Vi söker dig som är trygg och har erfarenhet av undervisning av elever i åk 4-9. Det är meriterande om du har kunskaper om språksvårigheter. Vi söker en lärare till undervisning i svenska och/eller engelska i åk 4-9. Dina arbetsuppgifter är sedvanlig undervisning inkl. planering och efterarbete. Tjänsten kan kombineras med andra ämnen på skolan som hemkunskap, slöjd om du har utbildning i det. Hel- och deltid. Trädgårdsskolan GKS i Gävle är en friskola med kristen inriktning. Vi har elever från olika nationaliteter och bakgrunder. Vi vill främja mångfald och ser det som naturligt att eleverna känner trygghet i att de kan vara sig själva med rätt till sin åsikt och tro. Skolan har ca 60 elever från förskoleklass till åk 9. Eleverna läser i B-form, i små klasser. Trädgårdsskolan vill ge alla elever rätt föutsättningar till lärande och utveckling. Vårt skolmotto är "Varje elev, efter sin förmåga, rustad för framtiden!"

Le Groupe MH Industries est un équipementier qui propose une offre globale de l'étude à la livraison du produit fini. Apporteur de solutions métalliques globales, le groupe est fondé sur des savoir-faire maîtrisés par l'ensemble de ses 11 entités. Ces dernières sont regroupées en 6 Business Unit spécialisées: - FONDERIE: -Diace Fonderie aluminium par gravité et par sous pression, basée à Vayrac (46); Siège social du Groupe MH INDUSTRIES. -Fusiocast , expert en fonderie sous pression , basée à Neuville Saint Amand (02); -MZETA, spécialisée dans la conception et la fabrication d'outillages, fonderie magnésium ainsi que l'usinage des pièces, située , près de Bilbao, en Espagne. -TOLERIE: -Méta Industrie, déformation du métal à froid, en tôlerie, chaudronnerie, découpe et déformation, usinage et peinture à Malemort sur Corrèze (19), près de Brive La Gaillarde; -Méta Laser à St-Cyr près de Limoges (87), expert de la découpe laser et du pliage. -RJI à Clermont-Ferrand (63), expert en chaudronnerie, mécano soudure et usinage. -USINAGE: -Lacotte Industrie, spécialisée en usinage de précision en Haute Vienne (87), experte dans la réalisation de pièces mécaniques complexes en petites et moyennes séries. -TRAITEMENT DE SURFACE: -Fin 'tech Industrie, traitement de surface ainsi que peinture poudre et liquide à Albi (81). -Thermolaquage 21, application de peinture poudre sur aluminium, acier, zamak, inox et magnésium à Dijon (21). -INGENIERIE: -Serip France, constructeur, ensemblier, spécialisé dans l'ingénierie du transport et du stockage des boues de station d'épuration, des substrats de méthaniseur et des déchets de toute nature à Lubersac (19). De plus, MH INDUSTRIES se diversifie encore et toujours et propose également dans son offre de service une structure dédiée à la formation: La MH ACADEMIE. Une académie de formation crée pour la transmission des savoir-faire, qui oeuvre pour le développement des compétences et pour l'accompagnement des talents de demain. Description des activités significatives de l'emploi : Fort de plus de 20 ans d'existence, SERIP-France assure auprès de ses clients des missions de conseils et d'études, des réalisations clés en main et la maintenance des équipements. SERIP-FRANCE a développé et fabrique une gamme complète de machines dédiées à ses activités : pompes à piston- mélangeurs-vis de transfert-silos de stockage. Rattaché(e) à la Direction de site, vos principales missions seront : -Suivre le budget ainsi que la comptabilité (facturation clients, règlement fournisseurs) et saisir les pièces comptables -Effectuer les relances clients -Etablir les déclarations fiscales : TVA, DEB, TVS, CVAE, CFE et autres échéances applicables -Participer aux travaux de clôture et à la préparation du bilan en lien avec la direction et l'expert comptable -Participer à la rédaction des contrats de travail, suivi des conventions de stage, visites médicales, suivi des formations -Vérifier et assurer un suivi du temps de présence des salariés -Mettre à jour les données et tableaux de bord dans SAGE, SILAE, SOLUNE et Chorus et en contrôler la cohérence -Effectuer toutes autres missions en lien avec l'actualité de l'entreprise Profil recherché : De formation BAC+2, avec une expérience sur un poste équivalent d'au moins 5 ans, vous possédez des compétences en comptabilité, en gestion administrative et du personnel. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), autonome et démontrez de qualités relationnelles et rédactionnelles. Vous maîtrisez les outils bureautiques. La connaissance de nos outils serait un plus.

About Us Egis est un groupe international du Conseil et de l'Ingénierie de la Construction, des Transports et des services à la Mobilité . Notre vocation ? Concevoir, superviser la construction et l'exploitation d'infrastructures et de bâtiments performants et intelligents au service de la transition écologique en permettant un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient. Présent dans plus de 100 pays, Egis met l'expertise de ses 24 000 collaborateurs au service de ses clients et développe des innovations de pointe à la portée de tous les projets. Par la diversité de ses domaines d'intervention, le Groupe est un acteur clé de l'organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier. Nous recrutons aujourd'hui un(e) Ingénieur génie électrique CFO/CFA confimé(e) pour notre activité Bâtiment Nord Est . Au sein d'une équipe pluridisciplinaire réunissant l'ensemble des compétences Projet (Structure / façade, fluides / thermique, VRD...), vous intervenez sur l'ensemble des phases de projets privés et publics variés. Ainsi, au-delà de vos missions opérationnelles, vous êtes référent(e) dans votre domaine d'expertise. Vous mènerez ainsi la conception puis le suivi de réalisation de projets d'envergure, à forte ambition environnementale, dans des secteurs variés, tels que : L'immeuble de bureau Wacken Osmose à Strasbourg (HQE et E+C-) NEOMA Business school (certification LEED Silver) à Reims L'immeuble de bureau Résistance à Laxou (HQE Exceptionnel) Les aéroports de Beauvais et Bâle-Mulhouse (BREEAM Excellent) Le bâtiment N de l'Arsenal à Besançon (BBC rénovation et démarche innovante de réemploi) Ce poste peut être basé à Strasbourg ou à Dijon. About the Role Rattaché(e) au directeur de l'activité Bâtiment Nord-Est, vous intervenez sur l'ensemble des phases de projets de construction et de réhabilitation complexes et d'envergure (APS, APD, PRO, DCE, ACT, VISA, DET, AOR). Au-delà de vos missions opérationnelles, vous êtes référent(e) dans votre domaine d'expertise en courant fort / courant faible et assurez un rôle de soutien aux équipes . Au sein d'une équipe multidisciplinaire (structure / façade, fluides / thermique, VRD...), vous gérez les interfaces et participez aux offres. Vos principales missions seront ainsi les suivantes : En phase amont (APS / concours / faisabilité) : Définir les partis techniques électriques en lien avec les enjeux du projet Réaliser les bilans de puissance et les estimations prévisionnelles Concevoir les principes d'architecture des installations CFO/CFA , notamment : distribution haute et basse tension, groupes électrogènes et solutions de secours, éclairage (fonctionnel et architectural), dimensionnement des ascenseurs, systèmes courants faibles (SSI, sûreté, VDI...) Proposer les solutions techniques, équipements et technologies adaptés En phase conception (APD / PRO / DCE) : Rédiger les notices techniques et CCTP des lots courant fort / courant faible Piloter et superviser la production graphique (plans, schémas) réalisée par les projeteurs Établir les estimations financières des travaux électriques Assurer la coordination technique et la gestion des interfaces avec les autres lots (synthèse technique) Garantir la cohérence globale des choix techniques En phase travaux (ACT / VISA / DET / AOR) : Analyser les offres techniques et financières des entreprises Valider les documents d'exécution (VISA) et suivre les études d'entreprises Assurer le suivi de chantier : Visites techniques Réunions de mise au point Suivi de la conformité des installations Participer aux opérations préalables à la réception (OPR) Suivre la levée des réserves et la réception des ouvrages What do we need from you Issu(e) d'une formation supérieure en génie électrique (école d'ingénieur ou équivalent), vous justifiez d'une expérience confirmée (au moins 5 ans) en ingénierie des lots courants forts et courants faibles , idéalement acquise en bureau d'études, ingénierie ou maîtrise d'œuvre . Vous avez développé une solide maîtrise des projets de bâtiments tertiaires, équipements publics ou ouvrages complexes , et intervenez en autonomie sur l'ensemble des phases, de la conception jusqu'au suivi de réalisation. Votre parcours vous a permis d'acquérir une expertise technique reconnue, notamment en : Distribution électrique HTA/BT, bilans de puissance Systèmes de secours (groupes électrogènes, onduleurs) Systèmes courants faibles (SSI, sûreté, VDI) Rédaction de pièces techniques (CCTP, notices) Analyse d'offres et suivi de travaux en environnement MOE Vous êtes à l'aise dans des contextes pluridisciplinaires , avec une bonne compréhension des interfaces techniques (CVC, structure, VRD...) et des enjeux de coordination. Vos compétences clés sont ainsi les suivantes : Maîtrise des référentiels techniques et réglementaires en CFO/CFA (normes NF, SSI, etc.) Capacité à concevoir, dimensionner et optimiser ...

La mutation de Dunkerque et de la Côte d'Opale a impulsé une développement économique bénéfique, boostant l'emploi et le bien-être dans un cadre modernisé entre villes et campagnesp> Cette région offre un emplacement sans pareil, située aux croisements des capitales européennes et des grandes villes, comme Bruxelles, Londres ou Lille où nombreux sont les collaborateurs qui y habitent. En plein essor, Dunkerque séduit les petits et grands avec un centre-ville et une plage de 7km entièrement rénovés, de charmants quartiers coups de cœur, des transports gratuits, une variété de formations, une scène culturelle et sportive riche ainsi que logements en construction. Portée par sa position reconnue d'un des leaders sur le secteur, ArcelorMittal France recrute ses futurs talents et notamment : Un Manager opérationnel de Zone équipe Climatisation H/F. ArcelorMittal France - site de Dunkerque. Activités opérationnelles : -Challenger la performance opérationnelle de son périmètre en recherchant avec son équipes les solutions techniques et économiques les mieux adaptées pour respecter le budget et en s'assurant de la mise en œuvre par son équipe des actions décidées. -Animer le point performance quotidien de son périmètre -Appliquer le plan de maintenance défini pour le maintien à l'état standard sur son périmètre dans sa spécialité (plan d'intervention préventive, remplacements de machinesp> -Arbitrer et prioriser les demandes de travaux en évaluant l'urgence, la criticité et la pertinence technique, dans le cadre de son budget ou avec validation de son responsable hiérarchique (en fonction des contraintes financières, des ressourcesp> -Contrôler les indicateurs d'activité et appuyer son équipe dans l'atteinte des objectifs opérationnels définis par la hiérarchie. -Contrôler ponctuellement la qualité de la préparation et de l'exécution des travaux (répartition, gestion des ressources et des délais .) jusqu'à clôture de la totalité des opérations de maintenance dans la GMAO. -Proposer et mettre en œuvre avec son équipe les actions de remise à l'état standard et d'amélioration sur son périmètre. -Superviser les opérations de maintenance à mettre en œuvre avec son équipe, depuis l'expression des besoins jusqu'à la réception des travaux. -Piloter et animer les activités et la mise en œuvre opérationnelle des contrats de sous-traitance de maintenance sur son périmètre. -Superviser et contrôler la mise en œuvre du processus achats auprès de ses équipes (rédaction cahier des charges, appel d'offre, nombre de devisp> Fiabilité -Vérifier la bonne application des règles et standards GMAO par son équipe en se focalisant principalement sur la mise à jour documentaire (plans, schémas, gammes opératoires, comptes rendus dans la GMAO). -Conduire l'analyse des arrêts aléatoires des équipements de son périmètre et la mise en œuvre des actions correctives avec l'aide des supports si nécessaire. -Remonter à ses managers et/ou aux équipes support les écarts impactant la pérennité des installations. Sécurité -Faire appliquer les plans d'actions et règles de sécurité à destination de son personnel et des sous-traitants. -Réaliser des contrôles de la bonne application du processus sécurité sur son périmètre (mode opératoire, plan de prévention, audit de chantierp> Relation de travail internes et externesResponsabilités exercées et latitude d'action-Organiser les besoins en ressources et compétences pour la bonne conduite des opérations (fait les entretiens annuels, propose les besoins de formationpp>Connaissances professionnelles spécifiques- Connaissances générales des différents processus de la maintenance et des technologies utilisées sur son périmètre. - Connaissances techniques approfondies dans son domaine de spécialité (mécanique, électrique, etc.). - Connaissances des méthodes de maintenance et de fiabilisation. - Connaissances des méthodes et techniques de management. -Connaissances des règles et standards GMAO liés à son emploi. -Niveau de formation ou expérience équivalente de type Bac +23 ou équivalent dans le secteur de la maintenance avec expérience en management et maintenance CVC. Régime : Jour Vous vous épanouissez au sein du poste sip> Homme ou femme de terrain, au-delà de vos compétences techniques, vous possédez une ouverture d'esprit. Vous partagez des valeurs humaines, et prenez du plaisir à échanger avec les autres, Votre rigueur et votre capacité à appréhender des problèmes complexes feront de vous le candidat idéal pour ce poste, Vous partagez les valeurs d'ArcelorMittal France que sont le respect, l'esprit d'équipe et l'impact (engagementp>Choisir ArcelorMittal c'estp> Un accompagnement par les équipes à la prise de poste ; Une offre de formation innovante ; Une politique de mobilité interne ; Un quotidien anti-routine : grâce à la diversité des missions et les responsabilités accordées ; Un équilibre de vie pro / perso ; Un package de rémunération incluant 13° mois, des primes de vacances et de...

Chargé de recrutement et formation F/H Leader mondial de la mobilité partagée implanté dans 16 pays, le groupe SNCF/Keolis exploite des réseaux de transport public pour le compte de 300 autorités organisatrices dans le monde. Keolis réalise un chiffre d'affaires d'environ 6 milliards d'euros, emploie 65 000 collaborateurs et transporte trois milliards de voyageurs chaque année. À l'heure du Grand Paris et de l'ouverture à la concurrence, Keolis se positionne comme un acteur incontournable de la mobilité en Île-de-France avec ses 26 filiales et ses 4 000 collaborateurs présents dans les 8 départements de la première région d'Europe. Partenaire des territoires et à l'écoute des clients, Keolis répond déjà à un grand nombre de besoins de déplacements franciliens via l'exploitation de réseaux de lignes régulières, de services spécialisés (Transport à la demande, Transport de personnes à mobilité réduite, service de navettes, gestion de gares routières...) et de services de transport privé. STRETTO, Groupement SNCF/KEOLIS, est l'exploitant des lignes Tram-Train T4, T11 et T14, traversant les villes d'Epinay-sur-Seine au Bourget, de Bondy à Aulnay, Clichy et Montfermeil et d'Esbly à Crecy-La-Chapelle. Concrètement, T4, T11 et T14 représentent : 32 gares desservies sur 33,8 km 926 courses par jour Un fonctionnement de 5h du matin à 1h toute l'année Le tram-train est un mode de transport qui allie le confort d'un train et la performance des tramways. Léger, ses capacités d'accélération et de freinage sont adaptées à la complexité des lignes en milieu urbain, tout en répondant aux exigences de sécurité des voyageurs. Ce mode de transport silencieux participe également à la transition énergétique et aux besoins de mobilité durable des grands pôles de vie. En matière de services offerts, l'accompagnement et la présence humaine sont dans l'ADN de la société STRETTO et au cœur de la qualité du service. L'organisation repose ainsi sur la polyvalence des collaborateurs sur l'ensemble des lignes de la Société. Contexte La Direction des Ressources Humaines de la filiale Stretto joue un rôle central dans l'accompagnement et développement des équipes qui oeuvent quotidiennement à l'exploitation des lignes T4, T11 et T14. Véritable partenaire des directions opérationnelles, elle contribue à la performance de l'entreprise en garantissant une gestion rigoureuse, humaine et conforme des Ressources Humaines, tout en veillant à la qualité du climat social. En tant que Chargé(e) de recrutement et de formation, vous pilotez le recrutement de bout en bout et contribuez au développement des compétences en identifiant les besoins, puis en déployant et en suivant les actions de formation alignées avec la stratégie de l'entreprise. Sans oublier tous nos divers projets de développement RH ! Missions A ce poste, sous la supervision de la DRH, vous serez en charge de : 1. Recrutement Identification des besoins opérationnels Création de fiches de poste Diffussion des annonces Gestion de la Cvthèque Organisation des différentes étapes de recrutement Développer les relations : école et autres organismes Participer aux différents événements de recrutement (salons, ...) Etablir un vivier de candidatures Intégration des collaborateurs sur site Gestion des stagiaires Développement de notre communication RH interne et externe 2. Formation : Mise en place et suivi du plan de formation annuel Suivi du budget annuel formation Suivi des aides financières de formation en collaboration avec l'OPCO Suivi des dossiers POEI Alimenter le porte feuille des organismes de formation Suivi des entretiens individuels annuels et professionnels 3. Administration : Suivi des visites d'aptitude de sécurité physique et psychologique Gestion des licences ferroviaires Gestion de diverses commandes Gestion des factures Suivi des boîtes mails RH Mise à jour des outils et indicateurs RH (Excel, Power Bi, Talent, Winlassie, ...) Mise à jour des procédures RH 4. Développement RH : Déploiement d'événements liés à la marque employeur : journée des familles, forum RH, etc. Développement d'actions dans le cadre du label GEEIS : Duoday, etc. Suivi du baromètre engagement et des actions à mener Autres projets de développement RH Régime de travail : 09h00 - 17h00 du lundi au vendredi Contrat : CDI - démarrage octobre 2026 Le poste est basé à Noisy Le Sec (93) et déplacements sur les sites du Bourget, Bondy et Montfermeil Profil Vous êtes : Aisance relationnelle et sens de la communication Autonomie et esprit d'initiative Dynamisme et proactivité Gestion des délais Sens de l'organisation Esprit d'analyse et de synthèse Confidentialité et discrétion Savoir faire : Techniques de recrutement Connaissance de la règlementation du travail Contribution à la stratégie de marque employeur Utilisation d'outils bureautiques : Pack office, power Bi, ... Capacité à travailler en transversale avec différent...

⭐Världens roligaste extrajobb – bli ledare på Djungelgympa! ⭐ Pluggar du och vill ha ett kul extrajobb där du faktiskt gör skillnad? Älskar du att röra på dig, leka och hänga med barn? Då är det här jobbet för dig! Vi på Active Academy söker nya energifyllda ledare till vårt team – kanske är det du? Vad är Djungelgympa? 🐒 Djungelgympa är lekfull gymnastik för barn mellan 2–6 år, där fokus ligger på rörelseglädje, fantasi och bus! 🎯 Vad går jobbet ut på? Som ledare håller du i roliga gymnastikpass för barn. Du följer ett färdigt upplägg – så du slipper planera och kan fokusera på det viktigaste: 👉 Ha kul 👉 Sprida energi 👉 Få barn att älska rörelse Upplägget som är framtaget av Active Academys idrottspedagoger. 💥 Vem söker vi? Vi letar efter dig som: Är positiv, ansvarstagande och gillar att ta initiativ Tycker om att jobba med barn Har energi och vågar bjuda på dig själv Extra plus om du: Har tränat gymnastik eller annan idrott Har erfarenhet av barn (t.ex. ledare, barnvakt, tränare) 🚀 Vad får du? Ett sjukt roligt extrajobb 😄 Erfarenhet av ledarskap (perfekt för CV:t!) Utbildning innan start Stöttning och coachning längs vägen Möjlighet att kombinera med studier 📅 Praktisk info Start: Vecka 35, 2026 Tid: Passen är förlagda på söndagar Anställning: Timanställning 🌟 Varför du ska söka För att det här inte är ett vanligt extrajobb – det är ett jobb där du: ✔ Får energi ✔ Har kul på jobbet varje gång ✔ Gör skillnad för barn ✨ Ansök nu! Vill du bli en del av Sveriges roligaste ledarteam? 👉 Sök idag och bli en del av Active Academy! Ansökan sker endast via vår ansökningssida, ej via mail!

Vill du arbeta nära avancerade ledningssystem i en tekniskt komplex miljö där tillförlitlighet, säkerhet och samhällsnytta står i centrum? Här får du bidra till utvecklingsmiljöer som används i system för luftbevakning och flygstridsledning. Om tjänsten I rollen som Technical Support Engineer kommer du att arbeta med att utveckla, driftsätta och underhålla utvecklingsmiljöer och tillhörande infrastruktur. Du arbetar i tekniskt avancerade miljöer med Linux, virtualisering och KVM, och bidrar till att skapa bästa möjliga förutsättningar för utvecklingsteamet. Du blir en del av en avdelning som levererar ledningssystem till både svenska och internationella försvarskunder, där samarbetet sker nära kollegor i flera olika roller. Vi söker dig som Vi söker dig som är civil- eller högskoleingenjör inom datavetenskap, teknisk fysik eller närliggande område, alternativt har motsvarande teknisk bakgrund. Du har cirka 1-2 års relevant erfarenhet och goda kunskaper inom driftsättning och underhåll av utvecklingsmiljöer och infrastruktur. Du har goda kunskaper i Linux, virtualisering och KVM samt kommunicerar obehindrat på svenska och engelska i både tal och skrift. Det är meriterande om du har erfarenhet av versionshanteringssystem som Git, SVN eller CVS, scriptning i Bash eller Python, automatiserade byggflöden som CI/CD, Jenkins eller GitLab, samt intresse för flygdomänen. Som person är du drivande, kommunikativ och ansvarstagande med god samarbetsförmåga. Om företaget Här blir du en del av ett ledande försvars- och säkerhetsföretag som utvecklar teknik och lösningar för att skapa trygghet för människor och samhällen. Företaget har cirka 22 000 medarbetare och arbetar med avancerade produkter och system inom försvar, säkerhet och samhällskritisk teknik. Kulturen präglas av teknisk kompetens, samarbete och möjlighet att växa i komplexa och meningsfulla projekt. Du får arbeta i en miljö där innovation, långsiktighet och säkerhet är centrala delar av vardagen. Praktisk information Tjänsten är på heltid med placering i Stockholm. Rollen innebär att majoriteten av arbetet sker på plats på kontoret, då arbetet utförs i miljöer avsedda för försvarshemlig information. Start sker enligt överenskommelse, med hänsyn till eventuell uppsägningstid. Då tjänsten omfattas av försvarssekretess krävs att du genomför och godkänns i en säkerhetsprövning med registerkontroll. Kontaktperson för tjänsten är Mikaela Magnusson, mikaela.magnusson@xamera.se.

⭐Världens roligaste extrajobb – bli ledare på Djungelgympa! ⭐ Pluggar du och vill ha ett kul extrajobb där du faktiskt gör skillnad? Älskar du att röra på dig, leka och hänga med barn? Då är det här jobbet för dig! Vi på Active Academy söker nya energifyllda ledare till vårt team – kanske är det du? Vad är Djungelgympa? 🐒 Djungelgympa är lekfull gymnastik för barn mellan 2–6 år, där fokus ligger på rörelseglädje, fantasi och bus! 🎯 Vad går jobbet ut på? Som ledare håller du i roliga gymnastikpass för barn. Du följer ett färdigt upplägg – så du slipper planera och kan fokusera på det viktigaste: 👉 Ha kul 👉 Sprida energi 👉 Få barn att älska rörelse Upplägget som är framtaget av Active Academys idrottspedagoger. 💥 Vem söker vi? Vi letar efter dig som: Är positiv, ansvarstagande och gillar att ta initiativ Tycker om att jobba med barn Har energi och vågar bjuda på dig själv Extra plus om du: Har tränat gymnastik eller annan idrott Har erfarenhet av barn (t.ex. ledare, barnvakt, tränare) 🚀 Vad får du? Ett sjukt roligt extrajobb 😄 Erfarenhet av ledarskap (perfekt för CV:t!) Utbildning innan start Stöttning och coachning längs vägen Möjlighet att kombinera med studier 📅 Praktisk info Start: Vecka 35, 2026 Tid: Söndagar 14.00-16.00 i Hulanskolan gymnastiksal Anställning: Timanställning 🌟 Varför du ska söka För att det här inte är ett vanligt extrajobb – det är ett jobb där du: ✔ Får energi ✔ Har kul på jobbet varje gång ✔ Gör skillnad för barn ✨ Ansök nu! Vill du bli en del av Sveriges roligaste ledarteam? 👉 Sök idag och bli en del av Active Academy! Ansökan sker endast via vår ansökningssida, ej via mail!

⭐Världens roligaste extrajobb – bli ledare på Djungelgympa! ⭐ Pluggar du och vill ha ett kul extrajobb där du faktiskt gör skillnad? Älskar du att röra på dig, leka och hänga med barn? Då är det här jobbet för dig! Vi på Active Academy söker nya energifyllda ledare till vårt team – kanske är det du? Vad är Djungelgympa? 🐒 Djungelgympa är lekfull gymnastik för barn mellan 2–6 år, där fokus ligger på rörelseglädje, fantasi och bus! 🎯 Vad går jobbet ut på? Som ledare håller du i roliga gymnastikpass för barn. Du följer ett färdigt upplägg – så du slipper planera och kan fokusera på det viktigaste: 👉 Ha kul 👉 Sprida energi 👉 Få barn att älska rörelse Upplägget som är framtaget av Active Academys idrottspedagoger. 💥 Vem söker vi? Vi letar efter dig som: Är positiv, ansvarstagande och gillar att ta initiativ Tycker om att jobba med barn Har energi och vågar bjuda på dig själv Extra plus om du: Har tränat gymnastik eller annan idrott Har erfarenhet av barn (t.ex. ledare, barnvakt, tränare) 🚀 Vad får du? Ett sjukt roligt extrajobb 😄 Erfarenhet av ledarskap (perfekt för CV:t!) Utbildning innan start Stöttning och coachning längs vägen Möjlighet att kombinera med studier 📅 Praktisk info Start: Vecka 35, 2026 Tid: Lördagar 09.30- 11.30 i Skogsborg skola gymnastiksal Anställning: Timanställning 🌟 Varför du ska söka För att det här inte är ett vanligt extrajobb – det är ett jobb där du: ✔ Får energi ✔ Har kul på jobbet varje gång ✔ Gör skillnad för barn ✨ Ansök nu! Vill du bli en del av Sveriges roligaste ledarteam? 👉 Sök idag och bli en del av Active Academy! Ansökan sker endast via vår ansökningssida, ej via mail!

Vi söker dig som: - Tycker om att leka med och ta hand om barn - Har erfarenhet av barnpassning eller har utbildning inom området - Är ansvarsfull och pålitlig Vill du ha ett flexibelt deltids- eller extrajobb och gillar att ta hand om barn? Då borde du jobba med barnpassning hos våra härliga kundfamiljer! Just nu söker vi en person som vill vara barnvakt hos en av våra kundfamiljer som bor i närheten av Danderyds Sjukhus som önskar hjälp med barnpassning för två av sina barn som är ett och sex år gamla. Barnpassningen sker två vardagar i veckan, från ca kl. 15:30 eller 16 (man väljer själv) fram till ca kl. 18/18:30. Man får även själv välja dagarna för hjälpen, måndag till torsdag (man väljer alltså två av dessa dagar). Det är alltså ganska flexibelt och familjen är väldigt snälla på alla sätt och vis egentligen. I arbetsuppgifterna ingår att hämta barnen från förskolan, ordna lite mellanmål för att sedan leka tillsammans och ha kul till dess att föräldrarna kommer hem. Du får ett flexibelt och utvecklande extrajobb som sticker ut på CV:t samtidigt som du gör något meningsfullt och roligt. Som Barnpedagog hos oss är du försäkrad under arbetstid. Som anställd får du även genomgå en barnsäkerhetsutbildning genom oss där du bland annat får lära dig HLR för barn. Lönen är 140 kr/tim (inkl. semesterersättning). Om du känner att du vill och har tid över att vara barnvakt hos flera familjer, kan du enkelt söka nya uppdrag/familjer genom vår hemsida när du väl har blivit anställd. Som Barnpedagog hos Akademisk Omtanke har du nämligen möjlighet att åta dig upp till tre olika familjer samtidigt, så länge tiderna inte krockar. Skriv "Barnpedagog" och din bostadsort i ämnesraden när du skickar in din ansökan. Besök gärna vår hemsida, www.akademiskomtanke.se, för mer information eller skicka in din ansökan till rekrytering@akademiskomtanke.se Akademisk Omtanke erbjuder läxhjälp och barnpassning för privatpersoner i främst Stockholm, Göteborg och Malmö. Vi har drygt 400 medarbetare runtom i landet som dagligen hjälper hundratals barnfamiljer i deras tillvaro.