Zakres obowiązków: Wprowadzanie dokumentów do systemu COMARCH OPTIMA, wyliczanie zaliczek na podatek dochodowy, wysyłanie JPK oraz deklaracji. Kontakt z klientem. Weryfikacja dokumentów. Praca na okres próbny 3 m-ce z możliwością przedłużenia, jednozmianowa w godz.7:00-15:00 lub 8:00-16:00, na pełny etat. Kontakt osobisty: 34-100 Wadowice, os. Mikołąja Kopernika 10b/29 poprzedzony telefonem: 515312235. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: znajomość obsługi komputera - konieczne; obsługa programu COMARCH OPTIMA - konieczne - inne zawody: Księgowy, staż: 2 lat - pożądane; Asystent do spraw księgowości, staż: 2 lat - pożądane - pozostałe: Wykształcenie minimum średnie, minimum 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku, znajomość przepisów podatkowych, umiejętność obsługi komputera oraz programu COMARCH OPTIMA, mile widziana znajomość przepisów ZUS, umiejętność indywidualnego podejścia do klienta. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV, może być skierowanie. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Praca w nowej hali. - Przyjmowanie dostaw i kompletowanie towarów do wysyłki. - Wykładanie towaru. - Zapewnianie porządku i właściwego rozmieszczenia towarów. - Przeprowadzanie prac porządkowych oraz inwentaryzacyjnych na magazynie. Praca w godz.: 09.00-17.00. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - inne zawody: Magazynier, staż: 6 miesięcy - konieczne - pozostałe: minimum wykształcenie zasadnicze zawodowe; doświadczenie w pracy na analogicznym stanowisku; umiejętność samodzielnego działania oraz efektywnego organizowania pracy; zaangażowanie i uczciwość w wykonywaniu powierzonych obowiązków; zdolności komunikacyjne oraz umiejętność pracy w zespole. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Zainteresowane osoby prosimy o przesyłanie CV. W tytule wiadomości prosimy o umieszczenie nazwy stanowiska. Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu tylko z wybranymi kandydatami. Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb obecnych i przyszłych rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dn. 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych Dz. Ust. Nr 133 poz. 883). - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - Wykonywanie prostych prac biurowych: kopiowanie dokumentów, edytowanie tekstów; dbanie o porządek w biurze; przedstawianie oferty firmy; stały kontakt ze zleceniobiorcami różnych narodowości; dostarczanie samochodem służbowym dokumentów zleceniobiorcom / kontrahentom na terenie woj. śląskiego. - Miejsce wykonywania pracy: Siedziby firmy Katowice oraz teren woj. śląskiego. - Zlecenie wykonywane w godzinach: 6:00-18:00 + soboty, niedziele i święta. Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne - umiejętności: Umiejętność obsługi komputera i urządzeń biurowych - konieczne; Komunikatywność - konieczne; Bardzo dobra organizacja pracy - konieczne; Wysoka kultura osobista - konieczne - pozostałe: Wymagana umiejętność obsługi komputera i urządzeń biurowych: drukarka, skaner, kopiarka. Wymagana umiejętność planowania i ustalania priorytetów. Sposób aplikowania: - kontakt przez Powiatowy Urząd Pracy Powiatowy Urząd Pracy w Katowicach Pośpiecha 14 Katowice 40852 - wymagane dokumenty: CV - Kontakt telefoniczny w sprawie oferty pracy z PUP Katowice w godzinach: 8:00-14:00. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: TAK

Zakres obowiązków: - opieka nad osobami niepełnosprawnymi intelektualnie, - wykonywanie czynności pielęgnacyjnych, - pomoc przy prowadzeniu zajęć terapeutycznych, Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe 4-letnie - konieczne - umiejętności: odporność na stres - konieczne; mile widziane doświadczenie zawodowe - konieczne; książeczka sanepidowska - konieczne - pozostałe: - wymagana odporność na stres związany z pracą z osobami niepełnosprawnymi intelektualnie, - umiejętność wykonywania czynnosci pielęgnacyjnych, - pozostałe warunki pracy do uzgodnienia w zależności od kwalifikacji kandydata, - system pracy III zmiany w godzinach od 6:00 do 14:00, od 14:00 do 22:00, od 22:00 do 6:00, - praca w dni wolne oraz w porze nocnej, - wysokość wynagrodzenia brutto + dodatek za staż pracy oraz nocki, - umowa na czas określony lub umowa zastępstwo, Sposób aplikowania: - kontakt przez Powiatowy Urząd Pracy Powiatowy Urząd Pracy w Szamotułach Wojska Polskiego 1 Szamotuły 64500 - wymagane dokumenty: - CV, - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - zapewnienie prawidłowej i terminowej realizacji zadań opiekuńczo- wychowawczych powierzonych przez koordynatora - organizacja pracy z powierzoną grupą dzieci, realizacja zadań wynikających z indywidualnego planu pracy - organizowanie zajęć i aktywności stosownie do możliwości dziecka - współpraca z instytucjami w szczególności: sądami, Policją, szkołami, placówkami opieki zdrowotnej, ośrodkami socjoterapeutycznymi, wychowawczymi i specjalnymi ośrodkami wychowawczymi, CPS, schroniskami dla nieletnich, zakładami poprawczymi i aresztami a także organizacjami pozarządowymi statutowo wspierającymi rodziny i dzieci przeżywające kryzys - bieżąca współpraca ze specjalistami Zespołu do Obsługi Placówek Opiekuńczo-Wychowawczych w sprawach dotyczących procesu opiekuńczo wychowawczego oraz procesu usamodzielnienia wychowanków - sprowadzenie obowiązującej dokumentacji dziecka Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: pedagogiczne - konieczne - pozostałe: Doświadczenie zawodowe mile widziane, wymagana wysoka motywacja do pracy z dziećmi, stabilność emocjonalna i predyspozycje psychofizyczne. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Podstawowe wykonywanie obowiązków pielęgniarki Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: medyczne - konieczne - pozostałe: Wymagania: wykształcenie wyższe kierunkowe, prawo wykonywania zawodu; praca w Brzesku na dwie zmiany od pon. - pt. w godz. 7.00-14.30, 13.00-21.00, praca również co drugą sobotę w godz. 8.00-14.00 ( 1 osoba zatrudnienie na umowę o pracę a druga osoba zatrudnienie na umowę zlecenie); podstawowe wykonywanie obowiązków pielęgniarki; wynagrodzenie 3 700 zł brutto - na umowę o pracę, przy umowie zlecenie wynagrodzenie ok. 20 zł/h brutto. Kontakt: NZOZ Centrum Medyczne Bluemed Remedium, ul. Kościuszki 47, 32-800 Brzesko, wcześn. kontakt telefoniczny 880 925 652, CV można przesyłać na adres e-mail: bluemed-remedium@wp.pl. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: skierowanie, prawo wykonywania zawodu, św. pracy, dyplom, certyfikaty jeżeli osoba posiada lub bezpośrednio do pracodawcy - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Leitung Versandbuchhandel Unser Mandant ist Fachinformationsanbieter, der in seinen Themenfeldern zu den führenden Anbietern zählt. Neben Büchern, Zeitschriften und Formularen bietet der Verlag eine breite Palette digitaler Fachinformationen. Der Buchservice liefert zentral und verlagsübergreifend an Behörden, Unternehmen und Institutionen und gilt als verlässlicher Partner mit hoher Service- und Prozessqualität. Im Zuge einer