This is NTNU

NTNU is a broad-based university with a technical-scientific profile and a focus in professional education. The university is located in three cities with headquarters in Trondheim.

At NTNU, 9,000 employees and 43,000 students work to create knowledge for a better world.

You will find more information about working at NTNU and the application process here.

   

Video: https://youtu.be/Xt-yHCN5QS0

About the position

Are you motivated to take a step towards a doctorate and open up exciting career opportunities? Do you have a background in Electric Power Engineering, and are you interested in power system stability and control?  As a PhD Candidate with us, you will work to achieve your doctorate, and at the same time gain valuable experience that qualifies you for a further career in higher education and research, both in and outside academia.

The Department of Electric Energy (IEL) at NTNU is seeking a highly motivated candidate for a full-time (100%) PhD position for 3 years as part of the research project Coordination Framework for Voltage and Reactive Power Control in the Nordic Power Grid (CoordQ). You will join the research group Power System Operation and Analysis (PSOA) at IEL, where we foster an open, inclusive, and collaborative working environment.

Our work environment is defined by a friendly, supportive atmosphere, with regular gatherings such as research group professional meetings, weekly colloquia, shared lunches, and “Friday coffee” sessions to end the week. These formal and informal events offer opportunities to share ideas, celebrate milestones, and build relationships. PhD candidates also organize social activities open to everyone interested, fostering a welcoming and inclusive community.

Your immediate Line Manager will be the Head of Department.

About the project

The position is associated with the project Coordination Framework for Voltage and Reactive Power Control in the Nordic Power Grid (CoordQ), led by the University of South-Eastern Norway (USN) in close collaboration with NTNU and industry partners. The project aims to develop advanced solutions for coordinated voltage and reactive power control in the Nordic power grid.

The framework will enable efficient co-optimization of reactive power reserves from hydropower generators, inverter-based energy sources such as solar and wind power, and other voltage regulation devices such as SVCs and STATCOMs. The goal is to increase grid utilization, enhance voltage stability, and reduce transmission losses.

The prospective candidate will work with researchers, power system operators, and experts from both academia and the power industry.

The PhD main supervisor for the PhD is Professor Kjetil Obstfelder Uhlen, and the co-supervisor will be Thomas Øyvang at the University of South-Eastern Norway.

Duties of the position

• Carry out research of high quality within the framework described above.
• Participate in activities of the PSOA and CoordQ research group.
• Complete academic training consisting of coursework corresponding to a minimum of 30 ECTS.
• Contribute to publications in relevant journals and to popular science dissemination.
• Participate in international activities such as conferences and/or research stays at foreign educational institutions. 

Career-enhancing work, which is in addition to the research project and doctoral education, may be offered to a candidate who demonstrates clear motivation and ability for such work, and if the Department determines there is a need. Examples of career-enhancing work include, but are not limited to, contributing to teaching, laboratory and exercise teaching, supervision, and examination work within the employee's areas of competence. 

Be prepared for changes to your work duties after employment..

Required selection criteria

• You must have a relevant Master's degree in electric power engineering or equivalent with knowledge in power systems and control. Your course of study must correspond to a five-year Norwegian course, where 120 credits have been obtained at master's level. Master's students can apply, but the master's degree must be obtained and documented before starting the position and no later than autumn 2026.
• Experience with Python programming or a comparable programming language.
• You must have a strong academic background from your previous studies and have an average grade from your Master's degree study, or equivalent education, which is equal to B or better compared to NTNU's grading scale. If you do not have letter grades from previous studies, you must have an equally good academic foundation. If you have a weaker grade background, you may be considered if you can document that you are particularly suitable for a PhD education, i.e., by having relevant work experience and/or published/publishable scientific papers.
• You must meet the requirements for admission to the Faculty's Doctoral Programme.
• You must have English language skills, both written and spoken, corresponding to the scale B2 in the Common European Framework of Reference for Languages (CEFR). Applicants who are not native English speakers are encouraged to document their English language proficiency. This can be done through an approved English language test. One of the following test scores could be documented for this purpose: 
  • TOEFL internet-based test (iBT) - Score equivalent to the B2 level: 79 - 101. 
  • IELTS - Score equivalent to the B2 level: 5.5 - 6.0 
  • Cambridge English - Score equivalent to the B2 level: 160 - 179.

Further assessment of both written and oral English language skills, as well as the ability to communicate fluently, will be conducted throughout the selection process and during any interviews for all applicants.

PLEASE NOTE: For detailed information about what the application must contain, see paragraph “About the application”.

The appointment is to be made in accordance with NTNUs guidelines for recruitment positions and Regulations for the degrees philosophiae doctor (ph.d.) and philosophiae doctor (ph.d.) in artistic development work at the Norwegian University of Science and Technology (NTNU)for general criteria for the position.

Preferred selection criteria

• Extended knowledge of power systems stability and control, demonstrated through, for example, a master’s thesis, relevant courses, project work, work experience, and/or research activities
• Experience applying Python programming to power system analysis, for example, through modelling, simulation, and data analysis
• Experience with power system laboratory work and real-time simulations.
• English language skills, both written and spoken, corresponding to the scale C1 in the Common European Framework of Reference for Languages (CEFR). See which scores are equivalent to the C1 level here.

Personal characteristics

To complete a doctoral degree (PhD), the candidate is expected to: 

• demonstrate strong motivation, curiosity, and a learning-oriented mindset
• work independently, take initiative, and maintain good structure and discipline in their work
• communicate effectively and collaborate well with supervisors and peers
• show resilience and work constructively when facing challenges or setbacks
• demonstrate integrity and a strong sense of responsibility in their research conduct

Emphasis will be placed on personal and interpersonal qualities.

We offer

• An exciting job with an important mission in society
• Developing tasks in a strong and international professional environment
• Career guidance and follow-up during the PhD period
• Open and inclusive working environment with committed colleagues
• Social activities organized by PhD Students
• Weekly social gathering on Fridays (Friday coffee)
• Working capital that can be used to implement the project
• Mentor programme as a new employee at NTNU
• Favorable terms as a member of the Norwegian Public Service Pension Fund (SPK) 
• Free Norwegian language training at a basic level (A2)

As a PhD Candidate at NTNU, you will have access to employee benefits.

Diversity

Diversity is a strength, and at NTNU we aim to be an employer that reflects the diversity in society and that makes use of the potential of the population's collective skills. Our vision is Knowledge for a better world and our values ​​are creative, critical, constructive and respectful. We believe that an organization that is equal, diverse, and gender-balanced is essential for us to achieve our goals. 

We strive to attract employees with different skills, life experiences and perspectives to contribute to even better problem solving of our societal mission in research and education. 

If you think this position is relevant and interesting, we encourage you to apply, regardless of gender, functional ability, and cultural background, or whether you have been out of work for a period of time.

At NTNU we want to increase the proportion of women in scientific positions. We have a number of measures to promote equality. 

Salary and conditions

In the position of PhD Candidate, code 1017, your gross salary will normally be NOK 550 800,- per annum depending on qualifications and seniority. A 2% statutory contribution to the State Pension Fund is deducted from the salary. 

The employment period is 3 years, with the possibility of an additional 3 to 12 months of employment related to career-enhancing activities. 

The option for career-enhancing work may be offered to a candidate who has clear motivation and ability for such work, and if the Department deems it necessary. This will be clarified with the candidate during and after any interview. 

For employment as a PhD Candidate, it is a prerequisite that you gain admission to the PhD programme in Electric Power Engineering within three months of your employment contract start date, and that you participate in an organized doctoral programme throughout the period of employment.

The position is conditional on external funding of the CoordQ project.

As an employee at NTNU, it is important that you stay up to date on academic and organizational changes and adapt to them.

For the necessary professional and social interaction, it is a prerequisite that you are physically present and available to the institution on a daily basis.

The appointment is carried out in accordance with the principles of the State Employees Act.

The nature of the work will, with a high degree of likelihood, involve the development of, or access to, assets and information that are considered particularly vulnerable to activities posing a security risk, and for which compelling security considerations apply. The selected candidate must therefore undergo an assessment of personal security suitability. In this context, verification of identity, academic transcripts, and other submitted documentation will also be conducted. 

In addition, the assessment may consider whether regulatory, security, or access-related restrictions could limit the candidate’s ability to obtain access to industry partner facilities, restricted data, or sensitive information necessary for the position.

About the application

The attachments (including a description of your scientific work) must accompany the application as these documents form the basis of the application assessment. The documents must be in Norwegian/a Scandinavian language or English. 

Please note: the application will only be assessed on the basis of the information we have received by the application deadline. Therefore, make sure that your application clearly shows how your skills and experience meet the criteria described above. The application and all attachments must be sent electronically via Jobbnorge.no. If you are invited to an interview, you must bring certified copies of certificates and diplomas upon request.

The application must include: 

• A cover letter where the applicant explains personal motivation, briefly summarizes scientific work, and describes how their background is a good fit (400 words/1 page).
• Project outline containing proposals for an overall description of research questions, theoretical perspectives, methodological design for the project, and progress plan (maximum 1500 words/4 pages, including references). This proposal shall neither be deemed final nor binding for the project.
• CV.
• If you have testimonials of work experience, submit them.
• Transcripts and diplomas for Bachelor's and Master's degrees. If you have not yet completed your Master's thesis, you must provide confirmation of your estimated submission date for the Master's thesis, or confirmation that your Master's thesis has been submitted.
  • Applicants from universities outside Norway are asked to provide a diploma supplement or similar document that details the study program and grading system. Also, see the specific documentation requirements for education obtained outside Norway, applicable to certain regions or countries, here.  
• A copy of the Master's thesis. If you have recently submitted your Master's thesis, you are encouraged to include a draft of the thesis. Documentation of a completed Master's degree must be provided before assuming the position. 
• If you have publications or other relevant research work, submit them.
• You are encouraged to include documentation of English language proficiency if you are not a native speaker of English. 
• Name and contact information of three referees.

If all or parts of your education have been taken abroad, we also ask you to attach documentation of the scope and quality of your entire education, including both Bachelor's and Master's studies, as well as any other higher education. If your institution uses “diploma supplement” (normal for most European institutions), you must attach this. A description of the documentation required can also be found here. If you already have a statement from Norwegian Directorate for Higher Education and Skills (HK-dir), please attach this as well.

Joint work will be considered. If it is difficult to identify your contribution to joint work, you must attach a brief description of your participation.

When assessing the best qualified, we emphasize necessary qualifications such as education, experience and personal suitability. Motivation for the position, ambitions, and potential for research will also count when assessing the candidates.

NTNU recognizes a wide range of academic contributions and has committed itself to The San Francisco Declaration on Research Assessment and CoARA (responsible assessment of research and recognition of a greater breadth of academic contributions in accordance with NTNU's social mission).

Aptitude and personality tests

We use aptitude and personality tests to evaluate candidates’ characteristics, abilities, and suitability for the position. These tests help ensure a fair and objective evaluation of all candidates and support us in identifying the most qualified person for the role.

General information

A public list of applicants with name, age, job title, and municipality of residence is prepared after the application deadline. If you wish to be exempt from being added to the public applicant list, you must provide justification. Assessment will be made in accordance with current legislation. You will be notified if the exemption is not granted.

If you think this position looks interesting and in line with your qualifications, you are welcome to apply.

If you have any questions about the position, please contact Professor Kjetil Obstfelder Uhlen by email at kjetil.uhlen@ntnu.no.

If you have any questions about the recruitment process, please contact senior HR consultant Sven Robert Storø by email at sven.r.storo@ntnu.no 

Application deadline: 16.03.2026

-----------------

For practical information about working at NTNU, please visit this webpage. 

The city of Trondheim is a modern European city with a rich cultural scene. Trondheim is the tech capital of Norway with a population of 200,000. The Norwegian welfare state, including healthcare, schools, kindergartens and overall equality, is probably the best of its kind in the world. Professional subsidized day-care for children is easily available. Furthermore, Trondheim offers great opportunities for education (including international schools) and possibilities to enjoy nature, culture and family life and has low crime rates and clean air quality. 

Om arbeidsgiveren:

The Norwegian University of Science and Technology (NTNU) creates knowledge for a better world and solutions that can change everyday life.

 

Department of Electric Energy

The Department of Electric Energy is one of the seven departments at the Faculty of Information Technology and Electrical Engineering. Our department is Norway’s leading in the field, and our vision is to be at the centre of the digital, green shift. We have excellent collaboration with business and industry as well as other universities and research organizations internationally. This gives us outstanding opportunities for interdisciplinary research with high relevance for the society, addressing industrial needs and global challenges.

Vill du arbeta i teknikens framkant och påverka utvecklingen av nästa generations stridsfordon? Som Team Leader för Armaments & Fire Control Systems hos BAE Systems Hägglunds i Örnsköldsvik får du en nyckelroll i utvecklingen av avancerade vapen-, siktes- och ammunitionssystem för våra fordonsplattformar, såsom CV90 och bandvagnssystemen. Vi står inför en expansiv period med många parallella projekt och tekniska utmaningar. Här får du möjlighet att bidra till både teknisk utveckling och framtidens försvarslösningar. Din framtida utmaning Som Team Leader inom Armaments & Fire Control Systems ingår du i en enhet med 14 medarbetare samt ett antal konsulter. Du leder och utvecklar teamet, samtidigt som du säkerställer teknisk kvalitet och leveransförmåga. I rollen ingår att: - Coacha och utveckla gruppens ingenjörer - Planera, prioritera och följa upp aktiviteter och leveranser - Samordna arbetet mot projekt, systemingenjörer och kund - Driva utvecklingen från tidiga koncept till provning och verifiering - Representera gruppen i tekniska diskussioner och kravställningsarbete Du kommer att ha många kontaktytor och vara involverad i hela produktcykeln, från idé till verifierad lösning. Teamet arbetar brett och ansvarar för utveckling av vapen-, siktes- och ammunitionssystem för CV90 och bandvagnsplattformar. Arbetet omfattar 3D-konstruktion i Catia V5, tekniska analyser, provning och verifiering samt konceptutveckling i nära samarbete med systemavdelningen. Rollen kombinerar praktiskt ingenjörsarbete med strategiskt ledarskap i en tekniskt avancerad miljö. Den du är Vi söker dig som trivs i gränslandet mellan teknik och ledarskap. Du har: - Ingenjörsutbildning inom mekanik, mekatronik eller motsvarande - Erfarenhet av utvecklingsarbete, gärna inom mekanisk konstruktion - Förmåga att skapa struktur, engagera och leda andra - God kommunikativ förmåga och en vilja att utveckla både människor och teknik - Goda kunskaper i svenska och engelska Erfarenhet från försvars-, fordons- eller industrisektorn ses som meriterande. Vad du blir en del av Hos oss kommer du ha kul på jobbet och ingen dag kommer vara den andra lik! Du kommer att vara få vara med när en idé utvecklas till en färdigt produkt. Du kommer att få jobba med framtidens teknik i ett globalt företag där du har stora möjligheter till kompetens & karriärutveckling. Om du inte kan se filmen, klicka på länken: https://youtu.be/sbvv-Jm2PhI BAE Systems levererar några av världens mest avancerade, teknikledande lösningar inom försvar, flyg och säkerhet. Vi har 100 000 kvalificerade medarbetare i mer än 40 länder. Genom att vi arbetar tillsammans med kunder och lokala partners, levererar vi produkter och tjänster med militär kapacitet, som skyddar människor och den nationella säkerheten samt säkrar viktig information och infrastruktur. BAE Systems Hägglunds fokuserar på utveckling, tillverkning, integration och support av ett brett spektrum av militära fordon till kunder över hela världen. Våra främsta produkter är medeltunga stridsfordon (CV90), bepansrade terrängfordon (BvS10), stöd och support samt elhybrida drivsystem för den civila marknaden. Pålitlig, Innovativ och Djärv är ledorden för vår verksamhet. Läs gärna mer om Örnsköldsvik och Höga Kusten på www.jobbaochlev.se/ - www.inspiration.ornskoldsvik.se - www.hogakusten.com/sv Kontaktperson Har du frågor, är du varmt välkommen att höra av dig till: Christoffer Skytt, enhetschef Armament and Fire Control System 0660-80785 eller Mathilda, Rekryterare, 0660-216031 Tjänsten är en tillsvidareanställning med placeringsort Örnsköldsvik. Sista ansökningsdag 24e mars men vi vill gärna ha din ansökan så snart som möjligt då vi jobbar med löpande urval. Vi arbetar med försvarssekretess, vilket innebär både legala krav samt speciella krav från våra kunder på oss som företag. Alla som anställs ska därför genomgå säkerhetskontroll och drogtest.

Weitere Berufsbezeichnung: Chef; Beikoch Stellenbeschreibung: As a successful and rapidly expanding construction company within the eps Group, FEPS GmbH has been offering a wide range of exciting and innovative construction and infrastructure services worldwide for more than 25 years. Whether to support defence forces, for rapid disaster response, or for construction projects off the beaten track. We plan, build, and operate camps and temporary infrastructure. In doing so, we manage camp infrastructure, including power generation, water supply, and sanitation in a wide variety of environments. For our catering operation in a military base in Latvia, we are in urgent need of a Cook. Tasks and responsibilities: - Preparation of high-quality hot and cold dishes - Interact with customers if involved with front-of-house work - Ensure the quality of the food served - Efficient organization of daily kitchen operations and preparation for the following day - Ensure food hygiene and health and safety regulations are met according to the FEPS internal QA system Requirements: - The candidate must have a passport issued by a NATO country and eligible to work in the EU - Clean police record is a must - Graduated from hotel or catering school or an equivalent training - Experience in collective catering - Experience with military customer is a plus - High level of English is a must, both spoken and written - Effective communication and interpersonal skills - Excellent customer service skills - Clean, independent and hands on working methods - Knowledge of food safety/HACCP - Driving licence B Offer: - Very competitive salary - Rotation 4 month on 1 month off - Return flight to home destination - Single room accommodation in our guest villa - Transport from and to work place - Be a part of a fast growing young company - Possibility of growth in the company - This is not a 9 to 5 job, Monday to Friday! Join our team! If we have sparked your interest, please send your resume, possible start date, and salary expectations to recruiting@feps.com. We are available to answer any questions you may have. We look forward to hearing from you!

Weitere Berufsbezeichnung: Catering Manager; Projektmanager Stellenbeschreibung: As a successful and rapidly expanding construction company within the eps Group, FEPS GmbH has been offering a wide range of exciting and innovative construction and infrastructure services worldwide for more than 25 years. Whether to support defense forces, for rapid disaster response, or for construction projects off the beaten track. We plan, build, and operate camps and temporary infrastructure. In doing so, we manage camp infrastructure, including power generation, water supply, and sanitation in a wide variety of environments. For our catering operation in a military base in Latvia, we are in urgent need for an experienced Catering Project Manager. Tasks and responsibilities: - Organize, lead and motivate the catering team - Plan staff shifts and rota’s - Plan menus taking into account special diets and allergies, cultural and nutritional requirements and budget - Monitor the quality of the product and service provided - Ensure food hygiene and health and safety regulations are met according FEPS internal QA system - Manage budgets and establish financial targets and forecasts - Keep financial and administrative records - Manage the payroll and monitor spending levels - Maintain stock levels and order new supplies as required - Interact with customers if involved with front-of-house work - Recruit, train and manage permanent staff - Ensure compliance with all employment regulations - Meet profit and financial expectations Requirements: - Graduated from hotel or catering school - High experience in collective catering (1000 pax buffet style) - Experience with managing costs - Extensive knowledge of food safety/HACCP - High level of English is a must, both spoken and written - The candidate must have a passport from a NATO country and eligible to work in the EU - Experience with military customer is a plus. - Clean police record is a must - Culinary knowledge and menu planning experience - Effective communication and interpersonal skills - The ability to lead and motivate a team of 70+ staff - Excellent customer service skills - Flexibility and the ability to solve problems and make decisions in a pressurized environment - A creative and innovate approach to problem solving - Tact and diplomacy - Drive and determination to improve service delivery, overall standards and profitability - General administrative and IT skills - Numeracy and financial skills to manage a budget and ensure a profit. - Driving licence B. Offer: - Very competitive salary - Rotation 4 month on 1 month off - Return flight to home destination - Single room accommodation in our guest villa - Transport from and to work place - Be a part of a fast growing young company - Possibility of growth in the company - This is not a 9 to 5 job, Monday to Friday! Join our team! If we have sparked your interest, please send your resume, possible start date, and salary expectations to recruiting@feps.com. We are available to answer any questions you may have. We look forward to hearing from you

Weitere Berufsbezeichnung: Quality Manager; Quality Controler Stellenbeschreibung: As a successful and rapidly expanding construction company within the eps Group, FEPS GmbH has been offering a wide range of exciting and innovative construction and infrastructure services worldwide for more than 25 years. Whether to support defense forces, for rapid disaster response, or for construction projects off the beaten track. We plan, build, and operate camps and temporary infrastructure. In doing so, we manage camp infrastructure, including power generation, water supply, and sanitation in a wide variety of environments. For our catering operation in a military base in Latvia, we are in urgent need of a** Quality Assurance (QA)/Quality Control (QC)** manager. Tasks and responsibilities: - Maintain FEPS quality standards for all aspects of our catering operation in collaboration with the Management Team. - Implement procedures, guidelines, and checklists to ensure consistency in service delivery and operational processes. - Plan and execute regular internal audits to evaluate the adherence to quality standards and identify areas for improvement. - Coordinate with the Corporate QA director to schedule audits, inspections, and evaluations. - Analyze audit findings and collaborate with the catering manager to address deficiencies and implement corrective actions. - Monitor and analyze guest feedback. - Identify trends and areas of concern in guest feedback and work with relevant teams to implement improvements. - Conduct workshops and training sessions to ensure employees understand their roles in upholding quality standards. - Prepare and present regular reports to senior management outlining quality performance, audit results, and improvement initiatives. Requirements: - Graduated from hotel or catering school, business administration or equivalent - The candidate must have a passport issued by a NATO country and be eligible to work in the EU - A minimum of 10 years in a QA management role in collective catering (1000 pax buffet style) - Experience with military customer is a plus. - Possess certificates or diplomas in HACCP etc. - Very good understanding of ISO 22000 - High level of English is a must, both spoken and written - Clean police record is a must - Effective communication and interpersonal skills - Excellent customer service skills - Experience in training of international staff - Flexibility and the ability to solve problems and make decisions under pressure - A creative and innovate approach to problem solving - General administrative and IT skills - Driving license B Offer: - Very competitive salary - Rotation 4 month on 1 month off - Return flight to home destination - Single room accommodation in our guest villa - Transport from and to work place - Be a part of a fast growing young company - Possibility of growth in the company - This is not a 9 to 5 job, Monday to Friday! Join our team! If we have sparked your interest, please send your resume, possible start date, and salary expectations to recruiting@feps.com. We are available to answer any questions you may have. We look forward to hearing from you!

Über uns: Als europaweit tätiger Komplettanbieter und dynamischer Partner in der Lohnherstellung produzieren wir im Auftrag renommierter Brands für den Verkauf in Apotheken, Drogeriemärkten, Parfümerien und in vielen weiteren Handelskanälen. Der Anspruch unserer Kundenunternehmen ist hochstehend, deshalb werden auch Kosmetikprodukte unter Pharmabedingungen hergestellt. Wir erfüllen hohe Pharma-GMP Auflagen nach § 13 AMG zur Herstellung und Abfüllung sicherer Produkte aus den Bereichen Arzneimittel und Medizinprodukte, Kosmetika und Nahrungsergänzungsmittel. Wir sind zertifiziert nach ISO 13485 Medizinprodukte und ISO 22000 Food. Wir bieten: - Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wachsenden und innovativen Unternehmen - Attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen - Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten - Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team - Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis - 30 Tage Urlaub - S-Bahnstation direkt vor dem Haus Das ist Ihre Aufgabe: - Erstellung von Formulierungen nach Kundenanforderungen in Zusammenarbeit mit der Entwicklungsleitung - Herstellung von Rezepturen im Labormaßstab - Planung und Durchführung von Stabilitäts- und Kompatibilitätstests - Koordination externer Dienstleister - GMP-konforme Dokumentation von Versuchsergebnissen gemäß internen Qualitätsstandards Das bringen Sie mit: - Abgeschlossene Ausbildung als PTA, CTA, Chemielaborant/in oder vergleichbare Qualifikation mit fundierter Laborerfahrung im Bereich Galenik - Idealerweise Erfahrung in der Entwicklung von Kosmetik- oder NEM-Produkten - Mikrobiologische Kenntnisse sind von Vorteil - Strukturierte, gewissenhafte und eigenverantwortliche Arbeitsweise - Ausgeprägte Eigeninitiative, Ideenreichtum und Freude an kreativer Mitgestaltung - Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Chancengleichheit ist uns wichtig: Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind willkommen. Wir unterstützen Sie bei Bedarf gerne individuell. Ihre Qualifikation passt nicht komplett? Kein Problem – überzeugen Sie uns mit Ihrer Motivation – wir freuen uns auf Sie. Umzug oder Start aus dem Ausland? Kein Problem – wir unterstützen Sie organisatorisch und begleiten Ihren Einstieg. GMP ist für Sie kein Schlagwort, sondern Haltung? Dann sollten wir uns kennenlernen. Senden Sie uns Ihren Lebenslauf, Gehaltswunsch, sowie Ihren frühestmöglichen Starttermin und welchen Umfang Sie bevorzugen: Teilzeit/Vollzeit.   Per E-Mail an: job@jaegercospharm.de Jaeger GmbH, Heinkelstrasse 8 + 10, 76461 Muggensturm | Datenschutz DSGVO (Art.6 , Art.13) und § 26 BDSG Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Messdaten auswerten, Analyse, Lebensmittelchemie, Laborarbeiten, Labortechnik Expertenkenntnisse: Chemische Untersuchungs- und Messverfahren

Wenn Ihnen Freude bei der Arbeit wichtig ist, Sie eigenverantwortliches Arbeiten und kurze Entscheidungswege zu schätzen wissen, Spaß am Erfolg haben, sowie flexibel sind, dann sind Sie genau der/die Richtige für uns. Wir suchen ab sofort Vertriebsmanager weltweit (m/w/d) und bieten Ihnen ein interessantes und anspruchsvolles Betätigungsfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten, sowie einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem Unternehmen mit offener Führungskultur und über 40 Jahren Marktpräsenz. Unser Erfolg beruht auf Kundennähe, Fachkompetenz und Flexibilität. Das ist unsere Basis für eine gemeinsame Zukunft. Aufgabengebiet: - Betreuung und Ausbau aller weltweiten ARAGON Partner / Kunden im Robotermarkt - Gemeinsame länderspezifische Merkmale erarbeiten und umsetzten - Verantwortlich für die ARAGON Partner / Kunden nach innen und außen Anforderungsprofil: - Abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Studium - Berufserfahrung im Vertrieb und zwingend im Bereich Robotik - Erfahrung im Umgang mit einem Warenwirtschaftssystem - Gute MS-Office-Kenntnisse - Interesse und Verständnis für technische Produkte Roboter, Maschinenbau - Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen - Sicheres, positives Auftreten und eine strukturierte Arbeitsweise - Eigeninitiative und Kommunikationsstärke - Englische Sprache in Wort und Schrift Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit Ihrem Gehaltswunsch und Ihrem frühst möglichen Einstiegstermin an bewerbung@aragon-gmbh.com Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Kundenanalyse, Kundenberatung, -betreuung, Automatisierungstechnik, Prozessautomatisierung Expertenkenntnisse: Vertrieb, Bauroboter

Stellenbeschreibung Wir suchen einen engagierten, selbständig arbeitenden und zuverlässigen Immobilienverwalter (m/w/d). In diese Stabsfunktion entlasten Sie die Geschäftsführung und sind verantwortlich für die professionelle Betreuung und Verwaltung unseres Immobilienbestands/Portfolios inkl. aller zugehörigen Prozesse sowie für eine positive Zusammenarbeit mit Mietern, Gästen und externen Dienstleistern. Ihre Aufgaben tragen maßgeblich dazu bei, den Wert unseres Portfolios zu erhalten und weiterzuentwickeln und die Zufriedenheit aller Beteiligten sicherzustellen. Aufgaben - Verwaltung und Betreuung eines vielfältigen Immobilienportfolios aus Kurz- und Langzeit-Vermietungen (Wohnimmobilien) sowie Gewerbeimmobilien, am Verwaltungsstandort und an anderen deutschen Standorten - Organisation und Koordination von Instandhaltungs- und Renovierungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit der Hausmeisterei und externen Dienstleistern - Erstellung und/oder Prüfung von Mietverträgen, Nebenkostenabrechnungen sowie Mietinkasso - Ansprechpartner für Mieter sowie Handwerker und Dienstleister sowie die internen Mitarbeiter, Kostenkontrolle - enge Abstimmung mit der Geschäftsführung, regelmäßiges Reporting und Mitarbeit an der Unternehmensstrategie sowie bei der Prozess- und Kosten-Optimierung - Überwachung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie der vertraglichen Vereinbarungen - Durchführung von Objektbegehungen und Dokumentation des Zustands der Immobilien, Neuvermietungen - Prüfung der Umsetzung der Pflege von Objektakten sowie Datenpflege in relevanten Systemen - Steuerung der Teams, Personalmanagement sowie Recruiting nach Bedarf - Controlling Qualifikationen - abgeschlossene Ausbildung im Bereich Immobilienwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation, abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) einer fachlich zur Aufgabe passender Studienrichtung (z.B. BWL, Bauingenieurwesen, Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen) - einschlägige Berufserfahrung von Vorteil - idealerweise bau- und TGA-technisches Know-how vorhanden - gute Kenntnisse in der Anwendung gängiger Büro-Software, insbesondere Microsoft Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint) sowie idealerweise in DOMUS ERP/CRM - Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten sowie sorgfältige Arbeitsweise - Kommunikationsstärke, Serviceorientierung und Verhandlungsgeschick - selbstständige, genaue Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit, Lernfähigkeit und Flexibilität - unternehmerisches Denken und Handeln - gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Position in einem angenehmen, familiären Umfeld mit guten Entwicklungsmöglichkeiten. Wenn Sie Interesse an einem längerfristigen Engagement bei uns haben und es Ihnen Freude macht, Immobilien professionell zu verwalten, die Geschicke des Unternehmens mit zu lenken und gerne kundenorientiert arbeiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung Leistungen: - Firmenevents - Firmenwohnung - Flexible Arbeitszeiten - Gleitzeit - Kostenlose Getränke - Kostenloser Parkplatz Arbeitsort: Vor Ort Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Einkauf, Beschaffung, Marketing, Vertrieb, Kosten- und Leistungsrechnung, Steuerrecht, Eigentümerversammlungen leiten, Immobilienbetriebswirtschaft, Immobilienbewertung, Standortanalyse, Elektrotechnik, Bau- und Architektenrecht, Energiemanagement, Immobilienrecht, Elektronik, Vertragsrecht, Eigentumswohnungen, Grundbuchrecht, Liegenschaftsrecht Erweiterte Kenntnisse: Statistik, Abrechnung, Facility-Management, Wirtschaftlichkeitsberechnung, Ausschreibung, Vergabe, Leistungsbeschreibung, Baufinanzierung, Immobilienkauf, Immobilienverkauf, Wohnungswirtschaft, Projektmanagement, Wohnungsbau (Planung, Überwachung), Mietrecht, Controlling, Energetische Sanierung, Immobilienmanagement, Betriebswirtschaftslehre, Angebotsmanagement, Immobilienverwaltung, Buchführung, Buchhaltung, Mietwohnungen, Nebenkostenabrechnung (Immobilien), Hausgeldabrechnung

adesta - Erfolg ist Einstellungssache! Unser Kunde, ein führendes Chemie- und Pharmaunternehmen mit Sitz in Bensheim, sucht eine erfahrene Geschäftsführungsassistenz (m/w/d). Als etablierter Personaldienstleister sind wir beauftragt, talentierte Fachkräfte zu rekrutieren, die dazu beitragen können, das Unternehmen weiter voranzubringen. Einstieg bei einem Top Arbeitgeber. Attraktives Gehalt. Überzeugen Sie sich selbst! Das sind Ihre Benefits: - Attraktive Vergütung (50.000 - 60.000 € p.a.) und Sozialleistungen entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung - Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum - Ein motiviertes und dynamisches Team sowie eine offene Unternehmenskultur - Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch gezielte Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen Das sind Ihre Aufgaben: - Unterstützung der Geschäftsführung in administrativen und organisatorischen Belangen - Terminkoordination und -überwachung sowie eigenständige Vorbereitung von Meetings und Geschäftsreisen - Erstellung von Präsentationen, Protokollen und Berichten - Verwaltung von Dokumenten und Korrespondenz - Ansprechpartner/in für interne und externe Anfragen - Mitarbeit an spezifischen Projekten und Sonderaufgaben der Geschäftsführung Das ist Ihr Profil: - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation - Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position - Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen, insbesondere Word, Excel und PowerPoint - Ausgeprägte Organisationsfähigkeit, Eigeninitiative und Zuverlässigkeit - Kommunikationsstärke und ein professionelles Auftreten - Sehr gute Englischkenntnisse wünschenswert Sind Sie interessiert? dann bewerben Sie sich jetzt ganz einfach über unsere Homepage. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Expertenkenntnisse: Organisation, Reisekostenabrechnung, Spesenabrechnung, Terminierung

Sie sind ein Organisationstalent, denken vorausschauend und behalten auch in turbulenten Momenten den Überblick? Sie wünschen sich eine verantwortungsvolle Teilzeitposition mit abwechslungsreichen Aufgaben direkt an der Seite der Geschäftsführung in ei­nem innovativen, in­ter­na­tio­nal agierenden Unternehmen? dann bewerben Sie sich jetzt als Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) in Darmstadt Wir bieten: - Eine 22h-24h/ Woche - Vergütung von 25.000€ - 30.000€/ Jahr - Ein modernes, in­ter­na­tio­nales Arbeitsumfeld Ihre Aufgaben: - Eigenverantwortliche Organisation und Un­ter­stüt­zung der Geschäftsführung im Tagesgeschäft - Koordination und Nachverfolgung von Terminen, Meetings und interner Kommunikation - Erstellung und Aufbereitung von Präsentationen sowie Pflege und Verwaltung von Verträgen - Ansprechpartner für Mieter und Mietinteressenten inklusive Raumorganisation und Beschwerdemanagement - Un­ter­stüt­zung bei der internen Kommunikation, Raumvermarktung und Pflege der Online-Präsenz - Mitarbeit bei buchhalterischen Aufgaben, Veranstaltungsorganisation und internen Statistiken - Empfang und Betreuung von Gästen und Geschäftspartnern Ihr Profil: - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z. B. als Industriekaufmann/-frau mit mehrjähriger Er­fah­rung im Assistenzbereich - Sehr gute MS-Office-Kenntnisse - Er­fah­rung im Umgang mit SAP sowie ein gutes betriebswirtschaftliches Verständnis von Vorteil - Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten, Kommunikationsstärke und Eigeninitiative - Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sind Sie interessiert? dann bewerben Sie sich jetzt ganz einfach über unsere Homepage. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Büroorganisation, Büromanagement