Zakres obowiązków: - współpraca z działem marketingu i sprzedaży przy strategii wprowadzenia produktu na rynek, - dobór surowców i składników zapewniających wysoką jakość i konkurencyjność produktu, - tworzenie dokumentacji specyfikacji produktów, - współpraca z dostawcami surowców i opakowań, - nadzór nad procesami technologicznymi oraz ich optymalizacja, - bieżące monitorowanie zgodności produkcji z obowiązującymi przepisami prawa żywnościowego, - szkolenia personelu z zakresu bezpieczeństwa żywności oraz przepisów prawa żywnościowego, - przeprowadzanie audytów wewnętrznych, - udział w audytach zewnętrznych i kontrolach, - tworzenie dokumentacji systemu zarzadzania jakością i bezpieczeństwem żywności, opracowanie specyfikacji, - udział w procesach jakościowych, takich jak: działania korygująco - naprawcze, kontrola zmian, przegląd jakości produktów, reklamacje, - rozwijanie kultury bezpieczeństwa żywności Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Wykształcenie średnie lub wyższe kierunkowe, kierunki związane z przetwórstwem żywności, zarządzaniem jakością lub pokrewne. Znajomość norm bezpieczeństwa żywności (HACCP, BRC, IFS). Kreatywność, analityczne myślenie i otwartość na innowacje. Umiejętność pracy w zespole i współpracy z działami marketingu oraz produkcji. Aktualna książeczka sanitarno - epidemiologiczna. Doświadczenie na podobnym stanowisku w branży spożywczej. Znajomość języka angielskiego na poziomie B1. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - zapewnienie ciągłości pracy maszyn i urządzeń produkcyjnych, - diagnozowanie oraz usuwanie awarii mechanicznych, elektrycznych i pneumatycznych, - wykonywanie przeglądów, konserwacji oraz napraw urządzeń, - monitorowanie stanu technicznego maszyn i instalacji, - współpraca z działem produkcji w zakresie utrzymania sprawności linii produkcyjnych, - prowadzenie dokumentacji technicznej oraz raportowanie wykonanych prac, - udział w działaniach modernizacyjnych i usprawniających proces produkcyjny, - przestrzeganie zasad BHP oraz dbanie o bezpieczeństwo na stanowisku pracy. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe, typ: techniczne - konieczne - pozostałe: - wykształcenie techniczne (mechanika, elektromechanika, automatyka, elektryka lub pokrewne), - doświadczenie w pracy w dziale utrzymania ruchu lub na podobnym stanowisku, - umiejętność diagnozowania usterek i czytania dokumentacji technicznej, - znajomość zagadnień z zakresu mechaniki, pneumatyki oraz elektryki, - uprawnienia SEP, - gotowość do pracy zmianowej, - samodzielność, odpowiedzialność oraz dobra organizacja pracy, - umiejętność pracy w zespole oraz zaangażowanie w wykonywane obowiązki. - uprawnienia do obsługi wózków widłowych i/lub suwnic. Mile widziane - znajomość systemów sterowanych PLC oraz połączeń sterowników PLC, - umiejętność programowania sterowników PLC, - doświadczenie w pracy w zakładzie produkcyjnym, - praktyczna wiedza z zakresu elektryki, mechaniki, hydrauliki i pneumatyki, Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Projektowanie jachtowych systemów HVAC Projektowanie jachtowych systemów instalacji wodnej Projektowanie jachtowych systemów napędowych Projektowanie jachtowych wiązek elektrycznych oraz systemów elektrycznych i elektronicznych Stosowanie norm ISO Przygotowywanie dokumentacji 2D i 3D zgodnie z procedurami wewnętrznymi Nadzór nad budową łodzi prototypowych Udział w testach projektowanych jednostek Współudział w procesie koncepcyjnym nowych jednostek Optymalizacje kosztowe i materiałowe Współpraca z Działem Technologicznym, Jakości oraz Produkcją Koordynacja zamówień na łodzie prototypowe z Działem Zaopatrzenia i podwykonawcami Opracowywanie i projektowanie przyrządów ułatwiających produkcję seryjną Modyfikacje rozwiązań projektowych zgodnie z wytycznymi Klienta oraz Działów Sprzedażowych w oparciu o aktywność rynkową Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe, typ: techniczne - konieczne - umiejętności: analityczne myślenie - konieczne; komunikatywność - konieczne; umiejętność pracy w zespole (zdolności interpersonalne) - konieczne; odpowiedzialność - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: C1 - zaawansowany, w piśmie: C1 - zaawansowany - konieczne - pozostałe: Doświadczenie na podobnym stanowisku - min. 2 lata Znajomość programów: CATIA V5, AutoCAD, pakiet Office Wysoka etyka pracy Mile widziane: Znajomość języka angielskiego na poziomie zaawansowanym Doświadczenie we współpracy międzynarodowej Kierunkowe wykształcenie wyższe Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV z dopiskiem konstruktor - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Zarządzanie zespołem podległych pracowników, Komunikacja z podległymi pracownikami: wyznaczanie zadań, przekazywanie kluczowych informacji, zarządzanie portfelem urlopów pracowniczych; Nadzór nad przestrzeganiem przepisów BHP oraz PPOŻ i standardów pracy - Monitorowanie realizacji planów produkcyjnych na poziomie zmiany (co 1h) - Rozwiązywanie problemów bardziej złożonych tj. eskalowanych z niższego poziomu zarządzania - Podejmowanie decyzji operacyjnych dotyczących czynności wykonywanych przez pracowników i założeń produkcyjnych, reakcja na przestoje i sytuacje kryzysowe, zapewnienie efektywnej pracy maszyn i linii produkcyjnych, zgłaszanie zapotrzebowania na brakujące materiały, wypełnianie dokumentów produkcyjnych - Współpraca z Kierownikiem - reakcja na zmiany (w zamówieniach, priorytetach produkcyjnych), bieżące informowanie przełożonego o odstępstwach w procesie produkcji - Proaktywna postawa - szukanie możliwości usprawnień w procesie produkcji. Wprowadzanie nowych pracowników do zespołu oraz odpowiedzialność za wdrożenie w standardy stanowiskowe - Kontrola realizacji zadań Liderek Linii. Inne obowiązki zlecone przez Przełożonego. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - pozostałe: Wymagania: wiedza techniczna z zakresu procesów produkcji, umiejętność zarządzania zespołem, umiejętmość planowania, organizacji pracy, komunikatywność, umiejętności analityczne, umiejętnośc rozwiazywania problemów, gotowość do udziału w szkoleniach. Praca w systemie II zmianowym w godz. 6:00-14:00, 14:00-22:00. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - aktywna sprzedaż produktów kredytowych i leasingowych dla klientów biznesowych, - analiza potrzeb klienta biznesowego i dopasowanie najlepszych ofert kredytowych, - zgromadzenie i wstępna weryfikacja wniosku kredytowego, - wstępna analiza i ocena ekonomiczno-finansowa kredytobiorców, rekomendowanie decyzji kredytowych, - utrzymywanie relacji z klientem na każdym etapie procesu kredytowego, - przygotowanie i realizacja umów kredytowych i dokumentów dotyczących zabezpieczeń, - monitorowanie wywiązywania się klienta ze zobowiązań wobec Banku, - realizowanie zespołowych zadań sprzedażowych. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: umiejętność analitycznego myślenia i formułowania wniosków - konieczne; komunikatywność - konieczne; samodzielność, ale także gotowość do pracy zespołowej - konieczne; dobra organizacja pracy - konieczne; doświadczenie w pracy w bankowości - konieczne; zdyscyplinowanie, punktualność - konieczne; zaangażowanie i efektywna realizacja powierzonych zadań - konieczne; otwartość na nowe wyzwania - konieczne - pozostałe: Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych do celów rekrutacji prowadzonej przez Bank Spółdzielczy Duszniki z siedzibą w Szamotułach (64-500) ul. Rynek 7, zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. (tzw. ogólnym rozporządzeniem o ochronie danych). - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Wyszukiwanie i pozyskiwanie nowych dostawców krajowych i zagranicznych przy wykorzystaniu udostępnionych narzędzi informatycznych, weryfikacja i uzupełnianie danych firm w systemie, kontakt mailowy z dostawcami, wysyłanie zapytań ofertowych, pozyskiwanie cenników i ofert handlowych, zakładanie kont B2B oraz przygotowywanie zapytań dotyczących zakupu towarów. Pomoc w bieżącej obsłudze sklepu internetowego i reklamacji. W okresach zwiększonej liczby zamówień pomoc przy kompletowaniu i pakowaniu przesyłek. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: biegła obsługa komputera, Internetu, Pakiet Office (WORD, EXCEL) - konieczne; obsługa poczty elektronicznej - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: A2 - niższy średnio zaawansowany, w piśmie: A2 - niższy średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: [Umiejętność 2] : Samodzielność, dokładność, systematyczność i łatwość uczenia się nowych programów [Umiejętność 1] : Sprawne wyszukiwanie i weryfikowanie informacji w Internecie oraz dociekliwość, wytrwałość i determinacja w docieraniu do potrzebnych danych. [Inne] : Bardzo dobra orientacja w Internecie i umiejętność skutecznego wyszukiwania informacji. Dociekliwość, wytrwałość i determinacja w docieraniu do trudno dostępnych danych oraz poszukiwaniu alternatywnych źródeł informacji. Samodzielność, dokładność, systematyczność, łatwość uczenia się nowych programów i narzędzi internetowych. Umiejętność weryfikowania znalezionych informacji Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Cv rekrutacja@rk-group.pl - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Koordynacja prac elektrycznych na inwestycjach budowlanych kubaturowych, Nadzór nad realizacją prac zgodnie z dokumentacją techniczną oraz harmonogramem Zamawianie materiałów, współpraca z hurtowniami i producentami Współpraca z brygadzistą, podwykonawcami, projektantami i dostawcami Kontrola jakości oraz przestrzegania zasad BHP Sporządzanie raportów i dokumentacji powykonawczej Wyszukiwanie optymalizacji i rozwiązań zamiennych do projektowych Udział w odbiorach instalacji.Praca w wymiarze ok. 50% w biurze, 50% w biurach budowy. Oferujemy : Samochód, telefon i komputer służbowy, Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku, Realizację ciekawych projektów w Krakowie i okolicach, Możliwość rozwoju zawodowego oraz poszerzania kompetencji, Atrakcyjne warunki wynagrodzenia dostosowane do doświadczenia, Możliwość skorzystania z kursów, wyjazdów szkoleniowych. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: PRAWO JAZDY KAT.B - konieczne - inne zawody: Inżynier budownictwa - budownictwo ogólne - konieczne - pozostałe: Wykształcenie wyższe techniczne kierunkowe (elektryczne lub pokrewne), Znajomość obowiązujących przepisów, norm i dokumentacji technicznej Dobra znajomość programów AutoCAD/ ZWCad, MSOffice, Minimum dwuletnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku Umiejętność czytania projektów oraz samodzielnego podejmowania decyzji, Dobre umiejętności organizacyjne i komunikacyjne Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV lub tel do pracodawcy - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Uruchamianie procesu produkcji i monitorowanie parametrów procesu; urządzeń do suszenia, przesyłu granulatów, temperatur na formach, weryfikacja obiegów chłodzenia; Przygotowanie urządzeń systemu podawania granulatu do planowanej produkcji: czyszczenie zasypników, mikserów, lejów suszących; poprawne podłączenie rur podciśnienia i materiałowych; Wypełnianie odpowiednich dokumentów związanych z kontrolą produkcji, sprawdzaniem poziomu jakości; Wykonywanie 1 i 2 poziomu UR na maszynach oraz przezbrojeń narzędzi; Branie czynnego udziału w próbach procesowych oraz przygotowywanie do ich przeprowadzenia. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące, typ: techniczne - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie: B2 - wyższy średnio zaawansowany - pożądane - inne zawody: Magazynier - konieczne - pozostałe: Wykształcenie średnie techniczne; Mile widziane uprawnienia na wózki widłowe, zdolność obsługi suwnicy oraz uprawnienia SEP do 1 KW; Znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem; Gotowość do pracy w systemie 4- brygadowym; Chęć zdobycia nowych umiejętności Bezpłatny transport do pracy z kilkunastu miejscowości m.in. z Krakowa, Skawiny, Leńcz, Przytkowic, Paszkówki, Suchej Beskidzkiej, Rudnika, Wadowic, Kalwarii Zebrzydowskiej, Przeciszowa, Dobczyc, Myślenic, Palczy, Witanowic, Bachowic, Izdebnika Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV lub telefon do pracodawcy - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: 1. Świadczenie usług bytowych na rzecz Mieszkańców: a) utrzymanie czystości i ładu w pokojach mieszkańców, w tym szczególnie: • mycie i dezynfekcja łóżek mieszkańców, wózków inwalidzkich, sprzętu rehabilitacyjnego, • mycie i dezynfekcja mebli, podłóg, okien, drzwi, koszy na śmieci, blatów stolików szafek przyłóżkowych i pozostałego wyposażenia, • prześcielenie łóżka, pomoc opiekunowi przy zmianie pościeli oraz jej ewidencji; b) utrzymanie czystości w łazienkach, w tym między innymi: • mycie i dezynfekcja umywalek, toalet, kabin prysznicowych, wanien, • zmiana oraz uzupełnianie ręczników, uzupełnianie mydła w podajnikach; c) dbanie o czystość odzieży, bielizny pościelowej i innych rzeczy wymagających prania: • przekazywanie do pralni i odbiór z pralni pościelą mieszkańców, ręczników, kocy, Godziny pracy: 07:00 - 19:00 Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - pozostałe: Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Nauczanie technik fryzjerskich: Fryzjer-trener musi nauczyć młodszych fryzjerów podstawowych i zaawansowanych technik fryzjerskich, takich jak strzyżenie, modelowanie, farbowanie, itd. Superwizja i ocena: Fryzjer-trener musi nadzorować prace młodych fryzjerów i oceniać ich umiejętności, aby upewnić się, że są na właściwym poziomie. Przygotowanie do egzaminów: Fryzjer-trener powinien pomagać uczniom w przygotowaniu się do egzaminów, które pozwolą im na uzyskanie certyfikacji. Szkolenie z obsługi klienta: Fryzjer-trener powinien nauczyć młodszych fryzjerów, jak prawidłowo obsługiwać klientów, jak radzić sobie z różnymi typami klientów i jak zapewniać doskonałą obsługę klienta. Prowadzenie warsztatów i szkoleń: Fryzjer-trener musi nauczyć młodszych fryzjerów, jak prawidłowo dbać o higienę. Praca na okres 12 miesięcy. Zakończenie pracy godz. 18.00. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: A.19 Wykonywanie zabiegów fryzjerskich - konieczne; Dyplom: Mistrz w zawodzie fryzjer - konieczne - języki obce: włoski - w mowie: C2 - biegły, w piśmie: C2 - biegły - konieczne; angielski - w mowie: C2 - biegły, w piśmie: C2 - biegły - konieczne - inne zawody: Fryzjer*, staż: 5 lat - konieczne - pozostałe: Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE