Für unseren Kunden, ein Logistikunternehmen spezialisiert auf die Auslieferung von Waren in der Region Hannover, suchen wir einen engagierten Fahrer (m/w/d) für LKW der Kategorie 12-Tonnen. For our client, a logistics company specialising in the delivery of goods in the Hanover region, we are looking for a committed driver (m/f/d) for trucks in the 12 tonne category. Stellenbeschreibung/Job Description - Im Zweierteam Fahren und Bedienen eines 12-Tonners zur Lieferung von Waren - Be- und Entladen des LKWs - Pünktliche und zuverlässige Lieferung an unsere Kunden - Sorgfältiger Umgang mit der Ladung und Einhaltung der Sicherheitsvorschriften - In a Team of two - Driving and operating a 40-ton truck for the delivery of goods - Loading and unloading the truck - Timely and reliable delivery to our customers - Careful handling of the cargo and adherence to safety regulations ​ Anforderungen/Requirements - Gültiger Führerschein der Klasse C - Fahrerkarte und Module (nach Berufskraftfahrer-Qualifikationsgesetz) - Erfahrung im Fahren von 12-Tonnern - Körperliche Belastbarkeit zum Be- und Entladen - Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und Teamgeist - Valid Class C driver’s license - Driver card and modules (according to the Professional Driver Qualification Act) - Experience driving 12-ton trucks - Physical fitness for loading and unloading - Reliability, punctuality and team spirit Vorteile/Benefits - Geregelte Arbeitszeiten und planbare Schichten - Regionale Touren, sodass Sie jeden Abend zu Hause sind - Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung - Moderne und gut ausgestattete LKWs - Ein freundliches und kollegiales Arbeitsumfeld ​ - Regular working hours and planned shifts - Regional routes so you are home every evening - Permanent employment with attractive remuneration - Modern and well-equipped trucks - A friendly and collegial work environment Ergänzende Informationen: Zwingend erforderliche Lizenzen: Befähigung nach Berufskraftfahrer-Qualifikations-Gesetz (BKrFQG)

Für unseren Kunden, ein Logistikunternehmen spezialisiert auf die Auslieferung von Waren in der Region Hannover, suchen wir einen engagierten Fahrer (m/w/d) für LKW der Kategorie 40-Tonnen. For our client, a logistics company specialising in the delivery of goods in the Hanover region, we are looking for a committed driver (m/f/d) for trucks in the 40 tonne category. Stellenbeschreibung/Job Description - Im Zweierteam Fahren und Bedienen eines 40-Tonners zur Lieferung von Waren - Be- und Entladen des LKWs - Pünktliche und zuverlässige Lieferung an unsere Kunden - Sorgfältiger Umgang mit der Ladung und Einhaltung der Sicherheitsvorschriften - In a Team of two - Driving and operating a 40-ton truck for the delivery of goods - Loading and unloading the truck - Timely and reliable delivery to our customers - Careful handling of the cargo and adherence to safety regulations ​ Anforderungen/Requirements - Gültiger Führerschein der Klasse CE - Fahrerkarte und Module (nach Berufskraftfahrer-Qualifikationsgesetz) - Erfahrung im Fahren von 40-Tonnern - Körperliche Belastbarkeit zum Be- und Entladen - Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und Teamgeist - Valid Class CE driver’s license - Driver card and modules (according to the Professional Driver Qualification Act) - Experience driving 40-ton trucks - Physical fitness for loading and unloading - Reliability, punctuality and team spirit Vorteile/Benefits - Geregelte Arbeitszeiten und planbare Schichten - Regionale Touren, sodass Sie jeden Abend zu Hause sind - Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung - Moderne und gut ausgestattete LKWs - Ein freundliches und kollegiales Arbeitsumfeld ​ - Regular working hours and planned shifts - Regional routes so you are home every evening - Permanent employment with attractive remuneration - Modern and well-equipped trucks - A friendly and collegial work environment

It’s a good feeling to know you're doing your best with purpose every day. At Artivion, we manufacture high-quality products and solutions for the treatment of aortic diseases. Together with surgeons worldwide, we save lives. In doing so, we rely on the strengths of each and every employee. Your strength counts, too: As an important link in the chain, you make a contribution to saving lives together with us. Contribute your strengths and let us grow together.     We are hiring a Director of Quality Operations (m/f/d) Your Strength - 10+ years of experience in quality management in a manufacturing organization within the medical industry - Focus of experience on Quality Operations/Manufacturing - Extensive knowledge of FDA regulations, ISO 13485, and other relevant quality standards - Proven leadership experience in quality control, manufacturing quality, and process validation - Strong analytical, problem-solving, and decision-making abilities - Excellent communication, interpersonal, and team leadership skills - Experience in managing audits, regulatory inspections, and compliance initiatives in the Operations-Field. - Pragmatic, but compliant approach. Your Contribution - Oversee manufacturing control, quality control, and quality control laboratory operations to ensure compliance with FDA, ISO, and other applicable regulations - Release of products to the markets - Lead qualification of equipment, verification and validation of processes, and change control activities - Ensure robust product lifecycle management - Establish and monitor key performance indicators - Lead change control for sustaining business - Develop and mentor the sustain quality team, fostering a culture of quality awareness and operational excellence - Collaborate cross-functionally - Serve as the primary point of contact for quality-related communications with internal stakeholders, regulatory authorities, and external customers Our Strength - An exciting field of activity in a global team  - An independent area of responsibility  - Intensive training with mentoring program  - Various benefits such as hybrid working, business bike, company pension and subsidy for our canteen

Vi söker dig som har erfarenhet eller ett intresse för yrket och som vill arbeta inom en bransch som har stor efterfrågan på arbetskraft. Just nu söker vi livsmedelsarbetare inom terminal och paketering. Arbetet innebär sortering, plocka ordrar samt paketering. Det är meriterande om du har ett intresse för charkuterier och tillverkning av charkuteriprodukter. Har du inte redan den kompetens som efterfrågas så kan du få gå en utbildning för att kunna arbeta som livsmedelsarbetare inom terminalarbete och paketering. Behörig för att söka till utbildningen är du som är arbetslös och inskriven på Arbetsförmedlingen och som efter arbetsmarknadspolitisk bedömning uppfyller villkoren att delta i arbetsmarknadspolitiska program. Då företaget strävar efter en jämn fördelning av män och kvinnor på arbetsplatsen ser vi gärna kvinnliga sökande. Välkommen med din ansökan!

Wir sind Spruck IT. Im Herzen von Mannheim (O7, 6) betreuen wir mittelständische Kunden – vom Metallbau bis zum modernen Retail-Store. Wir wachsen und suchen jemanden, der nicht nur Tickets löst, sondern Verantwortung übernimmt und unser technisches Team fachlich führt. Deine Mission: - Teamleitung & Mentoring: Du bist der fachliche Ansprechpartner für unser Support-Team, koordinierst Einsätze und hilfst bei komplexen Problemen (2nd/3rd Level). - Infrastruktur-Profi: Du planst und betreust Windows Server Landschaften, Microsoft 365 Umgebungen (EntraID, Exchange, Teams) und Netzwerkkonzepte (VLANs, Firewalls/Meraki). - Projektverantwortung: Ob Server-Migration, Cloud-Umzug oder Security-Check – du steuerst IT-Projekte eigenständig bis zum erfolgreichen Abschluss. - Strategie: Du unterstützt die Geschäftsführung bei der Auswahl neuer Technologien und Standards für unsere Kunden. Das bringst du mit: - Abgeschlossene Ausbildung (Fachinformatiker Systemintegration) oder Studium. - Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Dienstleistungssektor (Systemhaus-Erfahrung ist ein Plus). - Sattelfest in der Microsoft-Welt (Server, M365) und im Bereich Netzwerk/Security. - Lust auf Verantwortung: Du hast entweder schon ein Team geleitet oder fühlst dich bereit für den nächsten Schritt. - Kommunikationsstärke: Du kannst einem Kunden technische Probleme auch ohne Fachchinesisch erklären. Was wir bieten: - Arbeitsplatz direkt in den Mannheimer Quadraten. - Großer Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege direkt mit der GF. - Modernes Equipment und Weiterbildungsmöglichkeiten. - Ein Team, das sich auf dich freut. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Gruppen-, Teamleitung Erweiterte Kenntnisse: Microsoft 365, Sicherheitssysteme (IT), Datensicherheit, Projektmanagement, Netzwerkadministration, -management, -organisation Expertenkenntnisse: Anwenderberatung, Anwender-Support (IT), Systembetreuung, Systemadministration, Systemverwaltung

Som Service Crew er du hotellets ansikt utad. Det er du som ønsker gjestene våre velkommen, tar vare på dem mens de er hos oss og ønsker dem velkommen tilbake når de reiser videre. 

