Als winkelverantwoordelijke ben jij het kloppend hart van onze sociale kruidenier. Samen met een enthousiast team van vrijwilligers zorg je voor een vlot draaiende winkel en een warm onthaal voor onze klanten.

• Je ontvangt klanten met een glimlach en begeleidt hen tijdens hun winkelmoment.
• Je beheert de kassa en zorgt voor een vlot verloop in de winkel.
• Je helpt met logistieke taken zoals leveringen ontvangen en aanvullen van rekken.
• Je volgt de uurroosters en aanwezigheden van vrijwilligers op. 
• Je volgt administratieve taken op, zoals klantinschrijvingen en productbeheer.

• Je bruist van goesting om initiatief te nemen en mensen te enthousiasmeren.
• Je hebt een open, respectvolle en onbevooroordeelde houding.
• Je kan zelfstandig werken, maar floreert ook in een team vol vrijwilligers.
• Je bent praktisch ingesteld en steekt graag de handen uit de mouwen.
• Je kan met een bestelwagen rijden en een elektronische handstapelaar bedienen is voor jou geen probleem.
• Je bent flexibel en bereid om op donderdag tot 19u30 te werken.

• Een uitdagende en zinvolle job met veel autonomie en ruimte voor creativiteit.
• Samenwerking met een warm en gedreven vrijwilligersteam.
• Een deeltijds contract 19 uur van bepaalde duur tot eind 2026. Je werkt op donderdag van 13u tot 19u30, aangevuld met dinsdag of woensdag, en vrijdag.
• Verloning volgens PC 319.01, barema L2 50% met gelijkstelling van relevante beroepservaring (€1.250-€2.000);
• Extralegale voordelen: laptop, maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, omniumverzekering voor dienstverplaatsingen en een opleidingsaanbod
• Een aantrekkelijke verlofregeling met 8 extra verlofdagen en VIA-dagen vanaf 35 jaar;
• De winkel bevindt zich in Vilvoorde, werkverplaatsingen worden vergoed.

Klaar om mee impact te maken? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Bij CAW Halle-Vilvoorde zetten we ons elke dag in om mensen te ondersteunen bij hun welzijnsvragen. Met onze sociale kruidenier in Vilvoorde bieden we meer dan alleen boodschappen: we creëren een warme plek waar klanten zich welkom voelen en vrijwilligers samen het verschil maken.

 

Wat ga je doen?

Als winkelverantwoordelijke ben jij het kloppend hart van onze sociale kruidenier. Samen met een enthousiast team van vrijwilligers zorg je voor een vlot draaiende winkel en een warm onthaal voor onze klanten.

• Je ontvangt klanten met een glimlach en begeleidt hen tijdens hun winkelmoment.
• Je beheert de kassa en zorgt voor een vlot verloop in de winkel.
• Je organiseert de logistiek: producten ophalen, laden en lossen, aanvullen, stockbeheer en orde in de winkel.
• Je bedient de handstapelaar en plaatst paletten netjes op de rekken.
• Je volgt administratieve taken op, zoals klantinschrijvingen en productbeheer.
• Je bent verantwoordelijk voor het onderhoud en de opvolging van onze bestelwagen.

• Je bruist van goesting om initiatief te nemen en mensen te enthousiasmeren.
• Je hebt een open, respectvolle en onbevooroordeelde houding.
• Je kan zelfstandig werken, maar floreert ook in een team vol vrijwilligers.
• Je bent praktisch ingesteld en steekt graag de handen uit de mouwen.
• Je kan rijden met een bestelwagen en bedienen van een elektronische handstapelaar is voor jou geen probleem.
• Je bent flexibel en bereid om op donderdag tot 19u30 te werken.

• Een uitdagende en zinvolle job met veel autonomie en ruimte voor creativiteit.
• Samenwerking met een warm en gedreven vrijwilligersteam.
• Een deeltijds contract 19 uur van bepaalde duur tot eind 2026 op donderdag van 13u tot 19u30, dinsdag of woensdag en vrijdag.
• Verloning volgens PC 319.01, barema L2 (met gelijkstelling van relevante beroepservaring €1.250-€2.000);
• Extralegale voordelen: laptop, maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, omniumverzekering voor dienstverplaatsingen en een degelijk opleidingsaanbod
• Een aantrekkelijke verlofregeling met 8 extra verlofdagen en VIA-dagen vanaf 35 jaar;
• De winkel bevindt zich in Vilvoorde, werkverplaatsingen worden vergoed.

Wat wordt er van jou verwacht? 

 

Je zorgt mee voor een ordelijke en hygiënische omgeving waarin de kindjes goed kunnen evolueren. Gezien de kindjes nog in een kwetsbare leeftijdscategorie zitten, is het natuurlijk ook zeer belangrijk dat je de verzorgingstechnieken goed beheerst, een goede kennis hebt van gezonde voeding en de juiste medische eerste hulp kan toedienen wanneer er iets gebeurt. 

Je observeert de kinderen, en geeft hen aangepaste activiteiten naargelang het ontwikkelingsniveau waarin het kind zich bevindt. Natuurlijk dien je je aandacht te verdelen over alle kindjes, maar het ene kind heeft al iets meer aandacht nodig dan het andere dat misschien al iets zelfstandiger is. Die zelfstandigheid probeer je mee te bevorderen. Je geeft de kindjes een goede structuur en stelt duidelijke grenzen.

Een goede communicatie is eveneens heel belangrijk. Je voert goede gesprekken, rapporteert de ontvangen informatie, en dit naar zowel je collega's, als je leidinggevende, als natuurlijk ook de ouders. Je mag zeker je mening uiten, maar luistert en respecteert ook de mening van anderen. Op deze manier bouw je een goede vertrouwensband op met iedereen rondom jou en werk je mee naar een fijne werkomgeving en leuke plaats waar de kindjes op een fijne manier kunnen opgroeien.

Wie ben jij?

Ben jij een enthousiaste, vrolijke persoon met een sterke verantwoordelijkheidszin, en een héél groot hart voor kinderen? En beschik jij over een diploma van kinderverzorging of een gelijkgesteld attest? Dan ben jij misschien de persoon die wij zoeken.

Wat kunnen wij aan jou bieden?

 

Je wordt aangeworven als technisch assistent (weddeschaal C1 - loonsimulatie) met een contract van bepaalde duur van 01.06.2026 tot en met 31.08.2026. Na een positieve evaluatie kan dit contract verlengd worden. 

We zoeken iemand die voltijds (100%) komt werken, maar 80% is ook mogelijk.

Wanneer je bij ons aan de slag zou willen gaan, kunnen wij jou laten meegenieten van volgende voordelen:

• Een goede opleiding, te volgen tijdens jouw werkuren. Een opleiding levensreddend handelen is verplicht te volgen
• Flexibele uurregeling tijdens de openingsuren van de kinderdagverblijven (7u -17u45)
• Soepele regeling op gebied van verloven en afwezigheden i.f.v. de dienstbehoeften.
• 26 dagen jaarlijks verlof (pro rata)
• Gratis woon-werkverkeer met het openbaar vervoer.
• Maaltijdcheques van 6 EUR per gepresteerde dag vanaf 1 maand dienstanciënniteit.
• Recht op de diensten die worden aangeboden door CDSCA ( bv. kinderopvang, vakantiecentra, sociale dienst, ..... )
• Mogelijkheid tot het verwerven van een tweetaligheidspremie
• Voordelen en interessante aanbiedingen via het benefits at work platform
• Mogelijkheid tot een fietsvergoeding
• Mogelijkheid dat beroepsgerelateerde ervaringen vanuit de privésector in aanmerking komen voor je geldelijke anciënniteit wanneer ze erkend worden als bijzonder nuttige beroepservaring

Zakres obowiązków: Realizacja zadań mających na celu promowanie działań profilaktycznych, w tym zachęcanie do korzystania z programów zdrowotnych oraz udział w wydarzeniach profilaktycznych; obsługa klientów w Sali Obsługi Klientów, w tym w szczególności: - obsługa wniosków o wydanie Europejskiej Karty Ubezpieczenia Zdrowotnego, - realizacja zleceń na wyroby medyczne, - potwierdzanie Profilu Zaufanego, - udzielanie informacji w zakresie zasad oraz uprawnień do korzystania ze świadczeń opieki zdrowotnej, - udzielanie ogólnych informacji np. o sytuacji ubezpieczeniowej, statusie sprawy, usługach e-zdrowie, prawach pacjenta i terminach leczenia; przyjmowanie, obsługa formalna i przekazywanie dokumentów do rozpatrzenia do właściwej komórki; wsparcie koordynacji ruchu klientów na Sali Obsługi Klientów. Praca od poniedziałku do piątki, w godzinach 8-16. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - pożądane; wyższe (w tym licencjat) - pożądane - umiejętności: znajomość pakietu MS Office - konieczne - pozostałe: WYMAGANIA KONIECZNE wykształcenie: średnie lub wyższe. lata pracy zawodowej: przy wykształceniu średnim 3 lata stażu pracy, przy wykształceniu wyższym nie jest wymagany staż pracy; znajomość programów z pakietu Microsoft Office; znajomość zagadnień systemu ochrony zdrowia w Polsce, w szczególności Ustawy z dnia 27 sierpnia 2004r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych; WYMAGANIA DODATKOWE wysoka kultura osobista, dyskrecja, komunikatywność; preferowane doświadczenie zawodowe przy bezpośredniej obsłudze klientów, w tym znajomość zasad funkcjonowania profesjonalnej obsługi klientów; znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym będzie dodatkowym atutem; efektywna komunikacja; sprawność w zmiennym otoczeniu; współpraca; orientacja na klienta, interesariusza; analityczne i logiczne myślenie; radzenie sobie w trudnych sytuacjach. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: WYMAGANE DOKUMENTY CV w for

Zakres obowiązków: 1) Samodzielne przygotowywanie i prowadzenie postępowań o udzielenie zamówień publicznych zgodnie z obowiązującymi przepisami. 2) Opracowywanie dokumentacji przetargowej, w tym SWZ, projektów umów oraz niezbędnych załączników. 3) Koordynacja i nadzór nad realizacją projektów zakupowych oraz inwestycyjnych. 4) Współpraca z komórkami organizacyjnymi w zakresie planowania i realizacji zamówień. 5) Analiza potrzeb zakupowych oraz przygotowywanie harmonogramów postępowań. 6) Udzielanie wyjaśnień wykonawcom oraz udział w procesie oceny ofert. 7) Monitorowanie realizacji zawartych umów oraz rozliczanie projektów. 8) Współpraca z instytucjami kontrolnymi i przygotowywanie dokumentacji na potrzeby audytów. 9) Śledzenie zmian w przepisach prawa zamówień publicznych i rekomendowanie odpowiednich działań. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Niezbędne: - Wykształcenie wyższe (preferowane: prawo, administracja, ekonomia, zarządzanie lub kierunki pokrewne). - Minimum 2 lata doświadczenia w prowadzeniu postępowań o udzielenie zamówień publicznych. - Doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu projektów oraz koordynowaniu procesów zakupowych. - Bardzo dobra znajomość ustawy Prawo Zamówień Publicznych oraz aktów wykonawczych. - Umiejętność sporządzania dokumentacji przetargowej i analizy ofert. - Znajomość platform elektronicznych wykorzystywanych w zamówieniach publicznych. - Umiejętność zarządzania wieloma zadaniami jednocześnie oraz pracy pod presją terminów. - Wysoko rozwinięte zdolności analityczne, organizacyjne i komunikacyjne. - Dobra znajomość pakietu MS Office. Mile widziane - Prawo jazdy, kat. B - Doświadczenie w realizacji projektów finansowanych ze środków UE. - Certyfikaty lub ukończone szkolenia z zakresu zamówień publicznych i zarządzania projektami. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV Kontakt osobisty w godz. 8:00-16:00 - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób za

Zakres obowiązków: - Koordynowanie Zawierania Umów na Przewozy Okazjonalne i z Samorządami; - Monitorowanie Przetargów i Udział w Postępowaniach; - Nadzór nad Stosowaniem Procedur Zamówień Publicznych; - Optymalizacja Rozkładów Jazdy i Wozoobiegów; - Wnioskowanie o Zmiany w Liniach; - Koordynowanie pracy oddziałów terenowych; - Współpraca z samorządami i urzędami; - Reprezentowanie firmy w spotkaniach roboczych, komisjach ds. transportu, konsultacjach społecznych i sesjach rad gminnych/powiatowych; - Współpraca w zakresie pozyskiwania dofinansowań (np. Fundusz Rozwoju Przewozów Autobusowych, programy UE, środki samorządowe; - Przygotowywanie i przedstawianie ofert współpracy w zakresie obsługi LUP, dowozów szkolnych, przewozów lokalnych i okazjonalnych. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: prawo jazdy kat.B - konieczne - pozostałe: - Wykształcenie wyższe preferowane w dziedzinie transportu, logistyki, zarządzania lub pokrewnej. Minimum 3 lata doświadczenia w zarządzaniu przewozami lub pracy na podobnym stanowisku związanym z logistyką, przewozami lub zamówieniami publicznymi. Doświadczenie w negocjacjach oraz zarządzaniu projektami transportowymi będzie dodatkowym atutem. Wiedza z zakresu prawa zamówień publicznych oraz umiejętność stosowania przepisów w praktyce. Umiejętność skutecznego negocjowania warunków współpracy z partnerami i samorządami. Umiejętność jasnego i efektywnego komunikowania się z wewnętrznymi i zewnętrznymi interesariuszami. Znajomość ustawy o Transporcie Drogowym. Znajomość ustawy o Czasie Pracy Kierowców. Znajomość obsługi programu Excel, Word, PowerPoint. Prawo jazdy kat. B Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV prosimy składać osobiście w siedzibie Spółki w Białymstoku przy ul. Bohaterów Monte Cassino 8 lub drogą mailową na: praca@pksnova.pl oraz w oddziale Spółki Łomża Aleja Józefa Piłsudskiego 88 - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urz

Zakres obowiązków: obsługa wózka widłowego (UDT), wsparcie procesu gospodarki odpadami odbiór, segregacja, przewóz, współpraca z produkcją i logistyką, dbanie o porządek wokół stanowiska. Fabryka pracuje w trybie 3-zmianowym (06:00-14:00, 14:00-22:00, 22:00-06:00). Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne - pozostałe: wymagania: uprawnienia UDT na wózki widłowe, gotowość do pracy w ruchu ciągłym, podstawowej umiejętności obsługi wózka i chęci do pracy. oferujemy Praca głównie na wózku bez biegania i latania po całym zakładzie: 80 - 90% czasu na wózku Jasny i przewidywalny grafik: Z góry wiesz, kiedy pracujesz, a kiedy masz Stabilna firma zwolnienia grupowe nas nie dotyczą: Gospodarka odpadami to dział, który działa zawsze. Wynagrodzenie zawsze na czas - jedna z najważniejszych rzeczy. Możliwość rozwoju: idziesz zgodnie ze ścieżką kariery Benefity - dofinansowanie zajęć sportowych - prywatna opieka medyczna - dofinansowanie nauki języków - dofinansowanie szkoleń i kursów - ubezpieczenie na życie - owoce - zniżki na firmowe produkty i usługi - spotkania integracyjne - dyżury lekarza w biurze - program emerytalny - fundusz oszczędnościowo-inwestycyjny - firmowa biblioteka - kawa / herbata - napoje - parking dla pracowników - dofinansowanie usług turystycznych - dofinansowanie biletów do kina, teatru - dofinansowanie wypoczynku - dofinansowanie wakacji dzieci - paczki świąteczne - dofinansowanie dojazdów do pracy - program rekomendacji pracowników - możliwość uzyskania uprawnień - pikniki rodzinne Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV przesłać drogą elektroniczną - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Monitorowanie poprawności działania systemów VITRONIC; Monitorowanie zgłoszeń serwisowych; Współpraca z działem technicznym; Informowanie klientów o statusie sprawy; Koordynowanie serwisów; Dbanie o wewnętrzny obieg informacji i dokumentów Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - pozostałe: Gotowość do pracy zmianowej (także w nocy; praca głównie na zmianie popołudniowej i nocnej, rzadziej na zmianie porannej); Podstawowa znajomość z zakresu sprzętów elektronicznych i/lub wizyjnych; Komunikatywna znajomość języka angielskiego; Doskonale rozwinięte umiejętności organizacyjne; Wysokie poczucie odpowiedzialności; Znajomość narzędzi Microsoft Office (Excel, Word, Power Point); Skrupulatność i punktualność; Komunikatywność; Mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku i praca z systemem ticketowym, Praca: pon.-pt zgodnie z grafikiem na trzy zmiany: 8-16, 16-24, 24-8 (PRZEWAGA W GRAFIKU ZMIAN POPOŁUDNIOWYCH I NOCNYCH) Firma oferuje: Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę; Atrakcyjny pakiet benefitów (dofinansowanie karty sportowej, prywatną opiekę medyczną); Możliwość szkoleń i rozwoju w międzynarodowej firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej; Niezbędne narzędzia do pracy (laptop, telefon komórkowy); Przyjazną atmosferę w pracy; Po okresie próbnym, możliwość pracy zdalnej. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV Klauzula Informacyjna dla osób rekrutowanych: Odpowiadając na powyższe ogłoszenie (mailowo bądź telefonicznie) wyrażają Państwo zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych na potrzeby niezbędne do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej zwane RODO). 1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest: Vitronic Machine Vision Sp

Zakres obowiązków: - Obsługa kancelarii Polskiego Radia S.A., w tym: - przyjmowanie przesyłek zewnętrznych i wewnętrznych w dedykowanym systemie elektronicznego obiegu dokumentów, - segregowanie korespondencji z podziałem na poszczególne komórki organizacyjne Polskiego Radia w likwidacji, - rejestrowanie przesyłek poleconych, prowadzenie ewidencji przesyłek, - obsługa realizacji usług kurierskich, - prowadzenie ewidencji przesyłek kurierskich wysyłanych przez komórki organizacyjne Spółki. - Zamawianie prasy na potrzeby komórek organizacyjnych oraz nadzór nad realizacją zleceń, w tym zawartych umów. - Segregowanie prasy na poszczególne komórki organizacyjne Spółki. - Czynny udział w pracach związanych z organizowaniem i udzielaniem zamówień publicznych. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - pożądane - inne zawody: Pracownik biurowy - konieczne - pozostałe: Wymagania; - wykształcenie średnie lub wyższe, - 2 lata stażu pracy w przypadku wykształcenia średniego, - doświadczenie zawodowe w zakresie: obsługi kancelarii, obsługi korespondencji, obiegu dokumentu, pracy z klientem oraz składania zamówień na dostawy i usługi, - wysoka kultura osobista, - rzetelność i staranność w wykonywaniu obowiązków, - komunikatywność i umiejętność pracy w zespole. Oferty zawierające CV oraz list motywacyjny można składać drogą elektroniczną na adres: rekrutacja@polskieradio.pl, w terminie do: 3 lipca 2026 r. W tytule e-maila prosimy podać dopisek: BBA/Spec. DZKP Zgodnie z ogólnie obowiązującymi przepisami i zasadami ustalonymi przez Polskie Radio, w zw. z art. 18 3ca § 1 i § 2 Kodeksu Pracy informujemy, że: 1) Wynagrodzenie początkowe na stanowisku obejmuje: wynagrodzenie zasadnicze w wysokości: 5 800 zł miesięcznie brutto według czasowej formy wynagradzania. 2) Inne świadczenia związane z pracą odnoszące się do elementów wynagrodzenia i wynagradzania pracowników uwzględniają: a) nagrody: - miesięczne dla pracowników Polskiego Radia, - Prezesa

Zakres obowiązków: Gromadzenie, zabezpieczanie oraz systematyczne opracowywanie zbiorów (historii mówionej, zdjęć, dokumentów, materiałów audiowizualnych, pamiątek) i innych obiektów pozyskanych przez Ośrodek "Pamięć i Przyszłość"; prowadzenie ewidencji akcesji i dokumentacji zbiorów; obsługa użytkowników Pracowni Naukowej Ośrodka; realizacja projektów dokumentacyjnych i digitalizacyjnych Ośrodka; realizacja projektów związanych z konserwacją zbiorów Ośrodka; realizacja projektów związanych z pozyskiwaniem obiektów i artefaktów na wystawy czasowe realizowane przez Ośrodek; kierowanie i realizacja działań związanych z popularyzacją zasobu Ośrodka; kontrola parametrów mikroklimatu powietrza w magazynach archiwalnych, eksponatów na wystawie głównej i wystaw czasowych w Centrum Historii Zajezdnia Pracodawca oferuje : wynagrodzenie 5 000,00 6 300,00 zł brutto (w zależności od doświadczenia); zatrudnienie na umowę o pracę na czas określony; możliwość korzystania z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (m.in. dofinansowanie do wypoczynku, do działalności kulturalno-oświatowej i sportowo-rekreacyjnej); dodatek stażowy; możliwość skorzystania z programu MultiSport; możliwość dołączenia do prywatnej opieki medycznej; możliwość rozwoju (program szkoleń wewnętrznych oraz szkoleń zewnętrznych dobranych pod względem indywidualnych predyspozycji pracownika); możliwość prowadzenia działalności naukowej; możliwość współtworzenia ciekawej i różnorodnej oferty kulturalnej, także międzynarodowej; przyjazną atmosferę w pracy. Harmonogram rekrutacji: Etap I: analiza zebranych dokumentów aplikacyjnych przez Komisję Rekrutacyjną, ocena formalna i merytoryczna zebranych dokumentów oraz zaproszenie wybranych kandydatów do drugiego etap naboru. Etap II: rozmowa kwalifikacyjna, test z wiedzy i predyspozycji kandydatów do wykonywania pracy na obsadzanym stanowisku. Wymagane dokumenty: list motywacyjny; życiorys zawodowy (CV) zawierający następujące dane: imię i nazwisko, nr telefonu lub adres email, wykszt