europass
     

Leita að starfi

Finndu þér réttu vinnuna á meðal þeirra þúsunda atvinnutækifæra sem liggja á lausu vítt og breitt um Evrópu. Það er atvinnumiðlunarkerfi EURES - netsins sem býður upp á leitarniðurstöðurnar. 

Niðurstöður
Sýnir 233394 Niðurstöður
Sort by
Sjá mitt uppáhald
Sommarjobb som Service Crew Receptionen - Lundsbrunn Resort & Spa
Winn Hotel Group AB
Sweden, Lundsbrunn
Vill du ha ett sommarjobb där du får möta människor, göra skillnad och vara en del av något riktigt härligt? Välkommen till Lundsbrunn Spa & Resort! I över 300 år har människor sökt sig till Lundsbrunn för återhämtning, välmående och upplevelser. Nu är det din tur att bli en del av denna tradition! Vi söker glada, serviceinriktade sommarjobbare som vill hjälpa oss skapa fina minnen för våra gäster. Vi söker dig som: Är positiv, nyfiken och gillar att ta i när det behövs Trivs med att jobba med människor och vill lära dig mer om service Är flexibel och vill alltid gästens bästa Har lätt att hantera system och datorer Alltid göra ditt bästa, oavsett om du svarar i telefon, hjälper gäster över disk, serverar kaffe eller visar gäster till spa Vi ser gärna att du kan jobba 3–5 dagar i veckan, under perioden slutet av juni till mitten av augusti. Arbetet är fördelat på alla dagar i veckan, även lördag och söndag. Antingen öppnar du eller stänger receptionen så passen är fördelade på morgon eller kväll. Tiderna är följande, morgon kl 06,30-ca 15,00 kväll ca 13,45 - 22,00. Detta innebär att du behöver kunna ta dig till och från jobbet dessa tider. Ibland kan dag pass förekomma. Vad får du? En rolig och lärorik sommar i en fantastisk miljö Nya vänner och erfarenheter för livet Ett jobb där du verkligen gör skillnad för både gäster och kollegor Trygga villkor och bra stöttning, vi hjälper dig att komma in i rollen Redo för en sommar med mening? Skicka in din ansökan redan idag! Berätta gärna om dig själv och vad du är nyfiken på att prova hos oss. Det spelar ingen roll om du har erfarenhet sedan tidigare, vi söker rätt inställning, inte perfekta CV:n. Winn Hotel Group AB äger, driver och utvecklar hotell som väcker känslor. Läs mer om vår kultur, dina utvecklingsmöjligheter och om Winn Hotel Group här.
Prepare my application Sjá upplýsingarnar í heild sinni á EURES
Auglýst 3 vikum síðan
Sommarjobb till välkänt företag | Träindustri | Lernia | Falköping
Lernia Bemanning AB
Sweden, Falköping
Är du student på högskolan, går sista året på gymnasiet eller har en annan sysselsättning på minst 50 %? Vi söker dig som vill arbeta extra vid behov i sommar, stärka pluggkassan och få värdefull erfarenhet till CV:t – viktigast av allt är din inställning, dina värderingar och viljan att bidra till våra kunders utveckling. Om tjänsten Nu söker vi sommarjobbare till välkänt företag som är verksamma inom träindustrin. Det som efterfrågas är främst montörer men också truckförare och maskinoperatör. Formell kompetens Vi söker dig som har ett intresse för praktiska och tekniska arbetsuppgifter. Du är noggrann, ansvarstagande och har en stark vilja att utvecklas. Förmåga att arbeta både självständigt och i team är avgörande för att trivas i denna dynamiska arbetsmiljö. Krav för tjänsten är körkort B Meriterande Det är meriterande med tidigare industrierfarenhet från tillverkningsindustrin som montör eller operatör. Vi värderar också en positiv inställning, flexibilitet och ett lösningsorienterat arbetssätt. Truckkort är starkt meriterande. Som en av oss Som anställd bemanningskonsult hos oss får du alltid en marknadsmässig lön, semester, pensionsavsättning, försäkringar och anslutning till vårt kollektivavtal. Vi vill att du ska må bra hos oss så självklart erbjuder vi våra konsulter friskvårdsbidrag och företagshälsovård. Under din anställning har du en konsultchef som är ansvarig för ditt uppdrag och ser till att du trivs på din arbetsplats och stöttar dig samt utvecklar dig i din yrkesroll. Om Lernia Lernia är ett av Sveriges ledande bemannings- och rekryteringsföretag och finns över hela landet. Med vårt omfattande nätverk erbjuder vi spännande jobb hos attraktiva arbetsgivare och varumärken som hjälper dig att utveckla din kompetens och karriär, både på lång och kort sikt. Hur du ansöker För att söka tjänsten, scrolla ner till ansökningsformuläret nedan. Om du har några frågor eller funderingar, vänligen kontakta ansvarig via e-post, Mahsa.Shakeri@Lernia.se. Urval och intervjuer sker löpande, så skicka in din ansökan redan idag! Bakgrundskontroll För vissa tjänster ingår bakgrundskontroll som en del av rekryteringsprocessen. Om du går vidare i processen kommer du behöva verifiera din indentitet via BankID innan kontroll genomförs.
Prepare my application Sjá upplýsingarnar í heild sinni á EURES
Auglýst 2 mánuðum síðan
Coördinator van het project `Kansrijk Opgroeien' M/V/X
DE MOLENKETJES
Belgium, Sint-Jans-Molenbeek

Wat verwachten we van jou?

Jij bent het aanspreekpunt en drijvende kracht achter dit project en hebt een publieksgerichte opdracht  binnen twee domeinen:

 

Als coördinator van kansrijk opgroeien vertaal je de visie en missie van <Kansrijk opgroeien in Molenbeek> naar de lokale praktijk. Je stimuleert en coördineert het initiatief. De doelstellingen van het project indachtig, houd je overzicht op het totaal van activiteiten. Je kan zowel inhoudelijk als praktisch meedenken en uitvoeren. Je bewaakt de taken en de werking van het partnernetwerk, en neemt zelf ook praktisch-organisatorische taken op jou. Je besteedt aandacht aan doelgerichte communicatie, monitoring en evaluatie op lokaal niveau. Je doet de administratieve en zakelijke opvolging van het project naar VGC. Je stemt af met de adviesraad van het project, bent staflid van De Molenketjes. Als oplossingsgerichte denker en doener handel jij proactief waarbij je steeds een gezonde balans weet te bewaren tussen de doelen van het project en de noden van de betrokken partners.

Je hebt ook een stimulerende, ondersteunende en sturende rol binnen het lokale partnernetwerk. Je kan (lokale) partners samenbrengen met het oog op het analyseren van lokale noden, problemen en kansen en mogelijkheden. Het bestaande lokale netwerk bouw je verder uit om relevante acties op te zetten die de doelgroep versterken. Je initieert, faciliteert en evalueert deze doelgerichte samenwerkingsverbanden.

Binnen het lokale partnernetwerk zet je in op goede individuele contacten met de partners en heb je steeds bijzonder aandacht voor een gelijkwaardige samenwerking tussen de betrokken organisaties

 

Een greep uit het te realiseren aanbod:

  • Verdere uitbouw van de babytheek en van de pamperbank
  • Organisatie van spel- en ontmoetingsmomenten
  • Organisatie van opvoedingsondersteuning
  • Betere toegang tot gezondheidszorg mogelijk maken
  • Toegang tot en kwaliteit van huisvesting vergroten
  • Verhoogde toegang tot kinderopvang en kleuterparticipatie
  • Gezinnen krijgen informatie over (nog) niet benutte rechten en/of sociale voordelen en worden proactief ondersteund om sociale onderbescherming tot een minimum te herleiden.
  • Je organiseert activiteiten en/of overlegmomenten voor een goede vooruitgang en kan zowel inhoudelijk als praktisch meedenken en uitvoeren.

Wat maakt van jou de ideale kandidaat?

Je hebt een hart voor de Brusselse context en hebt goesting om een netwerk bijeen te brengen en daadwerkelijk een verschil te maken door het opzetten van een aanbod voor de meest kwetsbare jonge gezinnen en kinderen in Molenbeek. Je houdt van netwerken, initiatief nemen en bent sterk in projectmatig en gestructureerd werken. Je begrijpt dat een idee niets is zonder planning en uitvoering. Administratie en rapporteren schrikken je niet af.


Een goede kennis van het Brusselse werkveld is een pluspunt, net als een sterke affiniteit met preventieve gezondheidszorg en relevante beleidsdomeinen. Je communiceert verbindend en inclusief en neemt een neutrale en integere positie in ten aanzien van partners en stelt "samenwerking" voorop.
 

Je beschikt over een diploma hoger onderwijs of je kan je ervaring en kwaliteiten aantonen met een relevante werkervaring (minimum 3 jaar).

 

Kerncompetenties

  • Samenwerken
  • Flexibiliteit
  • Eigenaarschap
  • Openheid
  • Cliënt- en klantgerichtheid
  • Integriteit

 

Functiespecifieke competenties

  • Coördineren
  • Netwerken
  • Samenwerking stimuleren
  • Zelfstandigheid
  • Innoveren
  • Strategisch handelen

Wij bieden

  • Verloning volgens loonbarema's van PC 331, MV1
  • Voltijds contract van onbepaalde duur (38u), deeltijdse (4/5) bespreekbaar
  • Volledige terugbetaling woon-werk verkeer, dagelijks fietsvergoeding, mogelijkheid tot voordelige parkeerkaart.
  • Eindejaarspremie
  • 20 wettelijke verlofdagen, 10 wettelijke feestdagen, aangevuld met 2 extra verlofdagen. Vanaf 35 jaar verdere opbouw van extra CAO-verlof
  • Mogelijkheid tot bijscholing
  • Mogelijkheid tot opvang van eigen (klein)kinderen
  • Informele en familiale werksfeer met erkenning voor inbreng en creativiteit
  • Dynamische werkomgeving en job waarin je een verschil kan maken

 

Indiensttreding: zo snel mogelijk

Prepare my application Sjá upplýsingarnar í heild sinni á EURES
Auglýst 3 mánuðum síðan
Leita

Go to top