Vi er en arbeidsplass som ønsker å ta bransjens inkluderingsansvar på alvor. Hva du har gjort før, eller for den saks skyld hvilke fremtidsplaner du har betyr lite. Huller i CVen er underordnet. Det som betyr noe er hva du vil gjøre for våre gjester og dine kollegaer mens du er hos oss. Å ha gått noen uvanlige veier i livet kan gi kunnskap, klokskap, innsikt og erfaring. Er du den som kan gi oss nye perspektiver? Våre absolutte krav er at du bidrar til positivitet og at du yter ditt beste.

Dine arbeidsoppgaver vil blant annet være:

    

• Være i kontakt med alle våre gjester og bistå dem med deres ønsker.

• Håndtere bookinger via telefon og epost.

• Bistå gjestene ved selvinnsjekk og selvutsjekk.

• Kassehåndtering, dagsoppgjør.

• Daglige rutiner og oppgaver i henhold til gjeldende sjekklister.

• Sikkerhetsrutiner.  

• Betjening av hotellets lounge og bar

• Hjelp med frokost på morgen og dagens middag på kveld inkludert tilberedning, servering og rydding.  

• Påfyll av varer i hotellets SHOP.

Vi tror du som person er:

• En positiv, smilende og karismatisk person som elsker god service og andre mennesker.

• Nytenkende, omtenksom og kreativ

• Har en brennende lidenskap for å gi fantastiske gjesteopplevelser

• Du elsker å hjelpe - gjester og kollegaer, og bidrar til et sunt og godt arbeidsmiljø.

• Du er arbeidsom, fleksibel og liker å jobbe med høyt tempo og med høy kvalitet i det arbeidet du gjør.

Erfaring fra resepsjon eller hotell er en fordel, men ikke et krav

Du vil til tider arbeide alene, og vi ønsker derfor søkere over 20 år

Bli med på vår reise, og du får:

• Et profesjonelt og godt konsept med fokus på service og kvalitet.

• En jobb full av opplevelser og hyggelige bekjentskaper.

• Meget gode muligheter for utvikling og trening, samt spennende karrièremuligheter.

• Mange hyggelige kollegaer og hyggelige møter med gjester

• En profesjonell og ryddig arbeidsgiver som tar deg som medarbeider på alvor.

Om arbeidsgiveren:

I hjertet av Karmøy, kun 3 kilometer fra Haugesund lufthavn, finner du flyplasshotellet Aiden by Best Western Haugesund Airport. Hotellet kombinerer moderne teknologi med komfort for å gi deg et sømløst opphold, med selvinnsjekking, en GameZone og innbydende fellesområder.

Sjekk inn på Aiden by Best Western Haugesund Airport og opplev hvor enkelt og sømløst oppholdet ditt kan være med hotellets selvbetjeningsløsninger. Med moderne teknologi kan du enkelt sjekke inn og ut via digitale innsjekkingsstasjoner.

Hotellet tilbyr 117 moderne og innbydende rom, perfekte for både forretningsreisende og fritidsgjester. Hvert rom er designet med komfort og funksjonalitet i fokus, slik at du kan slappe av etter en lang dag. Noen rom er tilgjengelige for gjester med funksjonsnedsettelser – kontakt hotellet for mer informasjon.

Mission et activités générales de la fonction 

J'assure la guidance des usagers dans la résolution de leurs difficultés de type psycho-social, éducatif, financier et administratif dans le respect des principes de déontologie afin de leur permettre de mener une vie conforme à la dignité humaine. J'accompagne et favorise l'autonomie des usagers.

• Réalisation de l'enquête sociale afin de déterminer si la personne répond aux conditions d'octroi de l'aide sollicitée et analyser si la personne peut prétendre à d'autres aides (financières, médicales, alimentaires, logement, matérielles, etc)
• Constitution et actualisation du dossier social
• Accompagnement psychosocial de la personne, de sa famille par le biais d'entretiens de suivi (2 fois par an) et de visites à domicile (1 fois par an). Elaboration et définition des objectifs (prioritaires, secondaires) et démarches à accomplir par la personne, sa famille au besoin sous forme de Projet individualisé d'intégration sociale 
• Orientation vers des services spécialisés internes au CPAS (secteur emploi, pôle logement, etc.) et externes
• Participation, à tour de rôle, aux séances du Comité Spécial du Service Social et du Comité d'Action Insertion/Intégration
• Participation aux réunions d'équipes et aux supervisions

Profil de la fonction 

Diplôme requis : seules les candidatures des titulaires des diplômes suivants seront prises en compte, à savoir :

• Diplôme requis : Diplôme d'assistant(e) social(e), de préférence secteur du travail social individuel 
• Disposer d'une parfaite maîtrise d'une des deux langues régionales (FR/NL) et d'une bonne connaissance de l'autre langue régionale
• Expérience en CPAS est un atout

 

Compétences comportementales 

• S'autodévelopper 
• Être orienté résultats 
• Coopérer
• Travailler avec professionnalisme et intégrité
• Ecoute active et communication assertive
• Accompagner
• Gérer ses émotions

 

Compétences techniques et pratiques : 

• Connaissance de l'organisation générale et des principes de fonctionnement
• Connaissance des missions et priorités de l'institution
• Connaissance de la politique sociale et des procédures administratives établies au sein du département de l'action sociale et plus spécifiquement au sein du Service Social Général
• Connaissance approfondie de la législation sociale et institution CPAS, du droit des étrangers, de la sécurité sociale, de la connexion BCSS et de la législation des travailleurs indépendants
• Être capable d'analyser les situations problématiques du public du service social général
• Être capable de répondre à toute personne/famille en état de besoin dans le cadre des différentes lois qui régissent notre action et dans notre cadre institutionnel
• Être capable d'évaluer de façon objective le degré d'urgence d'une demande d'aide
• Bonne maîtrise des applications bureautiques indispensables pour le bon exercice de la fonction (Word, Excel, Internet)
• Bonne connaissance, perception de notre public dans le but d'une meilleure approche (toxicomanes, demandeurs d'asile, les personnes en difficulté psychologique ou psychiatrique, les étrangers et leur spécificités culturelles...) 

Avantages offerts par l'employeur 

• Horaire flexible
• Télétravail structurel (1 jour/semaine) et indemnité après 6 mois d'ancienneté
• Minimum 35 jours de congé par an pour un temps plein
• Chèques repas de 8 euros
• Augmentation barémique automatique
• Assurance hospitalisation
• Allocation de fin d'année et prime de bilinguisme (si certificat Selor)
• Deuxième pilier pension
• Affiliation au Service Social Collectif
• Assistance personnelle et professionnelle, juridique et psychologique 24/24 via Ethias Workplace option
• Réductions dans les Hôpitaux Iris Sud et certains commerces 
• Minimum 5 jours de formation continuées pendant les heures de travail et possibilité de suivre des formations professionnelles
• Abonnement STIB gratuit, remboursement intégral des frais de transport en commun et indemnité piéton et vélo pour les trajets domicile-travail 
• Accessibilité aisée en transports en commun

Zakres obowiązków: Prowadzenie ewidencji przypisów, odpisów, wpłat, zwrotów oraz zaliczeń nadpłat z tytułu podatków. Dokonywanie rozliczeń podatników z tytułu wpłat, nadpłat, zaległości oraz zwrotów podatku, a także wydawanie postanowień w tym zakresie. Rozliczanie i przekazywanie wpływów uprawnionym podmiotom oraz kontrolowanie prawidłowości potrąceń wynagrodzeń dokonywanych przez płatników i inkasentów. Prowadzenie ewidencji grzywien, mandatów, kar pieniężnych oraz kosztów egzekucyjnych związanych z dochodzonymi należnościami i innymi należnościami nałożonymi na podstawie właściwych przepisów prawnych. Prowadzenie ewidencji i rozliczanie sum depozytowych, a także obsługa rachunków bankowych w zakresie poboru podatków, niepodatkowych należności budżetowych oraz sum depozytowych. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - pożądane - pozostałe: wykształcenie średnie, znajomość przepisów prawa podatkowego materialnego i proceduralnego, łatwość komunikacji, posiadanie obywatelstwa polskiego, korzystanie z pełni praw publicznych, nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe. W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 19441990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Dokumenty i oświadczenia niezbędne: - CV - kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia - oświadczenie dotyczące pracy lub służby w organach bezpieczeństwa państwa wymienionych w art. 2 ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z l

Zakres obowiązków: a) opiniowanie notatek z weryfikacji postepowań o udzielenie zamówienia publicznego, w tym weryfikacji spornych/wątpliwych dokumentacji postepowań, przygotowanie opinii prawnych, b) wsparcie prawne w zakresie prowadzonych postepowań o udzielenie zamówienia publicznego, c) opiniowanie zagadnień związanych z prowadzonymi weryfikacjami postepowań i kontrolami, d) opiniowanie i weryfikacja projektów uchwał i decyzji, e) weryfikacja projektów umów, aneksów do tych umów, pism, f) wsparcie formalno – prawne pracowników Departamentu Transportu, g) opiniowanie pod względem formalno – prawnym projektów aktów prawnych przekazywanych do konsultacji, h) występowanie przed sądami i urzędami (zastępstwo prawne i procesowe). Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: znajomość programu LEX - konieczne; obsługa pakietu MS OFFICE - EXCEL, WORD - konieczne - pozostałe: WYMAGANIA NIEZBĘDNE a) wykształcenie wyższe prawnicze, b) wpis na listę radców prawnych prowadzoną przez Okręgową Izbę Radców Prawnych, c) co najmniej dwuletni staż pracy, w tym doświadczenie zawodowe w zakresie obsługi prawnej jednostek samorządu terytorialnego lub podmiotów gospodarki komunalnej, d) co najmniej dwuletni okres wykonywania zadań radcy prawnego, e) niekaralność za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe, f) nieposzlakowana opinia. WYMAGANIA DODATKOWE a) wiedza z zakresu samorządu województwa, b) znajomość przepisów krajowych i UE w zakresie transportu, publicznego, c) umiejętność obsługi komputera w zakresie pakietu MS Office oraz Systemu Informacji Prawnej Lex, d) umiejętność pracy w zespole, komunikatywność, łatwość wypowiadania się w mowie i piśmie, skrupulatność, umiejętność analitycznego myślenia, systematyczność, dokładność. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: WYMAGANE DOKUMENTY a) podpisany list motywacyjny, b) podpisany życiorys zawodowy (CV), c) kserokopie świadectw pra

Zakres obowiązków: przyjmowanie, księgowanie, aktualizowanie i realizacja należności WOW NFZ, w tym wystąpień pokontrolnych, czynności sprawdzających, nałożonych kar umownych, nienależnie przekazanych środków, decyzji administracyjnych, wystawianie wezwań do zapłaty, upomnień i tytułów wykonawczych, przygotowywanie projektów korespondencji, sprawdzanie dokumentów księgowych pod względem formalno-rachunkowym wystawienie wniosków windykacyjnych, not księgowych obciążeniowych oraz innych dokumentów wewnętrznych i zewnętrznych windykacja należności zgodnie z Procedurą windykacji obowiązującą w NFZ w postępowaniu cywilnym i administracyjnym Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne; średnie zawodowe - konieczne - pozostałe: WYMAGANIA KONIECZNE wykształcenie: minimum średnie, preferowane wyższe lata pracy zawodowej: minimum 1 dotyczy osób z wykształceniem wyższym minimum 4 dotyczy osób z wykształceniem średnim WYMAGANIA DODATKOWE doświadczenie zawodowe w zakresie zbliżonym do dziedziny lub charakteru pracy na stanowisku, na które prowadzony jest nabór, znajomość przepisów: ustawy z dnia 29 września 1994 r. o rachunkowości (tekst jednolity Dz.U. z 2023 r., poz. 120 ze zm.) w szczególności Rozdział 1 i 2 ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (tekst jednolity Dz.U. z 2025 r., poz. 1461 ze zm.), w szczególności Dział IV i V biegła obsługa komputera w zakresie programów biurowych Word i Excel umiejętność analitycznego i logicznego myślenia umiejętność planowania i organizowania pracy własnej umiejętność radzenia sobie w trudnych sytuacjach posiadanie wiedzy i umiejętności specjalistycznych efektywna komunikacja sprawność w zmiennym otoczeniu umiejętność pracy w zespole zaangażowanie i odpowiedzialność Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej, Kwestionariusz osobowy w formie elektronicznej lub podpisany w formi