För att trivas på Samskapa tror vi att du är lösningsorienterad, bra på att samarbeta och att du är flexibel och rörlig i ditt perspektivtagande. Vidare bör du ha höga ambitioner när det kommer till att skapa goda resultat och positiv förändring för de verksamheten är till för. Du behöver dessutom ha en människosyn som bygger på en stark tilltro till människans förmåga att utvecklas och att all verklig utveckling sker GENOM människan. I stora drag kretsar arbetet kring att ständigt höja graden av de tre kvalitetsmålen; individualitet- självständighet - delaktighet. Det innebär att vi: • tillsammans med varje ungdom skapar ett boende och ett liv som bygger på varje ungdoms individuella förmågor, behov och önskemål – INDIVIDUELLT • arbetar GENOM ungdomen för att väcka eller förstärka ungdomens engagemang i sin livssituation. • motivera och stödja personen i detta Delaktighet - I arbetar för att ständigt höja ungdomens självständighets- och delaktighetsgrad. Vi arbetar efter konceptet; ”möjliggöra utveckling GENOM” ta tillsammans med och GENOM ungdomen, mot dennes individuella mål och behov.. och delaktiggöra ungdomen ur ur göra så mycket som möjligt själv och ge ungdomen möjligheten att utveckla sina förmågor. Konkret kan det handla om att hjälpa/stödja/vägleda i aktiviteter rörande personlig hygien, måltider, medicinintag, städning och samhällskontakter etcetera. Vissa ungdomar kan dessutom behöva stöd och hjälp att kommunicera, exempelvis genom olika former av AKK (alternativ och kompletterande kommunikation). Under dagen är brukarna vanligtvis på sin dagliga verksamhet, och kommer hem igen framåt eftermiddagen. Då lagar man kanske middag, städar eller tvättar tillsammans med brukaren. Brukaren är hela tiden med i arbetet, och en viktig del av arbetsuppgiften är att stimulera honom eller henne att göra så mycket som möjligt själv, och att utveckla sina förmågor. Många personer med funktionsnedsättning har en aktiv fritid man stödjer brukaren att tillgodogöra sig aktiviteterna på bästa sätt. Det är dock inte alla som har en aktiv fritid och en viktig arbetsuppgift kan då istället vara att motivera och stödja personen i detta. Samskapa föddes utifrån visionen ”att få utsatta ungdomar att förstå och realisera sin fulla potential”. Vi arbetar med tydliga koncept, med visionen i fokus och via ett internt och externt samskapande. Idag har vi tre HVB, ett nivåboende och en familjebehandlande öppenvård. Samskapa LSS startade under tidig vår 2018, vilket gör att du kommer in i uppstartsskedet. Det ger dig en stor möjlighet att påverka och samskapa boendet. Vi arbetar med ungdomars resurser samt med att skapa ett meningsfullt sammanhang för dem som ännu inte anser sig ha det. Vi samskapar insatser tillsammans med ungdomen, personligt- och professionellt nätverk samt dennes uppdragsgivare, med målet att bidra med långsiktiga personliga och systemiska resultat. Vår målgrupp är barn och unga 12-20 år som har en kognitiv funktionsnedsättning och kan ha brister i de redskap individen behöver för att bearbeta sinnesintryck och för att anpassa sitt beteende på ett ändamålsenligt sätt.

För att komplettera gruppen i rollen som produktutvecklare har du teknisk utbildning på högskolenivå med relevant inriktning, alternativt motsvarande arbetslivserfarenhet. Vi söker dig som brinner för att lösa tekniska problem, har ett kreativit tänkande och drivs av att förstå detaljerna och hur dessa inverkar på helheten. Du bör vara van att på ett självständigt och analytiskt sätt kunna identifiera problem, komma med lösningsförslag samt att på ett tydligt och pedagogiskt sätt kunna presentera dessa för kund. Meriterande kunskaper: • Plastkonstruktion • Elektronik • Industridesign • Produktutveckling av medicinsk utrustning Arbetet innebär ett nära samarbete med såväl kund som övriga funktioner inom företaget, såväl internt som externt. Det är därför viktigt att du trivs med att samarbeta med olika personer med olika bakgrund och kompetenser, ofta i ett högt tempo. Som systemarkitekt på Sanmina jobbar du med att utvecka kundernas produkter. Här är du delaktig i alla stadier av produktutvecklingen. Nytänkade ligger i fokus och dina främsta arbetsuppgifter ligger inom konceptarbete och konstruktion av komponenter och system. Du har en nära kontakt med både kunder och vår egen produktion. Du är med på kundmöten, du jobbar mycket med idégenerering och har en stor delaktighet i prototypframtagning. Genom detta får du en god återkoppling på ditt dagliga arbete. I arbetsuppgifterna ingår att: • Arbeta med produktutveckling utifrån kundens kravspecifikation • Ta fram konceptförslag på nya och befintliga produkter till våra kunder • Framställa teknisk dokumentation som beskriver produkten • Utveckla komponenter och system i 3D CAD • Genomföra analyser, beräkningar och provning på att strukurerat sätt • Skriva rapporter samt presentera resultat för kund • Stötta övriga organisationen i komplicerade utredningar Sanmina-SCI är en världsledande kontraktstillverkare som tillverkar och levererar kompletta lösningar till högteknologiska företag i världen. Sanmina-SCI har etablerat sig i ett 20-tal länder runt om i världen och har cirka 45 000 anställda, varav ca 270 i Örnsköldsvik. I Örnsköldsvik tillverkar man elektronik med huvudinriktning mot medicinsk teknik och industri. Designgruppen inom avdelningen NPI (New Product Introduction) växer och behöver en till produktutvecklare inriktad mot mekanik. Designgruppens uppdrag är att arbeta med ny- och vidareutveckling av våra kunders produkter. Produkterna ligger ofta i framkant på marknaden och utvecklingen sker inom många teknikområden. Designgruppen bidrar även med kunskapsspridning och problemlösning till den övriga organisationen.

Vad söker vi hos dig då? - Du ska bo i närheten av Kristianstad - Kön spelar absolut ingen roll, men för att väga upp lite ser jag gärna manliga sökande - Du ska helst vara i åldrarna 20-45 men är du över eller under så tveka inte att söka ändå! - Det är viktigt att du kan flytande svenska i tal och skrift eftersom du behöver kunna ta muntliga och skriftliga instruktioner samt kunna tolka mig när jag inte kan prata själv. Du behöver kunna jobba både vaken natt och dag samt tolvtimmarspass (7.45-19.45 + 19.45-7.45) och även dygnspass (7.45-7.45) med 7 timmars väntetid. Jag har alltid dubbelassistans dygnet runt. - Du ska vara intresserad av att tillsätta en av de tjänster som för tillfället är lediga här - Du behöver vara flexibel och kunna ta pass när någon annan blir sjuk eller behöver vara ledig eller byta ett av dina ordinarie pass så att luckorna löser sig - Du behöver kunna se möjligheter, peppa mig att göra det jag vill även om det kan vara jobbigt, men också kunna sysselsätta dig själv då jag är mycket sängliggande - Och så kanske viktigaste punkten: du ska vilja jobba med just mig! Slappa i gräset en varm sommardag. Ha picknick i parken. Ligga bredvid bästa vännen i en sjukhussäng när kroppen bråkar allt för mycket. Trycka upp en glass i ansiktet och låta den rinna på tröjan för att jag inte äter tillräckligt snabbt. Torka mina tårar när smärtan eller ångesten blir allt för svår. Pausa spellistan när hunden behöver vägledning under promenaden och senare lägga densamma i sängen jämte mig med min hand i pälsen. Allt det där behöver jag dina muskler till. För mina är svaga, av en sjukdom som heter spinal muskelatrofi typ 2. Jag sitter i permobil, är nästan totalförlamad, har trach och respirator dygnet runt, knapp på magen (peg) samt kateter. Förutom det ovanstående behöver jag din hjälp med att gå på toa, tolka mig när jag inte kan tala (50% och mer av tiden), klä på mig, använda hostmaskin för att få loss slem i lungorna och sedan suga bort det med en slemsug. Sonda mediciner, mat, vatten. Skötsel kring knapp (peg) och trach och kateter samt blöjbyten. Hålla min lägenhet lika fin som du skulle vilja ha din egen! Ja, givetvis mycket annat också som ingår i min vardag. Du kan inte vara allt för rastlös då jag är mycket sängliggande pga svåra smärtor m.m. Vi är ett stort härligt gäng med lagom knäppa människor, vi kan ha ganska rå humor MEN alltid med kärlek! MejDej-kooperativet är ett brukarkooperativ vars ändamål är att ge assistansberättigade medlemmar möjlighet till en självvald och självstyrd personlig assistans. För att möjliggöra detta åtar sig MejDej-kooperativet arbetsgivarskapet för medlemmarnas personliga assistenter. Medlemmarna väljer själva sina assistenter, schemalägger assistenterna samt bestämmer över arbetsinnehåll. Vi strävar efter att ha en god kompetens hos våra anställda och vi är måna om att såväl medlemmar som anställda, ska känna sig tillfreds med oss som assistanssamordnare och arbetsgivare. Som anställd har du möjlighet att ta del av de utbildningar som vi erbjuder våra anställda samt subventionerad friskvård. MejDej-kooperativet är en verksamhet som är godkänd av IVO (Inspektionen för vård och omsorg) samt av IfA (Intressegruppen för Assistansberättigade). Du kan hitta mer information på vår hemsida www.mejdej.se.

Tööülesanded: Tehnoloogiajuhina oled juhtkonna strateegiline partner, kes aitab kujundada ministeeriumi digivõimekust, luua kaasaegset IT juhtimismudelit ning tagada, et tehnoloogiainvesteeringud loovad organisatsioonile maksimaalset väärtust. Sinu juhtida on olulised muutused, mis mõjutavad kogu ministeeriumi ja valitsemisala toimimist. Haridus- ja Teadusministeerium seisab järgmiste aastate jooksul silmitsi mitme olulise muutusega. Tehnoloogiajuhi ülesanne on kujundada organisatsiooni tehnoloogiline tulevik, tugevdada juhtimisvõimekust ning tagada, et tehnoloogia toetaks ministeeriumi põhieesmärkide saavutamist. See roll sobib juhile, kes soovib olla muutuste eestvedaja, mõjutada organisatsiooni strateegilisi valikuid ning kujundada tehnoloogiast selge konkurentsieelise ja väärtuse looja.
Sinu peamised väljakutsed esimese 6 kuu jooksul Esimese kuue kuu jooksul ootame, et lood selge aluse ministeeriumi kaasaegsele tehnoloogiajuhtimisele ning käivitad organisatsiooni jaoks kriitilised muudatused. Selle perioodi peamised eesmärgid on: -kujundada ministeeriumi IT juhtimise sihtmudel; -luua toimiv äri ja IT koostöömudel; -juurutada tootejuhtimise põhimõtted koos selgete rollide ja vastutustega; -käivitada IT investeeringute ja arenduste juhtimise uus raamistik; -koostada organisatsiooni IT-strateegia. Sinu peamised väljakutsed esimese 12 kuu jooksul Esimese aasta lõpuks ootame, et loodud põhimõtted ja raamistikud oleksid organisatsioonis kasutusel ning annaksid nähtavat mõju. Selle perioodi peamised eesmärgid on: -juurutada IT juhtimise põhimõtted kogu organisatsioonis; -tugevdada ministeeriumi digivõimekust; -kujundada ja arendada targa tellija kompetentsi; -tagada IT investeeringute ja teenuste selge juhtimine; -kujundada CIO rollist ministeeriumi strateegiline juhtimisfunktsioon.

Omalt poolt pakume: Pakume:
-võimalust kujundada ühe Eesti olulisima ministeeriumi tehnoloogilist tulevikku; -strateegilist rolli organisatsiooni juhtkonnas;' -võimalust juhtida mõjukaid ja organisatsiooniüleseid muutusi -professionaalset ja pühendunud meeskonda; -võimalust mõjutada hariduse ja teaduse valdkonna digiarengut Eestis.

Muud nõuded: Ootame Sinult:
- varasemat kogemust CIO, IT juhi või võrreldava tehnoloogiajuhi rollis; - kogemust organisatsiooniliste ja tehnoloogiliste muutuste juhtimisel; - võimet siduda tehnoloogiaotsused organisatsiooni strateegiliste eesmärkidega; - kogemust IT investeeringute, portfellide ja eelarvete juhtimisel; - head arusaamist küberturbest, andmekaitsest ja riskijuhtimisest; - tugevat koostöö- ja mõjutamisoskust; - võimet töötada keerulises sidusrühmade keskkonnas; - kõrgharidust infotehnoloogia, infosüsteemide, juhtimise või seotud valdkonnas. Edukas kandidaat ühendab endas strateegilise mõtlemise, tugeva juhtimiskogemuse ning suutlikkuse viia ellu keerulisi muutusi. Ta oskab rääkida nii tehnoloogia, juhtimise kui ka organisatsiooni eesmärkide keeles ning luua koostööd erinevate osapoolte vahel. Ta ei näe tehnoloogiat pelgalt tugifunktsioonina, vaid organisatsiooni eesmärkide saavutamise ja väärtuse loomise vahendina.

Kodus töötamise võimalus: Jah

Lien : https://join.com/companies/taurusgroup/16394548-senior-product-security-engineer-architect-lausanne Vous souhaitez faire partie d'une nouvelle aventure entrepreneuriale et contribuer à construire la prochaine FinTech mondiale ? Nous avons peut-être le poste qu'il vous faut. Missions : Un rôle de contributeur individuel profondément opérationnel, où vous relèverez le niveau de sécurité du produit lui-même. Vous êtes le partenaire sécurité que les ingénieurs souhaitent avoir dans la salle : quelqu'un capable d'ouvrir un diff, de comprendre la surface d'attaque, de construire l'automatisation qui impose le correctif, et de le livrer le jour même. Une grande partie de cette surface étant cryptographique (clés, signature, HSM, et la frontière de confiance qui les entoure), c'est là que vous aurez le plus d'impact. Responsabilités Assurer la sécurité produit pour l'ensemble des produits d'actifs numériques concernés : Taurus-PROTECT, Taurus-CAPITAL, Taurus-EXPLORER et Taurus-NETWORK. Contribuer à la sécurité produit des services financiers. Contribuer à l'architecture de sécurité pour les HSM, le confidential computing, le MPC et les systèmes cryptographiques Réaliser des revues de sécurité du code applicatif, des workflows cryptographiques, des smart contracts, des intégrations HSM et des composants basés sur des enclaves Modéliser les menaces des nouvelles fonctionnalités et revoir les conceptions architecturales avant leur mise en production Diriger et superviser les tests d'intrusion, reproduire les résultats et valider les plans de remédiation Construire et assurer la maintenance de l'automatisation qui impose les garde-fous de sécurité — sur les pipelines CI/CD, les chaînes d'approvisionnement logicielles, les environnements Kubernetes et les plateformes de déploiement Collaborer avec les équipes d'ingénierie produit pour concevoir et livrer des correctifs, pas seulement signaler des constats Revoir les modèles d'autorisation, la gestion des privilèges, les intégrations d'identité et les contrôles d'accès opérationnels Soutenir la réponse aux incidents, la gestion des vulnérabilités et les investigations de sécurité Soutenir les audits clients, les appels d'offres (RFP), les ateliers de sécurité et les discussions réglementaires Traduire les exigences réglementaires et de conformité en contrôles techniques concrets Assurer une veille sur l'actualité et les tendances en matière de sécurité ; identifier leur impact potentiel sur les produits et garantir l'application rapide des mesures correctives Profil : Master ou Doctorat en informatique, ingénierie de la sécurité IT ou cryptographie 7 ans d'expérience minimum en sécurité applicative, sécurité produit, sécurité offensive ou ingénierie de la sécurité Expérience dans des environnements critiques en matière de sécurité — services financiers, paiements, identité, conservation d'actifs (custody), systèmes embarqués ou plateformes réglementées Anglais courant, à l'écrit comme à l'oral Exigences clés Sécurité applicative et produit : Solide expérience en revue de code de sécurité dans au moins deux des langages suivants : Go, C/C++, TypeScript, Python Modélisation des menaces, revues de conception sécurisée et tests d'intrusion Capacité à identifier les failles de logique métier, les problèmes d'autorisation, les mauvais usages cryptographiques et les chemins d'attaque complexes Cryptographie et gestion des clés : Solides bases en cryptographie appliquée : PKI, TLS, X.509 ; AES, RSA, ECDSA, EdDSA ; gestion des clés et cérémonies de clés ; stockage sécurisé des clés et workflows de signature Expérience avec les technologies HSM et les environnements PKCS#11 Sécurité infrastructure et cloud : Solide expérience en sécurité Kubernetes et conteneurs Familiarité avec la gestion des identités et accès (IAM) cloud, l'identité de charge de travail (workload identity), la gestion des secrets et le policy-as-code Un esprit de bâtisseur — vous mettez en œuvre les contrôles de sécurité, pas seulement les révisez Matériel sécurisé et confidential computing : Expérience avec un ou plusieurs des éléments suivants : Thales / Luna HSM, AWS CloudHSM, Azure Managed HSM, Intel SGX, AMD SEV-SNP, AWS Nitro Enclaves, Azure Confidential Computing Compétences relationnelles et de communication : À l'aise pour échanger avec des équipes de sécurité, des auditeurs, des régulateurs, des clients entreprises et des CISO prospects Capable d'expliquer des sujets de sécurité complexes de manière claire et pragmatique Un atout important Sécurité blockchain et smart contracts MPC et systèmes de signature à seuil (threshold signature) Fuzzing et tests de sécurité logicielle Conformité et cadres réglementaires de sécurité (FINMA, DORA, MiCA, ISO 27001, SOC 2, FIPS 140-3) Recherche publique en sécurité, CVE, expérience en bug bounty, ou contributions open source en sécurité Expérience dans le support d'appels d'offres (RFP), de questionnaires de sécurité et de due diligence client Diplôme en informatique, sécurité, ou expérience pratique équivalente Avantages Une opportunité de travailler à l'intersection des actifs numériques et de la finance Une équipe qualifiée et expérimentée, incluant des experts de renommée mondiale Un environnement d'apprentissage dynamique, un esprit entrepreneurial et un fort esprit d'équipe Un moment idéal pour rejoindre l'entreprise alors qu'elle croît et se développe Une technologie et une infrastructure informatique de pointe Travail hybride à distance et horaires flexibles Des événements d'équipe conviviaux À mesure que l'entreprise évolue dans un environnement dynamique et innovant, son ADN repose sur le mérite. Ainsi, des opportunités de croissance importantes seront offertes aux candidats ayant un esprit ouvert et orienté résultats. Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances.

Vi söker dig som: - Tycker om att leka med och ta hand om barn - Har erfarenhet av barnpassning eller har utbildning inom området - Är ansvarsfull och pålitlig Vill du ha ett flexibelt deltids- eller extrajobb och gillar att ta hand om barn? Då borde du jobba med barnpassning hos våra härliga kundfamiljer! Just nu söker vi en barnvakt som vill hjälpa en familj boendes på Brännö ute i Göteborgs södra skärgård, som har två barn som är 1 resp. 2 år gamla. Fram till sommaren kommer barnpassningen att ske ca två gånger i månaden, där både tider & dagar är helt flexibla och något ni kommer överens om tillsammans. Efter sommaren blir barnpassningen mer regelbunden och kommer då att ske en vardag i veckan, på eftermiddagen. Arbetsuppgifterna är vanliga barnpassningssysslor där man leker med & tar hand barnen och ser till att dem har det bra. Du får ett flexibelt och utvecklande extrajobb som sticker ut på CV:t samtidigt som du gör något meningsfullt och roligt. Som Barnpedagog hos oss är du försäkrad under arbetstid. Som anställd får du även genomgå en barnsäkerhetsutbildning genom oss där du bland annat får lära dig HLR för barn. Lönen är 130 kr/tim (inkl. semesterersättning). Om du känner att du vill och har tid över att vara barnvakt hos flera familjer, kan du enkelt söka nya uppdrag/familjer genom vår hemsida när du väl har blivit anställd. Som Barnpedagog hos Akademisk Omtanke har du nämligen möjlighet att åta dig upp till tre olika familjer samtidigt, så länge tiderna inte krockar. Skriv "Barnpedagog" och din bostadsort i ämnesraden när du skickar in din ansökan. Besök gärna vår hemsida, www.akademiskomtanke.se, för mer information eller skicka in din ansökan till rekrytering@akademiskomtanke.se Akademisk Omtanke erbjuder läxhjälp och barnpassning för privatpersoner i främst Stockholm, Göteborg och Malmö. Vi har drygt 400 medarbetare runtom i landet som dagligen hjälper hundratals barnfamiljer i deras tillvaro.

På uppdrag av kund söker vi en Frontendutvecklare med goda kunskaper inom Javascript, HTML och CSS som vill bli en del av kundens team i Linköping. I denna roll arbetar du som konsult med huvudfokus på gränssnittsprogrammering och med viljan att lära dig nya ramverk och verktyg. Vi söker dig som har arbetat minst två år inom frontendutveckling och som vill bli en del av ett team där kompetens och din personliga utveckling står i fokus. Skicka in din ansökan idag då tjänsten tillsätts löpande. Som Frontendutvecklare arbetar du i stora komplexa projekt ute hos kund där din kunskap skapar affärsnytta för organisationerna. Då kunderna finns i många olika branscher varierar också uppdragens utformning. Vi strävar efter att våra uppdrag ska vara hos de mest spännande kunderna där man inte tvekar över att våga använda senaste teknikerna. Vi tror att du har: – Minst två års professionell erfarenhet av Frontendutveckling – Goda kunskaper i JavaScript, HTML och CSS – Har erfarenhet från något av de större JavaScript ramverken – Erfarenhet av agil utvecklingsmetodik – Har arbetet i något av följandeversionshanteringssystem GIT, Subversion eller TFS – Talar och skriver svenska samt engelska flytande För att passa i rollen som Frontendutvecklare tror vi att du har arbetat minst två år i ett team. Ditt fokus har varit på gränssnittprogrammering med JavaScript, HTML och CSS. Gärna att du arbetat med något av de populära JavaScript-ramverken i projekten och att du delar uppfattningen av att testdriven utveckling är en självklarhet. OM JEBiT JEBiT är en oberoende karriärcoach och rekryteringskonsult verksam i Linköping. Vårt mål är att matcha rätt ingenjörer med rätt arbetsgivare. Vi arbetar såväl med juniora som seniora ingenjörer. AFFILIATE Vi ber vänligt och bestämt alla säljare av platsannonser, CVmatch och andra HR/rekryterings eller marknadsföringstjänster att ta del av JEBiTs affiliateprogram innan kontakt http://www.jebit.se/affiliate/

Vi söker dig som: - Tycker om att leka med och ta hand om barn - Har erfarenhet av barnpassning eller har utbildning inom området - Är ansvarsfull och pålitlig Vill du ha ett flexibelt deltids- eller extrajobb och gillar att ta hand om barn? Då borde du jobba med barnpassning hos våra härliga kundfamiljer! Just nu söker vi en barnvakt som vill hjälpa en familj boendes på Brännö, som har två barn som är 1 resp. 2 år gamla. Fram till sommaren kommer barnpassningen att ske ca två gånger i månaden, där både tider & dagar är helt flexibla och något ni kommer överens om tillsammans. Efter sommaren blir barnpassningen mer regelbunden och kommer då att ske en vardag i veckan, på eftermiddagen. Arbetsuppgifterna är vanliga barnpassningssysslor där man leker med & tar hand barnen och ser till att dem har det bra. Du får ett flexibelt och utvecklande extrajobb som sticker ut på CV:t samtidigt som du gör något meningsfullt och roligt. Som Barnpedagog hos oss är du försäkrad under arbetstid. Som anställd får du även genomgå en barnsäkerhetsutbildning genom oss där du bland annat får lära dig HLR för barn. Lönen är 130 kr/tim (inkl. semesterersättning). Om du känner att du vill och har tid över att vara barnvakt hos flera familjer, kan du enkelt söka nya uppdrag/familjer genom vår hemsida när du väl har blivit anställd. Som Barnpedagog hos Akademisk Omtanke har du nämligen möjlighet att åta dig upp till tre olika familjer samtidigt, så länge tiderna inte krockar. Skriv "Barnpedagog" och din bostadsort i ämnesraden när du skickar in din ansökan. Besök gärna vår hemsida, www.akademiskomtanke.se, för mer information eller skicka in din ansökan till rekrytering@akademiskomtanke.se Akademisk Omtanke erbjuder läxhjälp och barnpassning för privatpersoner i främst Stockholm, Göteborg och Malmö. Vi har drygt 400 medarbetare runtom i landet som dagligen hjälper hundratals barnfamiljer i deras tillvaro.

Vi söker dig som: - Har goda kunskaper inom skolämnena (särskilt matematik, fysik och kemi) - Är ansvarsfull och känner ett stort engagemang för att jobba med ungdomar - Kan stötta och motivera elever som har vissa svårigheter inom skolans ämnen Just nu söker vi två drivna och hjälpsamma personer som vill extrajobba med läxhjälp på Stadsbiblioteket i centrala Göteborg. Läxhjälpen berör våra elever som studerar på gymnasiet. Ämnena som aktuella är matematik, kemi och fysik. Som läxhjälpare hjälper man eleverna så gott man kan med ämnena och läxorna, och finns där som stöd och besvarar funderingar. Man arbetar i 90-120 minuter per tillfälle, och man hjälper en elev åt gången, regelbundet en gång i veckan där man väljer tiden & dagen för hjälpen tillsammans med eleven. Om du känner att du vill och har tid över att vara studiepedagog (läxhjälpare) hos fler elever, kan du enkelt söka nya uppdrag genom vår hemsida när du väl har blivit anställd. Som studiepedagog hos Akademisk Omtanke har du nämligen möjlighet att åta dig upp till tre olika uppdrag samtidigt, så länge tiderna inte krockar. Observera dock att detta är ett extrajobb, således ej heltid. Du får ett flexibelt och utvecklande extrajobb som sticker ut på CV:t samtidigt som du gör något meningsfullt och roligt. Som Studiepedagog hos oss är du försäkrad under arbetstid. Lönen är 150 kr i timmen. Skriv "Studiepedagog" och din bostadsort i ämnesraden när du skickar in din ansökan. Besök gärna vår hemsida, www.akademiskomtanke.se, för mer information eller skicka in din ansökan till rekrytering@akademiskomtanke.se Akademisk Omtanke erbjuder läxhjälp och barnpassning för privatpersoner i främst Stockholm, Göteborg och Malmö. Vi har drygt 400 medarbetare runtom i landet som dagligen hjälper hundratals barnfamiljer i deras tillvaro.

Erfarenhet av akutsjukvård/intermediärvård krävs. Ssk måste vara förtrogen med/ha kunskap om att handha CVK, tracheostomi, NIV-behandling. Önskvärt med neurologierfarenhet. Önskvärt med kunskaper inom telemetriövervakning (hjärtövervakning). Minst 2 års klinisk erfarenhet krävs för att arbeta inom detta verksamhetsområde. I rollen som bemanningssköterska innebär det att du ansvarar för bedömning och uppföljning av patienternas vårdbehov. Deltar i ronder och medicinsk planering och utförande. Du samarbetar på ett positivt och handledande sätt med omvårdnadspersonal samt ansvarar för att erbjuda kvalitativ vård. Arbetstider: Nattarbete from omgående tom 20/1-2019, med möjlighet till förlängning. Gå på datum: N-OBS / 2 ssk: 28 och 31 december 1, 7, 8, 20, 21, 22 och 29 januari 21 februari Neurologen avd 1 / 1 ssk 11, 12, 13, 27 och 31 december 1, 10, 19, 20, 21, 22, 25, 26, 27, 28 och 29 januari 8, 9, 10, 13, 20, 21, och 22 februari 2 och 3 mars Till avdelningen kommer de som har eller kan misstänkas ha en neurologisk sjukdom. Vi utreder och behandlar bland annat stroke, MS, Parkinsons sjukdom och ALS. Vi erbjuder även rådgivning via telefon. AnnSam är ett bemanningsföretag med fokus på vårdsektorn. Vår vision är att alltid ha en nära och personlig kontakt med både kunder och personal, vi erbjuder dig god service och ett nära samarbete. Hos oss får du konkurrenskraftiga löner, tjänstepensionslösningar, 14-dagars lön, friskvårdsbidrag, med mera. Vi berättar gärna mer vid en kontakt. AnnSam har bemanningsuppdrag i stora delar av Sverige hos både offentliga och privata aktörer. Vi har dessutom funnits i branschen sedan 1999 och har lång erfarenhet inom vårdbemanning så hos oss kan du känna dig trygg! Intervjuer och urval sker löpande och tillsättning av uppdrag sker löpande. Vi ser fram emot din ansökan!