Zakres obowiązków: - Kontrola jakości w procesie produkcji części lotniczych, zgodnie z wymaganiami technologicznymi i jakościowymi (kontrola wizualna i pomiary CMM); - Wykonywanie operacji specjalnych w procesie produkcji części lotniczych, zgodnie z wymaganiami technologicznymi i jakościowymi (obróbka cieplna i powierzchniowa); - Obsługa maszyn CNC na powierzonym stanowisku produkcyjnym; - Wykonywanie detali na maszynie CNC zgodnie z wymogami technologicznymi i jakościowymi; - Wykonywanie prac ślusarskich w procesie produkcji części lotniczych zgodnie z wymogami technologicznymi i jakościowymi; - Wypełnianie dokumentacji produkcyjnej; - Współpraca z technologami/programistami; - Dbanie o stan techniczny maszyn oraz utrzymywanie porządku na miejscu pracy zgodnie ze standardami 5s. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe, typ: techniczne - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: A1 - początkujący, w piśmie: A1 - początkujący - dodatkowe - pozostałe: Nasze wymagania: - Wykształcenie techniczne (min. średnie); - Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku (mile widziane w branży lotniczej); - Dobra znajomość rysunku technicznego; - Praktyczna umiejętność obsługi przyrządów pomiarowych; - Zaangażowanie i sumienne wykonywanie powierzonych obowiązków; - Gotowość do uczenia się i podnoszenia kwalifikacji; - Umiejętność samodzielnego rozwiązywania problemów; - Podstawowa znajomość obsługi komputera; - Umiejętność samodzielnego rozwiązywania problemów; - Gotowość pracy w systemie trzy zmianowej. Mile widziane: - Znajomość języka angielskiego na poziomie podstawowym; - Uprawnienia SEP do 1kV; - Zdolności manualne. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Aktywny udział w ustalaniu i realizacji polityki finansowej firmy. Wspieranie kluczowych decyzji zarządu poprzez dostarczanie informacji na temat aktualnej kondycji finansowej przedsiębiorstwa, możliwości zwiększenia efektywności finansowej, planowanych działań i prognoz. Tworzenie systemu raportowania i controllingu, który realnie wspiera decyzje Zarządu. Tworzenie bieżącej oraz długoterminowej strategii finansowej firmy. Poszukiwanie rozwiązań zapewniających optymalną rentowność firmy. Analiza kosztów i rentowności, rekomendowanie działań zwiększających efektywność i wynik. Nadzór i koordynacja przygotowania budżetu, jego realizacji i kontroli. Ocena ryzyka finansowego inwestycji, transakcji, lokat itp., rekomendacja inwestycji, a następnie kontrola stopnia zwrotu zaangażowanego kapitału. Koordynacja i nadzór systemu księgowości i sprawozdawczości finansowej. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: ekonomiczne - konieczne - pozostałe: Wykształcenie: 1. wyższe ekonomiczne, mile widziany kierunek - finanse. 2.Doświadczenie na podobnym stanowisku: minimum 5 lat. 3.Doświadczenie w branży: 5 letnie doświadczenie na kierowniczym stanowisku w dziale finansowym spółki produkcyjnej. 4.Posiadanie prawa jazdy: wymagane aktualne uprawnienia kategorii B. 5.Znajomość języków obcych: mile widziana znajomość języka angielskiego. 6.Znajomość programów komputerowych: pakiet MS OFFICE (w szczególności MS Excel), systemy ERP, systemy księgowe. 7.Znajomość zagadnień: dobra znajomość regulacji prawnych, zagadnień księgowych i podatkowych, wiedza z obszaru rachunkowości zarządczej i finansowej, wiedza z zakresu nowoczesnych metod zarządzania finansami przedsiębiorstwa. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: wykonywanie modernizacji i usprawnień maszyn; bieżące usuwanie awarii z obszaru elektro-automatyki przy urządzeniach produkcyjnych uraz energetycznych; wprowadzanie danych o awariach i pracach prewencyjnych do systemu SUR; specyfikacja niezbędnych materiałów do powierzonych zadań.; *praca w systemie 3-zmianowym: 06:00-14:00, 14:00-22:00, 22:00-06:00. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe, typ: elektryczne - konieczne - pozostałe: wykształcenie elektryczne: uprawnienia: do składania wniosków o kodowanie części zamiennych, wysokościowe do 3m i psychotechniczne; SEP; doświadczenie zawodowe: uczestnictwo w pracach związanych z instalacjami elektrycznymi - minimum 2-lata; umiejętności: usuwanie awarii elektrycznych, znajomość układów elektrycznych i automatyki, umiejętność czytania schematów elektrycznych, znajomość czytania dokumentacji technicznej i rysunku, znajomość standardów BHP, wiedza na temat sterowników PLC; mile widziana znajomość języka obcych. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - życiorys zawodowy wraz ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych - języki aplikowania: polski Dodatkowy opis: OfPr/26/0117 | wykształcenie elektryczne: uprawnienia: do składania wniosków o kodowanie części zamiennych, wysokościowe do 3m i psychotechniczne; SEP; doświadczenie zawodowe: uczestnictwo w pracach związanych z instalacjami elektrycznymi - minimum 2-lata; umiejętności: usuwanie awarii elektrycznych, znajomość układów elektrycznych i automatyki, umiejętność czytania schematów elektrycznych, znajomość czytania dokumentacji technicznej i rysunku, znajomość standardów BHP, wiedza na temat sterowników PLC; mile widziana znajomość języka obcych. Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - wspieranie Zarządu w działaniach operacyjnych, - nadzór nad prawidłową pracą biura. Prowadzenie procesów administracyjnych, dbanie o obieg dokumentacji w firmie, obsługa korespondencji oraz redagowanie pism w języku polskim oraz angielskim, - prowadzenie kalendarza spotkań Zarządu, - koordynowanie działań związanych z organizacją Rady Nadzorczej, Walnego Zgromadzenia Wspólników przygotowywanie dokumentów, sprawozdań i archiwizowanie całej dokumentacji działalności RN i WZW, - opracowywanie dokumentów i zestawień w zakresie administracyjnym, - obsługa spotkań, konferencji oraz podróży służbowych, - dbanie o dobry wizerunek firmy, - bieżące wsparcie działań kierownictwa oraz pracowników firmy. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - pozostałe: - minimum 3 letnie doświadczenie zawodowe na takim samym lub podobnym stanowisku - warunek konieczny, - znajomość zasad obiegu dokumentów oraz umiejętność sprawnego redagowania tekstów i pism urzędowych, - bardzo dobra organizacja pracy, zaangażowanie, dokładność i rzetelność, - umiejętność wyznaczania priorytetów oraz szybkie reagowanie na zmiany, - znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym (w mowie i w piśmie), - bardzo dobra znajomość obsługi komputera, przede wszystkim w zakresie MS Office, - sporządzanie prezentacji, raportów oraz zestawień, - umiejętność pracy pod presją czasu i odporność na stres, - wysoka kultura osobista oraz umiejętności interpersonalne i komunikacyjne, - posiadanie statusu osoby niekaranej. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Pozyskiwanie nowych Klientów poprzez różnorodne kanały komunikacji, budując zaufanie i długoterminowe relacje. Planowanie i realizacja kampanii reklamowych online i offline, które spełniają cele biznesowe Klientów. Dobór odpowiednich mediów reklamowych tworzenie efektywnych media planów, dopasowanych do specyfiki kampanii. Tworzenie dokumentacji sprzedażowej w tym ofert, umów i innych niezbędnych materiałów. Budowanie trwałych relacji z Klientami dbanie o pozytywną współpracę i zapewnianie wysokiej jakości obsługi. Przygotowywanie materiałów promocyjnych takich jak blogi, newslettery, mailingi i inne. Analiza i raportowanie wyników sprzedaży sporządzanie raportów, prognoz i analiz, które wspierają podejmowanie decyzji. Koordynacja współpracy z partnerami w tym z dostawcami usług mediowych, drukarniami i innymi podwykonawcami, by zapewnić płynność realizacji projektów. Sporządzanie ofert. Budowanie relacji z kluczowymi klentami. Wspólpraca z dostawcami. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - pożądane - umiejętności: j. angielski na poziomie B1 - konieczne - pozostałe: Mile widziane doświadczenie w branży reklamowej Biegła znajomość programów Word, Excel, Power Point, biegła obsługa komputera Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV na adres e-mail: praca@nowemedia.net - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: wiązanie zbrojeń cęgami montaż zbrojeń na podstawie rysunku technicznego praca przy produkcji elementów żelbetonowych w zakładzie prefabrykacji Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - umiejętności: doświadczenie w wiązaniu zbrojeń - konieczne; znajomość rysunku technicznego - pożądane; rzetelność - dodatkowe; dyspozycyjność, sumienność - dodatkowe - pozostałe: Wymagania: doświadczenie w wiązaniu zbrojeń dyspozycyjność rzetelność systematyczność Mile widziane znajomość rysunku technicznego Oferujemy: legalne, długofalowe zatrudnienie w ramach umowy o pracę na kontraktach, prowadzonych przez nas od blisko 30 lat wynagrodzenie wypłacane w Euro do 10-tego każdego miesiąca premia powitalna w wysokości 300 Euro zwrot kosztu pierwszego przyjazdu na kontrakt - 150 Euro urlop wypoczynkowy płatny w Euro bezpłatne zakwaterowanie w mieszkaniach w dobrym standardzie (z dostępem do Internetu), dojazd do pracy, narzędzia, odzież pracowniczą oraz środki BHP wynagrodzenie ustalane indywidualnie na podstawie posiadanych umiejętności pracę w hali przez cały rok, niezależnie od pogody wsparcie polskiego kierownika na każdym etapie współpracy w pracy, w urzędzie, u lekarza itp. polskojęzyczny zespół pracowników podatki od wynagrodzeń odprowadzane są w Niemczech pełne ubezpieczenie w ZUS oraz oddelegowanie w ramach A1 możliwość otrzymania zaliczki możliwość ustalenia indywidualnego grafiku zjazdów do Polski Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: nadzór nad formami i narzędziami produkcyjnymi; przeglądy, konserwacje i naprawy form i narzędzi; wykonywanie prac ślusarskich i spawalniczych związanych z naprawą; obsługa maszyn: tokarka, frezarka konwencjonalna. szlifierka magnetyczna: regeneracja i modernizacja form i narzędzi; współpraca z działem produkcji i utrzymania ruchu; prowadzenie dokumentacji technicznej oraz ewidencji narzędzi. *praca w systemie 1-zmianowym:08:00-16:00, umowa o pracę lub umowa zlecenie. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe, typ: techniczne - konieczne; wyższe (w tym licencjat), typ: techniczne - pożądane - inne zawody: Ślusarz narzędziowy, staż: 4 lat - konieczne - pozostałe: wykształcenie techniczne: mechanika, budowa maszyn, narzędziownictwo lub pokrewne; mile widziane uprawnienia spawalnicze; minimum 4-lata doświadczenia w pracy z formami i narzędziami; umiejętność czytania rysunku technicznego; znajomość procesów obróbki: frezowanie, toczenie, szlifowanie, wiercenie; umiejętność spawania (posiadanie aktualnych uprawnień spawalniczych będzie dodatkowym atutem); dokładność, samodzielność i dobra organizacja pracy. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - życiorys zawodowy wraz ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych - języki aplikowania: polski Dodatkowy opis: OfPr/25/0071 | wykształcenie techniczne: mechanika, budowa maszyn, narzędziownictwo lub pokrewne; mile widziane uprawnienia spawalnicze; minimum 4-lata doświadczenia w pracy z formami i narzędziami; umiejętność czytania rysunku technicznego; znajomość procesów obróbki: frezowanie, toczenie, szlifowanie, wiercenie; umiejętność spawania (posiadanie aktualnych uprawnień spawalniczych będzie dodatkowym atutem); dokładność, samodzielność i dobra organizacja pracy. Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: obsługa urządzeń, narzędzi i maszyn używanych w czasie pracy oraz bezpieczne posługiwanie się nimi; rozbiór tuszek drobiu na poszczególne elementy, tj. filetowanie, trybowanie, obróbka fileta; utrzymanie na bieżąco ładu, porządku i czystości na stanowisku pracy; po zakończonej prazy obowiązkowe uporządkowanie stanowiska pracy oraz jego posprzątanie przed kolejną zmianą; znajomość przepisów bhp, przeciwpożarowych oraz czynny udział w szkoleniach i instruktażach organizowanych przez pracodawcę, jak również w wymaganych egzaminach; wykonywanie pracy w sposób sumienny, zgodny z przepisami bhp, a także przepisami przeciwpożarowymi; stosowanie ośrodków ochrony zbiorowej, a także używanie przydzielonych środków ochrony indywidualnej m.in.: odzież, obuwie robocze i rękawice ochronne, w zależności od wykonywanej pracy i zgodnie z ich przeznaczeniem; poddawanie się wstępnym, okresowych, kontrolnym oraz innym zleceniom badaniom lekarskim, w tym stosowanie się do jego wskazówek. Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne - pozostałe: Wymagania - jakość i terminowość wykonywanych prac; utrzymywanie porządku zewnętrznego i wewnętrznego w miejscu pracy; mile widziane doświadczenie na tożsamym lub podobnym stanowisku pracy; przestrzeganie ustalonej organizacji i porządku w procesie pracy. Pracodawca oferuje - bony świąteczne; możliwość awansu na wyższe stanowisko; stanowisko bezpośrednio podległe Kierownikowi produkcji; paczki świąteczne dla dzieci. Praca 2 zmianowa, kontakt osobisty lub tel: 515 118 293 - Zalewski Przemysław - dyr. produkcji Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: wg potrzeb Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - pożądane - pozostałe: Zakres obowiązków: kompleksowa obsługa kadrowa instytucji, sporządzanie dokumentacji związanej z przebiegiem zatrudnienia pracowników (zawieranie i rozwiązywanie umów o pracę, aneksów, świadectw pracy, zaświadczeń, opinii, itp.) bieżąca kontrola dyscypliny pracy, kompletowanie akt osobowych, prowadzenie ewidencji pracowniczej, wprowadzanie danych do systemu kadrowo-płacowego,ustalanie uprawnień pracowników do urlopów, nagród jubileuszowych, odpraw emerytalnych, rentowych, dodatków za wieloletnią pracę itd., kierowanie pracowników na wstępne, okresowe i kontrolne badania lekarskie, współorganizowanie szkoleń okresowych bhp i ppoż., uczestniczenie w opracowywaniu regulaminów wewnętrznych, prowadzenie sekretariatu dyrektora Teatru, organizowanie narad z udziałem kierownictwa i pracowników Teatru, ustalanie terminarza spotkań dyrektora Teatru z artystami współpracującymi z Teatrem, dziennikarzami, ludźmi kultury, dokumentowanie spraw kancelaryjnych, ewidencja delegacji służbowych, rejestracja, dekretowanie, wysyłka korespondencji, archiwizacja dokumentacji z zakresu kadr i sekretariatu. Wymagania:doświadczenie w zakresie prowadzenia obsługi kadrowej, znajomość przepisów prawa pracy, dobra organizacja pracy, terminowość i dokładność w realizacji zadań, zdolności komunikacyjne i umiejętność pracy w grupie, wysoka kultura osobista, znajomość języka angielskiego mile widziana znajomość specyfiki pracy w teatrze Pracodawca oferuje; umowę o pracę na zastępstwo w pełnym wymiarze godzin, pracę stacjonarną, pakiet świadczeń socjalnych, bilety pracownicze na spektakle Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: -Zapoznanie się ze skierowaniem i dokumentacją dziecka. -Zebranie wywiadu od rodziców/opiekunów, wstępna rozmowa z pacjentem. -Dokonanie diagnozy psychologicznej. -Wdrożenie odpowiedniego programu terapeutycznego w zależności od rodzaju zaburzeń występujących u dziecka. -Prowadzenie zajęć grupowych (terapia grupowa, terapia przez zabawę, terapia zajęciowa, terapia ruchowo-sportowa, relaksacja, terapia pracą). -Prowadzenie innej terapii indywidualnej zgodnie z zaleceniami. -Prowadzenie dokumentacji pacjenta wg obowiązujących przepisów i regulaminu placówki. Przekazywanie ważnych informacji dotyczących funkcjonowania pacjentów zespołowi terapeutycznemu. -Kontakty z rodzicami/opiekunami dzieci. -Udział w odprawach i szkoleniach OKRES ZATRUDNIENIA W PRZYPADKU PRACY NA PODSTAWIE UMOWY: Umowa na okres próbny 3 m-ce, kolejna na czas określony MIEJSCE WYKONYWANIA PRACY: 43-180 Orzesze ul. Mikołowska 208 PRACA W DNIACH I GODZINACH: Pn - pt 8.00-15.35 (godziny pracy do ustalenia z pracodawcą) Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Wykształcenie wyższe PSYCHOLOG, PSYCHOTERAPEUTA- dokumenty potwierdzające kwalifikacje psychologa, psychoterapeuty (lub osoba w trakcie kursu psychoterapii - 3 rok). Doświadczenie w pracy na stanowisku psychologa, psychoterapeuty. Uprawnienia PSYCHOLOG, PSYCHOERAPEUTA - dokumenty potwierdzające kwalifikacje psychologa, psychoterapeuty (lub osoba w trakcie kursu psychoterapii - 3 rok). Umiejętności: odpowiedzialność, umiejętność organizacji pracy, komunikatywność, cierpliwość, umiejętność pracy w zespole. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV List motywacyjny Certyfikaty Świadectwa szkolne - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE