Consultant recrutement Indépendant H/F (Freelance) Vous êtes recruteur en cabinet ou en entreprise, avec une sensibilité pour la gestion RH - et vous envisagez de passer à l'indépendance tout en offrant à vos clients bien plus qu'un simple placement ? Rejoignez l'aventure Ekip RH : Développez votre activité de recruteur indépendant tout en montant en compétences sur la gestion du personnel et l'administration RH, pour accompagner vos clients sur l'ensemble du cycle de vie collaborateur - de la recherche du bon profil à son intégration administrative complète. Ekip RH, filiale du Groupe Actual (5ème acteur de l'emploi en France), vous donne les clés pour devenir maître de votre réussite. Appuyez-vous sur la puissance d'un réseau national tout en construisant votre propre activité de conseil RH, à votre rythme, sur votre territoire. Votre rôle & vos missions Recrutement & sourcing : Pilotez l'intégralité de vos missions de recrutement en toute autonomie - de la définition du besoin client à la présentation des candidats retenus. Gestion administrative du personnel (ADP) : Accompagnez vos clients sur la contractualisation, l'onboarding, le suivi des dossiers salariés, les obligations légales et réglementaires, la gestion des absences et des temps, jusqu'à l'offboarding. Développement commercial : Construisez et fidélisez votre portefeuille clients en capitalisant sur votre double expertise : recrutement + administration du personnel. Devenez l'expert RH de référence sur votre bassin d'emploi ! Le Partenariat Ekip RH : la force d'un réseau, la liberté d'un indépendant Crédibilité immédiate : Adossé à l'image du Groupe Actual, vous démarrez avec une légitimité forte auprès de vos prospects. Accompagnement sur-mesure : Formation initiale complète (recrutement, ADP, droit du travail) pour sécuriser votre lancement. Montée en compétences continue sur les expertises RH les plus demandées par les TPE/PME. Support juridique et administratif au quotidien pour répondre aux questions de vos clients avec assurance. Outils numériques clé en main : ATS Teamtailor, CVthèque Hellowork, Outil juridique RH, CRM pour piloter votre prospection commerciale, vos devis et facturation - tout est prêt pour que vous vous concentriez sur l'essentiel. Rémunération attractive : Percevez jusqu'à 90 % de votre chiffre d'affaires. Revenu complémentaire : Développez votre réseau en parrainant de nouveaux consultants. Le profil que nous recherchons Vous êtes prêt(e) à franchir le cap si : Vous justifiez d'une expérience en recrutement (cabinet ou entreprise) d'au moins 5 années et d'une appétence pour la gestion administrative du personnel. Vous maîtrisez ou souhaitez maîtriser les fondamentaux de l'ADP : contrats, DPAE, suivi RH, conformité sociale. Vous aimez le contact client, avez le goût du challenge et souhaitez piloter votre propre activité. Vous aspirez à une totale liberté d'organisation, tout en bénéficiant d'un filet de sécurité solide. Conditions du partenariat Statut : Partenariat Freelance - indépendant(e) Rémunération : Directement liée à votre chiffre d'affaires réalisé Et si aujourd'hui était le bon moment pour conjuguer votre expertise en recrutement avec la gestion RH globale - et bâtir l'activité qui vous ressemble, avec le soutien d'Ekip RH ?

Rejoignez notre équipe ! Notre cabinet, Serpinet Conseil RH est logé au cœur de la Croix Rousse Lyon 4. A taille humaine, notre équipe de 7 personnes est particulièrement soudée autour de valeurs fortes : Plaisir au travail, qualité de service clients et candidats, convivialité, éthique et heureux mélange de génération, respect vie pro/ vie professionnelle. Nous accompagnons nos clients depuis 17 ans dans leurs différents enjeux de développement des Ressources Humaines : recrutement complet par sourcing, annonce, chasse, coaching, bilan de développement et d'accompagnement, évaluation de sécurisation à l'embauche. Notre réputation est très qualitative, nous apportons des solutions concrètes grâce à d'excellentes méthodes de recherche et d'analyse, et à notre engagement de haut niveau. Nous sommes reconnus pour notre expertise dans différents domaines dont l'assurance et l'hôtellerie restauration. Nos valeurs humaines sont fortes, reconnues et perceptibles par nos conseils en apport de plus-value constance pour chacun et chacune ! En appui de l'ensemble de notre activité en forte croissance nous souhaitons compléter notre équipe par un nouveau poste de : Chargé de recrutement H/F CDI - Basé à Lyon 4ème Aux côtés des dirigeants, et au sein de notre pôle Recherche Vos motivations : L'humain est au cœur de votre activité professionnelle, vous souhaitez capitaliser sur votre expérience recrutement ou dans l'un des secteurs cités et progresser dans une ambiance de travail agréable. Doté d'un leadership naturel vous souhaitez évoluer au sein d'une équipe impliquée et passionnée auprès de laquelle vous pourrez transmettre et partager sur les meilleures pratiques. L'alchimie d'une équipe composée de Consultants seniors mais aussi de nouvelle génération de collaborateurs apte à intégrer les dernières évolutions métiers, vous stimule. Vous valorisez la polyvalence et la variété dans vos missions. Vous êtes à l'aise avec le pack Office et particulièrement Excel, en veille sur leur évolution Power BI, IA.Vous appréciez un environnement de travail permettant la simplicité dans la communication, le professionnalisme et le savoir-faire, la modernité et la précision. Vous souhaitez mettre à contribution vos compétences relationnelles et commerciales, tout en dépensant votre énergie pour atteindre des résultats concrets et satisfaisants ! Votre poste : Nous vous accompagnerons dans votre montée en compétences dans la maîtrise de nos méthodes. Vous intervenez sur toutes les étapes du recrutement : rédaction et diffusion des annonces, identification par sourcing avec les moyens disponibles (notre cvthèque, les réseaux sociaux, chasse.), approche des candidats par scénarios et/ou par approche directe, entretiens, contrôles de références,. Votre profil : Vous possédez une expérience dans l'univers du recrutement et/ou dans un des secteurs d'activité du cabinet comme l'assurance, ou l'hôtellerie restauration. Vif et rapide, vous êtes curieux et ouvert à tous les moyens d'informations. Vous maîtrisez les outils du pack Office et les réseaux sociaux. Vous êtes reconnu pour vos capacités d'intégration et votre aptitude à communiquer avec patience et discernement. Disposant d'un haut niveau d'énergie, vous aimez passer d'un challenge à un autre. N'hésitant pas à prendre des initiatives, vous êtes force de proposition. Organisé, votre rigueur donne de la fiabilité à votre travail, vous souhaitez apprendre et progresser dans votre métier et responsabilités.

Poste : Plombier Chauffagiste H/F / Coordination Technique, Dépannage et Gestion d'Interventions/ Bras droit du dirigeant Salaire : A partir de 15€00 brut/heure, évolutif selon expérience et compétences Poste polyvalent et évolutif avec responsabilités Entreprise de moins de 10 salariés : proximité, confiance, réactivité Environnement de travail stable, humain et valorisant Lieu : Les esarts en bocage Au-delà de 5 mois passés en intérim des persepctives à plus long terme peuvent être envisagées. Vous avez acquis une solide expertise en plomberie, chauffage, maintenance, dépannage et souhaitez aujourd'hui occuper une fonction plus complète, associant technique, organisation et relation client ? Nous recherchons un professionnel capable d'allier savoir-faire terrain et coordination opérationnelle pour accompagner le développement de notre activité. Votre rôle au quotidien En tant que Plombier Chauffagiste expérimenté, Technicien de Maintenance CVC ou Coordinateur Technique, vous intervenez sur un périmètre varié combinant terrain et organisation. Vos missions principales : Assurer les travaux d'installation, de maintenance préventive, de maintenance corrective et de dépannage en plomberie, chauffage et équipements thermiques. Réaliser les diagnostics techniques et proposer des solutions adaptées aux problématiques rencontrées. Apporter votre expertise aux équipes afin de garantir des interventions conformes aux normes et aux attentes des clients. Participer au suivi des installations de chauffage, sanitaire, réseaux hydrauliques et équipements techniques associés. Organiser et planifier les interventions pour optimiser les déplacements, les délais et la charge d'activité. Établir les devis, assurer le suivi des commandes et anticiper les besoins en matériel. Gérer les approvisionnements et veiller à la disponibilité des équipements nécessaires aux interventions. Assurer une relation client de qualité en apportant des réponses claires, techniques et pertinentes. Coordonner les échanges entre les techniciens, les clients et la direction afin de garantir une parfaite circulation de l'information. Participer à l'amélioration continue des process et au suivi des dossiers techniques. Le profil recherché Vous disposez d'une expérience significative en plomberie chauffage, maintenance des équipements thermiques, SAV, dépannage ou génie climatique. Vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes : Maîtrise des installations de plomberie, chauffage et maintenance d'équipements. Connaissances en électricité du bâtiment appréciées. Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément. Bonne capacité d'analyse et de résolution de problèmes techniques. Aisance relationnelle avec les clients, fournisseurs et équipes internes. Autonomie, rigueur et sens des responsabilités. Goût pour les missions polyvalentes associant terrain, gestion et coordination. Vous recherchez un environnement où l'on vous fait confiance, où vos compétences techniques sont reconnues et où votre capacité à organiser et à décider fait la différence ? Vos avantages TEMPORIS CHANTONNAY : En plus de votre rémunération, vous bénéficiez de : 10 % d'indemnité de congés payés + 10 % d'indemnité de fin de mission L'accès aux services du FASTT : aide à la mobilité, garde d'enfants, logement Une mutuelle intérimaire Des acomptes possibles chaque mercredi, selon vos besoins Un Compte Épargne Temps à 5 % (facultatif) L'accès à un comité d'entreprise avec de nombreux avantages locaux

Description de l'entrepriseFiliale du Groupe BPCE, 2e acteur bancaire français, CEGC est spécialisée dans les cautions et garanties financières pour toutes sortes de clientèles, particuliers, professionnelles, entreprises et principalement dans le secteur de l'immobilier. Notre mission ? Proposer à nos clients des solutions pour réaliser leurs projets, développer et sécuriser leur activité. Nous garantissons les crédits à l'habitat des familles et les crédits d'investissement des professionnels, ou des opérateurs de l'économie sociale et du logement social en partenariat avec nos réseaux bancaires. Nous proposons des garanties aux entreprises, comme les cautions de marché dans le secteur du bâtiment et enfin, nous apportons des garanties financières aux professionnels de l'immobilier tels que les constructeurs de maisons individuelles, les promoteurs immobiliers, les administrateurs de biens et les agents immobiliers. Nous sommes fiers d'être, depuis plus de 50 ans, un acteur de confiance qui allie dynamisme et solidité. CEGC, c'est aussi et surtout plus de 400 collaborateurs experts et engagés, des équipes soudées, proches de leurs clients. Nous agissons au cœur de secteurs très impliqués dans les enjeux environnementaux et sociétaux : le logement, la construction ou encore la rénovation de bâtiments, nos actions et engagements ont donc un véritable impact ! Vous cherchez une entreprise avec une dynamique collective et une mission qui a du sens ? Alors vous êtes au bon endroit !Poste et missionsRattaché.e au Manager comptabilité générale et fiscalité, vous occuperez un poste clé et transverse au sein de l'équipe de comptabilité générale. Votre poste s'articulera autour de deux missions principales : > La gestion comptable en autonomie de la filiale SCESRA : - Gestion quotidienne de la comptabilité générale et analytique en lien avec le logiciel métier, - Gestion de la facturation et suivi des créances clients, - Réaliser les déclarations fiscales courantes (TVA, CVAE, liasse fiscale.), - Réaliser les situations comptables mensuelles ainsi que les arrêtés trimestriels, - Etablir les comptes annuels et réaliser le dossier de justification des soldes semestriels. L'activité de SCESRA englobe des prestations de suivi d'achèvement de travaux dans le secteur de la construction (maison individuelles et promotion immobilière) et une activité de marchands de biens. > La participation aux travaux comptables de CEGC : - Contrôle et comptabilisation des charges de personnel, - Suivi et comptabilisation des opérations de trésorerie, - Gestion et suivi des refacturations diverses.Profil et compétences requises Pour ce poste complet et diversifié, nous recherchons les compétences suivantes : Compétences techniques requises : Un solide niveau en comptabilité générale, Une autonomie dans la gestion des déclarations de TVA et de la fiscalité courante, La connaissance des opérations de paie et de leur traduction comptable Une connaissance du secteur de la construction et/ou de l'activité de marchand de biens serait un plus. Outils et systèmes d'information : De bonnes compétences en traitement de données sur Excel sont indispensables. Une connaissance des outils CODA, YourCegid Fiscalité/CTU, Sage XRT (ou d'autres outils de gestion de trésorerie) serait un plus. Soft skills : Autonomie et polyvalence, Rigueur et organisation Esprit d'équipe De formation bac + 3 au minimum dans le domaine comptable, vous avez 5 ans minimum d'expérience dont au moins une partie en tant que comptable en entreprise. Une expérience dans un groupe structuré ou dans le domaine bancaire/assurance serait un plus.

Filiale du groupe BAUDIN CHATEAUNEUF spécialisée dans l'exploitation et dans le suivi de la performance énergétique, BC Maintenance Energétique assure la gestion des équipements techniques de chauffage, de traitement d'air, de climatisation, de traitement des eaux et de production d'eau chaude sanitaire de ses clients. Les prestations réalisées comprennent la gestion et l'approvisionnement des fluides avec engagement (prestation P1) ; la conduite, la maintenance préventive et curative (prestation P2) et la garantie totale avec gros entretien et renouvellement (prestation P3). L'activité de BC Maintenance Energétique permet au groupe BAUDIN CHATEAUNEUF de pouvoir proposer de manière globale et autonome, des offres complètes de construction, réalisation, exploitation et maintenance avec engagement sur la Performance Energétique. BC Maintenance Energétique utilise la synergie entre les différentes entités du groupe pour réaliser son développement. Elle propose des contrats d'exploitation et de maintenance suite aux travaux réalisés par Eau Air Système (autre filiale du groupe) et s'associe aux entreprises générales du groupe (BC Nord, Sylvamétal, Entreprise Générale Baudin Chateauneuf) pour les Marchés Publics Global de Performance. Equipe conviviale, entraide et reconnaissance sont au rdv dans cette entreprise à taille humaine ! Dans le cadre de notre développement, nous recrutons 1 Technicien chiffrage et méthodologie (H/F) à Fretin (59). En collaboration avec le Directeur Technique, vous réalisez les études de prix et contribuez à la définition des méthodes d'intervention sur les affaires en CVC, plomberie et traitement d'eau qui vous sont confiées. Vos principales missions consistent à : Analyser les dossiers d'appels d'offres, Consulter les fournisseurs et sous-traitants, analyser les offres et établir les devis, Rédiger les mémoires techniques, Contribuer à la méthodologie d'exécution : organisation, moyens, planning prévisionnel. Participer aux réunions de lancement de projet. Vous êtes notre candidat idéal si... Titulaire d'un Bac +2/3 en Génie Climatique, Énergétique ou équivalent, vous disposez d'une expérience réussie de 5 ans min. en BE ou en entreprise spécialisée en maintenance énergétique. Vous maitrisez les différentes phases d'un dossier d'appel d'offres (publics et privés). Vous maîtrisez le pack Office. Vous faites preuve d'une organisation hors pair : capacité à anticiper, gérer plusieurs tâches en parallèle et savoir prioriser. Rémunération et avantages : - Salaire annuel brut compris entre 30 000 € et 40 000 € selon profil et expérience, - 13e mois, - Statut ETAM - CDI - Horaire hebdomadaire de référence 35h00. Des bonnes raisons de nous rejoindre ? Un Groupe tourné vers l'avenir, qui cultive son ouverture d'esprit et incite ses collaborateurs à apporter des idées nouvelles. Des possibilités d'évolutions de carrière multiples grâce à la diversité de ses activités et à sa présence sur l'ensemble du territoire (31 implantations). Un environnement de travail bienveillant et un esprit convivial tournés vers le bien-être des équipes. Le groupe BAUDIN CHATEAUNEUF garantit l'égalité des chances pour tous. Nous nous engageons à promouvoir la diversité, l'inclusion et à lutter contre toutes les formes de discrimination à l'accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements de travail. L'insertion, la mixité, le soutien ainsi que l'accompagnement des jeunes, des seniors et des personnes en situation de handicap sont des priorités de notre politique RH. #LI-TAA2026

Eau Air Système est une filiale du groupe BAUDIN CHATEAUNEUF, spécialisée dans le traitement de l'eau, de l'air et du chauffage. Forte de 80 collaborateurs et d'un CA de 18 M EUR, l'entreprise intervient sur l'ensemble du cycle de vie des installations : conception, mise en oeuvre, vérification des performances, mise en service, amélioration continue, maintenance et réparations. Grâce à son BE intégré, EAS est en mesure de gérer des macro-lots techniques regroupant traitement de l'eau, chauffage, ventilation et plomberie-sanitaire. Elle apporte une réponse complète, à la fois technique et environnementale, tout en assurant un accompagnement jusqu'à la mise en service et une assistance pendant l'exploitation. Ses domaines d'intervention couvrent notamment : Les piscines publiques Les centres de thalassothérapie L'hôtellerie et les campings Les aquariums Tout type de circuit fermé d'eau chaude ou d'eau froide sanitaire Pour accompagner notre croissance, nous recherchons un Monteur Tuyauteur (H/F). Vous vous déplacerez sur toute la France (en priorité dans la moitié sud). Sous la responsabilité du Chef d'équipe, vous effectuez les travaux de montage et/ou rénovation d'installations en génie énergétique et hydraulique. Dans ce cadre, vous : - Poser et implanter les équipements de traitement et de distribution d'eau, sanitaires, - Réaliser la pose de tuyauteries encastrées ou apparentes (acier, cuivre, PVC, PVC P, ...) et les raccorder aux équipements installés, - Assurer les réalisations en brasure, soudure (y compris soudure PVC P) et sertissage, - Réaliser les branchements électriques de pompes avec mise en service, - Assurer le détartrage des radiants et ballons eau chaude sanitaire, - Assurer la pose et la mise en service d'adoucisseurs. Vous êtes notre candidat idéal si ... - Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP à Bac+2 dans le domaine de la plomberie, du CVC ou du traitement d'eau, - Vous avez idéalement 3 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire, - Vous respectez les règles et consignes de santé et de sécurité, - Vous savez lire des plans techniques, anticiper et préparer un chantier, Rémunération et avantages : -Taux horaire brut entre 12EUR et 15EUR selon profil et expérience, - Paniers repas ,13eme mois, intéressement selon les résultats de l'entreprise, - Statut Ouvrier - CDI - Horaire de référence 35h00. Des bonnes raisons de nous rejoindre ? Un Groupe tourné vers l'avenir, qui cultive son ouverture d'esprit et incite ses collaborateurs à apporter des idées nouvelles. Des possibilités d'évolutions de carrière multiples grâce à la diversité de ses activités et à sa présence sur l'ensemble du territoire (31 implantations). Un environnement de travail bienveillant et un esprit convivial tournés vers le bien-être des équipes. Le groupe BAUDIN CHATEAUNEUF garantit l'égalité des chances pour tous. Nous nous engageons à promouvoir la diversité, l'inclusion et à lutter contre toutes les formes de discrimination à l'accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements de travail. L'insertion, la mixité, le soutien ainsi que l'accompagnement des jeunes, des seniors et des personnes en situation de handicap sont des priorités de notre politique RH. #LI-DNP

Eau Air Système est une filiale du groupe BAUDIN CHATEAUNEUF, spécialisée dans le traitement de l'eau, de l'air et du chauffage. Forte de 80 collaborateurs et d'un CA de 18 M EUR, l'entreprise intervient sur l'ensemble du cycle de vie des installations : conception, mise en oeuvre, vérification des performances, mise en service, amélioration continue, maintenance et réparations. Grâce à son BE intégré, EAS est en mesure de gérer des macro-lots techniques regroupant traitement de l'eau, chauffage, ventilation et plomberie-sanitaire. Elle apporte une réponse complète, à la fois technique et environnementale, tout en assurant un accompagnement jusqu'à la mise en service et une assistance pendant l'exploitation. Ses domaines d'intervention couvrent notamment : Les piscines publiques Les centres de thalassothérapie L'hôtellerie et les campings Les aquariums Tout type de circuit fermé d'eau chaude ou d'eau froide sanitaire Pour accompagner notre croissance, nous recherchons des Monteurs Tuyauteurs itinérants (H/F). Sous la responsabilité du Chef de chantier et du Chef d'équipe, vous effectuez les travaux de montage et/ou rénovation d'installations génie énergétique et hydraulique. Dans ce cadre, vous : - Poser et implanter les équipements de traitement et de distribution d'eau, sanitaires, - Réaliser la pose de tuyauteries encastrées ou apparentes (acier, cuivre, PVC, PVC P, ...) et les raccorder aux équipements installés, - Assurer les réalisations en brasure, soudure (y compris soudure PVC P) et sertissage, - Réaliser les branchements électriques de pompes avec mise en service, - Assurer le détartrage des radiants et ballons eau chaude sanitaire, - Assurer la pose et la mise en service d'adoucisseurs. Vous serez amené à vous déplacer sur toute la France. Vous êtes notre candidat idéal si ... - Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP à Bac+2 dans le domaine de la plomberie, du CVC ou du traitement d'eau, - Vous avez idéalement 3 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire, - Vous savez lire des plans techniques, - Vous respectez les règles et consignes de santé et de sécurité, - Vous êtes rigoureux, dynamique et êtes investi dans votre travail. Rémunération et avantages : -Taux horaire brut entre 12EUR et 15EUR selon profil et expérience,- Paniers repas ,13 eme mois, intéressement selon les résultats de l'entreprise, - Statut Ouvrier - CDI - Horaire de référence 35h00. Des bonnes raisons de nous rejoindre ? Un Groupe tourné vers l'avenir, qui cultive son ouverture d'esprit et incite ses collaborateurs à apporter des idées nouvelles. Des possibilités d'évolutions de carrière multiples grâce à la diversité de ses activités et à sa présence sur l'ensemble du territoire (31 implantations). Un environnement de travail bienveillant et un esprit convivial tournés vers le bien-être des équipes. Le groupe BAUDIN CHATEAUNEUF garantit l'égalité des chances pour tous. Nous nous engageons à promouvoir la diversité, l'inclusion et à lutter contre toutes les formes de discrimination à l'accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements de travail. L'insertion, la mixité, le soutien ainsi que l'accompagnement des jeunes, des seniors et des personnes en situation de handicap sont des priorités de notre politique RH. #LI-DNP

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise EDF recherche actuellement des profils Vous êtes un frigoriste passionné/une frigoriste passionnée, rejoignez notre communauté d'experts Rejoignez la Famille Dalkia Froid Solutions, une entreprise leader dans les services énergétiques pour les process industriels et tertiaires, où votre contribution soutient notre engagement pour le développement durable . Nous nous engageons à offrir une expérience professionnelle enrichissante, centrée sur le développement personnel, l'équilibre vie personnelle-vie professionnelle et la satisfaction clients. Rattaché(e) à Jérémy notre responsable SAV de l'agence de Dalkia Froid Solutions de Dijon (Quetigny - 21) et au sein d'une équipe de techniciens itinérants passionnés, vous assurez la maintenance et le dépannage des installations frigorifiques (froid positif/négatif, Climatisation Ventilation Chauffage (CVC, HVAC qui vous seront confiées auprès de clients professionnels (GMS (Grandes et Moyennes Surfaces), supermarchés, hypermarchés, industrie agroalimentaire Vos missions, si vous l'acceptez Réaliser des opérations de maintenance préventive et curative et des opérations de montage sur les installations de nos clients (entretien, dépannage Vous êtes le garant de la satisfaction client en le conseillant sur les évolutions envisageables sur son installation * Réaliser le compte rendu d'intervention sur une application dédiée Bonus du job "Les pépites qui pimentent le quotidien Véhicule de service Équipements à la pointe de la technologie: tablette tactile et téléphone portable Notre "p'tit truc en plus": indemnité déjeuner seize euros + 13ème mois + comité d'entreprise (Abonnements plateforme : NETFLIX / DEEZER, carte vacances, carte cadeaux, divers remboursements.) Votre santé- sécurité ? Notre priorité Des EPI sur mesure et adaptés Compte Epargne Temps (CET) + intéressement / participation + mutuelle / prévoyance Vous serez accompagné tout au long de votre carrière par le biais de nos formateurs internes, vous bénéficierez d'un parcours de formation via notre Institut du Froid et des Transitions dès votre intégration parce que le développement des compétences et des mobilités font parties intégrantes de notre ADN. Vous êtes plombier, chauffagiste, électricien, électrotechnicien, électromécanicien, nous pouvons vous former aux métiers du froid et de la transition énergétique. De formation BAC PRO, BTS, BAC+2, BAC+3 ou formation reconversion en froid, climatisation, génie climatique, ou équivalent, vous avez une expérience réussie à un poste de Frigoriste ou de Technicien d'exploitation. Vous maîtrisez parfaitement la maintenance et le dépannage des groupes frigorifiques et des systèmes de climatisation. Ce poste nécessite l'Habilitation Fluides Frigorigènes cat 1. Nous mettons à votre disposition un véhicule de service, le permis B est donc obligatoire. Vos principales qualités qui vous permettront de réussir à ce poste : Rigueur, respect des règles et sens de la sécurité. Autonomie, dynamisme, motivation, sens du service et aptitude au travail d'équipe Aptitude du reporting sous ses différentes formes. Prêt(e) à embarquer dans cette aventure A bientôt, parmis nous !

RESPONSABILITÉS : Vous souhaitez évoluer dans un environnement technique exigeant, au cœur de projets industriels stratégiques et porteurs de sens ? Nous recrutons un(e) Responsable d'Études Électricité pour rejoindre une structure d'ingénierie reconnue, intervenant sur des projets d'envergure dans le secteur nucléaire. Vous intégrerez une équipe experte et contribuerez à des projets majeurs liés à la transition énergétique, en collaboration avec les grands acteurs de l'industrie. Vos missions Rattaché(e) au Responsable d'agence, vous prenez un rôle central dans la supervision des études électriques en phase de conception. À ce titre, vous : - Supervisez et participez aux études électriques en phases APS / APD - Encadrez et coordonnez une équipe d'ingénieurs et techniciens (environ 10 personnes) - Garantissez la conformité des études aux normes et exigences réglementaires, notamment en environnement exigeant - Assurez le respect des engagements techniques et contractuels - Pilotez les interfaces avec les autres disciplines techniques (CVC, mécanique, etc.) - Vérifiez et validez les livrables avant diffusion - Êtes l'interlocuteur privilégié du client sur les aspects techniques - Identifiez les risques techniques et proposez des solutions adaptées - Veillez au respect des budgets et des temps alloués aux études PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil - Formation Bac+2 à Bac+5 en génie électrique (idéalement école d'ingénieur) - Expérience significative (minimum 10 ans) en études de conception électrique - Une expérience en environnement industriel est indispensable, une connaissance du nucléaire est un vrai plus Compétences techniques attendues : - Dimensionnement électrique et notes de calcul - Architecture de contrôle-commande - Analyses fonctionnelles - Rédaction de cahiers des charges - Supervision de livrables techniques - Connaissance des normes techniques et réglementaires - Une expertise spécifique (ex : foudre, sûreté...) serait appréciée Qualités personnelles : - Leadership et capacité à fédérer une équipe - Sens du service client et posture de conseil - Rigueur, organisation et esprit d'analyse Ce poste est soumis à habilitation spécifique liée à l'environnement nucléaire. Pourquoi rejoindre cette opportunité ? Vous évoluerez dans un environnement : - Stimulant techniquement, au contact d'experts reconnus - Favorisant le partage de connaissances et la montée en compétences - Offrant de réelles perspectives d'évolution (technique, management, projets) - Avec une organisation à taille humaine, intégrée à un grand groupe - Porté par des valeurs fortes : collaboration, inclusion, engagement Package & avantages - Rémunération sur 13 mois - Statut cadre au forfait jours - Prime vacances - Prime sur la valeur ajoutée (jusqu'à 6%) - Prise en charge des transports à 75% - Titres restaurants - Épargne salariale (PEE, PERCO, CET) - Avantages CSE (chèques vacances, cartes cadeaux...) Intéressé(e) ? Vous souhaitez vous investir dans des projets techniques d'envergure et donner du sens à votre expertise ? Transmettez-nous votre candidature en toute confidentialité. Nous étudions toutes les candidatures avec la même attention, en nous appuyant uniquement sur les compétences et l'adéquation au poste. Les données transmises dans le cadre de votre candidature sont strictement réservées à la gestion de ce recrutement et demeurent confidentielles.

A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Responsable comptable (H/F) Start People, filiale du groupe international RECRUIT, recrute pour l'un de ses clients, spécialiste des produits de santé et prévention, un Responsable ComptableH/F, pour un poste en CDI basé à Gallardon (28). Vos missions : - assurer la comptabilité fournisseurs et clients (contrôles, enregistrements, règlements, relances clients, lettrage) ; - contrôler la cohérence des données issues de l'ERP et assurer leur correcte intégration en comptabilité ; - réaliser les rapprochements bancaires et assurer le suivi de la trésorerie ; - gérer les immobilisations, les inventaires et les opérations courantes de comptabilité générale ; - préparer les situations comptables mensuelles et intermédiaires ; - préparer les travaux de clôture annuelle et élaborer le bilan et le compte de résultat, soumis au cabinet d'expertise comptable ; - produire les reportings et analyses nécessaires au suivi de l'activité ; - suivre les contrats administratifs et certains engagements financiers ; - manager et former un alternant en comptabilité. - l'établissement des déclarations fiscales courantes (TVA, CVAE, DAS2...) ; - les déclarations douanières et réglementaires liées à l'activité ; - la préparation des éléments nécessaires aux contrôles et audits ; - une veille sur les évolutions fiscales, comptables et administratives. - le suivi des absences, les congés, la mutuelle, la prévoyance, l'intéressement et l'épargne salariale ; - l'établissement et le contrôle des bulletins de paie ; - la réalisation des déclarations sociales (DSN et déclarations associées) ; - la gestion administrative des entrées et sorties du personnel et des arrêts maladie ; - l'intégration des nouveaux arrivants (préparation des documents, des boîtes mails et du matériel...) - la gestion des questions liées à la paie et à l'administration du personnel ; - la veille sociale et conventionnelle. - assurer le suivi de certains fournisseurs et prestataires (contrats de services, contrats de téléphonie mobile, prestations liées au fonctionnement du site...) ; - gérer certains contrats et services généraux (assurances, téléphonie, service IT, maintenance, équipements de bureaux, achats de fournitures...) ; - organiser le traitement du courrier, des documents administratifs et l'archivage (tri et diffusion du courrier entrant aux bonnes personnes, classement des documents comptables et administratifs...) Rémunération : à partir de 32K selon profil PROFIL : Profil recherché : - Maîtrise de la comptabilité générale jusqu'à la préparation du bilan. - Bonnes connaissances en fiscalité courante. - Connaissances en droit social et capacité à sécuriser les pratiques RH en lien avec les évolutions réglementaires et conventionnelles. - Connaissance d'un ERP et des outils bureautiques, notamment Excel. - Bonne maîtrise de la paie et de l'administration du personnel. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.