Le CHJT recrute pour son unité Hegoa :

Un.e infirmier.e en chef adjoint·e pour un CDI à temps plein (38h/sem) - Hégoa

L'Unité Psychiatrique Médico-Légale (UPML) ¿Hegoa¿ est un projet pilote à l'initiative du Service Public Fédéral (SPF) de la Santé Publique. Il s'inscrit dans l'interface entre le judiciaire et le thérapeutique. L'unité accueille des personnes relevant de la loi sur l'internement libérées à l'essai, présentant un profil dit « medium risk », afin de leur permettre de mettre en place un projet de vie favorisant leur réinsertion sociale optimale grâce à un encadrement soutenu.

Le poste 
En référence aux dispositions générales concernant la fonction d'infirmier·e en chef adjoint·e , elle/il sera, entre autres et en collaboration avec l'infirmier en chef, à même :
¿    D'organiser les soins de l'unité en garantissant la qualité, la sécurité et la continuité
¿    D'accompagner l'équipe soignante en garantissant son bien-être et l'amélioration de ses compétences
¿    De mettre en place les projets du département des soins et de l'unité
¿    De prodiguer des soins infirmiers de qualité 
¿    D'animer des réunions, des activités
 

¿    Être titulaire d'un diplôme d'infirmier bachelier ou hospitalier
¿    Le titre ou la qualification en santé mentale et psychiatrie est un plus
¿    Une expérience dans le domaine de la santé mentale est un atout
¿    Une formation « master en santé publique ou en sciences infirmières » ou « école des cadres » est un atout
 

¿    Un modèle de management humaniste et participatif
¿    Des formations continues 
¿    Un environnement offrant des perspectives d'évolution
¿    Un poste en CDI
¿    Des chèques repas
¿    Reprise de l'ancienneté 
¿    Valorisation de la spécialisation psychiatrique
¿    Participation aux frais de déplacement
¿    30 jours de congé + congés d'ancienneté
 

Zakres obowiązków: - Nadzór nad pracą pracowników działu obsługi maszyn - Zarządzanie Flotą Pojazdów - Wystawianie dokumentów zakupowych lub sprzedażowych (m.in. faktur) - Nadzór nad maszynami i narzędziami Działu Obsługi Maszyn - Nadzór nad częściami i materiałami i do pojazdów - Prowadzenie pełnej dokumentacji wykonywanych napraw i przeglądów technicznych zgodnie z wewnętrznymi zasadami - Współpraca z innymi działami technicznymi w celu zapewnienia optymalnej sprawności pojazdów - Kontrola stanów magazynowych - Zarządzanie sprzętem magazynowym - Przygotowywanie i przedstawianie raportów dotyczących pracy działów, w tym dotyczących stanów magazynowych, rotacji towarów, wydajności pracy zespołu i innych wskaźników efektywności - Sporządzanie umów z kontrahentami - Reprezentowanie firmy na zewnątrz (m.in. sprawozdawczość US, GUS T06, G06, G01) Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: techniczne - konieczne; średnie zawodowe, typ: techniczne - konieczne - umiejętności: **Obsługa komputera - konieczne; Prawo jazdy kat. B - konieczne - pozostałe: - Wykształcenie wyższe lub średnie techniczne, preferowane kierunki: mechanika pojazdów, inżynieria transportu, zarządzanie flotą - 3 lata doświadczenia w zarządzaniu flotą pojazdów lub w podobnej roli związanej z obsługą maszyn i pojazdówDoświadczenie w negocjacjach oraz zarządzaniu projektami transportowymi będzie dodatkowym atutem. - Znajomość obsługi programu Exel, Word, - Prawo jazdy kat. B - Umiejętność zarządzania wieloma zadaniami i projektami jednocześnie, skuteczne planowanie - Umiejętność jasnego i efektywnego komunikowania się z zespołem oraz innymi działami w firmie, - Znajomość zagadnień technicznych związanych z mechaniką pojazdów oraz standardów bezpieczeństwa, - Umiejętności przywódcze Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV prosimy składać osobiście w siedzibie Spółki w Białymstoku przy ul. Bohaterów Monte Cassino 8 lub drogą mailową na: praca@pksnova.pl oraz w oddzial

Zakres obowiązków: Do podstawowych zadań należeć będzie: 1. Opracowywanie analiz związanych z funkcjonowaniem spółek. 2. Monitorowanie bieżącej działalności spółek oraz ich rad nadzorczych. 3. Analizowanie dokumentów przedstawionych przez spółki. 4. Przygotowywanie analiz finansowych związanych z tworzeniem, przekształcaniem, łączeniem i likwidacją spółek. Szczegóły oferty: https://praca.olsztyn.eu/oferta/59-2026-umo-inspektor-inspektorka-ds-nadzoru-wlascicielskiego-w-zespole-ds-nadzoru-wlascicielskiego-urzedu-miasta-olsztyna-pl-jana-pawla-ii-1 Godziny pracy: 6:30-8:00, 14:30-16:00 Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Wymagania niezbędne: -Obywatelstwo polskie. -Wykształcenie wyższe. -Co najmniej 3 letni staż pracy. -Co najmniej rok pracy na stanowisku urzędniczym. -Znajomość przepisów prawa: Kodeks spółek handlowych, Ustawa o zasadach kształtowania wynagrodzeń osób kierujących niektórymi spółkami, Kodeks Postępowania Administracyjnego. -Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych. -Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. Wymagania dodatkowe: 1. Praca w administracji publicznej w strukturze nadzoru nad spółkami komunalnymi. 2. Wykształcenie wyższe w zakresie ekonomii i/lub finansów. Umiejętności: -Terminowość i dokładność. -Umiejętność pracy w zespole. -Komunikatywność. -Zdolność prawidłowego stosowania wiedzy. -Kultura osobista. -Samodzielność. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: -List motywacyjny. -CV. -Skan lub zdjęcie dyplomu ukończenia studiów wyższych. -Skany lub zdjęcia dokumentów potwierdzających staż pracy (np. świadectwa pracy lub zaświadczenie o aktualnym zatrudnieniu lub inne dokumenty wynikające z przepisów prawa potwierdzające staż pracy np. zaświadczenie ZUS lub dokumenty potwierdzające wykonanie umowy zlecenia lub innej umowy o świadczenie usług). -Skany lub zd

Zakres obowiązków: 1) Przygotowywanie postępowań przetargowych na roboty budowalne i usługi dla postępowań do 130 tysięcy złotych. 2) Przygotowywanie wniosków do wszczęcia postępowań przetargowych dla postępowań powyżej 130 tysięcy złotych. 3) Przygotowywanie umów na dokumentację projektową i na realizację inwestycji, 4) Przygotowywanie zadań i inwestycji współfinansowanych z funduszy unijnych, 5) Monitorowanie realizacji zadań w powierzonym zakresie rzeczowym, 6) Kontrola zgodności realizowanych zadań z umową o dofinansowanie, harmonogramem realizacji projektu i harmonogramem rzeczowo-finansowym, 7) Sporządzanie i aktualizacja planów realizacji i harmonogramów rzeczowo-finansowych, 8) Udział w pracach Komisji Przygotowania i Opiniowania Projektów Inwestycyjnych, 9) Prowadzenie spraw w okresie trwałości projektu dla zadań zrealizowanych z dofinansowaniem środków z UE. Szczegóły oferty: https://praca.olsztyn.eu/oferta/53-2026-umo-inspektor-inspektorka-ds-przygotowania-produkcji-w-wydziale-inwestycji-miejskich-im-iv-w-urzedzie-miasta-olsztyna-pl-jana-pawla-ii-1 Godziny pracy : (6:30-8:00)-(14:30-16:00) Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Doświadczenie zawodowe: 1 Co najmniej 5 letni staż pracy. 2 Co najmniej 2 lata doświadczenia zawodowego w obszarze związanym z realizacją inwestycji budowalnych. Uprawnienia/Umiejętności: 1. Terminowe, poprawne i dokładne wykonywanie obowiązków, 2. Organizacja pracy własnej, 3. Bieżące aktualizowanie posiadanej wiedzy, 4. Komunikacja ze współpracownikami i interesantami, 5. Samodzielność, 6. Kultura osobista. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: 1.List motywacyjny. 2.CV. 3.Skan lub zdjęcie dyplomu ukończenia studiów wyższych. 4.Skany lub zdjęcia dokumentów potwierdzających staż pracy (np. świadectwa pracy lub inne dokumenty wynikające z przepisów prawa potwierdzające staż pracy np. zaświadczenie ZUS lub dokumenty potwierdzające wykonanie umowy zlecenia lub innej umowy o świ

Zakres obowiązków: 1. Prowadzenie spraw w zakresie pomocy cudzoziemcom zgodnie z ustawą o pomocy społecznej. 2. Prowadzenie spraw z zakresu umieszczania dzieci w pieczy zastępczej, w tym kompletowanie i prowadzenie dokumentacji dzieci oraz rodzin zastępczych. 3. Prowadzenie dokumentacji rodzin zastępczych, w których przebywają pełnoletni wychowankowie pieczy zastępczej. 4. Prowadzenie stosownej dokumentacji oraz postępowań administracyjnych w sprawie świadczeń przysługujących osobom usamodzielnianym opuszczającym rodziny zastępcze i placówki opiekuńczo – wychowawcze oraz osobom usamodzielnianym opuszczającym placówki określone w ustawie o pomocy społecznej. 5. Prowadzenie terminarza specjalistycznego poradnictwa psychologicznego. 6. Przygotowanie danych do sprawozdań z realizowanych Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: obsługa komputera - pakiet programów office - konieczne; doświadczenie w pracy w zespole - konieczne; komunikatywność, kreatywność - konieczne - pozostałe: [Umiejętność 2] : znajomość i umiejętność interpretacji ustaw; o pomocy społecznej, o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, KPA [Umiejętność 1] : dobra organizacja pracy, umiejętność pracy indywidualnej, samodzielność, [Inne] : Kwalifikacje - wykształcenie zgodnie z ustawą z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej ( art. 116 ust. 1, 1a,1b, art. 156) Termin i sposób składania ofert: Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w sekretariacie ( pok. 1.01 ) Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Nowym Targu, ul. Jana Kazimierza 20 lub pocztą na adres: Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie, 34-400 Nowy Targ, ul. Jana Kazimierza 20, w terminie do dnia 12 czerwca 2026 r. Szczegółowe informacje w siedzibie lub na stronie internetowej Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Nowym Targu Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: 1. Życiorys ( CV ), 2. List motywacyjny, 3. Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej s

Zakres obowiązków: Prowadzenie obsługi przyjęć interesantów przez Prezydenta Olsztyna i Zastępców Prezydenta oraz udzielanie informacji o trybie załatwiania spraw oraz właściwości wydziałów i biur. Prowadzenie Centralnego Rejestru Skarg i Wniosków, Rejestru Petycji oraz Rejestru wniosków o udostępnienie informacji publicznej. Badanie zasadności skarg oraz zlecanie ich analizowaniu komórkom organizacyjnym Urzędu stosownie do dyspozycji Prezydenta Olsztyna. Przygotowywanie projektów odpowiedzi na skargi i wnioski na podstawie otrzymanych z komórek organizacyjnych wyjaśnień. Sprawowanie nadzoru nad terminowością załatwiania skarg, wniosków i petycji oraz udostępnianie informacji publicznej na wniosek przez komórki organizacyjne. Sporządzanie sprawozdań i analiz dotyczących skarg, wniosków i petycji oraz realizacji wniosków o udostępnianie informacji publicznej. Realizowanie zadań z zakresu otwartych danych oraz ponownego wykorzystania informacji publicznej. Sporządzanie corocznej informacji o działaniach lobbujących. Szczegóły oferty: https://praca.olsztyn.eu/oferta/55-2026-umo-inspektor-inspektorka-ds-skarg-i-wnioskow-w-wydziale-organizacji-i-kadr-w-urzedzie-miasta-olsztyna-plac-jana-pawla-ii-1 Godziny pracy : (6:30-8:00)-(14:30-16:00) Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: 1. Co najmniej 3 letni staż pracy Uprawnienia/Umiejętności: 1. Terminowość i dokładność. 2. Umiejętność pracy w zespole. 3. Komunikatywność. 4. Zdolność prawidłowego stosowania wiedzy. 5. Kultura osobista. 6. Samodzielność. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: 1.List motywacyjny. 2.CV. 3.Skan lub zdjęcie dyplomu ukończenia studiów wyższych. 4.Skany lub zdjęcia dokumentów potwierdzających staż pracy (np. świadectwa pracy lub inne dokumenty wynikające z przepisów prawa potwierdzające staż pracy np. zaświadczenie ZUS lub dokumenty potwierdzające wykonanie umowy zlecenia lub innej umowy o świadczenie usług, zaświadczenie o aktualnym zatrudnieniu)

Zakres obowiązków: Główne zadania: - przygotowanie do decyzji Dyrektora materiałów wraz z wnioskami dotyczących nawiązywania stosunku pracy , - prowadzenie akt osobowych i archiwum byłych pracowników MDK Szopienice-Giszowiec, - wypełnianie dokumentacji zgłoszeniowej osób ubezpieczonych do ZUS, - prowadzenie rejestrów umów zleceń i o dzieło, - wystawianie rachunków dla osób pracujących na podstawie umowy zlecenie i o dzieło, - sporządzanie sprawozdań GUS dotyczących działalności MDK , - prowadzenie rejestru czasu pracy, rozliczanie okresowych norm czasu pracy pracowników MDK, - przygotowanie informacji do ubezpieczeń majątkowych i osobowych, - ustalanie planu pracy portierów, - współpraca przy sporządzaniu wniosków o dotację i wycenę miesięcznych kosztów działalności merytorycznej, - załatwianie spraw ubezpieczeniowych i rentowych, wniosków o emeryturę oraz wydawanie zaświadczeń w związku z zatrudnieniem. Dodatkowe: - naliczanie wynagrodzeń oraz sporządzanie list płac - prowadzenie i obsługa Pracowniczych Planów Kapitałowych ( PPK) - rozliczanie czasu pracy, urlopów i zwolnień lekarskich - przygotowywanie informacji/deklaracji ZUS,US ,GUS (współpraca z GŁ księgową) - kontakt z instytucjami zewnętrznymi - monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy i ubezpieczeń społecznych - wsparcie pracowników w zakresie spraw kadrowo-płacowych - inne określone w zakresie obowiązków Godziny pracy: 8:00-16:00. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Wymagania: - wykształcenie wyższe - doświadczenie na podobnym stanowisku - praktyczna znajomość prawa pracy oraz przepisów ZUS i podatkowych - mile widziana umiejętność obsługi programu kadrowo-płacowego np. ENOVA, - znajomość obsługi PPK - dobra organizacja pracy i dokładność - samodzielność oraz odpowiedzialność - komunikatywność, sumienność, terminowość Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty: - CV - list motywacyjny -

Zakres obowiązków: 1. Przygotowywanie i prowadzenie postępowań o udzielenie zamówienia. 2. Weryfikacja i analiza wniosków o udzielenie zamówienia (wraz z załącznikami). 3. Współpraca z komórkami inicjującymi zamówienie publiczne na każdym etapie postępowania. 4. Rekomendowanie decyzji wraz z uzasadnieniem dot. wykluczenia wykonawcy, odrzucenia oferty, unieważnienia postępowania, wyboru oferty najkorzystniejszej, rozstrzygania odwołań. 5. Uczestniczenie jako sekretarz w pracach komisji przetargowych. 6. Opracowywanie dokumentacji prowadzonych postępowań. 7. Wprowadzanie informacji i dokumentów do Platformy zakupowej, BIP, BZP, Dz.U.U.E. 8. Wprowadzanie danych w Rejestrze zamówień publicznych udzielanych w oparciu o przepisy ustawy PzP. 9. Inicjowanie nowych rozwiązań oraz wykonywanie zadań o charakterze doradczym. 10. Rozwiązywanie spraw szczególnie trudnych, złożonych w zakresie stosowania prawa zamówień publicznych (w przypadku głównego specjalisty/głównej specjalistki). Szczegóły oferty: https://praca.olsztyn.eu/oferta/56-2026-umo-inspektor-inspektorka-glowny-specjalista-glowna-specjalistka-ds-zamowien-publicznych-w-wydziale-zamowien-publicznych-urzedu-miasta-olsztyna-pl-jana-pawla-ii-1 Godziny pracy : (6:30-8:00)-(14:30-16:00) Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: 1 Co najmniej 3 letni staż pracy (stanowisko inspektora/inspektorki) 2. Co najmniej 2 lata doświadczenia w realizacji postępowań o udzielenie zamówień, do których stosuje się przepisy ustawy Prawo zamówień publicznych (stanowisko inspektora/inspektorki) 3. Co najmniej 4 letni staż pracy (stanowisko głównego specjalisty/głównej specjalistki) 4. Co najmniej 3 lata doświadczenia w realizacji postępowań o udzielenie zamówień, do których stosuje się przepisy ustawy Prawo zamówień publicznych (stanowisko głównego specjalisty/głównej specjalistki) Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: 1.List motywacyjny. 2.CV. 3.Skan lub zdjęcie dyplomu ukończenia studiów wyż

Zakres obowiązków: Zgodnie z ogłoszeniem o naborze : https://www.nfz.gov.pl/o-nfz/rekrutacja/ogloszenia-o-prace/ogloszenie-nr-lodz2624,2824.html - mile widziane osoby niepełnosprawne Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - pożądane - pozostałe: - pozostałe wymagnia zgodnie z ogłoszeniem o naborze: https://www.nfz.gov.pl/o-nfz/rekrutacja/ogloszenia-o-prace/ogloszenie-nr-lodz2624,2824.html Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Zgodnie z ogłoszeniem o naborze: https://www.nfz.gov.pl/o-nfz/rekrutacja/ogloszenia-o-prace/ogloszenie-nr-lodz2624,2824.html W przypadku dodatkowych pytań, jesteśmy dla Ciebie dostępni pod adresem e-mail: kadry@nfz-lodz.pl/ nr telefonu: 42-275-40-60; 42-275-40-23; 42-275-49-37). Kandydatki i Kandydatów prosimy o składanie dokumentów do 08.06.2026 r.: elektronicznie za pośrednictwem elektronicznego systemu rekrutacyjnego lub w formie papierowej w zamkniętych kopertach, bezpośrednio w siedzibie Łódzkiego Oddziału Wojewódzkiego Narodowego Funduszu Zdrowia (kancelaria czynna w godzinach 8.00 16.00) lub przesłać na adres: Łódzki Oddział Wojewódzki Narodowego Funduszu Zdrowia 90-032 Łódź, ul. Kopcińskiego 58 z dopiskiem: oferta pracy Łódź/26/24 Informujemy, że zgodnie z ustawą z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów, Narodowy Fundusz Zdrowia wdrożył Procedurę zgłoszeń wewnętrznych. Sygnalista może dokonać zgłoszenia pisemnie z wykorzystaniem internetowego formularza zgłoszenia, dostępnego na stronie Biuletynu Informacji Publicznej Narodowego Funduszu Zdrowia. Wszystkie informacje są dostępne pod adresem: https://www.nfz.gov.pl/bip/sygnalisci/ Pracodawca nie rozpatruje ofert i CV przesłanych na adres e-mail - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Zakres wykonywanych zadań: 1) sporządzanie diagnozy psychofizycznej wychowanków; 2) opracowywanie opinii psychologicznej dzieci; 3) pomoc w opracowywaniu planów pomocy dziecku; 4) prowadzenie terapii grupowej i indywidualnej; 5) prowadzenie arkusza badań i obserwacji psychologicznych, kart udziału w zajęciach; 6) współpraca ze społecznością domu oraz zespołem wychowawczym. Umowa o pracę na czas określony (pierwsza umowa na okres próbny/ czas określony prawdopodobnie na rok, docelowo czas nieokreślony do uzgodnienia) Godziny pracy: 8-16 lub 10-18 do uzgodnienia Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: Prawo jazdy kat. B - dodatkowe - inne zawody: Psycholog - konieczne - pozostałe: 1) wykształcenie wyższe wg art. 98 ust. 1 ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej; 2) pełna zdolność do czynności prawnych wg art. 98 ust. 3 ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej; 3) zdolność do pracy w placówce opiekuńczo wychowawczej potwierdzona zaświadczeniem lekarskim. Wymagania dodatkowe: 1) znajomość przepisów prawa; 2) dobra organizacja pracy; 3) prawo jazdy kat. B; 4) komunikatywność, umiejętność pracy w zespole; 5) wysoka kultura osobista, profesjonalizm; 6) dyspozycyjność, sumienność; 7) kreatywność; 8) odporność na stres; 9) zdyscyplinowanie; 10) empatia. Pełna treść ogłoszenia: https://bip1.domdladzieci.pl/index.php?cmd=zawartosc&opt=pokaz&id=98 Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty: 1) życiorys ( CV ) podpisany własnoręcznie; 2) oświadczenie do rekrutacji; 3) kserokopie dyplomów poświadczających wykształcenie; 4) kserokopie dokumentów poświadczające posiadanie innych umiejętności 5) zaświadczenie z Krajowego Rejestru Karnego dot. niefigurowania w rejestrze. 6) zaświadczenie o niefigurowaniu w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym. Wymagane dokumenty aplikac