Zakres obowiązków: Realizacja zadań z obszaru rozrachunków z kontrahentami (weryfikacja sald, prowadzenie uzgodnień, sporządzanie pism, rejestracja faktur inwestycyjnych i remontowych). Prowadzenie ewidencji pomocniczej Oddziału (rejestr umów bieżących, rejestr sum depozytowych, gwarancji należytego wykonania umowy oraz wadiów, ewidencja polis OC) oraz dokonywanie uzgodnień z kontrahentami w tym zakresie. Rozliczanie podróży służbowych żołnierzy zawodowych i pracowników Oddziału. Realizacja zadań w obszarze rozliczeń inwestycji i remontów. Archiwizacja dokumentów księgowych. Udział w sporządzaniu zestawień i analiz na potrzeby pionu głównego księgowego. Praca od poniedziałku do piątku, w godzinach 7:30-15:30. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - pożądane; wyższe (w tym licencjat) - pożądane - pozostałe: wykształcenie minimum średnie - wymagany staż pracy 4 lata lub wykształcenie wyższe - wymagany staż pracy 2 lata, praktyczna znajomość MS Office (zwłaszcza Excel), umiejętność dobrej organizacji pracy, umiejętność pracy w zespole, obowiązkowość, sumienność, samodzielność. Mile widziane doświadczenie zawodowe. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji zawierających CV i list motywacyjny do dnia 31.08.2026 r. na adres e-mail: 17tol.sekretariat@ron.mil.pl Kandydaci w CV proszeni są o zamieszczenie następującej klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez 17.Terenowy Oddział Lotniskowy z siedzibą przy ul. Słowackiego 10A, 80-257 Gdańsk, moich danych osobowych zawartych w dokumentacji aplikacyjnej w celu i zakresie niezbędnym do uczestnictwa w bieżącym procesie rekrutacji. Jednocześnie oświadczam, że udzielam zgody dobrowolnie oraz że zostałam/em poinformowana/y o przysługującym mi prawie dostępu do treści moich danych oraz ich poprawiania, jak również wycofania zgody na ich przetwarzanie w każdym czasie. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NI

Zakres obowiązków: - administracja komputerami, użytkownikami i dostępami w środowisku firmowym, - nadawanie i odbieranie dostępów do zasobów wewnętrznych firmy, - wsparcie użytkowników w zakresie Windows, Office 365, drukarek, skanerów, plików i aplikacji firmowych, - konfiguracja udostępniania plików i drukarek w środowisku Windows, - administracja zasobami na dysku NAS, w tym udziałami sieciowymi i uprawnieniami, - podstawowa administracja środowiskiem Linux, - wsparcie techniczne i administracyjne systemu VENDO ERP po przeszkoleniu, - praca z bazami SQL na potrzeby obsługi i administracji systemów firmowych ERP, - wykonywanie i kontrola backupów, - dbanie o aktualizacje systemów, oprogramowania, zapory antywirusowej i podstawowe bezpieczeństwo IT, - podstawowa konfiguracja i wsparcie przy urząd Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne; średnie zawodowe 4-letnie - pożądane; wyższe (w tym licencjat) - pożądane; średnie branżowe - pożądane; średnie zawodowe - pożądane - umiejętności: Dobre zdolności interpersonalne oraz komunikacyjne - konieczne; biegła obsługa komputera, Microsoft Office - konieczne; biegła obsługa komputera z obsługą internetu - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: A2 - niższy średnio zaawansowany, w piśmie: A2 - niższy średnio zaawansowany - konieczne - inne zawody: Informatyk - pożądane - pozostałe: [Umiejętność 1] : znajomość Linuxa na poziomie umożliwiającym podstawową administrację. [Umiejętność 2] : podstawowa wiedza z zakresu backupów, aktualizacji i cyberbezpieczeństwa. Wykształcenie średnie lub wyższe, kierunek bez znaczenia (wymagana jest znajomość zagadnień wskazanych w zakresie obowiązków). KONTAKT W SPRAWIE OFERTY PRACY: - telefoniczny: 511 535 373 w celu umówienia się na rozmowę w sprawie pracy - CV można przesyłać e-mailem na adres: sylwia.kostecka@posideo.com Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób

Zakres obowiązków: Projektowanie maszyn, urządzeń oraz mechanizmów w środowisku CAD. Tworzenie i nadzorowanie dokumentacji technicznej (2D/3D). Analiza wytrzymałościowa projektowanych elementów i zespołów. Dobór materiałów oraz technologii wykonania. Współpraca z zespołem projektowym oraz działami produkcji i technologii. Optymalizacja istniejących rozwiązań konstrukcyjnych. Rozwiązywanie problemów technicznych na etapie projektowania i wdrożeń. Nadzór nad zgodnością projektów z obowiązującymi normami i standardami. Terminowa realizacja powierzonych zadań. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: techniczne - konieczne - pozostałe: Wykształcenie wyższe techniczne (mechanika, mechatronika lub pokrewne). Minimum 5 lat doświadczenia w projektowaniu maszyn i urządzeń. Bardzo dobra znajomość jednego z programów CAD: SolidEdge, SolidWorks lub NX. Znajomość zasad rysunku technicznego i wymiarowania. Umiejętność czytania i interpretacji dokumentacji techniczne. Znajomość zagadnień związanych z przekładniami zębatymi, spawaniem oraz obróbką cieplną. Wiedza z zakresu materiałoznawstwa i procesów produkcyjnych. Umiejętność doboru technologii wykonania i materiałów w projektach. Znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym pracę z dokumentacją techniczną. Umiejętność pracy zespołowej i efektywnej komunikacji. Dokładność, sumienność oraz dobra organizacja pracy. Umiejętność rozwiązywania problemów technicznych. Mile widziane: Otwartość na rozwój kompetencji technicznych i miękkich. Inicjatywa w proponowaniu nowych rozwiązań konstrukcyjnych. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Osoby zainteresowane ofertą proszone są o przesłanie CV za pośrednictwem poczty elektronicznej na adres: praca@borimex.pl W CV prosimy umieszczać klauzulę: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzi

Zakres obowiązków: Dekretowanie i księgowanie dowodów księgowych (faktur, rachunków, wyciągów bankowych i innych dokumentów księgowych) zgodnie z przyjętymi zasadami polityki rachunkowości oraz zapisami ustawy o rachunkowości; Rozliczanie kosztów delegacji krajowych i zagranicznych; Rozliczanie zaliczek pracowniczych oraz prowadzenie ewidencji; Uzgadnianie i analiza kont bilansowych oraz wynikowych; Wyjaśnianie niezgodności i sald na kontach księgowych; Prowadzenie ewidencji księgowej amortyzacji Prowadzenie i rozliczanie czynnych oraz biernych rozliczeń międzyokresowych; Udział w miesięcznym i rocznym zamknięciu ksiąg rachunkowych; Przygotowywanie zestawień, raportów i danych na potrzeby sprawozdawczości; Współpraca z innymi jednostkami organizacyjnymi Uczelni oraz z biegłym rewident Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: Biegła znajomość pakietu Office - konieczne; podstawowa znajomość przepisów VAT i podatku dochodowego od osób fizycznych - konieczne - języki obce: polski - w mowie: C2 - biegły, w piśmie: C2 - biegły - konieczne - pozostałe: Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: podanie o pracę; Curriculum Vitae; skany dokumentów potwierdzających wykształcenie, kwalifikacje i staż pracy; Podpisane oświadczenie : Wyrażam dobrowolną zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w moim CV na potrzeby procesu rekrutacji prowadzonej przez Uniwersytet Artystyczny im. Magdaleny Abakanowicz w Poznaniu Oświadczenie: Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w moim CV na potrzeby procesu rekrutacji prowadzonej przez Uniwersytet Artystyczny im. Magdaleny Abakanowicz w Poznaniu z siedzibą: Al. Marcinkowskiego 29, 60-967 Poznań, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r., w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/4

Zakres obowiązków: - prowadzenie zajęć z języka angielskiego dla dzieci w wieku 3-6 lat, - przygotowywanie i prowadzenie atrakcyjnych zajęć dostosowanych do wieku i możliwości dzieci, - nauka języka angielskiego poprzez zabawę, ruch, muzykę, piosenki, rymowanki, gry i proste aktywności, - budowanie u dzieci pozytywnego nastawienia do nauki języka angielskiego, - dostosowywanie metod i tempa pracy do potrzeb grupy, - dbanie o bezpieczeństwo dzieci oraz przyjazną atmosferę podczas zajęć, - współtworzenie oferty zajęć językowych CKiB. WYMAGANIA NIEZBĘDNE: - znajomość języka angielskiego na poziomie co najmniej C1, umożliwiająca swobodne prowadzenie zajęć w języku angielskim, - umiejętność prowadzenia zajęć z języka angielskiego dla dzieci w wieku 3-6 lat, - kreatywność i pomysłowość w pracy z dziećmi, - cierpliwość, komunikatywność i łatwość nawiązywania kontaktu z dziećmi, - odpowiedzialność i dobra organizacja pracy, - dbałość o bezpieczeństwo dzieci podczas zajęć, - umiejętność prowadzenia zajęć w sposób dostosowany do wieku i możliwości dzieci. WYMAGANIA DODATKOWE - mile widziane wykształcenie wyższe lub w trakcie studiów, w szczególności na kierunkach: filologia angielska, lingwistyka stosowana, pedagogika, edukacja przedszkolna i wczesnoszkolna lub kierunkach pokrewnych, - mile widziane przygotowanie pedagogiczne, - mile widziane certyfikaty potwierdzające znajomość języka angielskiego, - mile widziane doświadczenie w prowadzeniu zajęć z języka angielskiego dla dzieci w wieku 3-6 lat, - mile widziane doświadczenie w pracy z dziećmi w wieku przedszkolnym, - mile widziane doświadczenie w prowadzeniu zajęć poprzez zabawę, ruch, muzykę, piosenki, rymowanki i gry. Wymagania: - pozostałe: Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: WYMAGANE DOKUMENTY - życiorys (CV), W CV prosimy o zamieszczenie klauzuli zgody: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlam

Zakres obowiązków: - Wystawianie faktur sprzedaży w programie Symfonia Handel - Kontrola i weryfikacja wszelkich operacji fiskalnych. - Ewidencja wpłat w obowiązujących systemach Ośrodka. - Wskazywanie numerów faktur dotyczących wpłat, zwrotów należności na wyciągach bankowych. - Przygotowywanie przelewów w systemie bankowym - należności. - Uzgadnianie rozrachunków (należności z tytułu dokonanych wpłat). - Windykacja należności - telefoniczna, mailowa i pocztą tradycyjną. - Przekazywanie bieżących informacji o stanie zaległości z tytułu należności. - Obsługa systemu operatora ds. transakcji elektronicznych Blue Media. - Rozliczanie płatności z Nasz Wrocław oraz przygotowywanie raportów o wysokości udzielonych zniżek. - W okresie sezonu kulturalnego, obsługa klientów w zakresie sprzedaży biletów na koncertach. - Realizacja innych zadań powierzonych przez pracodawcę. Oferujemy: - Umowę o pracę, - Przyjazną atmosferę w zgranym zespole, - Świadczenie urlopowe. Praca na 3/4 etatu. Oferta dostępna w sali E. Kontakt z pracodawcą: Oferty zawierające CV i list motywacyjny prosimy przesyłać na adres mailowy: joanna.koziol@swiatowid.net.pl Na Państwa aplikacje czekamy do 05.09.2026 roku Zastrzegamy sobie prawo do odpowiedzi tylko na wybrane zgłoszenia. Proszę pamiętać o opatrzeniu treści swojego CV następującą klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Ośrodek Działań Twórczych ŚWIATOWID z siedzibą we Wrocławiu przy ul. Stefanii Sempołowskiej 54A, 51-661 Wrocław, posiadający numer statystyczny REGON: 000645398 oraz numer identyfikacji podatkowej NIP: 896-11-62-305 (dalej: Ośrodek) moich danych osobowych w związku z ubieganiem się o zatrudnienie w Ośrodku. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne; wyższe (w tym licencjat), typ: ekonomiczne - pożądane; średnie zawodowe - pożądane - inne zawody: Pozostali specjaliści do spraw księgowości i rachunkowości - konieczne - pozostałe: Nasze wymagania: - Doświadczenie minimum 1 rok. - Wykształcenie minimum średnie, mile w

Zakres obowiązków: Nadzór nad dokumentacją Zintegrowanego Systemu Zarządzania (procedury, instrukcje, formularze). Planowanie i przeprowadzanie audytów wewnętrznych oraz monitorowanie realizacji działań poaudytowych. Współudział w przygotowaniu firmy do audytów certyfikujących i klientowskich. Nadzór nad wyrobem niezgodnym oraz monitorowanie działań korygujących i doskonalących. Organizacja i prowadzenie szkoleń z zakresu Zintegrowanego Systemu Zarządzania. Udział w utrzymaniu i doskonaleniu systemów ISO 9001, ISO 14001, BRC Consumer Products, FSC CoC oraz PEFC CoC. Wsparcie we wdrażaniu nowych systemów zarządzania i certyfikacji wyrobów Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Wymagania - Doświadczenie na stanowisku w obszarze systemów zapewnienia jakości lub na stanowisku pokrewnym. Mile widziane ukończone szkolenia audytora wewnętrznego norm ISO 9001, ISO 14001, ISO 50001, BRC Consumer Products, FSC CoC oraz PEFC CoC. Umiejętność planowania i prowadzenia szkoleń. Znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym. Dobra organizacja pracy oraz umiejętność samodzielnego wykonywania powierzonych zadań. Samodyscyplina i odpowiedzialność. Komunikatywność oraz umiejętność współpracy z pracownikami na wszystkich szczeblach organizacji. Skrupulatność, dokładność i zaangażowanie w wykonywane obowiązki. Znajomość pakietu Microsoft Office. OFERUJEMY: stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej w oparciu o umowę o pracę, możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji, przyjazne środowisko pracy i wsparcie zespołu, benefity pracownicze, np. opieka medyczna TU ZDROWIE, karta MultiSport, bony świąteczne, premia frekwencyjna. APLIKACJA: Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie CV na adres: HR@pol-mak.com.pl lub dostarczenie osobiście na portiernię firmy. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: 1. Obsługa infolinii przychodzącej dla klientów zainteresowanych tematyką zatrudnienia i pobytu cudzoziemców w Polsce. 2. Obsługa elektroniczna klientów zainteresowanych tematyką zatrudnienia i pobytu cudzoziemców w Polsce. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: biegła obsługa komputera, Microsoft Office - konieczne - języki obce: polski - w mowie: C2 - biegły, w piśmie: C2 - biegły - konieczne - pozostałe: Wymagania: - wykształcenie: co najmniej średnie; - doświadczenie zawodowe: co najmniej 5 lat stażu pracy w przypadku wykształcenia średniego albo co najmniej 3 lata w przypadku wykształcenia wyższego; - znajomość przynajmniej jednego z następujących języków obcych na poziomie komunikatywnym (nie niższym niż B1): angielski, hiszpański, francuski - znajomość zagadnień z zakresu zatrudniania cudzoziemców w Polsce - Wiedza o działalności Ochotniczych Hufców Pracy - praktyczna znajomość MS Office, MS Excel; - komunikatywność i umiejętność współpracy w zespole; - samodzielność, terminowość i dobra organizacja pracy; - perfekcyjna znajomość języka polskiego i zasad poprawnej polszczyzny w mowie i piśmie. Dokumenty i oświadczenia niezbędne: - CV; - oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych - kandydat przedstawia na drugim etapie rekrutacji; - oświadczenie kandydata o braku skazania prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe - kandydat przedstawia na drugim etapie rekrutacji; - kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagań dotyczących wykształcenia - kandydat przedstawia na drugim etapie rekrutacji; - kopie dokumentów potwierdzających spełnianie wymagań dotyczących stażu pracy - kandydat przedstawia na drugim etapie rekrutacji; - w przypadku przedstawienia dokumentów w języku obcym należy dołączyć również ich tłumaczenie na język polski dokonane przez tłumacza przysięgłego; - dołączone do CV oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych o treści: "Wy

Zakres obowiązków: - realizacja programu wsparcia rozwoju zawodowego uczestników oraz absolwentów OHP; - realizacja doradztwa zawodowego w formie wyjazdowej i stacjonarnej dla młodzieży w wieku 14- 30 lat zgłaszającej się bezpośrednio do jednostki; - prowadzenie dokumentacji klientów i wewnętrznej dokumentacji jednostki zgodnie z wytycznymi komórek organizacyjnych OHP; - wprowadzanie danych do systemu Młodzieżowego Pośrednictwa Pracy Tezeusz; - prowadzenie ścisłej współpracy z CEiPM oraz jednostkami opiekuńczo-wychowawczymi; - udział w pracach zespołu wsparcia uczestników, powołanych przy każdej jednostce opiekuńczo- wychowawczej, oraz komisjach rekrutacyjnych; - promowanie działalności OHP wśród klientów i w środowisku lokalnym; - utrzymywanie współpracy z publicznymi służbami zatrudnienia, placówkami oświatowymi itp. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: wykształcenie wyższe (preferowa specjalność: doradztwo zawodowe bądź poradnictwo zawodowe lub ukończone studia podyplomowe w zakresie doradztwa zawodowego, socjologii, psychologii, pedagogiki, pedagogiki pracy) Mile widziane doświadczenie Pozostałe wymagania: - obywatelstwo polskie, - pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, - kandydat nie może być prawomocnie skazany za przestępstwa umyślne, - stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: - CV - Dołączone do CV oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych o treści: Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w niniejszym dokumencie do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2018r., poz. 1000 ze zm.) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu ta

Zakres obowiązków: zapewnienie ciągłości technicznego funkcjonowania obiektu; planowanie i nadzór nad realizacją przeglądów technicznych, konserwacji i prac serwisowych; monitorowanie stanu technicznego obiektu; rozwiązywanie problemów technicznych; bieżąca analiza zużycia mediów; współtworzenie budżetu zarządzania obiektem; koordynowanie prac zespołu technicznego; sporządzanie korespondencji i dokumentacji, dbanie o jej sprawny obieg i archiwizacja; prowadzenie inspekcji technicznych; przygotowywanie i prowadzenie postępowań zakupowych zgodnie z ustawą Prawo zamówień publicznych; przestrzeganie oraz nadzór nad stosowaniem przepisów BHP i p.poż, prowadzenie spraw związanych z obroną cywilną; wsparcie procesów z obszaru IT i gastronomii NFM; Forma umowy: umowa o pracę tj. 3 miesiące - zadaniowy system czasu pracy, praca w godzinach od 8.00-16.00. Kontakt z pracodawcą : praca@nfm.wroclaw.pl Zainteresowanym osobom oferujemy: stabilną pracę w renomowanej Instytucji, zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy, możliwość rozwoju zawodowego, uczestniczenie w szkoleniach, dofinansowanie do wypoczynku oraz nauki języków obcych, możliwość przystąpienia do ubezpieczenia medycznego oraz programu MultiSport, przyjazną atmosferę pracy, udział we współtworzeniu wyjątkowego miejsca Narodowego Forum Muzyki. Wymagane dokumenty: CV, list motywacyjny, inne, dodatkowe dokumenty potwierdzające kwalifikacje, wiedzę, doświadczenie lub umiejętności kandydata. Osoby zainteresowane ofertą prosimy o przesyłanie aplikacji (CV, list motywacyjny i inne) w języku polskim pod adresem: praca@nfm.wroclaw.pl z dopiskiem w tytule: Zastępca/Zastępczyni Kierownika Działu zarządzania obiektem w terminie do 04.09.2026 r. Do aplikacji prosimy dołączyć oświadczenie: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych podanych w dokumentach rekrutacyjnych na potrzeby tej rekrutacji, innych niż wynikające z kodeksu pracy. Ponadto wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych podanych w dokumentach rekru