Zakres obowiązków: - wsparcie w przygotowaniu ofert przetargowych (w tym analiza Specyfikacji Warunków Zamówienia oraz pozostałej dokumentacji przetargowej), - dbanie o prawidłowy i terminowy obieg dokumentów dotyczących obsługiwanych postępowań przetargowych, - wsparcie zespołu Działu Zamówień Publicznych w bieżącej pracy, - przygotowywanie pism oraz innej dokumentacji, - ścisła współpraca z innymi działami Firmy, - przygotowanie raportów dotyczących sprzedaży i przetargów. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: Pakiet MS Office - konieczne - inne zawody: Pracownik biurowy - konieczne - pozostałe: Godziny pracy: od 8:00 do 15:00/16:00, od poniedziałku do piątku. Ogłoszenie skierowane jest do osób z orzeczeniem o stopniu niepełnosprawności, zgodnie z ustawą z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych. Pracodawca realizuje zasadę równego traktowania w zatrudnieniu. Wymagania: - wykształcenie minimum średnie (mile widziane wyższe), - aktualne orzeczenie o stopniu niepełnosprawności (warunek formalny), - bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (w tym szczególnie praktyczna znajomość Excel, Word), - wymagana znajomość ustawy Prawo Zamówień Publicznych, - samodzielność i pro-aktywność w działaniu, - umiejętność pracy z dokumentacją oraz analitycznego myślenia, - umiejętność pracy w zespole. Wymagane dokumenty: - CV, - orzeczenie o stopniu niepełnosprawności. Kontakt na e-mail: rekrutacja@inwemer.pl Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: - CV, - aktualne orzeczenie o wniosku niepełnosprawności. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Planowanie, organizowanie i nadzorowanie procesu produkcyjnego. Zarządzanie zespołem produkcyjnym. Planowanie zapotrzebowania materiałowego. Nadzór nad dokumentacją techniczną i rysunkową. Kompletacja towaru i przygotowanie towaru do wysyłki. Przyjęcie dostaw, rozładunek i rozłożenie towarów na odpowiednich miejscach magazynowych. Wystawianie dokumentów magazynowych. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - pozostałe: Wymagania: wykształcenie minimum średnie, doświadczenie zawodowe na stanowisku blacharza warsztatowego (mile widziane doświadczenie na stanowisku brygadzisty), doświadczenie w zarządzaniu zespołem pracowników,umiejętność organizacji pracy własnej oraz zespołu, gotowość do aktywnego udziału w procesach produkcyjnych i wsparcia zespołu, umiejętność zarządzania gospodarką magazynową (kontrola stanów materiałowych, zaopatrzenie produkcji), doświadczenie w koordynowaniu wysyłek gotowych wyrobów do klientów,umiejętność szybkiego podejmowania decyzji i rozwiązywania problemów, dobra znajomość obsługi komputera, umiejętność pracy pod presją czasu,odpowiedzialność i samodzielność w działaniu, wysoka kultura osobista i umiejętność pracy w zespole, prawo jazdy kat. B. Praca w Tarnowie od poniedziałku do piątku od 7.00-15.00 Wynagrodzenie: od 5 150 zł - 5 500 zł brutto + dodatki. Pracodawca oferuje możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji, dofinansowanie do posiłków, telefon komórkowy, laptop. Kontakt: Tinsmith&Insulation Sp. z o.o., ul. Do Huty 31, 33-100 Tarnów, wcześniejszy kontakt telefoniczny 570 010 423, CV można przesyłać na adres e-mail: l.bujak@tinsmith-insulation.com Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV lub bezpośrednio do pracodawcy - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Kompleksowe naprawy maszyn i urządzeń (ze szczególnym uwzględnieniem hydrauliki siłowej) Diagnostyka i kontrola poprawności działania maszyn Konserwacja oraz ocena stanu technicznego urządzeń Udział w montażach i odbiorach technicznych Rzetelne prowadzenie dokumentacji technicznej (naprawy, profilaktyka) Wsparcie działu utrzymania ruchu w obszarze układów hydraulicznych Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - pożądane - inne zawody: Monter układów hydraulicznych i pneumatycznych, staż: 2 lat - konieczne - pozostałe: WYMAGANIA: Min. 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku Dobra znajomość układów hydraulicznych pracujących pod wysokim ciśnieniem Ogólna wiedza z zakresu budowy maszyn Umiejętność czytania schematów hydraulicznych Dokładność Odpowiedzialność Umiejętność pracy zespołowe Pracodawca oferuje: Umowę o pracę, Stabilność zatrudnienia w firmie o globalnej pozycji (m.in. dostawca rozwiązań dla farm wiatrowych w Niemczech), Nowoczesne zaplecze techniczne i realny wpływ na rozwój kompetencj Pakiet benefitów: System kafeteryjny co miesiąc zasilane konto, Ty wybierasz, Prywatna opieka medyczna PZU, Karta sportowa Medicover (różne warianty), Ubezpieczenie grupowe UNIQA (możliwość dopisania bliskich), ZFŚS świadczenia świąteczne i wczasy pod gruszą CV należy przesłać: rekrutacja.pl@dywidag.com Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV rekrutacja.pl@dywidag.com - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: obsługa pojazdu trakcyjnego, dotrzymywanie obowiązujących terminów wykonywania prac manewrowych, dbanie o stan techniczny pojazdu, sprawowanie kontroli stanu technicznego pojazdu, nadzór nad bezpieczeństwem jazdy, należyte prowadzenie dokumentacji wymaganej na zajmowanym stanowisku, współpraca z jednostkami uczestniczącymi w procesie obsługi przewozów Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - inne zawody: Maszynista - konieczne - pozostałe: umowa o pracę na okres próbny z możliwością przedłużenia, uprawnienia do wykonywania czynności maszynisty, tj. licencja i świadectwo maszynisty, stan zdrowia pozwalający na wykonywanie zawodu, znajomość przepisów i instrukcji związanych z prowadzeniem ruchu pociągów, zaangażowanie, dokładność, sumienność, odpowiedzialność i dobra organizacja pracy, umiejętność pracy zespołowej. godz. pracy 6-18, 18-6 Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Aplikacje (CV i list motywacyjny) należy przesyłać drogą elektroniczną na adres e-mail: koltarpulawy@grupaazoty.com wraz ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych o treści: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Grupa Azoty KOLTAR Sp. z o.o. Oddział w Puławach, zawartych w CV na potrzeby: - obecnego procesu rekrutacji do czasu jego zakończenia* - obecnego i przyszłych procesów rekrutacji przez okres 12 miesięcy* zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27.04.2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych w sprawie swobodnego przepływu takich danych. *niepotrzebne skreślić - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Loimua tarjoaa kokonaisvaltaisia, vastuullisia ja asiantuntevia energiaratkaisuja. Yhtiössä halutaan toimia asiakkaille luotettavana lähikumppanina. Loimua toimii alan suunnannäyttäjänä ja vastuullisuus on liiketoiminnassa arjen tekoja. Loimua tarjoaa asiantuntemuksensa asiakkaan eduksi ja saa lämmön elämään! Tuotamme ja jakelemme kaukolämpöä sekä tarjoamme teollisuudelle kokonaisvaltaista energiantuotantoa palveluna. Lisäksi tarjoamme asiakkaillemme monipuolisia energiatehokkuusratkaisuja. Myymme ja jakelemme myös maakaasua. Varmistaaksemme luotettavan lämmön toimituksen uudistamme ja ylläpidämme verkostojamme sekä tuotantolaitoksiamme säännöllisesti. Kehitämme toimintaamme suunnitelmallisesti ja vastuullisesti. Toimimme usealla paikkakunnalla yhteistyössä eri teollisuuden alan toimijoiden kanssa ja hyödynnämme heidän tuotannostaan syntyvää lämpöä kaukolämpöverkossamme. Tarjoamme entistä monipuolisemmin erilaisia asiakkaiden tarpeisiin räätälöityjä lämmitys- ja jäähdytysratkaisuja. Visiomme onkin: Rohkeasti kehittyen, kuunnellen ja oppien energia-alan parhaiden kokemusten monipalveluyhtiöksi. Loimuan liikevaihto on kasvava ja tällä hetkellä n. 120 m€. Loimuan asiakkaita ovat kiinteistöt, taloyhtiöt ja yksityishenkilöt, julkiset organisaatiot ja teollisuus. Loimuan omistavat Abrdn plc, CVC DIF ja LPPI Infrastructure Investments LP. Lisätietoja Loimua Oy:stä: https://www.loimua.fi Haemme nyt myynnin strategisen tason nostamiseen ja myyntipotentiaalin kasvattamiseen Concept Manageria. Concept Manager Concept Managerina pääset kehittämään Teollisuuden energiapalveluiden liiketoimintaa ja konseptoimaan teknisiä ratkaisuja asiakkaille. Olet mukana edistämässä asiakkaiden energiatehokkuutta, kilpailukykyä ja irtautumista fossiilisista polttoaineista. Loimuassa vastuullisuus on ollut tärkeässä roolissa jo pitkään. Pääomasijoittajien omistamassa Loimuassa osataan arvostaa uusia teknologioita ja niiden mahdollisuuksia. Organisaatiomme on ketterä. Kasvua tavoitellaan asiaankuuluvalla innolla, mutta osaamistasi laitetoimittajista, viimeisimmistä innovaatioista ja toimittajien kilpailutuksista tarvitaan kannattavan kasvun tukena. Tehtävässä sinulla on mahdollisuus toteuttaa mielenkiintoisia hankkeita asiakkaille yhdessä hyvän tiimin kanssa. Teollisuuden energiapalvelut -liiketoiminta on viime vuosina laajentanut palveluvalikoimaansa, ja sinä olet edistämässä teknisiä ratkaisuja entistäkin pidemmälle. Concept Managerina vastaat teollisuuden energiaratkaisujen konseptoinnista ja kehittämisestä roolisi on keskeinen asiakasarvon luomisessa ja liiketoiminnan kasvattamisessa. Työssäsi: - Kehität luotettavia ja kilpailukykyisiä energiaratkaisukonsepteja, jotka tuottavat mitattavaa asiakasarvoa - Tunnistat teollisuusasiakkaiden prosessit ja tekniset ympäristöt sekä suunnittelet niihin sopivia ratkaisuja - Osoitat tottumuksesi toimintaan haastavissa prosessiteollisuuden ympäristöissä - Rakennat kustannuksiltaan kilpailukykyisiä ja teknisesti realistisia investointivaihtoehtoja - Seuraat aktiivisesti teknologian kehitystä ja hyödynnät uusia ratkaisuja asiakkaiden lämpö- ja jäähdytysprosesseissa - Toimit teknisenä vetäjänä vaativissa yrityshankkeissa ja viet kokonaisuuksia eteenpäin myös itsenäisesti - Johdat moniammatillista yhteistyötä ja koordinoit sisäisiä resursseja - Kehität ja yhtenäistät parhaita käytäntöjä olemassa olevaan laitekantaan (esim. lämpöpumput) - Tuotat myyntiä tukevia materiaaleja ja esität ratkaisuja asiakkaille selkeästi ja vaikuttavasti Menestyäksesi roolissa sinulla on: - Vähintään 10 vuoden kokemus teollisuuden teknologioista ja prosesseista (esim. laitetoimittajan roolissa) - Vahva perusymmärrys energian tuotannosta ja siihen liittyvistä teknologioista sekä kiinnostus uusiin ratkaisuihin - Eduksi katsotaan kokemus lämpöpumpuista, lämmön talteenotosta tai höyryntuotannon ratkaisuista - Tekninen korkeakoulututkinto tai vastaava koulutus - Näyttöjä vaativien teknisten konseptien tai ratkaisujen kehittämisestä esim. prosessiteollisuudessa - Kyky hahmottaa asiakkaan tarpeet kokonaisvaltaisesti myös strategisella tasolla - Kokemusta kilpailutuksista ja yhteistyöstä laitetoimittajien kanssa - Sujuva suomen ja englannin kielen taito sekä erinomaiset viestintätaidot Etsimme teknisesti vahvaa ja liiketoimintalähtöistä asiantuntijaa, joka innostuu ratkaisujen kehittämisestä ja asiakasarvon tuottamisesta. Sinä olet: - Johdonmukainen, omistautunut ja pitkäjänteinen tekijä - Luonteva esiintyjä, joka tuo uskottavuutta ja rakentaa luottamusta eri sidosryhmien kanssa - Yhteistyökykyinen ja tiimihenkinen motivoidut yhteisistä onnistumisista - Sitoutunut ja sinnikäs myös pidemmissä myynti- ja kehityssykleissä - Utelias ja kehittymishaluinen haluat oppia uutta ja viedä osaamistasi eteenpäin - Ratkaisukeskeinen ajattelija, joka nauttii monimutkaisten kokonaisuuksien jäsentämisestä - Luonteva ja vakuuttava esiintyjä, joka osaa tiivistää tekniset asiat liiketoiminnalliseksi arvoksi Tehtävässä on osittainen etätyömahdollisuus. Jos olet kiinnostunut tehtävästä, hae lähettämällä CV:si ja hakemuksesi palkkatoiveineen oheisen painikkeen kautta viimeistään 17.5.2026. Tarvittaessa saat lisätietoja S&S Consultingin Kari Hausenilta, puh. 050-374 3504.

Støtte til undervisning og forskning

Som studentermedhjælper bliver du en central del af den daglige understøtning af laboratoriet. Du bidrager til et velfungerende og læringsstøttende miljø for både studerende og forskere, og din rolle omfatter både praktiske og vejledende opgaver i forbindelse med undervisnings- og forskningsaktiviteter. Stillingen vil fylde op til to dage om ugen, men i perioder vil der være mindre at lave og man vil kunne forvente kun at skulle arbejde én dag om ugen.

Jobbet
Primære arbejdsopgaver

• Opsyn med laboratorieområder og overvågning af, at gældende sikkerheds- og adfærdsregler overholdes
• Vejledning af studerende og forskere i korrekt færden i laboratoriet og brug af udstyr
• Klargøring af materialer og apparatur til brug i undervisningsøvelser og forskningsaktiviteter
• Vedligeholdelse og opfyldning af beholdninger af kemikalier, forbrugsstoffer og udstyr til undervisning og forskning
• Oprydning og sikring af arbejdsområder efter afsluttede forsøg fra både studerende og forskere
• Praktisk støtte til undervisere, studerende og forskere i forbindelse med laboratorieaktiviteter
• Praktisk støtte til Scientific Floor Managers arbejde i forbindelse med laboratorieunderstøttende arbejde

Kvalifikationer

• Struktureret arbejdsform og praktisk sans
• Ansvarsbevidsthed i laboratoriemiljøet
• Erfaring med laboratoriearbejde er en fordel
• Kendskab til universitetsmiljøet er en fordel
• Du har et stærkt greb om engelsk i både skrift og tale, da det er vores primære arbejdssprog

Hvad tilbyder vi dig

• Et spændende og udviklende studiejob med tæt kontakt til både undervisere og forskere
• Mulighed for at opbygge praktisk erfaring og indblik i laboratoriearbejde
• Et positivt og samarbejdsorienteret miljø

Løn og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til overenskomst for Studenterundervisere ved universiteter mv. (SUL).  

Stillingen ønskes besat pr. 1. juli 2026 eller efter aftale. Ansættelsen løber, så længe du er aktiv studerende. Arbejdstiden er gennemsnitligt 16 timer om ugen og kan tilrettelægges fleksibelt ift. ferier, eksaminer mv. 

Arbejdssted er DTU Lyngby Campus.

Ansøgning og kontakt
Vi skal modtage din online ansøgning senest den 26. maj 2026 . Åbn linket "Ansøg nu", hvor du udfylder ansøgningsformularen samt vedhæfter din motiverede ansøgning, CV og dokumentation for studieaktivitet. I ansøgningen vil vi gerne høre lidt om dig, dine kompetencer og hvorfor du søger stillingen.

Ønsker du flere oplysninger om stillingen, er du velkommen til at kontakte Senior Executive Infrastructure Officer Brian P. Knudsen på 3196 4935. Læs mere instituttets forskningsfaciliteter her. 

Ansøgninger modtaget efter ansøgningsfristens udløb tages ikke i betragtning.

Alle interesserede uanset alder, køn, handicap, race, religion eller etnisk tilhørsforhold, opfordres til at søge stillingen. Da DTU arbejder med forskning i kritisk teknologi, hvormed der gælder særlige regler for blandt andet sikkerhed og eksportkontrol, kan der blive foretage open source-baggrundstjek af kvalificerede kandidater til stillingen.

På DTU Fysik  forsker og uddanner vi inden for grundlæggende og anvendt fysik, og vi udvikler nye eksperimentelle og teoretiske metoder – alt sammen til gavn for samfundet. Vores forskning og undervisning er blandt andet inden for materialefysik, katalyse, kvanteteknologi, biofysik og plasmafysik, og vi brænder for at bidrage til den bæredygtige omstilling gennem forskning og udvikling inden for f.eks. power-to-X, CO2 lagring, samt fissions- og fusionsenergi. Instituttet består af 300 medarbejdere, herunder forskere, undervisere og teknisk og administrativt personale. Instituttets dygtige tekniske medarbejdere, herunder på vores to mekaniske værksteder, er afgørende for at forskningen forbliver på internationalt højt niveau. Du kan læse mere om DTU Fysik på  www.fysik.dtu.dk .

DTU – Til gavn for samfundet siden 1829
DTU er et af Europas førende tekniske eliteuniversiteter. Med forskning og uddannelser i international topklasse skaber vi løsninger på tidens store samfundsmæssige udfordringer og bidrager til at sikre Europas globale førerposition inden for bæredygtig teknologiudvikling.  Siden H.C. Ørsted grundlagde DTU for snart 200 år siden, har vores mission været den samme: Vi udvikler og nyttiggør naturvidenskab og teknisk videnskab til gavn for samfundet. DTU har 13.800 studerende, 1.600 ph.d.-studerende og 6.500 ansatte. Vi arbejder i et internationalt miljø og har en inkluderende, udviklende og uformel arbejdskultur. DTU har campusser i hele Danmark og i Grønland og samarbejder med de bedste universiteter verden over.

Trives du med skiftende opgaver, både inde og ude? Nyder du at der er rent og præsentabelt omkring dig? Har du hænderne skruet rigtig på og lysten til at blive en del af en virksomhed, hvor vi har tendens til at blive hængende på holdet i lang tid? Så er det måske netop dig vi søger.

Hvem er du og hvorfor passer du ind hos os?
Det går du fordi, du er:

• Du er fleksibel i forhold til arbejdstimer - vi søger en på deltid, som kan blive en del af holdet og kan assistere kolleagerne. Det præcise antal timer finder vi ud af sammen.

• Lysten til at passe grønne arealer, slå græs og hækklipning. Det er ikke raketvidenskab, så vi forventer ikke at du har mange års erfaring indenfor det, men vi forventer at du er klar til at tage fat og kan holde tempoet oppe hele dagen.

• Handy - måske selvlært eller fordi du har en teknisk uddannelse.

• Struktureret og har styr på dine aftaler. Vi sætter stor værdi i at holde, hvad vi lover hinanden og vores kunder

• Motiveret af et fleksibelt arbejdsliv. Du bestemmer selv, om din arbejdsdag starter kl. 8 eller kl. 10 – bare opgaverne bliver løst med høj kvalitet og til tiden.

Hvem er vi og hvorfor er vi sjove at arbejde hos?
Vi er en professionel leverandør af ejendomsservice og vores kunder er udlejningsejendomme, ejerforeninger og lignende. Vi vækster og har netop vundet vores 3. gazelle. Det betyder, at der på sigt kan være mulighed for flere timer eller mere ansvar, hvis det er noget, du ønsker.

Vi har tillid til hinanden og opbakning fra vores chef.

Det betyder, at vi arbejder selvstændigt med vores egne opgaver og at vi altid kan spørge om hjælp, når vi har brug for det.

Vi er uformelle og møder hinanden og vores kunder i øjenhøjde. Samtidig tager vi naturligvis ansvar for vores opgaver og sikrer, at vi løser tingene godt.

Hvad er det så for nogle opgaver, som du kan være med til løse hos os?

Arbejdsopgaverne
•   Grønt arbejde, så som hækklipning, græsslåning, lugning, mm (primær)
•   Pasning og renholdelse af ejendomme (primær)
•   Udførelse af ind-/fraflytningssyn (kan være en mulighed, hvis du har mod på det)
•   Håndtering af lejerhenvendelser og udbedring af ting i lejemålene (begrænset, og kun hvis du har mod på det)

Det med småt
Vi vækster og søger flere profiler - så hvordan det skal strikkes sammen må vi tage en dialog om. Da grønt arbejde er en væsentlig del af stillingen, så vil timeantallen kunne variere fra sommer til vinter, med flest timer i sommerhalvåret

Da stillingen er deltid, så skal du have egen bil, så du kan komme rundt imellem opgaverne. Til fragten af grønt arbejde, kan vi evt. stille en trailer til rådighed. Vi tilbyder dig firmatelefon, tablet og et kollegialt fællesskab med høj trivsel.

Derudover kan du selv frem til en opstart, hvor du bliver klædt på af dine kolleger - som du også lærer at kende til de sociale arrangementer, som vi holder i løbet af året.

Du skal forvente at løse opgaver i områderne: Århus / Vejle / Horsens, men da vi har kunder i hele Midtjylland, kan der også være behov for at hjælpe kolleger i nogle af de andre midtjyske byer. 

Denne her stilling er deltid, men ikke med et bestemt timeantal - da vi har flere stillinger online, så er det vigtigt at du i din ansøgning skriver at det er deltidsstillingen du søger, og at du oplyser os hvor mange timer du ca ønsker at arbejde.

Vi søger en profil til opstart hurtigst muligt, og holder samtalerne løbende, så tøv ikke med at tage fat i os allerede i dag.

Vil du med?
Lyder det som noget for dig, så send dit CV til andreas@dalboege.com. Du er også meget velkommen til at skrive med eventuelle spørgsmål eller læse mere om os på dalbøgesejendomsservice.dk.

Vi inviterer løbende til samtaler og lukker stillingsopslaget, når vi har fundet det rette match.

Vil du være med til at sikre, at digitale og AI‑baserede værktøjer faktisk bliver taget i brug – og brugt på måder, der gør arbejdet smartere i hverdagen? Har du stærk faglighed inden for læring og kan omsætte den til praksis i en kompleks organisation? Så er det sandsynligvis dig, vi leder efter.

Vores kollega har fået ny stilling i afdelingen, og derfor søger vi nu efter en ny lærings- og forandringskonsulent til DTU’s centrale IT-afdeling. Du får en central rolle i at omsætte DTU’s digitale initiativer til reel værdi for organisationen. Stillingen har primært fokus på at understøtte administrationen og universitetsdriften på DTU.

Kobl læring, teknologi og mennesker
DTU implementerer løbende nye digitale løsninger – herunder AI‑værktøjer. Ambitionen er, at medarbejdere ikke blot lærer at bruge værktøjer, men forstår hvordan de kan anvendes i konkrete arbejdssituationer. Derfor arbejder vi målgruppeorienteret og pragmatisk (less-is-more) og tager udgangspunkt i de arbejdsopgaver, der skal løses – frem for at gennemgå systemer for systemernes skyld.

Læring foregår ikke kun i kurser eller systemer. Du skal kunne vurdere, hvornår et LMS er det rette greb, og hvornår andre læringsformer giver større effekt. En vigtig del af rollen er derfor at kunne skabe dialog på tværs af administrative enheder og fagmiljøer.

Dine primære arbejdsopgaver:

• Udarbejde læringsmateriale i LMS, vejledninger, webinarer, fysiske kurser, vidensdeling og andre relevante læringsformer – med fokus på hvordan brugerne løser deres arbejdsopgaver frem for systemgennemgang
• Sætte retning for, hvordan læring understøtter brugen af digitale og AI‑baserede værktøjer med afsæt i konkrete administrative opgaver og behov
• Understøtte, at nye løsninger faktisk ændrer måden, der arbejdes på
• Samle relevante målgrupper i netværk og fælles læringsrum i samarbejde med faglige specialister og nøglepersoner
• Klæde andre på til at formidle og understøtte læring ud fra fælles principper

Skab sammenhæng på tværs af organisationen
Du vil indgå i teamet ’Organisatorisk Understøttelse’, som refererer direkte til lederen af Stab for CIO. I teamet sidder også kollegaer med fokus på kommunikation, sagsfremstillinger, GDPR og licensmanagement. Samtidig vil du arbejde tæt sammen med både IT-faglige specialister, andre fag-specialister i staben samt nøglepersoner på tværs af DTU.

Vi forestiller os, at du:

• har stærk faglighed inden for læring, didaktik og/eller pædagogik
• har erfaring med læring i organisatoriske og administrative kontekster
• kender til Herskin-metoden og har arbejdet med LMS-systemer (vi bruger Brightspace) 
• har interesse for – og et reflekteret syn på – brugen af AI i arbejdet
• trives med at samarbejde på tværs i en stor organisation

Løn og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til overenskomsten for akademikere i staten eller i henhold til OAO-S-fællesoverenskomsten og organisationsaftale for kontorfunktionærer, laboranter og It-medarbejdere (HK/Stat). 

Dit arbejdssted bliver på DTU Campus i Lyngby. Startdato hurtigst muligt og efter nærmere aftale.

Ansøgning og kontakt
Vi skal modtage din online ansøgning senest den 31. maj 2026.  Åbn linket "Ansøg nu", hvor du udfylder ansøgningsformularen samt vedhæfter motiveret ansøgning, CV og eksamensbeviser. 

Vil du vide mere om jobbet, er du velkommen til at kontakte leder for Stab for CIO Rikke Simonsen på mail riksi@dtu.dk  eller mobil 23396665.

Ansøgninger modtaget efter ansøgningsfristens udløb tages ikke i betragtning.

Alle interesserede uanset alder, køn, handicap, race, religion eller etnisk tilhørsforhold, opfordres til at søge stillingen. Da DTU arbejder med forskning i kritisk teknologi, hvormed der gælder særlige regler for blandt andet sikkerhed og eksportkontrol, kan der blive foretage open source-baggrundstjek af kvalificerede kandidater til stillingen.

DTU – Til gavn for samfundet siden 1829
DTU er et af Europas førende tekniske eliteuniversiteter. Med forskning og uddannelser i international topklasse skaber vi løsninger på tidens store samfundsmæssige udfordringer og bidrager til at sikre Europas globale førerposition inden for bæredygtig teknologiudvikling.  Siden H.C. Ørsted grundlagde DTU for snart 200 år siden, har vores mission været den samme: Vi udvikler og nyttiggør naturvidenskab og teknisk videnskab til gavn for samfundet. DTU har 13.800 studerende, 1.600 ph.d.-studerende og 6.500 ansatte. Vi arbejder i et internationalt miljø og har en inkluderende, udviklende og uformel arbejdskultur. DTU har campusser i hele Danmark og i Grønland og samarbejder med de bedste universiteter verden over.

Vil du fortælle historier om fremtidens energi?

DTU Offshore søger en skrivestærk kommunikationsstuderende, der har lyst til at omsætte kompleks forskning til skarpe historier - og som vil vokse fagligt i et dynamisk forskningsmiljø.

Det kommer du til at lave
Du bliver en del af et lille kommunikationsteam og får ansvar for rigtige opgaver fra dag ét:

•    Skrive artikler, nyheder og portrætter på engelsk til centrets hjemmeside
•    Formidle forskningshistorier på LinkedIn - med øje for, hvad der faktisk virker på platformen
•    Designe simple grafiske elementer, fx forsider og illustrationer til forskningsansøgninger
•    Bidrage til nyhedsbreve, konferencer og løbende opdatering af hjemmeside og intranet

Du får hands-on erfaring med digital kommunikation i en organisation, der arbejder med noget af det mest presserende i vores tid: energiomstillingen.

Hvem er du?

•    Du skriver godt og kan formidle teknisk stof på engelsk uden at miste læseren
•    Du kender LinkedIn og ved, hvad der skaber engagement på platformen
•    Du ved, at AI er et redskab - ikke en ghostwriter. Du tænker selv, skriver selv og forstår, at tone of voice ikke er noget en chatbot kan overtage for dig
•    Du har blik for detaljer og går ikke på kompromis med kvaliteten
•    Du arbejder selvstændigt og struktureret, også når opgaverne er mange og deadlines tætte

Vi forestiller os, at du fx studerer journalistik eller kommunikation med minimum to år tilbage, og at du kan arbejde 10-12 timer om ugen hos os - med fuld fleksibilitet i eksamensperioder.

Hvad tilbyder vi dig
I DTU Offshore får du et studiejob med både ansvar og plads til at lære. Du får mulighed for at omsætte teori til praksis i opgaver, der faktisk bliver brugt. Der er højt tempo, mange forskellige opgavetyper og korte beslutningsveje, så du får hurtigt indblik i, hvordan strategisk og digital kommunikation fungerer i praksis.
Omgangstonen er uformel, og du bliver en del af et internationalt forskningsmiljø på DTU's campus i Lyngby.

Løn og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til OAO-S-fællesoverenskomsten og organisationsaftale for kontorfunktionærer m.fl. §35 (HK/Stat). 

Arbejdstiden er gennemsnitligt 10-12 timer om ugen og kan tilrettelægges fleksibelt ift. ferier, eksaminer mv.

Stillingen ønskes besat pr. 1. juni 2026 eller snarest derefter. Ansættelsen løber, så længe du er aktiv studerende.

Arbejdssted er DTU Lyngby Campus (eller en af de øvrige lokationer).

Ansøgning og kontakt
Vi skal modtage din online ansøgning senest den 20. maj 2026. Åbn linket "Ansøg nu", hvor du udfylder ansøgningsformularen samt vedhæfter din motiverede ansøgning, CV og dokumentation for studieaktivitet. I ansøgningen vil vi gerne høre lidt om dig, dine kompetencer og hvorfor du søger stillingen.

Ønsker du flere oplysninger om stillingen, er du velkommen til at kontakte Communications Manager, Julie Skajaa Wøldike, 93510553.

Ansøgninger modtaget efter ansøgningsfristens udløb tages ikke i betragtning.

Alle interesserede uanset alder, køn, handicap, race, religion eller etnisk tilhørsforhold, opfordres til at søge stillingen. Da DTU arbejder med forskning i kritisk teknologi, hvormed der gælder særlige regler for blandt andet sikkerhed og eksportkontrol, kan der blive foretage open source-baggrundstjek af kvalificerede kandidater til stillingen.

DTU Offshore er et forskningscenter, der beskæftiger sig med CO₂-lagring, produceret vand, energiproduktion og -lagring, nedlukning af olie- og gasfelter samt offshore-installationers påvirkning af havmiljøet.
I tæt samarbejde med industripartnere, myndigheder og andre forskningsinstitutioner udvikler vi forskningsbaserede teknologier til energiomstillingen.

DTU – Til gavn for samfundet siden 1829
DTU er et af Europas førende tekniske eliteuniversiteter. Med forskning og uddannelser i international topklasse skaber vi løsninger på tidens store samfundsmæssige udfordringer og bidrager til at sikre Europas globale førerposition inden for bæredygtig teknologiudvikling.  Siden H.C. Ørsted grundlagde DTU for snart 200 år siden, har vores mission været den samme: Vi udvikler og nyttiggør naturvidenskab og teknisk videnskab til gavn for samfundet. DTU har 13.800 studerende, 1.600 ph.d.-studerende og 6.500 ansatte. Vi arbejder i et internationalt miljø og har en inkluderende, udviklende og uformel arbejdskultur. DTU har campusser i hele Danmark og i Grønland og samarbejder med de bedste universiteter verden over.