Jönköpings kommun är en stor arbetsgivare med hundratals olika yrkesroller. Vi växer i takt med att kommunen utvecklas med fler invånare, fler bostäder och större utbud. Vi är alltid på jakt efter ny kompetens - medarbetare med olika bakgrunder och erfarenheter, med den gemensamma drivkraften att vilja skapa en bättre kommun att besöka, leva, verka och bo i. Är du sjuksköterska och letar efter ett jobb med stor frihet och ansvar? Vill du arbeta gentemot personer med psykiska och intellektuella funktionshinder? Då kan du vara den vi söker till Hälso- och sjukvårdsteam 6, var med oss och utveckla vår funktion i Sveriges nionde största kommun! Välkommen till oss Hälso- och sjukvårdsfunktionen (HS) i Jönköpings kommun består av 13 tvärprofessionella HS-Team, samt ett Hemteam. HS-Team 6 är en del av funktionen med upptagningsområde Jönköpings kommun gentemot personer med funktionsnedsättning. Hos oss ingår kommunens psykiatriska team (KPT) och team intellektuell funktionsnedsättning (TIF). Tjänsterna avser arbete inom TIF och KPT där du har ansvar för ett antal boende med ett visst antal patienter, men med nära samverkan. Arbetsgruppen består av sjuksköterskor/specialistsjuksköterskor, undersköterska, fysioterapeuter, arbetsterapeuter, samt enhetsadministratörer. Vi utgår från teamlokalen som finns vid Asecs köpcenter. Ditt nya jobb Som sjuksköterska i Team 6 har du patientansvar för hälso- och sjukvårdsinsatser inom särskilda boenden för personer med intellektuell funktionsnedsättning, det inkluderar service- och gruppbostäder samt daglig verksamhet. Du utför både planerade och akuta insatser för patienter i alla åldrar och i nära samarbete med primär- och slutenvård. Vårdbehoven varierar, vilket innebär att dina arbetsuppgifter sträcker sig från vanligt förekommande insatser till mer avancerad vård – exempelvis bedömning av psykiskt mående, läkemedelsutvärdering, provtagning, sårbehandling, dialys, infusioner samt skötsel av trachestomi, CVK/venportar och dränage. Du ansvarar för självständiga medicinska bedömningar, behandlingar och åtgärder. Vi arbetar hälsofrämjande genom att identifiera patientens resurser och förmågor, förebygga hälsorisker och motivera till livsstilsförändringar. Dokumentation, rådgivning (akut och planerad), samt utbildningsinsatser är centrala delar av arbetet för att säkerställa trygg och kvalitativ vård. Du samverkar internt och externt för att uppnå kontinuitet, effektivitet, kvalitet och patientsäkerhet. Din kompetens - Du är legitimerad sjuksköterska och har du specialistutbildning inom psykiatri eller distriktsjuksköterskeutbildning ser vi det som meriterande - Vi ser gärna att du som söker har erfarenhet som sjuksköterska på minst ett år alternativt ett par års erfarenhet som undersköterska - Starkt meriterande med erfarenhet av arbete med målgruppen, psykiska och/eller intellektuella funktionsnedsättningar - Du har goda kunskaper i svenska, såväl tal som skrift, då många patienter har svårigheter med informationsutbyte krävs god och kreativ kommunikationsförmåga. Du har även god datavana. - God fysisk rörlighet krävs eftersom arbetet sker i hemmiljö, vilket gör att du behöver anpassa ditt arbetssätt utifrån förutsättningarna som finns - B-körkort är ett krav då bil används i tjänst Vi värdesätter att du är flexibel, initiativrik och positiv till förändringsarbete – dina idéer och erfarenheter blir en viktig del av teamets utveckling. Du tar ansvar för att planera och strukturera ditt arbete effektivt, samt har god prioriteringsförmåga. Du samarbetar väl med andra, är lyhörd och kommunicerar på ett tydligt och konstruktivt sätt, även i situationer där förutsättningarna kan förändras snabbt. Framförallt har du ett genuint intresse av att arbeta med människor. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet för tjänsten! Vi erbjuder dig Vi arbetar med ett nära tillitsbaserat ledarskap, vilket innebär att du får frihet att självständigt planera och strukturera upp din arbetsdag. När du börjar hos oss kommer vi tillsammans överens om ett lämpligt introduktionsprogram anpassat utifrån dina erfarenheter och förkunskaper. Du har även möjlighet att få handledning av erfarna kollegor från andra team. Som anställd inom Jönköpings kommun får du även tillgång till friskvårdsbidrag, betald semester första anställningsåret och ett generöst flextidsavtal. Läs mer om våra förmåner här: https://www.jonkoping.se/jobba-hos-oss/jonkopings-kommun-som-arbetsgivare- Bra att veta Rekryteringen avser två tillsvidaretjänster med tillträde omgående eller enligt överenskommelse. Arbetstiden är förlagd främst till dagtid, viss tjänstgöring kväll och helg ingår med kväll- och helgtjänstgöring cirka var femte vecka. Detta sker tillsammans med HS-Team 4 och 5 där du arbetar gentemot andra boenden och patienter med både planerade och akuta insatser. Urval och intervjuer sker löpande under ansökningstiden. Erbjudande om anställning i annat team på området kan även komma att bli aktuellt. I din ansökan vill vi gärna att du bifogar relevanta examensbevis, tjänstgöringsintyg och din legitimation som sjuksköterska. Vill du veta mer? Har du frågor om tjänsten eller nyfiken på att veta mer om HS-team 6 är du välkommen att kontakta Enhetschef, Nina Meijer Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Kom och jobba med oss. Välkommen att söka tjänsten som sjuksköterska till Hälso- och sjukvårsteam 6! Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.

Kirurgavdelningen, Höglandssjukhuset Eksjö Var med och trygga sommaren– välkommen till oss på kirurgkliniken! Rollen som sjuksköterska Du är välkommen att söka ett spännande och utvecklande arbete som sommarvikarie hos oss sommaren 2026. För oss är det viktigt att du känner dig trygg, taggad och förberedd inför ditt sommarjobb hos oss. Därför får du en grundlig introduktion utifrån dina behov och erfarenheter. Som nyutexaminerad finns det massor att lära sig med stöd av erfarna sjuksköterskor. På sommaren arbetar alla fyra enheter tillsammans för att gemensamt ge varandra stöd i vårt arbete med att göra vårt bästa för våra patienter. Schemat planeras så att erfaren personal arbetar samtidigt med vikarier för trygghet och kompetens. Som färdigutbildad kommer du efter introduktionen ha ett eget vårdlag med ett anpassat antal patienter. Ditt fokus kommer vara på specifik omvårdnad tillsammans med teamet bestående av läkare och farmaceut likväl som erfarna undersköterskor och rehabpersonal. Du har uppgifter som dokumentation, hantering av epidural, cvk, pvk, nefrostomi, dränage och läkemedelshantering samt samordning vid hemgång. Du vårdar akut sjuka patienter, patienter som ska eller har opererats eller ska genomgå olika undersökningar men även patienter som behöver palliativ vård. Vi vet att det inte är lätt att vara ny på jobbet. Du är därför aldrig ensam sjuksköterska på avdelningen, det finns alltid stöttning och någon att fråga. Din blivande arbetsplats Välkommen till kirurgiska vårdenheten. Här vårdar vi kirurgiska och urologiska akutsjukvårdspatienter inom många specialiteter samt patienter som läggs in i samband med operation. Vi vårdar även palliativa patienter som tillhör SSIH (Specialiserad sjukvård i hemmet) Vår värdegrund är inte bara ord utan något vi verkligen arbetar efter "På kirurgkliniken möts jag av kompetens, omtanke, ärlighet oavsett om jag är patient, närstående eller personal. Jag är delaktig, informerad och trygg" Vill du veta hur nöjda våra patienter är så gå en runda och läs alla varma hälsningar till vår personal som finns på whiteboards i korridoren. Våra patienter märker att vi trivs på jobbet. Våra lokaler är öppna och ljusa med bra ventilation. Vid lunch kan du välja att sitta i vårt nyrenoverade personalrum, ute på balkongen eller i vårt gemensamma lunchrum utanför avdelningen. I samband med rast eller i anslutning till ditt arbetspass finns vårt återhämtningsrum där du kan sitta i massagefåtölj och reflektera eller lyssna på musik. Se mer av oss på Instagram: Kirurgkliniken (https://www.instagram.com/kirurgavdelningen_eksjo/) Din profil Vi söker dig som är • Utbildad sjuksköterska För att kunna ha en god sommarplanering ser vi positivt på om du kan arbeta så många veckor som möjligt mellan vecka 25-32 under sommaren. Har du tillfälle till sporadisk introduktion under våren samt vecka 24, är det positivt. Har du behov av några dagars sammanhängande ledighet eller långhelg så tar vi emot önskemål kring det innan schemat läggs. Arbetet är förlagt dag, kväll vardag samt helg, ej natt. För att du ska trivas hos oss är du kvalitetsmedveten, tar initiativ och ansvarar för egna arbetsuppgifter och även för enhetens helhet. Det betyder mycket för oss att du har ett positivt förhållningssätt till såväl arbetsuppgifter som arbetskamrater och tillsammans skapar vi hög patientsäkerhet, god tillgänglighet och trivsel, med patienten i fokus. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Vårt erbjudande till dig Som medarbetare i Region Jönköpings län är du välkommen till våra friskvårdsanläggningar. De är utformade så att man ska kunna utöva friskvårdsaktivitet för att må bra, oavsett fysisk nivå och tidigare erfarenhet av träning. Denna förmån gäller även dig som är sommarvikarie och har en anställning på minst tre veckor. Lokalerna finns i Eksjö, Nässjö, Jönköping och Värnamo. Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Har du frågor om tjänsten? Har du frågor är du välkommen att kontakta Vårdenhetschef: Anna Fors anna.fors@rjl.se, 010-24 353 75 Rekryteringsspecialist: Cecilia Selander, cecilia.selander@rjl.se Vår rekryteringsprocess Eftersom urval, intervjuer och tillsättning sker löpande ber vi dig att skicka in din ansökan snarast, dock senast den 31 mars 2026 Välkommen med din ansökan! Var noga med att ange eventuell praktik och arbetslivserfarenhet i din ansökan. Det är viktigt att du också bifogar examensbevis. Om du ännu inte är färdig med studierna, bifoga ett LADOK-utdrag eller annat intyg där avslutade kurser framgår. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Läs gärna mer och få svar på vanliga frågor om vår sommarrekrytering: https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Sommarvikariat/sommarjobba-inom-sjukhusen/fragor--svar/ (https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Sommarvikariat/sommarjobba-inom-sjukhusen/fragor--svar/)

Vill du ta en ledande roll i att forma vår framtida IT-infrastruktur? Till våra företag som finns i Bofors och Örnsköldsvik söker vi nu en Enterprise Infrastructure Architect med ansvar för vår IT-infrastruktur. Du får en nyckelroll i att säkerställa en stabil, säker och framtidssäkrad IT-leverans i nära samarbete med våra externa IT-partners och interna intressenter. I denna roll kombinerar du teknisk expertis med strategiskt arkitekturarbete samt operativt ansvar som Service Delivery Manager (SDM) för våra molntjänster. Din framtida utmaning I denna roll kommer du ha ansvar för att designa , implementera och dokumentera den tekniska infrastrukturen på en övergripande nivå. Detta inkluderar att skapa en arkitektur som stödjer verksamhetens mål och strategier och som säkerställer att alla IT-resurser, system och applikationer fungerar effektivt tillsammans. Utöver arkitekturrollen kommer du även agera som Service Delivery Manager för våra molntjänster. Du kommer ha ett nära samarbete med övriga avdelningar inom sektionen vilka är ”Business Solutions”, ”PMO Digitalization and Business Improvements” samt ”Cyber Security and Compliance”. Rapportering sker till Head of Enterprise Services. Ansvarsområden Ansvar för IT-arkitektur inom infrastruktur Teknisk helhetsbild och styrning av molnstrategi och dess implementation Tillsammans med externa IT-leverantörer säkerställa att tjänster levereras enligt överenskomna nivåer (SLA:er) Rådgöra och guida kring lösningar för produktägare. Löpande uppföljning, kvalitetssäkring och utveckling av molntjänsterna Styrning och vidareutveckling av vår infrastrukturella målarkitektur och plattformar Hantera och utveckla relationer med leverantörer och andra externa parter Incidenthantering och eskalering, i nära dialog med driftsorganisationer Delta i och leda projekt kopplade till infrastrukturförändringar och nya tekniska lösningar Ta fram och underhålla dokumentation, rapporter och beslutsunderlag Vi söker dig som: Flera års erfarenhet inom IT-infrastruktur och molntjänster, gärna i en arkitektroll Erfarenhet av att arbeta i rollen som beställare av cloudtjänster och traditionella IT-tjänster samt rollen IT-arkitekt. God förståelse för molnplattformar. Erfarenhet av outsourcing, leverantörsstyrning och ITIL-processer Stark kommunikationsförmåga och vana att agera i gränslandet mellan teknik och verksamhet Erfarenhet av informationssäkerhet, nätverk och identitetshantering är meriterande Relevant högskoleutbildning inom IT eller motsvarande arbetslivserfarenhet Förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska såväl som engelska. Serviceorienterad och drivande. Vad du blir en del av Hos oss kommer du att ha kul på jobbet och ingen dag kommer att vara den andra lik! Du kommer att få vara med när produkten blir till från idé till dess att den rullar ut till kund. Du kommer att få jobba med framtidens teknik i ett globalt företag där du har stora möjligheter till kompetens & karriärutveckling. Om du inte kan se filmen, klicka på länken: https://youtu.be/sbvv-Jm2PhI BAE Systems levererar några av världens mest avancerade, teknikledande lösningar inom försvar, flyg och säkerhet. Vi har 100 000 kvalificerade medarbetare i mer än 40 länder. Genom att vi arbetar tillsammans med kunder och lokala partners, levererar vi produkter och tjänster med militär kapacitet, som skyddar människor och den nationella säkerheten samt säkrar viktig information och infrastruktur. Om BAE Systems Hägglunds BAE Systems Hägglunds fokuserar på utveckling, tillverkning, integration och support av ett brett spektrum av militära fordon till kunder över hela världen. Våra främsta produkter är medeltunga stridsfordon (CV90), bepansrade terrängfordon (BvS10), stöd och support samt elhybrida drivsystem för den civila marknaden. Pålitlig, Innovativ och Djärv är ledorden för vår verksamhet. Läs gärna mer om Örnsköldsvik och Höga Kusten på www.jobbaochlev.se/ - www.inspiration.ornskoldsvik.se - www.hogakusten.com/sv Om BAE Systems Bofors BAE Systems Bofors är ett högteknologiskt företag som utvecklar och integrerar vapensystem. Företaget har ca 650 anställda och har ett omfattande samarbete med underleverantörer både i närområdet och i övriga Europa. De huvudsakliga produkterna som tillverkas är artilleripjäser, marina pjäser, intelligent ammunition och fjärrstyrda vapensystem. Man tillhandahåller även teknologier och anpassat underhållsstöd. Företaget är en nationell resurs med unik spetskompetens vad gäller pjässystem inklusive avancerad ammunition. Här får du stöd att möta dina utmaningar på bästa sätt. BAE Systems Bofors är en del av en stor koncern vilket skapar globala möjligheter och internationella erfarenheter. Som anställd erbjuds du program för personlig utveckling och utbildning om du har ambitioner att växa både på ett personligt och ett kompetensmässigt plan. BAE Systems Bofors vill att du ska trivas både på och utanför jobbet, därför satsar man på områden som bidrar till att du kan hitta en god balans i livet Kontaktperson Har du frågor kring tjänsten, kontakta rekryteringskonsult Ola Pettersson, Axö Consulting AB, 070 - 377 02 45. Urval och intervjuer sker efter sista ansökningsdatum Vi arbetar med försvarssekretess, vilket innebär både legala krav samt speciella krav från våra kunder på oss som företag. Befattningen är placerad i säkerhetsklass, den som anställs ska därför genomgå säkerhetskontroll och drogtest. Tjänsten är tillsvidareanställning, placeringsort är Karlskoga eller Örnsköldsvik. Övrigt Resor förekommer frekvent i tjänsten till våra verksamhetsorter. Även resor till leverantörer förekommer samt enstaka utlandsresor.

Vill du ta en ledande roll i att forma vår framtida IT-infrastruktur? Till våra företag som finns i Bofors och Örnsköldsvik söker vi nu en Enterprise Infrastructure Architect med ansvar för vår IT-infrastruktur. Du får en nyckelroll i att säkerställa en stabil, säker och framtidssäkrad IT-leverans i nära samarbete med våra externa IT-partners och interna intressenter. I denna roll kombinerar du teknisk expertis med strategiskt arkitekturarbete samt operativt ansvar som Service Delivery Manager (SDM) för våra molntjänster. Din framtida utmaning I denna roll kommer du ha ansvar för att designa , implementera och dokumentera den tekniska infrastrukturen på en övergripande nivå. Detta inkluderar att skapa en arkitektur som stödjer verksamhetens mål och strategier och som säkerställer att alla IT-resurser, system och applikationer fungerar effektivt tillsammans. Utöver arkitekturrollen kommer du även agera som Service Delivery Manager för våra molntjänster. Du kommer ha ett nära samarbete med övriga avdelningar inom sektionen vilka är ”Business Solutions”, ”PMO Digitalization and Business Improvements” samt ”Cyber Security and Compliance”. Rapportering sker till Head of Enterprise Services. Ansvarsområden Ansvar för IT-arkitektur inom infrastruktur Teknisk helhetsbild och styrning av molnstrategi och dess implementation Tillsammans med externa IT-leverantörer säkerställa att tjänster levereras enligt överenskomna nivåer (SLA:er) Rådgöra och guida kring lösningar för produktägare. Löpande uppföljning, kvalitetssäkring och utveckling av molntjänsterna Styrning och vidareutveckling av vår infrastrukturella målarkitektur och plattformar Hantera och utveckla relationer med leverantörer och andra externa parter Incidenthantering och eskalering, i nära dialog med driftsorganisationer Delta i och leda projekt kopplade till infrastrukturförändringar och nya tekniska lösningar Ta fram och underhålla dokumentation, rapporter och beslutsunderlag Vi söker dig som: Flera års erfarenhet inom IT-infrastruktur och molntjänster, gärna i en arkitektroll Erfarenhet av att arbeta i rollen som beställare av cloudtjänster och traditionella IT-tjänster samt rollen IT-arkitekt. God förståelse för molnplattformar. Erfarenhet av outsourcing, leverantörsstyrning och ITIL-processer Stark kommunikationsförmåga och vana att agera i gränslandet mellan teknik och verksamhet Erfarenhet av informationssäkerhet, nätverk och identitetshantering är meriterande Relevant högskoleutbildning inom IT eller motsvarande arbetslivserfarenhet Förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska såväl som engelska. Serviceorienterad och drivande. Vad du blir en del av Hos oss kommer du att ha kul på jobbet och ingen dag kommer att vara den andra lik! Du kommer att få vara med när produkten blir till från idé till dess att den rullar ut till kund. Du kommer att få jobba med framtidens teknik i ett globalt företag där du har stora möjligheter till kompetens & karriärutveckling. Om du inte kan se filmen, klicka på länken: https://youtu.be/sbvv-Jm2PhI BAE Systems levererar några av världens mest avancerade, teknikledande lösningar inom försvar, flyg och säkerhet. Vi har 100 000 kvalificerade medarbetare i mer än 40 länder. Genom att vi arbetar tillsammans med kunder och lokala partners, levererar vi produkter och tjänster med militär kapacitet, som skyddar människor och den nationella säkerheten samt säkrar viktig information och infrastruktur. Om BAE Systems Hägglunds BAE Systems Hägglunds fokuserar på utveckling, tillverkning, integration och support av ett brett spektrum av militära fordon till kunder över hela världen. Våra främsta produkter är medeltunga stridsfordon (CV90), bepansrade terrängfordon (BvS10), stöd och support samt elhybrida drivsystem för den civila marknaden. Pålitlig, Innovativ och Djärv är ledorden för vår verksamhet. Läs gärna mer om Örnsköldsvik och Höga Kusten på www.jobbaochlev.se/ - www.inspiration.ornskoldsvik.se - www.hogakusten.com/sv Om BAE Systems Bofors BAE Systems Bofors är ett högteknologiskt företag som utvecklar och integrerar vapensystem. Företaget har ca 650 anställda och har ett omfattande samarbete med underleverantörer både i närområdet och i övriga Europa. De huvudsakliga produkterna som tillverkas är artilleripjäser, marina pjäser, intelligent ammunition och fjärrstyrda vapensystem. Man tillhandahåller även teknologier och anpassat underhållsstöd. Företaget är en nationell resurs med unik spetskompetens vad gäller pjässystem inklusive avancerad ammunition. Här får du stöd att möta dina utmaningar på bästa sätt. BAE Systems Bofors är en del av en stor koncern vilket skapar globala möjligheter och internationella erfarenheter. Som anställd erbjuds du program för personlig utveckling och utbildning om du har ambitioner att växa både på ett personligt och ett kompetensmässigt plan. BAE Systems Bofors vill att du ska trivas både på och utanför jobbet, därför satsar man på områden som bidrar till att du kan hitta en god balans i livet Kontaktperson Har du frågor kring tjänsten, kontakta rekryteringskonsult Ola Pettersson, Axö Consulting AB, 070 - 377 02 45. Urval och intervjuer sker efter sista ansökningsdatum Ansök via dennahttps://baesystems.varbi.com/what:job/jobID:899170/ Vi arbetar med försvarssekretess, vilket innebär både legala krav samt speciella krav från våra kunder på oss som företag. Befattningen är placerad i säkerhetsklass, den som anställs ska därför genomgå säkerhetskontroll och drogtest. Tjänsten är tillsvidareanställning, placeringsort är Karlskoga eller Örnsköldsvik. Övrigt Resor förekommer frekvent i tjänsten till våra verksamhetsorter. Även resor till leverantörer förekommer samt enstaka utlandsresor.

Zakres obowiązków: Do głównych zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku będzie należało: - Utrzymywanie w należytej czystości przydzielonych do sprzątania pomieszczeń w budynku Ogniska; - Sprzątanie sanitariatów i uzupełnianie środków czystości; - Właściwe i oszczędne używanie powierzonego sprzętu i środków potrzebnych do utrzymania czystości; - Mycie okien wg potrzeb; - Zgłaszanie przełożonemu zauważonych awarii, uszkodzeń w urządzeniach i pomieszczeniach; - Współpraca z użytkownikami pomieszczeń poprzez natychmiastowe reagowanie na bieżące potrzeby przez nich zgłoszone; - Poszczególne czynności powinny być wykonywane z taką częstotliwością, aby przydzielone do sprzątania pomieszczenia i teren przed wejściem do budynku Ogniska, były utrzymane w nienagannym porządku i czystości. Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - języki obce: polski - w mowie: C2 - biegły, w piśmie: C2 - biegły - konieczne - inne zawody: Pracownik utrzymania czystości (sprzątaczka) - konieczne - pozostałe: Wymagania niezbędne: - Wykształcenie podstawowe, zawodowe lub średnie; - Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; - Niekaralność za przestępstwa na tle seksualnym; - Niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie; - Umiejętność samodzielnego organizowania pracy. Twoja aplikacja musi zawierać (dokumenty niezbędne): - CV; - Wypełnioną i podpisaną Klauzulę informacyjną w zakresie ochrony danych osobowych dla kandydatów do pracy w Centrum Wspierania Rodzin Rodzinna Warszawa - plik do pobrania ze strony internetowej Ogniska. Aplikuj do 13.03.2026 r. w wybrany sposób: - Na adres e-mail: rekrutacja@rodzinnawarszawa.pl, wpisując w tytule OGNISKO PRAGA. - Złożenie osobiście w sekretariacie w siedzibie Centrum Wsparcia Rodzin Rodzinna Warszawa, ul. Stara 4 00-231 Warszawa z dopiskiem na kopercie: OGNISKO PRAGA lub - przesłanie pocztą w formie papierowej na ww. adres. Informujemy, że pracodawca skontaktuje się tylko z wybranymi osobami. Oferty o

Zakres obowiązków: Zakres obowiązków: utrzymanie czystości na terenie i na zewnątrz obiektu; obsługa maszyn czyszczących; odkurzanie, mycie podłóg, ścian i wind (również z wykorzystaniem maszyn czyszczących); utrzymanie czystości w sanitariatach (czyszczenie toalet, umywalek); sezonowe mycie okien; zbieranie śmieci, segregacja i utylizacja odpadów; dbanie o odpowiednie wyposażenie i stan sprzętu do sprzątania; przestrzeganie przepisów BHP i PPOŻ; współpraca z innymi pracownikami obiektu w celu zapewnienia odpowiedniego poziomu czystości i porządku; kształtowanie właściwej atmosfery w miejscu pracy. Zainteresowanym osobom oferujemy: stabilną pracę w renomowanej instytucji; pracę zmianową, również w godzinach nocnych; zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w pełnym wymiarze godzin; dofinansowanie do wypoczynku oraz nauki języków obcych; możliwość przystąpienia do ubezpieczenia medycznego oraz programu MultiSport; pracę w centrum miasta z dogodną komunikacją; przyjazną atmosferę pracy; udział w współtworzeniu wyjątkowego miejsca Narodowego Forum Muzyki, praca na czas określony: 3 miesiące, godziny pracy 8:00 - 16:00. Osoby zainteresowane ofertą prosimy o przesyłanie aplikacji (CV, listu motywacyjnego i innych dokumentów) w języku polskim pod adresem: praca@nfm.wroclaw.pl z dopiskiem w tytule: Pracownik serwisu sprzątającego do dnia 08.03.2026 r. Do aplikacji prosimy dołączyć oświadczenie: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych podanych w dokumentach rekrutacyjnych na potrzeby tej rekrutacji, innych niż wynikające z kodeksu pracy. Ponadto wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych podanych w dokumentach rekrutacyjnych na potrzeby ewentualnych przyszłych rekrutacji, jednak nie dłużej niż przez rok od zakończenia niniejszej rekrutacji. Zgłoszenia telefoniczne: telefon kontaktowy: 661 532 129, 71 715 97 12 Oferta dostępna w sali B, A Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne - umiejętności: bardzo dobra organizacja pracy, komunikatywność,

Zakres obowiązków: Zakres obowiązków: koordynacja pracy osób obsługujących punkty gastronomiczne NFM (m.in. ustalanie grafików), obsługa gości w punktach gastronomicznych NFM, w tym sporządzanie i serwowanie napojów alkoholowych i bezalkoholowych oraz przygotowywanie przekąsek typu kanapki, sałatki itp., nadzorowanie stanu technicznego przestrzeni gastronomicznej NFM, racjonalna gospodarka surowcami i minimalizowanie strat, odpowiedzialność za prawidłowe rozliczenia prowadzenie ewidencji i rozliczeń sprzedaży, obsługa kasy fiskalnej i terminala płatniczego, generowanie raportów dziennych związanych z zamknięciem kasy po danym dniu/dyżurze, tworzenie dokumentu przekazania kasy i rozliczenia sprzedaży w tym generowanie raportów miesięcznych, odpowiedzialność za zapewnienie optymalnego bieżącego zaopatrzenia punktów gastronomicznych NFM, w tym uzupełnianie ewidencji dostaw i składanie zamówień u kontrahentów w ramach obowiązujących umów, odbiór dostaw wraz z kontrolą jakości, w tym odbiór faktur od kontrahentów i podpisywanie protokołów zdawczo-odbiorczych, kontrola przygotowywań punktów gastronomicznych do wydarzeń, przestrzeganie procedur HACCP/GHP/GMP itp., obowiązujących w punktach gastronomicznych NFM, nadzór nad przeprowadzanymi inwentaryzacjami, kontrolami towarów oraz datami ważności na towarach. Zainteresowanym osobom oferujemy: stabilną pracę w renomowanej instytucji, zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy, możliwość rozwoju zawodowego, uczestniczenie w szkoleniach, dofinansowanie do wypoczynku oraz nauki języków obcych, możliwość przystąpienia do ubezpieczenia medycznego oraz programu MultiSport, przyjazną atmosferę w pracy, udział w współtworzeniu wyjątkowego miejsca Narodowego Forum Muzyki. System czasu pracy - wg harmonogramu Praca na czas określony: 2 miesiące Godziny pracy 8:00 - 16:00 Osoby zainteresowane ofertą prosimy o przesyłanie aplikacji (CV i list motywacyjny) w języku polskim pod adresem: praca@nfm.wroclaw.pl z dopiskiem w tytule: Barman/

Zakres obowiązków: 1. Prowadzenie bieżącej ewidencji kontraktów medycznych. 2. Sprawdzanie i weryfikowanie dokumentów finansowych pod kątem poprawności i kompletności danych. 3. Sprawdzanie i weryfikowanie świadczonych usług zgodnie z umową i harmonogramem; 4. Monitorowanie terminów dostarczenia dokumentów; 5. Kontakt z personelem medycznym; 6. Ogłaszanie konkursów na świadczenia zdrowotne; 7. Prowadzenie i obsługa dokumentacji kontraktowej (w tym sporządzanie umów, aneksów); 8. Sporządzanie raportów i zestawień na potrzeby wewnętrzne jednostki; 9. Współpraca z działem księgowości; 10. Inne czynności związane z operacyjną obsługą kontraktów medycznych. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - pozostałe: Wykształcenie średnie lub wyższe. Mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku (praca związana z obsługą dokumentów). Znajomość pakietu MS Office, w szczególności Excel. Umiejętność współpracy z zespołem . Dobra organizacja pracy własnej. Odpowiedzialność, terminowość, komunikatywność. Samodzielność i inicjatywa. Niekaralność, pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Proces rekrutacji prowadzony jest z poszanowaniem zasad równego traktowania w zatrudnieniu. Kryteria wyboru kandydata lub kandydatki odnoszą się wyłącznie do kwalifikacji i kompetencji wymaganych do wykonywania pracy na wyżej wymienionym stanowisku. Szczegółowe warunki finansowe zostaną przedstawione kandydatom na dalszym etapie procesu rekrutacyjnego. Aplikacje (CV i list motywacyjny) prosimy dostarczyć : na adres mailowy kadry@szpital-ostroda.pl do godziny 24:00, pocztą tradycyjną na adres: Szpital w Ostródzie S.A. ul. Jagiełły 1, 14-100 Ostróda lub osobiście w sekretariacie Szpitala pokój nr 110 do godziny 14:30 Termin nadsyłania zgłoszeń: 06 marca 2026 r. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Zostały określone w ogłoszeniu o naborze pod adresem: https://bip.mops-kkozle.pl praca w MOPS-nabór na stanowisko referenta na 1/2 etatu Nr 1/2026/U Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - pozostałe: Wymagania niezbędne: 1. Posiadanie obywatelstwa polskiego.2. Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.3. Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. 4. Nieposzlakowana opinia. 5. Wykształcenie średnie.6. Doświadczenie zawodowe: minimum 1 rok stażu pracy. II Wymagania dodatkowe: 1. Znajomość przepisów: ustawy o finansach publicznych, ustawy o rachunkowości oraz z zakresu kodeksu postępowania administracyjnego 2. Preferowane wykształcenie średnie ekonomiczne bądź wyższe ekonomiczne.3. Dokładność, umiejętność czytania ze zrozumieniem przepisów prawnych, dobrakomunikacja interpersonalna, umiejętność pracy w zespole, umiejętność analitycznego myślenia, dobra organizacja pracy, samodzielność, systematyczność, obowiązkowość, zaangażowanie i inicjatywa własna w działaniu, umiejętność formułowania dokumentów administracyjnych, umiejętność pracy pod presją czasu, wysoka kultura osobista. 4. Biegła umiejętność obsługi komputera oraz oprogramowania MS Office (Word, Excel), umiejętność obsługi urządzeń biurowych. Praca pn-pt. 7:00-11:00 Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Link do strony i oświadczeń: https://bip.mops-kkozle.pl/index.php/praca/nabor-na-stanowiska-urzednicze/1075-2026-02-24-nabor-na-stanowisko-urzednicze-referenta-na-etatu-w-domu-dziennego-pobytu-dugnad Wymagane dokumenty: 1. Życiorys CV (imię i nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe wskazane przez osobę ubiegającą się o zatrudnienie np. telefon, e-mail, adres do korespondencji, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia) 2. List motywacyjny 3. Kserokopie* dokumentów potwierdzających posiad

Zakres obowiązków: Zakres głównych obowiązków na stanowisku: wykonywanie przeglądów, napraw i obsług technicznych służbowego sprzętu transportowego, sprzętu do czyszczenia pasa drogi granicznej oraz innego sprzętu technicznego; dbanie o należyty stan maszyn, urządzeń, narzędzi i sprzętu; doraźne prowadzenie pojazdów służbowych zgodnie z posiadanymi kwalifikacjami; wykonywanie innych czynności zleconych przez przełożonych wynikających z zakresu obowiązków. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - pozostałe: Kwalifikacje wymagane od kandydata: niezbędne: wykształcenie: zawodowe doświadczenie: 2 lata pracy; pozostałe wymagania niezbędne: - prawo jazdy kat. B, - doświadczenie w pracy na stanowisku mechanika/ elektromechanika samochodowego; Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty i oświadczenia: list motywacyjny lub podanie (opatrzone datą i własnoręcznym podpisem kandydata/kandydatki); życiorys lub CV; oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji (opatrzone datą i własnoręcznym podpisem kandydata załącznik nr 10 procedury naboru kandydatów do pracy POSG, załącznik do pobrania na stronie https://bip.podlaski.strazgraniczna.pl zakładka Wolne stanowiska do pracy w części Dokumenty do pobrania przez kandydatów wytypowanych do zatrudnienia), kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie; kopie świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzających doświadczenie o ile kandydat je posiada; kopia prawa jazdy kat B.; Oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństw państwa z lat 19441990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub późni