Ihre Aufgaben ​ - Grund- und Behandlungspflege; Eigenverantwortlich pflegerische Tätigkeiten am Patienten, angelehnt an die jeweils gültigen Pflegestandards des Hauses, auszuführen. - Planung, Umsetzung, Evaluation und Dokumentation des Pflegeprozesses unter Beachtung und Förderung der Ressourcen des Patienten - Vorbereitung therapeutischer und diagnostischer Maßnahmen - Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen ​ Unsere Erwartungen an Sie ​ - Abgeschlossene Berufsausbildung zur Pflegefachkraft - Hohes Interesse an der Pflege von Patienten - Freude an der Koordination und Optimierung von Arbeitsabläufen - Belastbarkeit in Kriseninterventionen - Positives Interesse an der Übernahme pflegerischer Verantwortung bei ausgeprägter Teamorientiertheit - Eine hohe fachliche, soziale und kommunikative Kompetenz - Fähigkeit und Interesse zur kooperativen Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen ​ Was wir bieten ​ - Eine Tätigkeit an einem interessanten, fachlich anspruchsvollen und modernen Arbeitsplatz - Eine auf den Fachbereich ausgelegte konzeptionelle Einarbeitung - Langfristige berufliche Perspektive - Förderung persönlicher und beruflicher Entwicklung durch ein umfassendes internes Fort- und Weiterbildungsangebot (Wissens- und Kompetenzerweiterung) sowie die Möglichkeit zur individuellen Förderung bei der externen Fortbildung - Interne Online Lernplattform - Online zur Verfügung gestellte Fachliteratur - Vergünstigtes Essen in der hauseigenen Cafeteria/Park-Café - Flexible Teilnahme an Pflichtschulungen durch unser E- Learning-Programm - Willkommensveranstaltung für unsere neuen Mitarbeiter - Betriebliche Krankenzusatzversicherung im Verbund der Knappschaftskliniken mit Wahlleistungsunterbringung und -verpflegung im Ein-Bettzimmer - Aktive Unterstützung bei der Gesundheitsfürsorge durch ein etabliertes Betriebliches Gesundheitsmanagement - Eine leistungsgerechte Vergütung nach TV DRV KBS mit zusätzlicher Altersversorgung - Mitarbeitervorteils-programme - Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel - Cafeteria mit vergünstigten Preisen für Beschäftigte - Betriebliches Gesundheitsmanagement - Betriebliche Altersversorgung - Beratungsangebote zu den Themen Mutterschutz / Elternzeit - Geschenk zur Geburt - Interne und externe Fortbildungen ​ Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis, und wir begrüßen daher ihre Bewerbung. ​ Als Tochtergesellschaft der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See (DRV KBS) sind die Knappschaft Kliniken Teil des ältesten und größten Gesundheitsverbundsystems Europas.

Ihre Aufgaben ​ - Eigenverantwortliche Durchführung der Grund- und Behandlungspflege unter Berücksichtigung der jeweils gültigen Pflegestandards des Hauses - Planung, Umsetzung, Evaluation und Dokumentation des Pflegeprozesses unter Beachtung und Förderung der Ressourcen der Patienten - Vorbereitung, Assistenz und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen - Beobachtung des Gesundheitszustandes der Patienten sowie Einleitung entsprechender pflegerischer Maßnahmen - Fachgerechte Dokumentation aller pflegerelevanten Maßnahmen - Sicherstellung und Einhaltung von Qualitätsstandards, Hygienevorschriften und gesetzlichen Vorgaben - Mitwirkung bei der Einarbeitung neuer Mitarbeitender sowie der Begleitung von Auszubildenden - Kooperative und interprofessionelle Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen - Unterstützung bei der Organisation und Koordination von Arbeitsabläufen im Stationsalltag - Beratung und Begleitung von Patienten sowie deren Angehörigen ​ Unsere Erwartungen an Sie ​ - Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger oder vergleichbare pflegerische Qualifikation - Hohes Interesse an der pflegerischen Versorgung und Betreuung von Patienten - Freude an einer verantwortungsvollen und patientenorientierten Tätigkeit - Belastbarkeit und Sicherheit im Umgang mit herausfordernden Situationen - Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein - Hohe fachliche, soziale und kommunikative Kompetenz - Fähigkeit und Interesse an der kooperativen Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen ​ Was wir bieten ​ - Eine Tätigkeit an einem interessanten, fachlich anspruchsvollen und modernen Arbeitsplatz - Eine auf den Fachbereich ausgelegte konzeptionelle Einarbeitung - Langfristige berufliche Perspektive - Förderung persönlicher und beruflicher Entwicklung durch ein umfassendes internes Fort- und Weiterbildungsangebot (Wissens- und Kompetenzerweiterung) sowie die Möglichkeit zur individuellen Förderung bei der externen Fortbildung - Interne Online Lernplattform - Online zur Verfügung gestellte Fachliteratur - Vergünstigtes Essen in der hauseigenen Cafeteria/Park-Café - Flexible Teilnahme an Pflichtschulungen durch unser E- Learning-Programm - Willkommensveranstaltung für unsere neuen Mitarbeiter - Betriebliche Krankenzusatzversicherung im Verbund der Knappschaftskliniken mit Wahlleistungsunterbringung und -verpflegung im Ein-Bettzimmer - Aktive Unterstützung bei der Gesundheitsfürsorge durch ein etabliertes Betriebliches Gesundheitsmanagement - Eine leistungsgerechte Vergütung nach TV DRV KBS mit zusätzlicher Altersversorgung - Mitarbeitervorteils-programme - Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel - Cafeteria mit vergünstigten Preisen für Beschäftigte - Betriebliches Gesundheitsmanagement - Betriebliche Altersversorgung - Beratungsangebote zu den Themen Mutterschutz / Elternzeit - Geschenk zur Geburt - Interne und externe Fortbildungen ​ Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis, und wir begrüßen daher ihre Bewerbung. ​ Als Tochtergesellschaft der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See (DRV KBS) sind die Knappschaft Kliniken Teil des ältesten und größten Gesundheitsverbundsystems Europas.

Ihre Aufgaben ​ - Fachliche und organisatorische Leitung des Teams Pflegeexperte (standortübergreifend für zwei Krankenhausstandorte) - Implementierung, Standardisierung und Evaluation evidenzbasierter Pflegekonzepte und -standards (SOPs, Expertenstandards, Leitlinien) an beiden Standorten - Pflegefachliches Controlling: standortübergreifende Datenerhebung, Auswertung und Aufbereitung relevanter Qualitäts- und Leistungskennzahlen (z. B. pflegesensitive Indikatoren), inkl. Reporting, Ableitung von Maßnahmen und Wirksamkeitskontrolle - Unterstützung der Pflegedirektion/Pflegedienstleitung bei strategischen Themen (Pflegequalität, Innovationsprojekte, Magnet/ANP-Strukturen falls vorhanden) - Reporting und Präsentation von Ergebnissen/Projekten in Gremien und Arbeitsgruppen (standortübergreifend) ​ Unsere Erwartungen an Sie ​ - Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft idealerweise mit pflegewissenschaftlicher Zusatzqualifikation/Studium (z. B. ANP, Pflegeexpertise) oder vergleichbarer Weiterbildung - Ausgeprägte analytische und digitale Kompetenzen, insbesondere zur Datenerhebung, Auswertung und Aufbereitung pflegerelevanter Kennzahlen (pflegerisches Controlling/Reporting) - Hohe kommunikative Kompetenz, insbesondere in anspruchsvollen Abstimmungs- und Konfliktsituationen - Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Akutpflege, idealerweise in einer pflegefachlichen Expertenrolle (z. B. Pflegeexperte, QM, Praxisentwicklung) - Sehr gute Kenntnisse in der Implementierung evidenzbasierter Pflegekonzepte/Standards sowie im Change- und Projektmanagement - Kooperative Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen - Ausgeprägte Teamorientiertheit, gepaart mit Konflikt- und Kritikfähigkeit - Flexibilität in Kriseninterventionen - Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft - Koordination und Optimierung von Arbeitsabläufen - Freude am verantwortungsvollen und selbstständigen Arbeiten ​ Was wir bieten ​ - Eine Tätigkeit an einem interessanten, fachlich anspruchsvollen und modernen Arbeitsplatz - Eine auf den Fachbereich ausgelegte konzeptionelle Einarbeitung - Langfristige berufliche Perspektive - Förderung persönlicher und beruflicher Entwicklung durch ein umfassendes internes Fort- und Weiterbildungsangebot (Wissens- und Kompetenzerweiterung) sowie die Möglichkeit zur individuellen Förderung bei der externen Fortbildung - Interne Online Lernplattform - Online zur Verfügung gestellte Fachliteratur - Vergünstigtes Essen in der hauseigenen Cafeteria/Park-Café - Flexible Teilnahme an Pflichtschulungen durch unser E- Learning-Programm - Willkommensveranstaltung für unsere neuen Mitarbeiter - Betriebliche Krankenzusatzversicherung im Verbund der Knappschaftskliniken mit Wahlleistungsunterbringung und -verpflegung im Ein-Bettzimmer - Aktive Unterstützung bei der Gesundheitsfürsorge durch ein etabliertes Betriebliches Gesundheitsmanagement - Eine leistungsgerechte Vergütung nach TV DRV KBS mit zusätzlicher Altersversorgung - Mitarbeitervorteils-programme - Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel - Cafeteria mit vergünstigten Preisen für Beschäftigte - Betriebliches Gesundheitsmanagement - Betriebliche Altersversorgung - Beratungsangebote zu den Themen Mutterschutz / Elternzeit - Geschenk zur Geburt - Interne und externe Fortbildungen ​ Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis, und wir begrüßen daher ihre Bewerbung. ​ Als Tochtergesellschaft der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See (DRV KBS) sind die Knappschaft Kliniken Teil des ältesten und größten Gesundheitsverbundsystems Europas.

Ihre Aufgaben ​ - Übernahme administrativer und organisatorischer Aufgaben sowie individuelle Beratung mit dem Schwerpunkt von onkologischen Patient:innen - Kommunikation mit zuweisenden Praxen und Kliniken - Zuverlässige Führung von patientenbezogenen Unterlagen - Vor- und Nachbereitung sowie Überwachung von Zytostatika-Therapiekonzepten - Durchführung von onkologischen Pflegevisiten und Fallbesprechungen sowie Mitarbeit und Weiterentwicklung von onkologischen (Pflege-)Konzepten - Teilnahme an Tumorkonferenzen ​ Unsere Erwartungen an Sie ​ - Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) - Fachweiterbildung Onkologie (DKG) - Idealerweise bereits Berufserfahrung in der onkologischen Pflege - Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit in einem nach modernsten Qualitätsstandards arbeitenden Team und die Bereitschaft zur selbständigen Arbeit setzen wir voraus - Patient:innenzugewandtheit und Hilfsbereitschaft - Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein, Serviceorientierung und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit ​ Was wir bieten ​ - Eine Tätigkeit an einem interessanten, fachlich anspruchsvollen und modernen Arbeitsplatz - Eine auf den Fachbereich ausgelegte konzeptionelle Einarbeitung - Langfristige berufliche Perspektive - Förderung persönlicher und beruflicher Entwicklung durch ein umfassendes internes Fort- und Weiterbildungsangebot (Wissens- und Kompetenzerweiterung) sowie die Möglichkeit zur individuellen Förderung bei der externen Fortbildung - Interne Online Lernplattform - Online zur Verfügung gestellte Fachliteratur - Vergünstigtes Essen in der hauseigenen Cafeteria/Park-Café - Flexible Teilnahme an Pflichtschulungen durch unser E- Learning-Programm - Willkommensveranstaltung für unsere neuen Mitarbeiter - Betriebliche Krankenzusatzversicherung im Verbund der Knappschaftskliniken mit Wahlleistungsunterbringung und -verpflegung im Ein-Bettzimmer - Aktive Unterstützung bei der Gesundheitsfürsorge durch ein etabliertes Betriebliches Gesundheitsmanagement - Eine leistungsgerechte Vergütung nach TV DRV KBS mit zusätzlicher Altersversorgung - Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel - Cafeteria mit vergünstigten Preisen für Beschäftigte - Betriebliches Gesundheitsmanagement - Betriebliche Altersversorgung - Beratungsangebote zu den Themen Mutterschutz / Elternzeit ​ Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis, und wir begrüßen daher ihre Bewerbung. Als Tochtergesellschaft der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See (DRV KBS) sind die Knappschaft Kliniken Teil des ältesten und größten Gesundheitsverbundsystems Europas.

Ihre Aufgaben ​ - Übernahme der Leitungsfunktion im Bereich der Endoskopie - Übernahme von Führungsverantwortung und Beteiligung an der strategischen Weiterentwicklung der Endoskopie - Personaleinsatzplanung, Gestaltung von Team- und Personalentwicklungsmaßnahmen sowie aktives Mitwirken bei Teamentwicklungsprozessen - Enger Austausch mit der Pflegedirektion sowie anderen Teams, um eine optimale Zusammenarbeit sicherzustellen und den Informationsfluss zu gewährleisten - Sicherstellung einer fachgerechten Patientenversorgung unter Einhaltung der geltenden Standards und Richtlinien der Endoskopie - Direkte Mitwirkung in der Patientenversorgung - Fokus auf eine patientenzentrierte Versorgung, Beratung und Betreuung der Patienten vor, während und nach den endoskopischen Eingriffen - Fähigkeit, neue Verfahren, Technologien oder Arbeits- und Organisationsprozesse einzuführen und Veränderungen aktiv zu begleiten - Teilnahme am Bereitschaftsdienst der Endoskopie ​ Unsere Erwartungen an Sie ​ - Abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Pflegefachfrau oder Pflegefachmann - Abgeschlossene Fachweiterbildung Endoskopie - Berufserfahrung im endoskopischen Fachgebiet mit oder ohne Leitungserfahrung - Sie sind teamfähig, aufgeschlossen und weisen eine hohe Sozialkompetenz auf - Eine hohe fachliche, soziale und kommunikative Kompetenz - Flexibilität in Krisensituationen, Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft - Regelmäßige Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen in relevanten Pflege- und Managementbereichen - Freude an konstruktiver und interdisziplinärer Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen - Erfahrung in der Implementierung und Überwachung von Qualitätsstandards sowie in der Dokumentation und Qualitätssicherung im Bereich Endoskopie - Kenntnisse im Umgang mit endoskopischer Technik, Geräten und Hygienevorschriften, um die fachgerechte Durchführung und Wartung sicherzustellen - Teilzeitbesetzung von 80% ​ Was wir bieten ​ - Eine Tätigkeit an einem interessanten, fachlich anspruchsvollen und modernen Arbeitsplatz - Eine auf den Fachbereich ausgelegte konzeptionelle Einarbeitung - Langfristige berufliche Perspektive - Förderung persönlicher und beruflicher Entwicklung durch ein umfassendes internes Fort- und Weiterbildungsangebot (Wissens- und Kompetenzerweiterung) sowie die Möglichkeit zur individuellen Förderung bei der externen Fortbildung - Interne Online Lernplattform - Online zur Verfügung gestellte Fachliteratur - Vergünstigtes Essen in der hauseigenen Cafeteria/Park-Café - Flexible Teilnahme an Pflichtschulungen durch unser E- Learning-Programm - Willkommensveranstaltung für unsere neuen Mitarbeiter - Betriebliche Krankenzusatzversicherung im Verbund der Knappschaftskliniken mit Wahlleistungsunterbringung und -verpflegung im Ein-Bettzimmer - Aktive Unterstützung bei der Gesundheitsfürsorge durch ein etabliertes Betriebliches Gesundheitsmanagement - Eine leistungsgerechte Vergütung nach TV DRV KBS mit zusätzlicher Altersversorgung - Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel - Cafeteria mit vergünstigten Preisen für Beschäftigte - Betriebliches Gesundheitsmanagement - Betriebliche Altersversorgung - Beratungsangebote zu den Themen Mutterschutz / Elternzeit ​ Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis, und wir begrüßen daher ihre Bewerbung. Als Tochtergesellschaft der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See (DRV KBS) sind die Knappschaft Kliniken Teil des ältesten und größten Gesundheitsverbundsystems Europas.

Du bist Intensivpfleger, Pflegefachkraft oder hast Erfahrung in der Intensivpflege und suchst einen Job, der fachlich zu dir passt und dir gleichzeitig mehr Flexibilität bietet? Dann komm zu biac Medizin & Soziales. ​ Für Einsätze in der Intensivpflege in Berlin und Umgebung suchen wir dich als Intensivpfleger / Pflegefachkraft (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Dich erwarten faire Konditionen, planbare Einsätze und ein Team, das weiß, worauf es in der Pflege wirklich ankommt. ​ Deine Vorteile bei biac - Unbefristeter Arbeitsvertrag - Übertarifliche Bezahlung bis ab 32 € pro Stunde - Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld - Abschlagszahlungen möglich - Steuerfreie Zuschläge je nach Einsatz und Dienst - Bis zu 3.000 € Startbonus - Bis zu 3.000 € Empfehlungsprämie - Bis zu 100 € steuerfreies Fahrgeld monatlich - 30 + 1 Urlaubstage – dein Geburtstag ist frei - Corporate Benefits mit Rabatten bei über 800 Marken aus Reisen, Fashion, Technik und mehr - Auf Wunsch langfristige Einsätze bei einem Kunden möglich ​ Deine Aufgaben in der Intensivpflege Je nach Einsatzbereich übernimmst du unter anderem: - die Versorgung und Überwachung intensivpflichtiger Patient:innen - die Mitarbeit bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen - den sicheren Umgang mit intensivmedizinischem Equipment, z. B. Monitoring oder Perfusoren - die Pflegedokumentation sowie strukturierte Übergaben im Team - die fachlich sichere und empathische Betreuung von Patient:innen und Angehörigen ​ Das bringst du mit - eine abgeschlossene Ausbildung als Fachgesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für Intensivpflege, Intensivpfleger (m/w/d) oder Intensivkrankenschwester / Intensivkrankenpfleger (m/w/d) - alternativ eine Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Krankenschwester / Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) mit Fachweiterbildung - oder mindestens 1 Jahr Berufserfahrung in der Intensivpflege - auch Pflegefachfrauen und Pflegefachmänner (m/w/d) sind willkommen - Deutschkenntnisse mindestens auf B2-Niveau - Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist und Ruhe in anspruchsvollen Situationen - Bereitschaft zu Schichtdiensten ist wünschenswert, aber kein Muss ​ Intensivpflege in Berlin – mit Einsätzen, die zu dir passen Du möchtest in der Intensivstation, in der Intensivpflege oder als Pflegefachkraft in Berlin arbeiten und dabei flexibel bleiben? Wir schauen gemeinsam, welche Dienste und Einsatzmodelle zu deinem Alltag passen – zum Beispiel Tagdienst, Nachtdienst oder 12-Stunden-Dienste. ​ Jetzt bewerben – schnell und unkompliziert ​ Bewirb dich ganz einfach per WhatsApp oder Telefon. ​ Damit wir dich direkt passend einplanen können, schreib uns am besten direkt: Welche Dienste passen für dich am besten – Tag, Nacht oder 12h – und ab wann bist du verfügbar? ​ Kontakt: Mathias Kummerow – Teamleiter Recruiting Tel.: 030 2759596253 WhatsApp: 0173 429 8998 jobs.berlin(at)biac-medizin.de www.biac-medizin.de

Du arbeitest gern mit Menschen, willst fachlich etwas bewegen und suchst einen Job mit Abwechslung, fairer Bezahlung und verlässlichen Rahmenbedingungen? Dann komm zu biac Medizin & Soziales. ​ Wir suchen dich als Erzieher, Heilerziehungspfleger oder Sozialpädagoge (m/w/d) für Einsätze im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung in Berlin und Umgebung. Dich erwartet ein unbefristeter Arbeitsvertrag, ein wertschätzendes Team und Einsätze, die zu deiner Qualifikation und Zielgruppe passen. ​ Deine Vorteile bei biac in der Pädagogik - Unbefristeter Arbeitsvertrag - Übertarifliche Bezahlung ab 19 € pro Stunde - Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld - Abschlagszahlungen möglich - Steuerfreie Zuschläge je nach Dienst - Bis zu 750 € Startbonus - Bis zu 3.000 € Empfehlungsprämie - Bis zu 100 € steuerfreies Fahrgeld monatlich - Bis zu 30 Urlaubstage - Corporate Benefits mit Rabatten bei über 800 Marken aus Reisen, Fashion, Technik und mehr - Auf Wunsch sind auch langfristige Einsätze bei einem Träger möglich ​ Deine Aufgaben in der Pädagogik Je nach Einrichtung und Einsatzbereich übernimmst du unter anderem: - die pädagogische Begleitung und Förderung von Kindern, Jugendlichen oder Erwachsenen - die Alltagsstrukturierung, Beziehungsarbeit und Unterstützung in herausfordernden Situationen - die Planung und Umsetzung pädagogischer Angebote, zum Beispiel zur Förderung sozialer Kompetenzen - die Zusammenarbeit im Team sowie mit Eltern, Angehörigen und Kooperationspartnern - die Dokumentation und Mitwirkung an Hilfe- oder Förderplänen, je nach Träger ​ Das bringst du mit - eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium, zum Beispiel als Erzieher (m/w/d), Sozialarbeiter (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Kindheitspädagoge (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d) oder Diplom-Pädagoge (m/w/d) - auch Quereinsteiger:innen aus der Pflege sind willkommen, zum Beispiel Altenpfleger, Krankenpfleger, Krankenschwester, Gesundheits- und Krankenpfleger sowie Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) - Deutschkenntnisse mindestens auf B2-Niveau - Empathie, Teamgeist und eine zuverlässige, klare Kommunikation - Schichtarbeit ist wünschenswert, aber kein Muss - Flexibilität für Einsätze in verschiedenen Einrichtungen in Berlin und Umgebung ​ Einsätze, die zu dir passen Ob Kita, Jugendhilfe, Eingliederungshilfe oder Wohngruppe: Wir schauen gemeinsam, welche Zielgruppe, welches Arbeitsumfeld und welche Dienstzeiten am besten zu dir passen. ​ Jetzt bewerben – schnell und unkompliziert Ein kurzer Anruf oder eine WhatsApp reicht – wir melden uns schnell bei dir zurück. ​ Damit wir direkt passend mit dir planen können, schreib uns am besten gleich: Welche Zielgruppe passt am besten zu dir – Kita, Jugendhilfe oder Eingliederungshilfe / Wohngruppe – und ab wann kannst du starten? ​ Kontakt: Mathias Kummerow Tel.: 030 2759596253 WhatsApp: 0173 429 8998 jobs.berlin(at)biac-medizin.de www.biac-medizin.de

Ihre Aufgaben ​ - Direkte pflegerische Patientenversorgung mit Übernahme von grund-, behandlungs- und betreuungspflegerischen Aufgaben bei Patienten (m/w/d) mit primär pneumologischen Erkrankungen - Fachlich kompetente und wertschätzende ganzheitliche Pflegerische Betreuung unserer Patienten (m/w/d) mit vielfältigen pflegerischen und medizinischen Selbstpflegedefiziten gemäß unserem Leitbild - Pflege und Überwachung von Patienten (m/w/d) mit NIV- oder HighFlow Sauerstofftherapie - Planung, Durchführung und Evaluation von Pflegemaßnahmen unter Berücksichtigung einer rechtskonformen und qualitätssichernden Dokumentation - Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Arbeitsprozessen - Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Pflegeteams - Betreuung und Begleitung der Patienten (m/w/d) und Angehörigen in ihrer besonderen physischen und psychischen Situation - Kooperative Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen, die an der Behandlung und Pflege mitwirken - Regelmäßiger Besuch von Fortbildungen - Assistenz des Notfallmanagements ​ Unsere Erwartungen an Sie ​ - Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) - Sie zeichnen sich durch soziale Kompetenz im Umgang mit Patienten (m/w/d), Angehörigen und verschiedenen Berufsgruppen aus - Sie sind eine verantwortungsbewusste, strukturierte Persönlichkeit mit Eigeninitiative und Engagement - Ihre teamorientierte Arbeitsweise und Ihre Motivation überzeugen uns ebenso wie Ihr Kommunikationsvermögen - Sie zeigen Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung - Ihr professioneller und der Situation angemessener Umgang mit Konfliktsituationen rundet Ihr Profil ab ​ Was wir bieten ​ - Eine Tätigkeit an einem interessanten, fachlich anspruchsvollen und modernen Arbeitsplatz - Eine auf den Fachbereich ausgelegte konzeptionelle Einarbeitung - Langfristige berufliche Perspektive - Förderung persönlicher und beruflicher Entwicklung durch ein umfassendes internes Fort- und Weiterbildungsangebot (Wissens- und Kompetenzerweiterung) sowie die Möglichkeit zur individuellen Förderung bei der externen Fortbildung - Interne Online Lernplattform - Online zur Verfügung gestellte Fachliteratur - Vergünstigtes Essen in der hauseigenen Cafeteria/Park-Café - Flexible Teilnahme an Pflichtschulungen durch unser E- Learning-Programm - Willkommensveranstaltung für unsere neuen Mitarbeiter - Betriebliche Krankenzusatzversicherung im Verbund der Knappschaftskliniken mit Wahlleistungsunterbringung und -verpflegung im Ein-Bettzimmer - Aktive Unterstützung bei der Gesundheitsfürsorge durch ein etabliertes Betriebliches Gesundheitsmanagement - Eine leistungsgerechte Vergütung nach TV DRV KBS mit zusätzlicher Altersversorgung - Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel - Cafeteria mit vergünstigten Preisen für Beschäftigte - Betriebliches Gesundheitsmanagement - Betriebliche Altersversorgung - Beratungsangebote zu den Themen Mutterschutz / Elternzeit ​ Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis, und wir begrüßen daher ihre Bewerbung. Als Tochtergesellschaft der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See (DRV KBS) sind die Knappschaft Kliniken Teil des ältesten und größten Gesundheitsverbundsystems Europas.

