Wir sind ein erfolgreiches pharmazeutisches Handelsunternehmen und langjähriger Marktführer. Wir importieren Arzneimittel aus Ländern der EU und vertreiben sie an den pharmazeutischen Großhandel sowie an Apotheken. Damit leisten wir einen wichtigen Beitrag auf dem Weg zu einer kostengünstigen Arzneimittelversorgung. Als inhabergeführte Unternehmensgruppe mit Standort in Merzig bieten wir seit über 40 Jahren mehr als 950 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, z.T. schon in der zweiten Generation, sowohl zukunftssichere und interessante Arbeitsplätze als auch gute Einkommensmöglichkeiten. Für unsere Abteilung Vertriebsinnendienst suchen wir am Standort in Merzig zur Unterstützung in Vollzeit (40 Stunden pro Woche) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sales Manager Key Account (m/w/d). Die Aufgaben - Betreuung und langfristiger Ausbau unserer Key Account Kunden zur nachhaltigen Umsatzsteigerung - Strategische sowie operative Weiterentwicklung der Kundenbeziehungen durch gezielte Maßnahmen und individuelle Konzepte - Definition, Analyse und Steuerung relevanter KPIs zur kontinuierlichen Optimierung von Verkaufs- und Geschäftsergebnissen - Sortimentsoptimierung in enger Zusammenarbeit mit den Kunden, um Sortimentsschwerpunkte zu setzen und Potenziale zu nutzen Das Profil - Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Key Account Management oder in einer vergleichbaren Position mit - Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten sowie ein selbstbewusstes Auftreten zeichnen Sie aus​ - Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im strategischen Vertrieb, Kundenmanagement sowie in der Analyse von Markt- und Wettbewerbssituationen​ - Der sichere Umgang mit digitalen Vertriebswerkzeugen und modernen Technologien zählt zu Ihren Stärken​ - Sie überzeugen durch eine ausgeprägte Präsentations- und Methodenkompetenz​ - Sie besitzen ein ausgeprägtes Beratungsgeschick, ein fundiertes Marktverständnis und eine hohe Kundenorientierung - Zuverlässigkeit, Eigeninitiative sowie ein verantwortungsbewusstes Arbeiten runden Ihr Profil ab Das spricht für uns - Die Möglichkeit, Teil eines erfolgreichen Teams an unserem innovativen Standort Merzig zu sein - Ein sehr attraktives Vergütungspaket u.a. mit leistungsbezogener Jahresvergütung und betrieblicher Altersvorsorge sowie JobRad, Corporate Benefits und unserem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement mit Rückenfit am Arbeitsplatz, Yoga und vielem mehr - Flache Hierarchien und bedarfsorientierte Personalentwicklungsmöglichkeiten - 29 Urlaubstage pro Jahr und Möglichkeit von Gleitzeitausgleich - Sehr gute Vereinbarkeit durch individualisierbare Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit zum temporären Arbeiten im Home-Office - Eine Kantine mit regionaler und gesundheitsorientierter Speisenauswahl zu günstigen Mitarbeiterpreisen - Kostenloser Mitarbeiterparkplatz

Wir sind ein erfolgreiches pharmazeutisches Handelsunternehmen und langjähriger Marktführer. Wir importieren Arzneimittel aus Ländern der EU und vertreiben sie an den pharmazeutischen Großhandel sowie an Apotheken. Damit leisten wir einen wichtigen Beitrag auf dem Weg zu einer kostengünstigen Arzneimittelversorgung. Als inhabergeführte Unternehmensgruppe mit Standort in Merzig bieten wir seit über 40 Jahren mehr als 950 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern , z.T. schon in der zweiten Generation, sowohl zukunftssichere und interessante Arbeitsplätze als auch gute Einkommensmöglichkeiten. Für unsere Abteilung Qualitätskontrolle suchen wir für unseren Standort in Merzig zur Unterstützung in Vollzeit (40 Stunden pro Woche) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Gruppenleiter Qualitätskontrolle (m/w/d). Die Aufgaben - Führung und Motivation eines Teams mit circa 30 Mitarbeitern im Tagschichtbetrieb - Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs der Kontroll- und Prüfaufgaben unter Einhaltung von Qualitätsstandards und Terminvorgaben - Überwachung und Optimierung der Prüfprozesse - Durchführung von Mitarbeiterschulungen gemäß Vorgaben - Einhaltung von Arbeits- und Sicherheitsvorschriften - Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung von Verbesserungsprojekten Das Profil - Sie haben eine Ausbildung abgeschlossen und bringen idealerweise eine Weiterbildung zum Techniker/Meister (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit - Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Logistik (Supply Chain), Qualitätswesen oder Produktion ist unerlässlich - Kenntnisse im Bereich Lean Management und Erfahrung in der Anwendung von Methoden wie Kaizen, 5S, Six Sigma, Kanban und Wertstromanalyse von Vorteil - Gute Kenntnisse im Bereich MS-Office - Als Führungskraft sind Sie durchsetzungsstark und haben ein gutes Gespür für die Anliegen Ihrer Mitarbeitenden Das spricht für uns - Die Möglichkeit, Teil eines erfolgreichen Teams an unserem innovativen Standort Merzig zu sein - Ein sehr attraktives Vergütungspaket u.a. mit leistungsbezogener Jahresvergütung und betrieblicher Atersvorsorge sowie JobRad, Corporate Benefits und unserem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement mit Rückenfit am Arbeitsplatz, Yoga und vielem mehr - Flache Hierarchien und bedarfsorientierte Personalentwicklungsmöglichkeiten - 29 Urlaubstage pro Jahr - Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie - Eine Kantine mit regionaler und gesundheitsorientierter Speisenauswahl zu günstigen Mitarbeiterpreisen - Kostenloser Mitarbeiterparkplatz

Wir sind ein erfolgreiches pharmazeutisches Handelsunternehmen und langjähriger Marktführer. Wir importieren Arzneimittel aus Ländern der EU und vertreiben sie an den pharmazeutischen Großhandel sowie an Apotheken. Damit leisten wir einen wichtigen Beitrag auf dem Weg zu einer kostengünstigen Arzneimittelversorgung. Als inhabergeführte Unternehmensgruppe mit Standort in Merzig bieten wir seit über 40 Jahren mehr als 950 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, z.T. schon in der zweiten Generation, sowohl zukunftssichere und interessante Arbeitsplätze als auch gute Einkommensmöglichkeiten. Für unsere Abteilung Haustechnik suchen wir am Standort Merzig zur Unterstützung in Vollzeit (40 Stunden pro Woche) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Elektrotechniker (m/w/d) Die Aufgaben - Laufende Instandhaltung, Wartung und Störungsbehebung unserer elektrotechnischen Anlagen - Mitarbeit bei Neuinstallationen sowie Koordination und Betreuung externer Dienstleister - Durchführung von Reparaturen an bestehenden Anlagen - Betreuung von Gebäudeleit- und Überwachungstechnik nach entsprechender Einarbeitung - Selbstständige Störungsanalyse und -behebung im Schicht- und Bereitschaftsdienst - Durchführung regelmäßiger Prüfungen sowie Sicherstellung der Schutz- und Sicherheitsmaßnahmen - Durchführung und Organisation der DGUV-V3-Prüfungen - Überwachung und Optimierung des Energieverbrauchs sowie Identifikation von Einsparpotenzialen Das Profil - Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Elektriker / Elektroniker für Betriebstechnik (DQR-Niveau 4) - Erfahrung in der Prüfung und Durchführung von DGUV-V3-Prüfungen von Vorteil - Berufserfahrung in der Gebäude- oder Betriebstechnik ist von Vorteil - Grundkenntnisse in Gebäudeautomation sowie in elektrotechnischen Anlagen sind vorhanden - Sie arbeiten selbstständig, zuverlässig und strukturiert - Teamfähigkeit und ein hohes Sicherheitsbewusstsein zeichnen Sie aus - Körperliche Belastbarkeit sowie zuverlässiges Arbeiten auch unter Zeitdruck gehören zu Ihren Stärken - Flexibilität für Schicht- und Bereitschaftsdienst wird vorausgesetzt Das spricht für uns - Die Möglichkeit, Teil eines erfolgreichen Teams an unserem innovativen Standort Merzig zu sein - Ein sehr attraktives Vergütungspaket u.a. mit leistungsbezogener Jahresvergütung und betrieblicher Altersvorsorge sowie JobRad, Corporate Benefits und unserem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement mit Rückenfit am Arbeitsplatz, Yoga und vielem mehr - Flache Hierarchien und bedarfsorientierte Personalentwicklungsmöglichkeiten - 29 Urlaubstage pro Jahr und Möglichkeit von Gleitzeitausgleich - Sehr gute Vereinbarkeit durch individualisierbare Arbeitszeitmodelle - Eine Kantine mit regionaler und gesundheitsorientierter Speisenauswahl zu günstigen Mitarbeiterpreisen - Kostenloser Mitarbeiterparkplatz Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Gebäudesystemtechnik, Gebäudeleittechnik Erweiterte Kenntnisse: Wartung, Reparatur, Instandhaltung

Werden Sie Teil der Amica Familie! Sachbearbeiter Administration & Empfang (m/w/d) in Ascheberg Mit über 70 Jahren Erfahrung steht Amica als einer der größten europäischen Hersteller für Kompetenz und Erfahrung in der Produktion von Haushaltsgeräten. Der Hauptsitz der Amica Gruppe ist im polnischen Wronki. Aktuell beschäftigt die Gruppe ca. 2.500 Beschäftigte in Produktion und Verwaltung. Global ist Amica in über 50 Märkten aktiv. Insbesondere Deutschland, Skandinavien, Frankreich, Großbritannien und Spanien sind wichtige Exportmärkte für die Amica Gruppe. Das Markenportfolio umfasst neben der Hauptmarke AMICA noch Marken wie: GRAM, HANSA, CDA und FAGOR. Im Jahr 2024 betrug der Jahresumsatz der Amica-Gruppe 603 Mio. €. Die Amica International GmbH mit Sitz im münsterländischen Ascheberg ist die deutsche Vertriebsgesellschaft der Amica Gruppe. Ein junges, modernes Unternehmen mit über 110 engagierten Mitarbeitenden, das einen stetigen Erfolg im deutschen und europäischen Umland aufzuweisen hat. Dabei leben wir eine offene Du-Kultur, die für kurze Wege, direkten Austausch und ein wertschätzendes Miteinander steht. Ihre Aufgaben als Sachbearbeiter Administration & Empfang (m/w/d) - Sie sind erste Ansprechpartner:in für Besucher und sorgen für einen freundlichen und professionellen Empfang - Sie übernehmen die allgemeine Kommunikation am Empfang, inklusive der kompetenten Annahme und Weiterleitung von Telefongesprächen sowie der Bearbeitung unseres Info‑Postfachs - Sie bearbeiten zuverlässig den Postein- und -ausgang, einschließlich des Katalogversands an Kunden und unseren Vertrieb - Sie sind verantwortlich für den Einkauf von Büromaterialien sowie die Beauftragung und Koordination externer Dienstleister (z. B. Fensterputzer, Gärtner etc.) - Sie kümmern sich um das Reisemanagement: Buchung von Flügen, Unterkünften und Mietwagen - Sie koordinieren und organisieren unsere Besprechungsräume und sorgen für eine angenehme Bewirtung unserer Gäste - Sie erledigen allgemeine Büro- und Verwaltungstätigkeiten und unterstützen im Bereich Fuhrparkmanagement und stellen somit die administrative Betreuung unserer PKW-Flotte sicher Ihr Profil als Sachbearbeiter Administration & Empfang (m/w/d) - Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise mit Berührungspunkten im Fuhrparkmanagement - Eine strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise - Ausgeprägtes Kommunikations‑ und Organisationstalent sowie Freude am direkten Umgang mit Menschen - Eine hohe Dienstleistungsorientierung und ein gepflegtes, souveränes Auftreten - Einen sicheren Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und Outlook - Grundkenntnisse in SAP R/3 sind von Vorteil - Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse - Einen gültigen PKW‑Führerschein Das ist uns wichtig Wir sind ein mittelständisches Unternehmen mit familiärer Unternehmenskultur. Offenheit, Ehrlichkeit und Vertrauen sollten zu Ihren Grundeigenschaften gehören. Da eine hohe Kundenzufriedenheit für uns oberstes Ziel ist, sollten Sie Freude am Umgang mit den unterschiedlichsten Menschen haben. Durch stetige Veränderungen im Markt bleibt die Arbeit bei Amica immer interessant und frische Ideen sind herzlich willkommen! In Ascheberg bieten wir Ihnen - Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer 40 Stundenwoche - Gestaltungsmöglichkeiten und flache Hierarchien - Einen sicheren Arbeitsplatz mit sympathischen Kollegen und Kolleginnen - Umfangreiche Einarbeitung - Eine attraktive und leistungsorientierte Vergütung - Essenszulage in Form von Restaurant-Schecks - Mitarbeiterrabatt beim Gerätekauf - Vermögenswirksame Leistungen und zusätzliche Absicherung durch unsere Gruppenunfallversicherung - Unbegrenzt heiße und kalte Getränke - Gute Verkehrsanbindung sowie ausreichend Parkplätze vor Ort - Mitarbeiter-Laptop - Firmenevents, wie unser jährliches Sommerfest und unsere Weihnachtsfeiern - Medizinische Betreuung durch unsere Betriebsärztin - Eine abwechslungsreiche Aufgabe als Teil eines motivierten Teams So geht es weiter Bewerben Sie sich bitte direkt online als Sachbearbeiter Administration & Empfang (m/w/d) in Ascheberg, indem Sie auf den "Jetzt-online-bewerben" Button klicken. Nutzen Sie bei Fragen vorab gerne die Kontaktdaten unserer Ansprechpersonen. Nach der Sichtung Ihrer Unterlagen vereinbaren wir einen Termin für ein erstes Interview vor Ort in Ascheberg oder via Microsoft Teams. Onboarding Als neues Mitglied im Team möchten Sie sich natürlich schnell in der Amica Familie zuhause fühlen. Dazu bereiten wir für Sie einen umfangreichen Einarbeitungsplan für die ersten Tage und Wochen vor. Für uns selbstverständlich, Sie erhalten zum Start Ihre persönliche Büro-Ausstattung und alle nötigen Berechtigungen, damit Sie gleich in die ersten Themen einsteigen können. Sie werden von erfahrenen Kolleg*innen in unsere Produktwelt eingeführt und lernen alle Teammitglieder kennen. Step-by-step führen Sie unsere Mitarbeitenden aus den angrenzenden Teams in die Prozesse und Abläufe ein, stellen Sie unseren Geschäftspartnern vor und machen Sie fit für Ihre Arbeit als Sachbearbeiter Administration & Empfang (m/w/d). Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt als Sachbearbeiter Administration & Empfang (m/w/d) in Ascheberg. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung – bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf sowie relevanten Zeugnissen (bitte als PDF) – unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und frühestmöglichen Verfügbarkeit. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Büro- und Verwaltungsarbeiten, Kundenberatung, -betreuung, Terminplanung, -überwachung, Einkauf, Beschaffung, Sachbearbeitung, Lagerwirtschaft, Personalwesen, Büromaterialverwaltung, Büroorganisation, Büromanagement, Korrespondenz, Verkauf, Vertrieb, Zahlungsverkehr, Versand, Postbearbeitung, Kosten- und Leistungsrechnung

Werden Sie Teil der Amica Familie! Sachbearbeiter Personaladministration & Recruiting in Vollzeit (m/w/d) in Ascheberg Mit über 70 Jahren Erfahrung steht Amica als einer der größten europäischen Hersteller für Kompetenz und Erfahrung in der Produktion von Haushaltsgeräten. Der Hauptsitz der Amica Gruppe ist im polnischen Wronki. Aktuell beschäftigt die Gruppe ca. 2.500 Beschäftigte in Produktion und Verwaltung. Global ist Amica in über 50 Märkten aktiv. Insbesondere Deutschland, Skandinavien, Frankreich, Großbritannien und Spanien sind wichtige Exportmärkte für die Amica Gruppe. Das Markenportfolio umfasst neben der Hauptmarke AMICA noch Marken wie: GRAM, HANSA, CDA und FAGOR. Im Jahr 2024 betrug der Jahresumsatz der Amica-Gruppe 603 Mio. €. Die Amica International GmbH mit Sitz im münsterländischen Ascheberg ist die deutsche Vertriebsgesellschaft der Amica Gruppe. Ein junges, modernes Unternehmen mit über 110 engagierten Mitarbeitenden, das einen stetigen Erfolg im deutschen und europäischen Umland aufzuweisen hat. Dabei leben wir eine offene Du-Kultur, die für kurze Wege, direkten Austausch und ein wertschätzendes Miteinander steht. Ihre Aufgaben als Sachbearbeiter Personaladministration & Recruiting in Vollzeit (m/w/d) - Personalbetreuung: Sie sind die erste Anlaufstelle für Mitarbeitende in personalrelevanten Fragen, wie Bescheinigungen, interner HR‑Prozesse oder Urlaub. - Recruiting: Sie gestalten und veröffentlichen Stellenausschreibungen in Abstimmung mit dem Business Partner und den Fachbereichen. Zu Ihren Aufgaben gehört die Vorauswahl, Sichtung und Vorqualifizierung eingehender Bewerbungen sowie die Koordination von Interviews und die Kommunikation mit den Bewerbenden einschließlich der Erstellung relevanter Einstellungsdokumente. - Personaladministration: Sie übernehmen diverse administrative Aufgaben entlang des gesamten Employee Lifecycle, wie die Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, die Verwaltung von Personalakten und der Zeitwirtschaft sowie die Erstellung von Arbeitszeugnissen. - Projekte & Prozessoptimierung: Sie unterstützen aktiv bei HR‑Projekten, wie der Einführung neuer Tools, und wirken kontinuierlich beim Aufbau und der Optimierung von HR‑Prozessen und -richtlinien mit, die zur Unternehmenskultur und den Zielen der Amica-Gruppe passen. Ihr Profil als Sachbearbeiter Personaladministration & Recruiting in Vollzeit (m/w/d) - Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit und haben bereits 2–3 Jahre Berufserfahrung im allgemeinen Personalwesen sowie im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht gesammelt. - Sie verfügen über einen sicheren Umgang mit MS Office und haben eine Affinität zu HR‑Systemen. - Sie zeichnen sich durch eine verantwortungsbewusste, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit aus. - Sie verfügen über eine hohe Serviceorientierung, Teamgeist und ein souveränes Auftreten. - Gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab. Das ist uns wichtig Wir sind ein mittelständisches Unternehmen mit familiärer Unternehmenskultur. Offenheit, Ehrlichkeit und Vertrauen sollten zu Ihren Grundeigenschaften gehören. Da eine hohe Kundenzufriedenheit für uns oberstes Ziel ist, sollten Sie Freude am Umgang mit den unterschiedlichsten Menschen haben. Durch stetige Veränderungen im Markt bleibt die Arbeit bei Amica immer interessant und frische Ideen sind herzlich willkommen! In Ascheberg bieten wir Ihnen - Einen unbefristeten Arbeitsvertrag - Eine abwechslungsreiche Aufgabe als Teil eines motivierten Teams - Gestaltungsmöglichkeiten und flache Hierarchien - Einen sicheren Arbeitsplatz mit sympathischen Kolleg*innen - Umfangreiche Einarbeitung - Eine attraktive und leistungsorientierte Vergütung - Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice an 2 Tagen pro Woche - Essenszulage in Form von Restaurant-Schecks - Mitarbeiterrabatt beim Gerätekauf - Vermögenswirksame Leistungen und zusätzliche Absicherung durch unsere Gruppenunfallversicherung - Unbegrenzt heiße und kalte Getränke - Gute Verkehrsanbindung sowie ausreichend Parkplätze vor Ort - Mitarbeiter-Laptop - Firmenevents wie unser jährliches Sommerfest und unsere Weihnachtsfeiern - Medizinische Betreuung durch unsere Betriebsärztin So geht es weiter Bewerben Sie sich bitte direkt online als Sachbearbeiter Personaladministration & Recruiting in Vollzeit (m/w/d) in Ascheberg, indem Sie auf den "Jetzt-online-bewerben" Button klicken. Nutzen Sie bei Fragen vorab gerne die Kontaktdaten unserer Ansprechpersonen. Nach der Sichtung Ihrer Unterlagen vereinbaren wir einen Termin für ein erstes Interview vor Ort in Ascheberg oder via Microsoft Teams. Onboarding Als neues Mitglied im Team möchten Sie sich natürlich schnell in der Amica Familie zuhause fühlen. Dazu bereiten wir für Sie einen umfangreichen Einarbeitungsplan für die ersten Tage und Wochen vor. Für uns selbstverständlich, Sie erhalten zum Start Ihre persönliche Büro-Ausstattung und alle nötigen Berechtigungen, damit Sie gleich in die ersten Themen einsteigen können. Sie werden von erfahrenen Kolleg*innen in unsere Produktwelt eingeführt und lernen alle Teammitglieder kennen. Step-by-step führen Sie unsere Mitarbeitenden aus den angrenzenden Teams in die Prozesse und Abläufe ein, stellen Sie unseren Geschäftspartnern vor und machen Sie fit für Ihre Arbeit als Sachbearbeiter Personaladministration & Recruiting in Vollzeit (m/w/d). Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt als Sachbearbeiter Personaladministration & Recruiting in Vollzeit (m/w/d) in Ascheberg. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung – bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf sowie relevanten Zeugnissen (bitte als PDF) – unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und frühestmöglichen Verfügbarkeit. Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Wir sind ein erfolgreiches pharmazeutisches Handelsunternehmen und langjähriger Marktführer. Wir importieren Arzneimittel aus Ländern der EU und vertreiben sie an den pharmazeutischen Großhandel sowie an Apotheken. Damit leisten wir einen wichtigen Beitrag auf dem Weg zu einer kostengünstigen Arzneimittelversorgung. Als inhabergeführte Unternehmensgruppe mit Standort in Merzig bieten wir seit über 40 Jahren mehr als 950 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, z.T. schon in der zweiten Generation, sowohl zukunftssichere und interessante Arbeitsplätze als auch gute Einkommensmöglichkeiten. Für unsere Abteilung Versand suchen wir am Standort in Merzig zur Unterstützung in Vollzeit (40 Stunden pro Woche) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Lagerist im Versand (m/w/d)! Die Aufgaben - Sicherstellung der ordnungsgemäßen Kommissionierung und Verpackung von Kundenbestellungen - Überwachung der Vollständigkeit und Vollzähligkeit der bestellten Aufträge - Kommissionierung/Retournierung von Arzneimitteln an einer Band-Kommissionieranlage mit Unterstützung eines Funkscanners - Durchführung der Endkontrolle der kommissionierten Sendungen mittels Scanner und PC - Bestückung von Packtischen mit Verbrauchsmaterialien und Kommissionierautomaten - Kommissionierung und Verpackung von Kühlarzneimitteln im Temperaturbereich von 2–8 °C nach Vorgabe - Verpackung von Trockenwarenarzneimitteln nach Vorgabe Das Profil - Idealerweise Erfahrung als Lagerist (m/w/d) - Bereitschaft zu festen Arbeitszeiten (von 10:30 Uhr bis 19:00 Uhr) - Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Gewissenhaftes Arbeiten ist für Sie eine Selbstverständlichkeit Das spricht für uns - Die Möglichkeit, Teil eines erfolgreichen Teams an unserem innovativen Standort Merzig zu sein - Ein sehr attraktives Vergütungspaket u.a. mit leistungsbezogener Jahresvergütung und betrieblicher Altersvorsorge sowie JobRad, Corporate Benefits und unserem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement mit Rückenfit am Arbeitsplatz, Yoga und vielem mehr - Flache Hierarchien und bedarfsorientierte Personalentwicklungsmöglichkeiten - 29 Urlaubstage pro Jahr - Eine Kantine mit regionaler und gesundheitsorientierter Speisenauswahl zu günstigen Mitarbeiterpreisen - Kostenloser Mitarbeiterparkplatz - Die Bereitstellung der Arbeitskleidung Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Lagerwirtschaft, Warenannahme, Wareneingangskontrolle, Kommissionieren

Wir sind ein erfolgreiches pharmazeutisches Handelsunternehmen und langjähriger Marktführer. Wir importieren Arzneimittel aus Ländern der EU und vertreiben sie an den pharmazeutischen Großhandel sowie an Apotheken. Damit leisten wir einen wichtigen Beitrag auf dem Weg zu einer kostengünstigen Arzneimittelversorgung. Als inhabergeführte Unternehmensgruppe mit Standort in Merzig bieten wir seit über 40 Jahren mehr als 950 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, z.T. schon in der zweiten Generation, sowohl zukunftssichere und interessante Arbeitsplätze als auch gute Einkommensmöglichkeiten. Für unsere Abteilung IT Administration & Service suchen wir am Standort in Merzig zur Unterstützung in Vollzeit (40 Stunden pro Woche) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT Administrator Business Applications (m/w/d) Die Aufgaben - Weiterentwicklung und Betrieb der Business Intelligence-Lösung sowie Sicherstellung einer strukturierten Datenaufbereitung für fundierte Geschäftsentscheidungen - Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen zur Analyse von Anforderungen und Entwicklung datenbasierter Lösungen - Betreuung und Optimierung des CRM-Systems sowie Sicherstellung eines stabilen und reibungslosen Betriebs - Administration und Weiterentwicklung der DMS-Lösung inklusive Fehleranalyse und kontinuierlicher Optimierung - Administration der Softwareverteilungs-Lösung zur zentralen Client-Verwaltung - Sicherstellung des stabilen Betriebs der betreuten Systeme und Unterstützung bei technischen Fragestellungen - Mitarbeit an IT-Projekten sowie Einbringen eigener Ideen zur Weiterentwicklung der Systemlandschaft Das Profil - Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker (w/m/d) für Systemintegration) oder eine vergleichbare Qualifikation - Fundierte Berufserfahrung im Business Intelligence Umfeld, idealerweise mit Tools wie BOARD - Gute Kenntnisse in SQL, idealerweise im Umfeld von MS SQL Server - Idealerweise Erfahrung mit CRM-Systemen - Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise, kombiniert mit ausgeprägter Lösungsorientierung und Qualitätsbewusstsein - Teamfähigkeit und kommunikatives Auftreten sowie die Bereitschaft, sich in neue Technologien und Systeme einzuarbeiten Das spricht für uns - Die Möglichkeit, Teil eines erfolgreichen Teams an unserem innovativen Standort Merzig zu sein - Ein sehr attraktives Vergütungspaket u.a. mit leistungsbezogener Jahresvergütung und betrieblicher Altersvorsorge sowie JobRad, Corporate Benefits und unserem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement mit Rückenfit am Arbeitsplatz, Yoga und vielem mehr - Flache Hierarchien und bedarfsorientierte Personalentwicklungsmöglichkeiten - 29 Urlaubstage pro Jahr und Möglichkeit von Gleitzeitausgleich - Sehr gute Vereinbarkeit durch individualisierbare Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit zum temporären Arbeiten im Home-Office - Eine Kantine mit regionaler und gesundheitsorientierter Speisenauswahl zu günstigen Mitarbeiterpreisen - Kostenloser Mitarbeiterparkplatz Ergänzende Informationen: Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: SQL Server Analysis Services (SSAS)

Wir sind ein erfolgreiches pharmazeutisches Handelsunternehmen und langjähriger Marktführer. Wir importieren Arzneimittel aus Ländern der EU und vertreiben sie an den pharmazeutischen Großhandel sowie an Apotheken. Damit leisten wir einen wichtigen Beitrag auf dem Weg zu einer kostengünstigen Arzneimittelversorgung. Als inhabergeführte Unternehmensgruppe mit Standort in Merzig bieten wir seit über 40 Jahren mehr als 950 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, z.T. schon in der zweiten Generation, sowohl zukunftssichere und interessante Arbeitsplätze als auch gute Einkommensmöglichkeiten. Für unseren Werkschutz suchen wir für unseren Standort in Merzig zur Unterstützung in Vollzeit (40 Stunden pro Woche) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Werkschützer (m/w/d) Die Aufgaben - Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften auf dem Betriebsgelände - Durchführung von regelmäßigen Kontrollrundgängen und Inspektionen, um potenzielle Sicherheitsrisiken zu identifizieren - Koordination und Überwachung von Zutrittskontrollen für Mitarbeiter, Besucher und Lieferanten - Erstellung von Sicherheitsberichten und Dokumentation von Vorfällen sowie deren Bearbeitung und Nachverfolgung - Zusammenarbeit mit externen Sicherheitsdienstleistern und internen Abteilungen zur Gewährleistung eines reibungslosen Sicherheitsprozesses Das Profil - Deutschkenntnisse mindestens auf B2 Niveau - Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team sowie zur eigenverantwortlichen Arbeit - Hohes Maß an Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein - Bereitschaft für den Früh- und Spätschichtbetrieb - Erfahrung im Bereich Sicherheit und Überwachung von Vorteil - Sachkundeprüfung nach § 34a der Gewerbeordnung wünschenswert Das spricht für uns - Die Möglichkeit, Teil eines erfolgreichen Teams an unserem innovativen Standort Merzig zu sein - Ein sehr attraktives Vergütungspaket u.a. mit leistungsbezogener Jahresvergütung und betrieblicher Altersvorsorge sowie JobRad, Corporate Benefits und unserem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement mit Rückenfit am Arbeitsplatz, Yoga und vielem mehr - Flache Hierarchien und bedarfsorientierte Personalentwicklungsmöglichkeiten - 29 Urlaubstage pro Jahr und die Möglichkeit von Gleitzeitausgleich - Sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie - Eine Kantine mit regionaler und gesundheitsorientierter Speisenauswahl zu günstigen Mitarbeiterpreisen - Kostenloser Mitarbeiterparkplatz Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Werkschutz

Täielik väljaõpe nullist kohapeal! Töö toimub esmaspäevast reedeni 8.00-16.30

Tööülesanded: Saaremaal Kuressaares toimetav ettevõte otsib kaablite koostajaid, kelle tööks on hoolikalt erinevate valdkondade tarbeks elektrikaablite tootmine. Töö on iseenesest lihtne kuid nõuab head rutiinitaluvust ja niiöelda nokitsemisoskust. Tooteid kasutatakse erinevates valdkondades, näiteks nagu julgeolekus, merendustööstuses, lennundustööstuses, meditsiinitööstuses ja mujal.
Tööülesanded: - Elektriliste kaablikomplektide koostamine juhendite järgi - Oma töökoha puhtana hoidmine - Toodete nõuetele vastavuse kontrollimine - Töö erinevates osakondades pärast väljaõpet Ootame Sinult: - Head silmanägemist - Rutiinitaluvust - Tahet õppida ja areneda Töökeskkond on väga hästi valgustatud ning vaikne.

Omalt poolt pakume: Meie tiimiliikmena saad:
- Tööle asudes saad põhjaliku koolituse ning väljaõppe õppeklassis (õpetame kasvõi nullist!) - Missiooniga töö, tänu millele saad panustada julgeolekusse - Hoolivad kolleegid ja mõnusa töökeskkonna - Vajadusel transpordihüvitise - Osa tiimiüritustest ning ühistest rõõmudest - Rahalisi boonuseid pärast katseaja möödumist

Kodus töötamise võimalus: Ei

Vom Werkzeug zur Technologie - Dein Upgrade wartet hier! Servicetechniker Maschienenbau w/m/d in Gotha - Ihre Rolle als Servicetechniker im Maschinenbau - Entdecken Sie die beeindruckende Welt der Maschinen! Ihre Aufgabe wird es sein, unsere modernen Maschinenanlagen zu warten und instand zu halten. - Demonstrieren Sie Ihr Können! Ihre Verantwortung wird es sein, Fehler und Störungen in unseren Maschinen zu identifizieren und zu beheben. - Werden Sie ein wertvolles Mitglied unseres Teams! Sie werden eng mit unseren Ingenieuren kooperieren, um technische Lösungen zu entwickeln und zu implementieren. - Nehmen Sie die Initiative! Sie werden unsere Maschinen regelmäßig auf Sicherheit und Effizienz überprüfen und gegebenenfalls Verbesserungsvorschläge einbringen. - Gestalten Sie mit uns unsere Erfolgsgeschichte! Sie werden bei der Installation und Inbetriebnahme neuer Maschinen mitwirken und so aktiv zur Weiterentwicklung unseres Unternehmens beitragen. - Als zukünftige/r Servicetechniker/in im Maschinenbau, sollten Sie folgende Fähigkeiten und Eigenschaften mitbringen: - Ausgeprägtes Problemlösungsvermögen: Sie sind in der Lage, komplexe technische Herausforderungen zu meistern und effektive Lösungen zu finden. - Kommunikationsfähigkeit: Sie können technische Informationen klar und verständlich an Kolleginnen und Kollegen, sowie an Kunden weitergeben. - Teamfähigkeit: Sie arbeiten gerne im Team und können sich gut in bestehende Strukturen einfügen. Dabei bringen Sie Ihre eigenen Ideen und Fähigkeiten ein und sind bereit, von Ihren Kolleginnen und Kollegen zu lernen. - Flexibilität: Sie sind bereit, sich auf wechselnde Arbeitsbedingungen und -umgebungen einzustellen und zeigen Eigeninitiative bei der Bewältigung neuer Aufgaben. - Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen. Als ein familienorientiertes Unternehmen schätzen wir Offenheit und Respekt. Unsere Kultur ist von der Schweizer DUZ-Kultur geprägt, fördert eine offene Kommunikation und ermutigt zur Meinungsäußerung. Zentral ist die Vertrauensarbeit, die das Fundament für effektive Teamarbeit bildet. Unser kooperativer Führungsstil ermöglicht es uns, Herausforderungen gemeinsam zu meistern und kontinuierlich zu lernen und zu wachsen. - Sie erhalten eine unbefristete Festanstellung in einem innovativem Unternehmen. - Jahresbrutto um die 50.000€ je nach Qualifikation möglich - Eine intensive Einarbeitung und Schulung ist garantiert, wobei Sie Zugang zur marktführenden Technologie haben. - Es gibt fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote. - Sie haben Anspruch auf 30 Tage Urlaub und müssen nicht am Wochenende arbeiten. - Ein attraktives Vergütungsmodell wird angeboten. - Nach der Einarbeitung können Sie einen Transporter mitnehmen. - Es gibt einen Kitazuschuss. - Sie müssen nicht in Vorkasse gehen, um Ihr Reisekostenbudget zu nutzen. - Das Unternehmen zeichnet sich durch flache Hierarchien und hohe Transparenz aus. Unsere Mitarbeiter durchlaufen ein gründliches Einarbeitungsprogramm in der Schweiz und in Gotha. Die ersten vier Wochen in der Schweiz bieten einen Überblick über unser Unternehmen und unsere Arbeitsweise. Danach erfolgt die praktische Anwendung in Gotha. Alle Kosten für die Einarbeitungsphase in der Schweiz, einschließlich Reise, Unterkunft und Verpflegung, werden von uns übernommen. Wir sehen dies als wichtige Investition in unsere Mitarbeiter für eine erfolgreiche Zusammenarbeit. Bereit für eine neue Herausforderung und Karriereaufstieg? Lass uns in einem unverbindlichen Telefonat besprechen, wie wir gemeinsam Deine Ziele erreichen können. Bitte sende uns Terminvorschläge für die nächste Woche und Deine Telefonnummer, um ein passendes Gespräch zu planen. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Korrespondenz, Gebäudesystemtechnik, Gebäudeleittechnik, Hybride Steuerungen, Mess-, Steuer-, Regeltechnik (MSR), Prozessleittechnik, Montage (Elektrotechnik), Messtechnik, Wartung, Reparatur, Instandhaltung, Gesellschaftsrecht, Elektronik, Qualitätsprüfung, Qualitätssicherung, Mikrocomputer-, Mikroprozessortechnik, Gutachter-, Sachverständigentätigkeit, Kundendienst, Leitstandtechnik