Nachfolgeregelung wird die Leitung des Versandbuchhandels am Standort München neu besetzt. - Die Position trägt die Gesamtverantwortung für den Versandbuchhandel und führt ein Team von rund 15 Mitarbeitenden im Innen- und Außendienst. Dazu gehören sowohl festangestellte Außendienstmitarbeitende als auch freie Handelsvertretungen. Die Führung ist klar, verbindlich und auf Ergebnisorientierung ausgerichtet. - Sie steuern das operative Geschäft und richten Strukturen, Abläufe und Systeme konsequent auf Effizienz, Wirtschaftlichkeit und zuverlässige Leistungserbringung aus. Sie überprüfen die bestehenden Prozesse, passen sie an veränderte Markt- und Rahmenbedingungen an und sichern damit die Zukunftsfähigkeit des Bereichs. - Sie entwickeln Marketing- und Vertriebsinitiativen, und setzen diese eng abgestimmt mit der Marketingabteilung um. Sie steuern den Key Account eigenständig und leiten aus Markt- und Wettbewerbsanalysen die notwendigen Maßnahmen für Umsatz, Reichweite und Ertragskraft ab. - Die Koordination der Öffentlichkeitsarbeit und des Direktmarketings liegt in Ihrer Verantwortung. Sie entwickeln klare Vertriebsstrategien, führen diese verantwortlich in die Umsetzung. - Ein zentraler Erfolgsfaktor ist die enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit zwischen den Standorten, angrenzenden Abteilungen und der Geschäftsleitung. Die Rolle berichtet direkt an die Geschäftsleitung Marketing und Vertrieb. Hier in 2 Minuten bewerben (http://k58270.coveto.de/public/bewerbung/?id=1188) Ihr Profil Ausbildung/Berufserfahrung: - Sie verfügen über eine kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung und bringen mehrjährige Erfahrung im Buch- oder Fachhandel mit. Branchenkenntnis ist notwendig, ebenso die Fähigkeit, komplexe Verwaltungs- und Behördenstrukturen sicher zu durchdringen. Fähigkeiten und Erfahrungen: - Sie führen klar, verbindlich und mit Blick auf Leistung und Stabilität. Sie sind in der Lage, Innen- und Außendienst sowie freie Handelsvertretungen wirkungsvoll zu steuern und unterschiedliche Profile zu einer funktionierenden Einheit zusammenzuführen. - Sie arbeiten strukturiert, betriebswirtschaftlich orientiert und treffen Entscheidungen auf Basis klarer Prioritäten. Kommunikations- und Präsentationsstärke gehören ebenso dazu wie die Fähigkeit, operative Tiefe und strategische Anforderungen miteinander zu verbinden. - Sie handeln eigenverantwortlich, verfügen über eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität und bringen Begeisterung für gedruckte und digitale Fachinformationen mit. Unser Mandant bietet kurze Entscheidungswege, ein verlässliches Umfeld und ein engagiertes Team. Die Vergütung ist leistungsgerecht. Hinzu kommen 30 Tage Urlaub, vermögenswirksame Leistungen sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld. Der Standort verfügt über eine gute ÖPNV-Anbindung und kostenlose Parkmöglichkeiten. So geht es weiter Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken. Für erste Fragen steht Ihnen Thomas Holtmann unter Tel: 089-452237-810 gerne zur Verfügung. Wir werden Ihre Bewerbung sorgfältig prüfen. Sofern die Sichtung Ihrer Unterlagen ergeben hat, dass wir Sie persönlich kennenlernen möchten, vereinbaren wir zunächst einen Telefontermin für ein kurzes Interview. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten. Sie fehlen uns: Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu. Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Klicken Sie direkt unten auf den Button. Wir freuen uns auf Sie!

Einsatzorte 74523 Schwäbisch Hall · 86899 Landsberg am Lech · 34346 Hann. Münden · 35683 Dillenburg · 35066 Frankenberg · 40212 Düsseldorf (Flagshipstore) · 46483 Wesel · 47051 Duisburg · 42369 Wuppertal · 63065 Offenbach · 45879 Gelsenkirchen · 59929 Brilon · 47798 Krefeld · 41747 Viersen Ihre Aufgaben - Gesamtverantwortung für die Filiale (Personal, Umsatz, Organisation) - Aktive Mitarbeit auf der Verkaufsfläche (ca. 80 %) - Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Teams - Hochwertige Kundenberatung und aktive Kundenansprache - Umsetzung von Verkaufs- und Servicekonzepten Ihr Profil - Abgeschlossene Ausbildung als Augenoptikermeister:in oder mehrjährige Erfahrung als Filialleiter:in im beratungsintensiven Einzelhandel - Zwingend: letzte Position als Filialleiter:in (keine Stellvertretung) - Affinität zu Mode, Brillen oder hochwertigen Konsumgütern - Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) - Bereitschaft zur aktiven Mitarbeit auf der Fläche Das Angebot - Fixgehalt bis ca. 4.500 € brutto / Monat (12 Gehälter) - Zusätzliche Umsatzbeteiligung - Strukturierte Einarbeitung - Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Filialnetz - Flagshipstore-Zuschlag: +300 € brutto / Monat (München +600 € brutto)

Über Heraeus Displays faltbar machen? Herzen mit Mikro-Teilchen beim Schlagen helfen? Oder Edelmetallen neues Leben einhauchen? Als globale Technologiegruppe in Familienbesitz unterstützen wir unsere Kunden dabei, stets einen Schritt voraus zu sein. Über Heraeus Medevio Gemeinsam verbessern wir Leben. Bei Heraeus Medevio bringen wir lebensrettende und lebensverändernde Medizinprodukte auf den Markt, indem wir nachhaltige Partnerschaften mit Herstellern von Medizinprodukten aufbauen. Unterstützt von der Heraeus Gruppe setzen wir uns für das Wachstum unserer Teams und unserer Organisation ein, indem wir Freiräume für berufliche und persönliche Entfaltung schaffen. Um unsere Vision, jedes Jahr 100 Millionen Menschenleben zu verbessern, zu erreichen, fördern wir eine Kultur der Neugierde, die von Herausforderungen, kontinuierlichem Lernen, Wachstum und der Möglichkeit, Neues auszuprobieren, lebt. Mit Standorten in den USA, Europa und Asien sowie mehr als 2.200 Mitarbeitenden weltweit stellen wir uns schon heute den Herausforderungen von morgen. Das können Sie bewegen Als erste Anlaufstelle an unserem Standort tragen Sie entscheidend zu einem professionellen und herzlichen Empfang unserer Gäste sowie zu reibungslosen administrativen Abläufen bei. Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere: - Organisation und Betreuung des Besucherempfangs inklusive Registrierung, Einweisung und Ansprechpartnerfunktion vor Ort, - Verantwortung für das standortweite Zeiterfassungssystem sowie Pflege der Zeitdaten aller Mitarbeitenden und  Unterstützung bei Rückfragen sowie enge Zusammenarbeit mit HR, - Organisation von Dienstreisen: - Buchung von Reisen gemäß interner Richtlinien - Unterstützung bei Abrechnung von Reisekosten und Klärung von Rückfragen - Organisation und Koordination der arbeitsmedizinischen Vorsorgeuntersuchungen am Standort - Allgemeine administrative und organisatorische Tätigkeiten im Empfangs- und HR-nahen Umfeld. Das bringen Sie mit: - Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation, - Idealerweise erste Berufserfahrung im Empfangs-, Assistenz- oder administrativen Bereich, - Sehr gute organisatorische Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Serviceorientierung, - Souveränes, freundliches Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsstärke, - Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise, - Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit Zeiterfassungs- oder HR-Systemen (SAP P14) von Vorteil, - Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse. Neugierig? Jetzt bewerben! Wir freuen uns darauf, Sie bei Ihrer beruflichen Reise mit Heraeus Medevio zu begleiten! https://mycareer.heraeus.com/job-invite/59302/ Noch Fragen? Unser Recruiting Team, Heraeus Medevio, ist gerne per Mail für Sie da: recruiting.medevio@heraeus.com. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Personalwesen Erweiterte Kenntnisse: E-Mail-Programm Outlook (MS Office), Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Textverarbeitung Word (MS Office), Präsentationsunterlagen erstellen, Korrespondenz, Büro- und Verwaltungsarbeiten, Terminplanung, -überwachung Expertenkenntnisse: E-Mail-Kommunikation, -Korrespondenz

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