Zakres obowiązków: praca na stanowisku wychowawcy/wychowawczyni w Ośrodku Wychowawczym. *Pełny etat tj. 24/24 * Zatrudnienie czerwiec 2026 * zmianowość wg harmonogramu *godziny pracy: 6.00 - 8.00 15.00 - 22.00 22.00 - 6.00 Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Poziom wykształcenia: - Wyższe: w zakresie resocjalizacji + przygotowanie pedagogiczne zgodnie z: §23 ust. 2 Rozporządzenia MEiN z dnia 14 września 2023 r. w sprawie szczegółowych kwalifikacji wymaganych od nauczycieli (Dz.U. 2023, poz. 2102). Wymagania: - znajomość przepisów z zakresu funkcjonowania okręgowych ośrodków wychowawczych; - kandydat nie może być skazany prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe; - kandydat musi posiadać pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV wraz z listem motywacyjnym oraz zgodę na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacyjnych proszę składać do 07.06.2026 r. na adres e-mail: rekrutacja@pszczyna.oow.gov.pl lub osobiście w dyżurce bramy głównej ośrodka. UWAGA: W przypadku błędów formalnych otrzymane oferty będą odrzucane. Pracodawca zastrzega sobie prawo do rozmowy z wybranymi kandydatami po weryfikacji dokumentów. Klauzula informacyjna o przetwarzaniu danych w procesie rekrutacji znajduje się pod linkiem: https://pszczyna.oow.gov.pl/wp-content/uploads/2023/07/rekrutacja.pdf - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: praca na stanowisku psychologa/psycholożki w Ośrodku Wychowawczym *wymiar etatu: pełny etat tj. 22 godziny tygodniowo *zmianowość: wg harmonogramu pracy, 5 dni w tygodniu *godziny pracy: 8.00 20.00 *data rozpoczęcia pracy: czerwiec 2026 Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Poziom wykształcenia: Zgodnie z § 29 Rozporządzenia MEiN z dnia 14 września 2023 r . w sprawie szczegółowych kwalifikacji wymaganych od nauczycieli (Dz.U.2023, poz. 2102). Wymagania: - Dyplom potwierdzający kwalifikacje zawodowe, - Kandydat nie może być skazany prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe, - Kandydat musi posiadać pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystać z pełni praw publicznych. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV wraz z listem motywacyjnym oraz zgodę na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacyjnych proszę składać do 31.05.2026 r. na adres e-mail: rekrutacja@pszczyna.oow.gov.pl lub osobiście w dyżurce bramy głównej ośrodka. UWAGA: W przypadku błędów formalnych otrzymane oferty będą odrzucane. Pracodawca zastrzega sobie prawo rozmowy z wybranymi kandydatami po weryfikacji dokumentów. Klauzula informacyjna o przetwarzaniu danych w procesie rekrutacji znajduje się pod linkiem: https://pszczyna.oow.gov.pl/wp-content/uploads/2023/07/rekrutacja.pdf - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Udzielanie pomocy rodzinom zastępczym i prowadzącym rodzinne domy dziecka w realizacji zadań wynikających z pieczy zastępczej, przygotowanie planu pomocy dziecku, pomoc rodzinom zastępczym oraz prowadzącym rodzinne domy dziecka w nawiązaniu wzajemnego kontaktu, zapewnienie rodzinom zastępczym oraz prowadzącym rodzinne domy dziecka dostępu do specjalistycznej pomocy dla dzieci w tym psychologicznej, reedukacyjnej i rehabilitacyjnej, zgłaszanie do ośrodków adopcyjnych informacji o dzieciach z uregulowaną sytuacją prawną w celu poszukiwania dla nich rodzin przysposabiających. Udzielanie wsparcia pełnoletnim wychowankom rodzinnych form pieczy zastępczej .Praca na terenie powiatu nowosolskiego w godz. PN-7:00-16:00, WT-CZ -7:00-15:00, PT-7:00-14:00. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: pedagogiczne - konieczne - uprawnienia: Prawo jazdy kat. B - konieczne - umiejętności: znajomość pakietu MS Office - konieczne - pozostałe: Wykształcenie pedagogiczne: pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, socjologia, praca socjalna, nauka o rodzinie lub wyższe o dowolnym kierunku uzupełnione studiami podyplomowymi w zakresie psychologii, pedagogiki, nauk o rodzinie, resocjalizacji lub kursem kwalifikacyjnym z zakresu pedagogiki opiekuńczo- wychowawczej oraz co najmniej roczne doświadczenie w pracy z dzieckiem i rodziną lub co najmniej roczne doświadczenie jako rodzina zastępcza lub prowadzący rodzinny dom dziecka. Wymagana umiejętność pracy w zespole, dobra organizacja pracy, znajomość pakietu Microsoft Office, preferowany staż pracy z rodziną i dzieckiem.Własny samochód. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV , www.pcprnowasol.pl - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Główne zadania: - kontrola procesu produkcji od surowca do gotowego produktu zgodnie z obowiązującymi instrukcjami i procedurami w zakładzie, - kontrola produktów w trakcie procesu produkcyjnego, -przygotowanie i udział w ocenie organoleptycznej, -pobieranie i ocena prób, - kontrola stanu sanitarnego zakładu po myciu i w trakcie produkcji oraz otoczenie zakładu. Oferujemy: -umowę o pracę w grupie będącej krajowym liderem w sektorze produkcji żywności -wynagrodzenie adekwatne do posiadanych kompetencji i wyników - możliwość zdobycia nowych umiejętności, uprawnień i doświadczeń - dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej - zajęcia sportowe, karty Multisport - możliwość korzystania z ubezpieczenia grupowego - szkolenia i kursy - możliwość korzystania z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych w ramach dofinansowania do: wypoczynku i świąt Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - pozostałe: Nasze wymagania: - wykształcenie średnie, mile widziane wyższe kierunkowe (technologia żywności lub pokrewne) - dyspozycyjność, pracowitość, zaangażowanie w wykonywaną pracę -inicjatywa w działaniu, samodzielność, dążenie do celu -myślenie analityczne -gotowość do pracy w systemie zmianowym Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - Obsługa istniejących i wdrażanie nowych systemów informatycznych. - Wspieranie pracowników Spółki w zakresie IT. - Monitorowanie i kontrola systemów informatycznych. - Diagnozowanie i rozwiązywanie problemów technicznych użytkowników. - Nadzór nad umowami SLA. - Przygotowywanie wniosków i pism. - Zakup sprzętu komputerowego oraz oprogramowania. - Przygotowywanie raportów oraz analiz. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - dodatkowe - umiejętności: umiejętność tworzenia dokumentacji technicznej - konieczne; zdolność szybkiego przyswajania wiedzy w zakresie nowego oprogramowania - konieczne; umiejętność analizowania zagrożeń w sieciach komputerowych oraz monitorowania zabezpieczeń systemów i danych - konieczne; umiejętność samodzielnego diagnozowania i rozwiązywania problemów IT - konieczne; minimum roczne doświadczenie na podobnym stanowisku - konieczne; bardzo dobra organizacja pracy własnej - konieczne; znajomość zagadnień informatycznych w zakresie oprogramowania MS Office i systemów operacyjnych Microsoft - konieczne - pozostałe: Wykształcenie średnie lub wyższe kierunkowe. Dodatkowym atutem będzie umiejętność wspierania użytkowników oraz rozwijania środowiska Microsoft Dynamics 365, w tym: - Podstawowa znajomość modułów Dynamics 365 (np. Finance, Supply Chain Management). - Konfiguracja systemu: zarządzanie użytkownikami, rolami i uprawnieniami. - Znajomość Power Platform mile widziane. - Znajomość podstaw integracji i pracy z danymi. - Umiejętność diagnozowania problemów oraz dokumentowania zmian. - Znajomość usług Microsoft 365 (SharePoint, Teams, Azure). Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Przygotowywanie kompleksowych ofert w ramach postępowań o zamówienia publiczne oraz dla sektora prywatnego. Analiza dokumentacji przetargowej oraz projektowej. Sporządzanie wycen i kosztorysów ofertowych oraz wykonawczych. Nadzór nad dokumentacją formalną (wadia, gwarancje ubezpieczeniowe, umowy). Pozyskiwanie i analiza ofert od dostawców oraz podwykonawców. Dbałość o terminowość i rzetelność składanych ofert. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: budowlane - konieczne; średnie branżowe, typ: budowlane - konieczne - umiejętności: Praca stacjonarna - konieczne; Prawo jazdy kat. B - konieczne; Znajomość aktualnych norm i przepisów branżowych - konieczne; Sprawna obsługa oprogramowania typu CAD oraz pakietu MS Office - konieczne; Wysoka motywacja, zaangażowanie oraz umiejętność pracy w zespole - konieczne; Praktyczna znajomość przepisów ustawy Prawo zamówień publicznych - konieczne; Biegłość w kosztorysowaniu przy użyciu programów Norma PRO oraz MS Excel. - konieczne; Doświadczenie oraz praktyczna znajomość rynku materiałów i usług sanitarnych - konieczne; Doświadczenie w realizacji lub kosztorysowaniu projektów dla sektora wojskowego - pożądane; Doświadczenie w wycenianiu robót z innych branż (np. ogólnobudowlanej lub drogowej). - pożądane - pozostałe: Mile widziane: Doświadczenie w wycenianiu robót z innych branż (np. ogólnobudowlanej lub drogowej). Doświadczenie w realizacji lub kosztorysowaniu projektów dla sektora wojskowego. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV, Kontakt telefoniczny z pracodawcą - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - transport kontenerów na terenie zakładu przemysłowego - wykonywanie zadań administracyjnych oraz obsługa systemu informatycznego - wykonywanie obowiązków pomocniczych zleconych przez kierownika Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - pozostałe: Warunki pracy: - praca na zewnątrz - praca na dwie zmiany miedzy 6:00 a 23:30, od poniedziałku do piątku Oferujemy: - atrakcyjną stawkę euro 16,90 brutto/h (zależnie od doświadczenia), - wypłaty co tydzień, - zakwaterowanie certyfikowane SNF (129/tydz., pokoje 2-osobowe), - ubezpieczenie zdrowotne (39,35/tydz.), - darmowy transport do pracy (samochód lub rower, e-bike 6/tydz.), - kurs języka holenderskiego dla chętnych, - pełną opiekę koordynatora w Holandii, - Dostęp do portalu pracowniczego (który zawiera Twoje umowy, dokumenty, paski wypłat, roczne zestawienia zarobków, itp.) - pomoc przy organizacji wyjazdu i płatności za bilet (PayPo). Wymagania: - posiadasz prawo jazdy kat. B, T lub C - znasz komunikatywnie język angielski - masz chęci do podjęcia pracy na dłużej - jesteś dokładny i precyzyjny w wykonywanych pracach - potrafisz obsługiwać systemy informatyczne związane ze spedycją - posiadasz doświadczenie w prowadzeniu ciągnika terminalowego będzie. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: - Wyślij swoje CV przez formularz https://abpraca.pl/aplikuj - Skontaktuj się z nami: https://abpraca.pl/kontakt/ - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Prowadzenie pełnej księgowości firmy, w tym bieżące księgowanie, weryfikacja i kontrola dokumentów księgowych Terminowe zamykanie miesiąca księgowego oraz zapewnienie dokładności i kompletności danych finansowych Przygotowywanie i składanie deklaracji podatkowych (VAT, CIT oraz inne obowiązujące podatki) Sporządzanie miesięcznych, kwartalnych oraz rocznych sprawozdań finansowych oraz podstawowa analiza finansowa Zarządzanie należnościami i zobowiązaniami, kontrola oraz uzgadnianie rozrachunków Współpraca z audytorami oraz przygotowywanie wymaganej dokumentacji finansowej Znajomość lokalnych przepisów podatkowych oraz bieżące monitorowanie zmian w przepisach i ich stosowanie Wykonywanie innych zadań zleconych przez przełożonego związanych z księgowością. Godziny pracy: 8:00-16:00 Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie: B2 - wyższy średnio zaawansowany - konieczne - inne zawody: Główny księgowy, staż: 2 lat - konieczne - pozostałe: umiejętność pracy zespołowej oraz komunikatywność, certyfikaty księgowe (np. księgowy I lub II stopnia) będą dodatkowym atutem umiejętność prowadzenia ksiąg rachunkowych, dokładność, odpowiedzialność oraz dobra organizacja pracy wykształcenie wyższe lub średnie kierunkowe (finanse, rachunkowość lub pokrewne) znajomość przepisów podatkowych oraz obsługi programów księgowych dobra znajomość zasad rachunkowości i umiejętność prowadzenia ksiąg rachunkowych praktyczna znajomość przepisów podatkowych (VAT, PDOP) znajomość rachunkowości Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV na e-mail - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - sadzenie, zbieranie i wysiewanie ręczne roślin - identyfikowanie chorób i szkodników, a następnie raportowanie ich - dbanie o uprawy i działy - nawożenie, podlewanie, obracanie i opuszczanie roślin - czyszczenie szklarni/upraw - obsługa narzędzi i/lub pojazdów - wykonywanie innych obowiązków pomocniczych w tym nadzorowanie pracy innych pracowników Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - pożądane - pozostałe: Wymagania: znajomość języka angielskiego na poziomie minimum komunikatywnym, umiejętności manualne, prawo jazdy kat. B umiejętność obsługi maszyn rolniczych Warunki pracy - praca fizyczna, w tym podnoszenie ciężarów oraz schylanie się - praca bardzo precyzyjna wymagająca dokładności - praca w różnych temperaturach (zależnych od warunków pogodowych) - elastyczne godziny pracy oraz możliwość pracy w soboty (zazwyczaj praca od poniedziałku do piątku) - praca długoterminowa Pracodawca oferuje - atrakcyjną stawkę 15,87 brutto/h, - wypłaty co tydzień, - zakwaterowanie certyfikowane SNF (129/tydz., pokoje 2-osobowe), - ubezpieczenie zdrowotne (39,35/tydz.), - darmowy transport do pracy (samochód lub rower, e-bike 6/tydz.), - kurs języka holenderskiego dla chętnych, - pełną opiekę koordynatora w Holandii, - Dostęp do portalu pracowniczego (który zawiera Twoje umowy, dokumenty, paski wypłat, roczne zestawienia zarobków, itp.) - pomoc przy organizacji wyjazdu i płatności za bilet (PayPo). Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - praca nad różnorodnymi projektami, takimi jak naprawa maszyn oraz tworzenie prototypów i rozwiązań dostosowanych do indywidualnych potrzeb, zgodnie z certyfikatami i procedurami spawalniczymi (jeśli nie posiadasz certyfikatu, oferujemy możliwość jego uzyskania) - przegląd rysunków projektowych - spawanie i montaż elementów konstrukcyjnych (platformy/ pontony utrzymujące konstrukcje) Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - pożądane - pozostałe: Wymagania: - doświadczenie w spawaniu MIG/MAG (minimum 3 lata) - dyplom spawalniczy (najlepiej poziomu 3 lub wyższego) - znajomość języka angielskiego stopniu komunikatywnym, - mile widziana umiejętność czytania rysunków technicznych Warunki pracy - praca w nowoczesnym budynku wyposażonym w najnowsze technologie i maszyny, dzięki czemu będziesz mógł/mogła wykonywać swoją pracę w optymalny sposób - współpraca z zaangażowanym i zgranym zespole - praca na jedną zmianę Pracodawca oferuje: - atrakcyjną stawkę podstawową od 17-19,00 brutto/h - wypłaty co tydzień, - zakwaterowanie certyfikowane SNF (129/tydz., pokoje 2-osobowe), - ubezpieczenie zdrowotne (39,35/tydz.), - darmowy transport do pracy (samochód lub rower, e-bike 6/tydz.), - kurs języka holenderskiego dla chętnych, - pełną opiekę koordynatora w Holandii, - dostęp do portalu pracowniczego (który zawiera Twoje umowy, dokumenty, paski wypłat, roczne zestawienia zarobków, itp.) - pomoc przy organizacji wyjazdu i płatności za bilet (PayPo). Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE