Haemme nyt SIIVOJAA TAMPEREELLE. Tässä tehtävässä vastaat terveydenhuollon kohteen yleisten tilojen siivouksesta Tampereen keskustassa. Siivottaviin tiloihin kuuluu muun muassa vastaanottotiloja ja odotustiloja. Etsimme tehtävään kokenutta siivoojaa jolla on ainakin 1 vuosi aikaisempaa siivoustyökokemusta. Työvuorosi on arkisin iltavuorossa kello 14-22. Tämä työsuhde on osa-aikainen 30h/viikko ja määräaikainen 31.12.2026 asti, alkaen sopimuksen mukaan mahdollisimman pian. Tehtävästä maksetaan Kiinteistöpalvelualan työehtosopimuksen palkkaryhmän 2 mukaista palkkaa (12,26 €/h) sekä mahdolliset lisät. ISS on paikka juuri sinulle! Meillä saat paikan, jossa voit kasvaa: meillä voit rakentaa oman urapolkusi ja hyödyntää monipuolisia koulutusmahdollisuuksiamme. työyhteisön, jossa arvostamme monimuotoisuutta sen kaikissa merkityksissä, meidän tiimissämme voit olla oma itsesi. vakaan ja luotettavan työpaikan, jossa voit luottaa siihen, että palkkasi maksetaan oikein ja ajallaan. Erityisiä onnistumisia huomioimme ISS-palkitsemisohjelman mukaisesti. laadukkaat työterveyshuollon palvelut ja työhyvinvointiohjelmat. turvalliset työolosuhteet: suojavarusteet, työvaatteet, perehdytyksen työtehtäviin, ennakoivaan turvallisuuskulttuuriin ja säännölliset turvavartit. liikunta- ja kulttuuriedun vapaa-ajallesi. Meillä viihdytään, koska täällä voi kasvaa, vaikuttaa ja onnistua. Tutustu taitaviin tekijöihimme: ISS töISSä Sinulta me odotamme aikaisempaa kokemusta siivoustyöstä vähintään 1 vuoden ajalta, erityisesti arvostamme kokemusta terveydenhuollon asiakaskohteen siivouksesta. puhtaus- ja kiinteistöpalvelualan perustutkintoa. nykyaikaisten siivoustekniikoiden osaamista. hyvää suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa. oman työn organisointitaitoa sekä tarkkaa ja avuliasta työotetta, tartut joustavasti erilaisiin työtehtäviin. erinomaista palveluasennetta, jonka ansiosta pystyt organisoimaan työtäsi yhdessä asiakkaan ja tiimisi kanssa. Tärkeissä paikoissa tarvitaan taitavimmat tekijät. Tule meille rakentamaan omaa ISS urapolkuasi ja tekemään kanssamme tiloja, joissa on hyvä olla! Täytä hakemuksesi oheisen linkin kautta viimeistään 16.6.! Voit kertoa osaamisestasi ja kokemuksestasi joko liittämällä hakemukseesi cv:n tai kirjoittamalla tiedot hakulomakkeen tekstikenttään. Käsittelemme kaikki hakemukset ja kerromme jokaiselle hakijalle prosessin etenemisestä. Me, ISS Suomi, olemme osa maailman johtavaa kiinteistö- ja toimitilapalveluyhtiötä, joka toimii yli 30 maassa. Suomessa meitä ISS:läisiä on yli 7 000 ja toimimme valtakunnallisesti. Toimintamme tarkoituksena on luoda tiloja, joissa on hyvä olla. Luomme näitä tiloja siivous-, kiinteistö-, ravintola- ja työpaikkapalveluillamme. Siivous on palvelualoistamme suurin. Olemme luoneet puhtaita ja siten turvallisia, viihtyisiä ja tuottavia tiloja yli 100 vuoden ajan. Nykyisin siivoamme yhä useammissa kohteissamme kemikaalivapaasti, moderneja siivouskoneita käyttäen. Työparinasi saattaa olla robotti! Ilmastotavoitteenamme on olla hiilineutraali vuonna 2040 – ISS:läisenä pääsetkin vaikuttamaan merkittävästi tämän tavoitteen toteutumiseen ja yhteisen ympäristömme hyvinvointiin! Kurkkaa, mitä ISS:llä tapahtuu: Verkkosivut: isspalvelut.fi ja toissa.iss.fi Instagram: isssuomi LinkedIn: ISS Palvelut Facebook: Duunissa ISS Suomi YouTube: ISS Palvelut

Olemme vahvasti kasvava, mutta työntekijöistämme huolehtiva henkilöstöalan yritys. Missionamme on rakentaa kestävää työelämää sekä työntekijöille että työnantajille. Toimimme jo usealla alueella Suomessa ja pääkonttorimme sijaitsee Tampereella. Haemme nyt asiakkaillemme Hämeenlinnaan HITSAREITA Miltä kuulostaa työpaikka, jossa halliin astuessa vastaan tulee tuttu metallin tuoksu, kevyt savun häivähdys ja rätisevä ääni? Etsitkö työtä, jossa pääset tekemään laadukasta hitsausta, kehittämään osaamistasi ja näkemään oman kädenjälkesi valmiissa tuotteissa? Haluatko työpaikan, jossa sinut otetaan vastaan osaajana – olit sitten urasi alussa tai jo kokenut konkari? Jos vastasit kyllä, saatat olla juuri se, jota etsimme. Etsimme KantaHämeen alueelle TIG- ja MIGosaajia useammalle asiakkaallemme – niin uransa alussa olevia tekijöitä kuin kokeneita ammattilaisia, jotka osaavat lukea ja tulkita asiakkaan kuvia. Tehtävänkuvaus: Työ koostuu TIG- ja MIGhitsauksesta erilaisille teräsrakenteille. Päivittäinen tekeminen keskittyy 3–10 millimetrin materiaalipaksuuksiin ja valtaosa työstä tehdään mustalle teräkselle, jota on noin 95 prosenttia kaikesta käsiteltävästä materiaalista, mutta mukana on myös pieni määrä erityisteräksiä, jotka tuovat työhön vaihtelevuutta ja vaativat toisinaan hieman erilaista lähestymistapaa. Odotamme sinulta: * TIG- ja MIG-hitsauksen osaamista * Kykyä lukea ja tulkita työkuvia * Tarkkuutta ja huolellista työotetta * Tiimityötaitoja ja oma-aloitteisuutta * Voimassa olevat työturvallisuuskortti sekä tulityökortti * Mahdollisuutta vuorotyöhön * Omaa autoa työpaikalle pääsemiseksi Eduksi katsomme: * Hitsausluokat Palkkaus katsotaan osaamisen ja kokemuksen mukaan, mutta osuu 15 ja 19 € / h välille. Työsuhde on alkuun määräaikainen täysillä tunneilla oleva sopimus, jonka jälkeen mahdollisuus työllistyä suoraan asiakkaallemme. Mikäli kiinnostuit tehtävästä, laita hakemuksesi meille CV:n kera ilmoituksen linkin kautta. Lisätietoja saat myös puhelimitse tai sähköpostilla: Tina Dahlgren 050 369 2348 / tina.dahlgren@armstrong.fi tai Veera Penttinen 050 373 8691 / veera.penttinen@armstrong.fi Ethän laita hakemusta sähköpostiin, vaan suoraan rekrytointijärjestelmäämme. Yhdellä hakemuksella saat avattua oven useille työmahdollisuuksille! Armstrong Oy: Olemme kasvava valtakunnallinen henkilöstöalan yritys, jonka visio on rakentaa kestävää työelämää sekä työntekijöille että työnantajille. Tavoitteenamme on luoda uudenlainen työympäristö, jossa työntekijät ja työnantajat voivat kehittyä haluamallaan tavalla. Toimimme Tampereella, Kuopiossa, Rovaniemellä ja Hämeenlinnassa. Armstrong Oy tarjoaa työntekijöille mahdollisuuden uudenlaiseen ammattipolkuun ja kehittymiseen erilaisissa itseään kiinnostavissa työtehtävissä.

Olemme vahvasti kasvava, mutta työntekijöistämme huolehtiva henkilöstöalan yritys. Missionamme on rakentaa kestävää työelämää sekä työntekijöille että työnantajille. Toimimme jo usealla alueella Suomessa ja pääkonttorimme sijaitsee Tampereella. Haemme nyt asiakkaallemme Kanta-Hämeeseen TUOTANTOTYÖNTEKIJÄÄ Haluatko työn, jossa pääset näkemään konkreettisesti oman kädenjälkesi ja työskentelemään osana modernia, kehittyvää tuotantoympäristöä? Tässä tehtävässä pääset mukaan tuotannon sydämeen – paikkaan, jossa arjen tuotteet syntyvät tehokkaasti, turvallisesti ja tiimityön voimin. Työ sopii sinulle, joka nautit tekemisestä, opit nopeasti ja arvostat selkeitä prosesseja sekä vaihtelevia työpäiviä. Työpäiväsi kuluvat tuotantolinjojen parissa, joissa jokainen vaihe on tärkeä osa kokonaisuutta. Tehtäväsi voivat vaihdella linjan valvonnasta ja käytöstä aina materiaalivirtojen hallintaan ja laadun tarkkailuun. Työssä yhdistyvät käytännön tekeminen, tarkkuus ja vastuullisuus, samalla saat mahdollisuuden oppia uutta tuotantotekniikasta ja prosesseista. Työympäristö on moderni ja hyvin organisoitu, ja jokainen työntekijä on tärkeä osa sujuvaa tuotantoketjua. Päivittäisiin tehtäviin voi kuulua esimerkiksi tuotantolinjojen valvonta ja käyttö, materiaalien käsittely ja siirtäminen, laadun tarkkailu ja mittaukset sekä muut erilaiset tuotantoa tukevat avustavat tehtävät. Työ on vuorotyötä, ja vuoroihin sisältyy myös ilta-, yö- ja viikonlopputyötä. Vuorotyö tuo vaihtelua arkeen ja mahdollistaa myös vapaita arkipäiviä. Odotamme sinulta: * vähintään 18 vuoden ikää * mahdollisuutta kulkea työpaikalle autolla * reipasta, oma-aloitteista ja vastuullista työotetta * halua oppia uutta ja toimia osana tiimiä Saat tehtävään kattavan perehdytyksen, joten aiempi kokemus ei ole välttämätöntä – tärkeintä on positiivinen asenne ja motivaatio. Eduksi katsotaan: * kokemus tuotanto-, varasto- tai prosessityöstä * trukin tai muiden koneiden käyttökokemus * perustason tekninen ymmärrys * turvallinen ja huolellinen työskentelytapa Mikäli kiinnostuit tehtävästä, laita hakemuksesi meille CV:n kera ilmoituksen linkin kautta. Lisätietoja saat myös puhelimitse tai sähköpostilla: Tina Dahlgren 050 369 2348 / tina.dahlgren@armstrong.fi tai Veera Penttinen 050 373 8691 / veera.penttinen@armstrong.fi Ethän laita hakemusta sähköpostiin, vaan suoraan rekrytointijärjestelmäämme. Yhdellä hakemuksella saat avattua oven useille työmahdollisuuksille! Armstrong Oy: Olemme kasvava valtakunnallinen henkilöstöalan yritys, jonka visio on rakentaa kestävää työelämää sekä työntekijöille että työnantajille. Tavoitteenamme on luoda uudenlainen työympäristö, jossa työntekijät ja työnantajat voivat kehittyä haluamallaan tavalla. Toimimme Tampereella, Kuopiossa, Rovaniemellä ja Hämeenlinnassa. Armstrong Oy tarjoaa työntekijöille mahdollisuuden uudenlaiseen ammattipolkuun ja kehittymiseen erilaisissa itseään kiinnostavissa työtehtävissä.

Omavalmentajan työ on asiantuntijan työtä, jossa päätehtävänä on asiakkaan kokonaistilanteen arviointi, työllistymisen esteiden selvittäminen ja työllistymissuunnitelman laatiminen yhteistyössä asiakkaan kanssa. Omavalmentaja ohjaa asiakastaan palvelutarpeen mukaisesti kohti avoimia työmarkkinoita, ammatillisiin opintoihin tai työllistymistä edistäviin palveluihin. Tehtävänä on huolehtia suunnitelman ajan tasaisuudesta ja asiakkaan kannustamisesta suunnitelman toteuttamisessa. Työssään omavalmentaja hyödyntää tarjolla olevia työvoimaviranomaisen tai muiden kumppaneiden palveluita. Asiakaspalvelun onnistumisen tukena ovat tiimin asiantuntemus, ammatinvalinta- ja uraohjauspalvelut, erilaiset valmennukset, ammatillinen työvoimakoulutus, palkkatukityöllistämisen mahdollisuudet, työkyvyn arviointipalvelut sekä terveydenhuollon palvelut. Asiakaspalvelua toteutetaan pääsääntöisesti kasvokkain asiakasta tapaamalla, mutta käytössä ovat myös sähköiset asiointitavat. Tehtävässä oleellista on: - asiakastietojärjestelmän käyttö - ajantasaisen tiedon päivittäminen ja hyödyntäminen asiakaspalvelussa - työhön kuuluvien ratkaisujen ja päätöksien tekeminen - sekä mm. työttömyysturvalain mukaisten lausuntojen laatiminen. - lisäksi tehtävään kuuluu yhteydenpitoa mm. työnantajiin, kouluttajiin ja palveluntuottajiin. Omavalmentaja osallistuu työssään aktiivisesti ja kehittävästi tiimin sekä työllisyysalueen toiminnan suunnitteluun ja toteutukseen. Hakijalta odotamme erinomaisia vuorovaikutus- ja neuvottelutaitoja, yhteistyö- ja tiimitaitoja, tavoitteellista työskentelytapaa, hyvää ongelmanratkaisu- ja motivointikykyä sekä ajantasaista tietoteknistä osaamista. Tehtävässä onnistuminen vaatii kykyä tunnistaa asiakkaiden erilaisia työ- ja toimintakyvyn rajoitteita, elämäntilanteeseen liittyviä ja työllistymistä estäviä seikkoja, sekä erilaisten kulttuurien ymmärtämistä. Kelpoisuusvaatimuksena virkaan on vähintään tehtävään soveltuva ammatillinen perustutkinto (esim. sosiaali- ja terveysalan perustutkinto). Eduksi katsomme aiemman kokemuksen vaativasta asiakastyöstä sekä koulutus ja työelämäpalveluihin liittyvän palvelutarjonnan tuntemuksen. Työ voi sisältää liikkumista työllisyysalueen jäsenkunnissa Enonkoski, Sulkava ja Rantasalmi, joten oman auton käyttömahdollisuus katsotaan eduksi. Henkilöstöetuina tarjoamme mm. ilmaisen pääsyn kaupungin uimahalliin ja kuntosalille sekä henkilöstöedun, jota voi käyttää liikuntaan, kulttuuriin tai hierontaan. Omavalmentajan tasopalkka on 3177,50 €/kk, jonka lisäksi voidaan maksaa aikaisempaan työkokemukseen perustuvaa työkokemuslisää. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät KVTES:n mukaan. Koeaika virassa on kuusi (6) kuukautta. Virka täytetään 1.9.2026 alkaen tai sopimuksen mukaan. Virkaan valitun on ennen viran vastaanottamista esitettävä hyväksyttävä todistus terveydentilastaan. Omavalmentajan virka on haettavissa Kuntarekry-järjestelmässä 29.6.2026 klo.16 saakka. Hakemuksen liitetiedosto kohtaan voit lisätä tutkintotodistukset ja ajantasaisen CV:n. Alkuperäiset todistukset pyydämme esittämään mahdollisen haastattelun yhteydessä. Haastattelut virkaan järjestetään viikoilla 29-30. Lisätietoja rekrytoinnista antaa: Kalle Asikainen p. 044 417 4207, kalle.asikainen@savonlinna.fi tai Outi Kuikka p. 044 417 4147, outi.kuikka@savonlinna.fi

Omavalmentajan työ on asiantuntijan työtä, jossa päätehtävänä on asiakkaan kokonaistilanteen arviointi, työllistymisen esteiden selvittäminen ja työllistymissuunnitelman laatiminen yhteistyössä asiakkaan kanssa. Omavalmentaja ohjaa asiakastaan palvelutarpeen mukaisesti kohti avoimia työmarkkinoita, ammatillisiin opintoihin tai työllistymistä edistäviin palveluihin. Tehtävänä on huolehtia suunnitelman ajan tasaisuudesta ja asiakkaan kannustamisesta suunnitelman toteuttamisessa. Työssään omavalmentaja hyödyntää tarjolla olevia työvoimaviranomaisen tai muiden kumppaneiden palveluita. Asiakaspalvelun onnistumisen tukena ovat tiimin asiantuntemus, ammatinvalinta- ja uraohjauspalvelut, erilaiset valmennukset, ammatillinen työvoimakoulutus, palkkatukityöllistämisen mahdollisuudet, työkyvyn arviointipalvelut sekä terveydenhuollon palvelut. Asiakaspalvelua toteutetaan pääsääntöisesti kasvokkain asiakasta tapaamalla, mutta käytössä ovat myös sähköiset asiointitavat. Tehtävässä oleellista on: - asiakastietojärjestelmän käyttö - ajantasaisen tiedon päivittäminen ja hyödyntäminen asiakaspalvelussa - työhön kuuluvien ratkaisujen ja päätöksien tekeminen - sekä mm. työttömyysturvalain mukaisten lausuntojen laatiminen. - lisäksi tehtävään kuuluu yhteydenpitoa mm. työnantajiin, kouluttajiin ja palveluntuottajiin. Omavalmentaja osallistuu työssään aktiivisesti ja kehittävästi tiimin sekä työllisyysalueen toiminnan suunnitteluun ja toteutukseen. Hakijalta odotamme erinomaisia vuorovaikutus- ja neuvottelutaitoja, yhteistyö- ja tiimitaitoja, tavoitteellista työskentelytapaa, hyvää ongelmanratkaisu- ja motivointikykyä sekä ajantasaista tietoteknistä osaamista. Tehtävässä onnistuminen vaatii kykyä tunnistaa asiakkaiden erilaisia työ- ja toimintakyvyn rajoitteita, elämäntilanteeseen liittyviä ja työllistymistä estäviä seikkoja, sekä erilaisten kulttuurien ymmärtämistä. Kelpoisuusvaatimuksena virkaan on vähintään tehtävään soveltuva ammatillinen perustutkinto (esim. sosiaali- ja terveysalan perustutkinto). Eduksi katsomme aiemman kokemuksen vaativasta asiakastyöstä sekä koulutus ja työelämäpalveluihin liittyvän palvelutarjonnan tuntemuksen. Työ voi sisältää liikkumista työllisyysalueen jäsenkunnissa Enonkoski, Sulkava ja Rantasalmi, joten oman auton käyttömahdollisuus katsotaan eduksi. Henkilöstöetuina tarjoamme mm. ilmaisen pääsyn kaupungin uimahalliin ja kuntosalille sekä henkilöstöedun, jota voi käyttää liikuntaan, kulttuuriin tai hierontaan. Omavalmentajan tasopalkka on 3177,50 €/kk, jonka lisäksi voidaan maksaa aikaisempaan työkokemukseen perustuvaa työkokemuslisää. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät KVTES:n mukaan. Koeaika virassa on kuusi (6) kuukautta. Virka täytetään 1.9.2026 alkaen tai sopimuksen mukaan. Virkaan valitun on ennen viran vastaanottamista esitettävä hyväksyttävä todistus terveydentilastaan. Omavalmentajan virka on haettavissa Kuntarekry-järjestelmässä 29.6.2026 klo.16 saakka. Hakemuksen liitetiedosto kohtaan voit lisätä tutkintotodistukset ja ajantasaisen CV:n. Alkuperäiset todistukset pyydämme esittämään mahdollisen haastattelun yhteydessä. Haastattelut virkaan järjestetään viikoilla 29-30. Lisätietoja rekrytoinnista antaa: Kalle Asikainen p. 044 417 4207, kalle.asikainen@savonlinna.fi tai Outi Kuikka p. 044 417 4147, outi.kuikka@savonlinna.fi

Olemme iltapäivätoimijana sitoutuneet tarjoamaan lapsille turvallisen ja innostavan ympäristön kasvaa ja oppia. Jos sinulla on palo työskennellä lasten parissa, sekä kiinnostus itsesi ammatilliseen kehittämiseen, saatat olla etsimämme henkilö! **Iltapäiväkerhon ohjaajan työtehtävä** Iltapäiväkerhon ohjaajana vastaat lasten turvallisuudesta ja hyvinvoinnista. Työssäsi suunnittelet ja ohjaat monipuolisia aktiviteetteja, jotka tukevat lasten kehitystä. Huolehdit myös päivittäisistä rutiineista ja toimit järjestelmällisesti varmistaen, että jokainen lapsi saa parhaan mahdollisen kokemuksen iltapäiväkerhostamme. Työaika sijoittuu pääosin kello 11–17 välille. **Ohjaajan tehtävässä odotamme sinulta** - kykyä hallita ryhmää positiivisella ja kannustavalla otteella - kiinnostusta alaa kohtaan ja aito halu työskennellä lasten kanssa, sekä edistää heidän hyvinvointiaan - kykyä pitää kiinni päivittäisistä rutiineista ja toimia järjestelmällisesti lasten kanssa - mukautuvaa työotetta ja paineensietokykyä nopeasti muuttuvassa työympäristössä, sekä ratkaisukeskeisyyttä arjen ongelmissa - halua oppia uutta ja kehittyä ammattilaisena kasvatusalalla - kokemusta lapsiryhmän kanssa toimimisesta - suomen kielen taitoa, jolla selviät päivittäisistä kasvatuskeskusteluista **Vastaavan ohjaajan työtehtävä** Iltapäiväkerhon vastaavana ohjaajana vastaat lasten turvallisuudesta ja hyvinvoinnista. Työssäsi suunnittelet ja ohjaat monipuolisia aktiviteetteja, jotka tukevat lasten kehitystä. Vastaavana ohjaajana tehtäviisi kuuluu ohjaustyön lisäksi arjen kasvatustyöstä vastaaminen, ohjaajien perehdyttäminen ja yhteistyö vanhempien ja koulun kanssa. Huolehdit myös päivittäisistä rutiineista ja toimit järjestelmällisesti varmistaen, että jokainen lapsi saa parhaan mahdollisen kokemuksen iltapäiväkerhostamme. Työaika sijoittuu pääosin kello 11-17 välille. Vastaavalla ohjaajalla on yhtenä aamupäivänä viikossa toimisto- ja suunnitteluaikaa yhdessä muiden vastaavien ohjaajien kanssa. **Vastaavan ohjaajan tehtävässä odotamme lisäksi:** - kykyä rakentaa toiminnan päivittäiset rutiinit ja tuoda rutiinit osaksi iltapäiväkerhon arkea - halua oppia uutta ja kehittyä ammattilaisena kasvatusalalla sekä kehittää myös omaa tiimiäsi - ymmärrystä kasvatuskumppanuudesta perheen ja koulun kanssa - rohkeutta toimia tiimin vetäjänä **Tarjoamme:** - mahdollisuuden työskennellä innostavassa ja yhteisöllisessä ympäristössä - koulutusta ammattitaitosi vahvistamiseksi - mahdollisuuden olla merkityksellisessä roolissa lapsen elämässä - tuen työhön ja ammattitaidon kehittämiseen Jos uskot olevasi etsimämme henkilö ja haluat olla mukana rakentamassa ammatillista, iloista ja turvallista kasvuympäristöä lapsille, lähetä hakemuksesi ja CV:si oheisen linkin kautta. Huom. Tehtävään valittujen tulee toimittaa rikostaustaote nähtäväksi työsuhteen alkaessa.

Haemme asiakkaallemme kokeneita Palvelumuotoilijoita / UX-suunnittelijoita pitkäkestoiseen ja laajaan julkishallinnon kehityshankkeeseen. Kyseessä on merkittävä digitaalisten palveluiden kehityskokonaisuus, jossa rakennetaan ja kehitetään laajasti käytettyjä tietojärjestelmiä ja sähköisiä asiointipalveluita. Rooli sopii erityisesti freelancereille ja alihankkijoille, jotka toimivat oman yrityksen kautta. Roolista Projektissa pääset työskentelemään osana moniammatillista kehitystiimiä ja vaikuttamaan käyttäjälähtöisten palveluiden suunnitteluun sekä vaativien järjestelmäratkaisujen kehittämiseen. Työtä voidaan tehdä joustavasti etänä. Tehtävässä menestyminen edellyttää kokemusta seuraavista: -UX-suunnittelusta ja käyttäjälähtöisestä palvelukehityksestä -Palvelumuotoilusta ja palveluprosessien kehittämisestä -Toiminnan tarpeiden kuvaamisesta järjestelmävaatimuksiksi -Vaativien tietojärjestelmien määrittelystä ja kehittämisestä -Ohjelmistokehitystyökaluista, kuten Azure DevOps tai vastaavat ratkaisut -Ketteristä kehitysmalleista ja Scrum-työskentelystä Eduksi katsotaan kokemus laajoista tietojärjestelmistä, joissa esimerkiksi: -järjestelmällä on suuri käyttäjäkunta -palvelut ovat myös organisaation asiakkaiden käytössä -käytössä on vahva tunnistautuminen tai valtuushallinta -ratkaisut sisältävät sähköisiä asiointipalveluita ja integraatioita taustajärjestelmiin Odotamme lisäksi kykyä dokumentoida ja kuvata työn tuloksia selkeästi kehitystiimien jatkotyötä varten. Tarjoamme -Pitkäkestoisen ja laajan julkishallinnon kehityshankkeen -Mahdollisuuden vaikuttaa merkityksellisiin digitaalisiin palveluihin -Modernit toimintamallit ja ketterän kehitysympäristön -Joustavan etätyömallin -Mahdollisuuden työskennellä kokeneiden asiantuntijoiden kanssa Kiinnostuitko? Mikäli kiinnostuit, niin kerro meille lisää itsestäsi ja taustastasi jättämällä CV:si ja lyhyt hakemuksesi mahdollisimman pian yhdessä tuntilaskutustoiveen / palkkatoiveen kanssa, sillä hakuprosessi on jo käynnissä ja tehtävä täytetään heti sopivien henkilöiden löydyttyä. Haastatteluun kutsutaan ne asiantuntijat, joiden osaaminen vastaa parhaiten esitettyä profiilia ja joilla on mahdollisuus aloittaa toimeksianto sovitussa aikataulussa. Olemme henkilökohtaisesti yhteydessä jatkoon eteneviin hakijoihin ja kerromme lisää asiakasympäristöstä ja tehtävistä. Teemme erilaisia hakuja järjestelmästämme ja työnhakijanamme saat meiltä esim. tippi- ja uutiskirjeitä meillä avoinna olevista tehtävistä. Sinun kannattaakin siis olla aktiivinen ja seurata säännöllisesti avoimien työpaikkojemme tilannetta ja kiinnittää itsesi mukaan hakuun! Poolia IT Oy Poolia IT on ketterä ja alati kasvava rekrytointiyritys. Teemme tiiviisti yhteistyötä eri oppilaitosten kanssa ja meillä on useita asiakassuhteita, joiden kanssa saumaton yhteistyö on sujunut jo vuosia. Panostamme laadukkaaseen työnhakijakokemukseen, sekä hyvään aktiiviseen viestintään rekrytointiprosessin eri vaiheissa. Arvostamme kaikkia hakijoitamme ja työntekijöitämme, mikä takaa sen, että työtä tehdään ihmisläheisesti. Työviihtyvyyttä luomme mm. toimimalla työnantajana joustavasti ja järjestämällä työntekijöillemme erilaisia tapahtumia pitkin vuotta. Osana Poolia Oy:tä olemme Henkilöstöala HELA:n jäsen ja OMX-pörssinoteerattu yhtiö.

Tule kanssamme kasvattamaan huomista! Me Metsähallituksessa käytämme, hoidamme ja suojelemme valtion maa- ja vesialueita kestävästi. Me luomme mahdollisuuksia vastuulliselle liiketoiminnalle, tuotamme kestävästi hoidetuista metsistä uusiutuvaa raaka-ainetta sekä tarjoamme mahdollisuuksia nauttia luonnosta retkeillen ja eräillen. Miljoonat ihmiset saavat työstämme iloa, terveyttä ja hyvinvointia. Meidän tehtävämme on merkityksellinen ja vastuullinen, ja sen eteen työskentelemme joka päivä arvojemme mukaisesti. Metsähallituksessa arvostamme monimuotoisuutta ja edistämme yhdenvertaisuutta työyhteisössämme sekä kannustamme monenlaisista taustoista tulevia hakemaan meille töihin. Meitä on lähes tuhat ympäri Suomen, liity osaksi monimuotoista joukkoamme! Metsähallitus Metsätalous Oy on Metsähallituksen kokonaan omistama tytäryhtiö. Yhtiön tehtävänä on valtion metsien hoito ja puunkorjuu monikäytön periaatteiden mukaisesti. Metsähallitus Metsätalous Oy myy ja toimittaa PEFC-sertifioitua puuta. Haemme nyt joukkoomme puunkorjuun operaatioasiantuntijaa vakituiseen työsuhteeseen Nurmeksen tiimille 1.8.2026 alkaen tai aloitus sopimuksen mukaan. Puunkorjuun operaatioasiantuntijana vastaat työskentelyalueellasi puunkorjuun toteutuksen suunnittelusta, puunkorjuuyrittäjien ohjauksesta, korjuumaksujen hyväksymisestä sekä laadunvalvonnasta. Työtehtävissä olet päivittäin tekemisissä yrittäjien ja henkilöstön kanssa. Puunkorjuun operaatioasiantuntijana olet Etelä-Suomen hankintatiimin jäsen. Tehtävässä menestyminen edellyttää soveltuvaa metsäalan korkeakoulututkintoa ja metsätalouden hyvää tuntemusta. Arvostamme puunhankinnan hyvää tuntemusta, puunhankinnan tietojärjestelmäosaamista, kokemusta yrittäjien kanssa toimimisesta sekä joustavuutta. Erinomaiset vuorovaikutus-, yhteistyö- ja organisointitaidot ovat edellytys tehtävän menestyksekkäässä hoitamisessa. Tarjoamme sinulle monipuolisen ja vastuullisen tehtäväkuvan yhteiskunnallisesti merkityksellisessä organisaatiossa ja hyvät urakehitysmahdollisuudet. Metsähallitus tukee henkilöstön hyvinvointia liikunta- ja kulttuuriharrastuksiin, terveydenhuoltoon ja vapaa-aikaan liittyvillä henkilöstöeduilla. Työskentelemme monityöpaikkamallilla yhdistäen etä- ja lähityön. Tehtävän toimipaikkana on Nurmes. Metsähallituksessa pääset osaksi monimuotoista eri alojen asiantuntijajoukkoa. Työskentelemme monipaikkaisesti ympäri Suomen samat yhteiset arvot jakaen. Arvomme ovat: - Ilo - Kestävyys - Yhteistyö - Tuloksellisuus Palkkaus määräytyy Metsähallituksessa noudatettavan palkkausjärjestelmän mukaan työn vaativuuden ja henkilökohtaisen työsuorituksen perusteella. Täytäthän sähköisen hakemuksen mahdollisimman pian, kuitenkin viimeistään 21.6.2026 osoitteessa [www.metsa.fi/avoimet-tyopaikat](https://eur01.safelinks.protection.outlook.com/?url=http%3A%2F%2Fwww.metsa.fi%2Favoimet-tyopaikat&data=05%7C02%7Csami.hakala%40metsa.fi%7Cc0ab5c5ec2cd4eef401d08de866b5e1d%7Cbdb273285c0b41329b09c24522571ad9%7C0%7C0%7C639095992828505477%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJFbXB0eU1hcGkiOnRydWUsIlYiOiIwLjAuMDAwMCIsIlAiOiJXaW4zMiIsIkFOIjoiTWFpbCIsIldUIjoyfQ%3D%3D%7C0%7C%7C%7C&sdata=il%2BtNPZTRr%2F4DktHK1RLigOvVVX3eQ2ZnsUKB8f8P5c%3D&reserved=0) Pyydämme liittämään mukaan myös CV:si. Annamme mielellämme lisätietoja tehtävästä. Kysymyksiisi vastaa hankintapäällikkö Sami Hakala, puh. 040 154 4076, parhaiten tavoitettavissa 8.6., 10.6. klo 14-17 ja 12.6.

Haemme sairaanhoitajaa sijaisuuteen. Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja monipuolisen työn laaja-alaisen potilasryhmän parissa, joka antaa mahdollisuuden oppia uutta sekä kehittää itseäsi ja ylläpitää jo olemassa olevaa osaamistasi. Akuuttiosastoilla hoidetaan perusterveydenhuollon osastohoitoa vaativia potilaita. Potilaat tulevat osastoille terveysasemien kiirevastaanotoilta ja erikoissairaanhoidon päivystyksistä sekä erikoissairaanhoidon osastoilta. Hoitoa ja kuntoutusta suunnittelevat sekä toteuttavat useat eri terveydenhuollon ammattilaiset kuten lääkäri, sairaanhoitaja, lähihoitaja ja fysioterapeutti, eli työsi tukena on moniammatillinen työtiimi, joka mahdollistaa hyvän potilaskokemuksen asiakkaillemme. Työ on vuorotyötä, joka sisältää ilta-, viikonloppu- ja yötyötä, mutta joustavana työnantajana voimme räätälöidä työstä sinun näköisesi. Tarjoamme sinulle hyvän perehdytyksen, joka tapahtuu yksilöllisesti, huomioiden aiemman työkokemuksesi, kehitysmyönteisen työnantajan, joka tukee sinun urapolkuasi. Me kannustamme osaamisen kehittämiseen ja tuemme työntekijöitämme esim. erilaisilla koulutusmahdollisuuksilla sekä rennon ja reippaan moniammatillisen Tehtävään edellytettävä kelpoisuus - Kelpoisuusehtona tehtävään on terveydenhuollon ammattikorkeakoulututkinto tai aikaisempi opistoasteen tutkinto. Lisäksi edellytämme sairaanhoitajan ammattinimikkeen laillistamista (laki terveydenhuollon ammattihenkilöistä (559/1994) mukaisesti). Hakijalta edellytämme ja toivomme - Edellytämme sujuvaa suomen kielen suullista sekä- kirjallista osaamista sekä vaativan lääkehoidon lääkehoitolupien voimassaoloa. Luvat voi suorittamista työsuhteen alussa. - Kiinnostusta sairaalahoidon monipuolisia tehtäviä kohtaan, laaja-alaista ajattelua voimavarakeskeisestä hoitotyöstä, potilaslähtöistä ajattelua ja -asennetta työhön sekä hyviä tiimityötaitoja. Lisätiedot tehtävästä antaa hoitotyön esihenkilö Pirita Pehkonen, p. 050 497 0885, pirita.pehkonen@keusote.fi. Kontaktoimme mahdollisesti hakijoita hakuaikana, joten kerrothan kattavasti itsestäsi hakemuksessa, että Cvssä. Lisätietoja palvelussuhteesta sekä tehtävään esitettävät selvitykset - Määräaikainen palvelussuhde 1.11.2026 asti. Aloitus sopimuksen mukaan, mahdollisimman pian. - Tehtäväkohtainen palkka on 3310,75 e/kk. Lisäksi maksamme työkokemukseen perustuvaa lisää. - Välittömässä potilas- ja asiakastyössä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n edellyttämää rokotussuojaa ja 55 §:n mukaista hengityselinten tuberkuloosia koskevaa selvitystä. - Tehtävään valitun tulee esittää rikosrekisterilain 6 § 2 mom. tarkoittama rikosrekisteriote työtehtävien sijoittuessa ikääntyneiden kanssa työskentelyyn. - Tehtävässä noudatetaan koeaikaa. - Alkuperäiset opiskelu- ja työtodistukset esitetään mahdollisen haastattelun yhteydessä. Hakuaika päättyy 11.6.2026 klo 14.00. Keski-Uudenmaan Hyvinvointialue vastaa sosiaali- ja terveyspalveluista sekä pelastustoimen ja erikoissairaanhoidon järjestämisestä Hyvinkään, Järvenpään, Mäntsälän, Nurmijärven, Pornaisten ja Tuusulan alueella. Alueellamme on asukkaita noin 200 000 ja meillä työskentelee noin 4000 ammattilaista. Tutustu Keusoteen työnantaja www.keusote.fi/rekry.

Haemme sairaanhoitajaa. Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja monipuolisen työn laaja-alaisen potilasryhmän parissa, joka antaa mahdollisuuden oppia uutta sekä kehittää itseäsi ja ylläpitää jo olemassa olevaa osaamistasi. Akuuttiosastoilla hoidetaan perusterveydenhuollon osastohoitoa vaativia potilaita. Potilaat tulevat osastoille terveysasemien kiirevastaanotoilta ja erikoissairaanhoidon päivystyksistä sekä erikoissairaanhoidon osastoilta. Hoitoa ja kuntoutusta suunnittelevat sekä toteuttavat useat eri terveydenhuollon ammattilaiset kuten lääkäri, sairaanhoitaja, lähihoitaja ja fysioterapeutti, eli työsi tukena on moniammatillinen työtiimi, joka mahdollistaa hyvän potilaskokemuksen asiakkaillemme. Työ on vuorotyötä, joka sisältää ilta-, viikonloppu- ja yötyötä, mutta joustavana työnantajana voimme räätälöidä työstä sinun näköisesi. Tarjoamme sinulle hyvän perehdytyksen, joka tapahtuu yksilöllisesti, huomioiden aiemman työkokemuksesi, kehitysmyönteisen työnantajan, joka tukee sinun urapolkuasi. Me kannustamme osaamisen kehittämiseen ja tuemme työntekijöitämme esim. erilaisilla koulutusmahdollisuuksilla sekä rennon ja reippaan moniammatillisen Tehtävään edellytettävä kelpoisuus - Kelpoisuusehtona tehtävään on terveydenhuollon ammattikorkeakoulututkinto tai aikaisempi opistoasteen tutkinto. Lisäksi edellytämme sairaanhoitajan ammattinimikkeen laillistamista (laki terveydenhuollon ammattihenkilöistä (559/1994) mukaisesti). Hakijalta edellytämme ja toivomme - Edellytämme sujuvaa suomen kielen suullista sekä- kirjallista osaamista sekä vaativan lääkehoidon lääkehoitolupien voimassaoloa. Luvat voi suorittamista työsuhteen alussa. - Toivomme kiinnostusta sairaalahoidon monipuolisia tehtäviä kohtaan, laaja-alaista ajattelua voimavarakeskeisestä hoitotyöstä, potilaslähtöistä ajattelua ja -asennetta työhön sekä hyviä tiimityötaitoja. Lisätiedot tehtävästä antaa hoitotyön esihenkilö Pirita Pehkonen, p. 050 497 0885, pirita.pehkonen@keusote.fi. Käsittelemme hakemuksia mahdollisesti hakuaikana, joten kerrothan kattavasti itsestäsi hakemuksessa, että CVssä. Lisätietoja palvelussuhteesta sekä tehtävään esitettävät selvitykset - Toistaiseksi voimassa oleva palvelussuhde alkaen sopimuksen mukaan, mahdollisimman pian. - Tehtäväkohtainen palkka on 3310,75 e/kk. Lisäksi maksamme työkokemukseen perustuvaa lisää. - Välittömässä potilas- ja asiakastyössä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n edellyttämää rokotussuojaa ja 55 §:n mukaista hengityselinten tuberkuloosia koskevaa selvitystä. - Tehtävään valitun tulee esittää rikosrekisterilain 6 § 2 mom. tarkoittama rikosrekisteriote työtehtävien sijoittuessa ikääntyneiden kanssa työskentelyyn. - Tehtävässä noudatetaan koeaikaa. - Alkuperäiset opiskelu- ja työtodistukset esitetään mahdollisen haastattelun yhteydessä. Hakuaika päättyy 11.6.2026 klo 14.00. Keski-Uudenmaan Hyvinvointialue vastaa sosiaali- ja terveyspalveluista sekä pelastustoimen ja erikoissairaanhoidon järjestämisestä Hyvinkään, Järvenpään, Mäntsälän, Nurmijärven, Pornaisten ja Tuusulan alueella. Alueellamme on asukkaita noin 200 000 ja meillä työskentelee noin 4000 ammattilaista. Tutustu Keusoteen työnantaja www.keusote.fi/rekry.