De Plantenhal zoekt een Filiaalmanager locatie Bergschenhoek Ridderkerk Ben jij op zoek naar een leuke baan met veel kleur en geur? Dan ben je bij ons aan het juiste adres! Als Filiaalmanager bij De Plantenhal is geen dag hetzelfde en werk je samen met enthousiaste collega's. Wij zoeken collega's voor verschillende locaties: Rhoon, Ridderkerk, Zuidland, Terneuzen, Bergschenhoek en Oudenbosch. Als Filiaalmanager ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren en coördineren van alle voorkomende werkzaamheden in de winkel. Hiernaast voer je diverse werkzaamheden op personeelsgebied uit, zoals het inwerken van medewerkers en het plannen van de bezetting. De werkzaamheden zullen met name bestaan uit: - Afrekenen van artikelen - Prijzen en labelen van artikelen - Presenteren van artikelen - Voorraadbeheer - Aanvullen en ordenen van vakken - Verzorgen van assortiment, zoals planten water geven - Winkel en parkeerterrein op orde en schoon houden - Helpen inwerken van nieuwe collega's, stagiaires begeleiden - Het op tijd openen en afsluiten van de winkel - Het maken van bestellingen op gestelde dagen - Het aansturen van de algemeen medewerkers (incl. stagiaires, zaterdaghulpen en vulploegen) - Het correct uitvoeren van de regels zowel naar de medewerkers als naar de klanten - De urenregistratie van de medewerkers (incl. verlofaanvragen) - Het controleren van de veiligheidsregels zoals: nooduitgangen vrijhouden, werkschoen, enz. - Het maken van de planning - Het afhandelen van klachten - Werkzaamheden m.b.t. de kassa, zoals opsporen van kasverschil - De werkdagen zijn van maandag t/m zaterdag, inclusief koopavond en feestdagen. Functie eisen - Minimaal 1 jaar ervaring in de rol van Filiaalmanager - Goede communicatieve en sociale vaardigheden - Klant- en verkoopgericht - Teamplayer - Flexibel - Goede beheersing van de Nederlandse taal Je bent fulltime (5 dagen) beschikbaar en gaat met regelmaat op vrijdagavond en op zaterdag werken. O...

Brænder du for god mad, struktur i hverdagen og nærværende ledelse?
Hos DinnerdeLuxe søger vi en souschef til vores kantine hos UCL på Niels Bohrs Allé i Odense – en rolle for dig, der både trives i produktionen og ønsker at udvikle dig som leder med henblik på sigt at kunne varetage en køkkenchefrolle.

Vi leder efter en fagligt stærk kok, cater eller lignende, som kan være med til at skabe en velfungerende hverdag med høj kvalitet, god energi og mad lavet med omtanke.

Om jobbet

Som souschef bliver du en vigtig del af den daglige drift. Du arbejder tæt sammen med Site Manager og fungerer som nærværende leder i hverdagen, når der skal skabes overblik, fordeles opgaver og sikres en god service for vores gæster.

Du får en alsidig rolle, hvor du blandt andet er med til at:

• planlægge og producere dagens mad i både varmt og koldt køkken

• sikre kvalitet, præsentation og en god gæsteoplevelse

• koordinere opgaver og skabe struktur i teamet

• afvikle mødeforplejning og daglige leverancer professionelt

• arbejde med råvarer, madspild, varebestilling og ansvarlig drift

• understøtte nye koncepter, kampagner og DinnerdeLuxe’s standarder

• bidrage til udvikling af teamets faglighed og arbejdsglæde

Stillingen er driftsnær, og du deltager aktivt i produktionen. Samtidig er rollen en del af vores lederpipeline, hvor du får mulighed for at udvikle dig inden for drift, ledelse, økonomiforståelse og kunderelationer.

For den rette kandidat er stillingen et naturligt udviklingstrin mod fremtidigt ansvar som køkkenchef i DinnerdeLuxe.

Vi forestiller os, at du

• er faglært kok, cater eller har tilsvarende køkkenfaglig baggrund

• har lyst til både madlavning, drift og ledelse

·         ønsker at udvikle dig som leder og tage et større ansvar over tid

·         arbejder struktureret og tager ansvar i hverdagen

• er positiv, serviceminded og god til at samarbejde

• trives med tempo, variation og praktiske opgaver

• har sans for kvalitet, hygiejne og den gode gæsteoplevelse

• gerne har erfaring fra kantine, café, restaurant eller lignende

 

Vi tilbyder

Hos DinnerdeLuxe får du en hverdag med dygtige kolleger, høj faglighed og plads til både idéer og udvikling. Vi arbejder med kvalitet, bæredygtighed og madglæde – og vi tror på, at god drift skabes gennem samarbejde, struktur og engagement.

Du bliver en del af en organisation, hvor vi aktivt udvikler vores ledere indefra, og hvor faglighed, ansvar og udvikling går hånd i hånd.

Arbejdstiden ligger primært mellem kl. 06.00 og 16.00. Aften/weekendarrangementer kan forekomme.

Tiltrædelse

Vi ønsker stillingen besat snarest muligt og holder samtaler løbende.

Sådan søger du

Send din ansøgning og dit CV – meget gerne med referencer – til:

job.brian@dinnerdeluxe.dk

Skriv “Souschef UCL Odense” i emnefeltet.

Ved at indsende referencer giver du samtidig samtykke til, at vi må kontakte dem.
GDPR: Husk kun at oplyse navn, telefonnummer og mailadresse på referencer.

Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte:

Drifts- og Kundechef Brian Hjelm
25 28 28 64
job.brian@dinnerdeluxe.dk

 

Der er chauffører - og der er Unicon chauffører 

Som betonchauffør er du andet og mere end bare en “ratholder”. Du er chaufførernes svar på Tom Kristensen og en ørn til at navigere under selv de trangeste forhold. Derudover kan du håndtere betonen, når den skal off-loades via båndet eller til en pumpechauffør, og du ved, hvordan man får en god dialog med de ansvarlige på pladsen, der modtager betonen.  

Der er dig, der sørger for, at betonen bliver leveret rigtigt og til tiden – og derfor også dig, der er respekt om, når folk får øje på den blå- og hvidstribede Unicon-bil. At være en del af holdet hos Unicon er noget ganske særligt, og det kræver, at du også er det.  

Vi arbejder tæt sammen i teams på de enkelte fabrikker og er der for hinanden, når der er brug for det. Og så har vi branchens bedste betingelser; med karrieremuligheder, fleksibilitet, betalt arbejdstøjsordning med vask, tryghed og gode forhold.  

Der er flere gode grunde til at blive chauffør hos Unicon:  

• Vi har branchens bedste ansættelsesforhold 

• Fleksibilitet for dig i forhold til vagter og arbejdssted 

• Betalt arbejdstøjsordning, hvor vi også vasker tøjet for dig  

• Gode udviklingsmuligheder både fagligt og personligt og spændende karrieremuligheder 

• En helt unik holdånd  

• En grundig introduktion og oplæring i jobbet  

• Gode arbejdsforhold. Unicon er medlem af Dansk Industri, som har overenskomst med 3F 

For at komme med på holdet kræver det, at... 

• Du har stort kørekort inkl. hænger/trailer og EU-bevis

• Du har fokus på din og andres sikkerhed  

• Du er præsentabel og serviceminded, da du er vores ansigt udadtil 

• Du har fysik til at rengøre og vedligeholde din betonbil 

• Du kan holde orden omkring dig 

• Det er en fordel, hvis du har krancertifikat samt erfaring fra bygge-/entreprenørbranchen

Med udgangspunkt fra vores fabrik i Slagelse vil du indgå i et fleksibelt team med gode kollegaer om afvikling af den daglige betonproduktion samt forefaldende arbejde på fabrikken. 

Du vil referere til fabrikkens daglige leder.   

Sådan bliver du en del af holdet  

Hvis du vil med på holdet, så send os din ansøgning og CV hurtigst muligt. Såfremt du har spørgsmål til stillingen, kan du kontakte Area Manager, Jacob Christensen, på telefon 23626202. Vi indkalder løbende til samtaler og ansætter, når vi har den rette kandidat.  

Om Unicon 

Unicon Danmark tilbyder lige muligheder for alle og har aktivt fokus på at fremme et arbejdsmiljø, der er fri for diskrimination, og hvor medarbejdere behandles med værdighed og respekt. I vores virksomhed er ansættelse baseret på den enkeltes fortjenester og kvalifikationer, som er direkte relateret til kompetencekrav i jobbet. Vi diskriminerer ikke nogen medarbejder eller jobansøger baseret på race, etnicitet, nationalitet, herkomst, genetiske oplysninger, statsborgerskab, religion, alder, køn, kønsidentitet/udtryk, seksuel orientering, graviditet, civilstand, handicap eller andre beskyttede karakteristika efter gældende love eller regler. Vi overholder disse principper i alle aspekter af ansættelse, herunder rekruttering, ansættelse, uddannelse, kompensation, forfremmelse og fordele.

Er du en moden hjælper, som har hjertet på det rette sted, og kan være med til at skabe god og tryg hverdag for en kvinde på 67 år? Så er det måske dig vi søger efter!

 

Jobbeskrivelse:

Jobbet som respiratorisk hjælper på dette team, finder sted i kvindens egen bolig. Borgeren har ALS, har en C-PAP, en hostemaskine til dagen og en C-pap om natten. Hun kan kommunikere via en staveplade. Det er vigtigt at der skabes en god ro og tryghed ved borgeren, da hun ikke er god til forandringer.  Vi varetager både den respiratoriske overvågning og de kommunale ydelser i hjemmet.

Der er tale om en stilling på 28 timer om ugen med evt. arbejde hver. 4. weekend. Vagterne i hverdagene er fra kl. 06.30-14:15 og 14.00-22.15. I weekenden er det 12 timers vagter fra kl. 7.00-19.15. Der er opstart hurtigst muligt.

Det vil være en fordel hvis du er fleksibel og kan arbejde 8 timers vagter, både dag – aften og nattevagter, altid vågne nattevagter grundet den konstante respiratoriske overvågning.

Du bliver ansat i en fast stilling, hvor du selvstændigt skal træffe hurtige og afgørende beslutninger. Men du er ikke alene. Du får en grundig oplæring af dine kollegaer på teamet. Dine kollegaer i Carelinks teamafdeling er din backup og dine tætte sparringspartnere. Og vi sørger desuden for, at dine faglige kompetencer bliver vedligeholdt og opdateret med Carelinks kontinuerlige udbud af kurser.

Vi kan tilbyde dig:

• 8 timers vagter

• Fast arbejdssted

• Ferie iht. ferieloven

• Løn under sygdom

• Attraktiv pensionsordning

• Opsigelsesvarsel

• Løn og pension i henhold til Landsoverenskomst for handicaphjælp i borgers eget hjem (minus BPA) indgået mellem FOA og Dansk Erhverv.

Hvad forventer vi af dig?

• Du er ufaglært, som ønsker at gøre en forskel

• Du er tålmodig

• Du har lyst til at arbejde med respiratorisk overvågning

• Du har en robust og beslutsom karakter

• Du er omsorgsfuld og ansvarsfuld

• Du er respektfuld i dine relationer og over for dine omgivelser

• Du møder alle værdigt og ligeværdigt

• Du kan arbejde selvstændigt og er tryg ved at træffe egne beslutninger

• Du er fleksibel og besidder gode samarbejdsevner

Du formår at skabe trygge rammer og være nærværende, samtidig med at du kan mærke, når borgeren har brug for et lyttende øre, en håndsrækning eller noget helt tredje. Den gode omsorg findes nemlig i detaljen.

Og så er det er et ekstra plus, hvis du samtidig er både glad og humørfyldt og evner at sprede god og positiv energi i din egen og andres hverdag.

Vil du være med til at føre Carelinks kerneværdier ud i livet?

Kan du se dig selv som en del af en organisation med hjerterne og værdierne på rette sted?  Brænder du, ligesom os, for at skabe rammerne for det bedst mulige liv for alle med brug for vores hjælp?
Vi har respekt for hinanden, vi finder løsninger og vi gør det ordentligt - så skynd dig til tasterne og send en ansøgning til os.

Send din ansøgning og CV til rekrutteringskonsulent Filori Selvi Aydin på fsa@carelink.dk

Vi afholder samtaler løbende.

Er du en struktureret og kvalitetsbevidst faglært kok, der trives med både produktion og proces?
Har du en naturlig interesse for IT og er du ikke bange for at sikre, at detaljerne er i orden – også når det gælder andres arbejde?
Så har vi et job med masser af ansvar og indflydelse til dig!

 

Hvem er vi?

Hos DinnerdeLuxe skaber vi madoplevelser, der går direkte i hjertet på vores kunder. Vi arbejder passioneret med bæredygtighed, madspild og kvalitet – og vi sætter en ære i at levere catering på højeste niveau. Vores team i Kolding er dedikeret, ambitiøst og klar til at byde en ny souschef velkommen i maskinrummet.

 

Hvem er du?

Du er faglært kok, gerne med erfaring fra storkøkken, produktion eller kantinedrift – og du har mere end bare flair for struktur, kvalitet og systematik:

·         Du har stærke IT-kompetencer og trives i et digitalt arbejdsmiljø

·         Du er meget struktureret og har blik for detaljer

·         Du har høj kvalitetssans og følger opgaverne til dørs

·         Du er ikke udfordret af at skulle kontrollere og følge op på andres arbejde – med et konstruktivt og løsningsorienteret mindset

 

Derudover har du minimum 3 års erfaring, gerne fra frokostkøkkener eller fødevareproduktion, og er vant til at levere madoplevelser til mange kunder.

 

Jobbet

Som Souschef i Kolding får du en vigtig rolle i driften af vores moderne frokostkoncept. Du er med til at sikre både den daglige produktion og den løbende kvalitetssikring – og arbejder tæt sammen med Site Manager om at optimere både smag og processer.

Arbejdstid: 37 timer ugentligt, mandag til fredag og inden for tidsrummet kl. 06.00 – 14.00.

 

Dine primære opgaver

·         Daglig produktion af frokostmad – varme og kolde retter, salater og plantebaserede elementer

·         Kvalitetssikring og kontrol af både egne og teamets leverancer

·         Menu- og procesudvikling i samarbejde med køkkenchefen

·         Daglig brug og vedligehold af IT-systemer til styring og dokumentation

 

Vi tilbyder

·         En spændende hverdag i et ambitiøst køkken med fokus på udvikling og innovation

·         Gode arbejdstider

·         Tæt samarbejde med en erfaren Site Manager og et stærkt team

·         En arbejdsplads med fokus på bæredygtighed og trivsel

 

Praktisk

Tiltrædelse: Senest 1. september 2026
Vi afholder samtaler løbende og lukker opslaget, når den rette kandidat er fundet.

Send din ansøgning og CV (gerne med referencer) til:
job.henrik@dinnerdeluxe.dk

Skriv “Souschef DinnerdeLuxe Kolding” i emnefeltet.

Har du spørgsmål, kan du kontakte
Site Manager Henrik Vestergaard Nielsen på Mail: job.henrik@dinnerdeluxe.dk
Tlf.: 53644372

Du behøver ikke skrive en lang ansøgning – vi vægter dine faglige kompetencer højere end dine formuleringsevner.

Af hensyn til GDPR modtager vi kun ansøgninger på ovenstående mailadresse. Oplys kun nødvendige kontaktoplysninger.

 

Ørkildskolen søger en dygtig lærer på 37 timer til vores ressourceteam med tiltrædelse pr 1. aug. 2026.

 

Fast lærerstilling

Vi søger en læreruddannet kollega med undervisningskompetence i folkeskolen og som har lyst til at kombinere undervisning af elever med brug for særlig støtte og dansk som andetsprog. 

Vi forestiller os, at du har kompetencer inden for dansk som andetsprog (DSA) og evt. læsevejledning, ordblindeindsatser eller lignende områder. Det vigtigste er, at du har interesse for og erfaring med at skabe deltagelsesmuligheder og gode læringsbetingelser for elever med forskellige forudsætninger.

Dine opgaver vil blandt andet kunne omfatte:

• Undervisning i DSA og/eller andre relevante fag for elever med behov for særlig støtte
• Indgå i skolens ressourceteam, der koordinerer støtteindsatser på begge afdelinger
• Sparring med kollegaer om DSA  
• Indsatser for elever med ordblindhed eller andre særlige læringsbehov. 
• Samarbejde med ledelse, ressourcepersoner, PPR og forældre omkring elevernes læring og trivsel. 
• Periodevis hjemmeundervisning

Vores fælles pædagogiske fokus

Vi arbejder målrettet med stærke fællesskaber og inkluderende læringsmiljøer, og vores praksis bygger blandt andet på:

• Co-teaching  
• Det gode teammøde 
• Det gode forældresamarbejde 
• Ørkildskolens børnesyn 

Vi søger en tydelig og omsorgsfuld voksen, der tror på, at alle børn har ret til at opleve sig som værdifulde deltagere i fællesskabet. Du har blik for både det enkelte barns udvikling og de fællesskaber, barnet er en del af. Samtidig kan du bidrage til at kvalificere skolens indsatser gennem koordinering og tværfagligt samarbejde.

Vores børnegruppe er mangfoldig og dynamisk, og vi lægger vægt på, at du kan se ressourcerne hos det enkelte barn og arbejde nysgerrigt og professionelt med de udfordringer, der opstår. Vi ved, at børn lærer bedst, når de trives, og når de mødes af voksne, der er optagede af at forstå, hvad der ligger bag deres handlinger og reaktioner.

Ørkildskolen som arbejdsplads

Som kollega forventer vi, at du møder børn, forældre og samarbejdspartnere med engagement, anerkendelse og professionalisme. Du bidrager aktivt til fællesskabet, samarbejder konstruktivt og har lyst til at udvikle praksis sammen med dine kolleger.

Du ansættes på Ørkildskolen og kan opleve at arbejde på begge matrikler, men med udgangspunkt på afdeling Øst (Østre Skolevej)

Kan du se dig selv i denne kombination af undervisning, koordinering og udvikling af skolens indsatser, glæder vi os til at modtage din ansøgning.

 

Praktiske informationer

Stillingen er på 37 timer ugentligt med opstart 1. august 2026. Løn og ansættelsesvilkår sker efter gældende overenskomst.

I Svendborg Kommune ligger lønnen for denne type stilling typisk mellem kr. 45.801,- og kr. 60.835,- pr. måned ved fuldtidsansættelse. Lønnen er inklusive pension, særlig feriegodtgørelse og faste tillæg. Der kan desuden være arbejdstidsbestemte tillæg og andre særydelser. Det er vigtigt at bemærke, at din konkrete løn fastsættes ud fra din erfaring, anciennitet og kompetencer og aftales ved forhandling med den relevante faglige organisation.

 

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte skolen på 6223 3230 for nærmere information, eller du kan se nærmere på skolens hjemmeside.

Personlig og motiveret ansøgning samt CV, eksamensbevis og evt. udtalelser sendes senest d. 29. juni 2026 klokken 10:00. Samtaler forventes afholdt tirsdag d. 30. juni 2026.

Vi glæder os til at høre fra dig.

Der er chauffører - og der er Unicon chauffører 

Som betonchauffør er du andet og mere end bare en “ratholder”. Du er chaufførernes svar på Tom Kristensen og en ørn til at navigere under selv de trangeste forhold. Derudover kan du håndtere betonen, når den skal off-loades via båndet eller til en pumpechauffør, og du ved, hvordan man får en god dialog med de ansvarlige på pladsen, der modtager betonen.  

Der er dig, der sørger for, at betonen bliver leveret rigtigt og til tiden – og derfor også dig, der er respekt om, når folk får øje på den blå- og hvidstribede Unicon-bil. At være en del af holdet hos Unicon er noget ganske særligt, og det kræver, at du også er det.  

Vi arbejder tæt sammen i teams på de enkelte fabrikker og er der for hinanden, når der er brug for det. Og så har vi branchens bedste betingelser; med karrieremuligheder, fleksibilitet, betalt arbejdstøjsordning med vask, tryghed og gode forhold.  

Der er flere gode grunde til at blive chauffør hos Unicon:  

• Vi har branchens bedste ansættelsesforhold 

• Fleksibilitet for dig i forhold til vagter 

• Betalt arbejdstøjsordning, hvor vi også vasker tøjet for dig  

• Gode udviklingsmuligheder både fagligt og personligt og spændende karrieremuligheder 

• En helt unik holdånd og kollegaskab 

• En grundig introduktion og oplæring i jobbet  

• Gode arbejdsforhold. Unicon er medlem af Dansk Industri, som har overenskomst med 3F 

For at komme med på holdet kræver det, at... 

• Du har stort kørekort inkl. hænger/trailer og EU-bevis

• Du har fokus på din og andres sikkerhed  

• Du er præsentabel og serviceminded, da du er vores ansigt udadtil 

• Du har fysik til at rengøre og vedligeholde din betonbil 

• Du kan holde orden omkring dig 

• Det er en fordel, hvis du har krancertifikat samt erfaring fra bygge-/entreprenørbranchen

Med udgangspunkt fra vores fabrik i Ejby vil du indgå i et fleksibelt team med gode kollegaer om afvikling af den daglige betonproduktion samt forefaldende arbejde på fabrikken. 

Du vil referere til fabrikkens daglige leder.   

Sådan bliver du en del af holdet  

Hvis du vil med på holdet, så send os din ansøgning og CV hurtigst muligt. Såfremt du har spørgsmål til stillingen, kan du kontakte fabriksleder Thomas Hjerrild Buch på telefon 6055 2366. Vi indkalder løbende til samtaler og ansætter, når vi har den rette kandidat.  

Om Unicon 

Unicon Danmark tilbyder lige muligheder for alle og har aktivt fokus på at fremme et arbejdsmiljø, der er fri for diskrimination, og hvor medarbejdere behandles med værdighed og respekt. I vores virksomhed er ansættelse baseret på den enkeltes fortjenester og kvalifikationer, som er direkte relateret til kompetencekrav i jobbet. Vi diskriminerer ikke nogen medarbejder eller jobansøger baseret på race, etnicitet, nationalitet, herkomst, genetiske oplysninger, statsborgerskab, religion, alder, køn, kønsidentitet/udtryk, seksuel orientering, graviditet, civilstand, handicap eller andre beskyttede karakteristika efter gældende love eller regler. Vi overholder disse principper i alle aspekter af ansættelse, herunder rekruttering, ansættelse, uddannelse, kompensation, forfremmelse og fordele.

Hos Hoyer VMS Group kombinerer vi teknisk ekspertise med en stærk people-first kultur. Vi tror på, at de bedste løsninger skabes gennem samarbejde, tillid og en fælles ambition om at skabe reel værdi for vores kunder.

Som global samarbejdspartner inden for marine- og industrisektoren udvikler og leverer vi løsninger, der forbedrer performance, reducerer driftsomkostninger og understøtter overgangen til mere energieffektive og bæredygtige operationer.

For at understøtte den fortsatte vækst i vores forretningsområde inden for Energy Optimization søger vi en relationsstærk og kommercielt drevet profil, der kan være med til at forme og skalere dette strategiske område på tværs af marine-, industri- og energisektoren.

Du bliver en vigtig drivkraft i udviklingen af forretningsområdet med ansvar for at skabe kommercielt momentum og bygge bro mellem teknik, projekter og kunder.

Dine ansvarsområder

Forretningsudvikling & Salg

• Opbygge og udvikle en stærk pipeline af energy optimization-projekter

• Identificere nye kunder, markedssegmenter og forretningsmuligheder

• Drive komplekse B2B-salgsprocesser og strategiske kommercielle muligheder

• Udvikle skalerbare løsninger inden for:

  • Energy audits

  • Retrofit- og propulsion-løsninger

  • Performancebaserede energiløsninger

Kommercielt & Teknisk Lederskab

• Omsætte tekniske løsninger til tydelig kommerciel værdi

• Udarbejde kundeorienterede business cases baseret på:

  • ROI

  • Energibesparelser

  • CO₂-/ESG-effekt

  • Total Cost of Ownership

• Agere bindeled mellem kommercielle interessenter og tekniske specialister

• Samarbejde tæt med engineering-, projekt- og salgsteams på tværs af koncernen

• Bidrage til at opbygge et stærkt kommercielt fundament for fremtidig vækst

Marked & Strategi

• Styrke Hoyer VMS Groups position inden for energy optimization

• Understøtte virksomhedens value proposition og kommercielle budskaber

• Bidrage til ESG- og energy optimization-strategier med tydelig kommerciel forankring

Din profil

• 10+ års erfaring med projektsalg eller forretningsudvikling inden for marine-, industri- eller energisektoren

• Dokumenteret erfaring med komplekst, værdibaseret B2B-salg

• Solid forståelse for energy optimization, elektrificering og kraftsystemer

• Teknisk indsigt i motorer, drives, automation eller lignende industrielle løsninger

• Stærke stakeholder management- og kommunikationsevner

• Samarbejdsorienteret lederstil med evnen til at navigere mellem tekniske og kommercielle miljøer

• Entreprenant og proaktiv tilgang

• Solide engelskkundskaber

En afgørende succesfaktor i rollen er evnen til at samarbejde med højt specialiserede tekniske eksperter og omsætte teknisk kompleksitet til målbar kunde- og forretningsværdi.

Vi tilbyder

• En strategisk rolle med stort ansvar og mulighed for at gøre en reel forskel

• Et professionelt, samarbejdsorienteret og støttende arbejdsmiljø

• Tæt samarbejde med erfarne kolleger inden for salg, engineering og projektledelse

• En people-first kultur baseret på tillid, samarbejde og professionalisme

• Gode muligheder for både personlig og faglig udvikling

• Sund balance mellem arbejde og privatliv

Interesseret?

Send din ansøgning, CV og relevante bilag senest 10. juli 2026 via ansøgningsknappen.

Vi gennemgår ansøgninger løbende og ansætter, når vi finder det rette match.

Ønsker du at høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte Kristian Kaasing Larsen, CCO Project Sales & Aftermarket på telefon +45 2189 4528.

Der er chauffører - og der er Unicon chauffører 

Som betonchauffør er du andet og mere end bare en “ratholder”. Du er chaufførernes svar på Tom Kristensen og en ørn til at navigere under selv de trangeste forhold. Derudover kan du håndtere betonen, når den skal off-loades via båndet eller til en pumpechauffør, og du ved, hvordan man får en god dialog med de ansvarlige på pladsen, der modtager betonen.  

Der er dig, der sørger for, at betonen bliver leveret rigtigt og til tiden – og derfor også dig, der er respekt om, når folk får øje på den blå- og hvidstribede Unicon-bil. At være en del af holdet hos Unicon er noget ganske særligt, og det kræver, at du også er det.  

Vi arbejder tæt sammen i teams på de enkelte fabrikker og er der for hinanden, når der er brug for det. Og så har vi branchens bedste betingelser; med karrieremuligheder, fleksibilitet, betalt arbejdstøjsordning med vask, tryghed og gode forhold.  

Der er flere gode grunde til at blive chauffør hos Unicon:  

• Vi har branchens bedste ansættelsesforhold 

• Fleksibilitet for dig i forhold til vagter og arbejdssted 

• Betalt arbejdstøjsordning, hvor vi også vasker tøjet for dig  

• Gode udviklingsmuligheder både fagligt og personligt og spændende karrieremuligheder 

• En helt unik holdånd  

• En grundig introduktion og oplæring i jobbet  

• Gode arbejdsforhold. Unicon er medlem af Dansk Industri, som har overenskomst med 3F 

For at komme med på holdet kræver det, at... 

• Du har stort kørekort inkl. hænger/trailer og EU-bevis

• Du har fokus på din og andres sikkerhed  

• Du er præsentabel og serviceminded, da du er vores ansigt udadtil 

• Du har fysik til at rengøre og vedligeholde din betonbil 

• Du kan holde orden omkring dig 

• Det er en fordel, hvis du har krancertifikat samt erfaring fra bygge-/entreprenørbranchen

Med udgangspunkt fra vores fabrik i Aalborg vil du indgå i et fleksibelt team med gode kollegaer om afvikling af den daglige betonproduktion samt forefaldende arbejde på fabrikken. 

Du vil referere til fabrikkens daglige leder.   

Sådan bliver du en del af holdet  

Hvis du vil med på holdet, så send os din ansøgning og CV hurtigst muligt. Såfremt du har spørgsmål til stillingen, kan du kontakte Area MAnager Henrik Walther Larsen på telefon 20434676. Vi indkalder løbende til samtaler og ansætter, når vi har den rette kandidat.  

Om Unicon 

Unicon Danmark tilbyder lige muligheder for alle og har aktivt fokus på at fremme et arbejdsmiljø, der er fri for diskrimination, og hvor medarbejdere behandles med værdighed og respekt. I vores virksomhed er ansættelse baseret på den enkeltes fortjenester og kvalifikationer, som er direkte relateret til kompetencekrav i jobbet. Vi diskriminerer ikke nogen medarbejder eller jobansøger baseret på race, etnicitet, nationalitet, herkomst, genetiske oplysninger, statsborgerskab, religion, alder, køn, kønsidentitet/udtryk, seksuel orientering, graviditet, civilstand, handicap eller andre beskyttede karakteristika efter gældende love eller regler. Vi overholder disse principper i alle aspekter af ansættelse, herunder rekruttering, ansættelse, uddannelse, kompensation, forfremmelse og fordele.