Seprodom Réunion, filiale santé du groupe international Air Liquide, est un acteur de référence dans la prestation de santé à domicile depuis plus de 18 ans dans l'océan Indien. Nous accompagnons nos patients dans les nombreux domaines suivants : respiratoire, perfusion, nutrition, diabète, cicatrisation et maintien à domicile, en leur garantissant un service de qualité et un suivi personnalisé. Dans le cadre de notre activité de prestation de santé à domicile, nous recherchons un(e) Technicien(ne) de Suivi Respiratoire. Vous travaillerez avec une équipe pluridisciplinaire dont l'objectif commun est d'assurer le retour au domicile des patients dans les meilleures conditions, ainsi que leur bien-être. Votre rôle en actions : - Vous serez amené à intervenir chez les patients et assurer le suivi des activités Respiratoire sur le secteur Nord et Est de l'île. Cette mobilité géographique pourra être modifiée pour les besoins de l'entreprise, sans que cela ne constitue une modification du contrat de travail. - Assurer les installations, les suivis et les dépannages de matériel respiratoire, au domicile des patients selon les procédures qualité et sécurité en vigueur au sein de la société. - Éduquer et former le patient, sa famille et le personnel soignant sur le mode de fonctionnement, les consignes de sécurité et d'entretien du matériel médical. - Entretenir et dépanner le matériel médical au domicile des patients (renouvellement des consommables, vérification du matériel) - Assurer un suivi régulier des patients en remontant les informations aux prescripteurs. - Collaborer à la gestion de stock du matériel médico-technique. - Collecter les renseignements administratifs nécessaires à la bonne tenue du dossier administratif du patient, - Etre le relais de l'information concernant la prestation de service à domicile auprès des délégués commerciaux. - Assurer les astreintes en fonction du planning fixé par le responsable hiérarchique. - Assurer la maîtrise et le respect des procédures qualité et sécurité en vigueur au sein de Seprodom. - Assurer le remplacement du technicien LOX (oxygène liquide) si nécessaire, notamment lors de période de congés. - Vous êtes à l'aise dans la communication, organisé(e), rigoureux(se) et force de proposition, alors à vos CVs ! Informations supplémentaires : - Le poste est basé à la Possession (974) - A pourvoir en CDI, 39h par semaine - Vous participerez au système d'astreinte Une expérience dans le domaine est exigée.

Talents Immobiliers, Cabinet de recrutement dédié aux métiers de la Promotion et Gestion immobilière, vous accompagne dans la réalisation de vos projets professionnels en vous proposant des offres ciblées correspondant à votre profil et vos attentes. Talents Immobiliers, Cabinet de recrutement dédié aux métiers de la Promotion et Gestion immobilière, vous accompagne dans la réalisation de vos projets professionnels en vous proposant des offres ciblées correspondant à votre profil et vos attentes. Nous recherchons pour notre client, un(e) Responsable de site.  Le poste est à pourvoir en CDI, au MESNIL-AMELOT (77)  En tant que Responsable de site, vous aurez pour principales missions: * Suivre et assurer le pilotage contractuel des contrats de Service et Maintenance sur le site du Mesnil Amelot * Suivre et respecter le budget * Veiller au respect des obligations contractuelles (client et sous-traitants) * Rédiger et suivre les contrats de sous-traitance * Assurer les relations avec le client (chef d'établissement et autres instances) et les sociétés sous-traitantes * Représenter la société aux réunions périodiques avec le client * Identifier, proposer et contrôler les actions d'optimisation et d'amélioration * Participer aux interventions d'urgence sur le site, si nécessaire * Gestion du budget maintenance et P5, gestion et suivi des devis, connaissance en GMAO (application, suivi et extraction..)  Vous assurerez le Management des équipes placées sous votre autorité : service composé d'une gestionnaire semaine et week-end, et d'une équipe de 10 agents polyvalents, maintenance : service composé d'un Responsable de maintenance et de 4 techniciens. Votre profil : Vous disposez d'une expérience de minimum 5 ans sur un poste similaire.  Vous avez des connaissances dans le domaine de la maintenance, de l'hôtellerie et de la restauration et de la maintenance CVC, CFO/CFA. Casier judiciaire vierge  Salaire : 42KE / 12 mois (+ prime pouvant aller jusqu'à 3KE)  Statut : cadre (forfait jour : 211 jours)  Avantages :  * Ticket Restaurant?: 10EUR dont 60% part employeur / 40% part salarié * Prime de participation et d'intéressement (en fonction du résultat de l'entreprise) * Mutuelle de groupe familiale * Avantages CSE * Perspectives d'évolution * Véhicule de service

ODAS CONSEIL : Le talent juste, au bon endroit, au bon moment ! Notre cabinet recrute, pour l'un de ses clients, un Responsable Comptable H/F à Fontenay Sous Bois (94) au sein d'une entreprise spécialisée dans la vente et la distribution produits alimentaires. Notre client est composé de 5 sociétés réalisant environ 20 Millions d'euros. Le poste : Votre mission ? Rattaché(e) au DG, vous aurez en responsabilité la comptabilité générale de 5 sociétés. Poste stratégique offrant une forte autonomie. Vos principales responsabilités : - Superviser l'ensemble de la comptabilité, de la fiscalité et de la trésorerie, en garantissant le respect des normes comptables françaises et des procédures internes - Piloter les flux de trésorerie : suivi quotidien, analyse des écarts, mise à jour des prévisionnels, supervision des encaissements clients et décaissements fournisseurs - Assurer le suivi du besoin en fonds de roulement et rendre compte périodiquement auprès de la Direction - Assurer les obligations fiscales du groupe (TVA, DEB, CVAE, CFE?), en lien avec l'Expert-Comptable - Participer aux situations comptables, clôtures mensuelles et clôture annuelle - Travailler en étroite collaboration avec le contrôle de gestion et les équipes opérationnelles - Accompagner la mise en place et l'amélioration des procédures de gestion, des indicateurs de suivi et du reporting financier Profil recherché : Et vous ? - Formation supérieure en comptabilité (BTS CG, DCG, DSCG ou équivalent) - 5 ans d'expérience minimum sur un poste en comptabilité, idéalement dans un environnement PME et/ou en cabinet comptable - Très bonne connaissance des normes comptables et fiscales françaises - À l'aise avec la comptabilité analytique et les problématiques de suivi de rentabilité et de suivi de trésorerie - Capacité à travailler en autonomie, tout en collaborant étroitement avec les équipes internes - Qualités managériales, sens de l'organisation, rigueur et respect des échéances - Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Une entreprise à taille humaine, où chacun compte - Une ambiance de travail conviviale et bienveillante - Un environnement stimulant, valorisant vos compétences - Rémunération fixe 42/48K- selon expérience + avantages et primes (tickets restaurant, mutuelle, etc.) + voiture de fonction Chez ODAS CONSEIL, nous rapprochons les talents et les entreprises qui se ressemblent, alors n'hésitez pas à postuler !

Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutements (intérim, CDD, CDI) pour accompagner le développement de l'activité de plus de 3000 clients dans le respect de nos engagements RSE. En faisant vivre nos valeurs (proximité, confiance, écoute et considération), nous plaçons l'humain au coeur de notre activité. Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l'action des 500 co-acteurs répartis dans plus de 130 agences sur tout le territoire national. Aujourd'hui le Groupe Interaction compte 12 marques spécialisées pour être au plus proche des besoins de nos clients : Interaction Intérim, Thedra, Celtic Emploi, BBI, Interaction Sales et Marketing, Interaction Saison, Insideaction, Expert & Manager, BMC, Vhita, Sinademploi, Inovaction. Notre Marque Interaction Intérim est spécialisée dans la délégation et le placement de profils chez nos clients. Nos agences généralistes agissent sur les domaines de l'industrie, la logistique, le tertiaire, le BTP, l'agroalimentaire, le transport, GMS ... INSIDE VANDEMOORTELE VITRE recherche pour le compte de son client, entreprise reconnue sur le secteur de la boulangerie industrielle, agent de nettoyage industriel en interim. Vous souhaitez intégrer une entreprise où l'humain est au coeur de l'activité ? Rejoignez une équipe dynamique et passionnée dans une entreprise innovante et en pleine croissance. En tant qu'agent de nettoyage industriel H/F, vous jouerez un rôle clé dans le maintien de la propreté et de l'hygiène des installations. Vous travaillerez dans un environnement stimulant avec des équipements de pointe. Vos missions : - Assurer le nettoyage et la désinfection des équipements de production. - Veiller à la propreté des locaux et des surfaces de travail. - Respecter les protocoles de sécurité et d'hygiène en vigueur. - Utiliser et entretenir le matériel de nettoyage mis à disposition. - Réaliser des contrôles réguliers pour garantir la qualité du nettoyage - Utilisation de Karcher - Plonge (nettoyage cuves) - Port de charges Horaires : du lundi au vendredi (avec un jour de repos à définir) : 6h - 13 h (horaires variables mais toujours du matin) et le samedi 20h - 3 h Vous êtes à la recherche d'un poste en CDI, vous êtes rigoureux et organisé, alors n'hésitez pas ! Envoyez nous vos CVs et nos équipes du recrutement vous contacteront !

Assistant au Responsable de salle (H/F) Restaurant gastronomique - Hôtel 4* en CDD Saisonnier - Logement possible ANTEO spécialiste du recrutement des métiers de l'hôtellerie-restauration cherche pour son client, établissement de référence sur les rives du Rhône, son(sa) futur(e) Assistant(e) au Responsable de salle. Préparez votre valise. Ici, on parle gastronomie, vins d'exception et cadre de travail inspirant, entre fleuve et vignobles. L'établissement : Restaurant gastronomique situé au sein d'un hôtel 4* en bord du Rhône, aux portes de Lyon et à l'entrée du vignoble des Côtes-du-Rhône. Un cadre exceptionnel qui allie gastronomie, douceur de vivre au bord de l'eau et dynamisme de la métropole lyonnaise. Nous proposons : - Un CDD saisonnier à pourvoir à partir de la mi-mars jusqu'en fin septembre - 2 jours de repos fixes consécutifs / semaine - Un salaire mensuel brut à partir de 2 600 € - 42 h par semaine - Un logement sur le temps du contrat de travail du CDD saisonier Vos missions : - Vous veillez à la mise en place de la salle et de l'office - Vous accueillez et vous conseillez les clients avec professionnalisme et convivialité - Vous conseillez les clients et vous participez au service des mets et vins en salle sur une capacité maximale de la salle de 70 cvts/service en pleine saison, 50 couverts sur le reste de l'année - Vous veillez au respect des standards de qualité et des normes d'hygiène - Vous coordonnez le service avec l'équipe - Vous appliquez les consignes de votre Responsable de salle - Vous garantissez un service de qualité pour une expérience client à la hauteur du standing de l'établissement - Vous remplacez le Responsable de salle en son absence. Votre profil : - Vous possédez impérativement un CAP ou BEP en salle - Vous disposez d'une expérience similaire en restaurant bistronomique ou gastronomique - Vous appréciez le travail d'équipe et le management de collaborateurs - Vous possédez des bases éprouvées en commercialisation et service en salle - Vous connaissez les principaux vignobles de France, et plus particulièrement des Côtes du Rhônes - Vous êtes autonome, rigoureux et respectueux de la hiérarchie - Vous êtes ouvert, à l'écoute des clients Les avantages du poste : + Logement sur la période d'essai + 7 mois de contrat en CDD saisonnier + Cuisine soignée et entièrement maison, dans un établissement rénové + Poste à 3/4 d'heure du Centre de Lyon + Cadre épanouissant + 2 jours de repos par semaine

Partnaire : là où les talents ordinaires deviennent extraordinaires ! Êtes-vous prêt à devenir le super héros du recrutement ? Vous êtes talentueux, authentiques et surtout... extraordinaires ! En tant que Chargé de Recrutement (H/F), lancez-vous dans une mission remplie de défis et de challenges, dignes des plus grands super héros. Enfilez votre cap, votre aventure commence bientôt à Orléans pour un contrat en CDI. Préparez-vous à explorer trois domaines clés : - Le recrutement : du sourcing à l'intégration ! Vous réalisez l'analyse du besoin, diffusez les annonces, identifiez des profils en naviguant sur les CVthèques... - La gestion administrative liée à la délégation d'intérimaires : vous générez les contrats, suivez les heures effectuées, réceptionnez/vérifiez/transmettez les éléments de paie... - La relation commerciale : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique en traitant les diverses demandes et questionnements des intérimaires, en participant aux inscriptions des candidats ... Dès votre arrivée, un parcours d'intégration sur mesure est mis en place pour vous offrir les meilleures conditions d'évolution, incluant un accompagnement dès la première semaine avec votre manager pour vous guider dans votre prise de poste. Vos avantages : Tickets restaurants, RTT, Mécénat de compétences, Parcours de formation sur mesure en interne, Congés proche-aidant, Moments de cohésion interne... Rémunération : Base fixe + variable - 22/25KEUR annuels bruts Si vous êtes prêt à relever les défis RH comme un véritable héros, cette opportunité est conçue pour vous propulser vers le sommet de la réussite professionnelle. Notre volonté est de pouvoir garantir un processus de recrutement efficace, en deux étapes, sur une période maximale d'un mois : 1ère étape : entretien téléphonique de 15 à 30 mn 2ème étape : entretien avec le manager direct d'1h environ Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et des résultats ainsi que votre réactivité afin de garantir l'efficacité des missions. Vous êtes doté(e) d'une aisance relationnelle, essentielle pour interagir avec les candidats et les clients et répondre à leurs besoins rapidement. Vous êtes force de propositions et à l'aise avec la relation client. Une expérience préalable en agence d'emploi ou dans un cabinet de recrutement serait un atout. Votre capacité à vous approprier notre culture d'entreprise, votre sens du service ainsi que votre envie de vous investir dans nos projets sont des points sur lesquels nous serons attentifs.

Partnaire : là où les talents ordinaires deviennent extraordinaires ! Êtes-vous prêt à devenir le super héros du recrutement ? Vous êtes talentueux, authentiques et surtout... extraordinaires ! En tant que Chargé de Recrutement (H/F), lancez-vous dans une mission remplie de défis et de challenges, dignes des plus grands super héros. Enfilez votre cap, votre aventure commence bientôt à BLOIS dans le secteur du BTP pour un contrat en CDI. Préparez-vous à explorer trois domaines clés : - Le recrutement : du sourcing à l'intégration ! Vous réalisez l'analyse du besoin, diffusez les annonces, identifiez des profils en naviguant sur les CVthèques... - La gestion administrative liée à la délégation d'intérimaires : vous générez les contrats, suivez les heures effectuées, réceptionnez/vérifiez/transmettez les éléments de paie... - La relation commerciale : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique en traitant les diverses demandes et questionnements des intérimaires, en participant aux inscriptions des candidats ... Dès votre arrivée, un parcours d'intégration sur mesure est mis en place pour vous offrir les meilleures conditions d'évolution, incluant un accompagnement dès la première semaine avec votre manager pour vous guider dans votre prise de poste. Vos avantages : Tickets restaurants, RTT, Mécénat de compétences, Parcours de formation sur mesure en interne, Congés proche-aidant, Moments de cohésion interne... Rémunération : Base fixe + variable - 22/25KEUR annuels bruts Si vous êtes prêt à relever les défis RH comme un véritable héros, cette opportunité est conçue pour vous propulser vers le sommet de la réussite professionnelle. Notre volonté est de pouvoir garantir un processus de recrutement efficace, en deux étapes, sur une période maximale d'un mois : 1ère étape : entretien téléphonique de 15 à 30 mn 2ème étape : entretien avec le manager direct d'1h environ Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et des résultats ainsi que votre réactivité afin de garantir l'efficacité des missions. Vous êtes doté(e) d'une aisance relationnelle, essentielle pour interagir avec les candidats et les clients et répondre à leurs besoins rapidement. Vous êtes force de propositions et à l'aise avec la relation client. Une expérience préalable en agence d'emploi ou dans un cabinet de recrutement serait un atout. Votre capacité à vous approprier notre culture d'entreprise, votre sens du service ainsi que votre envie de vous investir dans nos projets sont des points sur lesquels nous serons attentifs.

Partnaire : là où les talents ordinaires deviennent extraordinaires ! Êtes-vous prêt à devenir le super héros du recrutement ? Vous êtes talentueux, authentiques et surtout... extraordinaires ! En tant que Chargé de Recrutement (H/F), lancez-vous dans une mission remplie de défis et de challenges, dignes des plus grands super héros. Enfilez votre cap, votre aventure commence bientôt à CHATEAUDUN pour un contrat en CDI. Préparez-vous à explorer trois domaines clés : - Le recrutement : du sourcing à l'intégration ! Vous réalisez l'analyse du besoin, diffusez les annonces, identifiez des profils en naviguant sur les CVthèques... - La gestion administrative liée à la délégation d'intérimaires : vous générez les contrats, suivez les heures effectuées, réceptionnez/vérifiez/transmettez les éléments de paie... - La relation commerciale : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique en traitant les diverses demandes et questionnements des intérimaires, en participant aux inscriptions des candidats ... Dès votre arrivée, un parcours d'intégration sur mesure est mis en place pour vous offrir les meilleures conditions d'évolution, incluant un accompagnement dès la première semaine avec votre manager pour vous guider dans votre prise de poste. Vos avantages : Tickets restaurants, RTT, Mécénat de compétences, Parcours de formation sur mesure en interne, Congés proche-aidant, Moments de cohésion interne... Rémunération : Base fixe + variable - 22/25KEUR annuels bruts Si vous êtes prêt à relever les défis RH comme un véritable héros, cette opportunité est conçue pour vous propulser vers le sommet de la réussite professionnelle. Notre volonté est de pouvoir garantir un processus de recrutement efficace, en deux étapes, sur une période maximale d'un mois : 1ère étape : entretien téléphonique de 15 à 30 mn 2ème étape : entretien avec le manager direct d'1h environ Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et des résultats ainsi que votre réactivité afin de garantir l'efficacité des missions. Vous êtes doté(e) d'une aisance relationnelle, essentielle pour interagir avec les candidats et les clients et répondre à leurs besoins rapidement. Vous êtes force de propositions et à l'aise avec la relation client. Une expérience préalable en agence d'emploi ou dans un cabinet de recrutement serait un atout. Votre capacité à vous approprier notre culture d'entreprise, votre sens du service ainsi que votre envie de vous investir dans nos projets sont des points sur lesquels nous serons attentifs.

About Us Apportez votre pierre à l'édifice ! Construisez les bâtiments de demain tels que les gares du Grand Paris Express au sein de la BL Bâtiment d'Egis ! En études ou sur le terrain, ingénieur au technicien confirmé, participez grâce à votre expertise à nos différents projets tertiaires et publics, en France et à l'international, à l'image de La Samaritaine, La Bibliothèque de France à Paris, l'Usine d'Eolienne au Havre, le CHU de Pointe-à-Pitre en Guadeloupe, afin de construire un futur durable à nos enfants ! Vous possédez certainement une compétence correspondant à nos métiers : structure, CVC et Plomberie, électricité, économie, et chef de projet, synthèse OPC, Moex. About the Role En tant qu'ingénieur MOEX-OPC confirmé, vous jouez un rôle clef dans la réussite des projets de construction. Vos principales tâches et responsabilités professionnelles sont les suivantes : Vous prenez en charge l'organisation, le pilotage et le suivi des chantiers, Vous gérez la planification des études et des travaux, Vous assurez la coordination des entreprises entre elles et le contrôle de la qualité et de la conformité des ouvrages. Vous participez aux missions VISA, DET et AOR avec l'équipe de MOEX-OPC Vous êtes le garant du respect des délais des projets qui vous sont confiés, Vous contribuez à la gestion financière du chantier. Vous serez amené à intervenir sur des opérations en qualité d'OPC ou de Maitre d'Œuvre What do we need from you Diplômé d'un Bac + 5 avec au moins 4 ans d'expérience sur un poste similaire et sur des projets bâtiments, vous avez les compétences suivantes : Vous faites preuve d'autonomie et êtes facilement adaptable à toutes situation inédite, Vous êtes reconnu(e) par votre rigueur et votre esprit d'équipe Vous maîtrisez impérativement MS Project, une bonne connaissance de Primavera sera appréciée Vous avez d'excellentes compétences en communication écrite et orale. Votre tempérament vous permet de gérer des situations parfois tendues avec différents interlocuteurs. Vous possédez une solide capacité d'analyse et de résolution de problèmes. Vous êtes orienté(e) résultats et savez prendre des initiatives pour atteindre les objectifs fixés. Vous avez une bonne maîtrise des normes et réglementations en vigueur dans le secteur du bâtiment. Vous êtes capable de coordonner et de piloter plusieurs projets simultanément, en respectant les délais et les budgets impartis. Contrat : CDI

Notre client est un cabinet d'audit et expertise-comptable indépendant d'une vingtaine de collaborateurs jouissant d'une très belle réputation auprès de leurs clients composés essentiellement de PME et Groupes.  Les Associés du cabinet placent au coeur de leurs préoccupations le bien-être de ses collaborateurs et cela passe, selon eux par :  Les conditions de travail : semaine de 4,5 jours, télétravail, une clientèle intéressante et variée sur laquelle travailler, une plage horaire souple, de l'autonomie et de la confiance, considération des salariés, cabinet digitalisé...  Accompagnement et formation : un parcours de formation et un accompagnement adaptés. Les Experts veillent à se montrer disponibles et à assurer la montée en compétences de chacun de leurs collaborateurs, même les plus confirmés.  Possibilité d'évolution : selon vos souhaits, vous pouvez participer à des missions autres (audit, missions exceptionnelles diverses, ...) pour enrichir vos connaissances et compétences.  Suite à une promotion interne, le cabinet souhaite renforcer les équipes et à intégrer un(e) Collaboratrice comptable (F/H) basé(e) sur Champagne-au-Mont-d'Or (69).  Descriptif du poste : Rattaché(e) à un Chef de mission, vous avez à charge la gestion d'un portefeuille clients TPE/PME et Groupes sur lequel vous avez comme principales missions : Tenue de comptabilité ; Établissement des déclarations fiscales (TVA, CVAE, IS, etc.) ; Révision des comptes ; Etablissement de bilans et liasses fiscales ; Accompagnement et conseil des clients sur leur gestion quotidienne. Vos missions sont évolutives en fonction de votre capacité d'apprentissage.   Issu(e) d'une formation en comptabilité de type BAC+2 ou supérieur, vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire en cabinet. Vous mettez au coeur de vos priorités votre sens du travail bien fait, votre sens du relationnel et votre adaptabilité. De plus, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit d'équipe et votre envie d'apprendre. Vous souhaitez rejoindre une structure dynamique qui priorise la qualité de vie au travail, la montée en compétences de ses salariés et la cohésion d'équipe. Avantages : télétravail, semaine de 4,5 jours, horaires flexibles, tickets restaurant, primes, rtt, prise en charge d'un abonnement sportif, ...   La confidentialité de votre candidature est assurée.    Si cette offre ne correspond pas tout à fait à votre recherche, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature, nous avons peut-être d'autres projets en cours qui peuvent vous correspondre davantage.