Mission et activités générales de la fonction 

Je suis responsable des résultats du secteur passerelle en respectant les objectifs fixés par ma ligne hiérarchique. Je coordonne et assure le suivi des activités de mon secteur dans le respect de la législation. Je conduis mon équipe de manière à y développer de bonnes compétences. J'ai le souci de la qualité et de la satisfaction du public.

 

• Coordonner et superviser son secteur et ses activités
• Optimiser, vérifier le déroulement, la cohérence et le respect des processus et procédures administratifs et rapporter les problèmes et/anomalies
• Organiser et mener les entretiens/réunions 
• Informer, conseiller et émettre des recommandations aux équipes
• Rédiger des documents
• Participer aux processus et au développement RH des collaborateurs et de leur bien-être
• Développer son réseau interne et/ou externe
• Participer activement à la mise en place des projets du service emploi

Profil de la fonction 

Diplôme requis : Bachelier à orientation sociale : Assistant Social, Psychologie ou B.E.S. Conseiller en Insertion Socioprofessionnelle.

• Disposer d'une parfaite maîtrise d'une des deux langues régionales (FR/NL) et d'une bonne connaissance de l'autre langue régionale

   

Compétences comportementales : 

• Être orienté résultats 
• Coopérer
• Travailler avec professionnalisme et intégrité
• S'autodévelopper
• Organiser le travail
• Mobiliser une équipe

 

Compétences techniques et pratiques : 

• Gestion d'équipe
•  Procédures internes de travail
• Gestion de projets
• Gestion des conflits
• Langage et technique de communication
• Bonne maîtrise des applications bureautiques indispensables pour le bon exercice de la fonction (Word, Excel, Internet)

• Avantages offerts par l'employeur 
• Horaire flexible
• Minimum 35 jours de congé par an pour un temps plein
• Chèques repas de 8 euros
• Augmentation barémique automatique
• Assurance hospitalisation
• Allocation de fin d'année et prime de bilinguisme (si certificat Selor)
• Deuxième pilier pension
• Affiliation au Service Social Collectif
• Assistance personnelle et professionnelle, juridique et psychologique 24/24 via Ethias Workplace option
• Réductions dans les Hôpitaux Iris Sud et certains commerces 
• Minimum 5 jours de formation continuées pendant les heures de travail et possibilité de suivre des formations professionnelles
• Abonnement STIB gratuit, remboursement intégral des frais de transport en commun et indemnité piéton et vélo pour les trajets domicile-travail 
• Accessibilité aisée en transports en commun

At AAU Energy, one or more Postdoc positions in Reliability Assessment and Optimization of Advanced Power Electronic Modules are open for appointments from September 1, 2026, or as soon as possible hereafter. The positions are available for a period of 18 months and are based at Aalborg University’s campus in Aalborg.

You will be part of the research group Reliability of Power Electronic Converters (ReliaPEC), which is placed in the section for Applied Power Electronic Systems. The positions are closely connected to our activities within reliability of power electronic converters, wide-bandgap semiconductor technologies, and advanced power module integration, and your work will contribute to the development of new knowledge within this field.

Your work tasks
In these positions you will conduct research within reliability of power electronics, with a particular focus on mission-profile-based testing, lifetime modelling, experimental reliability assessment, and layout optimization of advanced power electronic modules based on GaN and SiC technologies. You will be involved in both independent and collaborative research activities in close interaction with colleagues in the group and external partners in Denmark and abroad.

You will work with the design and execution of research studies, the analysis and interpretation of data, and the dissemination of results in high-quality scientific outlets. Your daily work will typically involve a combination of independent research and collaboration in project teams, where you help develop concepts, methods and solutions that are relevant for the energy sector.
In particular, you will be involved in:

• development and implementation of mission-profile-based reliability testing methods for advanced power electronic modules based on GaN and SiC devices;
• definition of test structures, test vehicles, and accelerated life test conditions in collaboration with academic and industrial partners;
• reliability assessment through passive thermal cycling and/or active power cycling of embedded wide-bandgap devices;
• investigation of degradation mechanisms and damage accumulation in high-power-density module structures, including the challenges related to parameter monitoring, heat extraction, and meaningful interpretation of ageing indicators;
• establishment of expectations regarding number of cycles to failure and identification of relevant stress parameters such as load current, temperature swing, and maximum temperature;
• development of accurate lifetime models to improve the prediction of the operational lifetime of power converters under realistic use conditions;
• evaluation of reliability in advanced module concepts where cooling-related boundary conditions influence ageing behaviour and where conventional qualification procedures are not sufficient;
• electro-thermo-mechanical modelling to analyse stress distributions and identify failure
  mechanisms in module and package structures;
• layout optimization of developed module structures to improve electrical and thermal
  performance, for example by reducing electrical parasitics and lowering operating temperatures;
• experimental validation, including laboratory testing, instrumentation, data acquisition, and
  interpretation of results.

You will be expected to contribute to scientific publications in international peer-reviewed journals and to present your work at conferences, workshops and meetings with partners. You will collaborate with researchers across the department and, where relevant, with industrial or public stakeholders. The position may include a limited amount of teaching and supervision of students at bachelor’s and master’s level, for example in the form of project supervision or involvement in courses related to your expertise. Depending on project needs, you may also take part in preparing applications for external research funding and in supporting the development of new research directions at the department.

Your competencies
You hold a PhD degree in Electrical Engineering, Power Electronics, Microelectronics, Mechanical
Engineering, Materials Engineering, or a closely related field, or can document equivalent scientific
qualifications at PhD level. Your research profile is clearly connected to power electronics reliability, wide-bandgap semiconductor technologies, power module packaging, or lifetime modelling, and you can demonstrate experience with relevant methods and technologies within these areas.

You have solid skills in one or more of the following:

• experimental reliability testing of power semiconductor devices, packages, or modules;
• power cycling, thermal cycling, or mission-profile-based life testing;
• electro-thermal and/or electro-thermo-mechanical modelling;
• modelling and simulation using tools such as MATLAB/Simulink, PLECS, COMSOL, ANSYS, or similar;
• laboratory work involving instrumentation, measurement systems, and data analysis for power electronic hardware;
• layout-related design and analysis for improving electrical performance, parasitic behaviour, and thermal performance of power module structures.

Experience with embedded power modules, advanced interconnection and packaging technologies, or industry collaboration will be an advantage, as will a documented ability to publish in international journals.

You communicate clearly in English, both orally and in writing, and you can present your work to both specialists and non-specialists. If you already speak Danish or would like to learn it, this will be an asset in everyday life at the university and in Danish society, and language courses are available locally.

You are motivated by working in an international academic environment, where you collaborate closely with colleagues, share knowledge and contribute actively to joint projects, while also managing your own tasks in a structured and responsible way. You are curious, open to feedback and able to move projects forward from idea to concrete results within agreed deadlines.

Who we are
AAU Energy is a research department at Aalborg University dedicated to the development of clean and sustainable energy systems. Our activities cover electrical, thermal and mechatronic energy technologies, and we work closely with industrial partners and other academic environments to address real‑world energy challenges.

The department is located in both Aalborg and Esbjerg, and this position is based at the Aalborg campus.
AAU Energy employs around 250 staff members at different career stages and from a broad range of national backgrounds. This creates an international and interdisciplinary research environment with many opportunities for collaboration and knowledge sharing. English is widely used as the working language in research and teaching, which makes it straightforward for international colleagues to integrate.

We offer access to advanced laboratory and workshop facilities and an environment where you can develop your academic profile through research, teaching and collaboration with both Danish and international external partners. As a workplace we value a collegial and inclusive culture with room for professional discussion, initiative and mutual support in everyday life. New colleagues, whether they come from elsewhere in Denmark or from abroad, can draw on the university’s support services related to relocation, housing and practical matters.

You can read more about AAU Energy at www.energy.aau.dk.

Qualification requirements 
Appointment as postdoc requires academic qualifications at PhD level. 

How to apply  
Your application must include the following: 

• Application, stating reasons for applying, qualifications in relation to the position, and intentions and visions for the position 
• Curriculum Vitae (CV) 
• Diplomas (master's degree diploma and PhD diploma) 
• List of publications, with an indication of the attached publications that you wish to be taken into account in the assessment. You may attach a maximum of five publications.
• Documentation of teaching qualifications if relevant.
• Dissemination qualifications, including participation on committees or boards, participation in organisations etc. 
• Additional qualifications in relation to the position 
• References/recommendations 

You can read more about the requirements for your application here.    

The application must be submitted via Aalborg University’s recruitment system, which can be accessed under the job advertisement on Aalborg University's website.  

Aalborg University wants to reflect the surrounding society and has diversity as a core value. Therefore, everyone, regardless of personal background and orientation, is encouraged to apply for the position. 

Do you have any questions? 
If you have any questions about the position, you are more than welcome to contact us. You will find contact persons at the bottom of the jobpost.     

For professional questions, please contact Amir Sajjad Bahman, Associate Professor, amir@energy.aau.dk, +4599409271.

Further information 
Read more about our recruitment process here   

The appointment process at Aalborg University involves a shortlisting process. You can read more about the shortlisting and appointment process here.  

The hiring process at Aalborg University may include a risk assessment as a tool to identify potential risks associated with new hires, ensuring the safety, compliance, and integrity of the workplace. 

Salary and terms of employment  
The employment is in accordance with the Ministerial Order on the Appointment of Academic Staff at Universities (the Appointment Order) and the Ministerial Order on Job Structure for Academic Staff at Universities (in Danish) and protocol on certain terms of employment of academic staff at universities (in Danish). 

Salary and terms of employment are in accordance with the collective agreement between the Danish Confederation of Professional Associations and the state (AC collective agreement) (only in Danish) and protocol on certain terms of employment of academic staff at universities (only in Danish). 

There is a mutual probationary period of 3 months for the position.

Aalborg University - Knowledge for the world
Aalborg University is an international workplace with more than 3,700 employees. We offer real-world-oriented education and create world-class research results through collaboration between researchers, students, and public and private companies. This is how we achieve insights, new solutions to societal problems, and knowledge that changes the world. Our main campus is in Aalborg, but we also have campuses in Esbjerg and Copenhagen.

The Department of Social Sciences and Business at Roskilde University invites applications for a postdoctoral researcher as part of the European Research Council 5-year interdisciplinary project “Mapping and Conceptualizing Maternal Rights during Pregnancy, Birth, and the Postpartum Period (MaMas)”, led by Associate Professor of law Céline Brassart Olsen (principal investigator).

Read more about the project here.

The position is for 2,5 years, starting from November 1st, 2026, or as soon as possible thereafter.

The Department of Social Sciences and Business
ISE conducts excellent, interdisciplinary, and collaborative research based on anthropology, business studies, development studies, economics, legal studies, political science, and sociology. We offer an innovative and interdisciplinary university environment characterized by academic and methodological diversity in research and education. Our faculty put a strong emphasis on research methodologies and are dedicated to gaining insights into businesses and society in diverse contexts of change and global engagement. We produce research at the highest international level that feeds into our educational programmes, while simultaneously leveraging our research to impact social, economic, and political change. Research in the department is organized in research groups. The selected candidate is expected to join Crossroads of Care and Social Reproduction (CARE). Read more about the department here.

The position
The postdoc will be part of the interdisciplinary 5-year research project “Mapping and Conceptualizing Maternal Rights during Pregnancy, Birth, and the Postpartum Period (MaMas)” funded by a European Research Council Starting Grant of EUR 1,5 million and led by principal investigator (PI) Céline Brassart Olsen. European Research Council grants are competitive EU funds for excellent, frontier research focusing on groundbreaking ideas and scientific excellence.

The MaMas project combines law and anthropology to uncover women’s rights and experiences of rights during the transition of becoming a mother. The postdoc will be part of a supportive, interdisciplinary team, and will work closely with the principal investigator and collaborate with a postdoc in anthropology and a PhD in health and human rights. The postdoc will be affiliated with Roskilde University’s interdisciplinary research group Crossroads of Care and Social Reproduction (CARE), which conducts research on social reproduction and care. The postdoc will have the opportunity to advance their academic skills and career as part of this interdisciplinary research project and will be part of an international network of collaborators in Denmark, France, the United Kingdom, and the United States.

The overall aim of the MaMas project is to develop the first legal framework of maternal rights during the interconnected times of pregnancy, birth, and the postpartum period. Using comparative, socio-legal methods, MaMas maps and analyses rights in health, labour, and welfare laws at international, European, and national levels. At national level, the project focuses on three selected Welfare European countries: Denmark, France, and the United Kingdom (England). The goal is to uncover which rights women have during the transition of becoming a mother, and to identify potential gaps and fragmentation across the different legal regimes.

Through qualitative methods, it investigates women’s awareness and experience of rights during this time in various spaces (health-care facilities, workplaces, home, and public spaces). Based on the legal and qualitative analyses, the project identifies gaps in the current legal approach, develops new legal language and concepts, and re-imagines maternal rights from women’s vantage point.

The postdoc will map and investigate women’s health, labour, and welfare rights during the transition of becoming a mother. The position requires the ability to engage with and analyze legal and regulatory frameworks including from a comparative perspective between Denmark, England and/or France. The postdoctoral researcher is also expected to collaborate closely with the PI and postdoc in anthropology for the design of questionnaires for interviews, and to attend some interviews with mothers to understand their awareness and lived experience of rights.

The ideal candidate has experience with conducting in-depth analysis of health, labor and/or social laws and policies in European welfare states, preferably Denmark or another Scandinavian country, and has some knowledge of comparative methods. However, another evaluation criterion is that the candidate is genuinely interested in interdisciplinarity, particularly qualitative methods from anthropology such as interviews, as well as in critical legal theory and feminist theory. They must be able to demonstrate that they can take responsibility for the research on maternal rights in dialogue with the PI and in close collaboration with the interdisciplinary team. They also need to show relevant research skills and methodological competencies that enable them to make an independent contribution to the project.

Responsibilities and tasks
A postdoc at ISE is expected to;

• conduct and publish research at the highest international level
• participate in research groups, seminars and other relevant activities
• contribute to both the academic and social life of the research group and the department
• show good academic citizenship

The ideal candidate for this position is expected to;

• collaborate with the PI and team to develop a research design rooted in critical legal theory and critical maternal theory
• map and analyse women’s health, welfare and labor rights during pregnancy, birth and the postpartum period at international, European, and national levels - primarily in Denmark, and in England and/or France
• conduct comparative analysis of maternal rights in the selected countries
• in collaboration with the PI and the postdoc in anthropology, share and translate the analysis of maternal rights to inform the design of interviews and ethnographic work, and incorporate qualitative data into the analysis of rights
• present findings at international conferences in law, social legal studies, and gender policy
• organize and participate in activities related to the MaMas project, including group meetings, workshops with academics and stakeholders (e.g. midwives, employers, parents, policymakers)

The ideal candidate possesses good communication skills and will be visible and involved in the department’s daily activities, in addition to being willing to engage in disciplinary and interdisciplinary collaboration across the department.

Qualifications
Applicants must hold a PhD or equivalent within the fields of law, socio-legal studies, sociology of law, public policy, gender studies, human rights, or similar social science background. Qualifications within the following areas are required:

• Skills in complex legal, regulatory, and policy analysis
• Knowledge of labor, welfare, health or gender laws and/or policies in at least one of the selected countries (or from a Scandinavian country), or demonstrated ability to work with these contexts
• Skills in workshop facilitation and stakeholder engagement
• Strong academic writing skills in English
• The ability to work independently as well as collaborate with other members of the research team

It is advantageous if the candidate has experience with research in health-, welfare- or labor law and policy, gender policy, comparative legal/policy analysis, and an interest in feminist legal theory and social reproduction theory. We particularly encourage applications from candidates with interdisciplinary profiles, including those working at the intersection of law, gender, and public policy. Proficiency in English is required. Knowledge of Danish (or a Scandinavian language) is a strong advantage. Some knowledge of French is also an advantage.

Assessment
In the assessment of the candidate, consideration will be given to:

• Relevant research experience that enables the candidate to work independently on the topic
• Ability to demonstrate research skills that are valuable to the topic and project deliverables
• Scientific production and research prospective
• Ability to promote and utilize research results
• Ability to contribute to the development of the department’s internal and external cooperation

Questions
For further information about the postdoc positions, please contact Céline Brassart Olsen at: celinebo@ruc.dk.

Terms of employment
The employment is full time, 37 hours per week and you will refer to the Head of Department.

The position will be filled according to the Agreement between the Danish Ministry of Finance and the Danish Confederation of Professional Associations (AC) and Job Structure for Academic Staff at Universities.

Application procedure
After the deadline for applications the Head of Department will shortlist applicants for assessment with assistance from the recruitment committee including the chairperson of the assessment committee.

Shortly after the application deadline all applicants will be notified whether or not their application has been selected for assessment.

The shortlisted applicants will be informed about the composition of the assessment committee, and each applicant will be given the opportunity to comment on the composition of the committee and - later on - their assessment.

Once the recruitment process is completed, all applicants will be informed of the outcome of their application.

Application
To apply for the position go to www.ruc.dk/en/job/

Only applications in English are accepted.

Applications must include:

1. Cover letter

2. CV

3. Documentation of education

4. A complete list of publications

6. A maximum of 5 relevant scientific works that you want included in the assessment

If any of the publications that you want included in the assessment are the result of a joint effort, the extent and the nature of your contribution to each individual work must then be clarified in a co-author statement (find template here)

Please submit your application no later than June 21, 2026.

Material received after this date will not be taken into consideration.

Roskilde University wishes to reflect the diversity of society and welcomes applications from all qualified candidates regardless of personal background.

The hiring process at Roskilde University may include a risk assessment as a tool to identify potential risks associated with new hires, ensuring the safety, compliance, and integrity of the workplace.

 

Zakres obowiązków: Przygotowywanie dokumentacji i raportów produkcyjnych Wsparcie kierownika produkcji w organizacji i nadzorowaniu pracy produkcji Monitorowanie jakości produkowanych artykułów i zapewnienie zgodności z wymaganiami klientów Wdrażanie produktów do programu produkcyjnego Przeprowadzanie analiz produkcyjnych Wsparcie techniczne działu produkcji, sprzedaży i innych jednostek firmy Planowanie i koordynowanie działań związanych z produkcją oraz pomoc przy zabezpieczaniu dostaw surowców i materiałów produkcyjnych Współpraca z innymi działami w celu zapewnienia efektywności produkcji i realizacji celów firmy Ścisła współpraca z kierownikiem produkcji Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - umiejętności: chęci do przyuczenia się do zawodu - konieczne; umiejętność czytania rysunków technicznych - konieczne - pozostałe: Umiejętność czytania rysunków technicznych oraz przyswajania wiedzy technicznej Bardzo dobra organizacja pracy, dokładność Umiejętność szybkiego uczenia się oraz analitycznego myślenia Chęć do nauki i rozwoju, energia, zaradność, samodzielność, zaangażowanie Mile widziana znajomość programu CAD oraz doświadczenie w obsłudze urządzeń przemysłowych (programowanie CNC) Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: obsługa kasy fiskalnej i terminala płatniczego; bezpośrednia obsługa klientów oraz pomoc w wyborze produktów; dbanie o estetyczną ekspozycję towaru; przyjmowanie dostaw oraz wykładanie towaru; kontrola świeżości produktów i uzupełnianie stanów magazynowych; utrzymywanie czystości na stanowisku pracy oraz w sklepie; udział w materiałach reklamowych oraz social mediach sklepu; współpraca z zespołem oraz wsparcie w bieżącej organizacji pracy. * praca w systemie 2-zmianowym w godz.: 06:00-14:00, 13:00-21:00 Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne; średnie zawodowe, typ: handlowe - pożądane - umiejętności: komunikatywność - konieczne - pozostałe: wykształcenie zawodowe/średnie - mile widziane handlowe, książeczka do celów sanitarno-epidemiologicznych (lub gotowość do jej wyrobienia); wymagane doświadczenie w handlu oraz pracy w sklepie; komunikatywność, miłe podejście do klientów, umiejętność pomocy klientom, dobra organizacja pracy, samodzielność, zaangażowanie, odpowiedzialność; orzeczenie o stopniu niepełnosprawności. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - życiorys zawodowy wraz ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych - języki aplikowania: polski Dodatkowy opis: OfPr/26/0601 | wykształcenie zawodowe/średnie - mile widziane handlowe, książeczka do celów sanitarno-epidemiologicznych (lub gotowość do jej wyrobienia); wymagane doświadczenie w handlu oraz pracy w sklepie; komunikatywność, miłe podejście do klientów, umiejętność pomocy klientom, dobra organizacja pracy, samodzielność, zaangażowanie, odpowiedzialność; orzeczenie o stopniu niepełnosprawności. Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: • Prowadzenie pełnej księgowości (wraz ze środkami trwałymi) zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa; • Bieżąca analiza i księgowanie zdarzeń gospodarczych w systemie Comarch Optima; • Kontrola dokumentów pod względem formalnym i rachunkowym; • Nadzór nad prawidłowym obiegiem, kompletnością i poprawnością dokumentów; • Rozliczanie podatków (VAT, CIT) oraz sporządzanie deklaracji i informacji do odpowiednich urzędów (opcjonalnie US, GUS); • Udział w procesach księgowych związanych z zamknięciem miesiąca, kwartału oraz roku; • Uzgadnianie sald kont rozrachunkowych; Wymagania: - pozostałe: Nasze wymagania • Min. 3 lata doświadczenia na samodzielnym stanowisku w dziale księgowości; • Praktyczna znajomość zagadnień z zakresu przepisów podatkowych oraz ustawy o rachunkowości (CIT, VAT); • Bardzo dobra praktyczna znajomość programu Comarch OPTIMA; • Dobra znajomość obsługi programu MS Excel; • Wysoko rozwinięta umiejętność planowania oraz samoorganizacji w pracy; • Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole; • Znajomość przepisów prawa podatkowego oraz zagadnień związanych z dofinansowaniami będzie dodatkowym atutem; Sposób aplikowania: - kontakt przez OHP - wymagane dokumenty: CV Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Söker du en meningsfull roll där du gör skillnad på riktigt? Vi söker nu fler engagerade medarbetare som vill vara med och forma framtidens Värnamo. Hos oss arbetar du med människan i fokus och skapar en arbetsdag som är värdefull, både för dig och för våra medborgare. Beskrivning Är du redo för en ny utmaning och sugen på att prova något nytt? Vi söker nu en legitimerad sjuksköterska till vårt team i Bredaryd. Tjänsten är ett vikariat, då vi vill testa en utökad bemanning och utveckla vårt arbetssätt. Rollen är formbar, och vi kommer tillsammans justera upplägg och arbetsinnehåll utifrån verksamhetens behov och dina styrkor. Det finns goda möjligheter till fast anställning efter vikariatets slut. Vi söker nu en legitimerad sjuksköterska som vill bli en del av vårt engagerade team i Bredaryd och Forsheda. Tjänsten är främst placerad inom särskilt boende och hemsjukvård i Bredaryd, men innebär även arbete tillsammans med vårt team i Forsheda. Alla våra verksamheter arbetar utifrån Värnamo kommuns värdegrund MURAS: Människan i fokus, Utveckling, Respekt, Arbetsglädje, Samverkan. Arbetsuppgifter Som sjuksköterska hos oss ansvarar du för hälso- och sjukvårdsinsatser inom den kommunala sjukvården. Du arbetar både med planerade och akuta insatser för patienter i olika åldrar och med varierande vårdbehov. Du gör självständiga medicinska bedömningar, genomför behandlingar och vidtar nödvändiga åtgärder. Arbetsuppgifterna varierar från vanligt förekommande insatser som läkemedelshantering, provtagning och sårbehandling, till mer avancerade moment såsom dialys, infusioner, trakeostomivård, CVK/venportar och dränage. Som stöd i ditt arbete finns specialistkompetens inom palliativ avancerad vård, sårvård och psykiatri. Du har även tillgång till vårt metodikum, där utbildningar hålls och där du kan förnya och fördjupa dina kunskaper. Du arbetar nära kollegor i ett teamorienterat arbetssätt där målet alltid är att skapa bästa möjliga kvalitet för dem vi är till för. Rollen kräver att du kan arbeta självständigt, fatta egna beslut och möta människor med lyhördhet, empati och helhetssyn. Arbetet sker huvudsakligen på dagtid, men viss kvälls- och helgtjänstgöring ingår. Kvalifikationer För att trivas och lyckas i rollen som sjuksköterska i Värnamo kommun behöver du ha goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Som person är du lugn, trygg och stabil, och du har lätt för att skapa ett positivt och förtroendefullt klimat omkring dig. Du är lyhörd, empatisk och har en naturlig förmåga att samarbeta både internt och externt. Du är skicklig på att planera, organisera och prioritera ditt arbete på ett självständigt och effektivt sätt. Patientdelaktighet och nära samverkan med närstående ser du som en självklar del av god vård. Vi värdesätter en arbetsmiljö som präglas av teamkänsla, respekt och omtanke, och vi lägger därför stor vikt vid personlig lämplighet. Vi erbjuder När du börjar ditt vikariat får du en utsedd handledare som introducerar dig i verksamheten. Introduktionstiden anpassas individuellt utifrån dina tidigare erfarenheter och kunskaper. Du får även en erfaren mentor som finns tillgänglig för stöd, frågor och vägledning under hela din introduktion och vidare in i arbetet. Välkommen att bli en del av hälso- och sjukvårdsorganisationen i Värnamo kommun. Villkor B-körkort som gäller för manuell växellåda är ett krav. Tillsättning enligt överenskommelse samt efter erforderliga beslut. Urval sker löpande under rekryterings tiden. För att kunna anställas behöver du visa upp ett utdrag ur polisens belastningsregister (blankett 442.3 –kontroll av egna uppgifter enligt 9 § 1 st). Du beställer utdraget via polisens webbplats. https://polisen.se/tjanster-tillstand/ belastningsregistret. Omsorgsförvaltningen. Vi ansvarar för våra äldre, personer med funktionshinder och kommunens hemsjukvård. Förvaltningen arbetar även med rehab och förebyggande för att våra medborgare ska kunna leva ett gott liv hela livet. Läs mer om oss på: Omsorgsförvaltningen - Värnamo kommun Värnamo kommun, kommunen med stort hjärta, mitt i Småland. Vi är en central del av den starka tillväxtregionen präglad av Gnosjöandan och hög sysselsättning. Här finns en anda av ständig rörelse och stora visioner för framtiden. Vi lyfter fram både stora och små framgångar, vilket stärker stolthet och gemenskap för alla som bor här. Som medarbetare hos oss har du människan i fokus och skapar värde för både dig själv och medborgarna, samtidigt som du bidrar till att göra Värnamo till en ännu bättre plats att leva och växa i. Läs mer om oss på: Värnamo kommun

Är du redo för en ny utmaning? BAE Systems Hägglunds i Örnsköldsvik befinner sig i en expansiv fas och ökar ledningsförmågan inom ILS sektionen genom att tillföra en Delprojektledare ILS för stora och komplexa projekt. Ta chansen att bli en del av Hägglunds spännande resa! Din framtida utmaning Integrated logistic system (ILS) sektionen organiseras under ingenjörsavsnittet inom Hägglunds och huvudansvaret för ILS är att säkerställa tillhandahållandet av allt som krävs för långsiktig användning av fordonsystemet som sålts till kund. Det innebär att utveckla underhållskoncept, tillhandahålla reservdelar, skapa instruktionsböcker, manualer, genomföra utbildningar och tillhandahålla träningsutrustning till kunderna för att möjliggöra både reparationer och användning av fordonet. Detta arbete pågår i projektform före, under och efter leveransen av fordonet. Enheten för ILS Sub Systems Management (PIM) har idag sex medarbetare, vi har behov av att växa ytterligare för att klara av kommande projektåtaganden för våra kunder. Inom enheten finns DPL ILS, Leverantörssamordnare och Reservdelssamordnare. Exempel på förekommande arbetsuppgifter som delprojektledare ILS: att stödja Integrated Logistics Support Manager (ILSM) både internt och externt. att stödja ILSM med offertunderlag genom att leda offertarbetet för delsystemet att i enlighet med kontraktet följa upp, koordinera och kvalitetssäkra aktiviteter och leveranser inom ILS att planera och följa upp delsystemet i ekonomiuppföljningssystem, i DevOps samt på visuell planering följa upp och bevaka att utvecklingen sker inom budget och efter plan mot tidigare upprättade internkontrakt att samverka med andra delprojektledare inom organisationen för att beakta beroenden mellan supportsystemets och fordonssystemets utveckling. att samverka med övriga delprojektledare och Systems Engineering Manager ILS (SEM ILS) för att uppfylla sitt systemintegrationsansvar. Rapportering sker i linjen direkt till enhetschef ILS Subsystems Management (PIM) och i projekten till ILS Manager Den du är Dina ledaregenskaper är viktiga för oss. Du har förmågan att skapa ett gott arbetsklimat i gruppen, du har en god samarbetsförmåga och du kan kommunicera både med medarbetare och våra kunder på ett sätt som är klart, tydligt och strukturerat. Vi söker dig som är ledare idag och som har en vilja att fortsätta utvecklas. Du har en akademisk utbildning i grunden eller motsvarande praktisk erfarenhet. Militär bakgrund eller erfarenhet av våra produkter, såsom arbete inom tekniska publikationer och utbildning är meriterande. Grundläggande IT-kunskaper i Officepaketet är ett krav och har du erfarenhet av arbete i affärssystem är det positivt. Vi är en del av en global koncern med många utländska kunder och du behöver därför ha goda kunskaper i både svenska och engelska, i tal och skrift. Vad du blir en del av Hos oss kommer du att ha kul på jobbet och ingen dag kommer att vara den andra lik! Du kommer att få vara med när produkten blir till från idé till dess att den rullar ut till kund. Du kommer att få jobba med framtidens teknik i ett globalt företag där du har stora möjligheter till kompetens & karriärutveckling. Om du inte kan se filmen, klicka på länken: https://youtu.be/sbvv-Jm2PhI BAE Systems levererar några av världens mest avancerade, teknikledande lösningar inom försvar, flyg och säkerhet. Vi har 100 000 kvalificerade medarbetare i mer än 40 länder. Genom att vi arbetar tillsammans med kunder och lokala partners levererar vi produkter och tjänster med militär kapacitet, som skyddar människor och den nationella säkerheten samt säkrar viktig information och infrastruktur. BAE Systems Hägglunds fokuserar på utveckling, tillverkning, integration och support av ett brett spektrum av militära fordon till kunder över hela världen. Våra främsta produkter är medeltunga stridsfordon (CV90), bepansrade terrängfordon (BvS10), stöd och support samt elhybrida drivsystem för den civila marknaden. Pålitlig, Innovativ och Djärv är ledorden för vår verksamhet. Läs gärna mer om Örnsköldsvik och Höga Kusten på www.jobbaochlev.se/ - www.inspiration.ornskoldsvik.se - www.hogakusten.com/sv Kontaktperson Har du frågor kring tjänsten, kontakta: Magnus Linder, enhetschef ILS Subsystems Management, 0660-80859, eller ansvarig rekryterare Mathilda, 0660-216031, mathilda.nedelius@baesystems.se Sista ansökningsdag är 8/6 men då vi tillämpar löpande urval kan tjänsten komma att tillsättas tidigare. Vi arbetar med försvarssekretess, vilket innebär både legala krav samt speciella krav från våra kunder på oss som företag. Alla som anställs ska därför genomgå säkerhetskontroll och drogtest. Tjänsten är en tillsvidareanställning och placeringsort är Örnsköldsvik. Varmt välkommen med din ansökan!

BAE Systems Hägglunds befinner sig i en expansiv fas! Vill du gå in i en ansvarsfylld roll som gör skillnad i verksamheten? BAE Systems Hägglunds rekryterar två Business Controllers! Din framtida utmaning Som Business Controller blandar du traditionella controlleruppgifter med att proaktivt utveckla ditt ansvarsområde för att matcha verksamhetens affärsmål. I linjen arbetar du med områdeschefen och ingår i dennes ledningsgrupp. Funktionellt rapporterar du till Chef Business Control. Med dina prognoser, kalkyler och analyser bidrar du till att säkerställa verksamhetens resultat och utveckling mot fastställda mål. Business Controllern är länken till Finans inom funktionen och den som tar ansvar för arbetsuppgifter inom det finansiella området i funktionen. Business controllern leder funktionens arbete med finansiella planer och prognoser, samt är funktionens Risk Manager. Du kommer att: Arbeta med den löpande finansiella planeringen samt driva budget- och prognosarbete Stötta och utmana linjeverksamheten att möta lönsamhets- och andra krav genom relevanta analyser, genomförda riskbedömningar, ledarskap och kontroll Medverka vid månadsbokslut Identifiera och bidra till ökat fokus på effektiviseringar och kostnadsmedvetenhet Utveckla ekonomiska modeller, rutiner och processer Driva och medverka i ad-hoc projekt samt agera expert i finansiella frågor Arbete med investeringsprojekt Den du är Vi söker dig med ekonomutbildning på akademisk nivå alternativt att du har någon teknisk utbildning med ekonomisk inriktning. Du har flera års erfarenhet av likvärdig roll och ansvar med god erfarenhet från självständigt affärsinriktat controllerarbete och arbete i affärs- och ekonomisystem. Du kan även ha erfarenhet som ekonomichef och vill nu arbeta närmare den operativa verksamheten. Du har förutsättningar att arbeta övergripande likväl som detaljinriktat och det du presterar kan du kommunicera obehindrat såväl på svenska som på engelska. Du har mycket goda kunskaper i Excel. Erfarenhet av SAP är meriterande. För att lyckas i rollen krävs att du är trygg i din kompetens och som person. Du är drivande, proaktiv och kan snabbt skapa dig en bild av komplexa sammanhang och uppgifter. Du är en duktig analytiker som kan förstå och lösa komplexa frågeställningar samt förmedla slutsatserna av dem till andra. Rollen kräver att du är en god kommunikatör och att du trivs i en miljö där förändring är en del av vardagen. Vad du blir en del av Här ges du möjlighet att arbeta i kunskapsintensiv verksamhet som utvecklas och växer. Du får anställning i ett globalt företag inom försvarsindustrin där man hela tiden utmanar sig själva med ett mål i sikte – att vara bäst i världen. Som anställd får du stöd att möta dina utmaningar på bästa sätt. Företaget är en del av en stor koncern vilket skapar globala möjligheter. I din vardag kommer du ha flera kontaktytor internt och externt samt med kunder och leverantörer för att utveckla den senaste tekniken. Om du inte kan se filmen, klicka på länken: https://youtu.be/sbvv-Jm2PhI BAE Systems levererar några av världens mest avancerade, teknikledande lösningar inom försvar, flyg och säkerhet. Vi har över 100 000 kvalificerade medarbetare i mer än 40 länder. Genom att vi arbetar tillsammans med kunder och lokala partners, levererar vi produkter och tjänster med militär kapacitet, som skyddar människor och den nationella säkerheten samt säkrar viktig information och infrastruktur. BAE Systems Hägglunds fokuserar på utveckling, tillverkning, integration och support av ett brett spektrum av militära fordon till kunder över hela världen. Våra främsta produkter är medeltunga stridsfordon (CV90), bepansrade terrängfordon (BvS10), stöd och support samt elhybrida drivsystem för den civila marknaden. Pålitlig, Innovativ och Djärv är ledorden för vår verksamhet. Läs gärna mer om Örnsköldsvik och Höga Kusten på www.jobbaochlev.se/ - www.inspiration.ornskoldsvik.se - www.hogakusten.com/sv Kontaktperson Har du frågor kring tjänsten, är du varmt välkommen att höra av dig till Sofie Wikström, Chef Business Control, tfn 070 277 68 10 alternativt ansvarig rekryterare Annelie Öfverdahl-Nyberg, 070 169 91 76. Tjänstenär en tillsvidareanställning med placeringsort Örnsköldsvik. Urvalsprocessen sker löpande så ansök gärna så snart som möjligt. Vi arbetar med försvarssekretess, vilket innebär både legala krav samt speciella krav från våra kunder på oss som företag. Alla som anställs ska därför genomgå säkerhetskontroll och drogtest. Välkommen med din ansökan!

Hos BAE Systems Hägglunds erbjuds du en unik möjlighet i en ny roll som arbetsmiljöingenjör på Prototyp & Skrov där du får du driva utvecklingen framåt genom att omsätta lagkrav och mål till konkreta, hållbara arbetssätt – och samtidigt bidra till en trygg, effektiv och innovativ arbetsplats. Din framtida utmaning Som arbetsmiljöingenjör på den produktionstekniska avdelningen får du en central roll i att bygga upp och utveckla arbetsmiljöarbetet från grunden. Inom vårt avsnitt bygger vi de chassier som sedan blir färdiga fordon och har alla processer med högteknologiska maskiner från skärning, bockning, robotsvetsning, bearbetning och kontroll i egen regi. Hos oss får du möjlighet att arbeta i hjärtat av en verksamhet där avancerad teknik möter höga krav på säkerhet, kvalitet och utveckling. Rollen innebär att du blir en nyckelperson i det fortsatta arbetsmiljöarbetet, med uppdraget att omsätta lagkrav, standarder och interna mål till fungerande och hållbara arbetssätt i den dagliga verksamheten. Som arbetsmiljöingenjör arbetar du nära chefer, skyddsorganisation och medarbetare i produktion och teknik. Du identifierar risker och förbättringsområden samt driver utvecklingsinsatser inom hela arbetsmiljöområdet – från systematik till praktiska lösningar på golvet. Fokus ligger särskilt på: Arbetsmiljöarbete i produktion och tekniska miljöer Säkerhet vid lyft, ergonomi och fallskydd Riskbedömningar och förbättringsarbete i samverkan med verksamheten Implementering och uppföljning av krav från lagstiftning och interna standarder Stöd i hantering av teknisk utrustning, exempelvis luftdrivna verktyg Utveckling av lokala arbetssätt kopplat till arbetsmiljö och säkerhet Rollen är tvärfunktionell inom hela Operations där även montage och extern produktion ingår. Du blir en drivande kraft i att säkerställa att arbetsmiljöarbetet inte bara finns i system och dokument – utan fungerar i praktiken. Den du är Vi tror att du har en högskoleutbildning inom exempelvis teknik, arbetsmiljö eller ett närliggande område samt erfarenhet från industri eller större tekniska organisationer. Du har god kunskap om arbetsmiljölagstiftning och föreskrifter, särskilt från Arbetsmiljöverket och AFS. Vidare har du erfarenhet av kvalitetssystem och strukturerat förbättringsarbete, och du har förmågan att omsätta regelverk och direktiv till praktiska lösningar i verksamheten. Vi ser också att du har en god kommunikativ förmåga och är van vid att arbeta nära både produktion och ledning. Du har mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i både tal och skrift. Vad du blir en del av Hos oss kommer du att ha kul på jobbet och ingen dag kommer att vara den andra lik. Du kommer att få en bred roll med många kontaktytor och stora möjligheter. Du kommer att få jobba med teknik och problemlösning och du har goda möjligheter till kompetens- & karriärutveckling. Om du inte kan se filmen, klicka på länken: https://youtu.be/sbvv-Jm2PhI BAE Systems levererar några av världens mest avancerade, teknikledande lösningar inom försvar, flyg och säkerhet. Vi har 82 500 kvalificerade medarbetare i mer än 40 länder. Genom att vi arbetar tillsammans med kunder och lokala partners, levererar vi produkter och tjänster med militär kapacitet, som skyddar människor och den nationella säkerheten samt säkrar viktig information och infrastruktur. BAE Systems Hägglunds fokuserar på utveckling, tillverkning, integration och support av ett brett spektrum av militära fordon till kunder över hela världen. Våra främsta produkter är medeltunga stridsfordon (CV90), bepansrade terrängfordon (BvS10), stöd och support samt elhybrida drivsystem för den civila marknaden. Pålitlig, Innovativ och Djärv är ledorden för vår verksamhet. Läs gärna mer om Örnsköldsvik och Höga Kusten på www.jobbaochlev.se/ - www.inspiration.ornskoldsvik.se - www.hogakusten.com/sv Kontaktperson Har du frågor, är du varmt välkommen att höra av dig till Fredrik Müller, Produktionsteknisk chef 070 – 214 69 84, eller Maria Josefsson, rekryteringskonsult AxÖ Consulting 070 – 842 23 35. Urvalsprocessen sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före ansökningstidens utgång. Sista ansökningsdag 14 juni. Tjänsten är en tillsvidareanställning med placeringsort Örnsköldsvik. Vi arbetar med försvarssekretess, vilket innebär både legala krav samt speciella krav från våra kunder på oss som företag. Alla som anställs ska därför genomgå säkerhetskontroll och drogtest. Varmt välkommen med din ansökan!