Zakres obowiązków: prowadzenie badań naukowych oraz kwerend archiwalnych i muzealnych na terenie Polski oraz za granicą w celu poszukiwania materiałów źródłowych na potrzeby wystawy; wybór i pozyskiwanie materiałów archiwalnych dla potrzeb opracowania graficznego Wystawy; weryfikacja materiałów dotyczących warstwy merytorycznej projektu wybranych w pierwszej fazie projektu koncepcyjnego; konsultowanie dokonanych wyborów z zespołem Centrum Badań PMAB, kuratorami wystawy oraz zespołem projektowym; współpraca merytoryczna z działami Muzeum w zakresie realizacji projektu; przygotowanie i opracowanie materiałów historycznych i tekstów do publikacji towarzyszących Wystawie, w tym katalogów, przewodników i folderów; opracowywanie prezentacji oraz pisanie tekstów do materiałów informacyjnych i promocyjnych dotyczących projektu. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - języki obce: niemiecki - w mowie: A2 - niższy średnio zaawansowany, w piśmie: A2 - niższy średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: wykształcenie wyższe, kierunki: historia, judaistyka; wiedza z zakresu historii II wojny światowej oraz z historii KL Auschwitz; znajomość zagadnień związanych z muzealnictwem; znajomość zasad pisowni polskiej, umiejętność sprawnego tworzenia i redagowania tekstów; znajomość języka niemieckiego w stopniu komunikatywnym; umiejętność obsługi programów biurowych (MS Office); biegła znajomość języka polskiego jako obcego (dotyczy cudzoziemców). Sposób aplikowania: - kontakt przez Powiatowy Urząd Pracy Powiatowy Urząd Pracy w Oświęcimiu Wyspiańskiego 10 Oświęcim 32602 - wymagane dokumenty: CV należy przesłać na adres e-mail: katarzyna.poltorak@auschwitz.org Termin składania ofert: od dnia 20.05.2026 r. do dnia 19.06.2026 r. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: TAK

Zakres obowiązków: - Wsparcie w procesie onboardingu nowych pracowników, zarządzanie wydajnością i działania Employer Branding, - Branie udziału w tworzeniu raportów i analiz HR, - Przygotowywanie eventów, spotkań z pracownikami, - Tworzenie i redagowanie ciekawych treści do komunikacji wewnętrznej, przygotowywanie materiałów (np. plakatów, ulotek), - Wspieranie HRBP we wdrażaniu i koordynowaniu działań związanych z metodologią World Class Manufacturing (WCM), - Udział w analizie danych HR (absencja, rotacja, kaizen), - Współtworzenie i aktualizacja matryc kompetencji, - Wsparcie w planowaniu szkoleń i ścieżek rozwoju, - Tworzenie i aktualizacja dashboardów HR (np. Excel / Power BI), - Wspieranie działu HR w bieżących zadaniach. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: - Student/studentka lub absolwent/absolwentka kierunków związanych z HR, zarządzaniem, psychologią, ekonomią lub pokrewnych, - Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B1, - Dostępność min. 35 godzin tygodniowo (staż stacjonarny), - Bobra znajomość pakietu Microsoft Office, w szczególności Excel (mile widziane tabele przestawne, formuły), - Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne i łatwość budowania relacji, proaktywność, inicjatywa i chęć uczenia się, umiejętność analitycznego myślenia i wyciągania wniosków, dobra organizacja pracy i umiejętność ustalania priorytetów, otwartość na współpracę i praca zespołowa. Pracodawca oferuje: - Płatny staż w międzynarodowym środowisku, - Dostęp do wewnętrznego rynku pracy, - Naukę funkcjonowania kluczowych procesów HR (onboarding, performance management, badania zaangażowania), pracy w środowisku produkcyjnym oraz zastosowania podejścia WCM w obszarze HR, - Udział w ciekawych projektach, - Możliwość pozyskania nowej wiedzy i nieustannego doskonalenia. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - doradztwo technologiczne w zakresie stosowania nowoczesnych metod agrotechnicznych, hodowli oraz przetwórstwa rolno-spożywczego, - doradztwo ekonomiczne związane z zarządzaniem gospodarstwem rolnym oraz modernizacją gospodarstw rolnych, - wsparcie rolników w sporządzaniu wniosków i dokumentów niezbędnych do ubiegania się o przyznanie pomocy finansowanej z funduszy Unii Europejskiej lub innych instytucji krajowych i zagranicznych, - zbieranie danych rachunkowych z gospodarstw rolnych. - udział w materiałach promocyjnych i edukacyjnych realizowanych przez WODR, w tym w szczególności w postaci materiałów filmowych, nagrań, zdjęć publikowanych następnie w mediach społecznościowych typu youtube, facebook, strona internetowa WODR, wykorzystywanych w ulotkach i periodykach wydawanych przez WODR. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: rolnicze - pożądane - umiejętności: ZAANGAŻOWANIE W PRACE - pożądane; dobra organizacja pracy - pożądane; obsługa komputera Word, Excel, Baza Danych, Power Point - pożądane; UMIEJĘTNOŚĆ PRACY W ZESPOLE - pożądane - języki obce: angielski - w mowie: A1 - początkujący, w piśmie: A1 - początkujący - konieczne - pozostałe: - mile widziana znajomość zagadnień związanych z rozwojem obszarów wiejskich - chęć podnoszenia kwalifikacji Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: - CV, - kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, posiadane kwalifikacje oraz doświadczenie zawodowe, - własnoręcznie podpisana klauzula informacyjna dotycząca rekrutacji pracowników oraz oświadczenie o udostępnieniu Państwa danych osobowych do celów rekrutacji (dokument znajduje się na stronie BIP Wielkopolskiego Ośrodka Doradztwa Rolniczego w Poznaniu w zakładce Kariera w WODR Warunki rekrutacji). - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Jesteśmy drukarnią wielkoformatową, działającą na rynku reklamy zewnętrznej od wielu lat. Specjalizujemy się w kompleksowej realizacji systemów identyfikacji wizualnej, począwszy od etapu projektowego do gotowego produktu. W związku z rozwojem firmy, poszukujemy kandydatów do pracy na stanowisko: Operator/ka maszyn produkcyjnych. Miejsce pracy: Wrocław ul. Klimasa 6. Twój zakres obowiązków: - obsługa i nadzór nad działaniem maszyn produkcyjnych, - kontrola jakości produktów i eliminowanie błędów w produkcji, - wykonywanie drobnych napraw i konserwacji, - utrzymywanie maszyn w czystości i sprawności, prowadzenie dokumentacji związanej z wykonywaną pracą, - raportowanie czasu pracy w systemie i ewentualnych problemów przełożonemu, - współpraca z innymi pracownikami w celu zapewnienia efektywnej produkcji, - przestrzeganie norm bezpieczeństwa i higieny pracy, To oferujemy: - stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, - wynagrodzenie w przedziale 4806- 5300 brutto - bardzo dobrą atmosferę w pracy, - możliwość przystąpienia do prywatnej opieki zdrowotnej, - możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie, parking, Oferta dostępna w sali H, F, G. Kontakt z pracodawcą - CV proszę kierować na adres: lukasz.siuta@arwfocus.pl Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne - inne zawody: Pracownik produkcji - konieczne - pozostałe: doświadczenie w pracy przy obsłudze maszyn produkcyjnych, doświadczenie w obsłudze maszyn: Hemtek ST, UniplanE, Weldmaster T300, Weldmaster T112 - mile widziane, gotowość do pracy w systemie 2-zmianowym, zdolności manualne, odpowiedzialność i umiejętność pracy w zespole, elastyczność, otwartość, dyspozycyjność, zaangażowaniew powierzone obowiązki Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: - - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe, typ: ekonomiczne - konieczne; wyższe (w tym licencjat), typ: ekonomiczne - pożądane - umiejętności: znajomość pakietu MS Office - konieczne - inne zawody: Księgowy, staż: 3 lat - konieczne - pozostałe: Kandydaci powinni spełniać następujące warunki: - preferowane wykształcenie wyższe kierunkowe: ekonomia, rachunkowość, finanse, bądź studia podyplomowe we wskazanych kierunkach; - doświadczenie zawodowe w działach księgowości minimum 3-letnie, w tym co najmniej 2-letni staż na stanowisku samodzielnym (preferowane doświadczenie w spółdzielni mieszkaniowej); - znajomość i umiejętność praktycznego stosowania przepisów prawa w zakresie rachunkowości i prawa podatkowego oraz znajomość zagadnień księgowych w spółdzielniach mieszkaniowych; - znajomość Prawa spółdzielczego, Ustawy o spółdzielniach mieszkaniowych oraz specyfiki spółdzielni mieszkaniowej; - bardzo dobra znajomość systemów finansowo księgowych, preferowana znajomość systemu Papirus lub innych dedykowanych dla spółdzielni mieszkaniowych; - znajomość obsługi komputera, programów Ms Office; - umiejętność pracy w zespole, samodzielność, bardzo dobra organizacja pracy, staranność, dokładność, terminowość a także odpowiedzialność i komunikatywność; - umiejętność podejmowania samodzielnych decyzji. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Ofertę zawierającą: CV, oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego i z oświadczeniem o zapoznaniu się z klauzulą informacyjną dot. przetwarzania danych osobowych przez RSM JEDNOŚĆ w Bydgoszczy (do pobrania na stronie internetowej Spółdzielni: http://rsmjednosc.pl) należy przesłać albo dostarczyć na adres korespondencyjny: Robotnicza Spółdzielnia Mieszkaniowa JEDNOŚĆ ul. Wojska Polskiego 65; 85-825, pocztą e-mail na adres: e.zmuda-trzebiatowska@rsmjednosc.pl Telefon kontaktowy: 727670835. Z wyłon

Zakres obowiązków: - ewidencja urządzeń pomiarowych oraz ich stanów, - ewidencja powierzchni grzewczej z podziałem na lokale mieszkalne i użytkowe, analiza kosztów zużycia energii cieplnej, - okresowe rozliczanie dla celów planowania i sprawozdawczości, zużycia energii cieplnej, ciepłej wody użytkowej, gazu na cele grzewcze, - uczestnictwo w kontrolach dotyczących zużycia centralnego ogrzewania i ciepłej wody użytkowej, analiza kosztów zużycia wody i odprowadzenia ścieków, - okresowe rozliczanie kosztów zużycia wody i odprowadzania ścieków dla celów planowania i sprawozdawczości, ustalanie wysokości obciążeń za wodę i odprowadzanie ścieków, - sporządzanie sprawozdań do Urzędu Marszałkowskiego dotyczących rodzaju i ilości zanieczyszczeń wprowadzanych do środowiska oraz wyliczanie należności - prowadzenie korespondencji z klientai ZGM. Umowa o pracę na czas określony - 6 miesięcy. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe, typ: ekonomiczne - konieczne - umiejętności: obsługa komputera MS Ofice - konieczne; zaświadczenie o niekaralności - konieczne - pozostałe: Kandydatem na wyżej wymienione stanowisko może być osoba, która spełnia następujące kryteria (niezbędne wymagania stawiane kandydatom): - obywatelstwo polskie, - pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, - niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, - nieposzlakowana opinia, - posiada wykształcenie ekonomiczne lub administracyjne (średnie lub wyższe), Dodatkowe wymagania stawiane kandydatom: - znajomość pakietu Ms Office, - umiejętność pracy w zespole, samodzielność. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Pełna treść ogłoszenia wraz z wykazem niezbędnych dokumentów znajduje się na stronie: https://www.zgm.eu/stanowisko-ds-rozliczen/ Wymagane dokumenty: - podpisane własnoręcznie: CV oraz list motywacyjny ze wskazaniem stanowiska oraz numeru naboru, - kserokopie dokumentów potwierdzających posiad

