Au sein de la direction régionale Eiffage Énergie Systèmes Thermie et Services Île-de-France (1000 collaborateurs, 200 M€ de CA), vous intégrerez la Direction Technique Méthodes Ingénierie et Innovation composée d'une soixantaine de collaborateurs. Sous la direction du responsable de la cellule Efficience Energétique et Environnementale, vos missions principales seront : * Réaliser des audits énergétiques, des analyses de cycle de vie (ACV) et proposer des solutions bas carbone innovantes (CVCD, CFO, ENRR, GTB.). * Construire des plans d'investissement avec analyse économique, énergétique et carbone. * Participer aux réponses à appels d'offres des projets avec engagement de performance type CPE/MGP. * Réaliser le commissionnement énergétique des projets CPE ou MGP : analyse des exigences en phase d'appel d'offres, conception et/ou vérification de la rédaction de plans de mesures et vérification (IPMVP), validation des performances en phase de mise en service, et suivi des engagements énergétiques en exploitation. * Déployer des plans de comptage et assurer le suivi énergétique de sites via des solutions IoT ou des systèmes de GTB, incluant la collecte, l'analyse et le reporting des données. * Réaliser le commissionnement énergétique des projets CPE ou MGP : analyse des exigences en phase d'appel d'offres, conception et/ou vérification de la rédaction de plans de mesures et vérification (IPMVP), validation des performances en phase de mise en service, et suivi des engagements énergétiques en exploitation. * Déployer des plans de comptage et assurer le suivi énergétique de sites via des solutions IoT ou des systèmes de GTB, incluant la collecte, l'analyse et le reporting des données. * Analyser et/ou rédiger des plans de mesure et vérification (IPMVP). * Contribuer à des projets de labellisation environnementale (HQE, BBCA, CRREM.). * Assurer une veille réglementaire et technologique et sourcer les solutions de demain. * Accompagner nos équipes sur la recherche de financements (CEE, Fonds chaleur.). * Participer à la promotion et au déploiement de l'offre de performance énergétique et environnementale. * Diplôme Bac+5 ou ingénieur en génie énergétique / environnemental. * Minimum: 4 à 5 ans d'expérience en performance énergétique et environnementale. * Compétences : audits énergétiques, Certification IPMVP niveau III, Dispositif Eco-Energie Tertiaire, Décret BACS, ISO 50001, ACV, labels HQE/BBCA, Pléiades Comfie, Autocad. * Qualités : rigueur, esprit d'analyse, organisation, capacité à communiquer et conseiller. * Localisation : Vélizy-Villacoublay (78) * Contrat: CDI- Statut cadre Package de rémunération : * Salaire brut fixe selon votre profil et vos expérience * 13è mois de salaire et prime de 30% d'un salaire mensuel brut versée par la caisse des congés payés selon les modalités conventionnelles définies * Pass Navigo remboursé à 100% sur présentation d'un justificatif * Carte tickets restaurant à hauteur de 14,50€/jour travaillé * Participation/intéressement * Actionnariat salarié * Plan d'Epargne Groupe et Plan d'Epargne Retraite d'Entreprise Collectif * Mutuelle ProBTP * CSE attractif * 11 RTT/an Groupe solide avec un collectif fort et soudé : plus de 80 % des collaborateurs sont actionnaires de l'entreprise. Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap. Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique. #Espritdefamille Rejoignez-nous ! #LI-JZ1

Motivé(e) pour rejoindre celles et ceux qui créent l'énergie d'aujourd'hui et de demain ! On vous propose une alternance qui a vraiment du sens ! Et pas n'importe où. en plein coeur de la Centrale Nucléaire de Belleville sur Loire. Ici, Vous montez en compétences ️ Vous contribuez aux projets de l'équipe Vous participez aux enjeux énergétiques d'aujourd'hui et de demain. Alors, venez rejoindre une équipe de professionnels passionnés.et surtout accueillants ! Tout au long de votre alternance, vous serez formé(e) au métier de Chargé(e) d'Affaires RH, accompagné(e) pas à pas pour monter en compétences, apprendre ce métier et gagner en autonomie. La Mission RH recherche deux profils : Réglementation du temps de travail Recrutement. Réglementation du temps de travail Concrètement, ce que vous allez faire (et apprendre) : S'approprier la réglementation en vigueur et du processus existant ; Assurer un suivi du respect du temps de travail de l'ensemble des salariés du site ; Réaliser une analyse en cas d'écart ; Sensibiliser les managers sur la réglementation RH ; Réaliser différentes études en lien avec la réglementation du temps de travail. Recrutement Concrètement, ce que vous allez faire (et apprendre) : - Le pilotage du dossier stagiaire scolaire S'approprier la réglementation en vigueur et du processus existant ; Assurer un suivi en mettant à jour des tableaux ; Piloter l'accueil de Groupe de 3ème et de 2nde en stage d'observation ; Gérer la partie administrative : réponse aux candidats, accès au site, convention de stage. - La gestion de la campagne d'alternance Entretenir des liens avec divers établissements scolaires ; Piloter la pré-sélection des CV's en définissant des critères de sélection et en réalisant des entretiens téléphoniques ; Participer à des entretiens ; Contribuer à la gestion administrative. En fonction de l'actualité RH, d'autres missions pourront vous être confiées. Vous souhaitez effectuer votre 2ème ou 3ème de BUT GEA option Ressources Humaines ? Vous avez de bons résultats scolaires ? Ce que nous proposons à EDF pour réussir votre alternance Un accompagnement personnalisé : un tuteur(rice) nommé(e) pour vous accompagner et vous aider à progresser ; Une vraie montée en compétence : des missions évolutives qui gagnent en autonomie et en responsabilité ; Des conditions avantageuses : o Besoin d'être proche de la Centrale nucléaire de Belleville ? On vous propose un logement à loyer modéré : une maison en collocation entre apprentis, idéale pour s'installer facilement. o Votre école est loin ? On vous aide à financer une partie de votre loyer, selon certaines conditions. o Et pour le transport ? On vous propose une aide financière adaptée à votre rythme d'alternance. Une rémunération attractive : elle sera déterminée selon la réglementation en vigueur, enrichie des avantages spécifiques du Groupe EDF, et ajustée en fonction de votre âge et de votre niveau d'études. Cliquez ici pour en savoir plus Consulter la grille de rémunération pour les étudiants Un environnement inclusif : A EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.

Dans le cadre de son développement, Sansara recherche un(e) Ingénieur DevOps / Cloud Azure & Cybersécurité pour concevoir, sécuriser, automatiser et maintenir l’infrastructure de sa plateforme de traçabilité et de digitalisation des produits : SCALABEL. Missions : Une sensibilité au développement .NET constitue un atout pour collaborer efficacement avec les équipes applicatives. 1. DevOps & Automatisation - Concevoir et maintenir les pipelines CI/CD (GitLab CI). - Industrialiser les déploiements via Infrastructure as Code (Terraform). - Automatiser les environnements (dev, test, préprod, prod). - Gérer les conteneurs et orchestrateurs (Docker, Kubernetes). - Mettre en place des scripts d’automatisation. 2. Cloud & Infrastructure Azure - Concevoir et opérer l’architecture Cloud Azure (IaaS, PaaS, SaaS). - Administrer les ressources : réseaux, VM, stockage, bases de données. - Mettre en œuvre les politiques de sécurité réseau (NSG, firewalls, VPN, Private Endpoint). - Garantir la haute disponibilité et la résilience des services. - Optimiser les coûts et les performances. 3. Sécurité & DevSecOps - Intégrer les outils de sécurité dans les pipelines (SAST, DAST, scans). - Mettre en œuvre les scans de vulnérabilités. Intégration de solutions à prévoir - Réaliser des audits techniques. - Appliquer les bonnes pratiques OWASP, CVE et hardening systèmes. - Participer à la gestion des incidents de sécurité. - Contribuer à la conformité (RGPD, ISO 27001 – selon contexte). 4. Monitoring & Observabilité - Déployer et maintenir les outils de supervision (Grafana, ELK). - Mettre en place des alertes proactives. - Analyser les logs, métriques et performances. - Améliorer la fiabilité opérationnelle (SRE). 5. Support au Développement & Plateforme - Accompagner les équipes de développement. - Optimiser les environnements de build et de test. - Participer à l’industrialisation des APIs et services. - Contribuer ponctuellement au développement backend (.NET) si nécessaire. - Maintenir la documentation technique. 6. Collaboration & Pilotage - Travailler avec les équipes Scalabel, Sécurité, Produit et Développement. - Participer aux rituels Agile (Scrum). - Contribuer à l’analyse des risques techniques. - Participer à la veille technologique et sécurité. Des déplacements ponctuels peuvent être nécessaires au siège de Neyret (Saint-Etienne) Loire ou chez les clients. Poste à pourvoir dès maintenant.Vous êtes titulaire d’un Bac +3 à +5 en informatique, réseaux, cloud, cybersécurité ou équivalent. Vous justifiez d’une expérience de 2 à 5 ans en DevOps / Cloud / Sécurité. L'anglais technique est indispensable, Une expérience en IoT, Manufacturing, MES ou sur la plateforme Azure constitue un réel atout, Des compétences en développement Front-End, notamment Angular, sont appréciées, Doté(e) d’excellentes qualités relationnelles, vous savez collaborer efficacement avec les équipes et les différentes parties prenantes, Organisé(e) et rigoureux(se), vous gérez vos priorités avec efficacité et faites preuve de réactivité et de force de proposition.

PRESENTATION DE L'ETABLISSEMENT L'Institut Le Val mandé est le seul établissement public médico-social du secteur handicap dans le Val-de-Marne. Composé de 6 pôles regroupant 26 services, il a pour mission d'accueillir environ 900 usagers et de contribuer à leur insertion sociale et/ou professionnelle. Nous recherchons pour notre service adulte du pôle de proximité, situé à Saint-Mandé (94), un(e) Cadre Santé ou un(e) Cadre-socio-éducatif. Le pôle de proximité est composé de 4 services (25 professionnels au total) : - SAMSAH : Le service accompagne des personnes adultes dont l'autonomie est réduite par un handicap psychique. Il propose un accompagnement individualisé prenant en compte le suivi des soins et le maintien dans le logement, la vie sociale et professionnelle de 39 personnes à partir de 20 ans. - SAVS SAVIE : Le service a pour vocation de contribuer à la réalisation du projet de vie de 30 adultes handicapés par un accompagnement adapté favorisant le maintien ou la restauration de leurs liens familiaux, sociaux, scolaires, universitaires ou professionnels et facilitant leur accès à l'ensemble des services offerts par la collectivité. - SACAT : Le Service d'accompagnement à la Cessation d'activité des travailleurs en situation de handicap (SACAT) apporte une aide aux travailleurs handicapés en vue de préparer progressivement leur retraite. Les personnes handicapées sont accueillies en journée. Les activités ont pour but de conserver et/ou développer leurs capacités physiques, cognitives, affectives et relationnelles. - SAVS ESPACE LOISIRS : Le service Espace Loisirs accompagne 150 adultes qui présentent une déficience intellectuelle et/ou des troubles psychiques stabilisés auxquels peut s'associer un handicap sensoriel ou moteur. Le service favorise l'insertion sociale de chaque personne en facilitant l'accès aux loisirs et à la culture. DESCRIPTION DU POSTE Sous l'autorité de la Directrice Adjointe, vous contribuez à assurer le bon fonctionnement du service. Dans ce contexte, vous aurez pour mission de : Garantir l'accompagnement des usagers (par la mise en place des projets personnalisés, l'animation de synthèses, la coordination des CAO, le développement des partenariats). Manager l'équipe pluridisciplinaire (établir les plannings, animer les relations d'équipe, évaluer et accompagner les professionnels dans le développement de leurs compétences, travailler en collaboration avec le médecin psychiatre). Gestion administrative du service (actualiser les projets de service, suivi budgétaire, suivi de l'activité des services, rédaction du rapport annuel, recrutement, suivi du plan d'action qualité). Participation à la vie institutionnelle (participer au CVS et autres réunions institutionnelles). QUALITES ATTENDUES Savoir-faire relationnel : écoute, discrétion, capacité à travailler en équipe et sens de la relation, Capacité d'organisation et de rigueur Réactivité, aptitude à prendre des décisions et aptitude à en rendre compte Représentation et valorisation de l'image de l'Institut Aptitude à développer une relation de confiance, aptitude à la réassurance Capacité rédactionnelle : savoir rédiger et mettre en forme les notes, documents et/ou rapports Conscience professionnelle, loyauté PROFIL DU POSTE Poste ouvert aux fonctionnaires (mutation ou détachement) et aux non-fonctionnaire (CDD d'un an renouvelable et évolutif vers une titularisation) Diplôme de Cadre de santé ou de cadre socio-éducatif exigé Rémunération selon grilles de la fonction publique hospitalière Exigences : compétences managériales et connaissance du secteur médico-social Connaissance de la psychiatrie souhaitée Poste ouvert au tour d'astreintes contre rémunération

Notre client, un leader mondial de la logistique de tierce partie, fournit des solutions globales de chaîne d'approvisionnement pour connecter les personnes, les produits et les fournisseurs dans le monde entier. Il propose une large gamme de solutions personnalisées de bout en bout en logistique contractuelle et transport aérien, maritime, terrestre et de véhicules finis. Le groupe est présent dans 170 pays à travers le monde avec près de 110 000 employés répartis sur plus de 1 500 sites. Dans le cadre de son développement, le groupe a construit un nouveau centre logistique de 17 000m2 dans le Sud de Strasbourg dédié à l'industrie pharmaceutique. Cet entrepôt est dédié aux prestations logistiques et de transport pour les acteurs français et internationaux du secteur de la santé. Pour ce nouvel entrepôt, nous recrutons un(e) Technicien de maintenance. Cet entrepôt est dédié aux prestations logistiques et de transport pour les acteurs français et internationaux du secteur de la santé, il couvre 3 zones de température de -25C à + 25C. Rattaché(e) à la Directrice de site et en collaboration étroite avec la direction et l'exploitation, vous avez pour mission d'assurer le maintien en bon état de l'ensemble des installations techniques.. Vos Missions : faire preuve d'adaptabilité, de coopération et de rigueur pour : - Réaliser les opérations de maintenance préventives: relevés, contrôles quotidiens, planification des interventions selon planning, - Réaliser les opérations de maintenance curatives: diagnostics de pannes (site et production de froid), analyse et priorisation des actions avec son responsable et préparation des interventions, dépannages sur les équipements (mécanique, électrique), - Contrôler et analyser les mesures des installations frigorifiques (températures, pressions des compresseurs...), - Suivre la métrologie des appareils de mesure - Réaliser des travaux d'ordre immobilier (palettiers, portes de quais, superstore...) - Suivre les interventions réalisées par des prestataires extérieurs: pilotage des entreprises, contrôle et validation des actions, gestion des plans de prévention - Rédiger des rapports d'intervention et documenter l'ensemble des opérations de maintenance effectuée. - Votre sens de l'analyse et votre initiative vous permettent de : Élaborer et suivre la mise à jour des consignes et procédures d'entretien, - Proposer des solutions d'amélioration continue, de réduction des coûts, de renforcement de la sécurité et d'optimisation des installations, - En gestion avec l'équipe, vous gérez la flotte des véhicules, téléphones portables, les accès contrôlés. Votre appétence pour le respect des normes relatives à la qualité l'hygiène et la sécurité devra s'exprimer dans cet environnement pharmaceutique multi sites et innovant. Rémunération : selon expérience, entre 35 et 40K€ annuel sur 13mois + titre restaurant. Votre profil : Diplômé(e) d'un bac + 2 minimum en maintenance industrielle ou électrotechnique, vous disposez d'une expérience significative en mécanique et électricité. Votre autonomie, rigueur, goût du terrain, capacité d'adaptation et sens du service seront des atouts indispensables pour réussir à ce poste. Une connaissance du domaine CVC (frigorifique, froid industriel et commercial) serait appréciée. Vous disposez idéalement d'une habilitation électrique. Une astreinte est à prévoir avec les autres membres de l'encadrement.

Valeurs de l'entreprise : L'humain est au coeur du métier : proximité avec les projets et les clients, respect de chaque collaborateur et considération pour les aspects RH et RSE. L'entreprise valorise l'équité et la transparence. Chaque membre de l'équipe est considéré avec la même importance, et la culture interne favorise la coopération, le partage de compétences et le développement professionnel. Missions : - Encadrer et accompagner techniquement les collaborateurs selon votre expertise - Produire les missions de maîtrise d'oeuvre : esquisses, consultations d'entreprises, rédaction de notices techniques, CCTP, PGF et estimation - Intervenir sur des projets neufs et existants, principalement dans le secteur public et le patrimoine - Réaliser des missions d'AMO et de programmation technique - Participer ponctuellement au suivi de chantier pour garantir la cohérence des projets - Travailler en collaboration avec les équipes CVC, électricité et thermique sur des projets variés Une journée type : Le matin, vous préparez les dossiers techniques et les documents de consultation, tout en encadrant les collaborateurs sur les missions en cours. Sur certains projets, vous vous déplacez sur les chantiers pour suivre l'avancement des travaux et vérifier la conformité avec les plans et les estimations. Vous participez également aux réunions avec les clients, rédigez les notices techniques et ajustez les budgets et plannings selon les besoins. La journée se termine par la mise à jour des dossiers et la planification des prochaines interventions ou suivis. Profil recherché : - Expérience de 5 à 10 ans en économiste de la construction ou AMO, avec au moins 3 ans confirmés sur des projets de maîtrise d'oeuvre - Connaissance solide des marchés publics, patrimoine existant, équipements publics et industrie légère - Capacité à encadrer et transmettre son expertise technique - Polyvalence et ouverture d'esprit pour gérer différents types de projets et typologies de clients - Autonomie, rigueur et esprit d'équipe - Sens de l'organisation pour suivre des missions complexes ________________________________________ Rémunération et avantages : - Salaire : 30 000 EUR à 45 000 EUR brut annuel selon profil et expérience - Horaires : 39h hebdomadaires, 12 RTT par an - Mutuelle : prise en charge à 65% (100% option 1) - Prévoyance - Intéressement et comité d'entreprise externe - Déplacements ponctuels à la journée (véhicule non attitré, frais réels remboursés) - Pas de découchage, missions principalement locales (région Nantaise / Bretagne) ________________________________________ Processus d'embauche : Le processus comprend un premier échange pour découvrir votre parcours et vos motivations, suivi d'un entretien technique avec un responsable de l'équipe. Une proposition est ensuite faite rapidement aux candidats retenus, avec un processus simple et transparent pour assurer une intégration rapide et efficace.

Description du poste : Rejoignez le n°1 français indépendant des solutions et services à l'énergie : une entreprise en croissance (+12% par an et 590M€ de CA). Fauché, c'est 3700 femmes et hommes répartis sur 150 sites en France et animée par une énergie entrepreneuriale. Notre agence transport de Mitry-Mory, recherche ses futurs(es) Chefs de Chantiers H/F en électricité. Vous êtes en charge de la préparation, du lancement et du suivi de travaux d'installation électrique Courants Forts et Courants Faibles. Vous exercez votre mission dans un souci d'optimisation des rendements, des délais, des coûts, de l'approvisionnement du matériel, et de la sécurité. Vos missions principales sont d'encadrer et coordonner l'activité des différentes équipes interne et/ou externe sur un ou plusieurs chantiers et faire respecter la sécurité. Vous agissez concrètement pour nos clients et contribuez activement à notre développement. Vos principales missions Animer ses équipes sur chantier : réaliser le planning des équipes, animer les réunions de chantier (causerie sécurité Participer au lancement de l'affaire - Coordonner l'activité avec les autres corps d'état, - Suivre l'avancée technique du chantier : assurer le suivi budget horaire, anticiper la gestion des commandes et des approvisionnements de matériels auprès de l'approvisionneur, gérer le matériel de chantier, assurer une assistance technique pendant la réalisation du chantier, - Contrôler la qualité du travail de ses équipes, et la sécurité sur chantier, - Rendre compte des avancements de chantier au supérieur hiérarchique, - Réaliser le contrôle final du chantier avant réception des travaux, - Etre acteur/actrice du système QSE. Description du profil : Electrotechnicien de formation, vous avez une expérience réussie d'au moins 5 ans dans l'installation électrique et la gestion de chantiers (CFA/CFO). Vous disposez d'une solide approche du secteur tertiaire et en connaissez ses exigences et ses normes. Vous avez le sens des responsabilités, de l'organisation, et possédez une aptitude au management. La technicité, le sens de l'initiative et du résultat économique sont autant d'atouts qui vous permettront de réussir dans ce poste et ainsi obtenir des possibilités d'évolution en interne. Pourquoi rejoindre Fauché ? Les équipes de Fauché agissent au cœur des enjeux énergétiques depuis 60 ans en intervenant partout où l'énergie est nécessaire. Choisir Fauché, c'est intégrer une entreprise solide, conviviale, proche de ses clients, où il fait bon travailler pour grandir ensemble. Pour cela, nous créons un environnement confortable et inclusif où chacun peut s'épanouir. Voici ce qu'on prévoit pour vous Véhicule de service - Panier repas - Actionnariat salarié - Prime d'intéressement/participation - Prime de fin d'année Vous hésitez encore ? Fauché, c'est aussi un actionnariat salarié : près de 85% du capital est détenu par les collaborateurs du groupe - une croissance régulière et maîtrisée depuis plus de 10 ans - un plan stratégique 2032 ambitieux coconstruit avec les managers qui oriente Fauché vers un modèle multi métiers et multi marchés : électricité, CVC, maintenance et des clients dans le tertiaire, l'industrie, les transports, l'énergie photovoltaïque et le nucléaire des formations internes à la fauché School Unissons nos énergies.

Description du poste : Rejoignez le n°1 français indépendant des solutions et services à l'énergie : une entreprise en croissance (+12% par an et 590M€ de CA). Fauché, c'est 3700 femmes et hommes répartis sur 150 sites en France et animée par une énergie entrepreneuriale. Dans le cadre du développement de nos activités tertiaire sur la région Île-de-France, notre agence de Lesquin, spécialisée dans le domaine de l'électricité tertiaire, recherche pour son bureau d'études : Un(e) Projeteur(euse) en électricité H/F Impliqué(e) dès le début des projets, vous serez un réel support auprès des différents intervenants sur les affaires et projets qui vous seront confiés. Vous agissez concrètement pour nos clients et contribuez activement à notre développement. Vos missions principales seront les suivantes Superviser et coordonner la réalisation des plans et schémas Planifier et répartir votre travail en fonction des priorités Mettre en place un outil de gestion et de reporting vers votre N+1 Participer aux études en étroite collaboration avec les chargés d'études Vérifier la faisabilité des projets qui vous sont confiés Mettre en place et gérer les outils informatiques nécessaires à votre activité Gérer et archiver des documents (plans, schémas Rédiger des documents/notes ou courriers pour des destinataires internes Veiller au respect des chartes graphiques- Description du profil : Titulaire d'un diplôme type DUT/BTS en électricité / électrotechnique, vous avez une expérience significative d'au moins 5 ans dans un poste similaire qui vous permet de travailler en autonomie Vous avez une très bonne connaissance des logiciels « métiers » de CAO/DAO, des outils bureautiques et vous maîtrisez les normes et règles de l'art du courant fort et faible Vous savez gérer les délais ou les priorités multiples car vous connaissez les contraintes de réalisation d'un chantier Vous avez l'habitude de recueillir, synthétiser et exploiter des données remontantes des chargés d'affaires. La connaissance du BIM serait un plus. Votre aisance relationnelle, votre sens du concret et votre motivation à travailler en équipe seront des atouts pour vous permettre de réussir dans ce poste. Vous êtes acteur et responsable de votre sécurité et de celle des autres sur les chantiers et dans les bureaux. Pourquoi rejoindre Fauché ? Les équipes de Fauché agissent au cœur des enjeux énergétiques depuis 60 ans en intervenant partout où l'énergie est nécessaire. Choisir Fauché, c'est intégrer une entreprise solide, conviviale, proche de ses clients, où il fait bon travailler pour grandir ensemble. Pour cela, nous créons un environnement confortable et inclusif où chacun peut s'épanouir. Voici ce qu'on prévoit pour vous 10 jours RTT - Titres restaurant - Actionnariat salarié - Prime d'intéressement - Primes de fin d'année Vous hésitez encore ? Fauché, c'est aussi un actionnariat salarié : près de 85% du capital est détenu par les collaborateurs du groupe - une croissance régulière et maîtrisée depuis plus de 10 ans - un plan stratégique 2032 ambitieux coconstruit avec les managers qui oriente Fauché vers un modèle multi métiers et multi marchés : électricité, CVC, maintenance et des clients dans le tertiaire, l'industrie, les transports, l'énergie photovoltaïque et le nucléaire des formations internes à la fauché School Unissons nos énergies.

POSTE : Directeur Technique - Lieu d'Exception International H/F DESCRIPTION : Notre Cabinet NL Conseil Ressources & Stratégies reecrute, pour le compte d'un acteur international de tout premier plan, un Directeur Technique H/F pour piloter un site emblématique recevant un public nombreux et exigeant, au sein d'un environnement architectural et paysager remarquable. Ce lieu d'exception s'inscrit dans une organisation internationale structurée, où les standards opérationnels, la conformité réglementaire et l'excellence de service constituent des priorités absolues. Votre rôle : garantir l'excellence opérationnelle Rattaché(e) au Directeur du Centre et membre du comité de direction local, vous êtes responsable de la performance globale des infrastructures et des services techniques du site. Vous intervenez sur un périmètre large et stratégique : Pilotage des infrastructures techniques Supervision de l'ensemble des installations techniques (CVC, électricité, sûreté, SSI, équipements spécifiques) Garantie du bon fonctionnement quotidien du site et résolution proactive des incidents Planification et pilotage des maintenances préventives et correctives Suivi des contrôles réglementaires et mise en conformité permanente Gestion des contrats et des prestataires Négociation, pilotage et évaluation des contrats techniques et de services (maintenance, sécurité, propreté, espaces verts) Suivi des indicateurs de performance (KPI) et exigence de standards élevés Optimisation des coûts et recherche continue d'efficience Gestion budgétaire et stratégie Élaboration et pilotage du budget technique du site Contribution aux business plans annuels et pluriannuels Analyse des dépenses, anticipation des investissements et arbitrage CAPEX/OPEX Gestion des projets et accompagnement des occupants Coordination technique des projets d'aménagement, rénovations et travaux Gestion des entrées et sorties d'occupants Validation technique des projets dans le respect des standards du site Interface avec les architectes, bureaux d'études et entreprises Sécurité, risques et conformité Identification et prévention des risques Pilotage des dispositifs de sécurité incendie et sûreté Organisation des exercices d'évacuation et formations réglementaires Mise en oeuvre et suivi des politiques HSE Gestion des plans de continuité d'activité et de reprise après sinistre Performance environnementale Optimisation des consommations énergétiques (électricité, gaz, eau) Déploiement d'initiatives durables Contribution aux objectifs RSE du groupe Vous évoluez dans un environnement à forte visibilité où la rigueur, l'anticipation et la culture du détail sont déterminantes. - Tickets Restaurant - Prime de performance - Chèques KDO - Forfait cadre 218 jours Pourquoi rejoindre ce projet ? Intégrer un site à forte notoriété Occuper une fonction stratégique à fort impact Évoluer au sein d'un groupe international structuré Contribuer activement à l'excellence d'un lieu d'exception PROFIL : - Expérience confirmée en direction technique de site recevant du public ou environnement premium - Maîtrise des enjeux réglementaires et sécuritaires - Solides compétences budgétaires et contractuelles - Anglais courant impératif (environnement groupe international - reporting et échanges réguliers) - Leadership, hauteur de vue et posture managériale

POSTE : Responsable d'Activité Électricité CFO - Flow-Business 94 H/F DESCRIPTION : Rejoignez le n°1 français indépendant des solutions et services à l'énergie : une entreprise en croissance (+12% par an et 590M€ de CA). Fauché, c'est 3700 femmes et hommes répartis sur 150 sites en France et animée par une énergie entrepreneuriale. L'agence Fauché de Villiers-sur-Marne recherche pour le pôle Flow-Business : Un(e) Responsable d'Activité en Courant Fort et Faible (H/F) en environnement Tertiaire. Rattaché(e) à la Directrice d'agence, vous serez en charge des activités de l'agence, en lien avec l'équipe en place. Véritable manager de votre centre de profit, vous pilotez l'activité de l'agence, en collaboration avec le(s) Chargés d'affaires qui vous sont rattachés, et vous êtes responsable de vos affaires, de l'avant-projet à la livraison. Plus précisément, votre périmètre de responsabilités couvrira : - Les aspects Techniques du chantier, - La Gestion économique des affaires, - La Gestion commerciale de votre portefeuille clients, - Le Management de l'équipe. 50-55 K€ PROFIL : Diplômé(e) de l'enseignement supérieur (Bac +2 à Bac +5 Génie Electrique, électrotechnique), vous disposez d'au moins 10 ans d'expérience, en gestion d'affaire, dans le domaine de l'installation électrique industrielle, CFA/CFO. Afin de réussir dans ce poste, vous devrez obligatoirement posséder une excellente connaissance du bassin économique de votre territoire, notamment des clients potentiels industriels, et des bureaux d'études de la région. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre sensibilité tant financière que technique et managériale. Vous saurez rapidement vous intégrer à nos équipes grâce votre aisance relationnelle. Intégrer Fauché, c'est rejoindre un groupe à taille humaine, où agilité, réactivité et bienveillance sont les maîtres mots. Alors, venez tenter l'expérience ! Vous êtes acteur et responsable de votre sécurité et de celle des autres sur les chantiers et dans les bureaux. Pourquoi rejoindre Fauché ? Les équipes de Fauché agissent au coeur des enjeux énergétiques depuis 60 ans en intervenant partout où l'énergie est nécessaire. Choisir Fauché, c'est intégrer une entreprise solide, conviviale, proche de ses clients, où il fait bon travailler pour grandir ensemble. Pour cela, nous créons un environnement confortable et inclusif où chacun peut s'épanouir. Voici ce qu'on prévoit pour vous : - Titre restaurant - Véhicule de fonction - 10 jours RTT - Actionnariat salarié - Prime d'intéressement - Primes sur objectifs Vous hésitez encore ? Fauché, c'est aussi : - un actionnariat salarié : près de 85% du capital est détenu par les collaborateurs du groupe - une croissance régulière et maîtrisée depuis plus de 10 ans - un plan stratégique 2032 ambitieux coconstruit avec les managers qui oriente Fauché vers un modèle multi métiers et multi marchés : électricité, CVC, maintenance et des clients dans le tertiaire, l'industrie, les transports, l'énergie photovoltaïque et le nucléaire. - des formations internes à la fauché School Unissons nos énergies