Vi söker dig som: - Har goda kunskaper inom skolämnena (särskilt kärnämnena) - Är ansvarsfull och känner ett stort engagemang för att jobba med ungdomar - Kan stötta och motivera elever som har vissa svårigheter inom skolans ämnen Just nu söker vi en driven och hjälpsam person som vill extrajobba med läxhjälp inom kärnämnena. Läxhjälpen berör två elever som går i årskurs sju på högstadiet och som bor vid Spadvägen i Kungälv. Eleverna behöver hjälp inom matematik, svenska och engelska. Hjälpen kommer att ske en dag/vecka med start klockan 16:00 och varar i 90 minuter. Eleverna är flexibla med veckodagen men vill inte ha hjälpen på tisdagar. Det går att åka Grön Express hem till familjen, då de bor precis vid busshållplatsen Ulvegärde. Som läxhjälpare hjälper man eleverna så gott man kan med ämnena och läxorna, och finns där som stöd och besvarar funderingar. Om du känner att du vill och har tid över att vara studiepedagog (läxhjälpare) hos fler elever, kan du enkelt söka nya uppdrag genom vår hemsida när du väl har blivit anställd. Som studiepedagog hos Akademisk Omtanke har du nämligen möjlighet att åta dig upp till tre olika uppdrag samtidigt, så länge tiderna inte krockar. Observera dock att detta är ett extrajobb, således ej heltid. Du får ett flexibelt och utvecklande extrajobb som sticker ut på CV:t samtidigt som du gör något meningsfullt och roligt. Som Studiepedagog hos oss är du försäkrad under arbetstid. Lönen är 150 kr i timmen och du erhåller även en extraersättning på 50 kr/tillfälle om du arbetar utanför centrala Göteborg. Skriv "Studiepedagog" och din bostadsort i ämnesraden när du skickar in din ansökan. Besök gärna vår hemsida, www.akademiskomtanke.se, för mer information eller skicka in din ansökan till rekrytering@akademiskomtanke.se Akademisk Omtanke erbjuder läxhjälp och barnpassning för privatpersoner i främst Stockholm, Göteborg och Malmö. Vi har drygt 400 medarbetare runtom i landet som dagligen hjälper hundratals barnfamiljer i deras tillvaro.

Om företaget Viggo Mobil är en av Sveriges största och viktigaste återförsäljare inom telekomsektorn. Vårt hårda arbete har förändrat telekombranschen till det bättre och vi vill fortsätta detta goda arbete. Ett av skälen till framgången är professionella medarbetare och nu behöver vi fler. Därför söker vi en rekryteringsansvarig som kan sköta detta så viktiga arbete för Viggo Mobil. 2017 omsatte Viggokoncernen cirka 400 miljoner kronor. Dina arbetsuppgifter I rollen som rekryteringsansvarig ser du till att under stor frihet rekrytera nya medarbetare. Du kommer främst rekrytera säljare till säljsavdelningen, men även personal till övriga delar av verksamheten som kundtjänst- och kvalitetsavdelningen. Du jobbar nära företagsledningen och avdelningscheferna och får alla de verktyg du behöver för att göra ett bra arbete. Vår ambition är att du ska växa i rollen för att successivt ta mer ansvar. Utvecklingsmöjligheterna är stora inom Viggo Mobil, både vad det gäller ansvar och lön. I arbetsuppgifterna ingår att du på ett aktiv och kreativt sätt hittar de absolut bästa säljarna först och främst. Det innebär att du är driftig i din jakt och använder alla verktyg till hands: annonsering, telefon- och liveintervjuer, referenstagningar, deltagande vid rekryteringsmässor, närvaro på sociala medier och andra forum som arbetsförmedlingen och personliga kontakter. Du jobbar proaktiv och headhuntar och väntar inte bara på att få in cv:n. Du ska bygga ett stort nätverk och kontinuerligt stärkta detta nätverk, inte minst för din egen skull om du någon gång vill vidare från Viggo Mobil. Din profil Du ska helst ha erfarenhet av rekrytering och försäljning men det är inte ett måste. Arbetet är självständigt och du jobbar under stort eget ansvar. Eventuellt har du studerat HR, ekonomi eller försäljning men detta är inget krav. Vi är främst ute efter en kreativ, social, driftig och smart rekryterare som vet hur man levererar resultat. Lön och rekryteringsprocess Lönen är fast + rörlig och diskuteras närmare vid intresse från vår sida. Vi jobbar även med bonus och andra incitament. Vi behandlar ansökningarna löpande och föreslår att du skickar in din ansökan omedelbart. Skicka din ansökan till: melissa.fadirouz@a3amobile.se

Vi söker dig som: - Tycker om att leka med och ta hand om barn - Har erfarenhet av barnpassning eller har utbildning inom området - Är ansvarsfull och pålitlig Vill du ha ett flexibelt deltids- eller extrajobb och gillar att ta hand om barn? Då borde du jobba med barnpassning hos våra härliga kundfamiljer! Just nu söker vi nya medarbetare som vill vara barnvakter hos våra kundfamiljer i Göteborg med omnejd. Arbetsuppgifterna är vanliga barnpassningssysslor, där man tar hand om och leker med barnen i familjens bostad under tiden som föräldrarna inte är hemma. Du får ett flexibelt och utvecklande extrajobb som sticker ut på CV:t samtidigt som du gör något meningsfullt och roligt. Som Barnpedagog hos oss är du försäkrad under arbetstid. Som anställd får du även genomgå en barnsäkerhetsutbildning genom oss där du bland annat får lära dig HLR för barn. Lönen är 130 kr/tim (inkl. semesterersättning). De aktuella familjerna bor i följande områden i och runt Göteborg: *Hisingen *Långedrag *Högsbo *Västra Frölunda *Kungälv *Örgryte *Torslanda *Mölndal *Hovås *Askim *Centrala Göteborg Barnen är i varierande åldrar och familjerna behöver hjälp i olika omfattning, så ange nedanstående i din ansökan så tittar vi på vilken/vilka familjer du passar: *Vart du vill jobba (vilket/vilka områden) *Vilka tider och dagar du vill arbeta *Vilka åldrar gällande barnen som du är bekväm med att ta hand om Om du känner att du vill och har tid över att vara barnvakt hos flera familjer, kan du enkelt söka nya uppdrag/familjer genom vår hemsida när du väl har blivit anställd. Som Barnpedagog hos Akademisk Omtanke har du nämligen möjlighet att åta dig upp till tre olika familjer samtidigt, så länge tiderna inte krockar. Skriv "Barnpedagog" och din bostadsort i ämnesraden när du skickar in din ansökan. Besök gärna vår hemsida, www.akademiskomtanke.se, för mer information eller skicka in din ansökan till rekrytering@akademiskomtanke.se Akademisk Omtanke erbjuder läxhjälp och barnpassning för privatpersoner i främst Stockholm, Göteborg och Malmö. Vi har drygt 400 medarbetare runtom i landet som dagligen hjälper hundratals barnfamiljer i deras tillvaro.

Vi är en rökfri arbetsplats. Du ska kunna jobba 1 helger/månad, inklusive nattpass. Du ska vara tillgänglig även under vardagar emellanåt, lunchpass och stängningar. Du ska inte vara rädd för att hoppa in med kort varsel, ibland samma dag. Tjänsterna innebär nattjobb. Vi ser gärna arbetssökande över 18 år Idag är Subway världens största smörgåskedja med fler än 45 000 restauranger världen över, 180 st av dessa finns i Sverige. Subway är kända för sina högkvalitativa sandwichs och sallader. Ett nyttigare alternativ av snabbmat. Nu behöver vi förstärka vårt team i Uppsala. Då vi eftersträvar en jämn könsfördelning på arbetsplatsen ser vi gärna tjejer som söker. Vi söker dig som vill jobba med att ge våra gäster en bra service och matupplevelse. Rätt attityd är A och O för att lyckas bra med jobbet. Du tycker om tempo och att stå i händelsernas centrum. Det ligger i din natur att vilja vara trevlig mot våra gäster och övriga i arbetslaget. Du är inte främmande för att arbeta aktivt med försäljning och "mer försäljning". Noggrannhet krävs både då det gäller att följa smörgåsformler, rutiner och städning. Vi värdesätter flexibilitet, samarbetsförmåga och att du efter inskolning på plats är aktiv d.v.s . tar egna initiativ efter företagets rutiner. Arbetstiden varierar mellan 07:00 - 04:00 men mycket helgarbete förekommer dag som natt. Vissa tider innebär självständigt arbete. Du som söker är 17 år eller äldre. Vi erbjuder inskolning på plats i vår restaurang i Uppsala. Ett trevligt arbetsgäng och en arbetsplats som har mycket stamgäster. Möjlighet att påverka restaurangen i vår strävan att hela tiden bli bättre. Arbetsuppgifter: Smörgåsberedning, matförberedelser, kundservice, kassahantering, disk och städning mm. Vi vill ha din ansökan senast 2018-09-15, genomgång av cv:n och intervjuer sker allt eftersom de kommer in. Vill du jobba med oss så tveka inte att skicka in din ansökan! Mejla ansökan: siasubway@yahoo.se Subway Uppsala Vaksalagatan - Fyrislundsgatan - Svartbäcksgatan

Vi söker dig som: - Tycker om att leka med och ta hand om barn - Har erfarenhet av barnpassning eller har utbildning inom området - Är ansvarsfull och pålitlig Vill du ha ett flexibelt deltids- eller extrajobb och gillar att ta hand om barn? Då borde du jobba med barnpassning hos våra härliga kundfamiljer! Just nu söker vi nya medarbetare som vill vara barnvakter hos våra kundfamiljer i Göteborg med omnejd. Arbetsuppgifterna är vanliga barnpassningssysslor, där man tar hand om och leker med barnen i familjens bostad under tiden som föräldrarna inte är hemma. Du får ett flexibelt och utvecklande extrajobb som sticker ut på CV:t samtidigt som du gör något meningsfullt och roligt. Som Barnpedagog hos oss är du försäkrad under arbetstid. Som anställd får du även genomgå en barnsäkerhetsutbildning genom oss där du bland annat får lära dig HLR för barn. Lönen är 130 kr/tim (inkl. semesterersättning). De aktuella familjerna bor i följande områden i och runt Göteborg: *Västra Frölunda *Örgryte *Hisingen *Mölndal *Hovås *Askim *Centrala Göteborg Barnen är i varierande åldrar och familjerna behöver hjälp i olika omfattning, så ange nedanstående i din ansökan så tittar vi på vilken/vilka familjer du passar: *Vart du vill jobba (vilket/vilka områden) *Vilka tider och dagar du vill arbeta *Vilka åldrar gällande barnen som du är bekväm med att ta hand om Om du känner att du vill och har tid över att vara barnvakt hos flera familjer, kan du enkelt söka nya uppdrag/familjer genom vår hemsida när du väl har blivit anställd. Som Barnpedagog hos Akademisk Omtanke har du nämligen möjlighet att åta dig upp till tre olika familjer samtidigt, så länge tiderna inte krockar. Skriv "Barnpedagog" och din bostadsort i ämnesraden när du skickar in din ansökan. Besök gärna vår hemsida, www.akademiskomtanke.se, för mer information eller skicka in din ansökan till rekrytering@akademiskomtanke.se Akademisk Omtanke erbjuder läxhjälp och barnpassning för privatpersoner i främst Stockholm, Göteborg och Malmö. Vi har drygt 400 medarbetare runtom i landet som dagligen hjälper hundratals barnfamiljer i deras tillvaro.

Vil du arbejde tæt på nogle af verdens førende forskningsprojekter inden for vind og energisystemer – og samtidig bidrage aktivt til den grønne omstilling?

Trives du i en koordinerende rolle, hvor du skaber fremdrift, struktur og overblik i komplekse projekter, og hvor du samarbejder tæt med både forskere, bevillingsgivere og internationale partnere?

Om stillingerne
Som projektkoordinator bliver du en central drivkraft i koordineringen og understøttelsen af en portefølje af forskningsprojekter i tæt samarbejde med den videnskabelige projektleder.

Du bliver en del af et stærkt og engageret team i instituttets centrale Projektsupport, hvor vi arbejder tæt sammen om at understøtte forskere gennem hele projektets livscyklus – fra ansøgning til afslutning og evaluering.

DTU Vind og Energisystemer er et internationalt forskningsmiljø med ca. 500 medarbejdere, som samarbejder med virksomheder, offentlige organisationer og universiteter verden over for at drive den grønne omstilling.

I rollen fungerer du som både sparringspartner og operativ tovholder, der sikrer, at projekterne gennemføres effektivt og i overensstemmelse med bevillingsgivernes krav.

Dine primære opgaver
Du vil blandt andet arbejde med at:

• Koordinere daglige aktiviteter i forskningsprojekter, herunder møder, workshops og rapportering
• Skabe fremdrift, struktur og overblik i projekterne i tæt samarbejde med projektlederne
• Understøtte projektadministration både internt på instituttet og i samarbejdet med eksterne partnere
• Sikre, at krav, deadlines og formalia fra bevillingsgivere overholdes
• Bidrage til planlægning og gennemførelse af projektaktiviteter
• Koordinere med instituttets økonomienhed og DTU’s centrale juraafdeling i forbindelse med bl.a. rapportering og kontraktarbejde
• Sikre klar og sammenhængende kommunikation om projekterne i samarbejde med projektledere og kommunikationsmedarbejdere

Du skal trives med at tage ansvar for koordineringen af projekterne og – i tæt samarbejde med projektlederen – sikre styring af centrale processer, så projekterne når sikkert i mål.

Vores forventninger til dig
Vi forestiller os, at du:

• Har interesse for projektkoordinering – gerne for større offentligt finansierede forskningsprojekter
• Arbejder struktureret, analytisk og selvstændigt
• Tager ansvar og motiveres af at skabe fremdrift
• Er samarbejdsorienteret og trives i en rolle med mange kontaktflader
• Har en imødekommende tilgang og kan håndtere en bred opgaveportefølje - også i travle perioder
• Kommunikerer flydende på både dansk og engelsk
• Har en akademisk uddannelse – din faglige baggrund er ikke afgørende

Det er en fordel, hvis du:

• Har kendskab til både EU’s rammeprogrammer og de danske offentlige forskningsprogrammer
• Har erfaring fra projektadministration i et universitetsmiljø

For den ene stilling gælder specifikt, at vi gerne ser at du har erfaring med projektadministration under Horizon Europe, herunder gerne kendskab til Marie Skłodowska-Curie Actions (MSCA) og særligt Doctoral Networks

Hvad tilbyder vi dig
Vi tilbyder et spændende og alsidigt job i et internationalt forskningsmiljø i front af den grønne omstilling.

Du bliver en del af et engageret team med høj faglighed, hvor vi arbejder struktureret og i tæt samarbejde med forskere og projektledere.

Derudover tilbyder vi:

• Stor grad af ansvar og indflydelse på dine opgaver
• Et stærkt fagligt miljø inden for forsknings- og projektadministration
• Mulighed for at opbygge et internationalt netværk
• Fleksible arbejdsforhold

Der kan forekomme begrænset rejseaktivitet i forbindelse med projekterne.

Løn og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til overenskomst for akademikere i staten. Du ansættes som fuldmægtig eller specialkonsulent. Der kan desuden forhandles tillæg i henhold til DTU's lønstruktur for AC TAP: https://www.inside.dtu.dk/human-resources/under-ansaettelsen/loen/loenstrukturer

Stillingerne er på 37 timer/uge og ønskes besat pr. 1. oktober 2026 eller snarest derefter.

Arbejdssted er DTU Risø Campus i Roskilde.

Ansøgning og kontakt
Vi skal modtage din online ansøgning senest den 9. august 2026. Åbn linket "Ansøg nu", hvor du udfylder ansøgningsformularen samt vedhæfter motiveret ansøgning, CV og eksamensbeviser.

Ønsker du flere oplysninger om stillingen, er du velkommen til at kontakte Teamleder, Malene Pogager, 93511815. Læs mere om DTU Vind og Energisystemer på DTU Wind

Ansøgninger modtaget efter ansøgningsfristens udløb tages ikke i betragtning.

Alle interesserede uanset alder, køn, handicap, race, religion eller etnisk tilhørsforhold, opfordres til at søge stillingen. Da DTU arbejder med forskning i kritisk teknologi, hvormed der gælder særlige regler for blandt andet sikkerhed og eksportkontrol, kan der blive foretage open source-baggrundstjek af kvalificerede kandidater til stillingen.

Hos DTU Vind og Energisystemer Systems bliver du en del af et unikt forskningsmiljø, som gennem de sidste 40 år har opbygget en global førerposition inden for vindenergiforskning og -innovation som har en fortsat ambition om at være med til at drive den grønne omstilling.

DTU – Til gavn for samfundet siden 1829
DTU er et af Europas førende tekniske eliteuniversiteter. Med forskning og uddannelser i international topklasse skaber vi løsninger på tidens store samfundsmæssige udfordringer og bidrager til at sikre Europas globale førerposition inden for bæredygtig teknologiudvikling. Siden H.C. Ørsted grundlagde DTU for snart 200 år siden, har vores mission været den samme: Vi udvikler og nyttiggør naturvidenskab og teknisk videnskab til gavn for samfundet. DTU har 13.800 studerende, 1.600 ph.d.-studerende og 6.500 ansatte. Vi arbejder i et internationalt miljø og har en inkluderende, udviklende og uformel arbejdskultur. DTU har campusser i hele Danmark og i Grønland og samarbejder med de bedste universiteter verden over.

