Description: Python Engineer Luxembourg Job Description ArcelorMittal Downstream Solutions is looking for a Python Engineer to join its Artificial Intelligence team located in Luxembourg. Join our dynamic AI and data engineering team as a Python Engineer where you'll help power the next-gen wave of AI-driven automation and insights. If Python is your go-to, and you're hyped about machine learning, data wrangling, and scalable backend services, you'll thrive here. You'll work on real-world AI applications in industries like manufacturing, finance, and logistics—helping build tools and platforms that don't just collect data but make it smart. Key Responsibilities Develop production-ready, scalable Python code for: • Data ingestion, cleansing, transformation (ETL/ELT) • Workflow automation and task orchestration • RESTful APIs, microservices, and backend integrations • ML pipeline orchestration and AI model deployment Ensure secure, scalable, and cloud-optimized deployment on: • AWS (e.g. Lambda, S3, ECS, SageMaker) • Azure (e.g. Functions, Blob Storage, AKS, ML Studio) Collaborate with Data Scientists, ML Engineers, and DevOps teams to: • Implement end-to-end AI workflows • Containerize apps (Docker) and deploy using CI/CD tools • Integrate APIs and services across cloud and on-prem platforms Work with large-scale data frameworks like: • Apache Airflow, Luigi for orchestration • pandas, NumPy, Dask for data manipulation • scikit-learn, TensorFlow, or PyTorch (if diving into ML) • FastAPI, Flask, or Django REST Framework for backend dev Embrace software engineering best practices: • Unit testing with pytest, mocking, code linting • Git-based workflows, code reviews, and agile sprints • Documentation (Sphinx, MkDocs, or plain Markdown—it's your canvas) Exposure to • Building or consuming REST APIs • Basic Flask/FastAPI applications • Scikit-learn, TensorFlow, PyTorch, MLflow • Handling files (CSV, Excel, JSON, XML) Continuous Improvement • Technology Evaluation: Staying up-to-date with the latest cloud technologies and trends. • Innovation: Exploring innovative cloud solutions to drive business growth and efficiency. • Feedback Loop: Gathering feedback from users and stakeholders to continuously improve cloud services. • Certification: Obtain industry recognized certifications Qualifications • Bachelor's in CS, Engineering, or related field • Proficiency in Python 3.x and strong understanding of: o OOP and functional programming o Data structures and algorithmic thinking • Comfort with essential Python libraries: o scikit-learn, pandas, requests, json, os, datetime, logging Bonus Skills – Level Up! • Familiarity with cloud deployment tools and patterns (IaC, serverless, containers) • Security-first mindset (input validation, data encryption, secure API practices) Know-how in • CI/CD tools: GitHub Actions, Azure DevOps, Jenkins • Secrets management: HashiCorp Vault, AWS Secrets Manager • Security testing: SAST/DAST, dependency scanning, container hardening Passion for AI/ML tools • scikit-learn, TensorFlow, PyTorch, MLflow • Model deployment, versioning, and monitoring Team • You will report directly to the Chief Artificial Officer • You will join a team of 4 people located in Luxembourg and work with contacts in different locations • Location: Kirchberg - The Stage What we offer • base salary, bonus, pension plan, lunch vouchers • training plans • flextime • homeworking policy • accessibility: our office is located in Kirchberg, near the city center and easily accessible per public transport (train, tram, bus, …) • by joining our global group, you will have multiple development opportunities Please, note that only applications sent in English will be considered. About Us ArcelorMittal is the world's leading steel and mining company, with a presence in 60 countries and primary steelmaking facilities in 16 countries. In 2022, ArcelorMittal had revenues of $79.8 billion and crude steel production of 59.0 million metric tonnes, while iron ore production reached 45.3 million metric tonnes. Our purpose is to produce ever smarter steels that have a positive benefit for people and planet. Steels made using innovative processes which use less energy, emit significantly less carbon and reduce costs. Steels that are cleaner, stronger and reusable. Steels for electric vehicles and renewable energy infrastructure that will support societies as they transform through this century. With steel at our core, our inventive people and an entrepreneurial culture at heart, we will support the world in making that change. This is what we believe it takes to be the steel company of the future. ArcelorMittal is listed on the stock exchanges of New York (MT), Amsterdam (MT), Paris (MT), Luxembourg (MT) and on the Spanish stock exchanges of Barcelona, Bilbao, Madrid and Valencia (MTS). For more information about ArcelorMittal please visit: http://corporate.arcelormittal.com Job Info • Job Identification 29224 • Job Category Automation • Posting Date 06/25/2025, 09:29 AM • Locations Luxembourg, LU

Job Description We are looking for a hard-working and organized BI Developer to be responsible for the upkeep and development of warehouse data to support our business decision-making. The BI Developer builds and maintains a data warehouse design to generate reports and planning applications on various business domains like finance, controlling, purchasing, sales and market intelligence… to aid in business performance monitoring and business decision making. Responsibilities: Translating business needs into technical specifications. Developing reporting systems that provide accessible information for decision-making. Using warehouse data to generate reports to support business decision-making and business performance monitoring. Maintaining data analytics platforms. Evaluating and improving existing BI systems. Conducting troubleshooting on BI models. Generating and delivering quality reports to customers and performing quality assurance checks on reports. All these activities must be handled in full compliance with the IT General Compliance rules and the SOx rules that are applied in the ArcelorMittal group. Here are some features of our current landscape: SAP BI version 7.5 running on SAP HANA SAP BODS BO Data Services, to extract and insert data SAP SLT (replication server) to replicate data from several ERP's and other sources. Our SAP BI system is connected to 5 SAP ERP, 2 SAP BI, 1 CRM, 1 C4C plus 3 Legacy systems through SAP PO (process orchestration). Many reports are made on Bex Query Designer and consumed with Analysis for Office. Recent reports are being made on SAP Analytics Cloud. Various components of Microsoft Azure are under deployment to build a new data lake and extend the current SAP data warehouse. Microsoft Power BI is used by some internal customers, connections are created to consume data of the SAP data warehouse. Skills: Education: Master Language proficiency: English Level advanced. Advanced French expected. Proficiency level: advanced, 5 years of experience minimum Experience in global SAP environments Being familiar with as many as possible of the above-mentioned tools: Good SAP BW knowledge Good HANA design studio including the creation of calculation views ABAP programming knowledge SQL and OMPD programming Basic SAP-ERP knowledge Microsoft BI stack: Power Pivot SSRS SSIS SSAS Microsoft Azure landscape Microsoft Power Automate Other applications that the candidate will work with: SAP Business Objects SAP Analytics Cloud SAP Analysis for Office Microsoft Excel (Macros) Microsoft SharePoint Willing to learn and find solutions for new/changing requirements. Dynamic person, easy contact, and quick understanding. Must be able to work in a team but should also be able to work on his own. Good verbal and written communications skills Self-motivated team player Ability to effectively prioritize and execute tasks in a complex environment Proven analytical and problem-solving abilities. Highly self-motivated and directed with keen attention to detail Experience in an operational department is considered an advantage

Développeur/Ingénieur Patrimonial Confirmé - CDI - H/F Mission principale : Le/La Développeur/Ingénieur Patrimonial est tout d'abord en charge du développement commercial avec donc un objectif de conquête et d'acquisition de nouveaux clients. Notre approche commerciale est organisée à partir du bilan patrimonial, de nos solutions de gestion de patrimoine et de financement. Il/Elle a par ailleurs un rôle d'ingénieur patrimonial actif sur les clients stratégiques de la banque, nos apporteurs d'affaires etc. afin d'aider les familles à mieux structurer et transmettre leur patrimoine ce qui permet de fidéliser et de développer le fonds de commerce existant. L'équipe est composée de 10 développeurs commerciaux multi-marché, dotés d'un très fort esprit d'équipe, de capacités techniques et commerciales, les trois éléments essentiels à la réussite dans ce métier. Tâches et responsabilités : Activités de développement commercial • Source de nouveaux clients via son propre réseau, la chasse, le réseau Société Générale, l'exploitation de fichiers de prospects, de recommandations ou d'apports directs du réseau SG (Ne couvre pas un marché spécifique, nous travaillons principalement sur une clientèle européenne et Middle East) • Rencontre les prospects et les clients existants sur sollicitation des CRM • Rencontre et anime régulièrement les apporteurs d'affaires • Assure un haut niveau de synergies avec les autres entités de SG afin de sourcer de nouveaux clients (visite des entités à travers l'Europe, formations des nouveaux arrivants, etc.) • S'assure de la qualité des dossiers/études présentés à la validation, les risques potentiels et de la rentabilité des opérations Et si c'était vous ? Compétences opérationnelles • Français et anglais au niveau avancé • Connaissance de la boîte à outils Luxembourgeoise (Soparfi, SPF, fonds, Assurance-vie) et de la fiscalité internationale (droit civil, corporate), des produits et activités de la Banque Privée • Maîtrise des opérations de crédit en Banque Privée • Capacités commerciales Compétences comportementales • Esprit d'équipe indispensable • Esprit d'analyse et de synthèse • Aisance relationnelle • Sens de l'écoute • Capacité de négociation et force de persuasion • Orientation client • Orientation qualité et amélioration continue • Orientation résultat • Poste soumis au MIF II Plus qu'un poste, un tremplin Société Générale Luxembourg est une banque multimétiers offrant à chaque collaborateur la possibilité d'avoir plusieurs carrières dans une carrière. La mobilité interne et la formation sont deux thématiques au centre de nos préoccupations, et ce dans un environnement de travail dynamique, prospère et évolutif. Pourquoi nous choisir ? Nous offrons à nos collaborateurs un cadre de travail adapté à l'évolution des métiers qui se définit en deux mots clés : télétravail & agilité (selon les services). « Construire ensemble, avec nos clients, un avenir meilleur et durable en apportant des solutions financières responsables et innovantes. » Notre stratégie RSE est au coeur de notre ADN et le Groupe souhaite se positionner comme l'un des acteurs clés dans la lutte contre le changement climatique en accompagnant les clients dans leur transition énergétique. A Luxembourg, notre environnement international nous offre une diversité formidable au sein de nos équipes, pour lesquelles nous garantissons l'égalité des chances. Notre laboratoire d'open-innovation #LePlateauLUX, en lien avec l'écosystème innovation luxembourgeois, permet à nos collaborateurs de bénéficier d'une proximité avec des start-ups externes et des porteurs de projets internes. Société Générale Private Banking, l'activité de gestion de fortune du groupe Société Générale, se classe parmi les leaders de la banque privée. Grâce à l'expertise de nos équipes spécialisées en ingénierie patrimoniale et en allocation d'actifs, nous assurons aux clients fortunés une approche globale et personnalisée de leurs besoins. A travers le réseau de Société Générale Private Banking, ligne métier dédiée à la gestion de fortune, nous proposons à nos clients un éventail complet de services et de compétences nécessaires à l'élaboration de solutions aussi complètes que variées : ingénierie patrimoniale, gestion d'actifs (discrétionnaire, conseil), accès direct à la salle des marchés, services bancaires et conseils en investissement. Notre Processus de recrutement : Les candidats présélectionnés seront invités à réaliser un test de raisonnement, un questionnaire de personnalité et à échanger de vive voix lors d'un ou plusieurs entretiens évoquant leurs expériences, compétences et valeurs. Afin de finaliser son recrutement, le candidat sélectionné aura à présenter un certain nombre de pièces justificatives avant son intégration (copie des diplômes, justificatifs d'emplois antérieurs, et éventuellement un extrait de casier judiciaire (bulletin n° 3 pour le Grand-Duché de Luxembourg). Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous sommes fiers de faire de la diversité une force pour notre entreprise. Le groupe s'engage à reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient leurs croyances, âge, handicap, parentalité, origine ethnique, nationalité, identité sexuelle ou de genre, orientation sexuelle, appartenance à une organisation politique, religieuse, syndicale ou à une minorité, ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l'objet d'une discrimination.

Description des tâches: Ihre Aufgaben ✓ Verschleifen von Schweißbaugruppen ✓ Einebnen von Schweißnähten ✓ Feinschleifen von Konturen Ihr Profil ✓ Gerne abgeschlossene Ausbildung als Metallbauer, Karosseriebauer oder gleichwertig, auch Quereinsteiger mit entsprechender Erfahrung ✓ idealerweise Berufserfahrung, vorzugsweise im Blech- und Maschinenbau ✓ geübt im Umgang mit Winkelschleifer, Excenterschleifer und Schwingschleifer ✓ Gutes Auge für ebene Oberflächen, gerade Kanten und Spaltmaße ✓ hohes Qualitätsbewusstsein ✓ strukturierte, zielorientierte und gewissenhafte Arbeitsweise ✓ Teamfähigkeit ✓ Zuverlässigkeit ✓ Bereitschaft zur Schichtarbeit Wieso sollten Sie bei uns arbeiten? ✓ unbefristeter Arbeitsvertrag (40Std./Woche) ✓ familiengeführtes Unternehmen ✓ Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten ✓ vermögenswirksame Leistungen

Laveur de Vitres H/F

Description des tâches: Avoir le contact aisé avec les enfants et leurs parents Profil: Diplôme d'éducateur diplômé, DAP auxiliaire de vie ou DAP agent socio-pédagogique Contraintes: Extrait de casier judiciaire exigé

Description des tâches: Être détenteur d'un diplôme d'éducateur diplômé/auxiliaire de vie ou DAP Avoir l'esprit d'initiative et le sens des responsabilités Savoir travailler en équipe et de façon autonome Avoir de bonnes capacités de communication Être flexible au niveau des horaires de travail Avoir une parfaite maîtrise des langues luxembourgeoise, française et allemande Être détenteur d'un permis de conduire B Avoir le contact aisé avec les enfants et leurs parents Avoir une expérience professionnelle dans ce domaine sera un avantage Contraintes: Extrait de casier judiciaire exigé

Description: - Préparer le matériel, les produits nettoyants et baliser les zones glissantes - Enlever les poussières des surfaces, les détritus, trier et vider les corbeilles - Nettoyer et laver les sols, les mobiliers - Nettoyer les sanitaires, cuisines et approvisionner les distributeurs d 'essuies-mains, de savon... Lavage de la vaisselle. - Eliminer par aération, désodorisation, les pollutions de lieux - Renseigner les supports de suivi(horaire, lieu...) et informer l'interlocuteur concerné Contraintes éventuelles liées au poste: - Des anomalies constatées - Nettoyer et entretenir le matériel de nettoyage. - Règles d'hygiène et de propreté - Règles de sécurité - Procédures de nettoyage et de désinfection - Lecture de fiche technique - Utilisation de matériel de nettoyage - Manipulation de produits de nettoyage et d'entretien poste en coupures, 4h le matin à partir de 9h et 4h le soir à partir de 18h (environ)

Votre Mission : • Accueillir les clients avec le sourire et assurer un service de qualité. • Enregistrer les articles, encaisser les paiements et rendre la monnaie. • Gérer les opérations de caisse (ouverture, fermeture, suivi des tickets). • Garantir la satisfaction client et contribuer à une bonne image du magasin. Votre profil : • Dynamique, souriant(e) et doté(e) d'un bon sens du relationnel. • Rigueur et sens des responsabilités dans la gestion des encaissements. • Première expérience en caisse dans la grande distribution souhaitée. Rémunération : à définir en fonction de l'expérience du candidat