**Fachpolitische*r Referent*in Arbeitswelt - Schwerpunkt: Supervision, Coaching, Mediation und Organisationsentwicklung (m/w/d)** Teilzeit 30–35 Std./Woche · Köln-Innenstadt · zunächst befristet auf 2 Jahre · ab sofort Wir sind: - ein berufsübergreifender Fachverband mit 11.000+ Mitgliedern. - mitten in Köln – und mitten im Austausch. - unterwegs für Qualitätsstandards, Sichtbarkeit und Vernetzung systemischer Arbeit. Du bist: - jemand, der Themen im Bereich Arbeitswelt – insbesondere Supervision, Coaching, Mediation und Organisationsentwicklung – in unserem Verband weiterentwickeln möchte. - interessiert an Fragen von Arbeit, Rolle, Verantwortung, Rahmenbedingungen und Entwicklung. - strukturiert, verbindlich und klar in deiner Kommunikation – auch bei komplexen Inhalten. - sicher im schriftlichen Ausdruck (Deutsch). - jemand, der Zusammenhänge erkennt, Themen priorisiert und weiterdenkt. - eine Person, die systemische Haltung in der Zusammenarbeit erfahrbar macht: durch Interesse an unterschiedlichen Perspektiven, durch Klarheit im Auftrag, durch sorgfältige Kommunikation, durch Reflexion eigener Annahmen und durch die Fähigkeit, auch in Spannungsfeldern handlungsfähig zu bleiben. Du hast: - fachliche Verantwortung für den Themenbereich Arbeitswelt im Verband. - Erfahrung in der inhaltlichen Begleitung, Weiterentwicklung und Koordination fachlicher Themen, Formate oder Gremien. - die Fähigkeit, fachliche Konzepte, Stellungnahmen oder Positionspapiere zu entwickeln und adressat*innengerecht aufzubereiten. - Erfahrung in der Verbandsarbeit oder in vergleichbaren organisations-, netzwerk- oder gremiennahen Kontexten. - Sicherheit in der Abstimmung mit Ehrenamtlichen sowie mit Vorstand und Geschäftsstelle. - Erfahrung in der fachlichen Vertretung von Themen nach außen – z. B. in Kooperationen, Fachzusammenhängen, Veranstaltungen und Netzwerken - Erfahrungen in politischer Lobbyarbeit und in der Aufbereitung entsprechender Texte und Stellungnahmen - Organisationskompetenz bei der Begleitung von Veranstaltungen, Arbeitsgruppen oder Projekten. - einen Blick für Schnittstellen zu angrenzenden Themen wie Ausbildung, Qualitätssicherung, Ethik oder Organisationsentwicklung. - ein abgeschlossenes Studium oder einen vergleichbaren Abschluss (z. B. Sozial-, Bildungs-, Arbeits- oder Organisationswissenschaften) - Eine systemische Qualifikation. Du musst nicht auf alles sofort eine Antwort haben. Wichtig ist, dass du Themen sortieren, Beziehungen gestalten, Verantwortung übernehmen und fachliche Entwicklungen in einen größeren Zusammenhang stellen kannst. Du willst: - Sinn & Wirkung statt reiner Routine - Flexible Arbeitszeiten - Wertschätzendes Team & kurze Wege - Vergütung in Anlehnung an TVöD - 30 Tage Urlaub (anteilig bei Teilzeit) & Deutschlandticket - Ein Umfeld wo Vielfalt willkommen ist Als DGSF stehen wir für Vielfalt, Chancengleichheit und einen respektvollen Umgang miteinander. Wir freuen uns über Bewerbungen aller qualifizierten Menschen – unabhängig von Alter, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Behinderung, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung. Entscheidend für uns sind die Qualifikation und die persönliche Eignung. Interesse? Dann sende uns ein kurzes Anschreiben und deinen CV mit möglichem Starttermin. Bewerbung an: bewerbung@dgsf.org Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Organisationsberatung, Organisationsentwicklung, Coaching

Wofür wir stehen Wir sind ein mittelständischer Digitalisierungspartner – mit dem erklärten Auftrag: IT strategisch zu denken, sie einfach zu machen und damit dem Mittelstand Sicherheit zu bringen. Wir suchen Menschen, die genau das aktiv mitgestalten wollen. Was uns dabei besser macht: Vielfalt. Darum bist du, so wie du bist, bei uns willkommen – unabhängig von Herkunft, Identität oder Lebensform. Dein zukünftiges Aufgabenfeld - Du berätst unsere Kund:innen bei der Digitalisierung, Optimierung und Automatisierung ihrer Lager- und Logistikprozesse. - Du analysierst Anforderungen und entwickelst gemeinsam mit Kund:innen praxisnahe Lösungen für moderne Intralogistik- und Smart-Warehouse-Umgebungen. - Du implementierst, konfigurierst und betreust mobile Lösungen rund um Zebra-Technologien, Handhelds, Scanner und weitere Auto-ID-Systeme. - Du integrierst Hard- und Softwarelösungen in bestehende IT- und Logistiklandschaften. - Du begleitest Projekte von der Anforderungsaufnahme über die technische Umsetzung bis zum erfolgreichen Go-live. - Du unterstützt unsere Kund:innen bei technischen Fragestellungen und übernimmst den 2nd-Level-Support. - Du führst Tests, Inbetriebnahmen und Anwenderschulungen durch. - Du arbeitest eng mit Vertrieb, Projektmanagement und Entwicklung zusammen. - Du beschäftigst Dich mit innovativen Technologien rund um Warehouse Automation, Robotik, Mobile Computing und Physical AI und bringst neue Ideen aktiv in Kundenprojekte ein. Deine wünschenswerten Qualifikationen - Du verfügst über eine Ausbildung oder ein Studium im Bereich IT, Logistik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation. - Du bringst Erfahrung im Umfeld Lagerlogistik, Intralogistik, Mobile Computing, Auto-ID oder Warehouse Management mit. - Idealerweise hast Du bereits mit Zebra-Technologien, mobilen Endgeräten, Scannern oder vergleichbaren Lösungen gearbeitet. - Du besitzt ein gutes technisches Verständnis für Hardware, Software, Netzwerke und Systemlandschaften. - Du denkst lösungsorientiert und hast Spaß daran, technische Herausforderungen gemeinsam mit Kund:innen zu meistern. - Du arbeitest selbstständig, strukturiert und verantwortungsbewusst. - Du kommunizierst sicher mit unterschiedlichen Ansprechpartner:innen und arbeitest gerne im Team. - Du begeisterst Dich für neue Technologien, Digitalisierung und Automatisierung. - Gelegentliche Reisen zu Kund:innen stellen für Dich kein Problem dar. Deine zukünftigen Mehrwerte - Flexible Arbeitszeiten, Teilzeit möglich, hybrides Arbeiten. - Fortbildung und Mentoring, klare Entwicklungspfade. - Offenes, diverses Team und wertschätzende Feedback-Kultur. - Ergonomische, bedarfsgerechte Arbeitsmittel. - Verlässliche Regelungen für Eltern- und Pflegezeit. - Weitere Benefits findest du hier. (https://www.sievers-group.com/karriere/benefits/) Du erfüllst etwa die Hälfte der Kriterien? Bewirb dich trotzdem – wir unterstützen deine Weiterentwicklung. Schick uns einfach deinen CV oder den Link zu deinem Profil (LinkedIn/Xing). Anschreiben oder Motivationsschreiben sind bei uns optional. Sie helfen uns aber, dich besser kennenzulernen. Bitte gib dein frühestes Eintrittsdatum und deinen Gehaltswunsch an. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Warehouse-Management-Systeme - WMS, Intralogistik

Unser Kunde : Sie lieben Technik, denken vom Markt her und suchen eine Rolle, in der Sie mehr bewegen - und wachsen können? Unser Kunde ist ein kleines, wirtschaftlich kerngesundes, mittelständisches Technologieunternehmen mit Sitz im Großraum Hamburg. Er entwickelt und produziert hochwertige Komponenten für industrielle Prüfsysteme und zählt namhafte Maschinenbauer, Systemhäuser und OEMs zu seinen Kunden. Im Rahmen des strategischen Ausbaus soll die neugeschaffene Position eines Business Development Managers (m/w/d) besetzt werden – eine Schlüsselrolle mit der Aufgabe, den Vertrieb systematisch auszubauen, und mit klarer Entwicklungsperspektive in Richtung Geschäftsleitung. Aufgaben: Eigenständige Marktrecherche und nachhaltige Entwicklung neuer Kundenpotentiale Systematische Vertriebsarbeit für Komponenten für Automatisierungssysteme (Design-In) Analyse von Kundenanforderungen, Entwicklung passgenauer Lösungen im Schulterschluss mit Technik & Applikation Übernahme der Führungsrolle im Vertrieb, Weiterentwicklung und Ausbau des Teams Präsentation und Verhandlung technischer Angebote auf Entscheidungs- und Fachebene Begleitung des Kunden von der ersten Idee bis zum Abschluss – technisch, vertrieblich, partnerschaftlich Aktiver Input zur Weiterentwicklung von Vertriebsstrategie, CRM-Prozessen und Marktpositionierung Ihr Profil: Technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige erfolgreiche Erfahrung im Vertrieb von anspruchsvollen technischen Produkten aus dem Bereich der Investitionsgüterindustrie, idealerweise auch international und mit Großkunden Gerne auch erste Führungserfahrung Mentale Ausrichtung auf nachhaltige, gewinnbringende Partnerschaft mit dem Kunden Unternehmerische Motivation, "Biss" und angemessene Einsatz-, aber auch Risikobereitschaft sowie mittelständische "Hands-on"-Mentalität Ausgeprägte analytische, strukturierte Denkweise mit strategischem Mindset Deutsch mindestens C1 und Englisch mindestens B2 Das bietet unser Mandant: Eine neugeschaffene Schlüsselrolle mit großem Potential: Sie gestalten den Erfolg und die Weiterentwicklung des Unternehmens maßgeblich mit – von der strategischen Ausrichtung über das konkrete Produktportfolio bis zur Ausschöpfung der Marktpotentiale. Sie erwartet ein Umfeld mit kurzen Wegen, gelebter Kollegialität und hoher Produktidentifikation. Wenn Sie Wert auf technische Exzellenz, eine hierarchiearme Unternehmenskultur und langfristige Perspektiven legen, sind wir gespannt auf Ihre Kontaktaufnahme. Kontakt: Gerne stehe ich als verantwortlicher Berater für erste Fragen und ein unverbindliches Telefonat zur Verfügung. Wir sprechen vertraulich und beleuchten gemeinsam Chancen und Potentiale für Ihre Zukunft bei meinem Klienten. Ihre Bewerbung soll schnell ankommen? Dann nutzen Sie gerne direkt unser Online-Portal. Auf capera[punkt]de finden Sie in der Stellenbörse diese und weitere interessante Vakanzen. Jede Bewerbung landet sofort bei uns im System und wir melden uns zeitnah. Kennziffer: WS844 CAPERA Gruppe: Werner Schulze, Personalberater und Partner Telefon: 0171 642 3133, auch abends und am Wochenende E-Mail: cv@capera.de

Bei BIG BLUE MARBLE gestalten wir eine Medienwelt, die verbindet und Komplexität reduziert.  Als Medientechnologie-Unternehmen entwickeln wir Lösungen, die intuitiv, zugänglich und leistungsstark sind - immer mit dem Menschen im Mittelpunkt. In einer dynamischen Medienlandschaft stehen wir für Klarheit, Kreativität und smarte Technologien. Jetzt suchen wir Verstärkung, um gemeinsam die Zukunft der Medien zu formen. Mache Engineering the Media world zu Deiner Mission!   Deine Rolle: Produktmanager:in B2B Plattform & AI Innovation (all genders) Deine spannenden Aufgaben: Du verantwortest die strategische und operative Weiterentwicklung unserer B2B Admin- & Service-Plattform, über die unsere Geschäftskunden ihre Endkund:innen betreuen und Services steuern. Du entwickelst eine klare Produktvision, definierst Roadmaps und priorisierst Anforderungen in enger Abstimmung mit Entwicklung, Sales und unseren B2B-Kunden. Du vertrittst unsere Produktinteressen in zentralen Entwicklungsstrukturen und stellst sicher, dass Markt- und Kundenbedürfnisse konsequent berücksichtigt werden. Du identifizierst als Schnittstelle zwischen Innovationsteam und Produktmanagement relevante Entwicklungen - insbesondere im Bereich KI- und Streaming-Technologien - und prüfst deren strategischen Fit für unsere Plattform.  Du steuerst interne Proof-of-Concepts und die Zusammenarbeit mit Start-ups und Technologiepartnern und begleitest diese von der Idee bis zur möglichen Integration ins Produkt.  Du behältst Wettbewerb, Trends und Marktanforderungen im Blick und leitest daraus konkrete Weiterentwicklungen ab.   Deine Fähigkeiten, die uns begeistern: Abgeschlossenes technisches oder wirtschaftliches Studium oder mehrjährige Erfahrung im Produktmanagement digitaler Lösungen. Erfahrung im B2B-Produktmanagement, idealerweise im Plattform-, SaaS- oder technologiegetriebenen Umfeld. Starkes technisches Verständnis und Freude an der Zusammenarbeit mit Entwicklerteams. Erfahrung im Stakeholder-Management sowie die Fähigkeit, unterschiedliche Interessen strukturiert zusammenzuführen. Interesse an Innovationsthemen und idealerweise erste Berührungspunkte mit Streamingtechnologien und AI. Analytisches Denken, unternehmerische Haltung und eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Dienstort: Wien, Dienstzeit: 38,5 Wochenstunden, Kennzahl: ORSCSI2026,  Eintritt: sofort, Gehalt: Profis mit einer facheinschlägigen Ausbildung und mehrjähriger Erfahrung bieten wir gerne ein marktkonformes Jahresgehalt zwischen 52.000 und 70.000  Euro brutto (VG 4, Telekom-KV, 38,5 h/Woche)*. Ganz egal ob im Büro oder im Homeoffice, guter Austausch und direkte Zusammenarbeit wird bei uns großgeschrieben. Wir bieten Dir zusätzlich zu einem marktkonformen Jahresgehalt ein Paket an Benefits bestehend aus einem Mobilitätszuschuss zur Jahreskarte der Wiener Linien oder zum Klimaticket, einer Betriebskantine, unserem Bonusprogramm, der Pensionskasse und einem Sportprogramm.    *Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet ein Kollektivvertragliches Mindestgehalt anzugeben, es beträgt für diese Position  EUR  3.931,70 brutto/Monat (Verwendungsgruppe 4/Expertenstufe, Telekom-KV, Vollzeit).  So erreichst Du uns: Wir freuen uns über Deine Online-Bewerbung, die Dir schnellstmögliche Bearbeitung und Antwort sichert! Schick uns Deine aussagekräftigen Unterlagen inkl. CV, Motivationsschreiben, Gehaltsvorstellung und Foto direkt hier in unserem Portal.

Caritasverband Darmstadt e. V. WERDEN SIE EIN TEIL VON UNS! Der Caritasverband Darmstadt e. V. sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Caritasheim St. Elisabeth in Bensheim eine/n Betreuungsassistent*in nach §43b SGB XI (m/w/d) in Teilzeit (50% - 75%) - Kennziffer CV-2607 Der Caritasverband Darmstadt e. V. leistet in den Landkreisen Bergstraße, Darmstadt-Dieburg, Odenwald sowie in der Stadt Darmstadt soziale Dienstleistungen in unterschiedlichen Fachbereichen. In über 40 ambulanten Einrichtungen und Diensten sowie in 6 stationären Einrichtungen erbringen mehr als 1.400 Caritas-Mitarbeitende täglich passgenaue Leistungen für Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen. Das Caritasheim St. Elisabeth ist ein Altenhilfezentrum mit verschiedenen Wohn- und Betreuungsangeboten: 123 stationäre Pflegeplätze, Tagespflege mit 18 Plätzen und ein selbst bestimmtes Wohnangebot mit 11 altersgerechten Wohnungen. Unsere Küche versorgt mit dem fahrbaren Mittagstisch Privatpersonen und soziale Einrichtungen täglich mit einem warmen Mittagsessen. Freuen Sie sich auf abwechslungsreiche Aufgaben: - Durchführung von Betreuungs- und Aktivierungsmaßnahmen zur Förderung der Alltagskompetenz der Bewohner*innen - Aktivierung von pflegebedürftigen Menschen in Gruppen- und Einzelbetreuung - Kreative Gestaltung der Angebot Das bringen Sie mit: - Ausbildung als Betreuungsassistent*in nach §43b SGB XI - Kenntnisse und Erfahrungen im biographischen Arbeiten sind von Vorteil - Grundlagenkenntnisse der Dokumentation sind wünschenswert - Sichere EDV-Kenntnisse - Gute Kommunikationsfähigkeit und Einfühlungsvermögen im Umgang mit demenzkranken - Menschen Das bieten wir Ihnen: - Attraktive leistungsgerechte Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Caritas (AVR-C) und ein unbefristeter Arbeitsvertrag - Möglichkeiten einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung - Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit und Gestaltungsfreiraum - Offene, freundliche Gesprächs- und Unternehmenskultur sowie werteorientierte Führung - Fachspezifische Fort- und Weiterbildungsangebote - Jahressonderzahlung - Mitarbeitende werben Mitarbeitende - Einkaufsrabatte (Corporate Benefits und WGKD) - Kooperationen mit Fitnessstudios Caritasverband Darmstadt e.V. - HR Benefit App – ab 04.2026 (Essenzuschuss, Vergünstigung bei Tierversicherungen, Technik-Leasing) - Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorgen (KZVK und VRK) und Zusatzleistungen wie z.B. Krankengeldzuschuss und Vermögenswirksame Leistungen Sie haben Interesse Ihr Können und Ihre Fähigkeiten in einer sozialen Organisation einzubringen? Dann bewerben sie sich unter www.caritas-darmstadt.de Weitere Informationen über die Stelle erteilt Ihnen gerne Frau Ulrike Schaider, Leiterin des Alten- und Pflegeheims St. Elisabeth in Bensheim, Telefon: 06251/108012 Postadresse: Caritasverband Darmstadt e. V., Heinrichstraße 32 A, 64283 Darmstadt Wir leben VIELFALT in einem vorurteilsfreien Arbeitsklima! Bewerben Sie sich ungeachtet Ihrer religiösen Überzeugung, Ihrer kulturellen oder nationalen Herkunft, Ihres Geschlechts oder Ihrer n Identität, Ihres Alters oder Ihrer Beeinträchtigung. Eine positive Grundeinstellung zur katholischen Kirche und ihrer caritativen Arbeit setzen wir voraus.

Technischer Angestellter (m/w/d) in Vollzeit gesucht Als technische/r Mitarbeiter/in sind Sie und Ihr Team für die technischen Anlagen und Maschinen verantwortlich. Über uns: Die Biokäserei Aurora Kaas ist ein familiengeführtes Unternehmen, das sich auf die Herstellung hochwertiger Bio-Käseprodukte spezialisiert hat. Unser Engagement für Qualität, Nachhaltigkeit und Natürlichkeit spiegelt sich in jedem unserer Produkte wider. Wir sind stolz darauf, unseren Kunden hochwertige und köstliche Käse anzubieten und gleichzeitig die Umwelt zu schonen. **** Was sind die Hauptaufgaben/Verantwortlichkeiten - Sie stellen den optimalen Betrieb unserer Prozessanlagen sicher, überwachen diesen und ändern bei Bedarf Prozessparameter z.B. an der CIP-, CV- und Kühlanlage. - Verfolgt und behebt elektrotechnische, elektronische und mechanische Störungen an den Anlagen. - Führt Wartungsarbeiten an elektrischen, elektronischen und mechanischen Anlagen durch. - Installiert Steuerungs-, Überwachungs-, Betriebs- und Sicherheitseinrichtungen. - Erstellt Wochenpläne für Wartungsarbeiten an elektrotechnischen, elektronischen und mechanischen Anlagen - Erstellt wöchentliche Störungsmeldungen und protokolliert durchgeführte Wartungsarbeiten. - Ist verantwortlich für die Beschaffung von technischem Material, pflegt Kontakte zu externen Lieferanten und unterstützt technisches Personal. - Auf Anfrage Ausführung von Arbeiten außerhalb der eigenen Funktion **** Berufliche Anforderungen - Eine Mechatroniker Ausbildung, Molkerei-, Verfahrens-, Steuerungstechnik oder ähnliches. - Kenntnisse von Siemens TiaPortal sind von Vorteil. - Erfahrung mit WIG-Schweißen ist von Vorteil. - Bereitschaft zur Arbeit im Störungsdienst - Selbstständiges Arbeiten - Ein Auge für Qualität. **** Was bieten wir? - Die Arbeit in einer neuen Käserei mit RO-Anlage. - Arbeit in einem jungen und enthusiastischen kleinen (technischen) Team. - Einen modernen Arbeitsplatz mit viel Raum für Beiträge zur Prozessoptimierung. - wettbewerbsfähiges Gehalt 33.500,- € - 40.000,-€ je nach Qualifikation und Erfahrung - Zusammenarbeit in einem Team - Weiterbildungsmöglichkeiten - Vollzeitbeschäftigung 35-40 Stunden - bezuschusste betriebliche Altersvorsorge - Mitarbeiterrabatte Corporate Benefits Kontakt Sind Sie an einer Mitarbeit in unserer Bio-Käserei interessiert, senden Sie bitte eine E-Mail an: administration@aurora-kaas.com (https://mailto:administration@aurora-kaas.com) Aurora Kaas GmbH Im Hammereisen 55 47559 Kranenburg Deutschland Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Prozessleittechnik, Produktion, Fertigung, Roboter- und Handhabungstechnik, Geräteelektronik, Qualitätsprüfung, Qualitätssicherung, Entgraten, Metallbearbeiten, Metallverarbeiten, Programmieren, SPS-System SIMATIC S7 Erweiterte Kenntnisse: Gewindeschneiden, Nieten, Werkzeugvoreinstellung, Digitaltechnik, Fertigungstechnik, Crimpen, Hydraulik, Pneumatik, Elektrotechnik, Energie-, Leistungselektronik, Montage (Elektrotechnik), Elektroinstallation, Edelstahl be- und -verarbeiten, Löten, Elektronik, Betriebssystem Windows 10, Automatisierungstechnik, Prozessautomatisierung, Elektrische Antriebstechnik, SPS-Programmierung, SPS-Technik, Arbeitsvorbereitung, Demontage (Metall, Anlagenbau) Expertenkenntnisse: Mess-, Steuer-, Regeltechnik (MSR), Wartung, Reparatur, Instandhaltung, Mechatronik, SPS-System Logo

Du willst mit AI und SAP-Technologie die Art verändern, wie Unternehmen arbeiten, entscheiden und wachsen? Dann gestalte mit uns die nächste Generation intelligenter, plattformbasierter Lösungen auf SAP BTP. Du entwickelst agentische Anwendungen, integrierte Architekturen und skalierbare Systeme, die Geschäftsprozesse neu denken und echten Business Impact schaffen. Gemeinsam mit der Boston Consulting Group begleitest Du unsere Kunden von der strategischen Idee bis zur technischen Umsetzung – vom Boardroom bis zum Code. Dabei wirst Du Teil eines Teams, das Innovation, Technologie und Zusammenarbeit verbindet und in dem Du Deine individuellen Stärken voll einbringen kannst. Präge die Welt von morgen - Du identifizierst und strukturierst AI- und agentische Use Cases entlang von End-to-End-Prozessen - Du unterstützt bei der Neugestaltung von Geschäftsprozessen unter Nutzung von SAP BTP - Du wirkst an der Entwicklung integrierter Lösungsarchitekturen (ERP, CRM, Daten- und AI-Layer) mit - Du entwickelst Prototypen und Proof-of-Concepts (z. B. mit SAP AI Core oder einfachen Agent-Workflows) - Du unterstützt bei der Bewertung von Technologieoptionen (BTP, Hyperscaler, Hybrid) - Du unterstützt erste Implementierungsphasen von Discovery bis Pilot Du machst den Unterschied - Du hast ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem verwandten Bereich - Du hast mindestens 2 Jahre relevante Erfahrung im Beratungsumfeld mit SAP BTP, Cloud oder Softwareentwicklung gesammelt - Du verfügst über Grundkenntnisse in Programmiersprachen wie Java, Python, JavaScript/Node.js oder ABAP - Du interessierst Dich für AI, GenAI und neue agentische Ansätze - Du hast ein grundlegendes Verständnis von Geschäftsprozessen und Integrationen - Du hast idealerweise erste Berührungspunkte mit SAP BTP Services (z. B. CAP, Integration Suite) - Du verfügst idealerweise über erste Erfahrungen mit Cloud-Plattformen (AWS, Azure, GCP) - Du fühlst dich in interdisziplinären Teams und globalen Kontexten besonders wohl und bist dafür gerne flexibel und reisebereit - Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch Wie du bei uns wachsen kannst Individuelle Weiterbildungsangebote und eine offene Feedback-Kultur bietet dir den Rahmen, um deine eigenen Stärken zu entdecken und zu perfektionieren. Unsere modernen Strukturen ermöglichen es dir, fokussiert zu bleiben. Dazu gehören z.B. eine einfache Reisebuchung, ein exzellenter Back-Office-Support und ein umfassendes Knowledge Center. Nimm an regelmäßigen Teamevents und Office Fridays teil, um ein starkes und kollaboratives Teamnetzwerk zu fördern. Werde Teil unseres Teams BCG Platinion ist ein Equal Opportunity Employer und setzt sich aktiv für Vielfalt und Inklusion ein. Wir berücksichtigen alle qualifizierten Bewerber:innen unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Religion, Weltanschauung oder einer Behinderung. Bewirb dich jetzt mit deinem CV, einer aussagekräftigen Projektliste und allen relevanten Zeugnissen über unser Onlineportal oder wende dich bei Fragen gerne an David Körte (+49 221 58958-555).

Conseiller commercial / Vendeur automobile (H/F) à Kehl   En tant qu’entreprise familiale moderne, le distributeur automobile Tabor Renault et multimarques, ne cesse de croître depuis plus de 45 ans et compte déjà plus de 400 employés.    Nous sommes présents sur douze lieux stratégiques de ventes qui sont Achern (3x), Kehl Pont de l’Europe, Kehl-Sundheim, Offenburg, Freiburg, Düsseldorf, Munich, Berlin, Hambourg et Paris. A l’inverse des concessionnaires classiques, Autohaus Tabor se spécialise particulièrement dans l’import et la vente de véhicules neufs et d’occasions.    Vous êtes à la recherche d’un challenge professionnel? En tant que vendeur/euse véhicules neufs ou d’occasion, vous conseillez et vendez des véhicules, accessoires et services (allemand courant requis) #YOU - Formation technique ou commerciale ou l'équivalent - Expérience dans la vente exigée - Confiance en soi et sens du contact - Apparence soignée - Idéalement, vous parlez également allemand  - Permis de conduire (B) #YOUR JOB - En tant que commercial,  vous vendez des véhicules neufs (Renault et Dacia) et de véhicules d'occasion (Tabor Mobile) - En tant que conseiller, vous fidélisez la clientèle actuelle et prospectez de nouvaux clients - Un avenir assuré dans une entreprise en pleine croissance     #WHY US  - Une voiture de fonction - Un avenir assuré dans une entreprise en pleine croissance - Une équipe bilingue - Des perspectives d'évolution - Nous connaissons un grand succès par rapport aux concurrents grâce aux valeurs d'une entreprise familiale moderne, c'est avant tout grâce à nos employés motivés et sympathiques. Devenez membre de cette équipe Tabor! - Nous avons une très bonne ambiance de travail et des hiérarchies plates - Coopération à long terme et formation aux produits axée sur la pratique - Des fruits, café et thé sont gratuits - Jusqu'à 32 jours de vacances - Nous sommes le sponsor officiel du club de Bundesliga SC Fribourg ! À l’image de notre entreprise, le SC Fribourg incarne depuis des décennies l’esprit d’équipe authentique, la simplicité et la proximité avec les habitants du sud de la Forêt-Noire. C’est pourquoi ce club est le partenaire idéal pour nous, entreprise familiale.     Si vous êtes intéressé(e), nous nous réjouissons de votre appel, ou bien écrivez-nous en nous envoyant votre CV et vos certificats. Nous vous proposons un rendez-vous sur place ou par vidéo.

Als Sachbearbeiter Debitorenbuchhaltung (m/w/d) sind Sie hauptsächlich für das Kontieren, Prüfen und Verbuchen von Zahlungseingängen sowie für die Überwachung offener Posten und Bearbeitung möglicher Mahnverfahren verantwortlich. Sie haben eine Zahlenaffinität und möchten ihr Gespür im Umgang mit Zahlen zum Einsatz bringen? Sie sind ein Organisationsexperte und halten gerne die Fäden in der Hand? Sie suchen ein dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien und Entfaltungsmöglichkeiten? Dann schreiben Sie mit uns die REISSER Erfolgsgeschichte fort als Sachbearbeiter Debitorenbuchhaltung (m/w/d) Ihr Erfahrungsschatz: -Abgeschlossene kaufmännische oder steuerfachliche Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation -Erste Berufserfahrung im Bereich der Debitoren- oder Kreditorenbuchhaltung -Gute Kenntnisse in der Anwendung von ERP-Systemen insbesondere in dem Modul SAP/FI und gute Kenntnisse in den MS Office-Programmen -Eine ausgeprägte Analysestärke mit einem kontinuierlichen Streben nach Prozessverbesserungen und ein eigenverantwortliches, strukturiertes und zuverlässiges Handeln sowie Termintreue bei der Erledigung der Aufgaben prägen Ihre Arbeitsweise -Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Serviceorientierung, ein hohes Maß an Team- und Organisationsfähigkeit sowie ein sicheres Auftreten in Verhandlungen mit Kunden So könnte Ihr Tag aussehen: -Einholen von Auskünften für Neu- und Bestandskunden -Vergabe des Kreditlimits an Kunden und Überwachung der Einhaltung -Beantragung von Warenkreditversicherungen sowie Erfassung und Überwachung von Melde- und Inkassounternehmen -Buchen von Zahlungen in dem Modul SAP/FI aus dem elektronischen Kontoauszug (Elko) -Klären von Zahlungsdifferenzen mit dem Kunden beziehungsweise Übergabe der Fälle an die entsprechende Niederlassung inklusive Rechnungsprüfung und Nachhalten dieser Posten -Durchführung von Mahn- und Zahlungsläufen sowie Pflege der Debitorenkonten -Bearbeitung von internen Gutschriften -Mitwirkung bei Jahresabschlussarbeiten Freuen Sie sich weiter auf: -Die sozialen Vorteile eines modernen Unternehmens -Ein teamorientiertes, freundliches und familiäres Betriebsklima -Einen langfristigen Arbeitsplatz und die Möglichkeit unsere digitale Zukunft proaktiv mitzugestalten -Eine vielseitige, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit -Flexible Arbeitszeiten, Mobiles Arbeiten nach Absprache grundsätzlich möglich -Attraktive Vergütung -Mitarbeiterbenefits wie z.B. Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und CorporateBenefits -REISSER-Schulungsakademie mit einer Vielzahl an fachlichen Trainings und Softskillschulungen -Schnelle Entscheidungswege, interessante und vielseitige Herausforderungen in einem schnell wachsenden Markt Lust einzusteigen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Ihrem CV, einem möglichen Eintrittsdatum und Ihrer Gehaltsvorstellung. REISSER AG – Bad und Heizung – Hanns-Klemm-Straße 21 – 71034 Böblingen Ihr persönlicher Ansprechpartner: Julia Kimmerle – E-Mail: bewerbung.boeblingen@reisser.de Personaldienstleister und Vermittler möchten wir bitten, von der Kontaktaufnahme abzusehen. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Debitorenbuchhaltung

DU bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Du kannst Menschen richtig einschätzen, für eine Sache begeistern und zu einer Entscheidung bringen? Du möchtest Deine berufliche Zukunft erfolgreich gestalten, bei einem modernen Unternehmen, in einem netten Team und mit engagierter Arbeitsweise? – Wenn das auf Dich zutrifft, dann sollten wir uns kennenlernen! WIR sind eine Marketingagentur mit einem ganz besonderen Konzept. Wir erstellen für unterschiedlichste Unternehmen diverse Druckwerke, Videos, Internetseiten, … Unser Prinzip schließt die Finanzierung mit ein, so dass unsere Kundschaft kostenfrei zu seinem Produkt kommt. Unser vielfältiges Produktangebot wird durch neue Ideen, seitens der Kundinnen oder von uns, stetig erweitert. Unser Team besteht aus etwa 90 Beschäftigten in vier Niederlassungen. Unsere Klientel kommt aus Deutschland, Italien, Österreich und der Schweiz, aus nahezu allen unternehmerischen Bereichen. Unsere Ziele sind die Erschließung weiterer Geschäftsbeziehungen und die Bindung unserer zufriedenen Kundinnen. Und dafür benötigen wir einen weiteren ACCOUNT MANAGER (m/w/d) zur Betreuung unserer internationalen (D/A/CH) Kunden im Außendienst. Aufgabengebiet: • Besuch bei potentiellen Neukundinnen (B2B) in Deutschland, Österreich und der Schweiz • dortige Vorstellung unseres Konzepts und der verschiedenen Produkte • Bedarfsermittlung und -weckung im Gespräch • eigenständige Erbringung und Verwaltung der unterschriebenen Vereinbarungen und der projektbezogenen Grundinformationen während des Termins oder an Bürotagen • teils auch Kontaktpflege und Vereinbarung von neuen Terminen bei Bestandskundinnen Das solltest Du mitbringen: • Verbindliches und sympathisches Auftreten • Deutsch verhandlungssicher • Lust drei bis sechs Monaten in unserem Headoffice in Verona zur Einarbeitung zu verbringen • Hohes Engagement und Eigenverantwortung • Verhandlungsgeschick und Abschlusssicherheit • Begeisterungsfähigkeit und Kommunikationsstärke • Bereitschaft auch mal "etwas mehr" für den Erfolg zu tun • Gute MS Office-Kenntnisse und sicherer Umgang mit dem Medium Internet • Ein Homeoffice, bzw. den Platz dafür, Dir eines einzurichten • Italienischkenntnisse sind von Vorteil • Dir machen längere Autofahrten und Übernachtungen in Hotels nichts aus • Fahrerlaubnis Klasse B • Quereinsteiger sind herzlich willkommen Wir bieten: • Arbeitsmaterial für die Arbeit im Homeoffice wird von uns gestellt • Einen Dienstwagen, mit Möglichkeit der Privatnutzung • Ein hochmotiviertes Team und flache Hierarchien • Internationales Arbeiten • Eine intensive und zielgerichtete Einarbeitung • Buchung der Termine durch unser professionelles Telemarketingteam • Ein attraktives und erfolgsorientiertes Provisionsmodell mit solidem Grundgehalt • Unbefristete Vollzeitstelle Bei Interesse bitte eine Bewerbung an cv@nielsen.it senden und Sie werden von uns bezüglich eines Vorstellungsgesprächs kontaktiert. Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung