Zakres obowiązków: Obsługa Gości hotelu, dopełnianie formalności związanych z pobytem (zameldowanie, rozliczenie pobytu, wystawianie faktur, wymeldowanie), przyjmowanie rezerwacji pokoi hotelowych, udzielanie informacji na temat oferty hotelu lub lokalnych atrakcji, efektywna komunikacja z innymi działami hotelu, znajomość obsługi pięter, sprzedaż pokoi i ofert restauracji. Praca od poniedziałku do niedzieli, zgodnie z grafikiem ustalonym z pracodawcą. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - pożądane - umiejętności: obsługa pakietu MS Office - pożądane - języki obce: angielski - w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany - pożądane - pozostałe: znajomość programów sprzedaży: profitroom, S4H i inne, zaangażowanie, dobra organizacja, pozytywne podejście do pracy, wysoki poziom kultury osobistej, gotowość do pracy w systemie zmianowym, chęć i umiejętność budowania i utrzymywania dobrych relacji, znajomość systemu sprzedaży hotelu. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Przeglądy okresowe urządzeń HVAC, sprawna diagnostyka urządzeń, usuwanie awarii w jednostkach klimatyzacyjnych i wentylacyjnych, wykonywanie prac konserwacyjnych urządzeń HVAC, pomoc w pracach instalacyjnych i modernizacyjnych, sporządzanie protokołów po wykonanych zleceniach, dbanie o zaopatrzenie w materiały potrzebne do pracy, współpraca z przełożonym odpowiedzialnym za prowadzone prace Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe, typ: techniczne - konieczne - inne zawody: Monter / konserwator instalacji wentylacyjnych i klimatyzacyjnych, staż: 1 lat - pożądane - pozostałe: s, Kwalifikacje i umiejętności , uprawnienia: Prawo jazdy kat. B. Mile widziane: Uprawnienia SEP, F- Gazy. Doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku. INNE: Samodzielność i dobra organizacja pracy własnej, zaangażowanie, sumienność, rzetelność, wytrwałość i konsekwencja w działaniu, chęć do nauki nowych rzeczy /Szkolenia podnoszące kompetencje zawodowe/ oraz otwartość na różnorodność zadań Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Spawanie w aluminium i blaszy (nierdzewka, mosiądz, miedź, stal czarna) począwszy od drobnych elementów po duże konstrukcje. Umowa o pracę na okres próbny w godzinach 7:00-15:00 od poniedziałku do piątku. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze branżowe - konieczne - pozostałe: Min.2 letnie doświadczenie na podobnym stanowisku, gdzie ważny był detal (doświadczenie w branży reklamowej będzie dodatkowym atutem), obsługa maszyn, czytanie rysunków, mile widziane umiejętności lakierowania i wszelkich prac stolarskich nietypowych. Wiedza w obróbce tworzyw sztucznych, materiałów kompozytowych i drewnopodobnych (obróbka mechaniczna, termiczna, klejenie). Prawo jazdy kat.B (nie jest konieczne, ale mile widziane:). Znajomość języka polskiego na poziomie C1 w mowie i w piśmie. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wyślij swoje CV z dopiskiem SPAWACZ na adres mailowy rekrutacja@advertis.pl - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Wykonywanie pracy na obszarze restauracji: praca na stanowisku kasowym, praca na kuchni, na obszarze mc caffe, sprzątanie. Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - inne zawody: Pracownik przygotowujący posiłki typu fast food - pożądane - pozostałe: nie jest wymagane doświadczenie; w procesie rekrutacji niezbędne jest wykonanie orzeczenia lekarskiego dla celów sanitarno- epidemiologicznych; mile widziane osoby z orzeczeniem o stopniu niepełnosprawności; praca w godz.: 06:00-24:00, również w dni wolne, wg grafiku układanego z miesięcznym wyprzedzeniem; miejsce pracy: ul. Podgórna 5A, 87-814 Wieniec Zgodnie z wymogami Kodeksu Pracy oferty pracy są neutralne pod względem płci kandydatów. Nazewnictwo stanowisk pracy stosuje się na podstawie aktualnej Klasyfikacji Zawodów i Specjalności. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Do podstawowych obowiązków woźnej należy w szczególności: - Dbanie o porządek i czystość w wyznaczonych pomieszczeniach szkolnych, korytarzach, sanitariatach oraz innych częściach budynku szkoły. - Otwieranie i zamykanie budynku szkoły zgodnie z ustalonym harmonogramem. - Nadzorowanie wejścia do szkoły oraz kontrola osób wchodzących na teren placówki. - Udzielanie informacji uczniom, rodzicom i interesantom oraz kierowanie ich do odpowiednich pomieszczeń lub pracowników szkoły. - Czuwanie nad bezpieczeństwem uczniów podczas przerw oraz zgłaszanie zauważonych zagrożeń dyrekcji szkoły. - Pomoc nauczycielom i pracownikom szkoły w organizacji uroczystości szkolnych, zebrań i innych wydarzeń. - Dbanie o właściwe użytkowanie sprzętu i wyposażenia znajdującego się w szkole. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: bezpośredni kontakt z klientem, kontakt z instytucjami: banki, US, ZUS, GUS, sporządzanie deklaracji podatkowych i raportów ( VST, PIT, GUS, ZUS ), prowadzenie ewidencji środków trwałych, współpraca z klientami w zakresie spraw biezących. Praca w godzinach 7.00-15.00 Umowa na zastępstwo min. 5 miesiecy Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe 4-letnie - konieczne; średnie ogólnokształcące - konieczne - inne zawody: Księgowy, staż: 2 lat - konieczne - pozostałe: wymagane wykształcenie min. średnie, 2 lata doswiadczenia w zawodzie księgowego, dobra znajomość małej księgowości rzeczpospolitej, praktyczna umiejętność obsługi oprogramowania MS Office, szczególnieMS EXCEL, dobra znajomosć przepisów prawa podatkowego i zasad rachunkowości, dobra organizacja czasu pracy, odpowiedzialność, skrupulatnosć i uczciwość, cheć do pracy i nauki. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - projektowanie instalacji elektrycznych zgodnie z obowiązującymi normami i przepisami - sporządzanie dokumentacji technicznej, rysunków i schematów elektrycznych - dobór urządzeń, przewodów oraz komponentów do instalacji elektrycznych - współpraca z projektantami innych instalacji podczas realizacji projektu - nadzór nad realizacją projektu i rozwiązywanie problemów technicznych - udział w odbiorach robót elektrycznych Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: techniczne - konieczne - pozostałe: Wymagania pracodawcy: - wykształcenie wyższe techniczne (preferowane automatyka) - doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku - znajomość tworzenia dokumentacji w programie ePlan, - uprawnienia SEP do 1kV - znajomość zagadnień automatyki przemysłowej - komunikatywna znajomość języka angielskiego - umiejętność organizacji pracy własnej, - sumienność, zaangażowanie Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - przygotowanie kosztorysów ofertowych i przedmiarów, - współpraca z kosztorysantem branży elektrycznej, - analiza dokumentacji projektowej, - udział w wizjach lokalnych, - uzyskanie ofert od podwykonawców i dostawców, - negocjacja cen zakupu materiałów i usług. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - pożądane; średnie zawodowe - pożądane; średnie branżowe - pożądane - umiejętności: Obsługa programu AutoCAD - konieczne; Kosztorysowanie w programie Norma PRO - konieczne - inne zawody: Kosztorysant budowlany, staż: 5 lat - konieczne - pozostałe: wykształcenie średnie, doświadczenie 5 lat, prawo jazdy kat. B, znajomość obsługi programu: Norma PRO i AutoCAD Zgodnie z wymogami Kodeksu Pracy oferty pracy są neutralne pod względem płci kandydatów. Nazewnictwo stanowisk pracy stosuje się na podstawie aktualnej Klasyfikacji Zawodów i Specjalności. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: montaż instalacji HVAC, montaż instalacji wod-kan, montaż chłodu i wody lodowej, montaż instalacji centralnego ogrzewania, biały montaż armatura, ceramika Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne - umiejętności: wiedza z zakresu montażu instalacji i urządzeń sanitarnych - konieczne; umiejętność czytania rysunku technicznego - pożądane; umiejętność czytania dokumentacji technicznej - pożądane - inne zawody: Hydraulik, staż: 1 lat - konieczne; Monter sieci cieplnych, staż: 1 lat - konieczne; Monter sieci wodnych i kanalizacyjnych, staż: 1 lat - konieczne; Monter instalacji i urządzeń sanitarnych, staż: 1 lat - pożądane - pozostałe: p doświadczenie w pracy na przedmiotowym stanowisku, umiejętność czytania dokumentacji technicznej oraz rysunku technicznego będzie dodatkowym atutem, nienaganna organizacja pracy oraz umiejętność pracy w zespole, uprawnienia SEP (mile widziane), uprawnienia na podesty ruchome, podnośniki (mile widziane) Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: sprawdzenie stanu budynku wewnątrz – sprawdzenie instalacji elektrycznej, wodociągowej, źródeł pożaru, utrzymanie należytego porządku i czystości na terenie przylegającym i należącym do placówki, dbanie o zieleń na terenie placówki (strzyżenie trawników, przycinanie krzewów, grabienie liści itp.), przynoszenie do kuchni bieżących artykułów żywnościowych, pomoc przy rozładowywaniu zakupów, należyte zabezpieczenie i dbanie o powierzony sprzęt gospodarczy, w sytuacji zagrożenia powiadomienie telefoniczne odpowiednich służb bezpieczeństwa takich, jak: pogotowie ratunkowe, straż pożarna, policja, zgłaszanie wszelkich nieprawidłowości dyrekcji placówki poprzez wpis do kontrolki dyżurów, pomoc wychowawcom w opiece nad młodzieżą, prace remontowe Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - umiejętności: sprawność fizyczna - konieczne; Obsługa narzędzi pomiarowych - konieczne - pozostałe: Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE