Zakres obowiązków: -pozyskiwanie nowych klientów i rozwijanie współpracy z obecnymi, -budowanie długotrwałych i pozytywnych relacji z klientami oraz rozwijanie dystrybucji na podległym terenie, - zwiększanie udziałów firmy poprzez sprzedaż produktów firmy, - realizacja celów i planów sprzedażowych, - monitorowanie działań konkurencji, - kompleksowa obsługa klientów zgodnie z ustaloną częstotliwością umowa o pracę na okres próbny 3 miesiące z możliwością przedłużenia, oferujemy: atrakcyjne wynagrodzenie składające się z podstawy i premii, stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę pakiet opieki medycznej Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - pozostałe: - komunikatywność, przedsiębiorczość i samodzielność w działaniu, - umiejętność prowadzenia rozmów handlowych, -umiejętność organizacji pracy własnej oraz ustalania priorytetów, - znajomośc lokalnego rynku, - kreatywność w działaniu i reagowanie na pojawiające się potrzeby, - czynne prawo jazdy kat B -gotowość do pracy na miejscu i w terenie mile widziane doświadczenie w sprzedaży, doświadczenie na stanowisku przedstawiciela handlowego, znajomośc branży spożywczej, gastronomicznej Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV wraz z klauzulą o ochronie danych osobowych prosimy składać na adres e-mail: biuro@zpzmkruszwica.com.pl - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - Udział w monitorowaniu i utrzymaniu infrastruktury technicznej, - Pomoc w ewidencji, analizie i raportowaniu danych energetycznych, - Wsparcie zespołu w realizacji bieżących zadań operacyjnych i administracyjnych, - Tworzenie i aktualizacja dokumentacji technicznej, - Udział w projektach usprawniających zgodnie z metodologią WCM, - Współpraca przy analizie strat i identyfikacji obszarów do poprawy, - Przygotowywanie analiz, zestawień oraz prezentacji wyników działań WCM. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: - Student/studentka lub absolwent/absolwentka kierunków: Energetyka, Inżynieria Procesowa lub inne związane z inżynierią, - Komunikatywna znajomość języka angielskiego, zarówno w mowie jak i piśmie, - Dobra znajomość pakietu MS Office, manualne umiejętności techniczne, - Umiejętność pracy w zespole, otwartość, dobra organizacja pracy i zarządzanie własnym czasem, punktualność, kreatywność, logiczne i analityczne myślenie, wysoka kultura osobista, - Dostępność: minimum 35 godzin tygodniowo (staż stacjonarny). Pracodawca oferuje: - Płatny staż w międzynarodowym środowisku, - Dostęp do wewnętrznego rynku pracy, - Poznanie standardowych procedur pracy związanych z infrastrukturą budynku, - Działanie zgodnie ze standardami metodologii World Class Manufacturing, - Udział w ciekawych projektach, - Możliwość pozyskania nowej wiedzy i nieustannego doskonalenia. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Obsługa i nadzór pracy aparatów, maszyn i urządzeń instalacji produkcji nawozów, wykonywanie podstawowych czynności konserwacyjnych, wykonywanie innych prac powierzonych przez Mistrza Wydziału Produkcji Nawozów. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne; średnie zawodowe - pożądane - pozostałe: samodzielność w realizacji powierzonych zadań, brak przeciwskazań do pracy w nocy oraz na wysokości powyżej 3m, dyspozycyjność (praca 3-zmianowa), zaangażowanie i odpowiedzialność,gotowość do podnoszenia swoich kwalifikacji. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji (CV) z dopiskiem Rekrutacja Pracownik Produkcji na adres: e-mail: rekrutacja@fosfory.pl lub m.wyrostek@fosfory.pl Prosimy o przesyłanie aplikacji zawierających klauzulę Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie stażu dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez Grupę Azoty FOSFORY Sp. z o. o. z siedzibą w Gdańsku (80-550) przy ul. Kujawska 2 zgodnie z zgodnie z art. 7 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. Jednocześnie oświadczam, że przekazuję moje dane osobowe całkowicie dobrowolnie. Oświadczam ponadto, że zostałem/-łam poinformowany/-na o przysługujących mi prawach dotyczących przetwarzania danych osobowych. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - dekretacja dokumentów księgowych - obsługa schematów księgowych - prowadzenie podatkowej księgi przychodów i rozchodów - ustalanie wysokości podatku dochodowego oraz VAT - kontakt i merytoryczna współpraca z klientami - sporządzanie deklaracji podatkowych (VAT, PIT) - pozostałe inne prace biurowe. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - pożądane; średnie zawodowe - pożądane - pozostałe: - mile widziane doświadczenie w obsłudze programów księgowych: Rachmistrz GT, Rewizor GT - mile widziane doświadczenie w obsłudze programu Saldeo - umiejętność pracy z dokumentami elektronicznymi - umiejętność pracy w zespole - wysoka kultura w kontaktach z klientami oraz umiejętność merytorycznej współpracy - dobra organizacja pracy i dokładność. Mile widziane: - doświadczenie w pracy na stanowisku księgowej/księgowego - obsługa programów Word, Excel. Osoby, które nie posiadają doświadczenia zawodowego (min. 3 lata) prosimy by dołączyły ostatnie świadectwo szkolne. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Osoby zainteresowane współpracą zapraszamy do składania CV drogą mailową: biuroino@zebrarachunkowa.pl Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji. Zastrzegamy sobie kontakt z wybranymi osobami. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Zakres obowiązków: wymiana i montaż drzwi wewnętrznych oraz zewnętrznych, montaż paneli podłogowych, wymiana, montaż oraz awaryjne otwieranie zamków drzwiowych, prace malarskie: szpachlowanie, przygotowanie powierzchni, malowanie lokali, ogólne prace montażowe elementów budynku (m.in. montaż daszków nad wejściami do klatek), transport materiałów i narzędzi prowadzenie samochodu typu bus (kat. B), bieżące prace techniczne i konserwacyjne. Wymagania: doświadczenie w pracach fizycznych, remontowo-montażowych, umiejętności ślusarskie (praca z zamkami, drzwiami), prawo jazdy kat. B warunek konieczny, samodzielność, odpowiedzialność i dobra organizacja pracy, sprawność fizyczna i gotowość do pracy w terenie, mile widziane doświadczenie w branży budowlanej lub technicznej. Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne - umiejętności: ślusarstwo - konieczne - inne zawody: Robotnik gospodarczy - konieczne - pozostałe: - doświadczenie w pracach fizycznych, remontowo-montażowych, - samodzielność, odpowiedzialność i dobra organizacja pracy, - sprawność fizyczna i gotowość do pracy w terenie, - mile widziane doświadczenie w branży budowlanej lub technicznej. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV+list motywacyjny przesłać pocztą elektorniczną lub złożyć w sekretariacie - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: organizacja i nadzór nad pracami; kontrola nawierzchni torów, podtorza; kierowanie brygadą pracowników torowych * praca w systemie 1-zmianowym w godz. 07:00-15:00; miejsce pracy: woj. śląskie Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne; średnie ogólnokształcące - pożądane - umiejętności: Umiejętność czytania i znajomość rysunku technicznego - konieczne; Umiejętność samodzielnej organizacji pracy własnej i zespołu - konieczne - pozostałe: wykształcenie zawodowe lub średnie; zdany egzamin kwalifikacyjny na stanowisko toromistrza; mile widziane doświadczenie zawodowe; umiejętności: posługiwania się schematami rozjazdów kolejowych, czytania rysunków technicznych i wykonywania szkiców, wykonywania pomiarów instrumentami do niwelacji i tyczenia osi toru; znajomość zagadnień z zakresu utrzymania dróg kolejowych i ich budowy; samodzielność. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - życiorys zawodowy wraz ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych - języki aplikowania: polski Dodatkowy opis: OfPr/26/0653 | wykształcenie zawodowe lub średnie; zdany egzamin kwalifikacyjny na stanowisko toromistrza; mile widziane doświadczenie zawodowe; umiejętności: posługiwania się schematami rozjazdów kolejowych, czytania rysunków technicznych i wykonywania szkiców, wykonywania pomiarów instrumentami do niwelacji i tyczenia osi toru; znajomość zagadnień z zakresu utrzymania dróg kolejowych i ich budowy; samodzielność. Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - obsługa korespondencji tradycyjnej i mailowej, - odbieranie telefonów i w razie potrzeby przekierowywanie do odpowiednich osób, - dbanie o prawidłowy obieg i przechowywanie dokumentów, - obsługa kasy służbowej, rozliczanie pobranych zaliczek, - wsparcie kadr (przygotowywanie umów/aneksów dla pracowników, rozliczanie delegacji służbowych, obsługa ubezpieczenia grupowego, PPK, KZP, prowadzenie ewidencji czasu pracy pracowników, nadzór nad ważnością badań lekarskich oraz BHP, zamawianie i wydawanie odzieży roboczej), - wsparcie księgowości (dekretacja faktur zakupowych w programie Rewizor GT, wystawianie faktur sprzedaży, monitorowanie należności i zobowiązań wobec kontrahentów), - dbanie o aktualne OC i przeglądy pojazdów służbowych, - wypełnianie wniosków do Urzędu Pracy związanych np. z organizacją stażu lub uzyskaniem refundacji, - bieżące zadania zlecone przez przełożonego. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - pożądane - umiejętności: znajomość Ms Office - konieczne; sumienność - konieczne; dobra organizacja czasu pracy - konieczne; dokładność - konieczne; odpowiedzialność - konieczne - pozostałe: konieczne: znajomość podstawowych zagadnień kadrowo- księgowych pożądane: doświadczenie w pracy na stanowisku administracyjno- biurowym Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV, skierowanie do pracodawcy - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: -Realizacja programu kształcenia, wychowania i opieki zmierzająca do osiągnięcia w stopniu optymalnym celów Szkoły ustalonych w programach i w planie pracy Szkoły, -Czuwanie nad prawidłowym przebiegiem procesu dydaktycznego z uwzględnieniem działalności rewalidacyjnej i resocjalizacyjnej, ustaleń wynikających z badań metodycznych, psychologicznych oraz własnej obserwacji uczniów, - Wzbogacanie własnego warsztatu pracy przedmiotowej i wychowawczej, -Wspieranie swoją postawą i działaniami pedagogicznymi rozwoju psychofizycznego uczniów, ich zdolności i zainteresowań, -Udzielanie pomocy w przezwyciężaniu niepowodzeń szkolnych w oparciu o rozpoznanie potrzeb uczniów, -Bezstronne, obiektywne oraz sprawiedliwe ocenianie i traktowanie wszystkich uczniów -Branie udziału w różnych formach doskonalenia zawodowego, -Prowadzenie dokumentacji pedagogicznej, -Nauczyciel Szkoły ponosi odpowiedzialność za bezpieczeństwo, zdrowie i życie uczniów w czasie lekcji i innych zaję Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Kwalifikacje do naucznia przedmiotu zgodne z Rozporządzeniem Ministra Edukacji i Nauki z dnia 14 września 2023 r. w sprawie szczegółowych kwalifikacji wymaganych od nauczycieli § 12. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Twoja aplikacja musi zawierać (dokumenty niezbędne): CV, poświadczenie studiów wyższych, suplement oraz inne dokumenty potwierdzające kwalifikacje. Termin składania dokumentów 26.02.2026 - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Twój zakres obowiązków: - Przygotowywanie ofert handlowych, miesięcznych budżetów oraz cenników dla obsługiwanych klientów; - Koordynowanie procesu realizacji zamówienia handlowego przyjęcie zamówienia, zorganizowanie wysyłki towaru do klienta, przygotowanie dokumentów związanych z załadunkiem towaru; - Obsługa klientów przydzielonego rynku - prowadzenie rozmów handlowych; - Uczestnictwo w targach branżowych. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - dodatkowe - umiejętności: Otwartość i umiejętność budowania relacji z klientem - konieczne; Doświadczenie w obszarze sprzedaży i obsłudze klienta - konieczne; Bardzo dobra znajomość obsługi komputera i pakietu MS Office - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie: B2 - wyższy średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: Wysokość wynagrodzenie uzależniona od kwalifikacji zawodowych oraz doświadczenia kandydata. Praca w międzynarodowej korporacji będącej liderem w swojej branży; Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę; System nagród miesięcznych; Opieka mentora podczas procesu onboardingu; Rozwój wewnątrz organizacji w ramach rekrutacji wewnętrznych; Udział w szkoleniach finansowanych przez pracodawcę Aplikuj :rekrutacja.jaslo@kronospan.pl tel: 607 911 548 Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Prowadzenie szkoleń i warsztatów z zakresu kompetencji cyfrowych, sztucznej inteligencji i robotyki edukacyjnej dla organizacji pozarządowych, administracji publicznej, szkół, bibliotek, domów kultury i seniorów.Specjalizacja: sektor NGO i administracja publiczna (po przygotowaniu w programie wdrożeniowym).Realizacja gotowych scenariuszy szkoleniowych przygotowanych przez Norma Edukacyjna Foundation.Obsługa sprzętu szkoleniowego (laptopy, robot edukacyjny, drukarka 3D, gogle VR – po szkoleniu).Współudział w przygotowaniu materiałów dydaktycznych i ich aktualizacji.Prowadzenie dokumentacji szkoleniowej (listy obecności, ankiety ewaluacyjne, raporty).Udział w spotkaniach planistycznych zespołu (poniedziałki) i feedbackowych (piątki).Wyjazdy szkoleniowe w teren.Praca w godzinach od 10:00-18:00 w ramach umowy o pracę na 18 miesięcy. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: Dobre zdolności interpersonalne oraz komunikacyjne - konieczne; obsługa komputera - pakiet programów office - konieczne; bardzo dobra organizacja pracy, umiejętność planowania i ustalania priorytetów - konieczne - języki obce: polski - w mowie: A2 - niższy średnio zaawansowany, w piśmie: A2 - niższy średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: wykształcenie dowolne,cierpliwość i otwartość na pracę z różnymi grupami (NGO, administracja, seniorzy, młodzież),gotowość do nauki nowych technologii (sztuczna inteligencja, robotyka edukacyjna) Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE