà du professionnel, l'entreprise favorise le bien-être en organisant divers événements conviviaux (coaching sportif, équipe de football 5X5, échanges interdivisionnels...) ! De son côté, Egis , acteur international majeur du conseil, de l'ingénierie de la construction et des services à la mobilité, œuvre pour des infrastructures intelligentes répondant aux défis climatiques. Avec une présence dans 120 pays et une équipe de 18 000 collaborateurs, Egis met son expertise au service de ses clients, développant des solutions innovantes pour des projets durables et résilients à travers le monde. FAURE QEI , entité du groupe Egis , a pour cœur de métier l'ingénierie industrielle pour la conception et la réalisation de salles propres et d'environnements maîtrisés (salles blanches, laboratoires L2/L3, animaleries, enceintes confinées...) et en est reconnu comme l'un des premiers spécialistes. Nos secteurs d'activité sont la microélectronique, les nanotechnologies, la pharmacie, les biotechnologies et la santé, le confinement nucléaire, le spatial et la défense. About the Role Dans le cadre de la croissance de nos activités, nous recherchons un(e) Technicien(ne) de mesure pour rejoindre notre équipe de la division Mesures et Contrôles basée à Saint Martin d'Hères. Nos domaines d'intervention sont la Microélectronique, la High Tech, la défense, les domaines des Sciences de la Vie, Pharma, Santé. Vos missions sont les suivantes: Réaliser des mesures de divers paramètres (Comptage particulaire, Mesures aérauliques, Mesures de température et hygrométrie, Mesures acoustiques, ...). Interpréter les résultats et rédiger les rapports d'essais dans le respect des délais. Des déplacements sur l'agglomération grenobloise fréquents et des déplacements ponctuels au niveau national sont à prévoir. Vous aimez travailler sur des projets passionnants en équipe pluridisciplinaire ? Vous vous reconnaissez dans le profil du poste ? What do we need from you Issu-e d'une formation technique (BTS, ...) ou en reconversion Connaissance en matériels de mesure, maîtrise du pack office. Une expérience en Laboratoire / Salles Blanches /Mise en service CVC, est un plus. Vous bénéficiez d'une capacité d'analyse et de synthèse ainsi que de qualités rédactionnelles et relationnelles. Vous êtes doté(e) d'un fort esprit d'équipe. Et si vous décidiez de rejoindre une équipe motivée dynamique et porteuse de belles valeurs ? Jeunes diplômés ou en reconversion, candidatez ! Pour finir de vous convaincre, Grenoble est une ville active et dynamique où il fait bon vivre et où les passionné(e)s de montagne, grands espaces et de sport en tout genre pourront s'épanouir comme dans aucune autre ville. Contrat : CDI