europass

Leita að starfi

Finndu þér réttu vinnuna á meðal þeirra þúsunda atvinnutækifæra sem liggja á lausu vítt og breitt um Evrópu. Það er atvinnumiðlunarkerfi EURES - netsins sem býður upp á leitarniðurstöðurnar. 

Niðurstöður
Sýnir 228379 Niðurstöður

Sort by
Osoba zajmująca się kierowaniem sekcją kontroli i nadzoru
22 Wojskowy Oddział Gospodarczy w Olsztynie
Poland
Zakres obowiązków: Pracodawca: 29 WOJSKOWY ODDZIAŁ GOSPODARCZY W CIECHANOWIE Terminowe i rzetelne udzielanie informacji jak również wykonywanie dokumentów, w tym sprawozdawczych i analitycznych, nadzór i kontrola nad sekcją, kontrola realizacji wykonywanych umów i zamówień pod względem wymogów formalnych, dowodów księgowych, prowadzenie bieżącej kontroli poprawności zapisów w Księdze Głównej. Prowadzenie ksiąg rachunkowych w sposób rzetelny, bezbłędny i na bieżąco, przeprowadzanie kontroli wewnętrznych w zakresie działań sekcji. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - pozostałe: Wykształcenie: średnie+ 5 lat stażu pracy lub wyższe + 3 lata stażu pracy Staż pracy w obszarze kontroli wewnętrznej, audytu lub księgowości budżetowej Znajomość pakietu MS OFFICE Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: list motywacyjny i CV z dopisaną i podpisaną klauzulą : "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu realizacji procesu rekrutacji na stanowisko pracy w 29 Wojskowym Oddziale Gospodarczym, zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016, str. 1, z późn. zm.)" przesłać na adres: 29 Wojskowy Oddział Gospodarczy ul. Wojska Polskiego 54 06-400 Ciechanów Z dopiskiem na jakie stanowisko aplikuję. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE
Specjalista do spraw zarządzania zasobami ludzkimi
CARLIDER SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Poland
Zakres obowiązków: prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska kierowców, mechaników oraz pracowników administracyjnych, organizowanie wdrożenia nowych pracowników, prowadzenie dokumentacji pracowniczej oraz nadzór terminowości badań lekarskich, szkoleń BHP i uprawnień, współpraca z biurem rachunkowym lub działem kadr i płac, prowadzenie widencji czasu pracy, urlopów i absencji, przygotowywanie zakresów obowiązków, procedur oraz regulaminów, wsparcie kierowników w sprawach pracowniczych i organizacyjnych, udział w rozwiązywaniubieżących problemów kadrowych, prowadzenie bieżącej administracjki oraz obiegu dokumentów, udział w usprawnianiu procesów organizacyjnych i personalnych, zapewnienie zgodności działań z przepisami prawa pracy oraz ochrony danych osobowych Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne; wyższe (w tym licencjat), typ: administracyjne - konieczne - umiejętności: umiejętnośc pracy pod presją czasu - konieczne; umiejętność budowania relacji z pracownikami - konieczne; umiejętność analitycznego myślenia - konieczne; samodzielność - konieczne; planowanie i organizacja pracy własnej - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: A1 - początkujący, w piśmie: A1 - początkujący - dodatkowe - pozostałe: wymagane 2 lata doświadczenia w obszarze HR, rekrutacji; znajomość przepisów prawa pracy, umiejętnośc prowadzenia procesów rekrutacyjnych, dobra organizacji pracy i samodzielność, komunikatywność oraz umiejętność prowadzenia rozmów z pracownikami, dobra znajomość pakietu MS Office (Wors, Excel), wysoka kultura osobista, dyskrecja i odpowiedzialność, mile widziane doświadczenie w firmie zatrudniającej powyżej 50 pracowników, mile widziana znajomość branży transportowej lub motoryzacyjnej Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE
Pracownik produkcji K/M/X
"GEDIA POLAND" SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Poland
Zakres obowiązków: Obowiązki ogólne: a) stosowanie się do przepisów BHP, PPO oraz regulaminów zakładowych, b) praca w systemie zmianowym, c) stosowanie się do poleceń pracodawcy / przełożonego, w szczególności, pracownik zobowiązuje się brać udział w szkoleniach, w których uczestnictwo zleci mu pracodawca, d) pracodawca może w każdej chwili precyzować określony zakres obowiązków, Obowiązki szczegółowe: a) obsługa maszyn i urządzeń, b) produkcja, kontrola i pakowanie części zgodnie z dokumentacją, c) prowadzenie dokumentacji stanowiskowej, d) techniki łączenia i formowania zgodnie z posiadanymi uprawnieniami, e) obsługa magazynu. f) obsługa transportów oraz sprzętów logistycznych wewnątrz firmy, które nie wymagają uprawnień UDT np. wózki, które nie zostały wyposażone w mechanizmy podnoszenia tj. paleciaki napędzane siłą mięśni oraz wózki ciągnikowe platformowe nie podlegające nadzorowi UDT. Praca w godzinach 6.00-14.00, 14.00-22.00, 22.00-6.00 Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne; zasadnicze zawodowe - pożądane - pozostałe: Wykształcenie: mile widziane zawodowe. Umiejętności: zdolności manualne, umiejętność posługiwania się narzędziami. Doświadczenie zawodowe: mile widziane w pracy na produkcji. Uprawnienia - mile widziane: uprawnienia spawalnicze, WJO potwierdzone przez UDT, suwnica, żurawie. Informuję, że w przypadku braku w/w uprawnień po zatrudnieniu pracownika istnieje możliwość zrobienia w/w uprawnień. Doświadczenie zawodowe: mile widziane w pracy na produkcji. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE
Elektryk utrzymania ruchu (k/m)
ATLANTA POLAND SPÓŁKA AKCYJNA
Poland
Zakres obowiązków: Utrzymanie ruchu linii produkcyjnych w zakresie elektryki/elektromechaniki w celu zapewnienia ciągłości pracy maszyn i urządzeń. Lokalizacja i diagnozowanie usterek, diagnozowanie, proponowanie rozwiązań. Usuwanie awarii elektrycznych/elektryczno-mechanicznych, praca samodzielna lub w zespole. Wykonywanie bieżących napraw i remontów maszyn i urządzeń produkcyjnych. Wykonywanie prac prewencyjnych, w tym przeglądów i konserwacji maszyn i urządzeń w zakresie elektryki/elektromechaniki zgodnie z harmonogramem. Montaż i uruchamianie instalacji, maszyn i urządzeń. Udział w modernizacji i optymalizacji parku maszynowego. Kontrolowanie stanu części i materiałów w zakresie realizowanych zadań i zgłaszanie zapotrzebowania. Proaktywność w zakresie analizowania przyczyn awarii i innych problemów, poszukiwanie rozwiązań i wdrażanie działań prewencyjnych. Raportowanie wykonania prac do przełożonego. Praca 3-zmianowa (6-14,14-22,22-6), w tym jeden weekend lub dzień weekendowy w miesiącu. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: wykształcenie minimum zawodowe (elektryka, elektromechanika, automatyka przemysłowa). Umiejętność czytania dokumentacji technicznej, schematów. Umiejętność diagnozowania przyczyn awarii i zauważania potencjalnych zagrożeń. Zdolność do pracy na wysokości (do 10m). Dociekliwość, umiejętności analityczne w zakresie wykonywanych zadań. Podstawowa znajomość obsługi komputera i MS Office (Excel). Książeczka sanepidowska. Dyspozycyjność oraz gotowość do wykonywania pracy w systemie 3-zmianowym. Mile widziane doświadczenie w utrzymaniu ruchu w firmie produkcyjnej, uprawnienia SEP do 1kV oraz praktyczna znajomość narzędzi Lean. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV wraz z klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z p
Inspektor Referatu Planowania Przestrzennego, Budownictwa i Inwestycji
Urząd Miejski w Białej Piskiej
Poland
Zakres obowiązków: przygotowywanie propozycji przedsięwzięć inwestycyjnych gminy, prowadzenie prac przygotowawczych procesów inwestycyjnych, redagowanie pism i projektów decyzji związanych z procesem budowalno-remontowym, nadzór nad inwestycjami w trakcie procesu inwestycyjnego pod względem zgodności z dokumentacją, wydanymi pozwoleniami na budowę, bieżąca kontrola wykonywanych robót – inwestycji, dokonywanie odbioru zadań inwest. i przekazywanie ich użytkownikowi, rzeczowe i finansowe rozliczanie inwestycji przy współpracy z Referatem Finansowym, przygotowywanie terenu pod budownictwo poprzez uzgodnienie projektów uzbrojenia w infrastrukturę techniczną, nadzór nad zadaniami realizowanymi przez Referat, nadzór nad realizacją planu rzeczowo-finansowego Gminy Biała Piska w dziale transport i drogownictwo Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: [Inne] : Szczegółowe informacje zawarte są w ogłoszeniu o naborze na wolne stanowisko urzędnicze Inspektora Referatu Planowania Przestrzennego, Budownictwa i Inwestycji Urzędu Miejskiego w Białej Piskiej na stronie: https://bip.bialapiska.pl/dokument-4510-ogloszenie_naboru_na_wolne_stanowisko.html Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: list motywacyjny, życiorys (CV), kwestionariusz osobowy osoby ubiegającej się o stanowisko, kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i doświadczenie, zaświadczenie o zatrudnieniu, oświadczenie o zgodzie na przetwarzanie danych osobowych, oświadczenie o stanie zdrowia i braku przeciwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku, oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego, oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni prawa publicznych, oświadczenie o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo scigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przesępstwo skarbowe, oświadczenie o braku skazania prawomocnym zakazem pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi. Pe
REFERENT / REFERENTKA
WIELKOPOLSKI ZARZĄD GEODEZJI, KARTOGRAFII I ADMINISTROWANIA MIENIEM W POZNANIU
Poland
Zakres obowiązków: Przygotowanie i prowadzenie postępowań egzekucyjnych z zastosowaniem środków egzekucyjnych przewidzianych w ustawie o postępowaniu egzekucyjnym w administracji; Odpowiadanie na wnioski i sporządzanie pism związanych z prowadzonymi sprawami egzekucyjnymi, przygotowanie akt egzekucyjnych; Ewidencja tytułów wykonawczych; Rozliczanie tytułów wykonawczych, monitorowanie prowadzonych egzekucji, umarzanie postępowań; Zbieranie informacji o zobowiązanych, spisywanie protokołów i raportowanie wyników, Praca w terenie na obszarze województwa wielkopolskiego. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: dobra obsługa komputera - konieczne; bardzo dobra organizacja pracy, umiejętność pracy w zespole - konieczne - pozostałe: Wymagania niezbędne: - wykształcenie: średnie - preferowane wyższe; - niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; - pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych; - umiejętność sprawnej obsługi komputera. Wymagania dodatkowe: - umiejętność pracy w zespole, - dobra organizacja własnej pracy, - doświadczenie w zakresie egzekucji administracyjnej, - wiedza specjalistyczna z zakresu ekonomii, postępowania egzekucyjnego w administracji, postępowania administracyjnego; -znajomość regulacji prawnych niezbędnych na stanowisku: ustawa o finansach publicznych, ustawa o rachunkowości, ustawa kodeks postępowania administracyjnego, ustawa o ochronie danych osobowych, ustawa o postępowaniu egzekucyjnym w administracji, ustawa o samorządzie województwa, ustawa o ochronie gruntów rolnych i leśnych; Pożądane kompetencje: -dobra organizacja własnej pracy, sumienność, dążenie do rezultatów, myślenie analityczne, komunikatywność. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty: 1)CV, 2)kwestionariusz osoby ubiegającej się o zatrudnienie oraz własnoręcznie podpisane oświadczenie i zgoda na przetwarzanie dan
Mechanik utrzymania ruchu (k/m)
Powiatowy Urząd Pracy
Poland
Zakres obowiązków: Utrzymanie ruchu linii produkcyjnych w zakresie mechaniki/elektromechaniki/automatyki w celu zapewnienia ciągłości pracy maszyn i urządzeń. Lokalizacja i diagnozowanie usterek, diagnozowanie, proponowanie rozwiązań. Usuwanie awarii mechanicznych/elektromechanicznych, praca samodzielna lub w zespole. Wykonywanie bieżących napraw i remontów maszyn i urządzeń produkcyjnych. Wykonywanie prac prewencyjnych, w tym przeglądów i konserwacji maszyn i urządzeń w zakresie mechaniki/elektromechaniki zgodnie z harmonogramem. Montaż i uruchamianie instalacji, maszyn i urządzeń. Udział w modernizacji i optymalizacji parku maszynowego. Kontrolowanie stanu części i materiałów w zakresie realizowanych zadań i zgłaszanie zapotrzebowania. Proaktywność w zakresie analizowania przyczyn awarii i innych problemów, poszukiwanie rozwiązań i wdrażanie działań prewencyjnych. Raportowanie wykonania prac do przełożonego. Praca 3-zmianowa (6-14, 14-22, 22-6), w tym jeden weekend lub dzień weekendowy w miesiącu. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: wykształcenie minimum zawodowe (mechanika, elektromechanika, automatyka przemysłowa). Umiejętność czytania dokumentacji technicznej, schematów. Umiejętność diagnozowania przyczyn awarii i zauważania potencjalnych zagrożeń. Zdolność do pracy na wysokości (do 10m). Dociekliwość, umiejętności analityczne w zakresie wykonywanych zadań. Podstawowa znajomość obsługi komputera i MS Office (Excel). Książeczka sanepidowska. Dyspozycyjność oraz gotowość do wykonywania pracy w systemie 3-zmianowym. Mile widziana praktyczna znajomość narzędzi Lean, uprawnienia SEP do 1kV oraz doświadczenie w utrzymaniu ruchu w firmie produkcyjnej. Sposób aplikowania: - kontakt przez Powiatowy Urząd Pracy Gdański Urząd Pracy Lastadia 41 Gdańsk 80880 - wymagane dokumenty: CV wraz z klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia
Osoba posiadająca prawo jazdy kat C+E+D
22 Wojskowy Oddział Gospodarczy w Olsztynie
Poland
Zakres obowiązków: 29 WOJSKOWY ODDZIAŁ GOSPODARCZY W CIECHANOWIE 1.Utrzymanie powierzonego pojazdu oraz urządzeń i wyposażenia w stałej sprawności technicznej zapewniającej bezpieczeństwo w ruchu drogowym 2.Eksploatację pojazdu zgodnie z jego przeznaczeniem określonym w dokumentach dopuszczających pojazd do ruchu. 3.Przygotowanie pojazdu do pracy pod względem sprawności technicznej, wyposażenia oraz zaopatrzenia w produkty MPS Inne - realizowanie prac związanych z codzienną obsługą powierzonych pojazdów - uczestniczenie w procesie załadunku, rozładunku a ponadto zabezpieczenie przewożonego ładunku Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: Wykształcenie: min. zawodowe, posiadanie prawa jazdy kat C+E+D posiadanie uprawnień do przewozu środków niebezpiecznych ADR, świadectwo kwalifikacji zawodowej kierowcy, świadectwo ukończenia kursu na przewóz rzeczy Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: list motywacyjny i CV z dopisaną i podpisaną klauzulą : "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu realizacji procesu rekrutacji na stanowisko pracy w 29 Wojskowym Oddziale Gospodarczym, zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016, str. 1, z późn. zm.)" przesłać na adres: 29 Wojskowy Oddział Gospodarczy ul. Wojska Polskiego 54 06-400 Ciechanów Z dopiskiem na jakie stanowisko aplikuję. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE
Zastępca Kierownika Produkcji (K/M)
KPS FOOD SP. Z O. O.
Poland
Zakres obowiązków: Twój zakres obowiązków wspieranie Kierownika Produkcji w organizacji i koordynacji pracy zespołów dbanie o sprawny przebieg procesów produkcyjnych nadzór nad realizacją planu produkcyjnego oraz bieżącą organizacją pracy wspieranie zespołu w codziennych wyzwaniach operacyjnych monitorowanie jakości i efektywności pracy na podległym obszarze współpraca z innymi działami, m.in. Jakością, Utrzymaniem Ruchu, Magazynem i Planowaniem udział we wdrażaniu usprawnień oraz rozwiązań wspierających efektywność produkcji dbanie o przestrzeganie standardów jakości, higieny i bezpieczeństwa pracy wspieranie wdrożenia nowych pracowników oraz rozwój zespołu Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - umiejętności: aktualna książeczka Sanepid - konieczne; Biegła obsługa komputera - Umiejętność obsługi programów MsOffice - konieczne; Prawo kat. B - konieczne - pozostałe: [Umiejętność 2] : zdolność koordynowania pracy zespołu oraz szybkiego reagowania na bieżące sytuacje; umiejętność współpracy z różnymi działami w firmie [Umiejętność 1] : doświadczenie na stanowisku związanym z organizacją lub nadzorem produkcji; umiejętność pracy w dynamicznym środowisku [Inne] : To oferujemy stabilne zatrudnienie w rozwijającej się firmie na umowę o pracę na pełny etat pracę w nowoczesnym środowisku produkcyjnym, na zautomatyzowanych liniach produkcyjnych, nowoczesnych maszynach i urządzeniach wykorzystywanych w przemyśle mięsnym realny wpływ na organizację pracy i funkcjonowanie obszaru produkcji możliwość rozwoju zawodowego i poszerzania kompetencji oraz awansu Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE
Specjalista ds. zaopatrzenia (K/M)
GLOBAL PET`S FOOD SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Poland
Zakres obowiązków: Wymagania: -Bardzo dobra organizacja pracy i skrupulatność, -Zdolności analityczne, -Znajomość MS Office, szczególnie Excel, -Umiejętność pracy w zespole i pod presją czasu, -Znajomość systemu Comarch ERP XL będzie dodatkowym atutem. Ogólny zakres obowiązków: -Nadzór nad terminowością realizacji zamówień i kontrola stanów magazynowych, -Nawiązywanie i utrzymywanie kontaktów z dostawcami, negocjowanie warunków współpracy oraz monitorowanie jakości dostaw, -Określanie potrzeb zakupowych oraz opracowywanie harmonogramów zakupów i dostaw, -Procesowanie zamówień i umów, weryfikacja poprawności dokumentów dostawy i faktur, -Badanie rynku dostawców, monitorowanie trendów cenowych i identyfikacja potencjalnych partnerów, -Wprowadzanie i aktualizacja danych w systemie ERP, -Współpraca z innymi działami firmy w zakresie zakupów i logistyki. Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne - umiejętności: obsługa komputera MS OFFICE - konieczne; bardzo dobra organizacja pracy i skrupulatność - konieczne - pozostałe: -Bardzo dobra organizacja pracy i skrupulatność, -Zdolności analityczne, -Znajomość MS Office, szczególnie Excel, -Umiejętność pracy w zespole i pod presją czasu, -Znajomość systemu Comarch ERP XL będzie dodatkowym atutem. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV i podanie wysłać e-mailem do firmy - języki aplikowania: polski Dodatkowy opis: Wymagana znajomość j. polskiego: w mowie: A1 - początkujący, w piśmie: A1 - początkujący Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Go to top