Vi söker en barnskötare till vår lilla montessoriförskola på Lidingö. Vi ser gärna att du har erfarenhet/utbildning av montessoripedagogik, dock ej krav. Du som söker tjänsten är: - Utbildad barnskötare med examensbevis. - Väl förtrogen med förskolans läroplan. - Ansvarstagande. - Professionell i ditt bemötande av barn, kollegor och vårdnadshavare. - Lätt att samarbeta med. - Intresserad av språk och barn. I dina arbetsuppgifter ingår: - Språksamlingar. - Sångsamlingar. - Leda aktiviteter inom samtliga områden från läroplanen för förskolan. - Pedagogisk dokumentation. - Dagliga rutiner tillsammans med barnen. - Öppning och stängning av förskolan. - Planering, uppföljning och utveckling av dagliga aktiviteter. - Pedagogisk lunch. - Introducera användningen av digitala verktyg för barnen. Tivoli förskolor Vi är en förskolekoncern som driver 17 förskolor i Stockholm, Solna och Täby, där vi strävar efter en trygg miljö för de knappt 700 barn som våra 135 medarbetare ansvarar för varje dag. Vår vision är att barn skall få möjlighet att bli självständiga och reflekterande människor med respekt för allas lika värde. Vi vill genomföra det genom att erbjuda en idérik och stimulerande miljö och varierande material samt genom att utgå från barnens intressen och behov. Vi tror och arbetar efter förhållningssättet att pedagoger som medutforskande pedagoger skapar ett klimat där barnen känner sig delaktiga i sitt eget lärande på ett lustfyllt sätt.

Missions

La personne réalise, sous la supervision de son responsable hiérarchique, les entretiens, réparations et interventions nécessaires au bon fonctionnement des gîtes. Elle garantit le bon fonctionnement du matériel et organise son travail de manière économe et prudente.

 

Tâches

• Réaliser des tâches liées à l'entretien des bâtiments (plomberie, électricité, maçonnerie).
• Assurer l'entretien des espaces extérieurs (tonte, entretien des haies, etc.).
• Effectuer des réparations et des dépannages à l'extérieur comme à l'intérieur.
• Organiser son travail en fonction de consignes orales ou écrites.
• Contrôler l'approvisionnement en matériel et en produits.
• Respecter les consignes d'utilisation des produits et des machines.
• Manipuler et porter du matériel et des machines.
• Nettoyer le matériel et les machines après usage.
• Assurer la propreté des chantiers.

 

En fonction des besoins, la personne pourra également être amenée à prendre en charge d'autres tâches, en coordination avec son responsable hiérarchique.

 

Profil

• Disposer d'une expérience professionnelle dans le secteur de la construction et/ou de la rénovation.
• Être capable d'analyser et de comprendre des plans.
• Faire preuve de ponctualité et de rigueur.
• Respecter les règles de sécurité.
• Respecter les consignes et les procédures.
• Répondre aux conditions APE (condition obligatoire).
• Être en possession du permis B.

Le contrat proposé est un CDI à temps plein. Le lieu principal de travail est situé à Han-sur-Lesse et Rochefort. La rémunération est fixée conformément à la commission paritaire 302. Les horaires sont flexibles. L'entrée en fonction est prévue le 1er septembre.

Employé(e) polyvalent(e) en librairie (H/F/X)

Vous aimez le contact avec la clientèle et recherchez un emploi varié ? Rejoignez notre équipe au sein d'un Press Shop moderne et dynamique.

En tant qu'employé(e) polyvalent(e), vous assurez le bon fonctionnement quotidien du magasin et offrez un service de qualité à notre clientèle.

Vos missions

• Accueillir, renseigner et conseiller les clients.
• Assurer les opérations de caisse.
• Mettre en rayon les journaux, magazines, livres et autres marchandises.
• Gérer les services de proximité (Lotto, colis, recharges, etc.).
• Veiller à la propreté, à l'organisation et à la bonne présentation du magasin.
• Participer aux ouvertures et fermetures du point de vente.
• Réceptionner les livraisons et gérer le réassort.
• Garantir un excellent service client dans le respect des procédures de l'entreprise.

Profil recherché

• Vous aimez le contact avec la clientèle.
• Vous êtes ponctuel(le), fiable et organisé(e).
• Vous êtes capable de travailler de manière autonome tout en appréciant le travail en équipe.
• Vous êtes à l'aise avec l'utilisation d'une caisse et des outils informatiques de base.
• Vous faites preuve de rigueur, de polyvalence et d'un bon sens des responsabilités.
• Vous acceptez de travailler les week-ends selon un horaire tournant.
• Une expérience dans la vente, la librairie ou le commerce de proximité constitue un atout, mais n'est pas indispensable. Une formation complète est assurée.

Langues :

• Excellente maîtrise du français.
• Bonne connaissance du néerlandais, tant à l'oral qu'à l'écrit, afin d'assurer un accueil de qualité auprès de notre clientèle.

Avantages du poste

Rejoindre notre équipe, c'est bénéficier de :

• Un contrat stable avec possibilité de CDI.
• Une formation complète dès votre arrivée.
• Un travail varié au contact de la clientèle.
• Une ambiance de travail conviviale au sein d'une équipe dynamique.
• Un environnement de travail moderne et agréable.
• Des possibilités d'évolution en fonction de votre implication.
• Une rémunération conforme à la commission paritaire, complétée par des avantages extralégaux selon votre profil et votre expérience.

Partout en Belgique :

• Évènements
• Bars et discothèques
• Bâtiments d'intervention
• Surfaces commerciales d'intervention

• Agents de gardiennage en ordre de formation : attestation générale agent de gardiennage ou Loi Jambon avec les codes d'exécutant EXE 06 (inspection magasin), EXE 07 (événementiel et milieu de sortie), EXE 10 (surveillance de biens mobiliers et immobiliers)
• Pas d'expérience exigée.
• Bonnes capacités à s'exprimer en français, en néerlandais et en anglais
• Poli, courtois et de bonne présentation
• Flexible et disponible en cas d'appel pour des missions de dernière minute
• En bonne condition physique
• Avoir son propre véhicule est un atout.

• Contrat à durée déterminée d'1 mois renouvelable
• 13h/semaine (possibilité d'évolution jusqu'à 37h/semaine)
• Salaire au barème de la CP 317 (agent statique).

Zakres obowiązków: 1. W ramach pracy pedagogicznej nauczyciel bibliotekarz obowiązany jest do: a) udostępniania zbiorów w wypożyczalni i w czytelni, b) indywidualnego doradztwa w doborze lektury, c) udzielania informacji, d) prowadzenia zajęć z zakresu czytelnictwa i korzystania z biblioteki przy współpracy z wychowawcami i nauczycielami poszczególnych przedmiotów, e) informowania nauczycieli i wychowawców o poziomie czytelnictwa w poszczególnych klasach (na podstawie obserwacji pedagogicznej i w oparciu o prowadzone statystyki), f) prowadzenia różnych form upowszechniania czytelnictwa, g) diagnozowania zainteresowań i potrzeb czytelniczych, h) wspierania uczniów o specjalnych potrzebach edukacyjnych, 2. W ramach prac organizacyjnych i technicznych nauczyciel bibliotekarz zobowiązany jest do: a) gromadzenia zbiorów zgodnie z profilem i potrzebami szkoły, b) ewidencji zbiorów zgodnie z obowiązującymi potrzebami, c) opracowania zbiorów (klasyfikowanie, opracowanie techniczne), d) selekcji zbiorów (materiałów zbędnych, nieaktualnych i zniszczonych), e) organizacji udostępniania zbiorów, 3. Obowiązki nauczyciela bibliotekarza: a) odpowiada za stan i wykorzystanie powierzonych mu zbiorów, b) współpracuje z wychowawcami i nauczycielami poszczególnych przedmiotów, c) sporządza okresowe i roczne sprawozdanie z pracy, d) prowadzi statystykę wypożyczeń, dziennik pracy biblioteki, księgi inwentarzowe, rejestry ubytków oraz ewidencję wypożyczeń, e) doskonali warsztat pracy, f) prowadzi dodatkowe zajęcia z zainteresowanymi czytelnikami ( zdolnymi lub wymagającymi wsparcia). Praca w wymiarze 21/30 Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: humanistyczne - konieczne - pozostałe: Wymagane min. 2-letnie doświadczenie w pracy na stanowisku, wymagane przygotowanie pedagogiczne Sposób aplikowania: - kontakt przez Powiatowy Urząd Pracy Powiatowy Urząd Pracy w Częstochowie Szymanowskiego 15 Częstochowa 42217 - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznac

Zakres obowiązków: 1. Prowadzenie ewidencji dróg obiektów mostowych i przepustów; 2. Prowadzenie spraw związanych z inwestycjami; 3. Realizacja wniosków, zaleceń i decyzji wynikłych z przeglądów stanu technicznego dróg, obiektów mostowych i przepustów; 4. Współdziałanie w realizacji zadań w zakresie biężacego utrzymania dróg i obiektów mostowych oraz bezpieczeństwa ruchu drogowego; 5. Przygotowywanie i weryfikacja szczegółowych specyfikacji technicznych; 6. Ocena merytoryczna i opiniowanie projektów organizacji ruchu; 7. Kontrola oznakowania robót prowadzonych w pasie drogowym pod względem zgodności z projektami organizacji ruchu; 8. Opracowanie i aktualizacja projektów stałej organizacji ruchu na drogach powiatowych; 9. Przygotowywanie założeń technicznych dla planowanych projektów remontów i przebudów dróg; 10. Udział w odbiorach zakończonych remontów dróg; 11. Przygotowanie dokumentacji w zakresie uzyskania pozwoleń na budowę, zgłoszeń rozpoczęcia robót i przekazania obiektu do użytkowania; 12. Współpraca z innymi zarządcami dróg w zakresie wydawania zezwoleń na przejazdy pojazdów nienormatywnych; 13. Opiniowanie i wytyczanie tras pielgrzymek odbywających się po drogach powiatowych i gminnych; 14. Współpraca w przygotowywaniu planów operacyjnych i koordynacja zadań przy zimowym utrzymaniu dróg oraz pełnienie dyżurów przy zimowym utrzymaniu dróg. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - umiejętności: prawo jazdy kat B - konieczne - pozostałe: Wykształcenie: średnie, preferowane specjalności budownictwo + 5 lat doświadczenia; wyższe + 3 lata doświadczenia Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: kontakt osobisty, CV na adres email: pzd@pzd.ciechanow.pl - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: 1) ochrona spokoju i porządku w miejscach publicznych, 2) patrolowanie przydzielonego rejonu miasta, 3) czuwanie nad porządkiem i kontrolą ruchu drogowego w zakresie określonym w przepisach o ruchu drogowym, 4) zapobieganie popełnianiu wykroczeń oraz ich ujawnianie, 5) kontrola biletów parkingowych w Strefie Płatnego Parkowania (SPP), 6) kontrola sprawności urządzeń do poboru opłat w SPP, 7) wystawianie druków opłaty dodatkowej w SPP, 8) obsługa monitoringu miejskiego, 9) kontrola ładu i czystości na terenie miasta, 10) współdziałanie z właściwymi podmiotami w zakresie ratowania zdrowia i życia obywateli, pomocy w usuwaniu awarii technicznych i skutków klęsk żywiołowych oraz innych miejscowych zagrożeń, 11) nakładanie grzywien w postępowaniu mandatowym, 12) dokonywanie czynności wyjaśniających w zakresie ujawniania wykroczeń. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - pożądane - pozostałe: Wymagania niezbędne do podjęcia pracy: 1) obywatelstwo polskie, pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych, brak skazania za przestępstwo z oskarżenia publicznego i umyślnie popełnione przestępstwo lub przestępstwo skarbowe, 2) uregulowany stosunek do służby wojskowej, 3) sprawność pod względem fizycznym i psychicznym, 4) ukończony 21 rok życia, 5) nieposzlakowana opinia, 6) wykształcenie: a) wyższe lub b) średnie oraz minimum 3 letni staż pracy. Wymagania dodatkowe: 1) znajomość przepisów: a) ustawy z dnia 8 marca 1990r. o samorządzie gminnym, b) ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 roku o strażach gminnych, c) Kodeksu wykroczeń, d) ustawy z 20 czerwca 1997 roku Prawo o ruchu drogowym. 2) prawo jazdy kat. B. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty: 1) oferta z wnioskiem o zatrudnienie, 2) kwestionariusz osobowy osoby ubiegającej się o zatrudnienie wg wzoru zamieszczonego na stronie BIP urzędu w zakładce Praca, 3) CV z informacjami o wykształceniu wraz z opisem dotyczącym przebiegu p

Zakres obowiązków: Prowadzenie badań naukowych w zakresie nauk prawnych, Prowadzenie zajęć dydaktycznych w zakresie nauk prawnych, Publikowanie w czasopismach i wydawnictwach z wykazu ministra, Udział w pracach organizacyjnych w instytucie. Zadaniowy system czasu pracy. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: prawnicze - konieczne - pozostałe: Wykształcenie: wyższe magister prawa. Doświadczenie zawodowe: na podobnym stanowisku (dorobek naukowy oraz doświadczenie w pracy dydaktycznej, w dyscyplinie nauk prawnych, a w szczególności w zakresie prawa karnego). Język obcy: angielski (biegły; prawniczy) PODSTAWOWE WYMAGANIA KWALIFIKACYJNE: Do konkursu mogą przystąpić osoby, które spełniają warunki określone w ustawie z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (t.j. Dz. U. z 2024 r. poz. 1571 z późn. zm.) oraz spełniają następujące kryteria kwalifikacyjne: 1) posiadają tytuł zawodowy magistra prawa, 2) posiadają dorobek naukowy oraz doświadczenie w pracy dydaktycznej, w dyscyplinie nauk prawnych, a w szczególności w zakresie prawa karnego, 3) mają zainteresowania naukowe skoncentrowane w dyscyplinie nauk prawnych, a zwłaszcza w zakresie prawa karnego, 4) wykazują biegłą znajomość języka angielskiego, w tym języka angielskiego prawniczego (dokument potwierdzający znajomość języka obcego), 5) aktywność organizacyjna (w tym członkostwo w kołach naukowych, stowarzyszeniach, organizacjach naukowych), 6) udokumentowany czynny udział w konferencjach krajowych lub międzynarodowych. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: 1) Podanie o zatrudnienie skierowane do JM Rektora, 2) CV oraz życiorys lub życiorys zawodowy, 3) Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie dostępny na: https://bsp.uni.opole.pl/wp-content/uploads/sites/118/kwestionariusz.doc 4) Odpis dokumentu stwierdzającego ukończenie studiów magisterskich i uzyskanie tytułu zawodowego magistra prawa, 5) Autoreferat zawierający charakterystykę doty

Zakres obowiązków: a) aktywny udział w udzielaniu i organizacji pomocy psychologiczno-pedagogicznej, b) wspomaganie uczniów z niespecyficznymi i specyficznymi trudnościami w uczeniu się oraz uczniów szczególnie uzdolnionych, odpowiednio do ich potrzeb rozwojowych, c) pomoc w tworzeniu planów działań wspierających dla uczniów ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi, d) diagnostyka przyczyn niepowodzeń dydaktycznych i problemów wychowawczych, e) pomoc nauczycielom, wychowawcom i rodzicom w rozpoznawaniu i rozwijaniu indywidualnych możliwości, predyspozycji i uzdolnień uczniów, f) działalność poradniana w zakresie: konsultacji, diagnozowania, opiniowania oraz pomocy terapeutycznej g) bezstronne, obiektywne i sprawiedliwe traktowanie wszystkich. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: zarządzanie czasem i współpraca w zespole - konieczne - pozostałe: 1.Wymagania niezbędne: a)wykształcenie: ukończone studia pierwszego i drugiego stopnia lub jednolite studia magisterskie na kierunku psychologia w zakresie odpowiadającym prowadzonym zajęciom lub wykształcenie spełniające warunki określone w art. 63 ust. 1 ustawy z dnia 8 czerwca 2001 r. o zawodzie psychologa i samorządzie zawodowym psychologów (Dz. U. z 2019 poz. 1026) oraz posiada przygotowanie pedagogiczne. Rozporządzenie Ministra Kultury, Dziedzictwa Narodowego i Sportu z dnia 3 września 2021 r. w sprawie szczegółowych kwalifikacji wymaganych od nauczycieli szkół artystycznych i placówek artystycznych. b)obywatelstwo polskie Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: dodatkowe informacje: praca w godz. 09:00-11:00, 10/20 etatu szczegółowe infroamcje dostępne na stronie:www.gov.p/web/plastykkoszalin Wymagane dokumenty: a) list motywacyjny oraz CV zawierające oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych, na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizyczny

Zakres obowiązków: 1.Przygotowanie i przeprowadzanie postępowań o udzielenie zamówień publicznych w zakresie uregulowanym wewnętrznymi aktami normatywnymi i zewnętrznymi przepisami prawa w szczególności ustawy Prawo Zamówień Publicznych oraz w ramach projektów finansowanych ze środków UE (w tym: sporządzenia odpowiednich dokumentów związanych z procedurą zamówień publicznych np.: Specyfikacji Warunków Zamówienia, zaproszeń do negocjacji, zapytań cenowych oraz innych niezbędnych druków, administracyjna obsługa prac Komisji przetargowych, pracowników Uczelni biorących udział w postepowaniu, prowadzenie korespondencji z wykonawcami, weryfikacja ofert Wykonawców, sporządzanie protokołów ZP, protokołu Komisji przetargowej, protokołów z negocjacji, publikacja i aktualizacja dokumentacji w zakresie postepowań na platformach informatycznych). 2.Przygotowywanie projektów zamówień, umów. 3.Kontrola realizacji zobowiązań powstałych w wyniku udzielonych zamówień. 4.Prowadzenie rejestrów zamówień publicznych udzielonych przez Uczelnię. 5.Kompleksowa obsługa informatycznego Systemu do realizacji zamówień w Uczelni. Miejsce pracy: Dział Administracyjno-Gospodarczym w Sekcji Zamówień i Logistyki w grupie pracowników administracji. Praca na czas określony: 15.09.2026 r. - 30.09.2027 r. Jedna zmiana 07.30 - 15.30 Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Wymagania stawiane kandydatom: Wykształcenie wyższe. Umiejętność obsługi komputera w zakresie pakietów biurowych zwłaszcza MS Office (word, excel). Samodzielność oraz dobra organizacja pracy. Umiejętność pracy w zespole i pod presją czasu. Wymagania dodatkowe: Znajomość ustawy Prawo zamówień publicznych i aktów wykonawczych. Preferowane doświadczenie pracy w zamówieniach publicznych oraz ukończone kursy z zakresu Prawa zamówień publicznych. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV (ewentualnie z uwzględnieniem przebiegu dotychczasowego zatrudnienia), list motywacyjny, kserokopie dokumentów