Etsimme asiakkaamme riveihin kokenutta IV-asentajaa, jolla toivotaan olevan myös kokemusta IV-puhdistuksista. Työt sijoittuvat pääkaupukiseudulle. Asiakkaamme arvostaa työntekijöidensä ammattitaitoa ja kehitystä. Pääset osaksi tiimiä, joka panostaa niin asiakkaiden kuin työntekijöidensakin hyvinvointiin. Asiakkaamme tavoitteena on luoda terveellisiä ja turvallisia sisäilmastoja laadukkaalla ilmastointiasennuksella ja -puhdistuksella. Tehtäväsi ja vastuualueesi: * Ilmastointijärjestelmien asennus ja puhdistus linjasaneeraus- ja toimitilakohteissa. * Työkohteet pääkaupunkiseudulla, sisältäen myös muutamia uudiskohteita. * Työaikasi on 40 tuntia viikossa, joten pääset nauttimaan tasapainoisesta työ- ja vapaa-ajasta. Mitä odotamme sinulta: * Vähintään vuoden kokemus ilmastointiasennuksista. * Aiempi kokemus puhdistustehtävistä on suuri etu. * Oman auton käyttömahdollisuus on toivottavaa. * Kokemus saneerauskohteista katsotaan eduksi. * Sinulla on kykyä työskennellä itsenäisesti ja osana tiimiä. * Olet sitoutunut laadukkaaseen työnjälkeen ja asiakastyytyväisyyteen. Asiakkaamme tarjoaa sinulle: * Vakituisen työsuhteen suoraan asiakasyrityksemme palveluksessa. * Kilpailukykyisen palkkauksen ja mahdollisuuden kehittyä urallasi. * Tukevan ja kannustavan työympäristön, jossa monimuotoisuus on vahvuutemme. * Tilaisuuden työskennellä projekteissa, joissa pääset oikeasti vaikuttamaan. Mikäli kiinnostuit tehtävästä, haethan mahdollisimman pian, sillä avoimet työpaikat täytetään heti sopivien henkilöiden löydyttyä. Lähetä hakemuksesi ja CV:si palkkatoivomuksineen oheisen hakulinkin kautta. Huomioithan, että haastattelemme potentiaalisia hakijoita jo hakuaikana. Mestarit Henkilöstöpalvelut Oy on rakennusalan ja talotekniikan toimialoilla toimiva henkilöstöpalveluyritys. Yrityksille tuotamme henkilöstöpalveluratkaisuja vahvalla ammattitaidolla. Työntekijöillemme olemme turvallinen ja luotettava työnantaja ja väylä rakennusalan uusiin haasteisiin. Mestareiden toiminta perustuu vahvoihin kumppanuussuhteisiin ja asiakaslähtöisyyteen.

Kittilän kunnassa on haettavana Sirkan koululle luokanopettajan määräaikainen virka ajalle 1.8.2026-31.7.2027. Edellytämme tehtävään valittavalta henkilöltä luokanopettajan tutkintoa sekä osaamista ja kokemusta kuvaamataidon ja musiikin opettamisesta. Katsomme eduksi kokemuksen nepsy-tukitoimien toteuttamisesta opetuksessa sekä KiVa-koulu vastuuopettajan tehtävässä toimimisesta. Toivomme hakijalta intoa, rohkeutta ja kykyä kehittää sekä omaa opetustaan että koko koulua. Arvostamme hyviä vuorovaikutus- ja ryhmänhallintataitoja sekä rohkeutta lähestyä oppimista ja opettamista ennakkoluulottomasti uusista näkökulmista. Haluamme kouluumme opetuksen ammattilaisen, joka näkee kasvatustyön tärkeänä osana oppilaan hyvinvointia. Haastatteluun kutsuttavien tulee esittää kelpoisuuden osoittavat todistukset. Opetustoimen henkilöstön kelpoisuus määritellään asetuksessa 1998/986. Ennen viran vastaanottamista tulee hakijan esittää rikosrekisterilain 6 §:n 2 mom. mukainen ote rikosrekisteristä. Virassa noudatetaan neljän (4) kuukauden koeaikaa. Hakemus tulee jättää 23.6.2026 klo 13.00 mennessä sähköisen hakulomakkeen kautta (CV:n voi liittää liitetiedostona).

Etsimme kokenutta työmaainsinööriä vahvistamaan asiakkaamme tiimiä toimitilarakentamisen uudisrakennushankkeisiin pääkaupunkiseudulla. Asiakkaamme on arvostettu ja vakavarainen rakennustoimisto, joka tunnetaan laadukkaasta toteutuksesta sekä vaativista julkisista hankkeista. Tehtävänkuva Työmaainsinöörinä vastaat työmaan teknisestä ja taloudellisesta ohjauksesta sekä aikataulujen suunnittelusta ja toteutumisesta. Toimit tiiviissä yhteistyössä työmaajohdon, suunnittelijoiden ja aliurakoitsijoiden kanssa ja olet keskeisessä roolissa projektin sujuvan etenemisen varmistamisessa. Tehtävässä korostuvat oma-aloitteisuus, ratkaisukeskeinen työskentelyote ja kyky toimia muuttuvissa tilanteissa. Odotamme sinulta * Aikaisempaa kokemusta toimitilarakentamisesta, erityisesti koulu- ja hoivarakentamisen kohteista * Soveltuvaa teknistä koulutusta (esim. rakennusinsinööri AMK tai DI) * Kykyä itsenäiseen ja järjestelmälliseen työskentelyyn * Hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja * Taloudellista ja teknistä ymmärrystä rakennushankkeista Tarjoamme sinulle * Vastuullisen ja monipuolisen roolin mielenkiintoisissa rakennushankkeissa * Mahdollisuuden kehittyä ammatillisesti ja edetä urallasi * Kilpailukykyisen palkkauksen osaamisesi ja kokemuksesi mukaan * Vakaan työnantajan ja ammattitaitoisen työyhteisön * Työkohteet pääkaupunkiseudulla Mikäli kiinnostuit tehtävästä, haethan mahdollisimman pian, sillä paikka täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä. Lähetä hakemuksesi ja CV:si palkkatoivomuksineen oheisen hakulinkin kautta. Huomioithan, että haastattelemme henkilöitä jo hakuaikana. Käy myös katsomassa työntekijävideomme suorarekrytoinnista Mestarit Henkilöstöpalvelut Oy on rakennusalan ja talotekniikan toimialoilla toimiva henkilöstöpalveluyritys. Yrityksille tuotamme henkilöstöpalveluratkaisuja vahvalla ammattitaidolla. Työntekijöillemme olemme turvallinen ja luotettava työnantaja ja väylä rakennusalan uusiin haasteisiin. Mestareiden toiminta perustuu vahvoihin kumppanuussuhteisiin ja asiakaslähtöisyyteen.

Asiakkaamme etsii nyt huippuosaajia, joilla on yli 3 kg kylmäluvat ja intohimo kylmäalan tehtäviin. Työpaikka sijaitsee Helsingissä ja tämä olisi suorarekrytointi mikä tarkoittaa sitä, että tulet työskentelemään suoraan asiakkaamme tiimissä. Työpäiväsi täyttyvät vaihtelevista huolto-, korjaus- ja asennustehtävistä eri asiakaskohteissa Uudenmaan alueella. Sinulla on mahdollisuus työskennellä erilaisten asiakkaiden kanssa, mikä tuo mukanaan sekä haastetta että mielenkiintoa. Odotamme, että olet kylmäalan koulutuksen käynyt ja omaat aikaisempaa kokemusta vastaavanlaisista tehtävistä. Lisäksi hyvät IT-taidot ja vastuullinen työote ovat sinulle luonnollinen osa arkea. Koska työsi on myös asiakaspalvelua, arvostamme kykyäsi kohdata ihmiset avoimesti ja ystävällisesti. Mitä odotamme sinulta: * Kylmäalan pätevyys (Y3) * Kokemusta sähköalan tehtävistä * Aikaisempaa kokemusta kylmälaiteasennuksista * B-ajokortti * Positiivinen asenne ja erinomaiset vuorovaikutustaidot Mitä asiakkaamme tarjoaa sinulle: * Vakituisen työsuhteen vakaassa ja kehittyvässä organisaatiossa * Mielenkiintoisia ja monipuolisia työtehtäviä * Kattavat työvarusteet, jotta voit keskittyä olennaiseen * Koko tiimin tuen ja kattavan perehdytyksen Mikäli kiinnostuit tehtävästä, haethan mahdollisimman pian, sillä avoimet työpaikat täytetään heti sopivien henkilöiden löydyttyä. Lähetä hakemuksesi ja CV:si palkkatoivomuksineen oheisen hakulinkin kautta. Huomioithan, että haastattelemme potentiaalisia hakijoita jo hakuaikana. Mestarit Henkilöstöpalvelut Oy on rakennusalan ja talotekniikan toimialoilla toimiva henkilöstöpalveluyritys. Yrityksille tuotamme henkilöstöpalveluratkaisuja vahvalla ammattitaidolla. Työntekijöillemme olemme turvallinen ja luotettava työnantaja ja väylä rakennusalan uusiin haasteisiin. Mestareiden toiminta perustuu vahvoihin kumppanuussuhteisiin ja asiakaslähtöisyyteen.

Haemme asiakkaamme tiimiin sähkösuunnittelijaa Helsinkiin, jolla on kokemusta datakeskushankkeista. Jos olet motivoitunut, oma-aloitteinen ja haluat kehittyä projektipäällikön rooliin, tämä tehtävä voi olla sinua varten! Kyseessä on suorarekrytointi, eli tehtävään valittu henkilö työllistyy suoraan asiakkaamme palvelukseen. Tehtävänkuvaus Vastuullasi tulevat olemaan sähkösuunnittelu datakeskuspuolella. Sähkösuunnittelijana osallistut datakeskusten sähkösuunnitteluun tiiviissä yhteistyössä asiakkaiden, projektitiimien ja muiden sidosryhmien kanssa. Työ sisältää sekä suunnittelua että asiantuntijatehtäviä, ja pääset vaikuttamaan projektien tekniseen toteutukseen alusta loppuun.Aikaisempi kokemus vastaavasta toimintaympäristöstä katsotaan eduksi, mutta ei ole pakollista. Odotamme sinulta * Muutaman vuoden kokemusta sähkösuunnittelusta * Kykyä työskennellä itsenäisesti ja vastuullisesti * Soveltuvaa teknistä koulutusta (esim. insinööri) * Hyvää Magicad-osaamista * Revit-osaaminen katsotaan eduksi * Kiinnostusta projektinhallintaan ja halua oppia uutta Tarjoamme * Mielenkiintoisia ja vaativia datakeskushankkeita * Mahdollisuuden kehittyä projektipäälliköksi * Kannustavan ja asiantuntevan tiimin tuen * Kilpailukykyisen palkkauksen ja hyvät henkilöstöedut Mikäli kiinnostuit tehtävästä, haethan mahdollisimman pian, sillä avoimet työpaikat täytetään heti sopivien henkilöiden löydyttyä. Lähetä hakemuksesi ja CV:si palkkatoivomuksineen oheisen hakulinkin kautta. Huomioithan, että haastattelemme potentiaalisia hakijoita jo hakuaikana. Käy katsomassa työntekijävideomme suorarekrytoinnista Mestarit Henkilöstöpalvelut Oy on rakennusalan ja talotekniikan toimialoilla toimiva henkilöstöpalveluyritys. Yrityksille tuotamme henkilöstöpalveluratkaisuja vahvalla ammattitaidolla. Työntekijöillemme olemme turvallinen ja luotettava työnantaja ja väylä rakennusalan uusiin haasteisiin. Mestareiden toiminta perustuu vahvoihin kumppanuussuhteisiin ja asiakaslähtöisyyteen.

Onko sinulla työkalut pysyneet käsissä jo useamman vuoden ja nautitko teknisten pähkinöiden purkamisesta? Haemme nyt vahvistusta huoltoomme! **Mitä odotamme sinulta:** - **Kokemusta:** Sinulla on vähintään kaksi vuotta työkokemusta autonasentajan tehtävistä. - **Osaamista:** Hallitset perushuollot ja korjaukset sujuvasti. - **Vianmääritys:** Arvostamme aikaisempaa kokemusta vianmäärityksestä ja diagnoosilaitteiden käytöstä sähköpuolen ymmärrys katsotaan eduksi. - **Asennetta:** Olet tarkka, oma-aloitteinen ja haluat oppia uutta tekniikan kehittyessä. - **Koulutusta:** Alan perustutkinto ja voimassa oleva ajokortti. **Mitä tarjoamme sinulle:** - Kilpailukykyisen palkan osaamisesi mukaan. - Nykyaikaiset työvälineet ja viihtyisän työympäristön. - Mahdollisuuden kehittää osaamistasi ja erikoistua. - Mukavan ja huumorintajuisen työyhteisön tuen. **Kiinnostuitko?** Lähetä vapaamuotoinen hakemuksesi ja CV:si osoitteeseen hallinto@porvoonautovaruste.fi mahdollisimman pian. Paikka täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä.

Weitere Berufsbezeichnung: Project Manager Stellenbeschreibung: Über XBP Europe  XBP Europe ist ein innovativer, zukunftsorientierter Anbieter von Lösungen für Rechnungen und Zahlungsprozesse. Mit einer Präsenz in ganz EMEA verfügen wir über eigene Technologien und Dienstleistungen und können auf jahrzehntelange branchenrelevante Erfahrung zurückgreifen. Rechnungen und Zahlungsprozesse sind zunehmend medienübergreifend und papierlos. Genau hier setzt XBP Europe an. Unsere Angebote ermöglichen nahtlose Arbeitsabläufe und reibungslose Transaktionen. XBP Europe kombiniert physische Dokumente, digitale Daten und , damit Unternehmen intelligenter arbeiten können. Dadurch helfen wir bei der Erfassung, Verarbeitung und Verbesserung wertvoller Daten, die für die Entscheidungsfindung benötigt werden. Unsere Lösungen für die digitale Transformation verbessern die Effizienz, den Cashflow und das Nutzererlebnis. Wir bedienen einen wachsenden Kundenstamm in ganz Europa. Erfahren Sie, warum Unternehmen jeder Größe XBP Europe als Partner für die digitale Transformation wählen. Besuchen Sie unsere Website unter www.xbpeurope.com (https://www.xbpeurope.com/) Tätigkeitsbeschreibung Title: Projekt Manager (m/w/d) Standort: Augsburg oder Frankfurt am Main Jobtyp: Unbefristeter Vertrag Arbeitsmodus: Hybrid 2-3 Tage/Woche im Büro Als (Senior) Projekt Manager (m/w/d) verantworten Sie die End-to-End-Steuerung von komplexen Transformationsprojekten (hybrid/agil/klassisch). Dabei leiten Sie die Teams bei der Migration in die Cloud, der Ablösung von Legacy-Lösungen und der Implementierung moderner IT-Servicemodelle. - In der Position des Projekt Manager (m/w/d) planen und steuern Sie anspruchsvolle IT-Projekte mit hybriden Methoden (agil und Wasserfall) und gewährleisten deren Erfolg. - Sie tragen die umfassende Verantwortung für den gesamten Projektzyklus (Scope, Time, Budget, Risks) und sind der zentrale Kommunikator für unsere Kunden. - Ihre Aufgaben umfassen die strategische Entwicklung von Lösungskonzepten in enger Abstimmung mit dem Team, wobei Sie stets die Standards und Security-Richtlinien im Blick haben. - Sie orchestrieren die Zusammenarbeit aller Projektbeteiligten (intern und extern), führen Ihr Projektteam und entwickeln es weiter. - Ein gut geplantes Testmanagement ermöglicht Ihnen und dem Team eine effektive und effiziente Qualitätssicherung. - Zudem unterstützen Sie die Weiterentwicklung unserer Digitalisierungsstrategie und die Optimierung der internen Prozesse. Ihre Kenntnisse und Erfahrungen - Leidenschaft für Projektmanagement und Freude daran, Verantwortung zu übernehmen - Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung - Fünf bis zehn Jahre Berufserfahrung als Projektmanager oder Product Owner für Softwareprojekte - Führung von Projektteams mit 5 bis 15 Mitarbeitern in internationalen Projekten bis 1.000 Personentagen - Sehr gute Kenntnisse im Risiko- und Changemanagement in Softwareprojekten - Umfassende Erfahrung im Qualitäts- und Testmanagement von IT-Projekten - Sehr sichere Kommunikation mit Kunden und Entscheidern - Lösungsorientiertes und systematisches Vorgehen in kritischen Projektsituationen - Ideal sind Zertifizierungen im Projektmanagement (z.B. PMP und GPM) und in agilen Methoden - Sehr gute Deutsch- (C2) und Englischkenntnisse (C1+) Unser Angebot: - Unbefristeter Arbeitsvertrag - Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm mit attraktivem Referral Bonus - 30 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr - Jährlicher Bonusplan (bis zu 10 % des Bruttojahresgehalts) - Hybrid-Arbeitsmodell Haftungsausschluss: XBP Europe legt großen Wert auf den Schutz der persönlichen Privatsphäre und ist bestrebt, personenbezogene Daten zu schützen. Unsere Einstellungspolitik fokussiert sich auf die Auswahl der am besten qualifizierten Kandidaten auf der Grundlage ihrer Erfahrungen und Fähigkeiten im Hinblick auf die Anforderungen der Position. Bewerberdaten werden in strikter Übereinstimmung mit den DSGVO-Richtlinien und den einschlägigen Datenschutzgesetzen behandelt. Unsere DSGVO-Richtlinie finden Sie hier. (https://xbpeurope.com/gdpr-privacy-notice/) XBP Europe setzt sich für ein vielfältiges Arbeitsumfeld ein. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von persönlichen Eigenschaften oder Vorlieben berücksichtigt. Wir garantieren Gleichberechtigung, Fairness und Respekt für alle unsere Mitarbeiter, egal ob in Teilzeit, Vollzeit oder auf Zeitbasis. Wir lehnen jede Form von Diskriminierung ab, insbesondere in Bezug auf gesetzlich geschützte Merkmale. XBP Europe-Recruiter oder Mitarbeiter werden Sie nur per E-Mail mit der Endung xbpeurope.com kontaktieren. Wir werden Sie niemals um Zahlungen bitten oder anweisen, während des Bewerbungsprozesses Geld auf Ihr persönliches Konto zu überweisen.

Weitere Berufsbezeichnung: Solution Architect Manager; Software Architect Lead; Solution Architect Stellenbeschreibung: Über XBP Europe  XBP Europe ist ein innovativer, zukunftsorientierter Anbieter von Lösungen für Rechnungen und Zahlungsprozesse. Mit einer Präsenz in ganz EMEA verfügen wir über eigene Technologien und Dienstleistungen und können auf jahrzehntelange branchenrelevante Erfahrung zurückgreifen. Rechnungen und Zahlungsprozesse sind zunehmend medienübergreifend und papierlos. Genau hier setzt XBP Europe an. Unsere Angebote ermöglichen nahtlose Arbeitsabläufe und reibungslose Transaktionen. XBP Europe kombiniert physische Dokumente, digitale Daten und , damit Unternehmen intelligenter arbeiten können. Dadurch helfen wir bei der Erfassung, Verarbeitung und Verbesserung wertvoller Daten, die für die Entscheidungsfindung benötigt werden.Unsere Lösungen für die digitale Transformation verbessern die Effizienz, den Cashflow und das Nutzererlebnis. Wir bedienen einen wachsenden Kundenstamm in ganz Europa. Erfahren Sie, warum Unternehmen jeder Größe XBP Europe als Partner für die digitale Transformation wählen. Besuchen Sie unsere Website unter www.xbpeurope.com (https://www.xbpeurope.com/) Tätigkeitsbeschreibung Title:  Team Manager Solutions Architect m/w/d Standort: Augsburg/Frankfurt Jobtyp: Unbefristeter Vertrag Arbeitsmodus: Hybride (3 jours au bureau, 2 jours à domicile) Deine Mission: - Inspirierende Führung: Du führst Dein Team fachlich und disziplinarisch, förderst individuelle Stärken und entwickelst Potenziale. Regelmäßige Gespräche und ein offenes Ohr sind für Dich selbstverständlich. - Teamplayer & Coach: Du schaffst ein positives Arbeitsumfeld, in dem Zusammenarbeit großgeschrieben wird und unterstützt Dein Team in allen Projektphasen mit Deiner Expertise. - Technischer Visionär: Du bringst deine Erfahrung in der Konzeption und Implementierung komplexer IT-Systeme ein, gestaltest Lösungsarchitekturen und optimierst unsere Prozesse in Azure DevOps und Jira. - Innovationsmotor: Du evaluierst neue Technologien, integrierst Best Practices und trägst aktiv zur Weiterentwicklung unserer Produktstrategie bei. - Kundenversteher: Du arbeitest eng mit unseren Kunden zusammen, unterstützt bei der Angebotserstellung und präsentierst komplexe Sachverhalte verständlich. Deine Aufgaben: - Strategische Weiterentwicklung: Du gestaltest die Ausrichtung unseres Workflow-Teams und unserer Lösungen aktiv mit. - Team-Empowerment: Du förderst die fachliche und persönliche Weiterentwicklung Deiner Teammitglieder durch Coaching und Mentoring. - Projekt-Exzellenz: Du unterstützt Dein Team bei der technischen Umsetzung von Kundenprojekten (Design, Implementierung, QS) und stellst die Einhaltung unserer Qualitätsstandards sicher. - Support-Stärke: Du unterstützt unsere Service Manager im Software-Support und managst Eskalationen souverän. - Technologie-Scouting: Du beobachtest den Markt, bewertest neue Technologien und integrierst diese in unsere Frameworks. - Dokumentations-Profi: Du erstellst und überprüfst technische Dokumentationen. - Business-Mindset: Du bringst Dich bei Ausschreibungen ein, unterstützt bei Aufwandsschätzungen und hast ein Auge auf die unternehmerische Verantwortung. - Kommunikations-Talent: Du kommunizierst klar und effektiv mit allen Stakeholdern und förderst die Zusammenarbeit im Team und mit anderen Abteilungen. Das bringst du mit: - Fundierte Basis: Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare technische Ausbildung. - Erfahrung zählt: Mindestens 7-10 Jahre Berufserfahrung als Solution Architect oder in einer vergleichbaren Rolle. - Technologie-Experte: Umfassende Expertise in Konzeption, Implementierung, Betrieb und Optimierung komplexer IT-Systeme sowie fundierte Kenntnisse in Softwarearchitekturen und Cloud Computing. - Agile DNA: Umfangreiche Erfahrung in der agilen Projektumsetzung mit Azure DevOps und Jira. - Führungsqualitäten: Ausgeprägte Führungskompetenzen und die Fähigkeit, Mitarbeiter zu motivieren und zu entwickeln. - Kommunikationsstärke: Hohe kommunikative Fähigkeiten und die Gabe, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln. - Lösungsorientierung: Strukturiertes und lösungsorientiertes Denkvermögen sowie eine selbstständige und proaktive Arbeitsweise. - Teamgeist: Ausgeprägte Teamfähigkeit und die Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld. - Unternehmergeist: Ausgeprägte unternehmerische Denkweise und Verantwortungsbereitschaft. - Sprachgewandtheit: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens C1). Unsere Benefits: - Unbefristeter Arbeitsvertrag - Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm mit attraktivem Referral Bonus - 30 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr - Jährlicher Bonusplan (bis zu 10 % des Bruttojahresgehalts) - Hybrid-Arbeitsmodell Haftungsausschluss: XBP Europe legt großen Wert auf den Schutz der persönlichen Privatsphäre und ist bestrebt, personenbezogene Daten zu schützen. Unsere Einstellungspolitik fokussiert sich auf die Auswahl der am besten qualifizierten Kandidaten auf der Grundlage ihrer Erfahrungen und Fähigkeiten im Hinblick auf die Anforderungen der Position. Bewerberdaten werden in strikter Übereinstimmung mit den DSGVO-Richtlinien und den einschlägigen Datenschutzgesetzen behandelt. Unsere DSGVO-Richtlinie finden Sie hier. (https://xbpeurope.com/gdpr-privacy-notice/) XBP Europe setzt sich für ein vielfältiges Arbeitsumfeld ein. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von persönlichen Eigenschaften oder Vorlieben berücksichtigt. Wir garantieren Gleichberechtigung, Fairness und Respekt für alle unsere Mitarbeiter, egal ob in Teilzeit, Vollzeit oder auf Zeitbasis. Wir lehnen jede Form von Diskriminierung ab, insbesondere in Bezug auf gesetzlich geschützte Merkmale. XBP Europe-Recruiter oder Mitarbeiter werden Sie nur per E-Mail mit der Endung xbpeurope.com kontaktieren. Wir werden Sie niemals um Zahlungen bitten oder anweisen, während des Bewerbungsprozesses Geld auf Ihr persönliches Konto zu überweisen.

Werde Teil unserer Mission im Kampf gegen Cyberkriminalität und verstärke unser Software Development Team. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Senior Software Developer (m/w/d) in Vollzeit für unseren Standort Hannover (List). In dieser Rolle arbeitest du an einer vielfältigen Cyber-Security-Produktlandschaft und entwickelst moderne, skalierbare und sichere, kundenorientierte Softwarelösungen. Diese Position richtet sich an starke Frontend- ODER Backend Developer. Du musst kein Full-Stack-Developer sein – wir schätzen tiefe fachliche Expertise, ein starkes Engineering-Mindset und enge Zusammenarbeit über Disziplinen hinweg. Deine Aufgaben - Technische Verantwortung für bestehende und neue Anwendungen oder Services innerhalb unseres Cyber-Security-Produktportfolios - Konzeption, Entwicklung und Wartung hochwertiger, skalierbarer und wartbarer Softwarelösungen - Mitwirkung an Architekturentscheidungen und aktive Gestaltung der langfristigen technischen Ausrichtung - Enge Zusammenarbeit mit anderen Developern, Product Management, UX/UI und QA zur Umsetzung ganzheitlicher Lösungen - Sicherstellung hoher Standards in Bezug auf Performance, Sicherheit, Stabilität und Code-Qualität - Aktive Teilnahme an Code-Reviews, Architektur- und Technikdiskussionen - Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen zur langfristigen Wartbarkeit - Fachliche Unterstützung und Mentoring von Junior Developern - Mitarbeit an mehreren Produkten sowie Umsetzung neuer Features, Optimierungen und Wartungsaufgaben Dein Profil - Abgeschlossenes Studium der Informatik, eine Ausbildung als Fachinformatiker:in für Anwendungsentwicklung oder eine vergleichbare praktische Qualifikation - Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung mit Schwerpunkt Frontend oder Backend - Tiefgehende Expertise in einem Kernbereich der Softwareentwicklung sowie ein solides Verständnis angrenzender Disziplinen - Erfahrung mit einem oder mehreren modernen Technologie-Stacks, z. B. Angular, TypeScript, Web Components im Frontend oder Python, Django, FastAPI, REST APIs und verteilten Systemen im Backend - Fundierte Erfahrung in der Entwicklung und dem Betrieb skalierbarer, hochwertiger Software in komplexen, verteilten Systemen - Sehr gutes Verständnis moderner Softwarearchitektur, Clean-Code-Prinzipien und gängiger Best Practices - Erfahrung mit modernen Entwicklungsprozessen wie Versionskontrolle, CI/CD-Pipelines, automatisierten Tests und Code-Reviews - Spaß an der Zusammenarbeit in crossfunktionalen Teams sowie an technischen Diskussionen und Architekturentscheidungen - Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Eigenverantwortung - Teamorientiert, lösungsorientiert, zuverlässig und belastbar - Sicherer Umgang mit UNIX-basierten Systemen, insbesondere Linux - Exzellente Deutschkenntnisse und fließende Englischkenntnisse. Deine Benefits - Temporary Employee Exchange Program – wir unterstützen dich dabei an unseren globalen Office-Standorten zu arbeiten und die Welt zu erkunden (z.B. Malta, Madrid, Montréal, Washington). - Home-Office Möglichkeit und flexible Arbeitszeiten. - Teamevents wie Lasertag, Escape Room oder Get Together an unserem eigenen legendären Bierwagen in Hannover – lass dich überraschen. - Be-Active Bonus – wir bezuschussen deine Fitness-Mitgliedschaften. - Ob mit dem Auto, Öffis oder Fahrrad –Wir erleichtern dir den Arbeitsweg mit kostenlosem Parkplatz (Hannover), vergünstigtem Jobticket oder Bike-Leasing! - Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge. - Referral Bonus: 1500€ Prämie für jede erfolgreiche Kandidatenempfehlung. - Und natürlich die üblichen Standards wie 30 Tage Urlaub, unbefristete Verträge, Weiterentwicklungsmöglichkeiten, Kaffee, Tee, Softdrinks & frisches Obst, Office Hunde, kein Dress Code und vieles mehr. Homeoffice: Umfang: Maximal 40%

Haben Sie Interesse, für die AIDS-Hilfe Frankfurt e.V. zu arbeiten? Die AIDS-Hilfe Frankfurt e.V. (AHF) ist ein gemeinnütziger und mildtätiger Verein, der seit mehr als 40 Jahren haupt- und ehrenamtlich für Menschen da ist, die von HIV betroffen oder aus den unterschiedlichsten Gründen mit dem Thema HIV und AIDS konfrontiert sind. Darüber hinaus verstehen wir uns als queere Organisation für Menschen verschiedener Zielgruppen. Als eine der größten AIDS-Hilfe Vereine in Deutschland bieten wir in vielfältigen Projekten eine große Bandbreite an Information, Beratung, Hilfe und Unterstützung an. Zur Verstärkung unserer Geschäftsführung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine stellvertretende Geschäftsführung (m/w/d) (mit einem Stellenanteil von 80%) Ihre Aufgaben: - Strategische und operative Weiterentwicklung der AHF in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und dem ehrenamtlichen Vorstand - Disziplinarische Führung sowie fachliche Beratung und Begleitung für die von Ihnen zu betreuenden Bereichs- und Projektleitungen - Mitwirkung bei der Entwicklung neuer Angebote und Drittmittelakquise - Steuerung, Optimierung und Ausbau bereichsübergreifender Projekte und Prozesse - Vertretung und Repräsentation der sozialpolitischen Ziele des Vereins gegenüber den maßgeblichen Gremien, politischen Entscheidungsträgern, Behörden und relevanten Institutionen Das bringen Sie mit: - Ein abgeschlossenes Studium der Pädagogik, Psychologie, Erziehungs- oder Sozialwissenschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung - Fundierte Berufs- und Führungserfahrung in einer sozialen Organisation oder im Gesundheitswesen - Gute inhaltliche Kenntnisse in mindestens zwei unserer Fachbereiche - Identifikation mit den Werten und Zielen der AHF und Akzeptanz und Aufgeschlossenheit gegenüber den Menschen der LSBTIQ+/Queeren Community - Kenntnisse in der Projektfinanzierung sowie im Umgang mit Zuwendungen und Finanzierungen der öffentlichen Hand - Verständnis für politische und wirtschaftliche Zusammenhänge im kommunalen bzw. öffentlichen Umfeld - Kenntnisse im Betriebsverfassungsgesetz und Erfahrung in der vertrauensvollen Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat - Konzeptionelles und strategisches Denken, ausgeprägte Kommunikations- und Netzwerkkompetenz, Sozialkompetenz sowie ein gutes Selbstmanagement und Reflexionsfähigkeit Bei uns erwarten Sie: - Ein vielfältiges und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit, eigene Schwerpunkte zu setzen - Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit einem engagierten Team - Agile Führungsstruktur - Flexible Arbeitszeiten - Regelmäßige Fort- und Weiterbildung sowie Supervisionen - Zuschuss zum Deutschlandticket **Sie übernehmen gerne Verantwortung, bringen Ideen ein und möchten gemeinsam mit uns die Zukunft unseres Vereins gestalten?** Dann **freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 21.09.2026,** inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an: bewerbung@ah-frankfurt.de, AIDS-Hilfe Frankfurt e.V., z. Hd. Carsten Gehrig, Friedberger Anlage 24, 60316 Frankfurt am Main. Bei Rückfragen stehen wir Ihnen per E-Mail oder unter der Telefonnummer 069 40586844 gerne zur Verfügung. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Projektmanagement, Haushaltswesen (öffentliche Verwaltung), Agiles Projektmanagement Erweiterte Kenntnisse: Aufsicht, Leitung, Betriebsverfassungsrecht