Du arbeitest im OP, bist OTA, OP-Pfleger oder Krankenpfleger mit OP-Erfahrung und suchst einen Job in Berlin und Umgebung, der dir faire Bezahlung, planbare Einsätze und echte Entwicklungsmöglichkeiten bietet? Dann komm zu biac Medizin & Soziales. ​ Wir suchen dich als OP-Pfleger / OTA / Krankenpfleger (m/w/d) für Einsätze im OP-Bereich im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit unbefristetem Arbeitsvertrag. Ob du lieber in bestimmten Fachbereichen arbeitest, neue OP-Settings kennenlernen möchtest oder dir eher langfristige Einsätze wünschst: Wir planen gemeinsam passend zu deinem Profil. ​ Deine Vorteile bei biac im OP - Unbefristeter Arbeitsvertrag - Übertarifliche Bezahlung bis zu 36 € pro Stunde - das entspricht in Vollzeit bis zu ca. 6.228 € brutto pro Monat - Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld - Abschlagszahlungen möglich - Steuerfreie Zuschläge je nach Dienst - Bis zu 3.000 € Startbonus - Bis zu 3.000 € Empfehlungsprämie - Bis zu 150 € steuerfreies Fahrgeld monatlich - 30 + 1 Urlaubstage – dein Geburtstag ist frei - Corporate Benefits mit Rabatten bei über 800 Marken - auf Wunsch langfristige Einsätze bei einem Haus möglich ​ Warum Leasing im OP für dich interessant sein kann Im OP willst du fachlich stark arbeiten, aber auch mitentscheiden können, welches Umfeld zu dir passt. Bei biac bekommst du die Möglichkeit, Einsätze auf deine Stärken und Interessen abzustimmen. Zum Beispiel: - Einsätze in bevorzugten OP-Fachbereichen wie Orthopädie, Allgemeinchirurgie oder Neurochirurgie - abwechslungsreiche OP-Settings, um dein Kompetenzprofil gezielt auszubauen - auf Wunsch mehr Kontinuität durch längerfristige Einsätze in einem Haus ​ Deine Aufgaben im OP Je nach Einsatzort und Funktion übernimmst du unter anderem: - das Instrumentieren und Assistieren im OP - die Vor- und Nachbereitung von OP-Sälen, Instrumenten und Materialien - die Einhaltung von Hygiene- und Qualitätsstandards - die Zusammenarbeit mit OP-Team, Anästhesie und Ärzt:innen - die Dokumentation und Mitwirkung an sicheren OP-Abläufen ​ Das bringst du mit - eine abgeschlossene Ausbildung als OTA (m/w/d), OP-Krankenpfleger (m/w/d), OP-Krankenschwester (m/w/d), Fachkrankenpfleger OP (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Qualifikation im OP-Bereich - alternativ eine Ausbildung als Pflegefachkraft / Krankenpfleger (m/w/d) mit mindestens 1 Jahr OP-Erfahrung - Sorgfalt, Teamgeist und einen sicheren Blick für sterile Abläufe - Flexibilität für Einsätze in verschiedenen Krankenhäusern in Berlin und Umgebung - Schichtarbeit ist wünschenswert, aber kein Muss ​ Jetzt bewerben – schnell und unkompliziert Ein kurzer Anruf oder eine WhatsApp reicht – wir melden uns schnell bei dir zurück. ​ Damit wir direkt passend planen können, schreib uns am besten gleich: Welche OP-Fachbereiche liegen dir besonders – zum Beispiel Ortho, Allgemein, Herz oder Neuro – und ab wann kannst du starten? ​ Kontakt: Mathias Kummerow – Teamleiter Recruiting Tel.: 030 2759596253 WhatsApp: 0173 429 8998 jobs.berlin(at)biac-medizin.de www.biac-medizin.de

Du bist Kinderkrankenschwester, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger oder hast Erfahrung in der Kinderkrankenpflege und suchst einen Job in Berlin und Umgebung, der dir faire Bezahlung, planbare Einsätze und mehr Sicherheit bietet? Dann komm zu biac Medizin & Soziales. ​ Wir suchen dich für Einsätze in der Kinderkrankenpflege im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit unbefristetem Arbeitsvertrag. Ob Pädiatrie, Neonatologie oder Kinder-ITS: Wir planen Einsätze so, dass sie fachlich zu dir und deinem Alltag passen. ​ Deine Vorteile bei biac in der Kinderkrankenpflege - Unbefristeter Arbeitsvertrag - Übertarifliche Bezahlung ab 29 € pro Stunde - Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld - Abschlagszahlungen möglich - Steuerfreie Zuschläge je nach Dienst - Bis zu 2.000 € Startbonus - Bis zu 3.000 € Empfehlungsprämie - Bis zu 100 € steuerfreies Fahrgeld monatlich - 30 + 1 Urlaubstage – dein Geburtstag ist frei - Corporate Benefits mit Rabatten bei über 800 Marken - Auf Wunsch sind auch langfristige Einsätze bei einem Haus möglich ​ Deine Aufgaben in der Kinderkrankenpflege Je nach Station und Einsatzbereich übernimmst du unter anderem: - die Pflege, Betreuung und Überwachung von Säuglingen, Kindern und Jugendlichen - die Durchführung von pflegerischen Maßnahmen und Behandlungspflege je nach Station - die Unterstützung bei Diagnostik und Therapien - die Zusammenarbeit im interdisziplinären Team - die professionelle Kommunikation mit Angehörigen und Bezugspersonen - die Pflegedokumentation sowie strukturierte Übergaben ​ Das bringst du mit - eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder Kinderkrankenschwester / Kinderkrankenpfleger (m/w/d) - alternativ als Fachkinderkrankenpfleger (m/w/d) oder Kinderintensivpfleger (m/w/d) - oder eine Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) bzw. Krankenschwester / Krankenpfleger (m/w/d) mit Fachweiterbildung oder mindestens 1 Jahr Berufserfahrung in der Kinderkrankenpflege - auch Pflegefachfrauen und Pflegefachmänner (m/w/d) sind willkommen - Deutschkenntnisse mindestens auf B2-Niveau - Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist - Schichtarbeit ist wünschenswert, aber kein Muss - Flexibilität für Einsätze in verschiedenen Krankenhäusern in Berlin und Umgebung ​ Kinderkrankenpflege in Berlin – passend zu deinem Profil Du möchtest in einem Bereich arbeiten, der fachlich und menschlich zu dir passt? Wir finden gemeinsam passende Einsätze, zum Beispiel in: - Pädiatrie - Neonatologie - Kinderintensivpflege / Kinder-ITS ​ Jetzt bewerben – schnell und unkompliziert Melde dich einfach per WhatsApp oder Telefon – wir melden uns schnell zurück. ​ Damit wir direkt passende Einsätze für dich finden können, schreib uns am besten gleich: Welche Stationen oder Altersbereiche wünschst du dir – zum Beispiel Neonatologie, Pädiatrie oder Kinder-ITS – und ab wann kannst du starten? ​ Kontakt: Mathias Kummerow – Teamleiter Recruiting Tel.: 030 2759596253 WhatsApp: 0173 429 8998 jobs.berlin(at)biac-medizin.de www.biac-medizin.de