 

Har du solid erfaring med ledelsesbetjening, koordinering af beslutningsprocesser og udarbejdelse af klare beslutningsgrundlag? Kan du bidrage med kompetencer inden for IT, byggeri eller governance-relaterede områder? Trives du i en rolle tæt på den øverste ledelse, hvor struktur, overblik og præcision er afgørende?

Så er du måske en af de to erfarne ledelseskonsulenter, vi søger til DTU’s policykontor.

Erfarne ledelseskonsulenter med fokus på ledelses- og bestyrelsesbetjening
Vi søger to profiler, der skal arbejde tæt sammen om ledelses- og bestyrelsesbetjeningen og skabe overblik i komplekse sager:

• én profil med solid erfaring i processtyring, koordinering og topledelsesbetjening, der kan påtage sig rollen som sekretær for bestyrelsen
• én stærk profil der har erfaring inden for risikostyring og governance, samt med fordel også erfaring med byggeri og / eller IT-området

Profil 1: Bestyrelsesbetjening og ledelsesprocesser

Ansvarsområder:

• Bestyrelsesbetjening: Planlægge og forberede bestyrelsesmøder, herunder koordinere materiale på tværs af organisationen, kvalitetssikre beslutningsoplæg samt følge op på beslutninger og bestillinger.
• Understøttelse af bestyrelsesleder: Bidrage til håndtering af henvendelser, forberedelse af møder og arrangementer samt øvrige opgaver relateret til bestyrelsesleder Margrethe Vestagers virke.
• Ledelsesprocesser og koordinering: Bidrage til tæt kobling mellem bestyrelse, direktion og organisation, herunder koordinere processer, så beslutninger implementeres rettidigt og med høj kvalitet.
• Opfølgning og fremdrift: Skabe og vedligeholde et klart overblik over beslutninger, udeståender og fremdrift i bestyrelsessager samt sikre systematisk opfølgning.

Profil 2: Governance, risikostyring og komplekse sager

Ansvarsområder:

• Governance og compliance: Understøtte direktionen og bestyrelsen ved at skabe overblik og struktur i komplekse sager med væsentlige governance-relaterede aspekter og særligt inden for IT og byggeområdet.
• Risikovurdering og opfølgning: Sikre systematisk identifikation, vurdering og opfølgning på risici i centrale sager.
• Fremdrift i prioriterede sager: Bidrage til at drive komplekse sager fremad ved at skabe struktur, overblik og tydelig retning i samarbejde med de administrative stabe.

For begge stillinger
Arbejdet sker i tæt samarbejde med kontorchefen, afdelingens direktør og direktionen og indebærer en central rolle i forberedelse, koordinering og opfølgning på ledelsesmæssige beslutninger.

Du bliver en del af et fagligt stærkt og dynamisk miljø i en internationalt anerkendt vidensinstitution med høj grad af indflydelse, fleksible rammer og gode muligheder for faglig og personlig udvikling.

Vi forventer, at du:

• Har 5-7 års solid erfaring med ledelsesbetjening, koordinering og udarbejdelse af beslutningsgrundlag på et højt niveau, f.eks. fra et ministerium eller en anden stor og kompleks organisation.
• Er skriftligt stærk og kan formidle komplekse problemstillinger klart, præcist og beslutningsrelevant.
• Arbejder struktureret, selvstændigt og med høj kvalitet i opfølgning, koordinering og leverancer.
• Har politisk og organisatorisk forståelse og kan agere professionelt i en rolle tæt på universitetets øverste ledelse.
• Og / eller at du har erfaring med IT, byggeprocesser, risici og compliance samt med at understøtte god governance og koordinerede ledelsesprocesser tæt på topledelsen.
• Trives med tværgående samarbejde og kan skabe fremdrift i komplekse sager med mange interessenter.

Om Policykontoret
Du bliver kollega til 9 dygtige og engagerede medarbejdere i DTU’s Policykontor, som er en del af Afdelingen for Policy og Relationer, der beskæftiger godt 24 medarbejdere. Kontorets primære ansvarsområder er betjening af DTU’s bestyrelse og direktion i forbindelse med interne og eksterne møder, konferencer m.v. Kontoret understøtter ledelsen med data og analyser til DTU’s ledelsesprocesser, strategirealisering samt med policy-notater om forsknings- og uddannelsespolitik og har desuden ansvaret for, at DTU har en god og konstruktiv dialog med politikere og ministerier.

Løn og ansættelsesvilkår
Løn og ansættelsesvilkår er i henhold til overenskomsten for akademikere i staten. Der kan desuden forhandles tillæg i henhold til DTU's lønstruktur for AC TAP: https://www.inside.dtu.dk/human-resources/under-ansaettelsen/loen/loenstrukturer

Stillingerne er på 37 timer om ugen og du ansættes som special- eller chefkonsulent afhængig af erfaring og anciennitet.

Forventet tiltrædelsesdato er 1. oktober 2026. Arbejdsstedet er DTU Lyngby.

Ansøgning og kontakt
Vi skal modtage din online ansøgning senest den 7. august 2026. Åbn linket "Ansøg nu", hvor du udfylder ansøgningsformularen samt vedhæfter motiveret ansøgning, CV og eksamensbeviser.

Hvis du er nysgerrig efter at vide mere om stillingen, er du velkommen til at ringe til direktør for Afdeling for Policy & Relationer John Sarborg på 2367 3548 eller kontorchef for Policykontoret Camilla Mørk på 2246 9201.

Ansøgninger modtaget efter ansøgningsfristens udløb tages ikke i betragtning.

Alle interesserede uanset alder, køn, handicap, race, religion eller etnisk tilhørsforhold, opfordres til at søge stillingen. Da DTU arbejder med forskning i kritisk teknologi, hvormed der gælder særlige regler for blandt andet sikkerhed og eksportkontrol, kan der blive foretage open source-baggrundstjek af kvalificerede kandidater til stillingen.

DTU – Til gavn for samfundet siden 1829
DTU er et af Europas førende tekniske eliteuniversiteter. Med forskning og uddannelser i international topklasse skaber vi løsninger på tidens store samfundsmæssige udfordringer og bidrager til at sikre Europas globale førerposition inden for bæredygtig teknologiudvikling. Siden H.C. Ørsted grundlagde DTU for snart 200 år siden, har vores mission været den samme: Vi udvikler og nyttiggør naturvidenskab og teknisk videnskab til gavn for samfundet. DTU har 13.800 studerende, 1.600 ph.d.-studerende og 6.500 ansatte. Vi arbejder i et internationalt miljø og har en inkluderende, udviklende og uformel arbejdskultur. DTU har campusser i hele Danmark og i Grønland og samarbejder med de bedste universiteter verden over.

 

Kom og hjælp med outreach, studenterrekruttering og faglig formidling

DTU Fødevareinstituttet søger en sekretariats- og kommunikationsmedarbejder til en tværgående stilling med fokus på outreach-aktiviteter, rekruttering af studerende fra især gymnasier og faglig formidling.

Jobbet
Du vil få en central rolle i at udvikle og gennemføre aktiviteter, der synliggør instituttets forskning og uddannelser i en bred samfundsmæssig kontekst - og samtidig bidrager til at vække interesse for fødevareområdet blandt potentielle studerende, særligt gymnasieelever.

Arbejdsopgaverne omfatter bl.a.:

• Planlægning, koordinering og videreudvikling af instituttets deltagelse i events og øvrige outreach-aktiviteter, f.eks. med stande og oplæg på Madens Folkemøde og Ungdommens Folkemøde
• Udvikling af formidlingsformater og materialer, som kan bruges i både til undervisning og til i rekrutteringsindsatser for at skabe interesse og synlighed af DTU’s fødevareuddannelser
• Samarbejder med eksterne samarbejdspartnere, herunder gymnasier og andre universiteter
• Udvikling af aktiviteter og undervisningsmateriale til gymnasier, herunder planlægning og gennemførelse af praktiske laboratorieøvelser
• Præsentation af det faglige indhold i DTU’s fødevareuddannelser i forskellige sammenhænge
• Produktion af indhold til web, nyheder, sociale medier og video
• Bidrag til instituttets øvrige kommunikations- og sekretariatsopgaver.

Stillingen omfatter en vis rejseaktivitet i Danmark.

Vores forventninger til dig
For at komme i betragtning til stillingen har du:

• En relevant naturvidenskabelig uddannelse på kandidat- eller ph.d.-niveau kombineret med solid efteruddannelse og erfaring indenfor kommunikation og faglig formidling
• Evner til at omsætte komplekst fagligt indhold til konkrete aktiviteter, formater og materialer til brug i undervisnings- og formidlingssammenhænge
• Erfaring med at planlægge og gennemføre formidlingsaktiviteter, herunder meget gerne med undervisnings- og laboratorieøvelser
• Lyst til og erfaring med at arbejde i en opsøgende, understøttende og koordinerende stilling, hvor du er god til at inddrage kolleger og samarbejde med mange interne og eksterne samarbejdspartnere
• Solid erfaring med at drive og koordinere aktiviteter eller projekter i en kompleks organisation, som er relevant ift. ovenstående opgaver
• Stærke skriftlige og mundtlige formidlingsevner på dansk og engelsk
• Meget gerne erfaring fra universitetsverdenen og med samarbejde mellem uddannelsesinstitutioner.

Hvad tilbyder vi dig
Du bliver ansat i Institutsekretariatet i DTU Fødevareinstituttet i Lyngby og får et udviklende job med indflydelse på eget arbejde og meget afvekslende arbejdsopgaver. Du planlægger og udfører dine opgaver i samarbejde med studieledere, undervisere, forskere og andre administrative kolleger samt eksterne samarbejdspartnere. Vi lægger vægt på høj kvalitet i arbejdet, god service, godt humør og et godt arbejdsmiljø.

DTU Fødevareinstituttet har 14 forskningsgrupper, som forsker, underviser og rådgiver indenfor fødevare- og sundhedsområdet med fokus på bl.a. bioaktive stoffer, ernæring, fødevareproduktionsteknologi, kemisk fødevareanalyse, mikrobiel bioteknologi og reproduktionstoksikologi. Du bliver således en del af et spændende og vedkommende universitetsmiljø, hvor ny viden om fødevarer og sundhed bliver skabt.

Find mere information om DTU Fødevareinstituttet på www.food.dtu.dk.

Løn og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til overenskomst for akademikere i staten.

Der kan desuden forhandles tillæg i henhold til DTU's lønstruktur for AC TAP: https://www.inside.dtu.dk/human-resources/under-ansaettelsen/loen/loenstrukturer

Stillingen er på 37 timer om ugen, og er en generaliststilling med rådighedstillæg. Ansættelsesstart er den 1. september 2026.

Ansøgning og kontakt
Vi skal modtage din online ansøgning senest den 17. juli 2026. Åbn linket "Ansøg nu", hvor du udfylder ansøgningsformularen samt vedhæfter motiveret ansøgning, CV og eksamensbeviser.

Ønsker du flere oplysninger om stillingen, er du velkommen til at kontakte administrations- og kommunikationschef Heidi Kornholt, telefon 22 84 48 61.

Ansøgninger modtaget efter ansøgningsfristens udløb tages ikke i betragtning.

Alle interesserede uanset alder, køn, handicap, race, religion eller etnisk tilhørsforhold, opfordres til at søge stillingen. Da DTU arbejder med forskning i kritisk teknologi, hvormed der gælder særlige regler for blandt andet sikkerhed og eksportkontrol, kan der blive foretage open source-baggrundstjek af kvalificerede kandidater til stillingen.

DTU Fødevareinstituttet
DTU Fødevareinstituttet forsker i og formidler gennem rådgivning, innovation og undervisning bæredygtige og værdiskabende løsninger indenfor fødevarer og sundhed til gavn for samfundet. Visionen er at gøre en forskel ved at skabe fremtidens velfærd gennem forskning i fødevarer og sundhed. Instituttet forebygger sygdom og fremmer sundhed, udvikler nye og bedre fødevarer til den voksende befolkning og skaber bæredygtige teknologiske løsninger, herunder biosolutions. Instituttets opgaver bliver løftet i et tværfagligt samarbejde indenfor bl.a. ernæring, kemi, toksikologi, mikrobiologi, epidemiologi, modellering og teknologi. Det sker gennem et stærkt akademisk miljø af international topklasse med tilsvarende dygtige forskere og medarbejdere. Instituttet har ca. 380 ansatte.

DTU – Til gavn for samfundet siden 1829
DTU er et af Europas førende tekniske eliteuniversiteter. Med forskning og uddannelser i international topklasse skaber vi løsninger på tidens store samfundsmæssige udfordringer og bidrager til at sikre Europas globale førerposition inden for bæredygtig teknologiudvikling. Siden H.C. Ørsted grundlagde DTU for snart 200 år siden, har vores mission været den samme: Vi udvikler og nyttiggør naturvidenskab og teknisk videnskab til gavn for samfundet. DTU har 13.800 studerende, 1.600 ph.d.-studerende og 6.500 ansatte. Vi arbejder i et internationalt miljø og har en inkluderende, udviklende og uformel arbejdskultur. DTU har campusser i hele Danmark og i Grønland og samarbejder med de bedste universiteter verden over.

 

Zakres obowiązków: Firma jest widącym producentem sprzętu sportowego. Działaność firmy obejmuje produkcje jak i kompleksowe wyposażenie obiektów sportowych( sal gimnastycznych, szkól, klubów oraz budowę boisk wielofunkcyjnych. Montaż elementów wyprodukowanych iu klientów końcowych . Składanie pólprosuktów w firmie do dalszego montażu, składanie i montaż ringów bokserskich oraz klatek do sportów walki, budowa i montaż ścian osłonowych , montaż ogrodzeń boisk sportowych , instalacja trybun oraz wiat dla zawodników , wykonywanie innych prac montażowych zwiąazanych z wyposażeniem obiektów sportowych. Praca na 1 zmianę 7-15. Praca również w terenie , montaże na terenie kraju Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - pozostałe: Wykształcenie bez znaczenia. staż pracy nie wymagany.Mile widziana znajomość obslugi elektronarzędzi. Pracodawca zapewnia przyuczenie do wykonywania obowiązków na tym stanowisku. Giełda Pracy w PUP OPOLE UL. HUBALA 21, w dniu 17.07.2026 r. SALA NR 14 (I piętro) godz. 9. 00.( najpierw spotkanie ogólne a następnie rozmowy indywidualne z kandydatami do zatrudnienia ) Sposób aplikowania: - kontakt przez Powiatowy Urząd Pracy Powiatowy Urząd Pracy w Opolu Hubala 21 Opole 45266 - wymagane dokumenty: Skierowanie z PUP OPOLE i CV ( Jeżeli brak CV kontakt z Doradcą Zawodowym) - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: TAK

Zakres obowiązków: • ewidencjonowanie zdarzeń gospodarczych poprzez księgowanie danych do systemu Symfonia Finanse i Kadry, • prowadzenie zgodnie z obowiązującymi przemianami zapisów księgowych na kontach syntetycznych i analitycznych wynikających z Zakładowego Planu Kont z uwzględnieniem przepisów podatkowych (dekretowanie, księgowanie i rozliczanie dokumentów, w tym dot. dotacji celowych, uzgadnianie sald), • realizowanie bieżących analiz, uzgadnianiem kont księgowych oraz sald, • nadzorowanie i rozliczanie powierzonych dotacji celowych w zakresie finansowo-księgowym, • analiza danych i opracowywanie zestawień i raportów finansowo-księgowych, • współpraca przy archiwizacji dokumentów Działu Finansowo-Księgowego zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa. Wymagania: - wykształcenie: średnie branżowe - konieczne - umiejętności: bardzo dobra znajomość MS Excel - konieczne; dobra organizacja pracy i samodzielność, komunikatywność, rzetelność, uczciwość - konieczne - inne zawody: Pozostali pracownicy do spraw rachunkowości i księgowości - konieczne - pozostałe: Pracodawca szuka osoby, która: - ma wykształcenie minimum średnie, - ma minimum 2 lata doświadczenia w pracy w obszarze księgowości, - bardzo dobrze zna przepisy z zakresu prawa podatkowego, ordynacji podatkowej i ustawy o rachunkowości, - bardzo dobrze zna pakiet MS Office, w szczególności MS Excel, - ma wysoko rozwinięte umiejętności analityczne i komunikacyjne, - jest rzetelna, samodzielna i odpowiedzialna, - doskonale organizuje pracę własną i odnajduje się w pracy w zespole. Mile widziane: - znajomość gospodarki finansowej instytucji kultury, przepisów o finansach publicznych, - znajomość obsługi programu Symfonia Finanse i Księgowość, - znajomość obsługi elektronicznego obiegu dokumentów Symfonia. Wyślij CV w języku polskim do 7.08.2026 na adres: praca@sinfoniavarsovia.org. W tytule wiadomości wpisz: Stanowisko ds. finansowo-księgowych. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki a