ETSIMME JOUKKOOMME LUOTETTAVIA LASTENHOITAJIA SAIRAAN LAPSEN KOTIHOITOON UUDENMAAN SEUDULLE Kiinnostaisiko sinua asiakkaan arjen auttaminen lasten parissa? Nyt sinulla on mahdollisuus työllistyä lastenhoitajaksi Pilkkeelle sairaan lapsen kotihoitoon. Voimme tarjota sesonkiaikoina lähes täyspäiväistä työsuhdetta vastaavat työtunnit. Työ tapahtuu pääsääntöisesti arkisin klo 7-18 välillä, vanhempien työaikojen puitteissa. Viikonloput ovat myös mahdollisia. Sairaan lapsen kotihoidossa hoidat asiakasyritystemme työntekijöiden lapsia heidän ollessaan sairaana mahdollistaen sen, että vanhemmat voivat mennä luottavaisin mielin töihin tai työskennellä rauhassa etänä kotona lastenhoitajamme hoitaessa lapsia. Kutsu töihin saattaa tulla hyvin lyhyelläkin varoitusajalla. Lastenhoitajilta odotamme aikaisempaa vähintään vuoden työkokemusta lastenhoidosta, mutta ammatillinen koulutus ei ole välttämätön. Lastenhoitajilta tarkastetaan rikostaustaote lain (504/2002) mukaisesti. Edellytämme hyvää suomenkielen osaamista. Muista kielitaidosta sekä laulu-, leikki- tai muun luovan työn osaamisesta on sinulle valtavasti etua! Mitä me tarjoamme? - Tuntipalkan 15,05-16,26 € kokemuksesi mukaan (PK-seutu), - Tuntipalkan 14,82-16,03 € kokemuksesi mukaan (Muu Suomi), - Aitoja kohtaamisia päivittäin sekä sydämellä mukana olevan henkilöstön, - Itsenäisen työn, - Kasvavan ja menestyksekkään yrityksen työnantajaksesi, - Monipuolisia työtehtäviä lapsiperheiden parissa, - Joustavat työajat elämäntilanteesi mukaan sekä - Mahdollisuus vaikuttaa itse työtuntiesi ja ansiotasosi määrään Odotamme sinulta: - vähintään vuoden työkokemusta lastenhoitotyöstä - joustavuutta, hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja - iloista asennetta - oma-aloitteisuutta - hyvää suomen kielen osaamista, myös muusta kielitaidosta on etua. Tartu mielenkiintoiseen tilaisuuteen ja tule mukaan tekemään merkityksellistä työtä. Tarjoamme haastavan työn ja mahdollisuuden kehittyä työssäsi. Lähetäthän hakemuksesi ja CV:si meille mahdollisimman pian, niin olemme sinuun yhteydessä! Haluaisitko tietää lisää Pilkkeestä ja tavastamme toimia? Lempeyden voima ei ole vain Pilke-päiväkotien slogan – se kertoo meidän tavastamme tehdä töitä ja kohdata lapsia ja aikuisia. [Lue lisää siitä, mitä lempeyden voima meille pilkeläisille tarkoittaa.](https://pilkepaivakodit.fi/lempeys/) - [Pilke yrityksenä](https://www.pilkepaivakodit.fi/tietoa-yrityksesta/) - [Pilke työnantajana](https://www.pilkepaivakodit.fi/pilke-tyonantajana/) - [Pilkeläisen uratarina](https://www.pilkepaivakodit.fi/tule-toihin-paivakotiin/) - [Pilkkeen varhaiskasvatus](https://pilkepaivakodit.fi/tag/varhaiskasvatus/) Pilke Lasten kotihoito Oy Pilkkeellä lasten oppimista ja kasvua tuetaan ja luodaan aktiivisuudella, ammatillisuudella, pedagogisella osaamisella, lapsen osallisuudesta huolehtimisella, muokkautuvilla oppimisympäristöillä sekä kannustavalla ja motivoivalla ilmapiirillä. Me olemme Suomen suurin yksityinen päiväkotiketju, ja päiväkodeissamme, esikouluissamme ja iltapäiväkerhoissamme työskentelee yli 2 500 pilkeläistä ammattilaista ympäri Suomea. Puhelin: 0449019898 Sähköposti: susanna.korhonen@pilkepaivakodit.fi Sijainti: Sturenkatu 21 00510 Helsinki

ETSIMME JOUKKOOMME LUOTETTAVIA LASTENHOITAJIA SAIRAAN LAPSEN KOTIHOITOON PÄÄKAUPUNKI SEUDULLE Kiinnostaisiko sinua asiakkaan arjen auttaminen lasten parissa? Nyt sinulla on mahdollisuus työllistyä lastenhoitajaksi Pilkkeelle sairaan lapsen kotihoitoon. Voimme tarjota sesonkiaikoina lähes täyspäiväistä työsuhdetta vastaavat työtunnit. Työ tapahtuu pääsääntöisesti arkisin klo 7-18 välillä, vanhempien työaikojen puitteissa. Viikonloput ovat myös mahdollisia. Sairaan lapsen kotihoidossa hoidat asiakasyritystemme työntekijöiden lapsia heidän ollessaan sairaana mahdollistaen sen, että vanhemmat voivat mennä luottavaisin mielin töihin tai työskennellä rauhassa etänä kotona lastenhoitajamme hoitaessa lapsia. Kutsu töihin saattaa tulla hyvin lyhyelläkin varoitusajalla. Lastenhoitajilta odotamme aikaisempaa vähintään vuoden työkokemusta lastenhoidosta, mutta ammatillinen koulutus ei ole välttämätön. Lastenhoitajilta tarkastetaan rikostaustaote lain (504/2002) mukaisesti. Edellytämme suomenkielen hyvää osaamista. Muista kielitaidosta sekä laulu-, leikki- tai muun luovan työn osaamisesta on sinulle valtavasti etua! Mitä me tarjoamme? - Tuntipalkan 15,05-16,26 € kokemuksesi mukaan (PK-seutu), - Tuntipalkan 14,82-16,03 € kokemuksesi mukaan (Muu Suomi), - Aitoja kohtaamisia päivittäin sekä sydämellä mukana olevan henkilöstön, - Itsenäisen työn, - Kasvavan ja menestyksekkään yrityksen työnantajaksesi, - Monipuolisia työtehtäviä lapsiperheiden parissa, - Joustavat työajat elämäntilanteesi mukaan sekä - Mahdollisuus vaikuttaa itse työtuntiesi ja ansiotasosi määrään Odotamme sinulta: - vähintään vuoden työkokemusta lastenhoitotyöstä - joustavuutta, hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja - iloista asennetta - oma-aloitteisuutta - hyvää suomen kielen osaamista, myös muusta kielitaidosta on etua. Tartu mielenkiintoiseen tilaisuuteen ja tule mukaan tekemään merkityksellistä työtä. Tarjoamme haastavan työn ja mahdollisuuden kehittyä työssäsi. Lähetäthän hakemuksesi ja CV:si meille mahdollisimman pian, niin olemme sinuun yhteydessä! Haluaisitko tietää lisää Pilkkeestä ja tavastamme toimia? Lempeyden voima ei ole vain Pilke-päiväkotien slogan – se kertoo meidän tavastamme tehdä töitä ja kohdata lapsia ja aikuisia. [Lue lisää siitä, mitä lempeyden voima meille pilkeläisille tarkoittaa.](https://pilkepaivakodit.fi/lempeys/) - [Pilke yrityksenä](https://www.pilkepaivakodit.fi/tietoa-yrityksesta/) - [Pilke työnantajana](https://www.pilkepaivakodit.fi/pilke-tyonantajana/) - [Pilkeläisen uratarina](https://www.pilkepaivakodit.fi/tule-toihin-paivakotiin/) - [Pilkkeen varhaiskasvatus](https://pilkepaivakodit.fi/tag/varhaiskasvatus/) Pilke Lasten kotihoito Oy Pilkkeellä lasten oppimista ja kasvua tuetaan ja luodaan aktiivisuudella, ammatillisuudella, pedagogisella osaamisella, lapsen osallisuudesta huolehtimisella, muokkautuvilla oppimisympäristöillä sekä kannustavalla ja motivoivalla ilmapiirillä. Me olemme Suomen suurin yksityinen päiväkotiketju, ja päiväkodeissamme, esikouluissamme ja iltapäiväkerhoissamme työskentelee yli 2 500 pilkeläistä ammattilaista ympäri Suomea. Puhelin: 0449019898 Sähköposti: susanna.korhonen@pilkepaivakodit.fi Sijainti: Sturenkatu 21 00510 Helsinki

ETSIMME JOUKKOOMME LUOTETTAVIA LASTENHOITAJIA SAIRAAN LAPSEN KOTIHOITOON LAHDEN SEUDULLE Kiinnostaisiko sinua asiakkaan arjen auttaminen lasten parissa? Nyt sinulla on mahdollisuus työllistyä lastenhoitajaksi Pilkkeelle sairaan lapsen kotihoitoon. Voimme tarjota sesonkiaikoina lähes täyspäiväistä työsuhdetta vastaavat työtunnit. Työ tapahtuu pääsääntöisesti arkisin klo 7-18 välillä, vanhempien työaikojen puitteissa. Viikonloput ovat myös mahdollisia. Sairaan lapsen kotihoidossa hoidat asiakasyritystemme työntekijöiden lapsia heidän ollessaan sairaana mahdollistaen sen, että vanhemmat voivat mennä luottavaisin mielin töihin tai työskennellä rauhassa etänä kotona lastenhoitajamme hoitaessa lapsia. Kutsu töihin saattaa tulla hyvin lyhyelläkin varoitusajalla. Lastenhoitajilta odotamme aikaisempaa vähintään vuoden työkokemusta lastenhoidosta, mutta ammatillinen koulutus ei ole välttämätön. Lastenhoitajilta tarkastetaan rikostaustaote lain (504/2002) mukaisesti. Edellytämme hyvää suomenkielen taitoa. Muusta kielitaidosta sekä laulu-, leikki- tai muun luovan työn osaamisesta on sinulle valtavasti etua! Mitä me tarjoamme? - Tuntipalkan 15,05-16,26 € kokemuksesi mukaan (PK-seutu), - Tuntipalkan 14,82-16,03 € kokemuksesi mukaan (Muu Suomi), - Aitoja kohtaamisia päivittäin sekä sydämellä mukana olevan henkilöstön, - Itsenäisen työn, - Kasvavan ja menestyksekkään yrityksen työnantajaksesi, - Monipuolisia työtehtäviä lapsiperheiden parissa, - Joustavat työajat elämäntilanteesi mukaan sekä - Mahdollisuus vaikuttaa itse työtuntiesi ja ansiotasosi määrään Odotamme sinulta: - vähintään vuoden työkokemusta lastenhoitotyöstä - joustavuutta, hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja - iloista asennetta - oma-aloitteisuutta - hyvää suomen kielen osaamista, myös muusta kielitaidosta on etua. Tartu mielenkiintoiseen tilaisuuteen ja tule mukaan tekemään merkityksellistä työtä. Tarjoamme haastavan työn ja mahdollisuuden kehittyä työssäsi. Lähetäthän hakemuksesi ja CV:si meille mahdollisimman pian, niin olemme sinuun yhteydessä! Haluaisitko tietää lisää Pilkkeestä ja tavastamme toimia? Lempeyden voima ei ole vain Pilke-päiväkotien slogan – se kertoo meidän tavastamme tehdä töitä ja kohdata lapsia ja aikuisia. [Lue lisää siitä, mitä lempeyden voima meille pilkeläisille tarkoittaa.](https://pilkepaivakodit.fi/lempeys/) - [Pilke yrityksenä](https://www.pilkepaivakodit.fi/tietoa-yrityksesta/) - [Pilke työnantajana](https://www.pilkepaivakodit.fi/pilke-tyonantajana/) - [Pilkeläisen uratarina](https://www.pilkepaivakodit.fi/tule-toihin-paivakotiin/) - [Pilkkeen varhaiskasvatus](https://pilkepaivakodit.fi/tag/varhaiskasvatus/) Pilke Lasten kotihoito Oy Pilkkeellä lasten oppimista ja kasvua tuetaan ja luodaan aktiivisuudella, ammatillisuudella, pedagogisella osaamisella, lapsen osallisuudesta huolehtimisella, muokkautuvilla oppimisympäristöillä sekä kannustavalla ja motivoivalla ilmapiirillä. Me olemme Suomen suurin yksityinen päiväkotiketju, ja päiväkodeissamme, esikouluissamme ja iltapäiväkerhoissamme työskentelee yli 2 500 pilkeläistä ammattilaista ympäri Suomea. Puhelin: 0449019898 Sähköposti: susanna.korhonen@pilkepaivakodit.fi Sijainti: Sturenkatu 21 00510 Helsinki

Haemme puheterapeuttia kehitysvammalääketieteen poliklinikalle ja lasten puheterapiaan. Tehtävä on joustava ja työ jakaantuu kahden yksikön välille tarpeen mukaan. Meillä pääset osaksi lämminhenkistä ja osaavaa puheterapeuttien tiimiä, joka tuottaa puheterapiapalveluja perusterveydenhuollossa ja erikoissairaanhoidossa Haminassa, Kotkassa ja Kouvolassa. Meillä yhdessä tekeminen näkyy arjessa. Työkulttuurimme keskeiset piirteet ovat lämmin, kannustava ja keskusteleva ilmapiiri, vahva kollegiaalisuus, aito halu auttaa toisia sekä moniammatillinen työote, jossa jokaisen asiantuntijuutta arvostetaan toistemme. Koemme myös tärkeäksi osaamisen jakamisen ja yhdessä oppimisen sekä kohtuullisen työkuorman. Meidän vahvuuksiamme työryhmänä ovat kokemuksellinen ja koulutettu asiantuntijuus, joustavuus ja kyky löytää ratkaisuja sekä vahva ammatillinen tuki. Kehitysvammalääketieteen poliklinikka toimii Kouvolassa ja Kuusankoskella. Kehitysvammalääketieteen puheterapeutin tehtävässä pääset syventämään osaamistasi kehitysvammalääketieteen puolella. Teet töitä eri-ikäisten asiakkaiden kanssa moniammatillisessa työryhmässä. Työssäsi pääset arvioimaan kommunikointia, vuorovaikutusta ja kielelliskognitiivisia taitoja arvioit ja ohjaat asiakkaiden syömis- ja ruokailutaitoja, osallistut kuntoutuksen suunnitteluun ja kommunikoinnin apuvälineiden kartoitukseen sekä toimit osana moniammatillista tiimiä (lääkärit, terapeutit, sosiaalityö, psykologia). Vaikutat kuntoutussuunnitelmien laatimiseen ja palvelujen kehittämiseen. Perusterveydenhuollon lasten puheterapia toimii Kouvolassa. Lasten puheterapeuttina pääset kuntouttamaan eri-ikäisten lasten puheen ja kielen kehityksen haasteita niin yksilö- kuin ryhmämuotoisesti. Vanhempien ohjaus kuuluu olennaisena osana lasten puheterapioita. Kokemus lapsiasiakkaiden kanssa työskentelystä on eduksi, mutta ei välttämätöntä - me opetamme, perehdytämme ja tuemme sinua. Olet kelpoinen tähän tehtävään, kun sinulla on puheterapeutin ammattihenkilölaillistus sosiaali- ja terveydenhuollon ammattihenkilöiden keskusrekisterissä. Arvostamme kiinnostusta työskennellä lasten ja eri-ikäisten kehitysvammaisten asiakkaiden kanssa, hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja, uteliaisuutta ja iloista työotetta. Tehtävässä menestyminen edellyttää kykyä työskennellä itsenäisesti, osaamista hyödyntää tiimin tukea sekä halua osallistua palveluiden kehittämiseen yhdessä muiden kanssa. Arjessasi voit odottaa perehdytystä ja tukea niin kollegoilta kuin johtavalta puheterapeutilta. Tarjoamme joustavia työtapoja, mahdollisuutta työskennellä osittain etänä, mentorointia/säännöllistä työnohjausta, ammatillisia lisäkoulutuksia sekä mahdollisuutta vaikuttaa omaan työnkuvaan. Kymenlaakson hyvinvointialueella työskentelet arvopohjassa, jossa asiakaslähtöisyys, yhdenvertaisuus, yhteistyö, vaikuttavuus ja henkilöstön hyvinvointi kulkevat käsi kädessä. Meillä on kattava koulutuskalenteri, jolla voimme tukea urapolkuasi. Meille on tärkeää edistää työn ja vapaa-ajan tasapainoa, hyvinvointisi tueksi tarjoamme sinulle E-passiedun Haluamme tehdä työnhakuprosessista sinulle mahdollisimman sujuvan. Kaikki työnhakua ja työskentelyä koskevat käytännön tiedot löydät keskitetysti täältä: https://kymenhva.fi/urapolulla-kymenlaakson-hyvinvointialueella/tervetuloa-toihin-kymenlaakson-hyvinvointialueelle/. Tämä rekrytointi toteutetaan anonyyminä, joten ethän ilmoita hakemustekstissäsi tunnistettavia tietoja, kuten ikää, sukupuolta, nimeä tai muita henkilökohtaisia tietoja. Järjestelmä lukitsee automaattisesti myös CV:n tiedot. Anonyymisyys päättyy, kun päätös haastatteluun kutsuttavista on tehty ja tarvitsemme hakijoiden yhteystiedot yhteydenottoa varten. Olemme kiinnostuneita hakemuksestasi ja tutustumme siihen mahdollisuuksien mukaan jo hakuaikana. Rekrytoinnin etenemisestä, aikatauluista ja valinnoista viestimme pääosin sähköpostilla. Järjestelmästä lähetetyt viestit saattavat ohjautua roskapostikansioon. Me omien polkujemme kulkijat teemme yhdessä Kymenlaakson - tervetuloa joukkoomme!

Etsimme asiakkaallemme kokenuttaMobiilikehittäjää mukaan pitkäkestoiseen digitaalisten palveluiden kehitysprojektiin. Pääset kehittämään laajasti käytettäviä verkkopalveluja ja mobiilisovelluksia merkittävän julkishallinnon organisaation toimintaympäristöön osana kokenutta asiantuntijatiimiä. Tehtävä sopii erinomaisesti IT-alan freelancereille ja alihankkijoille, jotka toimivat oman yrityksensä kautta ja laskuttavat palvelunsa. Kyseessä on täysipäiväinen toimeksianto (100 % allokaatio), jonka arvioitu aloitus on syksyllä 2026. Projektin kesto on 2 vuotta, ja siihen sisältyy mahdollisuus kahden vuoden optiokauteen. Työtä tehdään pääosin etänä, mutta ajoittain myös asiakkaan tai projektitiimin toimitiloissa pääkaupunkiseudulla. Tehtävässä pääset -Kehittämään moderneja mobiilisovelluksia cross-platform (Android/iOS) -teknologioilla -Osallistumaan mobiilisovellusten suunnitteluun, toteutukseen ja jatkuvaan kehittämiseen -Vastaamaan sovellusten laadusta, testauksesta ja ylläpidosta -Hyödyntämään AI-avusteisia kehitystyökaluja osana päivittäistä ohjelmistokehitystä -Toteuttamaan turvallisia tunnistautumis- ja käyttöoikeusratkaisuja -Kehittämään kartta- ja paikkatietotoiminnallisuuksia mobiilisovelluksiin -Työskentelemään ketterässä kehitystiimissä yhdessä eri sidosryhmien kanssa Toivomme sinulta -Vahvaa kokemusta mobiilikehityksestä sekä cross-platform-teknologioista, kuten React Native, Flutter tai .NET MAUI -Kokemusta mobiilisovellusten julkaisu- ja ylläpitoprosesseista -Osaamista testauksesta ja laadunvarmistuksesta -Kokemusta mobiililaitteiden natiiviominaisuuksien hyödyntämisestä -Ymmärrystä tunnistautumis- ja käyttöoikeusratkaisuista (esim. OAuth2, OpenID Connect, Entra ID tai Suomi.fi) -Kokemusta kartta- ja paikkatietoratkaisujen toteuttamisesta. Sisäpaikannuksen tuntemus katsotaan eduksi. -Sujuvaa suomen kielen taitoa Tarjoamme -Pitkäkestoisen ja vakaan asiantuntijaprojektin merkittävässä julkishallinnon digikehityshankkeessa -Mahdollisuuden työskennellä modernien mobiiliteknologioiden parissa -Joustavan hybridimallin ja kokeneen asiantuntijatiimin tuen -Mahdollisuuden vaikuttaa laajasti käytettävien digitaalisten palveluiden kehittämiseen Kiinnostuitko? Mikäli kiinnostuit, kerro meille lisää osaamisestasi ja taustastasi lähettämällä CV:si sekä lyhyt hakemuksesi mahdollisimman pian yhdessä tuntiveloitus- tai palkkatoiveesi kanssa. Hakuprosessi on jo käynnissä, ja etenemme sopivien ehdokkaiden kanssa heti. Jatkoon kutsutaan ne asiantuntijat, joiden osaaminen vastaa parhaiten esitettyä profiilia ja joilla on mahdollisuus aloittaa toimeksianto sovitussa aikataulussa. Olemme henkilökohtaisesti yhteydessä jatkoon eteneviin hakijoihin ja kerromme lisää asiakasympäristöstä ja tehtävistä. Teemme erilaisia hakuja järjestelmästämme ja työnhakijanamme saat meiltä esim. tippi- ja uutiskirjeitä meillä avoinna olevista tehtävistä. Sinun kannattaakin siis olla aktiivinen ja seurata säännöllisesti avoimien työpaikkojemme tilannetta ja kiinnittää itsesi mukaan hakuun! Huomioithan, että käsittelemme hakemukset ainoastaan rekrytointijärjestelmämme kautta emmekä voi vastaanottaa hakemuksia sähköpostitse GDPR-syistä. Poolia IT Oy Poolia IT on ketterä ja alati kasvava rekrytointiyritys. Teemme tiiviisti yhteistyötä eri oppilaitosten kanssa ja meillä on useita asiakassuhteita, joiden kanssa saumaton yhteistyö on sujunut jo vuosia. Panostamme laadukkaaseen työnhakijakokemukseen, sekä hyvään aktiiviseen viestintään rekrytointiprosessin eri vaiheissa. Arvostamme kaikkia hakijoitamme ja työntekijöitämme, mikä takaa sen, että työtä tehdään ihmisläheisesti. Työviihtyvyyttä luomme mm. toimimalla työnantajana joustavasti ja järjestämällä työntekijöillemme erilaisia tapahtumia pitkin vuotta. Osana Poolia Oy:tä olemme Henkilöstöala HELA:njäsen ja OMX-pörssinoteerattu yhtiö.

Katsooko peilistä kahvila-alan ammattilainen, joka etsii uusia haasteita nopeatempoisessa ympäristössä? Onko laadukas kahvi intohimosi ja rakastatko kouluttamista? Mikäli vastasit kyllä, jatka lukemista! Etsimme nyt Master Baristaa Kauppakeskus Rewellin kahvilaamme Vaasaan. Tehtävä on vakituinen ja osa-aikainen (20-25 h/vk), ja se sisältää työvuoroja kahvilan kaikkina eri aukioloaikoina: varhaisista aamuista myöhäisiin iltavuoroihin ja toki myös viikonloppuisin. Jos kiinnostuit, lue alta lisää! Älä myöskään aikaile, vaan hae jo tänään, sillä tehtävä täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä. Mitä Master Baristan työhön kuuluu? Master Baristana vastaat kahvin ja muiden tuotteiden laadun varmentamista ja kehittämisestä sekä vieraskokemuksen vahvistamisesta kouluttamalla ja tukemalla kahvilasi työntekijöitä. Toimit Espresso Housen kahvilatason lähettiläänä ja roolimallina edistäen yrityksen arvoja, kulttuuria ja toimintatapoja. Olet lisäksi tärkeä osa kahvilasi Leader Teamia, johon kuuluu sinun lisäksi kahvilan esihenkilöt. Mitä tarjoamme sinulle: - Kattavan perehdytyksen: Baristan ammattitaito on kaiken tekemisemme pohja ja koulutamme kaikki työntekijämme Baristoiksi omassa EH-akatemiassamme. - Loistavat uramahdollisuudet: Espresso House on Pohjoismaiden johtava kahvilaketju ja meillä on hyvät mahdollisuudet edetä uusiin tehtäviin. - Mahtavat kollegat ja energisen tiimin: meillä on hauskaa töissä! - Välittävän kulttuurin ja merkityksellisen työn: meille kaikki ovat tervetulleita ja teemme aidosti töitä vastuullisuuden eteen sekä haluamme toiminnallamme vaikuttaa kestävämpään tulevaisuuteen. Katso täältä, miten vastuullisuus näkyy toiminnassamme: https://tomorrowfriendly.com/ - Palkka ja edut: Tuntipalkkasi on aloittaessasi 0-2 vuoden työkokemuksella 12,71 €/h + lisät. Nostamme palkkaasi +0,5 €/h työsuhteesi kestettyä 6kk ja vielä toiset +0,5 €/h sen kestettyä 12 kk. Vuoden työskentelyn jälkeen tuntipalkkasi on siis 13,71 €/h + lisät. Tämän lisäksi työntekijämme saavat mm. 50 %-alennuksen ruoka- ja juomatuotteistamme. Tehtävässä onnistut parhaiten, jos - Sinulla on jo aikaisempaa kokemusta kahvilatyöstä ja kouluttamisesta - Toimit positiivisena roolimallina, jonka positiivisuus tarttuu sekä vieraisiimme että kollegoihisi - Olet energinen ja ripeä sekä viihdyt hektisessä työympäristössä. - Luot johdonmukaisesti korkealaatuisia tuotteita ja vieraskokemuksia. - Myyntityö on sinulle luontevaa ja haluat onnistua siinä joka päivä paremmin. - Kommunikoi tehokkaasti esihenkilöiden ja kollegoiden kanssa. - Et pelkää ottaa vastuuta, olet oma-aloitteinen ja haluat pitää kahvilasi aina huippukunnossa. - Haluat sitoutua työhösi pidemmäksi aikaa, kehittyä siinä ja ehkä myös edetä kahvilaurallasi vaativimpiin tehtäviin. - Pystyt tekemään töitä joustavasti kaikkina kahvilan aukioloaikoina. - Puhut sujuvaa suomen kieltä: ohjeistuksemme, koulutuksemme sekä tiimiemme työkieli ovat pääasiassa suomeksi. Jos Master Baristan työ kuulostaa juuri sopivalta sinulle, älä epäröi vaan jätä meille hakemuksesi. Voit halutessasi liittää mukaan CV:si sekä lyhyen ja persoonallisen saatekirjeen, jotta voimme tutustua sinuun paremmin. Rekrytointiprosessiimme kuuluu soveltuvuusarvioinnit, joiden avulla pyrimme löytämään sopivimmat tekijät tiimiimme ja jotka tarjoavat jokaiselle hakijalle oikeudenmukaisen ja objektiivisen arvioinnin. Saat tuloksista lisäksi henkilökohtaisen palauteraportin, josta saat tukea omaan ammatilliseen kehittymiseesi. Espresso House on Pohjoismaiden ja Suomen suurin kahvilaketju. Meillä on yhteensä noin 500 kahvilaa viidessä eri maassa. Suomessa kahvilamme ovat läsnä melkein kolmellakymmenellä eri paikkakunnalla ja meillä työskentelee 850 intohimoista kahvin ammattilaista!

Haemme vakituiseen työsuhteeseen asentajia Turun yksikköihimme CERTEGOlle ja Lukkotaitureille! Meillä CERTEGOssa pääset työskentelemään itsenäisesti asiakasrajapinnassa vaativissa ja mielenkiintoisissa lukitus-, turvajärjestelmä- ja oviautomaatioprojekteissa. Saat tueksesi osaavan tiimin tuen, joka varmistaa kehittymisesi lukitus- ja turvajärjestelmien ammattilaisena. Tiimin tuen lisäksi koulutamme aktiivisesti – vuonna 2024 meillä toteutui yli 3000 kokonaista koulutuspäivää henkilöstöllemme, mistä olemme erityisen ylpeitä. Meillä työpäivät ajoittuvat lähtökohtaisesti arkisin 8–16 välille, joten tasapaino työn ja vapaa-ajan välillä on työntekijöillämme taattu. Päivät koostuvat erilaisista asiakaskohteissa tehtävistä lukitus- ja/tai turvajärjestelmäprojektitehtävistä tai huollon tehtävistä, joista voit tarkemmin lukea Jonnan kertomana täältä. [https://www.certego.fi/meidan-uratarinoita/turvajarjestelmaasentaja-jonna-virolainen-uratarina] Kun työtä pystyy tekemään itsenäisesti, avautuu myös mahdollisuus reissutöihin muihin yksikköihimme niin Suomessa kuin ulkomaillakin. Saatat olla etsimämme uusi certegolainen, mikäli sinulta löytyy: * aiempaa työkokemusta lukitus- ja/tai turvajärjestelmien (kamera-, hälytys- ja kulunvalvontajärjestelmät) ja/tai oviautomaation asennustehtävistä * asiakaslähtöisyyttä ja palveluhenkisyyttä * kykyä dokumentoida ja raportoida työtehtäviähyvää kirjallista ja suullista suomen kielen taitoa, muu kielitaito katsotaan eduksesi * Haemme tehtävään oma-aloitteista ja vastuullisesti toimivaa ammattilaista. Tehtävä edellyttää nuhteetonta, rikosrekisteritöntä taustaa viranomaisen myöntämää turvasuojaajakorttia varten. Tehtävä edellyttää lisäksi B-ajokorttia sekä matkustusvalmiutta talousalueella. CERTEGOn arvot kiteytyvät niin sisäisesti kuin ulkoisestikin kolmeen meille erityisen tärkeään osa-alueeseen: * Minä olen vastuullinen * Olemme innokkaita parantamaan * Yhdessä teemme asioista helppoa Lue lisää arvoistamme sekä CERTEGOsta työnantajana nettisivuiltamme [https://www.certego.fi/tyopaikat/certego-tyopaikkana]! CERTEGO tarjoaa sinulle mahdollisuuden päästä mukaan Pohjoismaiden johtavan lukitus- ja turvallisuusratkaisuja tarjoavan yrityksen kasvutarinaan, ja kehittää omaa ammattiosaamistasi yhdessä alan kokeneiden ammattilaisten kanssa. Panostamme laadukkaaseen perehdyttämiseen ja henkilökohtaiseen kouluttamiseen. Meillä sinulla on mahdollisuus kehittää omaa urapolkuasi sekä laajentaa monipuolisesti työnkuvaasi ja asiantuntijuuttasi niin Suomessa kuin muissakin CERTEGO-maissa. Saat käyttöösi ePassin monipuoliset liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointiedut sekä laajennetun työterveyshuollon. Rekrytointiprosessimme etenee seuraavanlaisesti: - ensimmäisessä vaiheessa kaikki hakemukset käydään läpi - rekrytoiva esihenkilö valitsee sopivimmat hakijat haastattelukierrokselle, ja kukin hakija kontaktoidaan henkilökohtaisesti, vaikka hakija ei etenisikään tällä kertaa haastattelukierrokselle - valintaprosessi pyritään viemään maaliin mahdollisimman pian sopivan hakijan löydyttyä Meille on helppo hakea myös ilman CVtä, ja pääset täydentämään profiiliasi myös myöhemmin, mikäli sinulla ei hakuhetkellä ole mahdollisuutta tehdä hakemusta loppuun. Pääset lähettämään vapaamuotoisen hakemuksesi klikkaamalla lähetä hakemus. Ilmoitus on auki siihen asti, että sopiva uusi certegolainen on löytynyt. Kaikki meille saapuneet hakemukset käydään ajatuksella läpi. Hae mukaan!

**Oletko sosiaali- ja asiakaspalvelutyön osaaja? Haluatko tehdä ihmisläheistä ja merkityksellistä työtä monimuotoisessa työyhteisössä?** **Haemme nyt sosiaaliohjaajaa yksikköömme Kainuuseen! Rooli on kokoaikainen ja työsuhde solmitaan toistaiseksi voimassa olevana.** Babando tuottaa Maahanmuuttoviraston toimeksiantona vastaanottokeskuspalveluita Kajaanissa. Babando on moderni sosiaali- ja terveysalan kasvuyritys ja valtakunnallinen toimija, jonka tiimillä on vuosien kokemus vastaanottokeskusten menestyksekkäästä operoinnista ja johtamisesta. Tuotamme ensiluokkaisia vastaanottopalveluja sotaa paenneille tilapäistä suojelua saaville henkilöille sekä turvapaikanhakijoille. Nykyiset yksikkömme sijaitsevat Kainuussa ja Rovaniemellä. **Sosiaaliohjaajan työnkuva** Vastaanottokeskuksen sosiaaliohjaajana vastaat vastaanottopalveluihin kuuluvista lakisääteisistä sosiaalihuollon palveluista. Työnkuvaasi kuuluu muun muassa turvapaikanhakijoiden ja tilapäistä suojelua saavien neuvontaa ja ohjausta, hyvinvoinnin seuraamista ja edistämistä, palvelun- ja tuen tarpeen arviointia, etuuskäsittelyä, lausuntojen laatimista ja tarvittavan avun tarjoamista ilmenneissä ongelma- ja kriisitilanteissa. Vastuullasi on vahvistaa vastaanottokeskuksessa majoittuvien yksilöiden ja perheiden toimintakykyä sekä luoda turvallista yleisilmapiiriä. Työ on päivätyötä. Tukenasi on Babandon valtakunnallinen sosiaalityöntiimi ja yksikössäsi työskentelee myös sosiaalityöntekijä. Työ on moniammatillista tiimityötä. **Mitä edellytämme vastaanottokeskuksen sosiaaliohjaajalta?** Edellytämme sinulta sosiaalihuollon ammattihenkilöistä annetun lain (817/2015) mukaista pätevyyttä ja oikeutta käyttää sosiaaliohjaajan ammattinimikettä. Vastaanottopalveluista ja sosiaalihuollosta säädettyjen lakien perusteellinen tuntemus on työssä tärkeää. Katsomme eduksi aiemman kokemuksen työskentelystä vastaanottokeskuksessa, monikulttuurisessa ja -ammatillisessa työyhteisössä sekä kokemuksen työskentelystä tulkin kanssa. Ajokortti, hyvä IT-osaaminen sekä hyvät suomen ja englannin kielen taidot ovat välttämättömiä työssä. Lisäksi arvostamme laajempaa kielitaitoa. Saatat olla etsimämme henkilö, jos koet vastaanottokeskustyön merkitykselliseksi ja sinulla on aito halu olla vaikuttamassa positiivisesti ja ennaltaehkäisevästi apua tarvitsevien elämäntilanteeseen. Odotamme sinulta kykyä ottaa itsenäisesti vastuuta ja työskennellä terävällä ja määrätietoisella otteella nopeasti muuttuvassa ympäristössä. Hyvät kommunikointi- ja yhteistyötaidot ovat työssä ensiarvoisen tärkeitä. **Mitä tarjoamme sinulle?** Tarjoamme sinulle huikean mahdollisuuden päästä tekemään työtä merkityksellisen asian äärellä. Vastaanottokeskuksen sosiaaliohjaajan työssä pääset kartuttamaan ammatillista osaamistasi ja opit työskentelystä monikulttuurisessa ja -ammatillisessa ympäristössä. Tarjoamme sinulle ammatillisesti arvokkaan tilaisuuden kehittyä, menestyä ja samanaikaisesti vaikuttaa positiivisesti satojen ihmisten elämiin. Työsuhteen ehtojen ja palkkauksen osalta noudatamme yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimusta. Palkkauksessa huomioidaan myös hakijan aikaisempi työkokemus. Työsuhde solmitaan Babando Oy:n kanssa. Työsuhteen alussa noudatetaan kuuden (6) kuukauden koeaikaa. **Koetko, että sinulla olisi edellytykset menestyä tässä työtehtävässä? Täytä hakemus ja muistahan liittää mukaan CV:si! Haku päättyy 20.8.2026:https://babando.teamtailor.com/jobs/8177381-kainuun-vastaanottokeskuksen-sosiaaliohjaaja?promotion=2133264-trackable-share-link-tyomarkkinatori** Toimithan hakemuksesi pian, sillä rooli täytetään heti sopivan hakijan löydyttyä! Työ alkaa sopimuksen mukaan. Lisätietoja tehtävästä antaa vastaanottokeskuksen johtaja Emma Juntunen 10.8.2026 alkaen, emma.juntunen@babando.fi tai 044 710 1448.

Kiinnostaisiko innostava ja monipuolinen työ? Oletko asiakaspalveluhenkinen ja oma-aloitteinen sekä omaat hyvät organisointitaidot? Hae meille välinehuoltajaksi Helsingin välinehuoltoon ja olet mukana edistämässä hoidon korkeaa laatua! Etsimme välinehuoltajaa Helsingin välinehuoltoon vakituiseen työsuhteeseen. Välinehuolto Helsinki sisältää Kalasataman, Malmin ja Myllypuron välinehuollot. Työ alkaa 1.10.2026 tai sopimuksen mukaan. Työn alkaessa työskentelypaikkana on Kalasatama, mutta toimipiste voi vaihtua tarpeen mukaan. Helsingin välinehuollossa huolletaan pääasiassa suunterveydenhuollon sekä perusterveydenhuollon, terveysasemien ja laboratorion välineitä. Työ on jaksotyötä, maanantaista sunnuntaihin. Tällä hetkellä työvuorot sijoittuvat ma-pe klo 7–21 välille ja viikonloppuisin klo 7–19 välille.Kalasataman työajat ma-pe klo 7-20:30 ja la 9:21-18:15. Tehtäviisi kuuluvat potilaan tutkimuksessa ja hoidossa käytettyjen hoitovälineiden ja -laitteiden huoltotehtävät, kuten välineiden puhdistaminen, desinfiointi, sterilointi ja pakkaaminen. Aseptiikan ja potilasturvallisuuden turvaaminen ovat välinehuoltajana tärkeimpiä tehtäviäsi. Työtäsi rytmittävät rutiinit, mutta päiväsi vaihtelevat työtehtävien mukaan. Tutustu tästä lisää välinehuoltajan työhön:https://youtu.be/eQz98ieJjBk Mitä tarjoamme sinulle? Tässä työssä pääset kehittämään osaamistasi välinehuollon parissa. Pääset sujuvasti työhön kiinni, sillä perehdytys on sinulle yksilöllinen ja kattava. Työyhteisömme tukee ja auttaa sinua työssäsi, joten et jää yksin. Lisäksi tarjoamme: * Epassin liikunta-, kulttuuri-, hieronta- ja työmatkaedun * maksuttomat HUSin vastaanottokäynnit * työsuhde- ja loma-asuntojen vuokrauspalvelut * edullisen kuntosalin käyttömahdollisuuden * tuetun työpaikkaruokailun Mitä toivomme sinulta? * Olet asiakaspalveluhenkinen, oma-aloitteinen ja sinulla on hyvät organisointitaidot * Työtä tehdään sekä itsenäisesti että moniammatillisesti tiimissä, joten arvostamme hyviä vuorovaikutus- ja tiimityöskentelytaitoja sekä valmiutta itsenäiseen työskentelyyn * Ymmärrät, että työ on moniammatillista tiimityötä ja toimit aina potilasturvallisuus edellä Lisäksi toivomme hakijalta hyvää paineensietokykyä nopeasti muuttuvassa toimintaympäristössä.Arvostamme kehitysmyönteistä ja joustavaa asennetta sekä kokemusta suunterveydenhuollon välineistön huoltamisesta. Tehtävään valittavan tulee olla vähintään 18-vuotias ja suorittanut välinehuoltoalan tutkinnon. Tehtävän kelpoisuusehdot Välinehuoltajan tutkinto. Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen tyydyttävä suullinen taito. Edellytämme asiakas- ja potilastiloissa työskentelevältä tartuntatautilain mukaista rokotussuojaa, ja terveydenhuollon toimintayksiköissä työskentelevältä terveydentilan selvitystä keuhkotuberkuloosista. Palkka Palkka määräytyy SOTE-sopimuksen mukaan. Tehtäväkohtainen palkka on 2521,50 €/kk. Tämän lisäksi tulevat mahdolliset kokemus- ja muut lisät. Kiinnostuitko? Hienoa – hakemuksen lähettäminen on helppoa! Haluamme kuulla sinusta lisää – panosta hyvään hakemukseen ja CV:hen, ja kerro osaamisestasi laajasti. Lähetä hakemuksesi mahdollisimman pian, kuitenkin viimeistään 21.8.2026 mennessä! Voimme aloittaa haastattelut jo hakuaikana. Uusissa työsuhteissa noudatamme kuuden kuukauden koeaikaa. HUSissa olet osa vaikuttavinta hoitoa. Yhteystiedot Apulaisosastonhoitaja Jannica Sotkasiira, jannica.sotkasiira@hus.fi, p. 040 6647629 Löydät meidät myös Instagramista: hus_lete!

Haluatko olla mukana toteuttamassa toimivia automaatioratkaisuja teollisuuden tarpeisiin? Etsimme nyt Imatralle kokenutta automaatiosuunnittelijaa monipuolisiin teollisuuden tehtäviin. Huomioimme myös uransa aikaisemmassa vaiheessa olevat hakijat, joilla on vahva kiinnostus teollisuusautomaatioon ja halu kehittyä alan ammattilaiseksi. Tässä tehtävässä pääset osaksi asiantuntevaa suunnittelutiimiä, jossa yhdistyvät käytännönläheinen tekeminen ja vahva tekninen osaaminen. Pääset toteuttamaan monipuolisesti teollisuuden automaatiojärjestelmien ohjelmointia itsenäisesti tai tiimissä. **Työtehtäviisi kuuluvat muun muassa:** · automaatiojärjestelmien ohjelmointi · käyttöönotot asiakkaiden tuotantolaitoksissa · yhteistyö projektitiimin ja asiakkaiden kanssa **Toivomme sinulta** · sähkö- tai automaatiotekniikan teknikon, insinöörin tai diplomi-insinöörin koulutusta · vähintään 5 vuoden kokemusta teollisuuden automaatioprojektien toteutuksesta · osaamista Siemens TIA Portal -ympäristöstä (PLC, HMI) · yleisimpien kenttäväylien tuntemusta (Profinet, Profibus) · kokemusta sähkökäytöistä (taajuusmuuttajat ja servokäytöt) · kykyä työskennellä itsenäisesti sekä osana tiimiä · valmiutta käyttöönottotehtäviin Etelä-Karjalan alueella **Lisäksi arvostamme** · valvomojärjestelmien tuntemusta (esim. Siemens WinCC, AVEVA System Platform Intouch) · DCS-järjestelmien tuntemusta (esim. Siemens PCS7, Honeywell) · muuta teollisuusautomaation ohjelmisto-osaamista · matkustusvalmiutta Tarjoamme hybridityömahdollisuuden tehtävän ja projektien luonne huomioiden. Tehtävän palkka sijoittuu välille 3500–4400 €/kk. Lopullinen palkka määräytyy valittavan henkilön osaamisen ja kokemuksen perusteella. **Miksi meille?** Tarjoamme sinulle kiinnostavan tehtävän sekä mahdollisuuden vaikuttaa omaan työnkuvaasi. Pääset mukaan monipuolisiin projekteihin ja saat ympärillesi innostavan kollegaverkoston. Tärkein voimavaramme on henkilöstömme osaaminen, ja siksi panostamme sen kehittämiseen ja kasvattamiseen. Tukenasi ovat aktiivinen tutortoiminta sekä Comatec Academy. Lisäksi saat muun muassa liikunta- ja kulttuuriedun (Epassi Flex) sekä laajat työterveyspalvelut. Palkitsemme onnistumisista ja hyvistä suorituksista Comatec Reward -palkkioilla. **Kiinnostuitko?** Jos etsit tehtävää, jossa pääset hyödyntämään automaatio-osaamistasi ja ottamaan vastuuta vaihtelevissa teollisuuden tehtävissä, haluamme kuulla sinusta lisää. Lähetäthän hakemuksesi ja CV:si viimeistään 31.8.2026 rekrytointijärjestelmämme kautta. Käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana. Huomioithan, että edellytämme hakijoilta voimassa olevaa työ- tai oleskelulupaa Suomessa tai EU-alueella. Lisätietoja tehtävästä antaa rekrytoiva esihenkilö Jari Leinonen, m. +358 40 358 1355, jari.leinonen@comatec.fi **Comatec Group** Comatec on 550 ammattilaista työllistävä konserni, jolla on kaksikymmentä toimipaikkaa Suomessa, Ruotsissa, Puolassa, Virossa ja Romaniassa. Alan eturivin insinööritoimistona ratkaisemme asiakkaidemme teknologiahaasteita toimialasta riippumatta. Erityisen vahvoja comateclaiset ovat työkoneisiin, hyötyajoneuvoihin, teollisuusautomaatioon, meriteollisuuteen, konemodernisointeihin, materiaalinkäsittelyyn, tuotantojärjestelmiin, voimalaitoksiin ja kattiloihin liittyvissä projekteissa. Katseemme on tiukasti kasvussa ja kansainvälistymisessä. Siksi tarvitsemme jatkuvasti uusia asiantuntijoita erityisesti mekaanisen, sähkö- ja automaatiosuunnittelun sekä projektijohtamisen alueille. Tule mukaan! Lue meistä lisää comatec.fi