Haemme asiakkaallemme Saint-Gobain PAM:lle aluemyyntipäällikköä pääkaupunkiseudulle vahvistamaan heidän avainasiakasyhteistyötään. Tehtävässä vastaat Etelä-Suomen alueen asiakkuuksista, toimit heidän tukenaan ja edistät myyntiä. Saint-Gobainin toimitilat sijaitsevat Helsingin Pitäjänmäessä. Töitä tehdään hybridimallin mukaisesti. Osana kansainvälistä Saint-Gobain-konsernia olemme mukana rakentamassa kestäviä ja erinomaisia elinympäristöjä. Yhdistämme mukavuuden ja vastuullisuuden parantaaksemme ihmisten hyvinvointia tänään ja tulevaisuudessa. Saint-Gobainin tunnetuimmat rakennusalan brändit Suomessa ovat Gyproc, Ecophon, ISOVER, Leca, PAM ja Weber. Suomessa Saint-Gobain tähtää hiilineutraaliuteen vuonna 2035. Saint-Gobain PAM on johtava valurautaisten putkistojärjestelmien valmistaja ja edelläkävijä Euroopassa. Suomessa Saint-Gobain PAM toimittaa vesihuollon ja talotekniikan putkistoja sekä mittaustekniikan järjestelmiä ja kaivonkansistoja vesihuoltolaitoksille, tukkuliikkeille ja muille alan ammattilaisille. Toimintamme perustuu vankkaan alan ja tuotteiden asiantuntemukseen. Aluemyyntipäällikkönä vastaat avainasiakasyhteistyöstämme. Pääkohderyhmiämme ovat vedenjakelun keskeiset toimijat, kuten vesilaitokset, infrarakentajat, tukkuliikkeet, suunnittelutoimistot sekä muut alan keskeiset toimijat. Näiden lisäksi haemme kasvua muilta alueilta, joihin tekniset ratkaisumme soveltuvat, mm. teollisuus- ja kaivostoiminta. Haemme nyt henkilöä, jonka päätehtävänä on syventää yhteistyötä näiden avainasiakkaidemme kanssa ja kasvattaa liiketoimintaa pitkäjänteisesti. Tehtävä on asiakaslähtöinen ja vaatii sekä teknistä osaamista että vahvoja vuorovaikutustaitoja. Työssäsi vastaat asiakkuuksista, joissa keskiössä ovat seuraavat kolme pilaria: Tekniikka: Osaat keskustella teknisistä ratkaisuista asiakkaan kanssa ja tuoda lisäarvoa heidän toimintaansa. Tarjoukset ja hinnoittelu: Osallistut aktiivisesti tarjousprosessiin ja hinnoitteluun. Kestävä kehitys: Ymmärrät kestävän kehityksen merkityksen asiakasratkaisuissa ja osaat tuoda sen osaksi keskustelua. Toimit tiiviissä yhteistyössä sekä asiakkaiden operatiivisen henkilöstön että päätöksentekijöiden kanssa. Asemapaikkasi sijaitsee myyntialueellasi. Tehtäväsi edellyttää vahvaa läsnäoloa kentällä ja aktiivista asiakastyötä myös kasvokkain olet valmis matkustamaan kotimaassa tarpeen mukaan. Odotamme sinulta: - Tehtävään soveltuvaa koulutusta (esimerkiksi teknistä tai kaupallista) - Kokemusta teknisestä myynnistä tai B2B-ratkaisumyynnistä - Kykyä toimia luontevasti sekä teknisten että kaupallisten kontaktien kanssa - Kokemusta projektityöstä ja kykyä koordinoida useita asioita samanaikaisesti - Halua hyödyntää asiakkuudenhallintajärjestelmää - Englannin kielen taitoa, muu kielitaito katsotaan eduksi - Pitkäjänteistä, ratkaisukeskeistä työotetta ja oma-aloitteisuutta Tarjoamme sinulle: - Merkityksellisen roolin osana kestävää ja yhteiskunnallisesti tärkeää toimialaa - Mahdollisuuden vaikuttaa asiakkuuksien kehitykseen ja omaan työnkuvaasi - Vahvan tuen asiantuntevalta tiimiltä sekä laadukkaat työkalut työsi tueksi - Mahdollisuuden pitkäaikaiseen uraan kasvavassa ja vakavaraisessa yrityksessä - Kattavat työsuhde-edut ja toistaiseksi voimassa olevan työsuhteen - Top Employer -sertifioidun, vastuullisen työnantajan ja merkityksellisen tehtävän olemme Suomessa sitoutuneet hiilineutraaliuteen vuoteen 2035 ja maailmanlaajuisesti vuoteen 2050 mennessä. Lisätietoja ja hakuohjeet Tehtävä täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä, joten lähetäthän CV:si sekä hakemuksesi palkkatoiveen kera mahdollisimman pikaisesti Poolian verkkosivujen kautta klikkaamalla Hae työpaikkaa -painiketta.Huomioithan, että emme GDPR-syistä voi käsitellä sähköpostitse lähetettyjä hakemuksia. Lisätietoja tehtävästä antaa Poolian rekrytointikonsultti Sakari Tuomainen, sakari@poolia.fi. ME OLEMME SAINT-GOBAIN Saint-Gobain on kevyen ja kestävän rakentamisen maailmanlaajuinen johtaja, joka suunnittelee, valmistaa ja jakelee materiaaleja ja palveluja rakennus- ja teollisuusmarkkinoille. Sen integroituja ratkaisuja julkisten ja yksityisten rakennusten korjaukseen, kevytrakentamiseen sekä rakentamisen ja teollisuuden hiilidioksidipäästöjen vähentämiseen kehitetään jatkuvan innovaatioprosessin avulla, tarjoten kestävyyttä ja suorituskykyä. Konsernia, joka juhlii 360 vuotista toimintaansa vuonna 2025, ohjaa sen tarkoitus: "MAKING THE WORLD A BETTER HOME". 46,6 miljardin euron liikevaihto vuonna 2024 Yli 161 000 työntekijää, toimintaa 80 maassa Tavoitteena nettonolla hiilidioksidipäästöt vuoteen 2050 mennessä www.saint-gobain.com

Sähköasentaja Etsitkö vakituista työtä, jossa pääset tekemään oikeasti vaihtelevia sähkötöitä Turun seudulla? Tässä tehtävässä pääset työskentelemään monipuolisissa kohteissa ja hyödyntämään osaamistasi sekä saneeraus- että uudisrakentamisen parissa. Tarjolla oleva työ sopii sinulle, jos viihdyt kentällä, haluat nähdä oman kädenjälkesi konkreettisesti ja arvostat selkeää arkea ammattitaitoisen tiimin kanssa. Mitä työ pitää sisällään? Sähköasentajana työskentelet Turun seudun kohteissa, joissa tehtävät vaihtelevat kohteen ja projektin mukaan. Työtä tehdään pääasiassa päivätyönä, ja kohteet voivat olla sekä uudisrakennuksia että saneerauskohteita. Työssäsi pääset tekemään esimerkiksi seuraavia tehtäviä: * sähköasennuksia uudiskohteissa, kuten kaapelointeja, kytkentöjä ja kalustuksia * saneerauskohteiden sähkötöitä aloituksesta viimeistelyyn * vianetsintää sekä erilaisia korjaus- ja huoltotöitä asunnoissa ja kiinteistöissä * sähköjärjestelmien käyttöönottoja, mittauksia ja testauksia * työskentelyä sähkökuvien ja muiden suunnitelmien pohjalta * yhteistyötä muiden urakoitsijoiden ja työmaiden eri toimijoiden kanssa * työn dokumentointia ja tarvittaessa raportointia Tässä tehtävässä pääset hyödyntämään osaamistasi laajasti, eikä työ jää yksipuoliseksi toistoksi. Arvostamme tekijää, joka tarttuu toimeen itsenäisesti, mutta toimii sujuvasti myös osana työmaatiimiä. Mitä odotamme sinulta? Toivomme, että sinulla on tehtävään tarvittava perusosaaminen jo hallussa ja pystyt työskentelemään itsenäisesti erilaisissa talosähköalan kohteissa. * sähköalan perustutkinto * kokemusta talosähkötöistä vähintään muutaman vuoden ajalta * kyky lukea sähköpiirustuksia ja työskennellä niiden mukaisesti * oma-aloitteinen, huolellinen ja vastuullinen työote * voimassa oleva työturvallisuuskortti ja sähkötyöturvallisuuskortti * valmius itsenäiseen työskentelyyn ja ongelmanratkaisuun Katsomme eduksi * kokemuksen sekä saneeraus- että uudiskohteista * aiemman kokemuksen huolto- ja vianetsintätehtävistä * sujuvan yhteistyökyvyn eri työmaatoimijoiden kanssa Mitä tarjoamme sinulle? Tarjoamme työn, jossa pääset käyttämään osaamistasi monipuolisesti ja työskentelemään erilaisissa kohteissa Turun seudulla. * vakituinen työsuhde * kokoaikainen päivätyö * vaihteleva työnkuva saneeraus- ja uudiskohteissa * monipuoliset työtehtävät asennuksesta huoltoon ja vianetsintää * ammattitaitoinen tiimi työsi tukena TES:n mukainen palkkaus, jossa huomioidaan osaamisesi ja palkkatoiveesi Palkka: 15-20 €/h. Kiinnostuitko? Jos haluat mukaan tekemään monipuolisia sähkötöitä Turun alueella, lähetä hakemuksesi mahdollisimman pian. Kerro hakemuksessasi lyhyesti kokemuksestasi talosähkötöistä sekä siitä, millaisista kohteista sinulla on aikaisempaa osaamista. Kannustamme hakemaan tehtävää, vaikka et täyttäisi jokaista toivetta täydellisesti. Jos sinulla on tehtävään sopiva perusosaaminen ja halu tehdä työsi hyvin, saatat olla etsimämme tekijä. Hakeminen: Laita hakemus linkistä tai Lähetä hakemuksesi ja CV:si sähköpostitse osoitteeseen mira.holmaranta@werekry.fi Lisätietoja tehtävästä saat soittamalla: 044 741 7666 / Eino Olemme rekrytoineet satoja tekijöitä asiakasyrityksiimme viime vuosien aikana. Meillä vuokratyö yleisimmin tarkoittaa vakituisia ja pitkäaikaisia työsuhteita. Toivottavasti myös sinä liityt joukkoomme! WE Rekry Oy Eerikinkatu 6b 20100 Turku puh. 02 880 1200 www.werekry.fi

Lokaatioriippumaton HR Satama Finland Oy on perustettu 2020-luvun työelämän tarpeisiin. Tuotamme suorahaku-, rekrytointi- ja hybridihakupalveluita sekä toteutamme soveltuvuusarviointeja. Toimimme valtakunnallisesti suomessa. Toimintamme on kasvanut n. 30% vuosivauhtia perustamisesta alkaen. Kasvun varmistamiseksi tarvitsemme ympärillemme ihmisiä, rekrytointialan osaajia. Rekrytoijaksi HR Satamaan? **Mitä tehtävä sisältää?** Etsimme henkilöä, joka tulee työskentelemään BlueCollar -puolen tehtävissä 360 -roolissa. Käytännössä tämä tarkoittaa, että toimit rekrytointitehtävien lisäksi asiakasvastuullisessa roolissa ja hankit myös toimeksiantoja, joita sitten itse myös täytät. Roolissasi voit toimia valtakunnallisesti ja toimialariippumattomasti. **Millaista meillä on?** Yhtiönä teemme paljon suorahakutyötä eli etsimme työpaikkailmoittelun lisäksi tehtävän kannalta soveltuvaa osaamista erilaisista verkostoista, laadimme mielenkiintoisia työpaikkailmoituksia, arvioimme kandidaattien osaamista sekä tietenkin pidämme aktiivisesti yhteyttä myös asiakkaisiin. Meillä tehtävät eivät ole tiukasti rajattu ja toimintaamme ohjaa LEAN -filosofia, jolloin kaikki työntekijämme osallistuvat jatkuvaan kehittämiseen. Tehtävässä menestymisen kannalta on tärkeää ymmärtää yritysten liiketoimintaa ja edellytämmekin tässä tehtävässä aiempaa kokemusta myynti tai rekrytointitehtävistä henkilöstöpalvelualalla. Asiakkaat usein toivovat, että toimimme nopeasti ja laadukkaasti. Se asettaa henkilöstöpalvelualalle haasteita. HR Satamassa olemme asiakkaiden toiveita kuunnellen valinneet nykyaikaisia rekrytointityökaluja ja kehittäneet tehokkaita toimintamalleja 2020 -luvun työelämän tarpeisiin. Työtä voi paikkakunnasta riippuen tehdä toimistolla tai etänä. Suhtaudumme vakavasti, mutta joustavasti työn tekemiseen.Järjestämme säännöllisesti tiimipäiviä, jolloin kokoonnumme kehittymään ja pitämään myös hauskaa. Me HR Satamassa uskomme jatkuvan oppimisen ja kehittymisen malliin. Uskomme, että työn tekemisen pitää olla kiinnostavaa, mielekästä ja hyvässä porukassa myös hauskaa. **Millainen persoona meille sopii?** Arvostamme rohkeutta ja hyviä vuorovaikutustaitoja. Toivoisimme, että olisit positiivinen ja elämäniloinen. Ymmärrät liiketoiminnallisia lainalaisuuksia, yrityselämän haasteita ja tietty nautit niiden ratkaisemisesta. Ja ehkä tärkeimpänä kaikesta olet luottamuksen arvoinen, koska mekin luotamme sinuun. Meillä kaikki ovat samanarvoisia titteleistä riippumatta. **Miksi meille?** HR Satama on yritys, joka tulee muuttamaan henkilöstöpalvelualaa Suomessa ja kasvaa voimakkaasti 2020 -luvulla. Uskomme, että tällaisessa kasvuyrityksessä on kiva työskennellä. Teemme varmasti paljon virheitä matkan varrella, ja toivottavasti opimme yhtä paljon. Tehdäänkö tästä yhdessä menestystarina? Välillä kompuroiden, mutta päämäärä kirkkaana mielessä. **Puhutaanko rahasta?** Konsulttimme mediaaniansiot ovat alle yhden vuoden kokemuksella 2500-3500€/kk, kahden-kolmen vuoden kokemuksella tyypillisesti 3000-4000€/kk ja yli viiden vuoden Satamakokemuksella vaihteliväli on tyypillisesti 3500 - 6000€/kk. Palkkakattoa meillä ei toki ole, mutta haluamme antaa realistisen kuvan toteutuvasta palkkauksesta. Me opastamme, sparraamme ja pidämme huolen siitä, että taustakoneisto on kunnossa juuri Sinun menestymistäsi varten. **Kiinnostuitko meistä ja haluat olla mukana?** Mekin haluaisimme kuulla sinusta lisää! Kertoisitko meille, millainen persoona tai työntekijä sinä olet? Mikä sinua kiinnostaa ja motivoi? Meitä kiinnostaa myös, minkälaisia odotuksia sinulla on uudelta työtehtävältäsi, mitä haluat oppia ja mitä jo osaat tätä työtä ajatellen? Arvostaisimme, jos lähestyt meitä rekryjärjestelmän kautta. Sinne voit jättää CV:n palkkatoiveen kera, kuvan ja vaikka videotervehdyksen. Meidän kotisivut löytyvät osoitteestawww.hrsatama.fi. SOME -kanavat ovat löytyvät alta ja muista seurailla meidän kehittymistä, jos et vielä ole valmis hyppäämään mukaan. Verkostoitua voi myös ammatillisesti. Voit tehdä sen rekryjärjestelmässä valitsemalla connect. Meille voi rekisteröityä FB tai LinkedIn -tunnuksilla. Yksinkertaista ja helppoa! https://www.linkedin.com/company/hrsatama/ https://www.facebook.com/HRSatama/ https://www.instagram.com/hrsatama/ Terveisin, HR Sataman suorahakutiimi

Suomen Lähetysseura hakee johdon assistenttia johdon tueksi. Tehtävän keskeinen tavoite Johdon assistentti tukee Lähetysseuran johtoa hallinnollisissa ja operatiivisissa tehtävissä varmistaen sujuvan arjen, tehokkaan ajankäytön ja laadukkaan viestinnän. Tehtävä vapauttaa johdon aikaa strategiseen päätöksentekoon ja toimii keskeisenä linkkinä johdon, henkilöstön ja sidosryhmien välillä. Toimintaympäristö on kansainvälinen, monikielinen ja -kulttuurinen. Keskeiset työtehtävät - Johtoryhmän ja hallituksen toiminnan tukeminen - Kokousten valmistelu, pöytäkirjojen laadinta ja seurantatoimet - Asiakirjojen ja esitysmateriaalien valmistelu ja viimeistely - Johdon kalenterinhallinta sekä tapaamisten ja aikataulujen koordinointi - Matkajärjestelyt sekä matkalaskujen ja -suunnitelmien käsittely - Luottamuksellisten ja arkaluontoisten asioiden käsittely ja arkistointi - Sisäisen ja ulkoisen viestinnän tukeminen - Projektien, tapahtumien, vierailujen ja tilaisuuksien koordinointi - Johdon avustaminen päivittäisissä ja ad hoc -tehtävissä Johdon assistentti toimii osana assistenttitiimiä, jossa tehtäviä jaetaan ja erikoistuminen on mahdollista. Odotamme sinulta - Soveltuvaa koulutusta (esim. tradenomi, sihteeri- tai hallintoalan koulutus) - Kokemusta vastaavista assistentti- tai tukitehtävistä - Erinomaista organisointikykyä, huolellisuutta ja oma-aloitteisuutta - Kykyä priorisoida ja toimia paineen alla - Vahvaa luottamuksellisuuden ja diskretion ymmärrystä - Hyvää IT-osaamista (esim. MS Office, kalenterityökalut, dokumentinhallinta) - Erinomaista suomen ja englannin kielen taitoa sekä hyvää ruotsin kielen taitoa Tarjoamme sinulle - Merkityksellisen tehtävän kansainvälisessä ja arvopohjaisessa organisaatiossa - Monipuolisen ja vastuullisen roolin johdon läheisessä yhteistyössä - Osaavan ja tueksi sitoutuneen assistenttitiimin - Mahdollisuuden kehittää omaa osaamista vaativassa asiantuntijatehtävässä Työsuhde-etuina tarjoamme lisäksi lakisääteistä laajemman työterveyshuollon Mehiläisessä, pakollisten vakuutusten lisäksi vapaa-ajan tapaturmavakuutuksen LähiTapiolalta, kulttuuri- ja liikuntaedun 400 e/vuosi, hammashoitoedun 100e/vuosi sekä lounasedun ePassin kautta. Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja merkityksellisen työn mukavassa työyhteisössä, jossa arvostetaan ammattitaitoista, hyvinvoivaa henkilöstöä. Työpaikka sijaitsee erinomaisten kulkuyhteyksien ääressä viihtyisissä toimitiloissa Helsingissä. Työtä on mahdollista tehdä myös osittain etänä. Tehtävä on kokoaikainen ja vakituinen ja alkaa mahdollisimman pian sopimuksen mukaan. Tehtävässä on kuuden kuukauden koeaika. Lisätietoja tehtävästä antaa talous- ja hallintojohtaja Jaana Seppänen sähköpostitse jaana.seppanen@felm.org. Kiinnostuitko? Paikka täytetään heti sopivan henkilön löydettyä, joten toimithan nopeasti. Lähetä hakemuksesi, CV:si ja palkkatoiveesi viimeistään tiistaina 2.6.2026 rekrytointijärjestelmämme kautta osoitteessa: https://ats.talentadore.com/apply/johdon-assistentti/Zk4xVk Suomen Lähetysseura Lähetysseura on kirkon kansainvälisen työn järjestö ja yksi Suomen suurimmista kehitysjärjestöistä. Lähetysseura tekee lähetystyötä, kehitysyhteistyötä ja rauhantyötä 16 maassa ympäri maailmaa. Voit tutustua tarkemmin toimintaamme osoitteessa [www.suomenlahetysseura.fi](http://www.suomenlahetysseura.fi). Suomen Lähetysseura on sitoutunut lasten ja nuorten turvaamiseen sekä suojeluun noudattaen lastensuojelun ohjeistuksia kaikessa toiminnassaan. Toimintaamme ohjaavat eettiset periaatteet, joihin voit tutustua tarkemmin osoitteessa [Lastensuojelu ja eettiset toimintaperiaatteet - Suomen Lähetysseura](https://felm.suomenlahetysseura.fi/suomen-lahetysseura/kuinka-toimimme/lastensuojelu-ja-eettiset-toimintaperiaatteet/). Suomen Lähetysseura arvostaa toiminnassaan monimuotoisuutta ja toivomme hakijoita erilaisista taustoista. Sovellamme rekrytoinneissamme tarvittaessa yhdenvertaisuuslain mukaista positiivista erityiskohtelua edistääksemme tosiasiallista yhdenvertaisuutta. Puhelin: 09 129 71 Sähköposti: rekry@suomenlahetysseura.fi Sijainti: Maistraatinportti 2a, Helsinki

Etsimme aktiiviseen ja aurinkoiseen joukkoomme keikkatyötä tekeviä Sähköasentajia. Meillä asenne ja ammattitaito ratkaisevat. Haluamme tuottaa hyvää palvelua jatkuvasti laajentuvalle asiakaskunnallemme ja etsimme keikkatyöhön kutsuttavia tekijöitä. Toteutat sekä rutiininomaisia huoltotehtäviä että asiakkaan akuutteja työpyyntöjä itsenäisesti ja tiimityönä. Arvostamme kykyjäsi avoimena tiimipelurina sekä halua huomioida asiakkaan toiveita ja tarpeita. Tyytyväiset asiakkaat ovat työsi tärkein mittari. Uskomme yhdessä tekemiseen ja jatkuvaan kehittämiseen. Tuemme henkilöstömme kouluttautumista. Sinun ammattitaitosi on yrityksemme ammattitaitoa. Kerrothan meille lyhyesti itsestäsi sekä : - Aiemmasta työkokemuksestasi - Sinulle tutuiksi tulleista työstömenetelmistä - Suorittamistasi opinnoista - Voimassa olevista luvista, esim. S1-, S2- ja S3-lupa, Sähkötyö- ja Työturvallisuuskortti. - Mahdollisesta valmiudestasi vuorotyöhön - Arkeesi sopivasta työssäkäyntialueesta/työmatkasta - Palkkatoiveestasi - Liitä CV:si ja suosittelijoiden yhteystiedot hakemukseesi mukaan Haastattelemme hakijat hakemusten saavuttua ja haku päättyy sopivien henkilöiden löydyttyä. Lähetä meille hakemus linkin kautta. (Huom. Emme käsittele sähköpostitse tulleita hakemuksia.) SOL Henkilöstöpalvelut Oy SOL Henkilöstöpalvelut Oy auttaa kumppanina asiakkaitaan saavuttamaan omat liiketoiminnan tavoitteet vastuullisesti. Tarjoamme henkilöstövuokraus-, rekrytointi- ja KV-rekrytointipalveluita sekä muita räätälöityjä henkilöstötoimialan palveluja ympäri Suomen. Valttejamme ovat vahva toimialaosaaminen, asiakkaan tarpeet huomioiva palvelu, aktiivinen asiakastyytyväisyyden seuranta, kehitysorientoitunut asiakkuudenhoito-malli sekä omasta henkilöstöstämme huolehtiminen. Me SOL Henkilöstöpalveluilla rekrytoimme monille eri aloille, joista suurimmat ovat rakennus-, teollisuus- ja logistiikka-alat. Haetpa sitten vakituista työpaikkaa, kesätöitä tai työtä opintojen ohelle ammattitaitoiset rekrytoijamme ovat täällä juuri sinua varten! Kiinnitämme huomiota yhdenvertaiseen ja tasa-arvoiseen rekrytointiin. Työllistyessäsi perehdytämme sinut kunnolla SOLin tapaan toimia sekä tuemme sinua koko työsuhteesi elinkaaren ajan. Meille sinun työturvallisuutesi ja -hyvinvointisi on ykkösjuttu! Liikevaihtomme oli noin 61 miljoonaa euroa vuonna 2024. Olemme osa SOLia, joka on suomalainen perheomisteinen palvelukonserni työllistäen noin 13 000 aurinkoista SOLilaista kuudessa eri maassa. SOL KONSERNI Meille on tärkeää työssä viihtyminen ja kannustava ilmapiiri toimintaamme ohjaavat SOL arvot: aurinkoisen tyytyväinen asiakas, arkiluovuus, yrittäjyys, luotettavuus ja iloinen työn tekeminen. Jos nämä arvot resonoivat kanssasi, saatat olla etsimämme henkilö! Arvostamiamme ominaisuuksia ovat myös oma-aloitteisuus, vastuullisuus ja täsmällisyys. Iloisiin SOLilaisiin kuuluu [turvallisuusalan, kiinteistönhuollon, talotekniikan, puhtaanapidon ja tekstiilihuollon ammattilaisia](https://www.sol.fi/). Lisäksi tarjoamme [henkilöstövuokrauspalveluja sekä logistiikan ulkoistuspalveluja ](https://www.sol.fi/palvelut/henkilostopalvelut/)joustavasti eri toimialoille. Arvostamme osaamista ja ammattitaitoa. Vahva osaaminen taataan räätälöidyillä perehdytyksillä, sisäisillä koulutuksilla sekä oppilaitosyhteistyöllä. Myös eteneminen on mahdollista erilaisten urapolkujen avulla. Työssäsi sinua kannustaa ja tukee oma esihenkilösi sekä koko tiimi. SOL Life-ohjelman avulla kehitämme työhyvinvointia sekä panostamme työntekijöidemme työturvallisuuteen. Arvostamme monimuotoisuutta työyhteisössä. Toivomme hakijoiksi eri ikäisiä ja eri sukupuolia olevia henkilöitä sekä kieli-, kulttuuri- tai muihin vähemmistöihin kuuluvia henkilöitä. [Lue lisää toimintamme vastuullisuudesta ja tarinastamme.](https://www.sol.fi/vastuullisuus/) [Ohjeet turvalliseen työhön](https://www.esitteemme.fi/SOL/MailView/) [Guidelines for safe work](https://www.esitteemme.fi/SOL_Kiinteistopalvelut_Oy_ENG/MailView/) Sähköposti: anna.osterholm@sol.fi

Miltä kuulostaisi kesä tunturin huipulla? Tarjoamme ainutlaatuisen mahdollisuuden työskennellä korkealaatuisessa palkitussa hotellissa. Tähän työpaikkaan et voi olla ihastumatta! Jatkahan lukemista niin kerromme lisää. Tunturihotelli Iso-Syöte sijaitsee Lapin etelärajoilla, Suomen eteläisimmän tunturin huipulla. Rento ja ystävällinen palvelu herkullisen ruuan ja upean maiseman äärellä luovat puitteet mieleenpainuville elämyksille. Tunturihotelli Iso-Syötteen ylimpään kerrokseen on avattu syyskuussa 2020 upea, pohjoisen puhtaita makuja ja näköaloja tarjoileva Ravintola Hilltop. Hirrestä valmistetun tilan sydämenä toimii suuri avokeittiö ja hehkuva hiiligrilli. Etsimme kesäksi tarjoilijaa Iso-Syötteelle osaksi huippu tiimiä! Työnkuvaan kuuluu a`la carte tarjoilu kokonaisuudessaan sekä välillä voi olla myös aamupala- tai lounasvuoroja. Pääsääntöisesti työ on kuitenkin iltapainotteista. Vaatimuksena on että sinulla olisi a´la carte tarjoilu jo tuttua kauraa sekä perusdrinkitkin tulisi olla hallussa. Olet tiimipelaaja ja sinulla on aitoa halua luoda asiakkaille elämyksellisiä hetkiä. Kun omaat reipasta ja oma-aloitteista asennetta työntekoon niin se kantaa sinut jo pitkälle! Tarjoamme sinulle huikean mahdollisuuden työskennellä tunturin huipulla! Ympärilläsi avautuu upeat kesä, ruska ja talviharrastus mahdollisuudet sekä saat ympärillesi välittävät esihenkilöt ja huippu tiimin! Aloitus on kesäkuussa ja kestää heinäkuun 2026 loppuun saakka. Mahdollisuus sitten jatkoa talvisesonkiin 2026-2027. Palkkaus on osaamisesi mukaan sekä tarvittaessa sinulle järjestyy paikanpäältä myös majoitus huokeaan hintaan! Valittu henkilö työllistyy Lisäpalvelu Pohjois-Suomi Oy:n kautta ja saa meiltä kaiken tuen ja turvan koko meillä työllistymisen ajan. Mitä odotamme sinulta? * Hymy ei hyydy asiakaspalvelutilanteissa. * Kokemusta ravintola-alalta ja/tai alan koulutus. * Vähintään vuosi kokemusta ála carte tarjoilusta. * Olet loistava tiimipelaaja. * Sinulla on hyvää asennetta työntekoon. * Perusdrinkit hallussa. * Suomenkielen osaaminen on välttämätön. Mitä me tarjoamme sinulle? * Palkkauksen osaamisesi mukaan, joka on aina vähintään alan työehtosopimuksen mukainen. * Apua ja tukea työssä tarvittavien korttien ja koulutusten hankkimiseen. * Luotettavan työpaikan, jossa kaikki työsuhteeseen liittyvät asiat hoituvat. Tässä vielä muutama syy, miksi sinun kannattaa valita Lisäpalvelu: 1. Meillä saat työnhakijana ja -tekijänä aidosti henkilökohtaista palvelua. Kun työllistyt kauttamme, saat meiltä yhteyshenkilön, joka auttaa sinua kaikissa työsuhteeseen liittyvissä asioissa. 2. Ravintola-alan asiakaskuntamme on monipuolinen. Siksi pystymme tarjoamaan laajan kattauksen erilaisia tehtäviä, joista löytyy jokaiselle jotakin. 3. Pidämme kiinni sovituista asioista ja teemme sen, mitä lupaamme. Sinä voit keskittyä työntekoon, koska me hoidamme puolestasi ylimääräisen byrokratian. Kuulostaako hyvältä? Hienoa, haluamme kuulla sinusta pian! Jos saimme sinut kiinnostumaan ja haluaisit liittyä Lisäpalvelun porukkaan, laita meille hakemus tulemaan! Haethan vain hakuilmoituksen kautta ja liitä myös cv:si hakemukseen. Jäikö sinulle kysyttävää? Lisätietoja: marika.haataja@lisapalvelu.net tai 040-6238068 Lisäpalvelu on vuonna 2002 perustettu valtakunnallisesti toimiva joustavia henkilöstöratkaisuja tarjoava kotimainen yritys. Lisäpalvelu-konserni on tunnettu luotettavuudesta ja pitkäaikaisista asiakassuhteista niin työnantajien kuin -tekijöiden keskuudessa. Työllistämme vuosittain yli 3 000 työntekijää, ja olemme vahva toimija monella alalla: tarjoamme töitä mm. ravintola-, rakennus-, teollisuus-, kunnossapito-, logistiikka-, toimisto-, siivous- ja kaupan aloilla. Olemme Suomen kymmenen suurimman henkilöstöpalvelualan yrityksen joukossa, ja kuulumme Henkilöstöpalveluyritysten liittoon (HPL). Haluamme tehdä töihin menon sinulle helpoksi: kauttamme voit työllistyä parhaimmillaan jo seuraavana päivänä. Tarjoamme jatkuvasti töitä erilaisiin elämäntilanteisiin, ja kauttamme tehty vuokratyö on ollut monelle työntekijällemme reitti vakituiseen työsuhteeseen.

Katsooko peilistä esihenkilötyön hiomaton timantti? Etsitkö uusia haasteita ja työskentelyä nopeatempoisessa ympäristössä, jossa tylsyys ei kuulu työnkuvaan? Rakastatko vastuunottamista ja saatko kiksejä asiakkaiden odotusten ylittämisestä? Mikäli vastasit kyllä, jatka lukemista! Etsimme nyt kahta Shift Leaderia eli vuoropäällikköä Helsingin kahviloihimme. Tehtävät ovat vakituisia ja osa-aikaisia (20-25 h/vk), ja niihin sisältyy työvuoroja kahvilan kaikkina eri aukioloaikoina: varhaisista aamuista myöhäisiin iltavuoroihin ja toki myös viikonloppuisin. Jos kiinnostuit, lue alta lisää! Älä myöskään aikaile, vaan hae jo tänään, sillä tehtävä täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä. Shift Leaderin työnkuva Shift Leaderinä eli vuoropäällikkönä olet esikuva, joka motivoi muita positiivisuudellaan ja energisyydellään. Vastaat vuoron operatiivisesta johtamisesta ja esihenkilötyöstä kahvilan Coffee Shop Managerin ja Assistant Managerin kanssa. Toimit innostavana esikuvana tiimillesi ja kannustat heitä tekemään parhaansa joka päivä. Tämän lisäksi kehität aktiivisesti osaamistasi huipputason asiakaspalvelijana. Vastaat vuorossa kahvilamme viihtyvyydestä ja palvelusta, valmistat erilaisia juoma- ja ruokatuotteita sekä huolehdit kahvilan siisteydestä. Lisäksi tärkeä osa tehtävääsi on motivoida tiimiä sekä panostaa heidän hyvinvointiinsa ja osaamisen kehittämiseen päivittäisellä tasolla. Mitä tarjoamme sinulle Kattavan perehdytyksen: Jokaiseen urapolkuun Espresso Housella kuuluu yksityiskohtainen perehdytyssuunnitelma omassa EH-akatemiassamme. Esihenkilöiden perehdytyksessä käydään vaiheittain läpi kaikki kahvilan käytännön työtehtäviin sekä johtamistyöhön liittyvät osa-alueet. Loistavat uramahdollisuudet: Kun olet oppinut nykyisen työtehtäväsi ja näyttänyt siinä kykysi, on sinulla mahdollisuus edetä seuraavalle ura-askeleelle. Tarjoamme kunnianhimoisille ja hyvin suoriutuville esihenkilöillemme uusia haasteita esimerkiksi suuremmissa yksiköissä tai vaativimmissa rooleissa. Mahtavat kollegat ja energisen tiimin: meillä on hauskaa töissä! Välittävän kulttuurin ja merkityksellisen työn: meille kaikki ovat tervetulleita ja teemme aidosti töitä vastuullisuuden eteen sekä haluamme toiminnallamme vaikuttaa kestävämpään tulevaisuuteen. Katso täältä, miten vastuullisuus näkyy toiminnassamme: https://tomorrowfriendly.com/ Palkka ja edut: Tuntipalkkasi on aloittaessasi TES:n mukainen. Esim. 0-2 vuoden työkokemuksella palkkasi on 14,34 €/h + lisät. Nostamme palkkaasi +0,5 €/h työsuhteesi kestettyä 6kk ja vielä toiset +0,5 €/h sen kestettyä 12 kk. Vuoden työskentelyn jälkeen tuntipalkkasi on siis 15,34 €/h + lisät. Tämän lisäksi työntekijämme saavat mm. 50 %-alennuksen tuotteistamme Tehtävässä onnistut parhaiten, jos Sinulla on jo aiempaa kokemusta ravintola-alalta ja/tai vuoroesihenkilön työtehtävistä Olet iloinen ja aurinkoinen persoona, jonka positiivisuus tarttuu myös vieraisiimme ja kollegoihisi Olet energinen ja ripeä sekä viihdyt hektisessä työympäristössä. Nautit ihmisten kanssa työskentelemisestä. Myyntityö on sinulle luontevaa ja haluat onnistua siinä joka päivä paremmin. Et pelkää ottaa vastuuta, olet oma-aloitteinen ja haluat pitää kahvilasi aina huippukunnossa. Haluat sitoutua työhösi pidemmäksi aikaa, kehittyä siinä ja ehkä myös edetä kahvilaurallasi vaativimpiin tehtäviin. Pystyt tekemään töitä joustavasti kaikkina kahvilan aukioloaikoina. Puhut sujuvaa suomen kieltä: ohjeistuksemme, koulutuksemme sekä tiimiemme työkieli ovat pääasiassa suomeksi. Jos Shift Leaderin työ voisi olla sopiva juuri sinulle, älä epäröi vaan jätä meille hakemuksesi. Voit halutessasi liittää mukaan CV:si sekä lyhyen ja persoonallisen saatekirjeen, jotta voimme tutustua sinuun paremmin. Rekrytointiprosessiimme kuuluu online-soveltuvuusarvioinnit, joiden avulla pyrimme löytämään sopivimmat tekijät tiimiimme ja jotka tarjoavat jokaiselle hakijalle oikeudenmukaisemman ja objektiivisemman arvioinnin. Saat tuloksista lisäksi henkilökohtaisen palauteraportin, josta saat tukea omaan ammatilliseen kehittymiseesi. Espresso House on Pohjoismaiden ja Suomen suurin kahvilaketju. Meillä on yhteensä noin 500 kahvilaa viidessä eri maassa. Suomessa kahvilamme ovat läsnä melkein kolmellakymmenellä eri paikkakunnalla ja meillä työskentelee 850 intohimoista kahvin ammattilaista!

Asiakkaamme Digi- ja väestötietovirasto etsii nyt SKANNAAJAA / ASIAKIRJAHALLINNON ASIANTUNTIJAA yhteiset tukipalvelut -yksikköön kuuluvaan skannauskeskukseen Helsingin toimipisteeseensä. Työ alkaa heti sopivan henkilön löydyttyä ja määräaikainen työsuhde kestää 31.12.2026 saakka. On mahdollista, että työ jatkuu tämän jälkeen, mutta se varmistuu myöhemmin. Työskentelet kokoaikaisesti arkipäivisin klo 8:0016:15 välisenä aikana. Valittu henkilö työllistyy StaffPointille vuokratyösuhteeseen. Työtehtäväsi muodostuvat virastolle saapuvien asiakirjojen esikäsittelystä, tunnistamisesta ja valmistelusta digitointia varten. Tehtäviin kuluu myös digitointia, digitoitujen asiakirjojen indeksointia ja arkistointia. Lisäksi tehtäviin kuuluu asiakirjojen palauttamista. Hoidettavaksesi voi tulla myös erilaisia selvitystöitä, kuten asiakirjojen aitouden tarkastamista ja laadunvalvontaan liittyviä tehtäviä. Perehdytämme sinut asiakirjojen käsittelyyn. Tulet työskentelemään ryhmässä, jonka vastuulla on saapuvien analogisten asiakirjojen digitointi muun viraston käytettäväksi. Työsi kautta pääset tutustumaan moniin kansalaisia ja ulkomaalaisia koskettavien elämäntapahtumien rekisteröinteihin. Työyhteisömme on kannustava, motivoiva ja tukea löytyy aina nopeasti. Meillä pääset mukaan jatkuvasti kehittyvään organisaatioon! Kehitämme ja digitalisoimme palveluitamme sekä prosessejamme aktiivisesti. Myös tehtävämme ja työskentelytapamme ovat jatkuvassa muutoksessa. Meillä pääset vaikuttamaan omaan työhösi ja odotammekin kaikilta Digi- ja väestötietovirastossa työskenteleviltä valmiutta työskennellä muuttuvassa toimintaympäristössä. Hakijalta odotamme: Olet etsimämme henkilö, jos sinulla on jo aiempaa työkokemusta vastaavista tehtävistä. Työ edellyttää itsenäistä päätöksentekokykyä, aikaansaavuutta, tarkkuutta ja hyviä tietoteknisiä taitoja sekä aktiivista ja oma-aloitteista työotetta. Virastomme kehittää toimintaansa jatkuvasti, joten kyky sopeutua ja hypätä mukaan muuttuviin tilanteisiin on tärkeää. Hyvä paineensietokyky sekä hyvät yhteistyö- ja vuorovaikutustaidot auttavat sinua onnistumaan tehtävässäsi. Työssä tarvitaan sujuvaa suomen kielen taitoa sekä englannin ja ruotsin kielen tyydyttävää osaamista. Hakuohjeet ja lisätiedot: Rekisteröidy hakijaksi www.staffpoint.fi ja täytä hakemus huolellisesti sekä liitä hakemukseesi CV:si. Meille on erittäin tärkeää tietää mitä olet tehnyt aikaisemmin, mitä osaat ja mitä haluat tehdä tulevaisuudessa. Valittavasta henkilöstä tehdään työtehtävää varten perusmuotoinen turvallisuusselvitys. Turvallisuusselvitysmenettelystä ja selvityksen kohteen oikeuksista löytyy tarkempia tietoja osoitteessa [www.supo.fi](http://www.supo.fi). Tehtävän palkkaus on 2581,77 €/kk. Digi- ja väestötietovirasto Digi- ja väestötietoviraston tehtävänä on edistää yhteiskunnan digitalisaatiota, turvata tietojen saatavuutta ja tarjota palveluja asiakkaiden elämäntapahtumiin. Virasto toimii useilla paikkakunnilla Suomessa ja siellä työskentelee noin 1000 henkilöä. Digi- ja väestötietovirasto edistää yhteiskunnan digitalisaatiota, turvaa tietojen saatavuutta ja tarjoaa palveluja asiakkaiden elämäntapahtumiin. Virasto näyttää suuntaa ja uudistaa yhteiskuntaa digitalisaation keinoin sekä tukee kansalaisten asiointia julkisen hallinnon kanssa. Tavoitteena on tehdä Suomesta entistä sujuvammin toimiva yhteiskunta. Digi- ja väestötietoviraston tehtäviä ovat: digitalisaation ja tietoturvallisuuden edistäminen sekä sähköisen asioinnin tukipalvelujen kehittäminen, tietovarantojen kehittäminen ja tietopalvelut, asiakirjojen ja sähköisen identiteetin todentaminen ja varmentaminen, väestötietojen ylläpito, elämäntapahtumien vahvistaminen ja muut oikeusturvapalvelut. Lisäksi Digi- ja väestötietovirasto hoitaa kansalaisneuvontaa, digitaalisten palveluiden käyttäjätukea sekä julkisen hallinnon tiedonhallinnan asiantuntijatehtäviä ja palveluita. Virastossa työskentelee yli 900 työntekijää ja se toimii useilla paikkakunnilla Suomessa. Lue lisää: [www.dvv.fi](http://www.dvv.fi). Sähköposti: mia.viskari@staffpoint.fi

Haemme nyt osaavaa KOKKIA avainasiakaskohteeseemme HELSINGIN KESKUSTAAN! Tässä tehtävässä pääset luomaan erinomaisia asiakaskokemuksia, jotka ovat toimintamme keskeinen menestystekijä. Vastaat laadukkaan aamiaisen ja korkeatasoisen lounaan valmistuksesta sekä niiden houkuttelevasta esillepanosta. Tehtäväsi painottuu uudistettuun aamiais- ja deli-salaattikonseptiimme. Osallistut osana keittiötiimiämme monipuolisesti myös edustustarjoilujen ja vitriinituotteiden valmistukseen. Tartut joustavasti kaikkiin keittiön päivittäisiin työtehtäviin astiahuollosta ja tilojen siisteydestä huolehtimiseen. Työympäristömme on kansainvälinen, joten tehtävä edellyttää sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa. Olet herkullisen ruoan innovatiivinen osaaja, joka seuraa aktiivisesti alan trendejä. Arvostamme laajaa raaka-ainetuntemusta, sillä kehitämme ruokatuotettamme aktiivisesti ja panostamme laatuun. Tarjoamme ensiluokkaisia kokemuksia joka päivä ja odotamme, että korkeatasoinen tuote ja unohtumaton makuelämys asiakkaalle ovat myös sinulle tärkeitä työssäsi. Työvuorosi ovat pääsääntöisesti arkisin klo 7-16 välillä, mutta odotamme joustavuutta ja mahdollisuutta työskennellä tarvittaessa myös iltaisin tai viikonloppuisin, sillä työhön sisältyy ajoittain erilaisia tilaisuuksia. Tämä työsuhde on kokoaikainen (keskim. 112,5 h / 3 vk) ja toistaiseksi voimassa oleva. Työ alkaa 3.8.2026. Tehtävästä maksetaan vähintään Matkailu-, ravintola- ja vapaa-ajan palveluita koskevan työntekijöiden työehtosopimuksen palkkaryhmän 2 mukaista palkkaa kokemusvuosista riippuen (19422160 €/kk). Tehtävästä maksetaan myös kohdelisää 300 € / kk. Lisäksi tehtävästä voidaan maksaa mahdollista henkilökohtaista lisää osaamiseen perustuen. ISS on paikka juuri sinulle! Meillä saat paikan, jossa voit kasvaa: meillä voit rakentaa oman urapolkusi ja hyödyntää monipuolisia koulutusmahdollisuuksiamme. työyhteisön, jossa arvostamme monimuotoisuutta sen kaikissa merkityksissä, meidän tiimissämme voit olla oma itsesi. vakaan ja luotettavan työpaikan, jossa voit luottaa siihen, että palkkasi maksetaan oikein ja ajallaan. Erityisiä onnistumisia huomioimme ISS-palkitsemisohjelman mukaisesti. laadukkaat työterveyshuollon palvelut ja työhyvinvointiohjelmat. turvalliset työolosuhteet: suojavarusteet, työvaatteet, perehdytyksen työtehtäviin, ennakoivaan turvallisuuskulttuuriin ja säännölliset turvavartit. liikunta- ja kulttuuriedun vapaa-ajallesi. Meillä viihdytään, koska täällä voi kasvaa, vaikuttaa ja onnistua. Tutustu taitaviin tekijöihimme: ISS töISSä Sinulta me odotamme aiempaa kokemusta laadukkaan ruoan valmistamisesta vähintään 2 vuoden ajalta. Kokemuksen edustustarjoiluista katsomme vahvasti eduksesi. kokin koulutusta ja hygieniapassia. sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa (puhuminen, lukeminen ja kirjoittaminen). erinomaista palveluasennetta ja ymmärrystä edustustason palvelukulttuurin velvoitteista ja vaatimuksista. alalla tarvittavaa pelisilmää ja hyvää paineensietokykyä, omaat tehtävän vaatiman tilannetajun ja reagointikyvyn. joustavaa, itsenäistä ja oma-aloitteista työotetta sekä hyviä tiimityöskentely- ja vuorovaikutustaitoja. innovatiivisuutta ja tinkimättömyyttä laadussa kustannustehokkuutta unohtamatta. Parhaissa makuhetkissä tarvitaan taitavimmat tekijät. Tule meille rakentamaan omaa ISS urapolkuasi ja tekemään kanssamme tiloja, joissa on hyvä olla! Täytä hakemuksesi oheisen linkin kautta viimeistään 31.5.! Voit kertoa osaamisestasi ja kokemuksestasi joko liittämällä hakemukseesi cv:n tai kirjoittamalla tiedot hakulomakkeen tekstikenttään. Käsittelemme kaikki hakemukset ja kerromme jokaiselle hakijalle prosessin etenemisestä. Me, ISS Suomi, olemme osa maailman johtavaa kiinteistö- ja toimitilapalveluyhtiötä, joka toimii yli 30 maassa. Suomessa meitä ISS:läisiä on yli 7 000 ja toimimme valtakunnallisesti. Toimintamme tarkoituksena on luoda tiloja, joissa on hyvä olla. Luomme näitä tiloja siivous-, kiinteistö-, ravintola- ja työpaikkapalveluillamme. Meidän ravintolapalveluissamme työaikasi sijoittuvat pääasiassa arkipäiviin ja sinulla on erinomaiset mahdollisuudet vaikuttaa päivien ja ruokien suunnitteluun. Ilmastotavoitteenamme on olla hiilineutraali vuonna 2040 ISS:läisenä pääsetkin vaikuttamaan merkittävästi tämän tavoitteen toteutumiseen ja yhteisen ympäristömme hyvinvointiin! Kurkkaa, mitä ISS:llä tapahtuu: Verkkosivut: isspalvelut.fi ja toissa.iss.fi Instagram: isssuomi LinkedIn: ISS Palvelut Facebook: Duunissa ISS Suomi YouTube: ISS Palvelut

ISS:llä tekniset osaajat pitävät huolta siitä, että kriittiset tilat toimivat datakeskuksista tehtaisiin ja sairaaloihin. Meillä on paikkoja taitaville tekijöille, jotka haluavat ratkoa haasteita aidosti monipuolisessa ympäristössä. Tarjoamme tilaa itsenäisyydelle, vastuuta, monipuolisia urapolkuja ja ammattitaitoisen tiimin tuen. ISS työllistää lähes 1000 teknistä ammattilaista asentajista erilaisiin kiinteistötekniikan asiantuntijoihin ja päälliköihin. Haemme nyt osaavaa LVI-ASENTAJAA asiakaskohteisiimme VAASAAN! Tässä tehtävässä vastaat teollisuus- ja muiden asiakkuuksiemme kiinteistöjen monipuolisista LVI-laitteiden ja -järjestelmien huolto-, asennus- ja korjaustöistä. Ammattilaisena kykenet itsenäiseen työskentelyyn vastuualueellasi, mutta työsi tukena sinulla on eri alojen ammattilaisista koostuva tiimi autamme toisiamme ja kehitämme toimintaa yhdessä yli tiimirajojen. Pääset työskentelemään mielenkiintoisten projektien parissa, joissa voit edelleen kehittää ammattitaitoasi. Työvuorosi ovat pääsääntöisesti arkisin klo 715.30. Lisäksi tehtävässä on mahdollisuus osallistua päivystysrinkiin, josta maksetaan erilliskorvaus. Tämä työsuhde on toistaiseksi voimassa oleva ja alkaa sopimuksen mukaan. Tehtävästä maksetaan vähintään Talotekniikka-alan LVI-toimialan työehtosopimuksen mukaista palkkaa kokemuksesta riippuen (18,52 19,48 €/h) sekä mahdolliset työaikalisät toteutuneiden työtuntien mukaisesti ja mahdollista ammattitutkintolisää suoritetun tutkinnon perusteella. Tehtävästä maksetaan lisäksi henkilökohtaista palkanlisää osaamiseen perustuen. ISS on paikka juuri sinulle! Meillä saat paikan, jossa voit kasvaa: meillä voit rakentaa oman urapolkusi ja hyödyntää monipuolisia koulutusmahdollisuuksiamme. työyhteisön, jossa arvostamme monimuotoisuutta sen kaikissa merkityksissä, meidän tiimissämme voit olla oma itsesi. vakaan ja luotettavan työpaikan, jossa voit luottaa siihen, että palkkasi maksetaan oikein ja ajallaan. Erityisiä onnistumisia huomioimme ISS-palkitsemisohjelman mukaisesti. laadukkaat työterveyshuollon palvelut ja työhyvinvointiohjelmat. turvalliset työolosuhteet: suojavarusteet, työvaatteet, perehdytyksen työtehtäviin, ennakoivaan turvallisuuskulttuuriin ja säännölliset turvavartit. Meillä viihdytään, koska täällä voi kasvaa, vaikuttaa ja onnistua. Tutustu taitaviin tekijöihimme ja ISS:ään teknisenä työnantajana: ISS työpaikat - Työ teknisissä palveluissa Sinulta me odotamme LVI-asentajan ammattitutkintoa. vähintään 5 vuoden kokemusta LVI-alan tehtävistä. Aiemman kokemuksen mm. sprinklerijärjestelmistä sekä hitsaustaidon katsomme eduksesi. vähintään B-luokan ajokorttia, joka oikeuttaa manuaalivaihteisen ajoneuvon kuljettamiseen. työturvallisuus- ja tulityökortteja sekä ensiapukoulutusta. sujuvaa suomen kielen suullista ja kirjallista osaamista. oma-aloitteista ja tarkkaa työskentelytapaa sekä ongelmanratkaisukykyä. sitoutumista työturvalliseen työskentelytapaan, turvallisuus on ISS:n tapa tehdä työtä. ajantasaisia tietoteknisiä taitoja; käytät sujuvasti tietokonetta ja mobiililaitteita sekä työssä käytettäviä sähköisiä järjestelmiä. erinomaista palveluasennetta, jonka ansiosta pystyt organisoimaan työtäsi yhdessä asiakkaan ja tiimisi kanssa. nuhteetonta taustaa: työsopimuksen edellytyksenä on perusmuotoisen turvallisuusselvityksen läpäiseminen luotettavuuden varmistamiseksi turvallisuusselvityslain (726/2014) mukaisesti. Tärkeissä paikoissa tarvitaan taitavimmat tekijät. Tule meille rakentamaan omaa ISS urapolkuasi ja tekemään kanssamme tiloja, joissa on hyvä olla! Täytä hakemuksesi oheisen linkin kautta viimeistään 31.5.! Voit kertoa osaamisestasi ja kokemuksestasi joko liittämällä hakemukseesi cv:n tai kirjoittamalla tiedot hakulomakkeen tekstikenttään. Käsittelemme kaikki hakemukset ja kerromme jokaiselle hakijalle prosessin etenemisestä. Me, ISS Suomi, olemme osa maailman johtavaa kiinteistö- ja toimitilapalveluyhtiötä, joka toimii yli 30 maassa. Suomessa meitä ISS:läisiä on yli 7 000 ja toimimme valtakunnallisesti. Toimintamme tarkoituksena on luoda tiloja, joissa on hyvä olla. Luomme näitä tiloja siivous-, kiinteistö-, ravintola- ja työpaikkapalveluillamme. Ilmastotavoitteenamme on olla hiilineutraali vuonna 2040 ISS:läisenä pääsetkin vaikuttamaan merkittävästi tämän tavoitteen toteutumiseen ja yhteisen ympäristömme hyvinvointiin! Kurkkaa, mitä ISS:llä tapahtuu: Verkkosivut: isspalvelut.fi ja toissa.iss.fi Instagram: isssuomi LinkedIn: ISS Palvelut Facebook: Duunissa ISS Suomi YouTube: ISS Palvelut