Partnaire : là où les talents ordinaires deviennent extraordinaires ! Êtes-vous prêt à devenir le super héros du recrutement ? Vous êtes talentueux, authentiques et surtout... extraordinaires ! En tant que Chargé de Recrutement (H/F), lancez-vous dans une mission remplie de défis et de challenges, dignes des plus grands super héros. Enfilez votre cap, votre aventure commence dès que possible à SAUSHEIM pour une durée indéterminée (CDI). Préparez-vous à explorer trois domaines clés : - Le recrutement : du sourcing à l'intégration ! Vous réalisez l'analyse du besoin, diffusez les annonces, identifiez des profils en naviguant sur les CVthèques... - La gestion administrative liée à la délégation d'intérimaires : vous générez les contrats, suivez les heures effectuées, réceptionnez/vérifiez/transmettez les éléments de paie... - La relation commerciale : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique en traitant les diverses demandes et questionnements des intérimaires, en participant aux inscriptions des candidats ... Dès votre arrivée, un parcours d'intégration sur mesure est mis en place pour vous offrir les meilleures conditions d'évolution, incluant un accompagnement dès la première semaine avec votre manager pour vous guider dans votre prise de poste. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et des résultats ainsi que votre réactivité afin de garantir l'efficacité des missions. Vous êtes doté(e) d'une aisance relationnelle, essentielle pour interagir avec les candidats et les clients et répondre à leurs besoins rapidement. Vous êtes force de propositions et à l'aise avec la relation client. Une expérience préalable en agence d'emploi ou dans un cabinet de recrutement serait un atout. Votre capacité à vous approprier notre culture d'entreprise, votre sens du service ainsi que votre envie de vous investir dans nos projets sont des points sur lesquels nous serons attentifs. Vos avantages : Tickets restaurants, RTT, Mécénat de compétences, Parcours de formation sur mesure en interne, Congés proche-aidant, Moments de cohésion interne... Rémunération : Base fixe + variable - 22/25KEUR annuels bruts Si vous êtes prêt à relever les défis RH comme un véritable héros, cette opportunité est conçue pour vous propulser vers le sommet de la réussite professionnelle. Notre volonté est de pouvoir garantir un processus de recrutement efficace, en deux étapes, sur une période maximale d'un mois : 1ère étape : entretien téléphonique de 15 à 30 mn 2ème étape : entretien avec le manager direct d'1h environ

Présentation de la société

Airbus recrute avec le Groupe Piment !

Partenaire de confiance du leader mondial de l'aéronautique, nous accompagnons ses sites en France dans la recherche de nouveaux talents. Intérim, CDD ou CDI : nous vous proposons des opportunités qui valorisent vos compétences et vous permettent de rejoindre des projets industriels et technologiques d'envergure.

Faites décoller votre carrière avec le Groupe Piment.

Description

Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans l'aéronautique, un(e) Responsable contrat achat H/F.

Au sein du département PYCS - Procurement Contracts en charge des Équipements & Systèmes, Cabine, Systèmes de Propulsion et Services.
Vous intégrerez une équipe d'environ 18 experts contractuels, basés en France, au Royaume-Uni, en Allemagne et au Portugal, intervenant en support de plusieurs catégories Achats (Cabine, Équipements & Systèmes et Propulsion).

Vos missions

• Apporter une expertise contractuelle aux acheteurs et aux responsables de catégories dans la négociation des accords d'approvisionnement (accords de confidentialité, contrats de mise à disposition/bailment, montages financiers complexes, accords transactionnels, etc.), via une implication directe avec les fournisseurs (parfois en menant directement les négociations) et/ou un support back-office ;
• Apporter un soutien et des conseils lors des appels d'offres (CFT) en validant la base contractuelle, en évaluant les éléments contractuels des offres, en préparant/soutenant les négociations et en supervisant l'attribution des contrats ;
• Soutenir les projets du groupe par la définition de la stratégie contractuelle et des modèles économiques/d'approvisionnement associés ;
• Conseiller les parties prenantes internes sur les implications contractuelles des initiatives fournisseurs envisagées (ex. : confidentialité, propriété intellectuelle) ;
• Rédiger des documents contractuels ad hoc en collaboration avec les acheteurs et les responsables de catégories ;
• Approuver la documentation contractuelle avant signature finale (ex. : Contract Validation Form - CVF) ;
• Fournir des analyses et une expertise contractuelle tout au long du cycle de vie du contrat (avenants, litiges potentiels entre le groupe et ses fournisseurs, événements majeurs comme une insolvabilité fournisseur) ;
• Clarifier les positions contractuelles pour la préparation/la défense de réclamations et phases précontentieuses ;
• Garantir la pertinence, la qualité et la cohérence des documents contractuels négociés, en conformité avec les lois et réglementations applicables ainsi qu'avec les exigences business du groupe;
• Identifier les principaux risques contractuels pour revue/validation avec les parties prenantes ;
• Contribuer au programme « Contracting of Tomorrow » en définissant les modes de fonctionnement, outils, modèles économiques et modèles contractuels ;
• Développer et/ou améliorer des modules de formation et de sensibilisation (avec la Procurement Academy et/ou pour des besoins spécifiques de catégories) ;
• Accompagner et développer les compétences contractuelles au sein des équipes Achats via du coaching et de la montée en compétences terra

Des déplacements professionnels ponctuels seront à prévoir.

Votre / Notre projet : Nous recherchons notre futur comptable interne, suite au développement de notre société ! Rattaché(e) au Responsable Administratif et Financier et au sein d’une équipe de 3 personnes, vous aurez en charge en autonomie la gestion comptable d'un portefeuille d'une dizaine de société interne du Groupe sur le logiciel PENNYLANE - La saisie des pièces comptables - Le lettrage des comptes auxiliaires - Les états de rapprochement - Déclaration de TVA, CFE, CVAE, TVS, DAS2 - Les écritures d'inventaire - Révision des dossiers - Etablissement de la liasse fiscale Profil recherché: Votre profil : Issu.e d'une formation supérieure en comptabilité, vous justifiez d’une expérience de minimum 5 ans en entreprise dans un poste similaire. Rigoureux.se et structuré.e, vous avez un bon esprit d'analyse. Vous souhaitez vous épanouir dans un groupe avec une bonne cohésion d’équipe et des perspectives d’évolution, alors ce poste est fait pour vous ! Conditions : - Lieu du poste : 66 quai Charles de Gaule Lyon 6 - Type de contrat : CDI - Temps de travail : 39h par semaine - Date de prise de poste envisagée : avril 2026 - Rémunération : selon profil et expérience. 7 RAISONS QUI VOUS FERONT SENTIR BIEN CHEZ INELYS 1 - Un environnement de travail confortable et accueillant (Bureaux modernes, espaces verts, flexibilité des horaires : semaine à 4,5 jours – télétravail) 2 - Une vie d’entreprise conviviale et agréable (Afterworks, soirées, séminaires Groupe, arbre de noël,…) 3 - Du sport au centre de votre bien-être (Cours de sport et inscriptions gratuites à des évènements sportifs) 4 - Des tickets restaurants & avantages (Prime mobilité douce, carte « Swile » : des offres et réductions exclusives) 5 - Une montée en compétences (Management participatif, formations internes : INELYS Academy ,…) 6 - La Journée Solidaire (Journée auprès d’une association tout en maintenant votre rémunération) 7 - Une démarche RSE (Entreprise à mission, Fonds de dotation, dons et mécénats …) 5 ÉTAPES DE RECRUTEMENT 1 - Candidature (Nous réceptionnons et analysons votre candidature) 2 - Préqualification (Nous vous contactons pour un premier échange) 3 - Rencontre (1 ou 2 rendez-vous : en physique, par teams ou par téléphone) 4 - Débriefing (Retours sur nos échanges et prise de décision) 5 - On boarding (Bienvenue chez INELYS !) Le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Le pôle ARTUS TECH, spécialisé dans les métiers de l'industrie qualifiée, recherche un Technicien de maintenance multitechnique H/F pour l'un de ses clients leader dans le domaine de la maintenance des bâtiments. Vos missions principales sont : - Préparation des interventions en s'assurant de la disponibilité de tous les moyens nécessaires - Intervention de maintenance préventive et corrective en CFO (contrôle et remplacement des disjoncteurs, vérification des armoires électriques, entretien des groupes électrogènes, maintenance de l'éclairage) - Maintenance des ateliers (connexion et programmation des automates) - Maintenance premier niveau en CVC - Mise en conformité électrique des installations - Petits travaux électriques (courant fort et courant faible) - Réalisation de devis - Utilisation de la GMAO, applications mobiles et tous les outils mis à disposition Il s'agit d'un poste en itinérance, des déplacements sont donc à prévoir sur les département du 44, 49 et 85 (avec un retour au domicile chaque soirs). Horaires : contrat du lundi au vendredi de 8h à 12h et 13 à 17h + 1 astreinte toutes les 4/5 semaines Salaire : 16.50EUR/H Brut + 1.37EUR de 13e mois Avantages rémunération : Indemnités trajet + panier repas à 14.30EUR + 10% d'Indemnité de Fin de Mission + 10% de Congés Payés Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission. De formation type Bac Pro ou BTS en spécialité technique ou possédant une certification en maintenance industrielle. Vous êtes à l'aise sur les logiciels de maintenance, avez les connaissances techniques (électricité, génie climatique, télécom...), êtes à l'aise en lecture de schémas et avez des notions en encadrement et en management. Pré-requis : - Habilitations électriques B1V, B2V, BC, BR, H0, H0V à jour - Habilitations TBT, BT, HTA, TST Batterie à jour - Permis B obligatoire pour vous rendre sur les différents sites d'intervention avec le véhicule de société Les Avantages : - CET à 8% - Parrainage - Carte CE - Acompte de paie à la semaine si besoin - Montée en compétences via formation - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). - Signatures des contrats électroniques Maintenant, c'est à vous de jouer ! N'hésitez plus et rejoignez la ARTUS Family ! 5 ans

Description du poste : Charlotte du cabinet de recrutement Talent Comptable vous propose cette opportunité de Chef de mission d'expertise comptable à Tassin-la-Demi-Lune. Vous intégrez un cabinet reconnu pour son expertise client et la formation de ses collaborateurs. Dans le cadre d'une forte croissance, le bureau lyonnais souhaite intégrer un futur leader capable d'accompagner une clientèle exigeante (Groupes, ETI, PME). En lien direct avec les Associés, vous prenez la responsabilité d'un portefeuille diversifié et jouez un rôle moteur dans l'organisation d'une équipe de 3 collaborateurs comptable. Vous intervenez sur des missions suivantes : La supervision de la tenue comptable et l'élaboration des différentes déclarations fiscales (TVA, déclaration de résultats, CVAE, CFE, taxe sur les véhicules de société, suivi des échéances et anticipation des régularisations). La révision comptable (Analyse des soldes comptables et justification des comptes, vérification des provisions, des dettes et des créances, contrôle des opérations exceptionnelles ou complexes, préparation des dossiers de travail pour le commissaire aux comptes). L'élaboration des éléments de clôture (Etablissement du bilan comptable et du compte de résultat, rédaction des annexes et de la liasse fiscale, présentation des documents au client avec explication des principaux indicateurs, accompagnement dans la lecture des résultats et la prise de décision. Vous secondez l'Associé dans l'encadrement de l'équipe lyonnaise, veillez à la montée en compétences des collaborateurs et participez activement à la croissance de la structure. En fonction de votre appétence sur certain sujets exceptionnels, vous aurez la possibilité de participer à des missions de CAC, restructurations, audit. Les plus du cabinet : Accompagnement : Proximité quotidienne avec des associés et équipes expérimentées. Formation continue Évolution : Un parcours de carrière transparent et accéléré vers une montée en compétence et une possible association. Rémunération : Package salariale en adéquation avec votre expertise et votre évolution Equilibre vie pro/vie perso : Télétravail, semaine de 4j Un package attractif pour accompagner votre réussite. De beaux locaux agréables récemment rénovés Une ambiance collective dans un collectif accueillant Description du profil : Vous justifiez d'une expérience solide en cabinet, vous ayant permis de maîtriser des dossiers aux enjeux techniques variés. Ambition : Ce poste est un véritable tremplin. Nous recherchons une personnalité désireuse d'évoluer. Soft Skills : Rigoureux et doté d'un excellent relationnel, vous cultivez le goût du travail bien fait et de la proximité client.

Description du poste : 2) VOS MISSIONS En tant que Recruteur Indépendant / Consultant Freelance , vous pilotez votre activité en totale autonomie, soutenu(e) par un collectif dynamique et un back office omniprésent. Votre rôle : C onvaincre - C réer des relations solides auprès de vos C lients et C andidats- - C onclure. Vous êtes responsable de votre propre activité avec vos propres objectifs Construire et animer votre portefeuille clients (PME, ETI, groupes, artisans, start-ups) * Analyser les besoins en recrutement et conseiller vos interlocuteurs RH & dirigeants * Rédiger des annonces attractives et sourcer via nos jobboards * Identifier, qualifier et sélectionner les meilleurs candidats (CDI, CDD, cadres, profils pénuriques) * Mener vos entretiens, réaliser le matching et accompagner entreprise et talents jusqu'à l'embauche * Développer votre visibilité et faire croître votre activité grâce à votre réseau Votre secteur ? Celui que vous maîtrisez : industrie, BTP, IT, tertiaire, agroalimentaire, luxe, vin, ou marketing, achat, RH Votre territoire ? Celui que vous choisissez - local, régional, national ou international... aucune limite ! aucune contrainte Description du profil : 3) PROFIL Ce poste est idéal si vous cherchez : reconversion professionnelle, entrepreneuriat, sens, autonomie et impact Vous êtes au bon endroit si au moins 3 phrases résonnent avec vous Vous voulez devenir votre propre patron et piloter une activité indépendante * Vous aspirez à un nouveau chapitre professionnel, avec plus de sens et de flexibilité * Vous avez une expertise métier et souhaitez la mettre au service du recrutement * Vous aimez convaincre, créer des relations durables, accompagner et conclure * Vous êtes persévérant(e), orienté(e) résultats et motivé(e) par le challenge * Vous appréciez le remote, l'organisation libre et la gestion autonome de votre agenda Grâce à un onboarding premium , vous êtes accompagné(e) dès votre arrivée : modules e-learning, webinars à la carte, séminaire facultatif, parrain/marraine et une communauté toujours active. Vous êtes indépendant(e). mais jamais seul(e 4) AVANTAGES Mercato de l'Emploi vous offre les outils, les méthodes et l'accompagnement dont vous avez besoin pour vous accomplir et réussir:***Un onboarding complet : Formations de démarrage à distance (elarning), Séminaire d'intégration, Webinars mensuels, Parrain/marraine dédié, Communauté active et moments de partage collectifs réguliers * Des outils puissants : jobboards illimités, CVthèque premium, templates, process, ressources juridiques & RH, veille permanente sur les outils recruteurs (ATS/CRM / IA/ sourcing) * Un modèle collaboratif efficace : Back office complet : contrats, paie, facturation et support quotidien du réseau * Une liberté totale : 100 % télétravail / remote, agenda libre, activité possible en France ou à l'international * Des revenus non plafonnés à la hauteur de votre ambition

Le groupe Idex et sa Direction Régionale Infrastructures Énergétiques Bâtimentaires, recrutent. Notre mission : accélérer la décarbonation en valorisant les énergies locales et bas carbone. Avec 660 collaborateurs et 7 agences, nous exploitons 19 500 sites en Auvergne Rhône-Alpes. Rejoignez-vite les héros de la décarbonation ! La Direction Régionale Auvergne Rhône Alpes, accompagne ses clients du secteur tertiaire, habitat, collectivité et industrie dans leurs projets d'exploitation et de maintenance de leurs équipements techniques de génie thermique et climatique. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Apprenti Technicien méthodes H/F dont la mission principale sera d'intégrer l'agence Rhône Ain Loire Drôme Ardèche basée à Saint-Priest afin de réaliser des missions relatives aux équipements techniques de génie thermique et climatique. Notre Responsable Technique d'Exploitation et son équipe vous attendent ! En intégrant la Team Idex, vous serez formé aux missions suivantes : * Identifier, mettre en œuvre et suivre l'impact des Actions d'Améliorations de la Performance Énergétique (APE). * Piloter à distance la gestion technique centralisée (GTC). * Configurer les sondes de température et analyser les mesures pour suivre l'impact des APE sur le confort des occupants. * Administrer les plateformes digitales utilisées dans le cadre de l'exploitation. Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex : Vous êtes/avez : * En préparation d'un BTS énergétique, thermique ou équivalent, * Doté de capacités de communication, * Une bonne maîtrise des outils informatiques. * Des connaissances techniques en CVC sont un plus Les avantages liés à ce poste : * Rémunération sur 13 mois * Primes de vacances * Panier repas * Outillage de qualité * Formation continue grâce à nos parcours internes et notre plateforme de e-learning * Autres avantages sociaux intéressants Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez préparer/disposer : * Un BTS en génie thermique/titre professionnel TMCVC ou équivalent * Diplôme en génie climatique, thermique, énergétique ou équivalent * Permis de conduire B * Connaissances du métier ainsi qu'en système de chauffage, ventilation et climatisation * Attentif aux attentes clients

Notre client est un cabinet d'audit et expertise-comptable indépendant d'une vingtaine de collaborateurs jouissant d'une très belle réputation auprès de leurs clients composés essentiellement de PME et Groupes.  Les Associés du cabinet placent au coeur de leurs préoccupations le bien-être de ses collaborateurs et cela passe, selon eux par :  Les conditions de travail : semaine de 4,5 jours, télétravail, une clientèle intéressante et variée sur laquelle travailler, une plage horaire souple, de l'autonomie et de la confiance, considération des salariés, cabinet digitalisé...  Accompagnement et formation : un parcours de formation et un accompagnement adaptés. Les Experts veillent à se montrer disponibles et à assurer la montée en compétences de chacun de leurs collaborateurs, même les plus confirmés.  Possibilité d'évolution : selon vos souhaits, vous pouvez participer à des missions autres (audit, missions exceptionnelles diverses, ...) pour enrichir vos connaissances et compétences.  Suite à une promotion interne, le cabinet souhaite renforcer les équipes et à intégrer un(e) Collaboratrice comptable (F/H) basé(e) sur Champagne-au-Mont-d'Or (69).  Descriptif du poste : Rattaché(e) à un Chef de mission, vous avez à charge la gestion d'un portefeuille clients TPE/PME et Groupes sur lequel vous avez comme principales missions : Tenue de comptabilité ; Établissement des déclarations fiscales (TVA, CVAE, IS, etc.) ; Révision des comptes ; Etablissement de bilans et liasses fiscales ; Accompagnement et conseil des clients sur leur gestion quotidienne. Vos missions sont évolutives en fonction de votre capacité d'apprentissage.   Issu(e) d'une formation en comptabilité de type BAC+2 ou supérieur, vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire en cabinet. Vous mettez au coeur de vos priorités votre sens du travail bien fait, votre sens du relationnel et votre adaptabilité. De plus, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit d'équipe et votre envie d'apprendre. Vous souhaitez rejoindre une structure dynamique qui priorise la qualité de vie au travail, la montée en compétences de ses salariés et la cohésion d'équipe. Avantages : télétravail, semaine de 4,5 jours, horaires flexibles, tickets restaurant, primes, rtt, prise en charge d'un abonnement sportif, ...   La confidentialité de votre candidature est assurée.    Si cette offre ne correspond pas tout à fait à votre recherche, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature, nous avons peut-être d'autres projets en cours qui peuvent vous correspondre davantage.

ODAS CONSEIL : Le talent juste, au bon endroit, au bon moment ! Cabinet comptable nouvelle génération, la structure s'impose comme un partenaire stratégique pour les entreprises en quête d'accompagnement fiable et innovant. Alliant précision technique, sens de l'anticipation et outils digitaux performants, elle soutient les dirigeants dans leurs décisions clés. Porté par une culture de proximité, d'éthique professionnelle et de développement des compétences, le cabinet offre un environnement moderne où la performance financière s'articule naturellement avec l'humain et la confiance. Le cabinet recrute un Collaborateur comptable confirmé H/F pour renforcer son équipe et accompagner sa croissance. Le poste : Votre mission ? Vous pilotez un portefeuille clients varié et intervenez sur l'ensemble des missions comptables et fiscales, en collaboration étroite avec un chef de mission. Vous intégrez une équipe soudée et bienveillante, où autonomie, entraide et développement professionnel se conjuguent au quotidien. Vos principales missions : - Gérer en autonomie un portefeuille de clients TPE/PME issus de secteurs variés. - Assurer la tenue, la révision et la préparation des bilans et liasses fiscales, dans le respect des normes et des délais impartis. - Établir les déclarations fiscales et sociales (TVA, IS, CFE, CVAE, DAS2, etc.) et garantir leur conformité. - Développer une relation de confiance avec vos clients, en répondant à leurs besoins et en contribuant pleinement à leur satisfaction. - Travailler en étroite collaboration avec les pôles social, juridique et conseil pour offrir un accompagnement global, cohérent et de qualité. Profil recherché : Et vous ? - Diplômé(e) d'un BTS, DCG ou équivalent - Vous justifiez d'une expérience réussie de 2 à 4 ans en cabinet comptable - Vous êtes à l'aise avec les outils numériques et les environnements collaboratifs - Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre curiosité et votre sens du contact - Vous recherchez un environnement formateur, moderne et proche de ses collaborateurs Pourquoi rejoindre ce cabinet ? - Un cabinet en plein essor, qui offre un cadre propice à l'autonomie, à la prise de responsabilités et à une progression rapide. - Une organisation moderne et digitalisée, résolument orientée conseil et innovation. - Une équipe unie et attentive, où priment coopération, bienveillance et confiance mutuelle. - Un environnement motivant, favorisant à la fois la montée en compétences et l'épanouissement personnel. Poste basé à : Portet-sur-Garonne (31) Contrat : CDI - Temps plein Rémunération : 38-42K- selon profil et expérience Chez ODAS CONSEIL, nous rapprochons les talents et les entreprises qui se ressemblent, alors n'hésitez pas à postuler !

ODAS CONSEIL : Le talent juste, au bon endroit, au bon moment ! Notre client accompagne une clientèle de TPE, PME et indépendants, avec des dossiers classiques et bien tenus, permettant un travail fluide et sans surcharge inutile. La culture du cabinet repose sur la confiance, l'autonomie et la responsabilisation, avec des collaborateurs expérimentés. Dans le cadre de son développement, le cabinet recherche un Responsable de dossiers comptable H/F. Le poste : Votre mission En tant que Responsable de dossiers, vous prenez en charge un portefeuille clients classique, en toute autonomie, depuis la révision jusqu'à l'établissement des comptes annuels. Vos principales responsabilités - Gérer en totale autonomie un portefeuille de dossiers clients composé principalement de TPE et PME, avec des problématiques comptables et fiscales classiques. - Assurer la révision complète des comptes, en contrôlant la cohérence des écritures, la justification des soldes et la fiabilité des données comptables. - Établir les bilans, liasses fiscales et annexes, dans le respect des normes comptables et des délais définis par le cabinet. - Prendre en charge l'ensemble des déclarations fiscales courantes (TVA, IS, CVAE, CFE, etc.) et veiller à leur exactitude. - Être l'interlocuteur privilégié de vos clients, en assurant un suivi régulier et professionnel de leurs dossiers. - Répondre aux questions comptables de premier niveau des clients et les accompagner dans la compréhension de leurs résultats. Profil recherché : Et vous ? - Diplômé(e) d'une formation comptable (DCG, DSCG ou équivalent) - Autonomie confirmée jusqu'à la liasse fiscale - Organisation, rigueur et capacité à travailler à distance Les atouts du cabinet - Process internes clairs et adaptés au travail à distance - Portefeuilles maîtrisés et équilibrés, sans surcharge - Missions comptables stables et bien cadrées - Autonomie réelle dans l'organisation du travail - Communication fluide avec l'expert-comptable et l'équipe - Environnement basé sur la confiance et la responsabilisation - Reconnaissance de l'implication via des primes concrètes - Vision long terme et stabilité de la structure Les petits ++ - Prime de bilan - Prime de partage de la valeur (PPV) - Organisation du temps de travail souple - Outils 100 % digitaux et collaboratifs - Cabinet structuré, méthodes claires Poste basé à Perpignan Contrat : CDI - Temps plein Rémunération : 36-40K- selon profil et expérience Chez ODAS CONSEIL, nous rapprochons les talents et les entreprises qui se ressemblent, alors n'hésitez pas à postuler