Zakres obowiązków: - nadzór i koordynacja nad robotami własnymi i podwykonawców, - koordynacja zadań zgodnie z ustalonymi priorytetami i planami, - dbanie o środki bezpieczeństwa oraz standardy jakościowe, nadzór nad przestrzeganiem przepisów BHP, - przygotowywanie dokumentów i analiz dla bieżących realizacji, - zarządzanie procesami budowy oraz realizacją wszystkich faz w realizowanych projektach (aż do przekazania budowy inwestorowi), - rozliczenie budowy, * praca w systemie 1-zmianowym w godz. 07:00-15:00; miejsce pracy: woj. śląskie Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - pożądane - umiejętności: umiejętność współpracy - konieczne; umiejętność kosztorysowania - konieczne - pozostałe: wykształcenie średnie lub wyższe; uprawnienia budowlane do kierowania robotami w specjalności inżynieryjnej kolejowej bez ograniczeń w zakresie kolejowych obiektów budowlanych; mile widziane doświadczenie zawodowe; umiejętności organizacyjne i przywódcze, umiejętność współpracy z inwestorami i zespołem projektowym, umiejętność czytania rysunków, planów i projektów, umiejętność kosztorysowania i opracowywania budżetu budowy; mile widziana znajomość języków obcych. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - życiorys zawodowy wraz ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych - języki aplikowania: polski Dodatkowy opis: OfPr/26/0652 | wykształcenie średnie lub wyższe; uprawnienia budowlane do kierowania robotami w specjalności inżynieryjnej kolejowej bez ograniczeń w zakresie kolejowych obiektów budowlanych; mile widziane doświadczenie zawodowe; umiejętności organizacyjne i przywódcze, umiejętność współpracy z inwestorami i zespołem projektowym, umiejętność czytania rysunków, planów i projektów, umiejętność kosztorysowania i opracowywania budżetu budowy; mile widziana znajomość języków obcych. Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: •przyjęcia i kontrola zamówień surowcowych, opakowaniowych i pozostałych materiałów wykorzystywanych na zakładach produkcyjnych Spółki zgodnie ze specyfikacją zamówienia •monitorowanie i dokumentowanie ruchów magazynowych zgodnie z zasadami FEFO (First Expire First Out) i FIFO (First In First Out) •prowadzenie dokumentacji magazynowej wejścia i wyjścia dla wszystkich magazynów Spółki •weryfikacja stanów magazynowych przy użyciu systemu obsługi magazynu oraz prowadzenie okresowej inwentaryzacji •współpraca z innymi działami Spółki podczas codziennego funkcjonowania i wprowadzaniu usprawnień •przestrzeganie zasad BHP Umowa o pracę na okres próbny 3 m-cy z możliwością przedłużenia, system jednozmianowy w godz.: 7.00-15.00 od pn. do pt. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: kurs operatora wózka widłowego - konieczne; kurs obsługa komputera MS Ofice - konieczne; obsługa systemu komputerowego WINDOWS - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: A1 - początkujący, w piśmie: A1 - początkujący - konieczne - pozostałe: Wymagane wykształcenie min. średnie - kieunek bez znaczenia, wymagane uprawnienia operatora wózka widłowego z UDT. Bardzo dobra znajomość obsługi komputera. Podstawowa znajomość języka angielskiego. Umiejętność pracy w zespole, komunikatywność, umiejętność rozwiązywania problemów. Wysokoro zwinięte zdolności organizacyjne, sumienność i dokładność w wykonywanej pracy. Mile widziane: Znajomość systemów Comarch ERP oraz doświadczenie. Oferujemy: Zatrudnienie w ramach umowy o pracę. Wynagrodzenie adekwatne do umiejętności i doświadczenia. Możliwość korzystania z grupowego ubezpieczenia na życie oraz prywatnej opieki medycznej. System premii okresowych. Możliwość zdobycia doświadczenia na danym stanowisku w branży biotechnologicznej, spożywczej i farmaceutyczne. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV na adres e-mail - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowan

Zakres obowiązków: - komunikacja z klientami w zakresie usługi Zarządzania Energią, - tworzenie i uzupełnianie baz danych w zakresie mediów energetycznych, - współtworzenie raportów i zestawień oszczędności, - aktualizacja informacji dot. realizowanych umów; Kandydatom spełniającym nasze oczekiwania oferujemy: - zatrudnienie lub płatny staż dopasowane do studiów, - elastyczny czas pracy, - wdrożenie w zagadnienia zarządzania energią od podstaw, - możliwość poszerzenia wiedzy i zdobycia doświadczenia, Umowa o pracę na okres próbny, następnie umowa o pracę. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne; średnie ogólnokształcące - pożądane - pozostałe: Wymagania: - umiejętność jasnego, precyzyjnego przekazywania informacji, dostosowanego do odbiorcy i sytuacji, połączona z aktywnym słuchaniem i empatią, - umiejętność analitycznego i logicznego myślenia, - umiejętność rozwiązywania problemów i dobra organizacja pracy, - obsługa komputera z oprogramowaniem biurowym i technicznym, - student lub absolwent kierunków technicznych, np. Inżynieria środowiska, Inżynieria odnawialnych źródeł energii. Mile widziane: - podstawowa wiedza o taryfach mediów energetycznych (energia elektryczna, ciepło, gaz). Oferta przeznaczona również dla osób posiadających stopień niepełnosprawności. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie CV na adres e-mail: eksploatacja@promar.com.pl Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej aplikacji dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesów rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych tj. Dz. U. z 2002 r., Nr 101, poz. 926, z późn. zm.) - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Opracowanie, opisanie i wdrożenie schematów procesów zachodzących w jednostce, monitorowanie realizacji zdefiniowanych procesów, optymalizacja systemu kontroli zarządczej, praca z działami GZD w ramach określenia i monitorowania celów i mierników dla jednostki, praca z działami GZD w ramach zarządzania ryzykiem w jednostce, budowanie świadomości pracowników w zakresie kontroli zarządczej, przestrzeganie przepisów BHP, PPOŻ. i OC, wykonywanie innych poleceń przełożonego. Praca od poniedziałku do piątku, w godzinach 07:00-15:00. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - pożądane - pozostałe: biegła obsługa komputera, znajomość aplikacji MS Office, obsługa urządzeń biurowych: ksero, skaner, dobra organizacja pracy własnej, znajomość przepisów dotyczących wykonywanych czynności, wysoki poziom kultury osobistej, komunikatywność, punktualność, odpowiedzialność, systematyczność, dokładność, rzetelność, obywatelstwo polskie, pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, niekaralność brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, nieposzlakowana opinia. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: List motywacyjny oraz informacje (np. CV), o których mowa w art. 221 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz. U. z 1998 r., nr 21, poz.94 ze zm.) tj. imię (imiona) i nazwisko, datę urodzenia, miejsce zamieszkania (adres dla korespondencji), wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia, kserokopie dokumentów poświadczających wymagane wykształcenie (dyplomy, świadectwa), kserokopie dokumentów potwierdzających dodatkowe kwalifikacje (ukończone studia podyplomowe, kursy, zdobyte uprawnienia, certyfikaty umiejętności lub certyfikaty językowe), kserokopie dokumentów potwierdzających staż pracy oraz na podstawie art. 221 § 4 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz. U. z 1998 r., nr 21, poz.94 ze zm.), w zwią