Zakres obowiązków: • przygotowywanie oraz opiniowanie projektów umów, których stroną jest Muzeum; • przygotowywanie oraz opiniowanie projektów zarządzeń wewnętrznych, regulaminów oraz innych aktów prawnych; • udzielanie porad i konsultacji prawnych pracownikom Muzeum w zakresie wynikającym ze stosunku pracy; • prowadzenie spraw związanych z regulacją i ustaleniem stanów prawnych lokali, budynków i terenów użytkowych Muzeum; • bieżące wsparcie prawne działalności Muzeum. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - inne zawody: Asystent prawny - konieczne - pozostałe: [Inne] : Wymagania: • wykształcenie wyższe prawnicze; • minimum 1 rok doświadczenia w obszarze obsługi prawnej; • bardzo dobra znajomość pakietu MS Office; • umiejętności interpersonalne (komunikatywność i umiejętność pracy w zespole); • dobra organizacja pracy własnej; • odpowiedzialność, terminowość i zaangażowanie; • umiejętność pracy pod presją czasu; • kreatywność w poszukiwaniu najlepszych rozwiązań Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Dokumenty aplikacyjne (CV i list motywacyjny) prosimy przesyłać do dnia 15 maja 2026 r. na adres e-mail: rekrutacja@mnwl.pl W tytule wiadomości prosimy wpisać: KP.110.11.2026 - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Organizacja i nadzór nad pracą zespołu ZDL, Zatwierdzanie i autoryzowanie wyników badań, Nadzór nad jakością badań wykonywanych w ZDL, Kontrola terminowości wykonywanych badań i wydawania wyników, Optymalizowanie kosztów funkcjonowania ZDL i stały nadzór nad kosztami, Nadzór nad prowadzeniem Księgi LOG, Nadzór nad właściwym przygotowaniem materiału, wykonaniem badań i autoryzację sprawozdań z badań laboratoryjnych. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Wykształcenie: wyższe - tytuł diagnosty laboratoryjnego z aktualnym prawem wykonywania zawodu oraz tytuł specjalisty w co najmniej jednej dziedzinie specjalizacji zgodnej z profilem laboratorium a w szczególności: laboratoryjna diagnostyka medyczna, diagnostyka laboratoryjna, laboratoryjnatransfuziologia medyczna. Wymagane: 7 lat pracy w zawodzie w podmiocie leczniczym,mile widziane doświadczenie na stanowisku kierowniczym Umiejętności: - umiejętności interpersonalne połączone z wysoką kultura osobistą, - umiejętności organizacyjne, analityczne, komunikacyjne, - samodzielność w podejmowaniu decyzji, inicjatywa i odpowiedzialność, - umiejętność planowania i organizacji pracy własnej oraz wspołpracującego zespołu Uprawnienia: - prawo do wykonywania zawodu - uprawnienia serologiczne, - specjalizacja w co najmniej jednej dziedzinie specjalizacji zgodnej z profilem laboratorium Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV + list motywacyjny - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Prowadzenie warsztatów o tematyce profilaktycznej - wzmacnianie kompetencji społecznych w Świetlicy Środowiskowej. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: Doświadczenie zawodowe, staż: 2 lat - konieczne - pozostałe: - prawo wykonywania zawodu psychologa w rozumieniu ustawy z dnia 8 czerwca 2001r. o zawodzie psychologa i samorządzie zawodowym psychologów (Dz. U. z 2019r. poz. 1026); - uzyskanie w polskiej uczelni dyplomu magistra psychologii lub uzyskanie za granicą wykształcenia uznanego za równorzędne w Rzeczypospolitej Polskiej; - posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych; - władanie językiem polskim w mowie i piśmie w zakresie koniecznym do wykonywania zawodu psychologa; - odbycie podyplomowanego stażu zawodowego pod merytorycznym nadzorem psychologa posiadającego prawo wykonywania zawodu, który ponosi odpowiedzialność za czynności zawodowe wykonywane przez psychologa-stażystę; - minimum 2-letnie doświadczenie; - niekaralność (brak skazania prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe, niefigurowanie w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym); - brak pozbawienia, ograniczenia lub zawieszenia władzy rodzicielskiej; - wypełnianie obowiązku alimentacyjnego - w przypadku gdy taki obowiązek wynika z tytułu egzekucyjnego Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV, list motywacyjny, świadectwa pracy, dyplom potwierdzający kwalifikacje zawodowe, suplement do dyplomu - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - Obsługa linii produkcyjnej w tym urządzeń produkcyjnych, kontrola rozlewu, zakręcania, etykietowania, drukowania i prawidłowego foliowania, pakowanie wyrobów gotowych do opakowań zbiorczych i ich właściwe oznakowanie, utrzymanie stanowiska pracy w czystości w trakcie i po zakończeniu pracy. Sprawdzanie stanów początkowych surowców i płynów do rozlewu. Sprawdzanie zgodności zamówionych surowców z dostawą. Przygotowanie nastawu zgodnie z recepturą. Pobieranie próbek i dostarczanie ich do laboratorium. Przemieszczanie nastawu zgodnego z wymaganiami do odstojników. - Godziny pracy: 7:00-15:00 lub czasami 6:00-14:00. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe, typ: techniczne - konieczne - umiejętności: Punktualność - konieczne; Rzetelność - konieczne; Dobra organizacja pracy - konieczne; Umiejętność pracy w zespole - konieczne - pozostałe: - Wymagane wykształcenie min. średnie techniczne chemiczne lub pokrewne (np. kosmetyczne) LUB doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku. - W przypadku wykształcenia kierunkowego doświadczenie zawodowe NIE jest wymagane (istnieje możliwość przyuczenia). Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - Kontakt KONIECZNIE wstępnie telefoniczny (Tel. 32-254-50-77 w. 325, 326) w godzinach 8:00-14:00 celem ustalenia spotkania z pracodawcą (ul. Pawła Pośpiecha 7 m. 9, 40-852 Katowice) lub e-mail: kadry@pollenasavona.pl - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - przyjmowanie pojazdów do przeglądu/naprawy oraz sporządzanie protokołów przyjęć - sprawdzanie działania pojazdu oraz jego zespołów za pomocą urządzeń diagnostycznych; - ustalanie i usuwanie usterek w zespołach i układach pojazdów; - dokonywanie wymiany płynów eksploatacyjnych pojazdu; - sprawdzanie i ustawianie zbieżności kół pojazdu; - kontrolowanie i ustawianie świateł pojazdu; - wykonywanie prac demontażowo-montażowych, - naprawa i regulacja zespołów i podzespołów pojazdu, w tym: silnika i skrzyni biegów, sprzęgła, układu hamulcowego, kierowniczego, zawieszenia i innych; - mycie oraz czyszczenie części i podzespołów, dorabianie i dopasowywanie części nieznormalizowanych; - sprawdzanie jakości wykonanych prac obsługowo-naprawczych poprzez jazdę próbną oraz za pomocą urządzeń diagnostycznych; - organizowanie, eksploatacja i utrzymywanie w czystości stanowiska pracy z zachowaniem zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, ochrony przeciwpożarowej i ochrony środowiska; - wykonywanie rozliczeń kosztów obsługi i napraw. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: - umiejętność pracy w zespole - wysoka odpowiedzialność za powierzone zadania Sposób aplikowania: - kontakt przez Powiatowy Urząd Pracy Powiatowy Urząd Pracy w Wejherowie Usługowa 11 Wejherowo 84200 - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: TAK

Zakres obowiązków: - prowadzenia ksiąg rachunkowych Rodzinnych Ogrodów Działkowych, - sprawdzanie dokumentów finansowych pod względem rachunkowym, - zgłaszanie wszelkich nieprawidłowości i braków w dokumentacji finansowej zarządowi ROD, - sporządzanie sprawozdań finansowych ROD, - rozliczanie składek do ZUS i US od pracowników zatrudnionych w ROD, - sporządzanie PIT 11, PIT 4R oraz PIT8AR. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące, typ: ekonomiczne - konieczne - pozostałe: 1. Znajomość przepisów ustawy o rachunkowości, przepisów podatkowych i ZUS. 2. Umiejętność analitycznego myślenia. 3. Zaangażowanie, terminowość oraz dobra organizacja pracy. 4. Znajomość arkusza Excel. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv zadnotacją Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz.Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Wyrażam też zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w zakresie przyszłych procesów rekrutacyjnych. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: 1. Organizacja i nadzór nad pracą zespołu magazynowego (3 osoby), 2. koordynacja bieżących operacji magazynowych, 3. nadzór nad kompletacją i pakowaniem zamówień (B2C oraz B2B), 4. kontrola terminowości wysyłek oraz cut-offów kurierskich, 5. przygotowanie i obsługa wysyłek paletowych, 6. przyjęcia towaru, w tym dostawy kontenerowe, 7. współpraca z firmami kurierskimi i koordynacja odbiorów, 8. obsługa zwrotów i reklamacji, 9. dbanie o porządek oraz optymalną organizację przestrzeni magazynowej, 10. identyfikowanie i wdrażanie usprawnień w procesach magazynowych. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: odpowiedzialność - konieczne; Samodzielność - konieczne; umiejętność pracy pod presją czasu - konieczne; Umiejętność współpracy w zespole - konieczne; Organizacja pracy własnej - konieczne; Komunikatywność - konieczne - pozostałe: konieczne: doświadczenie w pracy magazynowej (mile widziane w e-commerce lub logistyce), umiejętność organizacji pracy zespołu, gotowość do pracy fizycznej pożądane: doświadczenie w roli brygadzisty/ lidera zespołu, uprawnienia do obsługi wózków widłowych Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV, skierowanie do pracodawcy Osoby zainteresowane proszone są o wcześniejszy kontakt mailowy pod adresem rekrutacja@4mw.co - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Chcielibyśmy, abyś dołączył/a do naszego zespołu jako Kelner / Kelnerka. Oczekujemy od Ciebie pozytywnego nastawienia do pracy i łatwości w nawiązywaniu kontaktów. Nie musisz mieć doświadczenia, wszystkiego nauczymy Cię od podstaw. Twój zakres obowiązków: Aktywna sprzedaż oferty gastronomicznej. Realizacja zamówień (kawa, herbata, lody, desery i ciasta). Obsługa kelnerska. Dbanie o porządek na stanowisku pracy, sali i w pomieszczeniach gospodarczych. Obsługa systemu kasowego. Przygotowanie sali, stołów, zastawy. Ilość godzin pracy w miesiącu około 168. Praca wg grafiku. Praca na czas określony: od maja 2026 do 30.09.2026 z możliwością przedlużenia. Kontakt z pracodawcą: ksiegowosc@wanda.pl lub 510092908 Oferta dostępna w sali G Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - dodatkowe - inne zawody: Kelner* - konieczne - pozostałe: Nasze wymagania: Kultura osobista. Pozytywne i otwarte usposobienie. Zorientowanie na klienta. Łatwość nawiązywania kontaktów, otwartość na relacje z ludźmi. Dobra organizacja pracy. Gotowość do pracy zmianowej. Książeczka sanitarno-epidemiologiczna będzie mile widziana. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - prowadzenie zajęć edukacyjnych i interdyscyplinarnych w pracowniach CNMW i salach CIE, - przygotowywanie i demonstracja doświadczeń oraz przygotowanie i prowadzenie interdyscyplinarnych pokazów i warsztatów w siedzibie oraz poza siedzibą instytucji podczas wieczorów tematycznych, pikników i imprez plenerowych, - udział w przygotowaniu oferty edukacyjnej warsztatów i zajęć, - informowanie zwiedzających o wydarzeniach organizowanych w ramach, funkcjonowania CNMW i CIE, prowadzenie niezbędnej dokumentacji. - udział w przygotowaniu i prowadzeniu popularnonaukowych pokazów scenicznych, - przygotowywanie kart pracy, scenariuszy, opisów, zapotrzebowań i wycen oraz innej dokumentacji niezbędnej do prowadzenia działalności edukacyjnej i kulturalnej instytucji. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - pożądane - umiejętności: bardzo dobra organizacja pracy, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole - konieczne; Biegła obsługa komputera - Umiejętność obsługi programów MsOffice - konieczne; umiejetnośc pracy w warunkach stresu i presji czasowej - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: Student lub absolwent studiów zawodowych lub magisterskich (nauki ścisłe – fizyka, biologia, przyrodnicze, studia pedagogiczne lub inne) Umiejętność tworzenia scenariuszy zajęć edukacyjnych, warsztatów i pokazów Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: 1. Sprawowanie codziennego nadzoru nad budynkiem, sprzętem i urządzeniami gospodarczymi – dbałość o ich stan techniczny i sprawność. 2. Natychmiastowe zgłaszanie awarii bezpośredniemu przełożonemu lub dyrekcji szkoły. 3. Kontrola sprawności i naprawa urządzeń oraz sprzętu szkolnego. 4. Czuwanie nad sprawnym funkcjonowaniem urządzeń wodno-kanalizacyjnych i grzewczych – szczególnie w toaletach, minimum raz dziennie. 5. Usuwanie na bieżąco uszkodzeń i awarii. 6. Zabezpieczenie budynku przed stratami ciepła (uzupełnianie powierzchni izolacyjnej, uszczelnianie okien, itp.). 7. Trzymanie pieczy nad urządzeniami i sprzętem ochrony przeciwpożarowej. 8. Sprawowanie kontroli nad szafkami bezpiecznikowymi instalacji elektrycznej. 9. Wymiana żarówek, świetlówek, naprawa gniazd wtykowych i wyłączników. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze branżowe - konieczne - umiejętności: zaangażowanie do pracy - konieczne; zdolności manualne - konieczne; dokładność - konieczne - pozostałe: [Umiejętność 1] : pracy z narzędziami i elektronarzędziami [Inne] : Mile widziane posiadanie uprawnienia SEP do 1kV Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE