Zakres obowiązków: Rejestrowanie i przetwarzanie danych w Systemie Informatycznym Prokuratury, prowadzenie rejestrów, sporządzanie sprawozdań statystycznych ze swojego odcinka pracy, wykonywanie czynności związanych z digitalizacją akt (SDA), archiwizacja dokumentacji, wykonywanie innych czynności zgodnie z podziałem czynności. Praca od poniedziałku do piątku, w godzinach 07:30-15:30. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - pożądane - umiejętności: obsługa pakietu MS Office - pożądane - pozostałe: pełna zdolność do czynności prawnych, niekaralność, znajomość techniki pracy biurowej, zdolności interpersonalne, komunikatywność i umiejętność pracy w zespole, sumienność, obowiązkowość, dokładność, Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wniosek o dopuszczenie do konkursu, kwestionariusz osobowy, CV, oryginał lub urzędowo poświadczony odpis dyplomu potwierdzającego posiadane wykształcenie, kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje i uprawnienia, oświadczenie kandydata, że nie był karany i nie jest prowadzone przeciwko niemu postępowanie przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe oraz o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych, oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji, oświadczenie kandydata, że jest obywatelem Rzeczypospolitej Polskiej i korzysta z pełni praw cywilnych i obywatelskich, oświadczenie dot. sygnalistów. Pliki do pobrania na stronie internetowej Prokuratury Regionalnej w Gdańsku. Dokumenty należy złożyć w Prokuraturze Regionalnej w Gdańsku, ul. Wały Jagiellońskie 38 lub przesłać pocztą w terminie do 18 września 2026 r. ze wskazaniem sygnatury 2002-5.1111.4.2026 - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Na co dzień będziesz: sprawdzać dowody księgowe pod względem formalnym i rachunkowym, wyjaśniać błędy, ewidencjonować dokumenty księgowe w programie finansowo-księgowym, monitorować rozrachunki z kontrahentami, wyjaśniać rozbieżności, sporządzać dokumenty dotyczące zapłaty zobowiązań, redagować pisma, prowadzić korespondencję z kontrahentami, urzędami, bankami, sporządzać deklaracje podatkowe, przygotowywać proste zestawienia, raporty, analizy. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - inne zawody: Księgowy, staż: 5 lat - konieczne - pozostałe: Wykształcenie: wyższe finanse i rachunkowość. Umiejętności: Sprawne posługiwanie się Excelem, umiejętność szukania informacji, skrupulatność, dokładność, umiejętność współpracy i komunikacji z zespołem, samodzielność, zaangażowanie i dobra organizacja pracy doświadczenie zawodowe: 5 lat jako księgowy/księgowa lub pracownik działu księgowości. Szukamy osoby, która: Dobrze organizuje swoją pracę, jest skrupulatna i dokładna, dobrze odnajduje się w pracy z liczbami, tabelami, danymi, jest zaangażowana i odpowiedzialna. Oczekiwane umiejętności: Sprawne posługiwanie się Excelem, umiejętność szukania informacji, analizy danych oraz raportowania, umiejętność współpracy i komunikacji z zespołem, samodzielność, zaangażowanie i dobra organizacja pracy. Co oferujemy? Wynagrodzenie, rosnące wraz ze wzrostem wiedzy i umiejętności, możliwość rozwoju zawodowego, pogłębiania wiedzy i zdobycia doświadczenia, przyjazny i wspierający zespół, stabilne zatrudnienie, pakiet Multisport, możliwość dodatkowego grupowego ubezpieczenia. Dodatkowe informacje: Praca w systeimie I zmianowym w godz. 7:00-15:00 lub 8:00-16:00. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Wymagania: wykształcenie min. średnie, doświadczenie bez znaczenia, sumienność, odpowiedzialność za powierzone zadania, rzetelność i uczciwość, komunikatywność, Umiejętności/ uprawnienia: - Podstawowa znajomość przepisów prawa pracy w zakresie obsługi kadrowej (mile widziane) - Podstawowa znajomość przepisów w zakresie ubezpieczeń społecznych (mile widziane) Zakres obowiązków: obsługa kadrowa pracowników, sporządzanie raportów i sprawozdań, rozliczanie zajęć komorniczych, prowadzenie dokumentacji kadrowej pracowników w wyznaczonych marketach zgodnie z przepisami prawa pracy oraz wewnętrznymi procedurami, rozliczanie, analiza i nadzorowanie poprawności prowadzenia ewidencji czasu pracy w podległym obszarze Pracodawca oferuje: - Praca w renomowanej firmie notowanej na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie - Wsparcie doświadczonego zespołu w procesie wdrożenia - Możliwość rozwoju zawodowego oraz awansu w strukturze - Programy na preferencyjnych warunkach: Prywatna opieka medyczna i ubezpieczenie na życie dla pracowników oraz członków rodziny, Dodatkowe ubezpieczenie w tym NNW dla dzieci i młodzieży, komunikacyjne i majątkowe, Karta Medicover Sport, Pożyczki pracownicze godziny pracy 7.30-15.30 Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne; średnie zawodowe 4-letnie - konieczne; średnie zawodowe - konieczne; średnie branżowe - konieczne - umiejętności: dobra organizacja pracy - konieczne; odpowiedzialność - konieczne; sumienność - konieczne; komunikatywność - konieczne; rzetelność - konieczne - pozostałe: doświadczenie bez znaczenia Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: kontakt telefoniczny, CV i podanie wysłać e-mailem lub przez stronę: marketdino.pl - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Montaż i eksploatacja sieci, instalacji i urządzeń teletechnicznych oraz elektronicznych. Wykonywanie pomiarów elektrycznych i optotelekomunikacyjnych. Montaż tras linii kablowych. Prace związane z montażem instalacji, w tym prace fizyczne obejmujące prace ziemne, mechaniczno-ślusarskie, demontażowe i porządkowe. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - inne zawody: Elektromonter instalacji elektrycznych - konieczne - pozostałe: Wykształcenie zawodowe lub średnie w zakresie: telekomunikacji, teletechniki, elektrotechniki, elektroniki, mechatroniki lub informatyki. Gotowość do pracy w delegacji na terenie całej Polski - w zależności od projektu delegacje są tygodniowe lub dwutygodniowe. Mile widziane Doświadczenie zawodowe. Uprawnienia SEP. Prawo jazdy kat. B. Oferujemy: Ciekawą pracę w stabilnej firmie o ugruntowanej pozycji lidera w swojej branży. Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę. Zapewniamy i pokrywamy koszty zakwaterowania i diet. Posiłki regeneracyjne, odzież i narzędzia do pracy zgodnie z zasadami BHP i standardami wewnętrznymi Spółki. Możliwość rozwoju i podnoszenia kwalifikacji zawodowych. Dofinansowanie szkoleń i kursów. Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego. Program kafeteryjny - do wyboru: benefity abonamentowe (opieka medyczna, karty sportowe) i/lub benefity jednorazowe (zakupy stacjonarnie i/lub online) w ramach budżetu, jaki przeznacza Pracodawca. Atrakcyjne warunki dofinansowania do okularów. Program rekomendacji pracowników. Możliwość pracy z najlepszymi w branży. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV na e mail - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Sadzenie sadzonek zgodnie z wytycznymi i standardami jakości, zbiór roślin oraz przygotowywanie ich do dalszego etapu produkcji lub wysyłki, oczyszczanie i pielęgnacja roślin, w tym kontrola ich stanu i dbanie o prawidłowy wzrost, sortowanie i układanie roślin zgodnie z zamówieniami, wykonywanie prac porządkowych w szklarni oraz utrzymywanie czystości na stanowisku pracy. Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - pozostałe: Warunki pracy: - praca w przyjaznym i zgranym zespole - praca wewnątrz szklarni oraz hali (magazyn/szopa) - praca na jedną zmianę - zapewnione dobre warunki klimatyczne do pracy - praca głownie na siedząco lub stojąco - lekka praca fizyczna Oferujemy: - wynagrodzenie 14,99 brutto/h cotygodniowo przelewane na Twoje konto - zakwaterowanie certyfikowane SNF (129/tydz., pokoje 2-osobowe), - ubezpieczenie zdrowotne (39,35/tydz.), - darmowy transport do pracy (samochód lub rower, e-bike 10/tydz.), - kurs języka holenderskiego dla chętnych, - pełną opiekę koordynatora w Holandii, - dostęp do portalu pracowniczego (który zawiera Twoje umowy, dokumenty, paski wypłat, roczne zestawienia zarobków, itp.) - pomoc przy organizacji wyjazdu i płatności za bilet (PayPo). Wymagania: - jesteś zmotywowany do pracy, - dobrze odnajdujesz się w pracy zespołowej, - dbanie o dokładność i porządek, Uwaga: Aby zapobiec zakażeniu wirusem TMV (wirus mozaiki tytoniu), palenie papierosów jest zabronione. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Kompletowanie zamówień za pomocą wózka widłowego z długimi widłami przednimi (2 palety obok siebie), przygotowywanie zamówień do transportu (w wyznaczonych miejscach na magazynie), bezinwazyjne przewożenie towarów z miejsca przechowywania do miejsca transportu, układanie palet jedna na drugiej na wysokość do 8m (3 palety), inne prace magazynowe. Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - pozostałe: Warunki pracy: - Praca na 2 zmiany : 5:30-14:30 oraz 14:30-23:30 - praca w dokach załadunkowych w dużym magazynie - nowoczesny, duży magazyn praca w normalnej temperaturze Oferujemy: - atrakcyjną stawkę 14,99 brutto/h (z dodatkiem zmianowym 16,50 EU brutto/h) - wypłaty co tydzień, - zakwaterowanie certyfikowane SNF (129/tydz., pokoje 2-osobowe), - ubezpieczenie zdrowotne (39,35/tydz.), - darmowy transport do pracy (samochód lub rower, e-bike 10/tydz.), - kurs języka holenderskiego dla chętnych, - pełną opiekę koordynatora w Holandii, - Dostęp do portalu pracowniczego (który zawiera Twoje umowy, dokumenty, paski wypłat, roczne zestawienia zarobków, itp.) - pomoc przy organizacji wyjazdu i płatności za bilet (PayPo). Wymagania: - masz certyfikat na wózek widłowy - posiadasz doświadczenie na podobnym stanowisku - znasz język angielski w stopniu minimum podstawowym - masz chęci do podjęcia pracy na dłużej Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - koordynowanie działań związanych z rozwojem marketu; - wdrażanie nowych rozwiązńorganizacyjnych i handlowych; - wspópraca z kierownictwem sklepu oraz pracownikami przy realizacji zmian; - monitorowanie postępów prowadzonych działań i dbanie o terminową realizację zadań; - wspólpraca z dostawcami i partnerami biznesowymi; - wsparcie zespołuwe wdrażaniu nowych standardów pracy. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: biegła obsługa komputera (internet, Microsoft Office) - konieczne - pozostałe: Pracodawca oczekuje od kandydatów: - nastawienia na realizację celów oraz osiąganie konkretnych rezultatów; - chęci ciągłego rozwoju i podejmowania inicjatywy, z przekonaniem że skuteczność i zaangażowanie powinny przekładać sie na wysokość wynagrodzenia; - mile widziane doświadczenie w handlu detalicznym i hurtowym; - mile widziane doświadczenie na stanowisku kierowniczym; - mile widziane doświadczenie w prowadzeniu lub koordynowaniu projektów; - umiejętność pracy zespołowej i skutecznej komunikacji; - dobrej organizacji pracy oraz samodzielności; - zaangażowania, odpowiedzialności i inicjatywy; -znajomości pakietu Microsoft Office będzie dodatkowym atutem. Pracodawca oferuje: - wynagrodzenie: 5000 zł/netto; - dodatkowe wynagrodzenie (premia) uzależniona od osiągniętych wyników oraz realizacji wyznaczonych celów; - stabilne zatrudnienie na pełny etat; - możliowść udziału w ciekawym projekcie rozwoju marketu; - realny wpływ na kierunek zmian i funkcjonowanie firmy. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV wysłany na adres e-mail: krosno.odrz@psbmrowka.com.pl - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: księgowość i finanse: wprowadzanie i księgowanie dokumentów księgowych, weryfikacja faktur zakupu i sprzedaży pod względem formalnym i rachunkowym, przygotowywanie dokumentów do płatności, uzgadnianie rachunków z kontrahentami, przygotowywanie zestawień, raportów i analiz na potrzeby firmy; kadry i płace: prowadzenie i aktualizacja dokumentacji pracowniczej, przygotowanie dokumentów związanych z zatrudnieniem, zmianą warunków pracy oraz rozwiązywaniem umów, prowadzenie ewidencji czasu pracy, urlopów i nieobecności, przygotowywanie danych niezbędnych do naliczania wynagrodzeń, wsparcie w rozliczaniu wynagrodzeń oraz innych świadczeń pracowniczych, przygotowanie dokumentów i danych związanych z ZUS, podatkiem dochodowym oraz innymi obowiązkami pracodawcy, monitorowanie terminów badań lekarskich, szkoleń BHP i innych obowiązków pracowniczych; sprzedaż, produkcja: wsparcie i bieżąca obsługa procesu sprzedaży, współpraca przy planowaniu i koordynowaniu realizacji produkcji, rozliczanie zleceń produkcyjnych Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - pożądane - umiejętności: biegła obsługa komputera MS Office - konieczne - inne zawody: Księgowy, staż: 3 miesięcy - konieczne - pozostałe: doświadczenie zawodowe lub praktyka w pracy w księgowości, znajomość podstawowych zasad rachunkowości, podstawowa znajomość zagadnień z z kakresu prawa pracy, kadr i płac, dobra znajomość obsługi komputera i pakietu MS Office w szczególności EXCEL, umiejętność analitycznego myślenia i pracy z danymi, dobra organizacja pracy, dokładność, rzetelność, terminowość i odpowiedzialność Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: • przeprowadzanie przeglądów okresowych i remontów maszyn i urządzeń, • prace naprawcze związane z usuwaniem usterek/awarii, • analiza przyczyn źródłowych usterek/awarii i działanie zapobiegawcze, • współpraca z firmami zewnętrznymi w zakresie serwisu maszyn i urządzeń oraz nadzorowanie wykonywanych przez nie prac, • wykonywanie pomiarów elektrycznych, • montowanie, demontowanie elektrycznych urządzeń technicznych stanowiących wyposażenie zakładu pracy, • praca w oparciu o schematy elektryczne. Wymagania: - pozostałe: • wykształcenia technicznego kierunkowego, • umiejętności czytania schematów elektrycznych, • umiejętności analitycznego, oraz efektywnego rozwiązywania problemów, • dobrej organizacji pracy, dokładności i terminowości, • umiejętności pracy w zespole, • samodzielności, dociekliwości i zdolności rozwiązywania problemów technicznych w warunkach stresu i pod presją czasu, • dodatkowym atutem będzie doświadczenie zawodowe na instalacjach przemysłowych oraz posiadanie aktualnych uprawnień do pracy przy urządzeniach elektroenergetycznych, • prawo jazdy kategorii B. Sposób aplikowania: - kontakt przez OHP - wymagane dokumenty: cv Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Nauczyciel współorganizujący kształcenie to osoba wspierająca proces edukacyjny uczniów niepełnosprawnych lub ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi. Do głównych obowiązków nauczyciela współorganizującego należy: wspólne prowadzenie zajęć edukacyjnych nauczycielem prowadzącym w tym dostosowanie materiałów i strategii nauczania do indywidualnych potrzeb uczniów, wsparcie uczniów w rozumieniu komunikatów, parafrazowanie, wizualizacja treści oraz pomoc w tworzeniu notatek, współpraca z innymi nauczycielami, specjalistami i wychowawcami w realizacji integrowanych działań wychowawczych i edukacyjnych, pomoc uczniom z niepełnosprawnością ruchową w uczestnictwie w zajęciach oraz wspieranie interakcji w rówieśnikami. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: pedagogiczne - konieczne - umiejętności: Oligofrenopedagogika-Studia Podyplomowe - konieczne - pozostałe: Oligofrenopedagogika, edukacja, rewalidacja i wspomaganie osób z autyzmem i zespołem Aspergera, surdopedagogika. Doświadczenie zawodowe: praca z uczniami ze specjalymi potrzebami edukacyjnymi. Umiejętności: nauczyciel współorganizujący odgrywa kluczową rolę w integracji uczniów z niepełnosprawnościami w życie szkolne, co przyczynia się do ich rozwoju osobistego i edukacyjnego, Jego działania są niezbędne do stworzenia przyjaznego i wspierającego środowiska edukacyjnego , które odpowiada na indywidualne potrzeby uczniów. Współpraca z rodzicami oraz innymi nauczycielami jest również istotnym elementem tej roli, co pozwala na lepsze zrozumienie potrzeb dzieci i skuteczniejsze dostosowanie metod pracy. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE