Zakres obowiązków: - pomoc przy zalewaniu, wyjmowaniu i wykańczaniu skrzynek elektrycznych; - przygotowywanie mieszanek betonowych oraz wlewanie ich do formy; Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - pożądane - pozostałe: Wymagania: doświadczenie na podobnym stanowisku, znajomość języka angielskiego na poziomie minimum podstawowym, umiejętność pracy w zespole, gotowość do wykonywania ciężkiej pracy fizycznej. Warunki pracy: - praca odbywa się w zakładzie prefabrykacji betonu, w zmiennych warunkach temperaturowych. - praca z profesjonalnym zespołem w przyjaznym środowisku pracy. - praca w systemie mocno zorganizowanym - wymaga częstego podnoszenia, schylania się i pracy z ciężkimi materiałami. Pracodawca oferuje: - atrakcyjną stawkę 15,50 17,50 EU brutto/h, - wypłaty co tydzień, - dodatek urlopowy i wakacyjny - dodatek za pracę w weekendy - zakwaterowanie certyfikowane SNF (129/tydz., pokoje 2-osobowe), - ubezpieczenie zdrowotne (39,35/tydz.), - darmowy transport do pracy (samochód lub rower, e-bike 6/tydz.), - pełną opiekę koordynatora w Holandii, - dostęp do portalu pracowniczego (który zawiera Twoje umowy, dokumenty, paski wypłat, roczne zestawienia zarobków, itp.) - pomoc przy organizacji wyjazdu i płatności za bilet (PayPo). Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Sprawne prowadzenie samochodu asenizacyjnego przeznaczonego do transportu kabin sanitarych( toalet przenośnych),czyszczenie i serwisowanie toalet przy zachowaniu jak najwyższych standardów jakości pracy,dostarczanie i odbiór kabin do /od klientów,dbanie o powierzony sprzęt.Godziny pracy do uzgodnienia z pracodawca-wg grafiku. Do wynagrodzenia pracodawca przewiduje premie i prowizje. Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne - umiejętności: prawo jazdy kat.C - konieczne - pozostałe: potrzebujemy DOBRYCH KIEROWCÓW, dlatego wymagamy czynnego prawa jazdy kat. C lub C+E oraz bardzo dobrej orientacji w terenie na tym stanowisku nie będziesz tylko kierowcą, ale też osobą odpowiedzialną za uporządkowanie toalety - dlatego szukamy OSÓB DOKŁADNYCH I ODPOWIEDZIALNYCH za powierzone im zadania jesteś DOBRZE ZORGANIZOWANY i lubisz sam zarządzać swoim czasem? to świetnie! planowanie, organizacja i samodzielność to są cechy, których szukamy otrzymasz od nas sprzęt potrzebny do pracy: samochód, telefon komórkowy, odzież ochronną - w zamian oczekujemy dbania o nie większość czasu nasz kierowca spędza sam w trasie, ale jesteśmy zespołem - od nowego kolegi (nowej koleżanki) oczekujemy UMIEJĘTNOŚCI PRACY Z INNYMI Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - wdrażanie oraz rozwój sprzedaży produktów marki na rynku włoskim w kanale tradycyjnym, - aktywne pozyskiwanie nowych partnerów handlowych oraz rozwijanie trwałych relacji B2B, - prowadzenie negocjacji handlowych i ustaleń warunków współpracy, - bieżąca współpraca z partnerami handlowymi, w tym wsparcie w zakresie oferty produktowej, standardów marki oraz rozwoju sprzedaży, - reprezentowanie marki podczas targów branżowych, wydarzeń międzynarodowych i spotkań handlowych, - monitorowanie rynku włoskiego, trendów, potrzeb klientów oraz działań konkurencji, - raportowanie realizacji założonych celów, działań sprzedażowych oraz przekazywanie informacji zwrotnej z rynku. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - pożądane - języki obce: włoski - w mowie: C1 - zaawansowany, w piśmie: C1 - zaawansowany - konieczne - pozostałe: doświadczenie w sprzedaży bezpośredniej B2B, najlepiej w środowisku międzynarodowym, umiejętność samodzielnego prowadzenia procesu sprzedażowych i negocjacyjnych, wysoka kultura osobista i łatwość w budowaniu relacji biznesowych, bardzo dobra organizacja pracy własnej i samodzielność w działaniu, wysoka orientacja na realizację celów i odpowiedzialność za wyniki, gotowość do mobilnej formy pracy i częstych podróży służbowych, czynne prawo jazdy kat. B Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - REALIZACJA OBOWIĄZKÓW W ZAKRESIE PODATKÓW: OD NIERUCHOMOŚCI, LEŚNEGO, ROLNEGO W STOSUNKU DO POSIADANEGO ZASOBU NIERUCHOMOŚCI, - SPORZĄDZANIE UMÓW UŻYCZENIA, NAJMU, DZIERŻAWY NIERUCHOMOŚCI W TRWAŁYM ZARZĄDZIE, UMÓW O PRZEKAZANIU LASÓW W UŻYTKOWANIE LUB ANEKSÓW DO NICH, - WSPÓŁPRACA Z ORGANAMI ADMINISTRACJI SAMORZĄDOWEJ, STAROSTWAMI POWIATOWYMI, JEDNOSTKAMI ORGANIZACYJNYMI LASÓW PAŃSTWOWYCH, OSOBAMI FIZYCZNYMI, PRAWNYMI, JEDNOSTKAMI WOJSKOWYMI W PROWADZONYCH SPRAWACH, - PRZYGOTOWANIE OPINII I WNIOSKÓW DO PROWADZONYCH SPRAW GODZINY PRACY: OD PONIEDZIAŁKU DO CZWARTKU OD GODZINY 07.00 DO GODZINY 15.30, W PIĄTEK OD GODZINY 07.00 DO GODZINY 13.00 Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - pożądane - umiejętności: OBSŁUGA KOMPUTERA - konieczne - pozostałe: ZNAJOMOŚĆ PRZEPISÓW USTAW: O PODATKACH I OPŁATACH LOKALNYCH, PODATKU ROLNYM, O GOSPODARCE NIERUCHOMOŚCIAMI, KODEKS CYWILNY, ORDYNACJA PODATKOWA, ZNAJOMOŚĆ MS OFFICE, UMIEJĘTNOŚĆ REDAGOWANIA PISM, WNIOSKÓW, OPINII W JĘZYKU POLSKIM, ZNAJOMOŚĆ PRZEPISÓW RESORTOWYCH - MILE WIDZIANE DOŚWIADCZENIE ZAWODOWE: WYKSZTAŁCENIE ŚREDNIE - MIN. 3 LATA; MILE WIDZIANE DOŚWIADCZENIE W PRACY W JEDNOSTKACH I INSTYTUCJACH MINISTERSTWA OBRONY NARODOWEJ, JEDNOSTKACH SAMORZĄDU TERYTORIALNEGO BĄDŹ "POKREWNYCH" ZWIĄZANYCH Z FINANSAMI Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV NA ADRES E-MAIL - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - praca w Wydziale Produkcji - obsługa wiertarek, szlifierek, gwinciarek - wykonywanie prac ślusarskich, wiercenie, gwintowanie, piłowanie, szlifowanie - przezbrajanie maszyn w przyrządy specjalne - samokontrola jakości wytwarzanego produktu zgodnie z instrukcjami pisemnymi i ustnymi - rozwiązywanie problemów technicznych w ramach przypisanych kompetencji i uprawnień - rzetelne, prawidłowe i terminowe wykonywanie powierzonych zadań zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa oraz obowiązującymi w Spółce standardami i parametrami procesów Firma oferuje dodatkowe świadczenia socjalne, ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne; średnie zawodowe - pożądane - pozostałe: Minimum 2 letnie doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku znajomość obsługi maszyn typu: wiertarka stołowa i kadłubowa, szlifierka tarczowa i taśmowa, gwinciarka umiejętność posługiwania się podstawowymi przyrządami pomiarowymi i elektronarzędziami umiejętność czytania dokumentacji technicznej gotowość do rozwoju i poszerzenia wiedzy w branży zgodnej z profilem działalności firmy dbałość o skuteczność, dokładność i terminowość wykonywanej pracy komunikatywność pozwalająca na budowanie dobrych relacji z pracownikami umiejętność pracy zarówno samodzielnej jak i współpracy w zespole samodyscyplina i zdolność do pracy w stresie i pod presją czasu Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - praca na Wydziale Produkcji - obsługa pras mimośrodowych i hydraulicznych do obróbki metali - wykonywanie prac ślusarskich: wiercenie, gwintowanie, piłowanie, szlifowanie - przezbrajanie maszyn w przyrządy specjalne - samokontrola jakości wytwarzanego produktu zgodnie z instrukcjami pisemnymi i ustnymi - rozwiązywanie problemów technicznych w ramach przypisanych kompetencji i uprawnień - rzetelne, prawidłowe i terminowe wykonywanie powierzonych zadań zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa oraz obowiązującymi w Spółce standardami i parametrami procesów Firma oferuje dodatkowe świadczenia socjalne, ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne; średnie zawodowe - pożądane - pozostałe: Minimum 2 letnie doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku znajomość obsługi maszyn typu: prasa mimośrodowa i hydrauliczna umiejętność posługiwania się podstawowymi przyrządami pomiarowymi i elektronarzędziami umiejętność czytania dokumentacji technicznej gotowość do rozwoju i poszerzenia wiedzy w branży zgodnej z profilem działalności firmy dbałość o skuteczność, dokładność i terminowość wykonywanej pracy komunikatywność pozwalająca na budowanie dobrych relacji z pracownikami umiejętność pracy zarówno samodzielnej jak i współpracy w zespole samodyscyplina i zdolność do pracy w stresie i pod presją czasu Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: realizacja świadczeń pielęgniarki/pielęgniarza środowiskowej/ego - rodzinnego w ramach POZ finansowanych przez NFZ, opieka pielęgniarska nad pacjentami zadeklarowanymi do POZ, wizyty domowe u pacjentów, wykonywanie pobrań krwi i innych materiałów do badań diagnostycznych, podawanie szczepień ochronnych i profilaktycznych, wykonywanie iniekcji oraz innych zabiegów pielęgniarskich, realizacja świadczeń profilaktycznych, pielęgnacyjnych i leczniczych, edukacja zdrowotna pacjentów i ich rodzin, prowadzenie dokumentacji medycznej zgodnie z obowiązującymi przepisami, współpraca z lekarzem POZ i zespołem medycznym, prowadzenie i uzupełnianie dokumentacji medycznej pacjentów w systemie informatycznym mMedica, obsługa zleceń pielęgniarskich oraz raportowanie świadczeń POZ w systemie mMedica zgodnie z wymaga Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: kurs kwalifikacyjny w dziedzinie pielęgniarstwa środowiska, nauczania i wychowania - konieczne; Kurs kwalifikacyjny : Pielęgniarstwa rodzinnego - konieczne; Kurs specjalistyczny-pielęgniarstwo rodzinne - konieczne; mile widziane osoby z orzeczeniem o niepełnosprawności - pożądane - pozostałe: [Umiejętność 2] : inne specjalizacje lub kursy według Ustawy z dnia 27 października 2017 r. o podstawowej opiece zdrowotnej (t.j. Dz. U. z 2022 r., poz. 2527) [Umiejętność 1] : magister pielęgniarstwa Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Regularne przeglądy maszyn i urządzeń. Bieżąca konserwacja maszyn i instalacji. Usuwanie awarii i zatorów na linii produkcyjnej. Dbanie o czystość hali produkcyjnej i terenu wokół zakładu. Prace remontowe i przeglądowe. Utrzymanie ciągłości pracy maszyn i urządzeń. Analiza stanu technicznego urządzeń i maszyn. Organizacja przeglądów, konserwacji i remontów. Współpraca z serwisem lub zewnętrznymi firmami serwisowymi. Rozwiązywanie bieżących problemów technicznych. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe, typ: techniczne - konieczne; średnie zawodowe, typ: techniczne - pożądane - umiejętności: eksploatacja urządzeń elektroenergetycznych do 1kV - pożądane; prawo jazdy kat. B - pożądane - pozostałe: Wymagania pracodawcy - Doświadczenie na podobnym stanowisku lub zamiłowanie do majsterkowania. Uprawnienia elektryczne (np. do 1kV) lub inne specjalistyczne uprawnienia. Wiedza z zakresu automatyki, elektryki i mechaniki. Umiejętność pracy pod presją czasu i skrupulatność. Dyspozycyjność i gotowość do pracy w systemie zmianowym. Umiejętność obsługi urządzeń warsztatowych i czytania dokumentacji technicznej. Znajomość rysunku technicznego. Umiejętność spawania (mile widziane). Wykształcenie techniczne (minimum zawodowe). Prawo jazdy kat. B (mile widziane). Kontakt osobisyt lub tel: 721 989 550 - Soliński Daniel - Kierownik zakładu Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: profesjonalna obsługa klientów hurtowni budowlanej BIGW, udzielanie informacji o produktach i doradztwo techniczne, przygotowywanie zamówień oraz wystawianie dokumentów sprzedażowych, dbanie o ekspozycję towaru i porządek na sali sprzedaży, współpraca z magazynem i działem zakupów, realizacja celów sprzedażowych i budowanie pozytywnego wizerunku firmy. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne; średnie zawodowe - pożądane; średnie ogólnokształcące - pożądane; wyższe (w tym licencjat) - pożądane - pozostałe: Nasze wymagania: doświadczenie w sprzedaży lub obsłudze klienta (mile widziane w branży budowlanej), znajomość materiałów budowlanych (mile widziana nie wymagana), umiejętność pracy z klientem oraz wysokie zdolności komunikacyjne, dobra organizacja pracy i umiejętność pracy w zespole, podstawowa obsługa komputera oraz programów magazynowosprzedażowych, zaangażowanie, odpowiedzialność i kultura osobista. Pracodawca oferuje - stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku, umowę o pracę na pełny etat, atrakcyjne wynagrodzenie, możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji, przyjazną atmosferę pracy i wsparcie zespołu, zniżki pracownicze na asortyment hurtowni. Kontakt mailowy - rw@bigw.pl Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Tworzenie planu i strategii rekrutacji poprzez analizowanie aktualnych potrzeb i oczekiwań firmy, określanie reguł związanych z procedurami rekrutacyjnymi, przygotowywanie i publikacja ofert pracy, opracowywanie profilu idealnego kandydata na dane stanowisko, porządkowanie, analiza i selekcja CV kandydatów, przygotowywanie i administrowanie wewnętrzną bazą dokumentów aplikacyjnych, prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych w firmie, a także testów psychologicznych i testów predyspozycji, aktywne poszukiwanie kandydatów do pracy, przygotowywanie raportów, sprawozdań i rekomendacji. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: Umiejętność negocjacji - konieczne; komunikatywność,znajomośc rynku pracy - konieczne; Kadry, rekrutacja i ocena pracowników w oparciu o kompetencje - konieczne - języki obce: białoruski - w mowie: C1 - zaawansowany, w piśmie: C1 - zaawansowany - konieczne; rosyjski - w mowie: C2 - biegły, w piśmie: C2 - biegły - konieczne - pozostałe: kreatywność i samodzielność w działaniu, zorientowanie na cel i efektywność działań rekrutacyjnych, prowadzenie projektów rekrutacyjnych dla różnych działów firmy, doświadczenie w pracy kierownika Działu Rekrutacji, pożądane wykształcenie w zakresie administracji biznesowej Sposób aplikowania: - kontakt przez Powiatowy Urząd Pracy Grodzki Urząd Pracy w Krakowie Wąwozowa 34 Kraków 31752 - wymagane dokumenty: skierowanie p. 103a - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: TAK